Total 1,056 job vacancies in kuala lumpur

About the Role

We are currently looking for developers across multiple areas, with native iOS and Android development being the highest priority. The ideal candidate will be responsible for developing and maintaining modern mobile applications across communication, Web3, and related platforms.

We are mainly looking for frontend-focused developers with strong understanding of system architecture, development flow, and modern mobile application practices. Candidates who are proficient in using AI tools while still understanding underlying system logic are highly preferred.

Responsibilities

• Develop and maintain mobile applications for Android and/or iOS platforms.

• Build responsive and user-friendly UI/UX experiences.

• Collaborate with backend developers, designers, and product teams to deliver complete features.

• Integrate APIs and third-party services into mobile applications.

• Troubleshoot, debug, and optimize application stability and performance.

• Implement Firebase Cloud Messaging (FCM), APNs, and related push notification services.

• Stay updated with the latest mobile development trends and technologies.

Requirements

• 3-5+ years of relevant experience, with proven experience in different project types.

• Comfortable with a remote and on-call work culture.

Strong experience in one or more of the following:

• Java/Kotlin (Android)

• Swift (iOS)

Additional Requirements

• Experience developing mobile or frontend applications.

• Basic understanding of web development concepts.

• Proficient in using AI tools while understanding system flow and architecture.

• Basic understanding of APIs, networking, and mobile app workflows.

• Familiar with Firebase Cloud Messaging (FCM), APNs, and push notification integration.

• Familiar with Git and collaboration workflows.

• Strong problem-solving and communication skills.

You'll Thrive Here If...

• You care about code correctness and catch yourself thinking about edge cases first

• You prefer owning a problem end-to-end over waiting for tickets

• You're comfortable with ambiguity - we're early stage, things will change

• You're genuinely curious about AI products

Benefits

• Work From Home (WFM) flexibility

• Fun, collaborative, and fast-paced working environment

• Performance-based bonuses and extra incentives

• Opportunity to work on large-scale systems and platforms

• Flexible and growth-oriented team culture

• Exposure to modern mobile technologies and real-world large user systems

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Remote work flexibility

About the Role

We are hiring a Mid / Senior Backend Engineer to design, build, and maintain reliable backend services, APIs, and system integrations for modern Web3, AI, crypto, and social product initiatives.

This role is suitable for someone who can work independently, understand product requirements, write clean and maintainable code, and support production systems from development to deployment.

Location

• Work from home only. You need a suitable home workspace and reliable internet.

Work Hours & Delivery

• Flexible working hours, outcome-focused: priority is that responsibilities are completed to standard.
• Deadline accountability: each project and milestone must be delivered by agreed completion dates. If a risk appears, you escalate early.

Responsibilities

• Design, build, and maintain backend services, APIs, and server-side application logic.
• Develop scalable and secure backend systems that support web, mobile, Web3, AI, crypto, or social product features.
• Integrate databases, third-party APIs, blockchain RPCs, wallets, and internal platform services when required.
• Work with frontend, mobile, DevOps, product, and design teams to define API contracts and delivery requirements.
• Write clean, readable, tested, and maintainable code, and participate in code reviews.
• Troubleshoot backend bugs, API failures, performance issues, security concerns, and production incidents.
• Document key backend logic, API behavior, deployment notes, and technical decisions when needed.

Requirements

• 3-5+ years of relevant experience, with proven experience in different project types.
• Comfortable with a remote and on-call work culture.
• 3+ years of backend development experience, with mid to senior-level ownership preferred.
• Strong understanding of backend architecture, APIs, databases, authentication, caching, queues, and background jobs.
• Experience with Go (Golang) is preferred; Python experience for scripting, automation, or backend tooling is a plus.
• Familiar with Linux, Git, GitHub workflows, Docker, and basic deployment processes.
• Able to work with cloud or server environments such as AWS, EC2, Lightsail, Nginx, or similar tools.
• Basic Web3 development literacy, including wallets, RPCs, smart contract interaction, or blockchain integration patterns.
• Able to collaborate with frontend and mobile engineers on API integration, authentication, and system behavior.
• Proficient in using AI tools to improve development efficiency while still verifying correctness, security, and production suitability.
• Strong problem-solving skills, communication skills, ownership, and ability to work independently.

