Total 213 job vacancies in Shah Alam

Job Description

• Perform scheduled maintenance and corrective repair on machines like scissorlift, boomlift, etc.
• Diagnose mechanical, electrical, hydraulic, and control system issues.
• Conduct safety inspections and function tests.
• Carry out troubleshooting.
• Prepare service reports and update maintenance records.
• Respond to breakdowns and provide on-site repairs when required.
• Ensure compliance with all safety procedures and work instructions.

Requirements

• Certificate / Diploma in Mechanical, Electrical, Mechatronic, Automotive or related field.
• Experience in repairing heavy machinery, aerial platforms, or industrial equipment is an added advantage.
• Knowledge in Hydraulic systems, Electrical systems (DC/AC circuits, controllers, wiring), Mechanical components (motors, gearboxes, bearings).
• Able to troubleshoot independently.
• Possess valid driving license.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Open culture
• Personal development opportunities

Tanggungjawab Utama:

Sokongan Pentadbiran & Pejabat

• Mengurus pentadbiran pejabat harian, pemfailan dan dokumentasi.

• Mengendalikan bil pejabat, pembayaran dan penjejakan perbelanjaan (utiliti, sewa, invois pembekal).

• Memastikan pembayaran tepat pada masanya dan penyimpanan rekod yang betul.

• Mengekalkan rekod yang teratur untuk semua dokumen pentadbiran dan berkaitan projek.

• Menyediakan sokongan pentadbiran am kepada pihak pengurusan.

Pembelian & Penyumberan

• Mencari dan membeli bekalan pejabat, perabot dan bahan reka bentuk dalaman.

• Semak rujukan reka bentuk (imej, papan mood) yang disediakan oleh pereka dan kenal pasti produk yang sesuai.

• Menjalankan tinjauan pasaran (harga, kualiti, masa penghantaran, perbandingan pembekal).

• Sediakan cadangan produk untuk semakan pereka sebelum pembelian.

• Berhubung dengan pembekal untuk sebut harga, rundingan dan penempatan pesanan.

• Jejaki pesanan dan pastikan penghantaran tepat pada masanya.

• Mengekalkan pangkalan data pembekal dan katalog produk.

Sokongan Penyelarasan Projek

• Membantu pereka dalaman dalam permohonan permit projek dan susulan dengan pihak berkuasa tempatan.

• Mengatur dan menyelenggara dokumentasi projek (lukisan, kelulusan, kontrak).

• Membuat susulan dengan pembekal, kontraktor dan pihak berkaitan mengenai penyerahan dan dokumentasi.

Templat & Pelaporan

• Cipta dan selenggara templat/borang untuk:

Pemilihan bahan

Kos projek

Sebut harga dan penganggaran

• Membantu dalam pengesanan kos asas dan pemantauan bajet.

Keperluan

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Reka Bentuk Dalaman atau bidang berkaitan.

• 1–3 tahun pengalaman dalam peranan pentadbiran, pembelian atau penyelarasan (ID/industri pembinaan adalah satu kelebihan).

• Kebolehan memahami rujukan reka bentuk dan sumber produk.

• Kemahiran organisasi, multitasking dan pengurusan masa yang baik.

• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan kebolehan membuat susulan.

• Mahir dalam Microsoft Excel & Word.

Kemahiran Pilihan

• Pengalaman dalam penyumberan perabot/bahan atau penyelarasan pembekal.

• Biasa dengan proses permit/penyerahan projek.

• Pemahaman asas tentang bahan dan kos reka bentuk dalaman.

• Kebolehan mencipta templat berstruktur dan menyusun data dengan jelas.

Atribut Utama

• Bertanggungjawab dan proaktif

• Berorientasikan perincian dan sistematik

• Kemahiran koordinasi & komunikasi yang baik

• Mampu bekerja secara bebas dan berpasukan

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Key Responsibilities :

Administrative & Office Support

• Manage daily office administration, filing, and documentation.

• Handle office bills, payments, and expense tracking (utilities, rent, supplier invoices).

• Ensure timely payments and proper record-keeping.

• Maintain organized records for all administrative and project-related documents.

• Provide general administrative support to management.

Purchasing & Sourcing

• Source and purchase office supplies, furniture, and interior design materials.

• Review design references (images, mood boards) provided by designers and identify suitable products.

• Conduct market survey (price, quality, lead time, supplier comparison).

