Total 314 job vacancies in Selangor & Penang

Key Responsibilities:

• Oversee daily restaurant operations and ensure smooth service flow.
• Manage staff scheduling, training, and performance.
• Maintain high standards of food quality, hygiene, cleanliness, and customer service.
• Monitor inventory, stock ordering, and cost control.
• Handle customer feedback and resolve operational issues professionally.
• Work closely with the kitchen and service team to improve efficiency and guest satisfaction.
• Ensure compliance with company policies and food safety regulations.
• Prepare operational reports and support business growth initiatives.

Job Requirements:

• Minimum 3–5 years of experience in F&B or restaurant management.
• Strong leadership and team management skills.
• Good communication and problem-solving abilities.
• Experience in vegetarian restaurant operations will be an added advantage.
• Candidate with strong experience in Indian cuisine and restaurant operations ( Tamil speaking candidates are encouraged to apply ）
• Able to work on weekends and public holidays when required.
• Proficient in English and Bahasa Malaysia; additional languages will be an advantage.

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Annual Leave & Medical Leave
• Staff Meal / Accommodation (if applicable)
• Career Advancement Opportunities
• Training & Development Support

職責：

• 開發新客戶並拓展現有客戶帳戶。
• 準確記錄所有定價、銷售和指定報告（重點客戶拜訪報告、每月報告）。
• 協助實施有效的銷售系統和流程，確保有效率執行。

要求 ：

• 應徵者至少需持有SPM證書。
• 此職位要求至少1年相關領域的工作經驗。
• 最好是專注於企業銷售或同等職位的初級管理人員。
• 自我激勵、足智多謀、積極主動
• 自備交通工具
• 能夠用英語、馬來語和當地方言交談。
• 最好有工業銷售經驗。
• 我們提供汽油補貼和維修補貼。

有意者請在線提交詳細簡歷（包括近期照片）。

只有入圍候選人會收到通知。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險

Responsibilities:

• Acquire new accounts and expand existing client’s accounts.
• Maintain accurate records of all pricings, sales, and assigned reports (Key customer visit report, monthly reports).
• Assists in implementation of effective sales systems and procedures that ensure efficient execution.

Requirements :

• Candidate must possess at least a SPM
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Junior Executives specializing in Sales - Corporate or equivalent.
• Self-motivated, resourceful, pro-active
• Possess own transport
• Able to converse in English, Bahasa Malaysia & local dialects.
• Preferably with industrial sales experience.
• We provide petrol allowance and maintenance allowance.

Interested candidates are invited to submit a comprehensive resume (including a recent photograph) via on-line.

Only shortlisted candidates will be notified.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance

Eksekutif Akaun merangkap HR

Syarikat: Comet Flex Supply Sdn Bhd

Lokasi: Klang, Selangor

Kelayakan & pengalaman

• Minimum Diploma atau Ijazah dalam Perakaunan atau kelayakan yang setaraf.

• Sebaik-baiknya yang mempunyai pengalaman dalam mengendalikan set akaun yang lengkap.

• Mahir dengan perisian perakaunan Autocount akan menjadi satu kelebihan.

• Pengalaman dalam persekitaran perniagaan perdagangan adalah diutamakan.

• Mahir berbahasa Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia.

• Boleh memulakan kerja dengan segera atau dengan notis yang singkat akan menjadi satu kelebihan.

Tugas & tanggungjawab

Tanggungjawab Kewangan & Perakaunan

• Mengendalikan set lengkap akaun, termasuk Akaun Belum Bayar (AP), Akaun Belum Terima (AR), Lejar Am (GL) dan penyelarasan bank.
• Mengurus dan memproses e-Invois mengikut keperluan LHDN.
• Pantau akaun pelanggan dan susulan baki tertunggak, dan sediakan laporan penuaan AR mingguan.
• Sediakan dan siarkan entri perakaunan, jurnal dan jadual sokongan dengan tepat dan tepat pada masanya.
• Menyediakan tuntutan wang runcit, tuntutan kakitangan dan bayaran utiliti.
• Menguruskan kemudahan bank, hal ehwal perbankan dan pembayaran luar negara.
• Menyokong keseluruhan operasi dan transaksi Kewangan dan Perakaunan.
• Bertanggungjawab untuk penutupan akaun pengurusan akhir bulan dan akhir tahun yang tepat dan tepat pada masanya.
• Menyediakan laporan kewangan bulanan.
• Berhubung dengan pihak luar termasuk juruaudit, ejen cukai, setiausaha syarikat dan pegawai bank.
• Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh Pihak Pengurusan.