Nice to Have

• Experience with high-traffic systems or AI products.
• Experience with CI/CD, monitoring, logging, and production troubleshooting.
• Experience with reward systems, referral flows, wallet systems, or on-chain data integrations.
• Able to read or coordinate with React / React Native codebases when backend integration is required.
• Chinese and English communication skills are preferred.

You'll Thrive Here If...

• You care about code correctness and catch yourself thinking about edge cases first
• You prefer owning a problem end-to-end over waiting for tickets
• You're comfortable with ambiguity - we're early stage, things will change
• You're genuinely curious about AI, crypto, or social products

Benefits

• Work From Home (WFM) flexibility

• Fun, collaborative, and fast-paced working environment

• Performance-based bonuses and extra incentives

• Opportunity to work on large-scale communication platforms

• Flexible and growth-oriented team culture

• Exposure to modern mobile technologies and real-world large user systems

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Remote work flexibility

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Jurutera Bahagian Hadapan Kanan yang serba boleh dan berkemahiran tinggi untuk mengambil alih pemilikan aplikasi web kami dari awal hingga akhir. Anda akan menerajui pembangunan bahagian hadapan, seni bina bentuk dan menghasilkan pengalaman pengguna yang digilap, berprestasi dan intuitif. Ini adalah peranan kanan secara langsung untuk seseorang yang boleh bergerak dengan yakin merentasi keseluruhan susunan bahagian hadapan dan membuat pilihan teknologi yang kukuh dan bernas.

Tanggungjawab

• Mereka bentuk, membina dan menyelenggara aplikasi web yang mantap dan boleh diskala menggunakan React

• Ciri tersendiri daripada konsep hingga pelaksanaan, pengujian dan penggunaan

• Terjemahkan reka bentuk UI/UX kepada antara muka yang bersih, responsif dan mudah diakses

• Tentukan seni bina bahagian hadapan, tetapkan amalan terbaik dan pacu keputusan teknikal

• Menilai dan memilih rangka kerja yang betul untuk kerja yang betul, dengan penaakulan yang jelas

• Mengoptimumkan prestasi aplikasi, daya tindak balas dan kebolehpeliharaan

• Bekerjasama rapat dengan pasukan reka bentuk, bahagian belakang dan produk

Keperluan

• 3-5+ tahun pengalaman berkaitan, dengan pengalaman terbukti dalam pelbagai jenis projek.

• Selesa dengan budaya kerja jarak jauh dan bertugas atas panggilan.

• Pengalaman pembangunan bahagian hadapan peringkat kanan yang terbukti

• Kemahiran peringkat pakar dalam React dan pembangunan aplikasi web moden

• Kemahiran yang kukuh dalam TypeScript dan JavaScript (ES6+)

• Penguasaan HTML5, CSS3 dan reka bentuk responsif yang kukuh

• Pengalaman langsung dengan rangka kerja utama (cth. React, Next.js, Angular, Tauri) dan pemahaman yang jelas tentang komprominya dan bila perlu memilih setiap satu

• Sensibiliti UI/UX yang kukuh dengan pandangan yang tajam terhadap perincian dan kualiti reka bentuk

• Pengalaman dengan pengurusan keadaan, alatan binaan moden dan ujian bahagian hadapan

• Kebiasaan dengan API REST/GraphQL dan penyepaduan dengan perkhidmatan backend

• Kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh dan keupayaan untuk bekerja secara bebas merentasi susunan frontend penuh

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika...

• Anda mementingkan ketepatan kod dan mendapati diri anda terfikir tentang kes pinggir terlebih dahulu

• Anda lebih suka menanggung masalah secara menyeluruh daripada menunggu tiket

• Anda selesa dengan kekaburan - kita berada di peringkat awal, keadaan akan berubah

• Anda benar-benar ingin tahu tentang produk AI

Faedah

• Fleksibiliti Bekerja Dari Rumah (WFH)

• Persekitaran kerja yang menyeronokkan, kolaboratif dan pantas

• Bonus berasaskan prestasi dan insentif tambahan

• Peluang untuk bekerja pada sistem dan platform berskala besar

• Budaya pasukan yang fleksibel dan berorientasikan pertumbuhan

• Pendedahan kepada teknologi mudah alih moden dan sistem pengguna besar dunia sebenar

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Nurture a positive working environment.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.

