Total 243 job vacancies in Johor

Jawatan: Jurutera Jualan / Eksekutif Jualan (WANITA/LELAKI)

Bilangan Ketua: 2

Tempoh Tempoh: Tetap

Imbuhan: Gaji Pokok, Bonus, Berasaskan Komisen,

Faedah Lain (Elaun Kereta & Perjalanan, Perubatan)

Mengenai Industrial Filtration Sdn Bhd:

Kami bukan sahaja menjual penapis; kami menyediakan penyelesaian kritikal untuk industri berat di seluruh Asia. Selama lebih 30 tahun, kami telah menjadi rakan kongsi yang dipercayai oleh jenama utama, membantu mereka mengoptimumkan proses mereka dan melindungi operasi mereka. Kami sedang mengalami pertumbuhan pesat dan sedang mencari profesional jualan yang bersemangat untuk menyertai pasukan kami dan menyumbang kepada kejayaan berterusan kami.

Apa yang Akan Anda Lakukan:

• Impak: Membangun dan melaksanakan strategi jualan untuk mengembangkan bahagian pasaran kami dalam segmen industri utama (penapisan habuk, rawatan air, proses kimia).
• Bina Hubungan: Pupuk dan uruskan hubungan dengan pembuat keputusan utama di syarikat terkemuka.
• Selesaikan Masalah: Fahami keperluan pelanggan dan sediakan penyelesaian penapisan tersuai yang menangani cabaran khusus mereka.
• Memacu Pertumbuhan: Mengenal pasti dan mengejar peluang perniagaan baharu, menyumbang secara langsung kepada matlamat pendapatan syarikat.
• Bekerjasama: Bekerjasama rapat dengan pasukan teknikal dan pemasaran kami untuk memberikan perkhidmatan dan sokongan pelanggan yang luar biasa.

Apa yang Menanti Anda:

• Potensi Pertumbuhan: Jadilah sebahagian daripada syarikat yang berkembang pesat dengan peluang kemajuan kerjaya yang besar. Kami melabur dalam pekerja kami dan menyediakan latihan dan pembangunan berterusan.
• Kerja Berimpak: Menyumbang kepada industri kritikal dan membuat perbezaan sebenar dalam cara syarikat beroperasi.
• Persekitaran yang Menyokong: Sertai pasukan kolaboratif yang terdiri daripada profesional berpengalaman yang bersemangat tentang apa yang mereka lakukan.
• Ganjaran Kompetitif: Nikmati pakej gaji dan faedah yang kompetitif, termasuk struktur komisen yang lumayan, elaun kereta dan insurans perubatan yang komprehensif.

Apa yang Akan Anda Bawa:

• Minat terhadap Jualan: Pemikiran yang bermotivasi dan berorientasikan hasil dengan rekod kejayaan yang terbukti (atau potensi kejayaan yang kukuh jika seorang graduan baharu).
• Pengetahuan Industri: Kemahiran dengan industri penapisan atau sektor berkaitan (pengumpul habuk, rawatan air, pemprosesan kimia, F&B) adalah satu kelebihan.
• Kemahiran Komunikasi: Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang dalam Bahasa Inggeris.
• Kebolehan Menyelesaikan Masalah: Kebolehan untuk memahami keperluan pelanggan dan membangunkan penyelesaian yang berkesan.
• Pemain Pasukan: Kebolehan untuk bekerjasama secara berkesan dengan pasukan dalaman dan membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan.
• Pendidikan: Diploma/Ijazah Sarjana Muda dalam mana-mana bidang (Kejuruteraan atau bidang berkaitan diutamakan). Graduan baru yang mempunyai semangat juang yang tinggi digalakkan untuk memohon!

Apa yang Kami Tawarkan:

• Pampasan Kompetitif: Gaji pokok yang menarik + struktur komisen yang lumayan.
• Faedah Komprehensif: Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan, elaun kereta dan elaun perjalanan.
• Peluang Pertumbuhan: Laluan kerjaya yang jelas dan peluang untuk pembangunan profesional.
• Persekitaran Dinamik: Jadilah sebahagian daripada syarikat yang pantas dan inovatif.
• Kerja Berimpak: Menyumbang kepada industri yang penting dan membuat perubahan yang nyata.