Tanggungjawab Sumber Manusia

• Memproses gaji bulanan, termasuk kerja lebih masa, elaun dan potongan cuti tanpa gaji
• Mengurus dan menyelenggara rekod kehadiran, cuti dan cuti sakit (MC) pekerja.
• Menyediakan dan mengeluarkan surat dan dokumentasi HR, termasuk surat amaran, surat tunjuk sebab, notis tatatertib dan surat-menyurat berkaitan pekerja yang lain.
• Berhubung dengan agensi kerajaan mengenai perkara berkaitan HR.
• Jadualkan temu duga, selaraskan dengan calon, dan bantu dalam menyediakan dan menyiarkan iklan jawatan

Faedah

• 5 hari bekerja seminggu

• Faedah perubatan

• Caruman berkanun (KWSP, SOCSO & EIS)

• Cuti umum yang diwartakan (cuti umum kebangsaan dan negeri Selangor)

• Sambutan perayaan

• Tempat letak kereta percuma

• Elaun Kehadiran

客戶經理兼人力資源主管

公司：Comet Flex Supply Sdn Bhd

地點：雪蘭莪州巴生

資歷和經驗

• 至少持有會計專業文憑或學位，或同等學歷。

• 最好有處理全套帳務的經驗。

• 熟悉 Autocount 會計軟體者優先考慮。

• 有貿易業務環境經驗者優先考慮。

• 精通國語、英語和馬來語。

• 能夠立即或短時間內開始工作者優先考慮。

任務與職責

財務與會計職責

• 處理全套帳戶，包括應付帳款 (AP)、應收帳款 (AR)、總帳 (GL) 和銀行對帳。
• 依照馬來西亞內陸稅務局 (LHDN) 的要求管理和處理電子發票。
• 監控客戶帳戶並跟進未結餘額，並編制每週應收帳款帳齡報告。
• 準確、及時地編制和發布會計分錄、日記帳和輔助明細表。
• 準備零用現金報銷單、員工報銷單和水電費繳款單。
• 管理銀行信貸、銀行事務和海外支付。
• 支援整體財務和會計營運及交易。
• 負責準確、及時地完成月末和年末管理帳戶的結算。
• 編制月度財務報告。
• 與外部各方聯絡，包括審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家。
• 執行管理層指派的其他臨時性任務。

人力資源職責

• 處理每月薪資，包括加班費、津貼和未付假期扣款
• 管理和維護員工考勤、請假和病假記錄。
• 準備並發出人力資源信函和文件，包括警告信、申辯信、紀律處分通知書和其他與員工相關的信件。
• 就人力資源事宜與政府機關聯絡。
• 安排面試，與候選人協調，並協助準備和發布招聘廣告。

好處

• 每週工作5天

• 醫療福利

• 法定繳款（公積金、社保及就業保險計劃）

• 法定公共假日（國家假日及雪蘭莪州假日）

• 節慶慶祝活動

免費停車

• 出勤津貼

Tanggungjawab:

• Memperoleh akaun baharu dan mengembangkan akaun pelanggan sedia ada.
• Mengekalkan rekod yang tepat bagi semua harga, jualan dan laporan yang diberikan (laporan lawatan pelanggan utama, laporan bulanan).
• Membantu dalam pelaksanaan sistem dan prosedur jualan yang berkesan bagi memastikan pelaksanaan yang cekap.

Keperluan:

• Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya SPM
• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan diperlukan untuk jawatan ini.
• Sebaik-baiknya Eksekutif Junior yang pakar dalam Jualan - Korporat atau setaraf.
• Bermotivasi diri, bijak, proaktif
• Mempunyai pengangkutan sendiri
• Boleh bertutur dalam bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia & dialek tempatan.
• Sebaik-baiknya yang mempunyai pengalaman dalam jualan industri.
• Kami menyediakan elaun petrol dan elaun penyelenggaraan.