Requirements:

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Hands-on experience with human resources metrics.
• Familiarity of HR systems and databases.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Good active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• In-depth knowledge of labour law and HR best practices.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources or related field.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Jurutera DevOps untuk membantu membina dan menyelenggara infrastruktur. Calon yang ideal akan bertanggungjawab untuk perkhidmatan backend, aliran kerja penggunaan, pengurusan pelayan dan menyelenggara sistem yang stabil dan boleh diskala untuk komunikasi dan platform berkaitan.

Kami sedang mencari calon yang memahami seni bina backend moden, rangkaian, API dan proses penggunaan. Calon yang mahir dalam menggunakan alatan AI sambil masih memahami logik backend dan infrastruktur yang mendasarinya sangat diutamakan.

Tanggungjawab

• Mengurus sistem bahagian belakang dan persekitaran pelayan.

• Membina dan menyelenggara API dan perkhidmatan backend.

• Pantau prestasi pelayan, masa operasi dan kestabilan sistem.

• Mengendalikan penggunaan, persediaan infrastruktur dan konfigurasi pelayan.

• Menyokong integrasi aplikasi bahagian hadapan dan mudah alih.

• Selesaikan masalah backend, rangkaian dan berkaitan pelayan.

• Mengoptimumkan prestasi, kebolehskalaan dan keselamatan bahagian belakang.

• Mengambil bahagian dalam pengujian, perancangan penggunaan dan perbincangan teknikal.

• Mengekalkan seni bina bahagian belakang yang bersih, boleh diskala dan boleh diselenggara.

Keperluan

• 3-5+ tahun pengalaman berkaitan, dengan pengalaman terbukti dalam pelbagai jenis projek.

• Selesa dengan budaya kerja jarak jauh dan bertugas atas panggilan.

• Pengalaman dengan pembangunan backend dan persekitaran pelayan.

• Pemahaman tentang API, rangkaian dan pangkalan data.

• Mahir dengan pengurusan pelayan Linux.

• Pengetahuan asas tentang DevOps dan aliran kerja pelaksanaan.

• Mahir dalam menggunakan alatan AI sambil memahami aliran dan seni bina sistem/bahagian belakang.

• Kemahiran menyelesaikan masalah dan komunikasi yang kukuh.

• Biasa dengan Git dan aliran kerja kolaborasi.

Kemahiran Pilihan

• Pengalaman dengan Docker atau perkhidmatan awan.

• Pengetahuan tentang aliran kerja CI/CD.

• Pengalaman mengendalikan sistem yang boleh diskala atau bertrafik tinggi.

• Biasa dengan platform pesanan atau komunikasi.

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika...

• Anda mementingkan ketepatan kod dan mendapati diri anda terfikir tentang kes pinggir terlebih dahulu

• Anda lebih suka menanggung masalah secara menyeluruh daripada menunggu tiket

• Anda selesa dengan kekaburan - kita berada di peringkat awal, keadaan akan berubah

• Anda benar-benar ingin tahu tentang produk AI

Faedah

• Fleksibiliti Bekerja Dari Rumah (WFM)

• Persekitaran kerja yang menyeronokkan, kolaboratif dan pantas

• Bonus berasaskan prestasi dan insentif tambahan

• Peluang untuk bekerja pada sistem dan platform berskala besar

• Budaya pasukan yang fleksibel dan berorientasikan pertumbuhan

• Pendedahan kepada infrastruktur bahagian belakang moden dan sistem pengguna besar dunia sebenar