• Prepare product proposals for designers’ review before purchase.

• Liaise with suppliers for quotations, negotiation, and order placement.

• Track orders and ensure timely delivery.

• Maintain supplier database and product catalogue.

Project Coordination Support

• Assist interior designers in project permit applications and follow-ups with local authorities.

• Organize and maintain project documentation (drawings, approvals, contracts).

• Follow up with suppliers, contractors, and relevant parties on submissions and documentation.

Templates & Reporting

• Create and maintain templates/forms for:

Material selection

Project costing

Quotation and budgeting

• Assist in basic cost tracking and budget monitoring.

Requirements

• Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Interior Design, or related field.

• 1–3 years of experience in admin, purchasing, or coordination roles (ID/construction industry is a plus).

• Ability to understand design references and product sourcing.

• Good organizational, multitasking, and time management skills.

• Strong attention to detail and follow-up ability.

• Proficient in Microsoft Excel & Word.

Preferred Skills

• Experience in furniture/material sourcing or supplier coordination.

• Familiar with project permits / submissions process.

• Basic understanding of interior design materials and costing.

• Ability to create structured templates and organize data clearly.

Key Attributes

• Responsible and proactive

• Detail-oriented and systematic

• Good coordination & communication skills

• Able to work independently and with team

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities

主要職責：

行政及辦公室支持

• 管理日常辦公室行政、文件歸檔和文件工作。

• 處理辦公室帳單、付款和費用追蹤（水電費、租金、供應商發票）。

• 確保及時付款並妥善保存記錄。

• 妥善保管所有行政和項目相關文件的記錄。

• 為管理階層提供一般行政支援。

採購與尋源

• 採購辦公用品、家具和室內設計材料。

• 查看設計師提供的設計參考資料（圖片、情緒板），並確定合適的產品。

• 進行市場調查（價格、品質、交貨時間、供應商比較）。

• 準備產品方案供設計師審核，然後再進行採購。

• 與供應商聯絡，取得報價、進行談判並下訂單。

• 追蹤訂單並確保及時交付。

• 維護供應商資料庫和產品目錄。

專案協調支持

• 協助室內設計師申請專案許可證，並與地方當局進行後續溝通。

• 整理和維護專案文件（圖面、審核文件、合約）。

• 跟進供應商、承包商和相關方提交的文件和資料。

範本和報告

• 建立和維護以下範本/表單：

材料選擇

專案成本會計

報價和預算

• 協助進行基本成本追蹤和預算監控。

要求

• 工商管理、室內設計或相關領域的文憑或學士學位。

• 1-3 年行政、採購或協調工作經驗（ID/建築業經驗者優先）。

• 能夠理解設計參考資料和產品採購資訊。

• 具備良好的組織能力、多工處理能力及時間管理能力。

• 注重細節，並具備良好的跟進能力。

• 精通微軟Excel和Word。

優先技能

• 具備家具/材料採購或供應商協調的經驗。

• 熟悉專案許可/提交流程。

• 對室內設計材料和成本有基本的了解。

• 能夠建立結構化範本並清楚地組織資料。

關鍵屬性

• 認真負責，積極主動

• 注重細節，做事有條理。

• 良好的協調與溝通能力

• 能夠獨立工作並與團隊合作

福利待遇

• 員工權益
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

• 對剪叉式升降機、臂式升降機等機器進行定期維護和故障維修。
• 診斷機械、電氣、液壓和控制系統問題。
• 進行安全檢查和功能測試。
• 進行故障排除。
• 準備服務報告並更新維護記錄。
• 及時回應故障，並在需要時提供現場維修服務。
• 確保遵守所有安全規程和工作指示。

要求

• 機械、電氣、機電一體化、汽車或相關領域的證書/文憑。
• 有維修重型機械、高空作業平台或工業設備的經驗者優先考慮。
• 具備液壓系統、電氣系統（直流/交流電路、控制器、線路）、機械部件（馬達、齒輪箱、軸承）的知識。
• 能夠獨立排除故障。
• 持有有效駕駛執照。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 開放文化
• 個人發展機會

Responsibilities:

• To manage and oversee all activities related to Quality Assurance and Quality Control.
• In-charge of Document Control Center (DCC)- ensuring changes in manual, procedures and forms all well updated and distributed & proper upkeep the ISO documents according to retention periods.
• Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan between project management, Production & Warehouse and customer.
• Review and support of sample Inspection and perform QA job periodically to ensure good quality control.
• Perform analysis on products and identify root cause, suggest solutions, investigate product quality in order to make improvements to achieve better customer satisfaction.
• Manage and oversee the calibration of measuring and testing equipment, ensuring accuracy and compliance with standards.
• Identify key KPIs for product quality.
• Prepare and present reports and metrics to Management.
• Attend to ad-hoc task and be a team player.