Calon yang berminat dipelawa untuk menghantar resume yang lengkap (termasuk gambar terkini) secara dalam talian.

Hanya calon yang disenarai pendek sahaja akan dimaklumkan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan

Key Responsibilities

• Manage and coordinate the recruitment process, including job postings, resume screening, interview scheduling, and onboarding new hires.
• Maintain and ensure accuracy of employee records in compliance with company policies and legal requirements.
• Administer employee benefits, payroll (excluding driver payroll), and leave applications.
• Coordinate and execute employee onboarding, orientation, and training programs to promote seamless integration and development.
• Assist in identifying training needs and support the planning, coordination, and evaluation of employee training and development programs.
• Implement and monitor HR policies, procedures, and performance management systems.
• Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including employee relations and conflict resolution.
• Ensure full compliance with labor laws, statutory requirements, and company regulations.
• Generate HR-related reports, metrics, and insights for decision-making and compliance purposes.
• Oversee office administration, including inventory management, coordination of office maintenance, and ensuring a conducive working environment.
• Organize and coordinate company events, meetings, and other employee engagement activities.
• Act as the primary point of contact for HR and general administrative inquiries.

Job Requirements & Qualifications

• Diploma or Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 2–3 years of working experience in HR and administrative functions (fresh graduates may be considered for junior roles).
• Knowledge of local labor laws and statutory requirements.
• Experience in recruitment, payroll processing, employee relations, and training coordination.
• Strong understanding of HR policies, procedures, and best practices.
• Proficient in Microsoft Office applications and HR systems / SQL Payroll software.
• Good communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and time management skills with the ability to multitask.
• High level of integrity, confidentiality, and professionalism.
• Able to work independently and as part of a team.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Tanggungjawab:

• Melaporkan kepada SHO/Pengurus Keselamatan. Membantu jabatan keselamatan di tapak tugas penyeliaan keselamatan.
• Memeriksa dan membetulkan sebarang keadaan yang tidak selamat di tapak pembinaan
• Membetulkan sebarang amalan yang tidak selamat
• Memeriksa kerja subkontraktor bagi memastikan pematuhan terhadap Akta dan Peraturan yang dibuat di bawahnya dipatuhi.
• Berhubung dengan penyelia keselamatan kontraktor yang dilantik di bawah Peraturan 26 berkenaan dengan keselamatan kerja yang dijalankan oleh subkontraktor.
• Memberi nasihat, melaksanakan, pematuhan dan penambahbaikan berterusan untuk keselamatan, kesihatan dan keselamatan syarikat serta perkara berkaitannya mengikut keperluan berkanun & peraturan serta keperluan standard.
• Menjalankan semakan berkala terhadap dasar keselamatan Syarikat dan memulakan pengemaskinian prosedur apabila perlu
• Mengurus pentadbiran dokumentasi perundangan dan memantau semua kerja yang mematuhi JKKP, DOE, BOMBA & badan kerajaan berkaitan lain mengikut keperluan dan piawaian perundangan mereka.
• Melaksanakan tugas-tugas lain apabila diperlukan oleh syarikat.

Keperluan:

• Calon mestilah sekurang-kurangnya mempunyai Diploma dan mempunyai Pemegang Buku Kuning yang diperakui dan sah.
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan diperlukan untuk jawatan ini.
• Mampu bekerja dalam persekitaran yang tertekan dan mempunyai rasa segera untuk bertindak balas kepada semua pihak berkaitan dalam tempoh masa yang ditetapkan.
• Pengalaman bekerja dalam projek perindustrian adalah satu kelebihan.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris, Bahasa Mandarin. Calon yang mahir berbahasa Mandarin akan diutamakan kerana keperluan untuk berhubung dengan pasukan & Ibu Pejabat China.
• Calon mesti boleh bekerja 6 hari seminggu dan bekerja di lokasi.