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

關於該職位

我們目前正在招募DevOps工程師，協助建置和維護基礎設施。理想的候選人將負責後端服務、部署工作流程、伺服器管理，以及維護通訊和相關平台的穩定且可擴展的系統。

我們正在尋找了解現代後端架構、網路、API 和部署流程的候選人。精通 AI 工具並同時理解底層後端和基礎設施邏輯的候選人優先考慮。

職責

• 管理後端系統和伺服器環境。

• 建置和維護 API 和後端服務。

• 監控伺服器效能、正常運作時間和系統穩定性。

• 負責部署、基礎架構建置和伺服器配置。

• 支援前端和行動應用整合。

• 排查後端、網路和伺服器相關問題。

• 優化後端效能、可擴充性和安全性。

• 參與測試、部署計劃和技術討論。

• 保持簡潔、可擴展且易於維護的後端架構。

要求

• 3-5年以上相關經驗，並有不同類型專案的成功經驗。

• 能夠適應遠距辦公和隨叫隨到的工作方式。

• 具備後端開發和伺服器環境的經驗。

• 了解 API、網路和資料庫。

• 熟悉Linux伺服器管理。

• 具備 DevOps 和部署工作流程的基本知識。

• 熟練使用人工智慧工具，同時了解後端/系統流程和架構。

• 較強的解決問題能力與溝通能力。

• 熟悉 Git 和協作工作流程。

優先技能

• 具備 Docker 或雲端服務的經驗。

• 了解 CI/CD 工作流程。

• 具備處理可擴展或高流量系統的經驗。

• 熟悉即時通訊或通訊平台。

如果您具備以下條件，您將在這裡如魚得水…

• 你很在意程式碼的正確性，並且會先考慮邊界情況。

• 你更傾向於從頭到尾負責解決問題，而不是等待工單。

• 你能接受不確定性－我們目前處於早期階段，一切都會改變。

• 你對人工智慧產品真的非常感興趣

好處

• 在家工作 (WFM) 的彈性

• 充滿樂趣、協作性強且節奏快的工作環境

• 績效獎金和額外獎勵

• 有機會參與大型系統和平台的開發

• 靈活且以成長為導向的團隊文化

• 接觸現代化後端基礎設施和實際大型使用者係統

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 遠距辦公的彈性

關於該職位

我們目前正在招募多個領域的開發人員，其中原生 iOS 和 Android 開發是重中之重。理想的候選人將負責開發和維護基於通訊、Web3 及相關平台的現代行動應用程式。

我們主要招募前端開發人員，要求對系統架構、開發流程和現代行動應用開發實務有深入的理解。能夠熟練使用人工智慧工具並理解底層系統邏輯的候選人優先考慮。

職責

• 開發和維護適用於 Android 和/或 iOS 平台的行動應用程式。

• 建立響應迅速且使用者友好的使用者介面/使用者體驗。

• 與後端開發人員、設計師和產品團隊合作，交付完整的功能。

• 將 API 和第三方服務整合到行動應用程式中。

• 排查故障、調試並優化應用程式的穩定性和效能。

• 實作 Firebase 雲端訊息傳遞 (FCM)、APNs 和相關推播通知服務。

• 隨時了解最新的行動開發趨勢和技術。

要求

• 3-5年以上相關經驗，並有不同類型專案的成功經驗。

• 能夠適應遠距辦公和隨叫隨到的工作方式。

在以下一個或多個領域擁有豐富的經驗：

• Java/Kotlin（Android）

• Swift（iOS）

其他要求

• 具備行動應用或前端應用開發經驗。

• 具備網站開發概念的基本知識。

• 熟練使用人工智慧工具，同時了解系統流程和架構。

• 具備 API、網路和行動應用程式工作流程的基本知識。

• 熟悉 Firebase 雲端訊息傳遞 (FCM)、APNs 和推播通知整合。

• 熟悉 Git 和協作工作流程。

• 較強的解決問題能力與溝通能力。

如果您具備以下條件，您將在這裡如魚得水…

• 你很在意程式碼的正確性，並且會先考慮邊界情況。

• 你更傾向於從頭到尾負責解決問題，而不是等待工單。

• 你能接受不確定性－我們目前處於早期階段，一切都會改變。

• 你對人工智慧產品真的非常感興趣

好處

• 在家工作 (WFM) 的彈性

• 充滿樂趣、協作性強且節奏快的工作環境

• 績效獎金和額外獎勵

• 有機會參與大型系統和平台的開發工作

• 靈活且以成長為導向的團隊文化

• 接觸現代行動技術和實際大型使用者係統

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 遠距辦公的彈性

Tanggungjawab:

• Membangun dan melaksanakan strategi dan inisiatif HR yang sejajar dengan strategi perniagaan keseluruhan.
• Merapatkan pengurusan dan hubungan pekerja dengan menangani permintaan, rungutan atau isu-isu lain.
• Menguruskan proses pengambilan dan pemilihan.
• Menyokong keperluan perniagaan semasa dan akan datang melalui pembangunan, penglibatan, motivasi dan pemeliharaan modal insan.
• Membangun dan memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik dan prosedur HR di seluruh organisasi.
• Pupuk persekitaran kerja yang positif.
• Menyelia dan mengurus sistem penilaian prestasi yang memacu prestasi tinggi.
• Mengekalkan pelan gaji dan program faedah.
• Menilai keperluan latihan untuk mengaplikasi dan memantau program latihan.
• Melaporkan kepada pihak pengurusan dan menyediakan sokongan keputusan melalui metrik HR.
• Memastikan pematuhan undang-undang di seluruh pengurusan sumber manusia.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai pengurus HR atau eksekutif HR yang lain.
• Berorientasikan orang dan berorientasikan hasil.
• Pengalaman langsung dengan metrik sumber manusia.
• Kefahaman tentang sistem dan pangkalan data HR.
• Kebolehan untuk mereka bentuk strategi berserta kemahiran kepimpinan.
• Kemahiran mendengar aktif, rundingan dan pembentangan yang baik.
• Kecekapan untuk membina dan mengurus hubungan interpersonal dengan berkesan di semua peringkat syarikat.
• Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh dan amalan terbaik HR.
• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi

Responsibility :

A. Documents Control

1) Assisting in managing quality document control system.

2) Preparing and revising Quality Procedures for process owner.

3) Preparing Document Change Notice.

4) Issuing document with identification of 'Master Copy', 'Controlled Copy', 'Uncontrolled Copy' and 'For

Training Purpose only'.

5) Updating and maintaining Document Master List and Records Master List and controlling the distribution

of documents within the Quality & Regulatory Compliance Management System (QRCMS).

6) Maintaining Master Copy, Controlled Copy and Obsolete documents.

B. Technical Documentation

1) Assisting in composing and maintaining Technical Documentation in accordance with EU MDR 2017/745 requirements.

2) Liaising with OM to obtain latest Technical Documentation periodically.

C. Audits

1) Assisting in planning and coordinating Supplier / OM's periodic evaluation audit.

2) Participating in Internal Audits, Supplier / OM's periodic evaluation audit and External Audit.

3) Compiling and maintaining audit files.

D. Design and Development

1) Communicating with OM to assess the feasibility of new designs or changes in existing designs.

2) Coordinating with cross-functional teams including Sales and Marketing, QA / QC / RA, to align design and development project objective.

3) Preparing design plan and monitoring project timelines.

4) Preparing sample requisition form for design and development (SRD).

5) Organizing review meeting with team members on every design and development stages.

6) Conducting verification and validation on design and development product for compliance.

7) Completing and maintaining design and development files.

E. Artwork Verification

1) Checking, reviewing and verifying labelling of the device packaging to ensure compliance with customer requirement and Applicable Regulatory Requirements.

2) Liaising with supplier / designer / OM for artwork amendment and conversion.

3) Liaising with customer for artwork amendment and approval.

4) Compiling and maintaining Artwork File.

F. Others

1) Participating in Risk Management Team.

2) Assigning GS1 barcode number for new item / changed item.

3) Assigning lot number for legal manufacturer's product.

4) Performing other work related functions as assigned by superior

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

Position Overview

 We are looking for a proactive and versatile Sales & Marketing Executive to drive both on-ground sales and brand-building activities for our automotive battery division across Malaysia. This dual-function role carries clear accountability for monthly sales budgets and state wholesaler activation targets, alongside measurable marketing deliverables — covering Exide, Sebang, and our house brand Neuton Power.

Key Responsibilities — Sales

• Achieve monthly and quarterly sales budgets by growing the existing dealer and wholesaler network and acquiring new accounts.
• Identify, onboard, and maintain active wholesalers in every assigned state — ensuring regular ordering patterns are established within the 6-month target window.
• Conduct regular field visits to wholesalers, dealers, automotive workshops, petrol stations, and spare parts retailers to sustain relationships and drive sell-through.
• Present product features, pricing, and promotions clearly and persuasively to new and existing customers.
• Monitor stock levels at key accounts and coordinate with the warehouse team to ensure product availability.
• Collect customer feedback and competitor intelligence to feed into marketing and sales planning.
• Process sales orders, follow up on payments, and assist in resolving customer service issues promptly.