Requirements:

• Bachelor’s Degree/Diploma in Engineering (Mechanical, Manufacturing or equivalent)
• Minimum 1 year of experience in QA/QC role
• Able to work and communicate effectively with all levels and proactive.
• Good attendance, willingness to learn, meticulous, diligent, honest and self-discipline.
•  Familiar with ISO9001 Standards

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Huraian Kerja

• Melakukan penyelenggaraan berjadual dan pembaikan pembetulan pada mesin seperti scissorlift, boomlift, dll.
• Mendiagnosis masalah sistem mekanikal, elektrik, hidraulik dan kawalan.
• Menjalankan pemeriksaan keselamatan dan ujian fungsi.
• Jalankan penyelesaian masalah.
• Menyediakan laporan servis dan mengemas kini rekod penyelenggaraan.
• Memberi respons kepada kerosakan dan menyediakan pembaikan di tapak apabila diperlukan.
• Memastikan semua prosedur keselamatan dan arahan kerja dipatuhi.

Keperluan

• Sijil/Diploma dalam bidang Mekanikal, Elektrik, Mekatronik, Automotif atau yang berkaitan.
• Pengalaman dalam membaiki jentera berat, platform udara atau peralatan perindustrian adalah satu kelebihan tambahan.
• Pengetahuan dalam sistem Hidraulik, Sistem Elektrik (litar DC/AC, pengawal, pendawaian), Komponen Mekanikal (motor, kotak gear, galas).
• Mampu menyelesaikan masalah secara bebas.
• Mempunyai lesen memandu yang sah.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作職責範圍：

該職位的主要職責是透過管理現有客戶、開發新商機、拓展策略市場以及建立強大的產品影響力，在指定區域內實現公司銷售目標。此外，該職位還需就當前市場狀況提供回饋，並就如何維持公司市場競爭力提出建議。最終目標是達成銷售目標並維持良好的應收帳款狀況。

職位說明 ：-

• 達成年度銷售預測，以促進銷售目標和目的的實現。
• 主動聯繫現有客戶和潛在客戶，以促進銷售和獲取諮詢。
• 回應、推薦和建議工業終端使用者諮詢的公司產品
• 在指定區域（巴生谷和霹靂州）開發和維護新客戶，並重新啟動不活躍客戶。
• 分析市場趨勢、競爭對手活動和定價策略；提出應對措施以獲取市場份額
• 取得有關競爭對手帳戶和動態、定價的市場回饋，並提出進攻/反擊策略，例如透過定價來獲取市場份額。
• 準備技術簡報並推廣公司產品和服務
• 與內部和外部人員進行有效溝通並建立良好關係
• 熟悉標準產品開發和部門工作流程。
• 提交每週銷售活動報告和每月銷售報告。
• 協助管理階層分配和指導的其他臨時性工作。

職位要求：

• 至少需要3年相關領域的工作經驗，有工業銷售經驗者優先考慮。
• 熟練英語口語和寫作能力至關重要，掌握其他地方方言者優先考慮。
• 能夠在快節奏、不斷變化的環境中承受壓力並獨立完成工作。
• 電腦技能：熟練微軟辦公室軟體，特別是 Outlook、Excel、PowerPoint 和 Word。
• 應徵者必須至少持有機械工程/電氣工程/工業工程或相關專業的證照/文憑/學位。
• 必須持有有效駕駛執照並擁有自己的交通工具。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 個人發展機會
• 5個工作天。
• • 能夠立即開始工作者優先考慮。

Ringkasan Kerja

Pengurus Gudang bertanggungjawab terhadap kepimpinan keseluruhan, perancangan strategik dan

pengurusan operasi fungsi gudang. Peranan ini memastikan kecekapan, ketepatan,

dan operasi gudang yang kos efektif sambil mengekalkan piawaian perkhidmatan yang tinggi dan

menyokong pertumbuhan perniagaan. Jawatan ini memainkan peranan penting dalam memacu proses

penambahbaikan, mengoptimumkan pengurusan inventori, dan memimpin pasukan gudang untuk

mencapai objektif organisasi.