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Tanggungjawab Kerja:

• Memastikan semua kerja projek dijalankan mengikut Akta Kesihatan & Keselamatan Pekerjaan.
• Bertanggungjawab untuk semua keperluan dan dokumen yang diperlukan oleh Jabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan.
• Mempunyai pengetahuan khusus tentang perundangan KKP, penilaian risiko pekerjaan, penyediaan prosedur operasi selamat, memantau keberkesanan langkah kawalan, menggalakkan penyertaan pekerja dan penambahbaikan berterusan bagi memastikan pematuhan berterusan terhadap undang-undang KKP.
• Menyusun program keselamatan, mengamalkan teknik kerja yang selamat, melaksanakan dan mengekalkan piawaian kesihatan dan keselamatan.
• Menyelia aktiviti harian di tempat kerja pembinaan.
• Menjalankan pemeriksaan berkala untuk memastikan semuanya berjalan sebagaimana mestinya, yang akan melibatkan pencarian dan pembetulan sebarang bahaya (iaitu, keadaan tidak selamat di tapak pembinaan).
• Memeriksa kerja subkontraktor bagi memastikan pematuhan dengan akta dan peraturan yang ditetapkan.
• Melibatkan pemeriksaan untuk mengetahui sama ada pekerja di tapak menggunakan peralatan pelindung yang betul yang diperlukan untuk setiap unit kerja, dan memastikan bahawa mereka (pekerja) memahami sepenuhnya cara menggunakan alat dan kelengkapan tertentu.
• Menentukan punca utama kemalangan berkaitan kerja dan membuat cadangan yang perlu dipatuhi bagi mengelakkan kemalangan tersebut berulang.
• Mengatur program latihan tentang langkah-langkah keselamatan di tempat kerja.
• Menerima dan bertindak atas laporan mengenai kebimbangan keselamatan daripada pekerja di tapak pembinaan/tempat kerja.
• Memperkenalkan langkah-langkah yang akan membantu membendung kemalangan di tempat kerja.
• Pastikan terdapat program/rutin keselamatan supaya semua orang mengetahui langkah berjaga-jaga dan tindakan yang perlu diambil sekiranya berlaku kemalangan.
• Menghadiri mesyuarat tapak seperti yang diperlukan.
• Melaksanakan sebarang tugas berkaitan lain yang diarahkan dari semasa ke semasa oleh pihak pengurusan.

Keperluan Kerja:

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Diploma, Diploma Lanjutan/Tinggi/Siswazah, Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan (Alam Sekitar/Kesihatan/Keselamatan) atau setaraf.
• Calon mestilah Pegawai Keselamatan & Kesihatan berdaftar dengan Jabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (JKKP) dengan BUKU HIJAU yang sah.
• Berpengalaman dalam projek perindustrian akan diberi kelebihan tambahan.
• Bahasa yang diperlukan: Mandarin, Inggeris, Bahasa Malaysia. Kami sedang mencari calon yang mahir berbahasa Mandarin untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelanggan yang berbahasa Mandarin.
• Kompeten dan mahir dengan Akta Kesihatan & Keselamatan Pekerjaan terkini.
• Calon mesti mempunyai kebolehan untuk mengekalkan hubungan kerja yang berkesan dan kemahiran organisasi yang baik.
• Mampu bekerja dalam persekitaran kerja bertekanan tinggi.
• Pemohon mesti boleh bekerja 6 hari seminggu.

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Job Responsibilities:

• Ensure all project works are conducted in compliance to the Occupational Health & Safety Act.
• Responsible for all the requirements and documents required by Occupational Health & Safety Department.
• Has specific knowledge on OSH legislations, occupational risk assessment, preparation of safe operating procedure, monitoring the effectiveness of control measures, encouraging worker’s participation and continuously improving to ensure sustained compliance to OSH law.
• Compile safety programs, practice safe working techniques, implement and maintain health and safety standards.
• Supervises day-to-day activities within a construction workplace.
• Conducting regular inspections to make sure everything is as it should be, which will involve looking for and rectifying any hazards (i.e., Unsafe conditions at the construction site).
• Checking of sub-contractors work to ensure compliance with the established act and regulations.
• Entails checking to know if the workers within the site are making use of proper protective equipment required for each work unit, and make sure that they (the workers) fully understand how to use certain tools and equipment.
• Determine the primary cause(s) of work-related accident and draws up recommendations that should be adhered to avoid the recurrence of such accident(s).
• Arranges training programs on safety measures within the workplace.
• Receives and acts on reports regarding safety concerns from workers within the construction site/workplace.
• Introduces measures that will help curb accidents within the workplace.
• Make sure there is a safety programme/routine in place so that everyone knows the precautions and actions to take in case of an accident.
• Attend site meetings as required.
• Perform any other related duties assigned from time to time by the management.

Job Requirements:

• Candidate must possesses at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor’s Degree in Engineering (Environmental/Health/Safety) or equivalent.
• Candidate must be a registered Safety & Health Officer with the Occupational Safety & Health Department (DOSH) with valid GREEN BOOK.
• Experienced in industrial project will be added advantage.
• Required language(s): Mandarin, English, Bahasa Malaysia. We are seeking candidates proficient in Mandarin to effectively communicate with Mandarin-speaking clients.
• Competent and well-versed with the latest Occupational Health & Safety Act.
• Candidate must have ability to maintain effective work relationships and good organization skills.
• Able to work under high pressure work environment.
• Applicants must be able to work 6 days in a week.

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

職責：

• 向現場安全主管/安全經理報告工作。協助安全部門進行現場安全監督工作。
• 檢查並糾正施工現場的任何不安全狀況
• 糾正任何不安全行為
• 檢查分包商的工作，以確保其符合該法案及其相關條例的規定。
• 與依第 26 條規定任命的承包商安全監督員就分包商所進行的工作的安全問題進行聯絡。
• 根據法律法規和標準要求，為公司安全、安保和健康及其相關事宜提供建議、實施、合規和持續改進。
• 定期檢視公司安全政策，並在必要時啟動程序更新。
• 管理法律文件，並監督所有工作符合 DOSH、DOE、BOMBA 等相關政府機構的法律要求和標準。
• 依公司要求，履行其他職責。

要求：

• 候選人必須至少持有文憑，並獲得經認證的有效黃皮書持有資格。
• 此職位要求至少2年相關領域的工作經驗。
• 能夠在壓力環境下工作，並具有緊迫感，能夠在規定的時間內回應所有相關方。
• 有工業專案工作經驗者優先考慮。
• 所需語言：馬來語、英語、國語。由於需要與中國團隊和總部聯絡，精通普通話的候選人將優先考慮。
• 應徵者必須能夠每週工作 6 天，並在工作地點現場工作。

福利待遇

• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人發展機會

Responsibilities:

• Report to SHO/Safety Manager. Assist safety department on site safety supervision tasks.
• Inspect and rectifying any unsafe conditions at the construction site
• Correcting any unsafe practices
• Checking of sub-contractors’ work to ensure compliance with the Act and the Regulations made thereunder are complied with.
• Liaise with contractor’s safety supervisors appointed under Regulation 26 with respect to safety of work undertaken by sub-contractors.
• Advice, implement, compliance and continuous improvement for company’s security, safety and health and its related matters accordance to statutory & regulatory requirements and standard requirements.
• Conduct regular reviews of the Company’s safety policies and initiate updates of procedures whenever necessary
• Manage administration of legal documentation and monitor all jobs comply to DOSH, DOE, BOMBA & etc related government bodies accordance to their legal requirements and standards.
• Perform other duties as and when required by the company.

Requirements:

• Candidates must at least possess Diploma and obtain certified and valid Yellow Book Holder.
• At least 2 years of working experience in the related field is required for this position.
• Able to work in stressful environment and have sense of urgency to respond to all relevant parties within stipulated timeline.
• Working experience in industrial projects is an advantage.
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English, Mandarin. Candidates who proficiently in Mandarin will be priorities due to the needs liaise with China team & HQ.
• Candidates must able to work 6 days weekly and work at site.

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

工作職責：

• 確保所有專案工作均符合《職業健康與安全法》的規定。
• 負責職業健康與安全部門要求的所有事項和文件。
• 具備職業安全健康法規、職業風險評估、安全操作規程的製定、控制措施有效性的監測、鼓勵工人參與以及持續改進等方面的具體知識，以確保持續遵守職業安全健康法律。
• 制定安全規程，實踐安全工作方法，實施並維護健康與安全標準。
• 負責監督建築工地日常運作活動。
• 定期進行檢查，確保一切正常，包括尋找和糾正任何危險（例如，建築工地上的不安全狀況）。
• 檢查分包商的工作，確保其符合既定的法律法規。
• 這包括檢查現場工人是否使用了每個工作單元所需的適當防護設備，並確保他們（工人）完全了解如何使用某些工具和設備。
• 確定工傷事故的主要原因，並提出應遵守的建議，以避免此類事故再次發生。
• 安排工作場所安全措施方面的培訓計畫。
• 接收並處理建築工地/工作場所工人提出的有關安全問題的報告。
• 推出有助於遏制工作場所事故的措施。
• 確保制定安全計畫/流程，讓每個人都知道發生事故時應採取的預防措施和行動。
• 按要求參加現場會議。
• 執行管理階層不時指派的其他相關職務。

職位要求：

• 應徵者必須至少擁有工程（環境/健康/安全）專業的文憑、高級/高等/研究生文憑或學士學位或同等學歷。
• 候選人必須是職業安全與健康部門 (DOSH) 註冊的安全與健康官員，並持有有效的綠皮書。
• 有工業項目經驗者優先考慮。
• 所需語言：國語、英語、馬來語。我們正在尋找精通普通話的候選人，以便與講普通話的客戶進行有效溝通。
• 具備勝任能力，精通最新的《職業健康與安全法》。
• 應徵者必須具備維持良好工作關係的能力和良好的組織能力。
• 能夠承受高壓工作環境。
• 申請人必須能夠每週工作6天。

福利待遇

• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人發展機會

Job descriptions 

• Managing overseas based accounts and maintain good relationship with overseas agents.
• Responsible to attend all overseas agent's enquiries and resolve all issues arisen from the shipments. 
• Liaise with other departments to complete the shipment jobs within stipulated times. 
• Able to work independently to source ocean freight rates.
• Handle trade issues and report to Headquarter Trade Manager.
• Require good communication skills in order to contact suppliers for securing space booking. 

Requirements :

• Candidate must possess at least Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree/
• Post Graduate Diploma/Professional Degree in any field.
• Required language(s): English, Bahasa Malaysia
• At least (1) year work experience in the related field is required for this position.
• Preferably Junior executive specialized in Logistics/Supply Chain or equivalent.
• Employment Type : Permanent
• Applicants must be willing to work in Damansara area.
• Team player with positive attitudes.

Location: Selangor

Employment Type: Full-Time

benifits :

Contractual bonus 1 month / Group Medical Insurance / Monthly and Half Yearly Attendance allowance.

We are seeking a motivated Business Development Associate to join our growing sales team. You will support the company's growth by identifying new business opportunities and building strong client relationships.

Key Responsibilities

• Identify and pursue new customer opportunities
• Respond to customer enquiries
• Build and maintain relationships with new and existing clients
• Prepare quotations and follow up on proposals
• Build and maintain strong customer relationships
• Support sales and promotional activities
• Maintain accurate sales and customer records

Requirements

• SPM/ Certificate
• Conversant in English and Bahasa Melaysia
• Added advantage in marketing or industrial sales field
• Good communication and interpersonal skills
• Self-motivated with a results-driven attitude
• Fresh Graduates are welcome to applied

Working Condition and Physical Environment

• Working hours from 830am-6pm, Monday to Friday

Job Location

• Petaling Jaya (HQ): 27, Jalan PJU 3/49, Sunway Damansara, 47810 Petaling Jaya Selangor.
• Penang: 59, Jalan Perai Jaya 4, Bandar Perai Jaya, 13600 Seberang Perai Penang.
• Johor Bahru: 32, Jalan Kempas Utama 2/4, Taman Kempas Utama, 81300 Skudai Johor Bahru

What We Offer

• Competitive salary and commission
• Career growth and development opportunities
• Training and mentorship program
• Allowance