Key Responsibilities — Marketing

• Plan and execute trade promotions, product launch events, and in-store merchandising activities for Exide, Sebang, and Neuton Power.
• Develop and manage social media content (Facebook, Instagram, TikTok) and paid digital campaigns to grow brand awareness and generate leads.
• Create and coordinate marketing collaterals — product brochures, price lists, promotional banners, and dealer point-of-sale materials.
• Track and report marketing campaign performance (reach, engagement, leads generated, cost per lead) on a monthly basis.
• Manage the company's e-commerce product listings on Shopee, Lazada, or relevant platforms, including promotional mechanics and response to inquiries.
• Coordinate with brand principals (Exide, Sebang) on co-marketing materials and ensure brand guideline compliance.
• Identify automotive aftermarket trends and recommend timely marketing initiatives to management.

Requirements

• Minimum Diploma or Bachelor's Degree in Business, Marketing, Mass Communication, or a related field.
• 1–3 years of experience in a combined sales and marketing role, preferably within the automotive, FMCG, or industrial distribution industry.
• Hands-on experience managing social media platforms and basic digital marketing tools (Facebook Ads Manager, Canva, Google Analytics, etc.) is an advantage.
• Good communication, presentation, and interpersonal skills — able to interact confidently with customers and cross-functional teams.
• Creative, organised, and able to manage multiple tasks concurrently.
• Proficient in Bahasa Malaysia and English; Mandarin is an added advantage.
• Possess a valid driving license (Class D) and own transport; willing to travel nationally for market visits and events.
• Computer literate — MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic graphic design tools (e.g., Canva) are a plus.

What We Offer

• Competitive basic salary commensurate with experience.
• Sales incentive and performance bonus scheme tied to KPI attainment.
• Allowances: petrol card / mileage claim, toll, and mobile phone allowance.
• Annual leave, medical benefits, and statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS).
• Broad exposure to both sales and marketing disciplines — ideal for building a well-rounded career.

Supportive team environment with mentorship from senior management.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Personal leave

Position Overview

 We are looking for a proactive and versatile Sales & Marketing Executive to drive both on-ground sales and brand-building activities for our automotive battery division across Malaysia. This dual-function role carries clear accountability for monthly sales budgets and state wholesaler activation targets, alongside measurable marketing deliverables — covering Exide, Sebang, and our house brand Neuton Power.

Key Responsibilities — Sales

• Achieve monthly and quarterly sales budgets by growing the existing dealer and wholesaler network and acquiring new accounts.
• Identify, onboard, and maintain active wholesalers in every assigned state — ensuring regular ordering patterns are established within the 6-month target window.
• Conduct regular field visits to wholesalers, dealers, automotive workshops, petrol stations, and spare parts retailers to sustain relationships and drive sell-through.
• Present product features, pricing, and promotions clearly and persuasively to new and existing customers.
• Monitor stock levels at key accounts and coordinate with the warehouse team to ensure product availability.
• Collect customer feedback and competitor intelligence to feed into marketing and sales planning.
• Process sales orders, follow up on payments, and assist in resolving customer service issues promptly.

Key Responsibilities — Marketing

• Plan and execute trade promotions, product launch events, and in-store merchandising activities for Exide, Sebang, and Neuton Power.
• Develop and manage social media content (Facebook, Instagram, TikTok) and paid digital campaigns to grow brand awareness and generate leads.
• Create and coordinate marketing collaterals — product brochures, price lists, promotional banners, and dealer point-of-sale materials.
• Track and report marketing campaign performance (reach, engagement, leads generated, cost per lead) on a monthly basis.
• Manage the company's e-commerce product listings on Shopee, Lazada, or relevant platforms, including promotional mechanics and response to inquiries.
• Coordinate with brand principals (Exide, Sebang) on co-marketing materials and ensure brand guideline compliance.
• Identify automotive aftermarket trends and recommend timely marketing initiatives to management.