Tanggungjawab

Kepimpinan & Pengurusan Pasukan

• Memimpin, mengurus dan membangunkan pasukan gudang untuk mencapai prestasi dan
• kecemerlangan operasi.
• Menyediakan bimbingan, latihan dan pengurusan prestasi bagi memastikan
• pembangunan kakitangan.
• Memupuk persekitaran kerja yang positif, bertanggungjawab dan berfokuskan keselamatan.

Pengurusan Operasi Gudang

• Mengawasi semua operasi gudang harian termasuk penerimaan, penyimpanan, pengambilan, pembungkusan dan pengedaran.
• Memastikan penyelarasan aktiviti logistik masuk dan keluar berjalan lancar.
• Memantau prestasi operasi dan melaksanakan penambahbaikan untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti.

Kawalan & Perancangan Inventori

• Memastikan ketepatan rekod inventori yang tinggi dan melaksanakan prosedur kawalan inventori yang mantap.
• Pantau tahap stok dan bekerjasama dengan pasukan Jualan dan Perolehan untuk perancangan permintaan dan penambahan semula.
• Menjalankan audit stok secara berkala dan rawak untuk mengekalkan integriti inventori.

Penambahbaikan & Strategi Proses

• Membangun, menyemak dan menambah baik SOP, aliran kerja dan sistem gudang untuk mengoptimumkan operasi.
• Memacu inisiatif penambahbaikan berterusan untuk mengurangkan kos, menambah baik masa penyelesaian dan meningkatkan kecekapan.
• Kenal pasti peluang untuk automasi, penambahbaikan sistem dan amalan terbaik.

Logistik & Penyelarasan Pihak Berkepentingan

• Berhubung dengan pengangkut, penghantar barang dan penyedia logistik pihak ketiga untuk memastikan penghantaran yang tepat pada masanya dan berkualiti.
• Bekerjasama dengan jabatan dalaman (Jualan, Perolehan, Kewangan) untuk menyelaraskan matlamat operasi.
• Memastikan kepuasan pelanggan melalui penyelarasan dan penyampaian perkhidmatan yang berkesan.

Pelaporan & Pematuhan

• Menyediakan dan membentangkan laporan bulanan dan suku tahunan mengenai prestasi gudang,
• status inventori dan KPI kepada Pengurusan.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, peraturan keselamatan dan keperluan undang-undang.
• Mengekalkan kebersihan yang betul dan menguatkuasakan piawaian keselamatan tempat kerja.

Tanggungjawab Ad-hoc

• Melaksanakan tugas tambahan dan projek strategik seperti yang diarahkan oleh Pihak Pengurusan.

Keperluan Utama

• Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Gudang, Logistik, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 5–8 tahun pengalaman gudang yang berkaitan, dengan sekurang-kurangnya 2–3 tahun dalam peranan pengurusan atau penyeliaan.
• Pengalaman kepimpinan yang terbukti dalam menguruskan operasi gudang dan pasukan.
• Pengetahuan yang kukuh tentang pengurusan inventori, logistik dan amalan terbaik gudang.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu (bertulis dan bertutur).
• Mahir dalam Microsoft Office, terutamanya Excel (analisis/pelaporan data).
• Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang kuat.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan menguruskan pelbagai keutamaan dengan berkesan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Peluang pembangunan peribadi
• 5 hari bekerja.
• • Boleh mula bekerja dengan segera akan menjadi satu kelebihan.

主要功能：

太陽能線路工人是持有執照的電氣專業人員，負責太陽能光電（PV）系統的所有電氣佈線、連接、測試和調試工作。該職位確保太陽能裝置符合電氣規範、安全標準以及公用事業/電網的要求。

職責：

1. 按照核准的圖面和電氣規範，進行太陽能光電系統的交流和直流佈線。
2. 安裝並連接逆變器、隔離器、匯流箱、電錶和配電盤。
3. 進行接地和防雷工程。
4. 進行電氣測試、絕緣電阻測試和系統調試。
5. 確保符合公用事業、監管和安全要求。
6. 識別並排除電氣故障和系統異常。
7. 安裝和測試期間與安裝人員和主管協調。
8. 確保安全、正確地使用工具和電氣設備。
9. 支援運維活動，包括定期太陽能板清潔和例行系統檢查。