Bersedia untuk membuat perubahan? Mohon hari ini dan sertai pasukan kami yang semakin berkembang! Hantar resume dan surat lamaran anda ke enquiry@infil.com.my

(Proses Permohonan - Anda akan ditanya soalan-soalan berikut):

1. Apakah status kebenaran bekerja anda di Malaysia?
2. Berapa tahun pengalaman anda dalam jualan (termasuk peranan kejuruteraan jualan, eksekutif atau pembangunan perniagaan)?
3. Bagaimanakah anda menilai kecekapan berbahasa Inggeris anda (contohnya, Asli, Fasih, Mahir, Bercakap, Asas)?
4. Apakah julat gaji pokok bulanan yang anda jangkakan?
5. Produk Microsoft Office yang manakah anda mahir?
6. Adakah anda sanggup melancong ke seluruh rantau apabila diperlukan?

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Penajaan visa kerja
• Cuti peribadi

職位：銷售工程師/銷售主管（男女不限）

人數：2

職位性質：永久

薪資結構：基本薪資、獎金、佣金

其他福利（汽車及差旅津貼、醫療）

關於 Industrial Filtration Sdn Bhd：

我們不僅銷售過濾器，更致力於為亞洲各地的重工業提供關鍵解決方案。 30多年來，我們一直是許多知名品牌的信賴合作夥伴，幫助他們優化流程、保障營運。目前，我們正處於快速發展階段，誠摯邀請一位積極進取的銷售菁英加入我們的團隊，共同譜寫新的輝煌篇章。

你的工作內容：

• 影響：制定並執行銷售策略，以擴大我們在關鍵產業領域（除塵過濾、水處理、化學製程）的市場佔有率。
• 建立關係：與領先企業的關鍵決策者建立並維持關係。
• 解決問題：了解客戶需求，並提供量身訂製的過濾解決方案，以應對他們面臨的具體挑戰。
• 推動成長：發現並尋求新的商機，直接為公司的收入目標做出貢獻。
• 協作：與我們的技術和行銷團隊緊密合作，提供卓越的客戶服務和支援。

等待著你的：

• 發展潛力：加入快速成長的公司，擁有廣闊的職涯晉升空間。我們重視員工發展，提供持續的培訓和發展機會。
• 有影響力的工作：為關鍵產業做出貢獻，並對公司的運作方式產生真正的影響。
• 支持性的工作環境：加入一個由經驗豐富的專業人士組成的協作團隊，他們對自己的工作充滿熱情。
• 優厚的薪資待遇：享有具競爭力的薪資和福利待遇，包括豐厚的佣金、汽車津貼和全面的醫療保險。

你需要攜帶的物品：

• 對銷售充滿熱情：具有積極進取、以結果為導向的心態，並且有成功的經驗（或應屆畢業生有很強的成功潛力）。
• 產業知識：熟悉過濾產業或相關領域（除塵器、水處理、化學加工、食品飲料）者優先。
• 溝通能力：具備優秀的英語口頭和書面溝通能力。
• 問題解決能力：善於理解客戶需求並制定有效的解決方案。
• 團隊合作精神：能夠與內部團隊有效協作，並與客戶建立牢固的關係。
• 學歷要求：大專/本科以上學歷，專業不限（工程或相關專業優先）。歡迎積極進取的應屆畢業生申請！

我們提供的服務：

• 優厚的薪資待遇：基本薪資優厚，佣金豐厚。
• 完善的福利待遇：醫療、牙科和視力保險，汽車津貼和差旅津貼。
• 發展機會：清晰的職涯發展路徑和專業發展機會。
• 充滿活力的工作環境：加入快節奏、創新公司。
• 有意義的工作：為重要的產業做出貢獻，並產生真正的影響力。

準備好做出一番成就了嗎？立即申請加入我們不斷成長的團隊！請將您的履歷和求職信發送至 enquiry@infil.com.my

（申請流程 - 您將被問到以下問題）：

1. 您在馬來西亞的工作許可身分是什麼？
2. 您在銷售領域（包括銷售工程師、管理人員或業務拓展人員）有多少年的經驗？
3. 您如何評估自己的英語程度（例如，母語、流利、熟練、會話、基礎）？
4. 您期望的月基本工資範圍是多少？
5. 您精通哪些微軟辦公室軟體？
6. 你是否願意在需要時進行區域內出差？