Requirements

• Minimum Diploma or Bachelor's Degree in Business, Marketing, Mass Communication, or a related field.
• 1–3 years of experience in a combined sales and marketing role, preferably within the automotive, FMCG, or industrial distribution industry.
• Hands-on experience managing social media platforms and basic digital marketing tools (Facebook Ads Manager, Canva, Google Analytics, etc.) is an advantage.
• Good communication, presentation, and interpersonal skills — able to interact confidently with customers and cross-functional teams.
• Creative, organised, and able to manage multiple tasks concurrently.
• Proficient in Bahasa Malaysia and English; Mandarin is an added advantage.
• Possess a valid driving license (Class D) and own transport; willing to travel nationally for market visits and events.
• Computer literate — MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic graphic design tools (e.g., Canva) are a plus.

What We Offer

• Competitive basic salary commensurate with experience.
• Sales incentive and performance bonus scheme tied to KPI attainment.
• Allowances: petrol card / mileage claim, toll, and mobile phone allowance.
• Annual leave, medical benefits, and statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS).
• Broad exposure to both sales and marketing disciplines — ideal for building a well-rounded career.

Supportive team environment with mentorship from senior management.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Personal leave

TARAF PELANTIKAN :

• Lantikan Kontrak

MAKLUMAT SYARAT LANTIKAN :

• Maklumat syarat lantikan/gaji boleh dicapai melalui portal rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) dipautan SPA - PENOLONG JURUAUDIT GRED W5

KELAYAKAN :

• Warganegara Malaysia;
• Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
• Memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/SVM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan
• Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
• Sijil dalam bidang Pengajian Perniagaan atau Penyimpanan Kira yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;atau
• Certified Accounting Technician (CAT) yang diiktiraf oleh Kerajaan;atau
• Diploma Perakaunan atau Diploma dalam bidang Pengajian Perniagaan, Kewangan atau Perbankan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

DESKRIPSI TUGAS :

• Mengurus dan menyelaras hal-hal yang melibatkan pengauditan berkaitan hal ehwal pentadbiran dan sumber bagi memastikan fungsi Unit Audit Dalam dapat dilaksanakan dengan cekap dan berkesan selaras dengan visi, misi dan objektif PSM.
• Melaksanakan audit, menyemak rekod dan dokumen, serta membantu dalam penyediaan laporan audit.
• Membantu dalam memastikan sumber organisasi digunakan dengan cekap dan berkesan, serta mematuhi peraturan dan prosedur yang ditetapkan.

CALON-CALON YANG BERMINAT, SILA :

1) KLIK "QUICK APPLY" ATAU

2) E-MEL : kerjaya@stadium.gov.my

SERTA MENGEMUKAKAN :

1) SIJIL-SIJIL KELAYAKAN (Sijil SPM / Diploma / Ijazah yang berkaitan jawatan dipohon)

2) RESUME

Hanya calon yang melepasi tapisan akan dipanggil ke sesi temuduga.

Calon yang tidak dihubungi dalam tempoh tiga (3) bulan selepas tarikh tutup permohonan adalah dianggap tidak berjaya.

TARIKH TUTUP PERMOHONAN

TARIKH TUTUP IKLAN : 28 JUN 2026 (AHAD)

TARAF PELANTIKAN :

• Lantikan Kontrak

MAKLUMAT SYARAT LANTIKAN :

• Maklumat syarat lantikan/gaji boleh dicapai melalui portal rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) dipautan SPA - PENOLONG AKAUNTAN GRED W5

KELAYAKAN :

• Warganegara Malaysia;
• Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
• Memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/SVM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan
• Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
• Sijil dalam bidang Pengajian Perniagaan atau Penyimpanan Kira yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;atau
• Certified Accounting Technician (CAT) yang diiktiraf oleh Kerajaan;atau
• Diploma Perakaunan atau Diploma dalam bidang Pengajian Perniagaan, Kewangan atau Perbankan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

DESKRIPSI TUGAS :

• Merekod dan menyelenggara transaksi kewangan dalam sistem perakaunan.
• Memastikan semua urusan kewangan mematuhi akta, peraturan kewangan, pekeliling dan prosedur yang berkuat kuasa.
• Membantu dalam pengurusan belanjawan, pemantauan peruntukan dan penyediaan maklumat kewangan bagi tujuan perancangan organisasi.
• Membantu dalam penyediaan laporan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan untuk tujuan pengurusan dan audit.
• Mengurus dan memproses baucar bayaran, tuntutan serta pembayaran kepada pembekal, kontraktor dan kakitangan mengikut prosedur kewangan yang ditetapkan.