權限範圍：

1. 依照核准的圖面、電氣規範和規章，進行所有與太陽能光電系統相關的持證電氣工程。
2. 做出現場必要的電氣決策，以安全地完成佈線、接線、測試和調試。
3. 在批准的範圍內進行電氣測試、故障查找和糾正措施。
4. 系統通電前，請確認電氣合規性。
5. 如果發現不安全的電氣狀況，立即停止作業。

資格要求：

1. 有效的電工/電工執照或證書（根據當地政府要求）。
2. 精通太陽能光電發電系統和併網技術。
3. 能夠閱讀和理解單線圖和接線圖。
4. 具備電氣測試儀器的使用經驗。
5. 良好的故障排除和問題解決能力。

工作經驗要求：

1. 具備太陽能光電安裝或再生能源專案的經驗。
2. 熟悉當地公用事業和政府審批流程。

福利待遇

• 激勵
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化
• 個人發展機會

主要功能：

有效率且安全地操作生產機器並執行製造流程，以達到生產目標、品質標準和交付要求。

職責：

1. 根據工作指導書和標準作業規程作業指定的生產機器和設備。

2. 根據需要進行基本的機器設定、調整和操作。

3. 裝卸原料、零件和成品。

4. 進行過程檢驗，確保產品品質符合規格。

5. 發現機器異常、缺陷或安全問題，並向主管報告。

6. 依照生產計畫完成每日產量目標。

7. 保持工作區域的清潔和整潔（5S）。

8. 遵守公司安全規則、個人防護裝備要求和品質標準。

9. 支援持續改善活動，例如改善或生產力提升。

10. 執行主管或管理階層指派的其他任務。

資格要求：

1. 最低學歷為中學或同等學歷。

2. 能夠閱讀並理解工作說明、圖面或基本測量工具。

3. 如有需要，願意輪班、加班和週末工作。

4. 身體健康，能夠長時間站立。

工作經驗要求：

1. 至少有 1-2 年製造業生產操作員經驗。

2. 有機械加工、組裝或工廠運作經驗者優先。

3. 具有較強學習態度的新人可以考慮。

資格要求：

1. SPM
2. 工作經驗要求：
3. 至少三年相關領域的工作經驗

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Test Strategy & Development

• Develop cost-effective and high-efficiency test solutions for GaN and Silicon device families.
• Create, debug, and release test programs on discrete testers and mixed signal ATE platforms. Lead the transition of legacy platforms to new technology nodes.

Hardware Design & Requirements

• Lead the design reviews and acceptance of high-performance test interface hardware provided by external vendors.
• Design test hardware including load boards, probe heads, and sockets.
• Define test hardware requirements based on device specifications and characterization data

Execution & Sustaining

• Support New Product Introduction (NPI) through validation, release, and yield ramp activities.
• Provide sustaining support for production products and test platforms.
• Lead platform conversions and drive efficiency improvements across multiple ATE systems.

Technical Expertise

• Apply knowledge of wide bandgap semiconductors, power devices, and analog measurement techniques.
• Perform high-voltage and high-current testing safely and efficiently.
• Use lab tools such as oscilloscopes, DMMs, spectrum analyzers, and ATE debugging utilities.

Cross-functional Collaboration

• Partner with design, product, reliability, test, and operations teams to ensure smooth project execution.
• Organize technical data and present findings for engineering and management teams

PRIMARY RESPONSIBILITES

• To establish, lead, and manage the APAC HR Shared Services Centre, ensuring efficient, standardized, and high-quality HR service delivery across countries. The role is accountable for operational excellence, service governance, and continuous improvement of HR processes post-implementation.
• The Head of HR SSC acts as the operational owner, ensuring services are delivered in line with defined SLAs, compliance requirements, and business expectations.

Scope of Services

• Employee Lifecycle (Hire-to-Retire)
• Payroll & Benefits Administration
• HRIS & Data Management (e.g. Workday/ Local Payroll System)
• HR Helpdesk / Ticketing (ServiceNow / AskHR Bot/ SSC Portal)
• HR Reporting & Compliance
• SOP, Documentation & Process Governance

SPECIFIC RESPONSIBILITES

• Establish and Lead the Team: Build and lead the HR Shared Services team, including hiring new members and developing a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
• Improve Operational Efficiency: Design and implement centralized processes to achieve operational efficiency while providing high-quality HR services.
• Service Delivery: Develop and execute a service delivery framework to ensure exceptional responsiveness and alignment with the organization’s strategic priorities.
• Employee Experience: Oversee the smooth execution of employee life-cycle events such as onboarding, benefits administration, leave management, and offboarding programs.
• Data Integrity and Reporting: Ensure the accuracy of employee data within HR systems and generate regular reports to track key performance indicators (KPIs).
• Continuous Improvement: Identify gaps, refine processes, and implement innovative solutions to enhance the overall effectiveness of the shared services model.
• Compliance: Ensure adherence to local labour laws and HR policies across all regions served by the shared services team.
• Stakeholder Management: Partner with HR Business Partners, Centres of Excellence, and senior leadership to align shared services priorities with broader organizational goals.
• Training and Development: Mentor and coach team members to foster growth and ensure high engagement within the team.
• Other duties as assigned, dependent on organizational needs and employee skills

We are seeking an experienced Operational Technology (OT) & Cybersecurity Manager to lead the growth and delivery of cybersecurity advisory, assurance, certification, and compliance services across the Asia Pacific region.

The successful candidate will play a key role in developing market-facing solutions, driving commercial growth, managing strategic customer relationships, and supporting the delivery of OT cybersecurity projects for industrial and critical infrastructure sectors. This role requires a blend of technical expertise, business development capability, stakeholder management, and leadership experience.

• Drive the growth and expansion of OT cybersecurity services across the APAC region.
• Develop and execute go-to-market strategies for cybersecurity advisory, assessment, certification, and assurance services.
• Identify and develop new business opportunities within key industries including oil & gas, energy, utilities, manufacturing, transportation, and critical infrastructure.
• Build and manage strategic customer relationships and support consultative sales engagements.
• Lead proposal preparation, bid management, contract negotiations, and customer presentations.
• Provide technical leadership for OT cybersecurity assessments, advisory projects, certification readiness reviews, and compliance programs.
• Advise clients on cybersecurity frameworks, standards, regulations, and industry best practices.
• Support clients in cybersecurity risk assessments, gap assessments, governance programs, and regulatory compliance initiatives.
• Develop scalable service offerings, methodologies, delivery frameworks, and market solutions.
• Collaborate with regional and global teams to ensure consistent service delivery and customer satisfaction.
• Support capability development through training, mentoring, competency building, and knowledge sharing.
• Engage with industry bodies, standards committees, and professional networks to strengthen market presence and thought leadership.
• Manage project delivery, operational performance, and business objectives in alignment with regional growth plans.

Crown Equipment Sdn. Bhd. is looking for a dedicated and skilled individual to join our team as a Service Technician in our Workshop. In this hands-on role, you will be responsible for the diagnosis, maintenance, and repair of a variety of forklift, reach truck, pallet truck, other material handling equipment, ensuring reliability and safety for our clients. Our workshop is equipped with state-of-the-art facilities, and you will play a critical role in maintaining the high standards of service that Crown is known for.

Your expertise will be instrumental in troubleshooting technical issues, performing scheduled maintenance, and executing repairs in a timely and efficient manner. You will work closely with our service team and other technicians to enhance customer satisfaction and ensure equipment performance meets industry standards.

We are seeking a proactive individual with a strong technical background and a passion for problem-solving. If you are eager to develop your skills and contribute to a team that values quality, safety, and innovation, Crown Equipment Sdn. Bhd. is the perfect place for you to advance your career.

Responsibilities

• Diagnose and repair mechanical and electrical issues on various types of material handling equipment specifically Forklift.
• Perform scheduled inspections and preventative maintenance to ensure optimal performance.
• Maintain detailed records of service activities and parts used in repairs.
• Collaborate with the workshop team to improve processes and enhance service delivery.
• Stay current with industry standards, safety protocols, and technical advancements.
• Provide exceptional customer service and communicate effectively with clients regarding repairs and maintenance.
• Participate in training programs to enhance technical skills and knowledge of equipment.

• SPM, Diploma or equivalent in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field SKM, etc.
• Proven experience as a forklift / service technician or mechanic in a similar industry.
• Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
• Excellent problem-solving abilities and attention to detail.
• Ability to work independently and in a team-oriented environment.
• Good communication skills and committed to work.