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 工作簽證擔保
• 個人休假

職位描述：

1. 講授會計/金融相關科目的課程和輔導課，確保與課程大綱一致（必須遵循特定學位課程的大綱）。

2. 制定全面的課程計劃，並準備所有必要的教學材料和文件。

3. 參加部門會議、訓練和學術發展活動。

4. 為學生提供清晰的學業指導、支持和及時的回饋。

5. （兼職/合約制）教授以下科目（2026年9月至2027年3月）：財務概論、財務管理、會計：市場與組織

要求：

1. 至少擁有商業/會計/金融專業的碩士學位或相關專業資格證書

2. 遵循專案負責人的學術指示，並在團隊中協作工作。

3. 應徵者必須有至少2年的教學經驗，並持有教師資格證。

4. 現有獨立承包商職缺。

5. 分配在Crescendo International College, Desa Cemerlang。

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 有薪培訓和發展

Huraian Kerja:

1. Menyampaikan kuliah dan tutorial dalam subjek berkaitan perakaunan/kewangan, memastikan keselarasan dengan sukatan pelajaran program (mesti mengikut sukatan pelajaran program ijazah tertentu).

2. Membangunkan rancangan pengajaran yang komprehensif dan menyediakan semua bahan dan dokumen pengajaran yang diperlukan.

3. Menyertai mesyuarat jabatan, latihan dan aktiviti pembangunan akademik.

4. Memberikan panduan akademik yang jelas, sokongan dan maklum balas yang tepat pada masanya kepada pelajar.

5. (Sambilan / Kontrak) untuk mengajar subjek berikut (dari Sep 2026 hingga Mac 2027): Pengenalan kepada Kewangan, Pengurusan Kewangan, Perakaunan: Pasaran dan Organisasi

Keperluan:

1. Minimum Ijazah Sarjana dalam Perniagaan/Perakaunan/Kewangan atau kelayakan profesional

2. Patuhi arahan akademik daripada Ketua Program dan bekerjasama dalam satu pasukan.

3. Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman mengajar dengan permit mengajar yang diperakui.

4. Jawatan Kontraktor Bebas tersedia.

5. Peruntukkan di Kolej Antarabangsa Crescendo, Desa Cemerlang.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Latihan dan pembangunan berbayar

Tanggungjawab Utama

Operasi Sumber Manusia

• Menyelia rekod pekerja, kehadiran dan pengurusan cuti

• Menyediakan dan mengesahkan input gaji (OT, elaun, insentif tapak)

• Menjalankan program orientasi dan taklimat kepada pekerja baharu secara bebas

• Mengendalikan pertanyaan pekerja dan menyelesaikan isu berkaitan HR

• Mencari calon melalui agensi pengambilan pekerja dan pengiklanan pekerjaan dalam talian

Pengurusan Insentif & Juruteknik Tapak

• Mentadbir dan mengesahkan tuntutan insentif tapak untuk juruteknik

• Berhubung rapat dengan pasukan projek/tapak untuk pengesahan

• Memastikan ketepatan, kelengkapan dan penyerahan tepat pada masanya

• Mengekalkan penjejakan dan pelaporan yang betul

Penyelarasan Perjalanan & Logistik

• Mengurus tempahan penerbangan, penginapan dan logistik untuk kakitangan

• Menyelaras rapat dengan pasukan projek mengenai jadual perjalanan

• Memastikan kawalan kos dan proses kelulusan yang betul

• Mengendalikan urusan perjalanan segera/saat akhir apabila diperlukan

Sokongan Pentadbiran & Operasi

• Menyokong pentadbiran pejabat dan kawalan dokumentasi

• Menyelaras latihan dalaman, mesyuarat dan aktiviti syarikat

Pematuhan & Pelaporan

• Memastikan proses HR mematuhi dasar syarikat dan peraturan tempatan

• Menyediakan laporan HR (tenaga kerja, tuntutan, kehadiran)

• Mengekalkan dokumentasi yang betul untuk tujuan audit

Keperluan:

• Diploma/Ijazah dalam bidang HR, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan

• Minimum 2 hingga 5 tahun pengalaman berkaitan dalam HR & Admin

• Mahir dengan pemprosesan gaji, tuntutan dan elaun

• Mampu bekerja secara berdikari

• Kemahiran koordinasi, penyelesaian masalah dan multitasking yang kukuh

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan (termasuk pergigian & optik)
• Bonus Kontrak & Prestasi
• Insurans Kemalangan Diri Berkumpulan
• Hayat Bertempoh Berkumpulan dan Penyakit Kritikal

主要職責

人力資源運營

• 監督員工記錄、考勤和休假管理

• 準備並核對薪資資料（加班費、津貼、現場獎勵）

• 獨立進行新進員工入職培訓及簡報工作

• 處理員工諮詢並解決人力資源相關問題

• 透過招聘機構和線上招聘廣告尋找候選人

現場激勵與技術人員管理

• 管理和核實技術人員的現場獎勵申請

• 與專案/現場團隊密切聯絡，進行核實

• 確保提交內容準確、完整、及時

• 保持適當的追蹤和報告

旅行與物流協調

• 管理員工的航班預訂、住宿和後勤安排

• 與專案團隊密切協調差旅安排

• 確保成本控制和適當的審批流程

• 必要時處理緊急/臨時旅行安排

行政及營運支持

• 支援辦公室行政管理和文件控制

• 協調內部訓練、會議和公司活動

合規與報告

• 確保人力資源流程符合公司政策和地方法規。

• 準備人力資源報告（人力、報銷、考勤）

• 妥善保存相關文件以備審計之用

要求：

• 人力資源、工商管理或相關領域的文憑/學位

• 至少2至5年人力資源及行政相關經驗

• 熟悉薪資處理、報銷和津貼流程

• 能夠獨立工作

• 較強的協調能力、問題解決能力及多工處理能力

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 醫療保險（包括牙科和眼科）
• 合約及績效獎金
• 團體人身意外保險
• 團體定期壽險及重大疾病保險

職責

• 準備報價單並跟進報價。
• 負責處理日常客戶來信。
• 協助上級完成銷售目標。
• 協調從收到採購訂單到貨物交付的整個流程。
• 協助上級準備展覽及其他推廣計畫。
• 開拓新的出口市場。
• 準備銷售報告並分析數據。
• 協助上級進行市場調查。
• 銷售及市場經理不時要求的其他任務。

要求

• 最低學歷要求為SPM、STPM、文憑或學位，並具有相關工作經驗。
• 英語和馬來語聽說讀寫流利，會說普通話者優先考慮。
• 需具備電腦知識－熟練使用微軟辦公室軟體。
• 良好的人際溝通能力和分析思考。
• 願意在柔佛州巴西古當工作。

有意者請透過以下方式申請：線上申請/書面申請/電子郵件申請，請附上包含不可退還照片的完整簡歷，並註明期望薪資和目前薪資，以及聯絡電話：

人力資源與行政部

Pantech Stainless & Alloy Industries Sdn Bhd

PTD 204334，白金烏塔瑪路

巴西古當川山工業園區，Zon 12B

81700 巴西古當, 柔佛電話: 607-251 8888

電子郵件：psa-hr@pantechssalloy.com

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 管理和監督所有倉庫運營，包括收貨、儲存、揀貨、包裝和發貨
• 實施並維護有效的庫存管理系統，以確保庫存水準準確並及時補貨。
• 制定並監控關鍵績效指標，以優化倉庫流程並找出需要改進的領域。
• 與生產、銷售和採購團隊協調，使庫存水準與客戶需求保持一致。
• 監督和培訓倉庫員工，以維持高標準的生產力、安全性和客戶服務。
• 確保遵守所有相關的健康、安全和環境法規。
• 準備詳細的報告和分析，以支援戰略決策。

要求：

• 至少5年類似倉庫或庫存管理職位的工作經驗，最好是在鋼鐵和重型製造業。
• 精通倉庫管理原則、庫存控制技術和供應鏈運營
• 優秀的解決問題、分析與決策能力
• 熟練使用倉庫管理系統和庫存追蹤軟體
• 具備領導和激勵團隊的能力，以及優秀的溝通和人際交往能力
• 熟悉相關的健康、安全與環境法規
• 適應能力強，能夠在快節奏、充滿活力的環境中茁壯成長。

有意者請在線上提交履歷，簡歷需包含一張不可退還的照片，並註明期望薪資、目前薪資及聯絡電話。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

1. Bertindak sebagai Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Tempat Kerja dalam semua perkara berkaitan keselamatan dan kesihatan.

2. Menjalankan tugas-tugas yang ditetapkan mengikut Peraturan WSH.

3. Didakwa dalam penyiasatan kemalangan maut, kejadian berbahaya, penyakit pekerjaan.

4. Menjalankan temu bual siasatan kemalangan/insiden.

5. Memimpin penyelia Keselamatan dalam menyiasat sebarang kemalangan yang berlaku di dalam kilang dan mengesahkan laporan penyelia serta tindakan yang diambil untuk menghapuskan punca kemalangan.

6. Berfungsi sebagai setiausaha untuk mesyuarat jawatankuasa keselamatan, dan menguatkuasakan peraturan dan undang-undang keselamatan.

7. Memberi nasihat tentang analisis keselamatan kerja, latihan arahan kerja, prosedur kerja selamat, penyataan kaedah dan analisis risiko.

8. Memeriksa dan menilai semua kawasan kerja sebagai Penilai Keselamatan, memastikan semua langkah kawalan disediakan dan dipatuhi, sebelum mengesahkan Permit bekerja untuk kelulusan Pengurus Operasi.

9. Menghadiri semua tinjauan, pemeriksaan, mesyuarat EHS dan menyumbang kepada keadaan/persekitaran kerja yang selamat.

10. Menjalankan latihan di tempat kerja secara berkala dan menyebarkan risiko yang berkaitan dengan sebarang proses atau peralatan kerja baharu serta ulangkaji.

11. Menjalankan pemantauan alam sekitar di tempat kerja dan melaksanakan senarai semak untuk penyelenggaraan premis.

12. Pastikan pematuhan penuh terhadap Pelan Pencegahan Kejatuhan dan Pelan Lalu Lintas Manusia dan Kenderaan di Tempat Kerja.

13. Memastikan peruntukan Akta WSH dan perundangan subsidiari dipatuhi, dan untuk membantu WSHO melaksanakan dan mempromosikan program EHS.

14. Melaksanakan sebarang tugasan lain yang mungkin diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa.

Keperluan Kerja

1. Diploma Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan atau ke atas. Sebagai Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Berdaftar JKKP yang Bertauliah.

2. Minimum 3 tahun pengalaman dalam kerja-kerja keselamatan dan kesihatan tempat kerja. Bekerja dalam industri Pratuang adalah kelebihan tambahan.

3. Celik komputer, lebih baik menggunakan aplikasi Microsoft Office atau yang setaraf.

4. Lain-lain：Motivasi kendiri, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja pantas

persekitaran.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Latihan dan pembangunan berbayar

1. 擔任工作場所安全健康官員，負責處理所有安全健康事宜。

2. 履行工作場所安全與健康條例規定的職責。

3. 負責調查致命事故、危險事件、職業病。

4. 進行事故/事件調查訪談。

5. 負責安全主管對工廠內發生的任何事故進行調查，並核實主管的報告以及為消除事故原因而採取的行動。

6. 擔任安全委員會會議的秘書，並執行安全規章制度。

7. 提供工作安全分析、工作指導訓練、安全工作程序、方法說明和風險分析的建議。

8. 作為安全評估員，檢查和評估所有工作區域，確保所有控制措施到位並符合規定，然後簽署工作許可證，供營運經理批准。

9. 參加所有 EHS 巡視、檢查、會議，並為安全的工作條件/環境做出貢獻。

10. 定期進行在職培訓，並傳播與任何新的工作流程或設備相關的風險，並進行複習。

11. 對工作場所進行環境監測，並實施場所維護檢查清單。

12. 確保全面遵守防跌倒計畫和工作場所人員和車輛交通計畫。

13. 確保符合工作場所安全與健康法及其附屬法規的規定，並協助工作場所安全與健康官員實施和推廣環境、健康與安全計畫。

14. 執行管理階層不時指派的其他任務。

職位要求

1. 持有安全與健康管理文憑或以上學歷。持有DOSH註冊安全與健康主任資格證書。

2. 至少3年工作場所安全與健康的工作經驗。有預製構件產業工作經驗者優先考慮。

3. 具備電腦操作能力，最好熟練使用微軟辦公室軟體或同等軟體。

4. 其他：自我激勵能力強，能夠承受壓力並適應快節奏的工作環境

環境。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 有薪培訓和發展

TANGGUNGJAWAB / PIHAK BERKUASA:

1. Menyelaras penyedia pengangkutan untuk memastikan pergerakan penghantaran yang cepat dan betul
2. Menjawab pertanyaan pelanggan dan merujuk pelanggan ke saluran yang betul
3. Menyemak pesanan pembelian dan dokumen penghantaran untuk memastikan ketepatan
4. Membuat pengaturan penghantaran khas jika perlu
5. Menjejaki dan membetulkan ralat penghantaran
6. Menyediakan bil dan invois
7. Menguruskan bajet pengedaran dan penghantaran
8. Memastikan kualiti semua perkhidmatan yang diberikan memenuhi piawaian yang ditetapkan
9. Membangunkan proses yang menjadikan rantaian bekalan lebih cekap dan teratur
10. Menyemak pesanan pembelian dan dokumen penghantaran untuk memastikan ketepatan
11. Membuat pengaturan penghantaran khas jika perlu
12. Menggunakan IT logistik untuk mengoptimumkan prosedur
13. Merancang dan menjejaki penghantaran produk akhir mengikut keperluan pelanggan
14. Sediakan laporan yang tepat untuk pihak pengurusan atasan

KEPERLUAN SUMBER:

1. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai penyelaras logistik dalam industri konkrit pratuang
2. Kebolehan bekerja dengan sedikit pengawasan dan menjejaki pelbagai proses
3. Kebolehan organisasi dan koordinasi yang cemerlang
4. Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang
5. Mampu memahami Bahasa Inggeris yang mudah
6. Diploma atau setaraf SPM

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Elaun untuk pendidikan berterusan

職責/權限：

1. 協調運輸供應商，確保貨物及時妥善運輸。
2. 回覆客戶諮詢並將客戶轉介至適當的管道
3. 審核採購訂單和出貨單據，確保其準確性
4. 根據需要安排特殊運輸事宜
5. 追蹤並修復運輸錯誤
6. 準備帳單和發票
7. 管理分銷和運輸預算
8. 確保所提供的所有服務的品質符合相關標準
9. 制定流程，使供應鏈更有效率且有序。
10. 審核採購訂單和出貨單據，確保其準確性
11. 根據需要安排特殊運輸事宜
12. 利用物流資訊科技優化流程
13. 根據客戶要求，規劃並追蹤最終產品的出貨情況。
14. 向上級管理階層準備準確的報告

資源需求：

1. 至少兩年預製混凝土產業物流協調員經驗
2. 能夠在較少監督下工作並追蹤多個流程
3. 優秀的組織和協調能力
4. 優秀的溝通和人際交往能力
5. 能夠理解簡單的英語
6. 文憑或同等學歷（SPM）

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 有薪培訓和發展
• 繼續教育津貼

TANGGUNGJAWAB / PIHAK BERKUASA:

Tugas utama

1. Sebagai wakil Pengawal Teknikal yang bertanggungjawab untuk Perancangan Projek dari segi acuan, jentera dan tenaga kerja;
2. Rancang pemasangan acuan di barisan pengeluaran bagi memastikan ruang pengeluaran memenuhi jumlah sasaran harian/bulanan;
3. Berhubung dengan pasukan reka bentuk untuk kelulusan lukisan bengkel;
4. Mentafsir lukisan dan menyelesaikan percanggahan dengan pasukan Reka Bentuk;
5. Mengeluarkan jadual perancangan harian kepada Kerani Am untuk dimuat naik ke dalam sistem ERP dan dikeluarkan kepada Pasukan Pengeluaran;
6. Mengatur/membeli bahan untuk pengeluaran komponen pratuang;
7. Merancang jadual pengeluaran dan penghantaran bulanan/mingguan, pesanan bahan, pengaturan tenaga kerja dan mesin;
8. Menyediakan dan menyelenggara semua rekod pengeluaran dan inventori bagi memastikan stok mencukupi mengikut keperluan Projek;
9. Menjalankan pemeriksaan pra-tuang dan pasca-tuang;
10. Menutup dan mengurus laporan ketidakpatuhan (NCR) dan tindakan pembetulan;
11. Menganalisis punca utama isu kualiti dan melaksanakan tindakan pembetulan/pencegahan;
12. Menyiasat dan membetulkan sebarang percanggahan antara stok fizikal dan rekod sistem;
13. Memantau dan memastikan pembaziran bahan berada dalam sasaran;
14. Melayani dan menyelesaikan aduan Pelanggan;
15. Lawatan tapak bulanan atau apabila diperlukan untuk kecacatan yang diserlahkan oleh Pelanggan;
16. Memberi taklimat ringkas kepada pasukan Pengeluaran & Acuan mengenai kecacatan tapak dan mengemukakan laporan tentang tindakan pembetulan yang diambil;
17. Menghadiri semua tinjauan, pemeriksaan, mesyuarat EHS dan menyumbang kepada keadaan/persekitaran kerja yang selamat;
18. Melaksanakan sebarang tugas lain yang mungkin diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa;
19. Untuk jawatan kanan, beliau haruslah mahir dalam kepimpinan dan bimbingan.

KEPERLUAN SUMBER

1. Minimum 5 tahun pengalaman dalam Industri pembuatan Konkrit Pratuang
2. Minimum Ijazah Kejuruteraan Awam / Struktur
3. Celik komputer, lebih baik menggunakan aplikasi Microsoft Office atau yang setaraf

Faedah & Kebaikan

• Bonus
• Elaun
• Kod pakaian kasual
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

RESPONSIBILITIES / AUTHORITIES:

Main duties

1. As a Technical Controller’s representative in charged for Project Planning in term of moulds, machinery and manpower;
2. Plan for mould set up in production line to ensure that production bays meet the daily/ monthly targeted volume;
3. Liaise with the design team for shop drawing approvals;
4. Interpret drawings and solving discrepancies with Design team;
5. To issue daily planning schedules to General clerk to be uploaded in ERP system and issue to Production Team;
6. Arrange / purchase of material for production of precast components;
7. Plan monthly/ weekly production and delivery schedule, material ordering, manpower and machinery arrangement;
8. Prepare and maintain all production and inventory records to ensure sufficient buildup of stock as per Project’s requirement;
9. Carry out pre-pour and post-pour inspections;
10. Close and manage non-conformance reports (NCRs) and corrective actions;
11. Analyze root causes of quality issues and implement corrective/preventive actions;
12. Investigate and correct any discrepancies between physical stock and system records;
13. Monitor and ensure the materials wastage are within the targets;
14. Attend and solve Client’s complaints;
15. Monthly site visits or as when it is required for defects highlighted by Clients;
16. Brief Production & Mould team on the site defects and submit reports on correction actions take;
17. Attend all EHS walkabout, inspection, meetings and contribute to a safe working condition / environment;
18. Perform any other tasks which may be assigned by management from time to time;
19. For senior post, he/she should be good in leadership and mentorship.

RESOURCE REQUIREMENTS

1. Minimum 5 years’ experience in Concrete Precast manufacturing Industry
2. Minimum with Degree in Civil / Structural Engineering
3. Computer literate, preferable in Microsoft Office applications or equivalent

Perks & Benefits

• Bonus
• Allowance
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal development opportunities
• Paid training and development

職責/權限：

主要職責

1. 作為技術控制人員的代表，負責專案規劃，包括模具、機械和人力；
2. 制定生產線模具安裝計劃，確保生產車間達到每日/每月目標產量；
3. 與設計團隊溝通，以獲得施工圖核准；
4. 與設計團隊一起解讀圖紙並解決差異；
5. 將每日生產計畫表發給總務員，由總務員上傳至ERP系統並分發給生產團隊；
6. 安排/採購預製構件生產所需的材料；
7. 制定每月/每週的生產和交付計劃、材料訂購、人力和機械安排；
8. 準備並維護所有生產和庫存記錄，以確保根據項目要求累積足夠的庫存；
9. 進行澆築前和澆築後檢查；
10. 關閉並管理不符合項報告（NCR）和糾正措施；
11. 分析品質問題的根本原因並實施糾正/預防措施；
12. 調查並糾正實體庫存與系統記錄之間的任何差異；
13. 監測並確保材料浪費量在目標範圍內；
14. 處理並解決客戶投訴；
15. 每月進行現場巡查，或根據客戶指出的缺陷需求進行巡查；
16. 向生產和模具團隊簡要介紹現場缺陷，並提交關於已採取糾正措施的報告；
17. 參加所有EHS巡視、檢查和會議，為安全的工作條件/環境做出貢獻；
18. 執行管理階層不時指派的其他任務；
19. 對於高階職位，他/她應該具備良好的領導能力和指導能力。

資源需求

1. 至少5年混凝土預製件製造業經驗
2. 至少擁有土木/結構工程學位
3. 具備電腦操作能力，熟練使用微軟辦公室軟體或同等軟體者優先。

福利待遇

• 獎金
• 津貼
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展