CALON-CALON YANG BERMINAT, SILA :

1) KLIK "QUICK APPLY" ATAU

2) E-MEL : kerjaya@stadium.gov.my

SERTA MENGEMUKAKAN :

1) SIJIL-SIJIL KELAYAKAN (Sijil SPM / Diploma / Ijazah yang berkaitan jawatan dipohon)

2) RESUME

Hanya calon yang melepasi tapisan akan dipanggil ke sesi temuduga.

Calon yang tidak dihubungi dalam tempoh tiga (3) bulan selepas tarikh tutup permohonan adalah dianggap tidak berjaya.

TARIKH TUTUP PERMOHONAN

TARIKH TUTUP IKLAN : 28 JUN 2026 (AHAD)

TARAF PELANTIKAN :

• Lantikan Kontrak

MAKLUMAT SYARAT LANTIKAN :

• Maklumat syarat lantikan/gaji boleh dicapai melalui portal rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) dipautan SPA – AKAUNTAN GRED WA9

KELAYAKAN :

• Warganegara Malaysia;
• Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
• Memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/SVM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan
• Memiliki Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

DESKRIPSI TUGAS :

• Mengendalikan fungsi kewangan/ perakaunan harian.
• Menyemak dan memastikan semua data dalam sistem perakaunan dimasukkan dengan betul dan tepat
• Pemeriksaan harian untuk transaksi lejar am.
• Memastikan semua transaksi perakaunan mengikut piawaian perakaunan (MPSAS).
• Menyediakan dan menyemak dokumen berkaitan perakaunan dan kewangan untuk rujukan dalaman atau pengesahan dan kelulusan Pengurusan.
• Memantau baki bank, pindahan dana dan kedudukan aliran tunai jabatan.
• Menyediakan bajet/unjuran kewangan tahunan dan sasaran prestasi.
• Menyediakan dan menyemak laporan kewangan dan akaun kepada pengurusan dan kementerian.
• Menyediakan, menyemak dan membuat penyelarasan semua lejar am, pemiutang akaun dan penghutang akaun.

CALON-CALON YANG BERMINAT, SILA :

1) KLIK "QUICK APPLY" ATAU

2) E-MEL : kerjaya@stadium.gov.my

SERTA MENGEMUKAKAN :

1) SIJIL-SIJIL KELAYAKAN (Sijil SPM / Diploma / Ijazah yang berkaitan jawatan dipohon)

2) RESUME

Hanya calon yang melepasi tapisan akan dipanggil ke sesi temuduga.

Calon yang tidak dihubungi dalam tempoh tiga (3) bulan selepas tarikh tutup permohonan adalah dianggap tidak berjaya.

TARIKH TUTUP PERMOHONAN

TARIKH TUTUP IKLAN : 28 JUN 2026 (AHAD)

General Accounting

• Handle full set of accounts for small/medium companies and dormant companies
• Maintain proper documentation and filing for all accounting transactions
• Ensure accuracy and completeness of financial and operational records

Accounts Payable (AP)

• Verify monthly AP reports for accuracy and payments
• Prepare supplier payments via online banking
• Liaise with liners regarding payment matters and collection of Bills of Lading
• Assist in month-end closing activities
• Prepare and compile reports related to sales, purchases, and operational transactions

Accounts Receivable (AR)

• Review invoices prepared by the shipping team
• Follow up on customer collections and monitor outstanding payments
• Prepare and monitor weekly AR aging reports
• Update customer statements upon receipt of payments
• Monitor and track incoming funds
• Liaise with banks on exchange rates and forex contracts
• Handle submission of trade documents, including Letter of Credit (LC) and CAD documentation
• Review Letters of Credit and prepare supporting documents
• Record and reconcile bank transactions, including cash, cheques, and payment vouchers

Ad Hoc Duties

• Support the team in all financial activities, including ad hoc financial reporting and analysis
• Perform any other tasks as directed by Management to support the Company’s objectives

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities