Total 416 job vacancies in PETALING JAYA

Job Description

Ensure punctuality and relaobility in all trips

Plan and select the best routes to avoid traffic delays

Keep vehicles clean at all times

REquirement :

• Valid driving license with a clean driving record
• Experience as Corporate driver is preferred
• Knowledge of city roads , traffic regualtions and alternative routes

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Dental insurance

Job Summary

Responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources functions including recruitment, employee relations, payroll, performance management, training, company policies, and HR administration to support company operations and business growth.

Key Responsibilities

• Handle full recruitment process including job posting, screening, interview arrangement, and onboarding.
• Manage employee attendance, leave, disciplinary matters, and staff records.
• Prepare HR documents such as offer letters, confirmation letters, warning letters, and resignation documentation.
• Monitor staff performance, KPI, and probation evaluations.
• Handle payroll coordination, claims, overtime, and staff benefits.
• Ensure company compliance with Malaysia labour laws and HR policies.
• Organize staff training, engagement activities, and performance improvement plans.
• Maintain proper HR filing, documentation, and reports.
• Support management in manpower planning and company HR strategies.
• Handle employee relations and resolve workplace issues professionally.

Requirements

• Diploma or Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field.
• 4–7 years of working experience in Human Resources.
• Experience in handling full HR spectrum.
• Good knowledge of Malaysia Employment Act and HR practices.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Able to work independently and manage multiple tasks.
• Proficient in Microsoft Office and HR documentation.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave

Ringkasan Kerja

Bertanggungjawab menyelia spektrum penuh fungsi Sumber Manusia termasuk pengambilan pekerja, perhubungan pekerja, gaji, pengurusan prestasi, latihan, dasar syarikat dan pentadbiran HR untuk menyokong operasi syarikat dan pertumbuhan perniagaan.

Tanggungjawab Utama

• Mengendalikan proses pengambilan pekerja sepenuhnya termasuk penyiaran kerja, saringan, pengaturan temu duga dan onboarding.
• Mengurus kehadiran pekerja, cuti, hal ehwal disiplin dan rekod kakitangan.
• Sediakan dokumen HR seperti surat tawaran, surat pengesahan, surat amaran dan dokumen peletakan jawatan.
• Memantau prestasi kakitangan, KPI dan penilaian percubaan.
• Mengendalikan penyelarasan gaji, tuntutan, kerja lebih masa dan faedah kakitangan.
• Memastikan syarikat mematuhi undang-undang buruh Malaysia dan dasar HR.
• Menganjurkan latihan kakitangan, aktiviti penglibatan dan pelan peningkatan prestasi.
• Mengekalkan pemfailan, dokumentasi dan laporan HR yang betul.
• Menyokong pengurusan dalam perancangan tenaga kerja dan strategi HR syarikat.
• Mengendalikan perhubungan pekerja dan menyelesaikan masalah tempat kerja secara profesional.

Keperluan

• Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• 4–7 tahun pengalaman bekerja dalam Sumber Manusia.
• Pengalaman dalam mengendalikan spektrum HR penuh.
• Pengetahuan yang baik tentang Akta Pekerjaan Malaysia dan amalan HR.
• Kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang kuat.
• Mampu bekerja secara bebas dan menguruskan pelbagai tugasan.
• Mahir dalam dokumentasi Microsoft Office dan HR.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

Job Description

Bertanggungjawab dalam pemasangan, penyelenggaraan, pemeriksaan dan pembaikan mesin ais serta peralatan F&B bagi memastikan semua peralatan (equipment) berfungsi dengan baik dan selamat digunakan oleh pelanggan.

Skop Kerja Utma

1.Pemasangan & Pentauliahan (Installation & Commissioning)

• Melakukan pemasangan unit baru mesin ais, mesin kopi komersial, dispenser minuman, mesin basuh pinggan mangkuk, dan peralatan F&B lain di lokasi pelanggan (cafe, restoran, hospital, hotel, dll.).
• Memastikan sambungan elektrik, bekalan air, dan sistem saliran dibuat dengan betul mengikut spesifikasi teknikal.

2.Penyelenggaraan Pencegahan (Preventive Maintenance - PM)

• Melaksanakan jadual servis berkala untuk memastikan mesin beroperasi pada tahap optimum dan mengelakkan kerosakan luar jangka.
• Menjalankan kerja-kerja pembersihan (descaling), sanitasi sistem air, dan pemeriksaan komponen kritikal (pemampat, motor, penderia)

3.Pembaikan & Penyelesaian Masalah (Corrective Maintenance & Troubleshooting)

• Mendiagnosis kerosakan mekanikal, elektrikal, dan sistem penyejukan (refrigeration) pada peralatan F&B.
• Menjalankan kerja-kerja pembaikan, penukaran alat ganti yang rosak, dan pengecasan gas bahan pendingin (gas charging).

4.Pelaporan & Dokumentasi

• Melengkapkan laporan servis (Service Report), borang pemasangan, dan jaminan dengan tepat selepas setiap tugasan.
• Melaporkan status kerosakan besar atau isu teknikal kepada Penyelia Teknikal.

5.Latihan Pelanggan

• Memberi latihan asas kepada staf pelanggan mengenai cara operasi betul dan penjagaan harian mesin.

Keperluan Kerja

• Minimum SPM / Sijil / Diploma dalam bidang Elektrik, Mekanikal, Penyejukan atau bidang berkaitan
• Mempunyai pengalaman membaiki dan menyelenggara mesin ice maker atau peralatan F&B adalah satu kelebihan
• Mempunyai pengetahuan asas pendawaian elektrik dan troubleshooting
• Boleh bekerja secara berdikari dan juga dalam kumpulan
• Mempunyai lesen memandu yang sah
• Bersedia untuk membuat kerja dan servis di lokasi pelanggan (outstation/onsite)
• Bertanggungjawab, berdisiplin dan boleh mengikut jadual kerja
• Graduan baru digalakkan memohon

Compensation & Benefits

• EPF, SOCSO & EIS (statutory contributions)
• Medical Leave (MC)
• Annual Leave
• 50% meal discount at Poseidon Cafe (Kelana Jaya only)
• Personal Accident Insurance
• Medical Claim

Pineapple Creative 正在寻找一位有责任感、沟通能力强、做事细心的 Account Manager 客户经理 加入我们的创意团队。就是需要与客户沟通、跟进项目进度、协调设计与内容团队，会安排事情的J人。

工作内容包括：

• 了解客户需求、品牌方向和内容要求
• 整理客户资料，并准备清楚的设计 / 内容 brief
• 跟进项目进度、客户反馈、修改和交稿时间
• 协调客户与内部设计师、文案、视频团队之间的沟通
• 安排内容时间表、月度规划和项目进度
• 处理客户咨询、项目更新和基础客服工作
• 整理会议记录、项目总结和 follow up 信息
• 维护良好的客户关系，提高客户满意度

我们希望你是

• 有耐心&责任心
• 沟通能力好，懂得 follow up
• 中英文都好的
• 对社交媒体、品牌内容、IG / Facebook / 小红书有兴趣
• 可以独立完成工作，也能配合团队
• 有客服、行政、市场营销、社交媒体或 Account Servicing 经验者优先

我们提供

• 接触形式的行业品牌的机会
• 年轻、有趣好玩的工作环境
• 学习社交媒体营销、内容策划和项目管理
• 有机会往客户管理、项目管理、市场营销方向发展
• 公司会提供培训和指导

申请方式

请发送你的 Resume、Expected Salary 和 Available Start Date 给我们

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Hybrid 工作模式
• Casual dress code
• Personal development opportunities

Huraian Kerja:

1. Menyelia, memantau, menyelaras dan mengawal semua kerja pembinaan harian di tapak projek dan mematuhi prosedur kawalan dokumen.
2. Memastikan kualiti kerja mematuhi piawaian ISO, kontrak dan spesifikasi pembinaan
3. Memastikan kemajuan projek mematuhi jadual projek
4. Untuk mengekalkan rekod pengisian yang betul, terutamanya mengenai Arahan Jurutera yang diterima untuk sebarang kerja pengubahsuaian atau penambahbaikan awam yang berkaitan.
5. Untuk membantu Jurutera Tapak dalam menyediakan dan mengemas kini laporan harian, mengesahkan laporan kemajuan dan menghadiri mesyuarat tapak.
6. Mengekalkan komunikasi rapat dengan kakitangan tapak dan pejabat untuk semua perkara berkaitan projek

Keperluan Kerja:

1. Diploma/Ijazah dalam Kejuruteraan, sama ada dalam bidang Awam & Struktur / Senibina
2. Minimum 2-3 tahun pengalaman kerja dalam penyeliaan projek pembinaan.
3. Menjalankan tugas dan tanggungjawab mengikut keperluan Lembaga Jurutera Malaysia sebagai Pemeriksa Kerja Berkelayakan (IOW) bagi penyeliaan kerja-kerja awam dan struktur.
4. Bermotivasi diri, mampu bekerja secara bebas dalam persekitaran yang pantas dan mencabar
5. Kemahiran komunikasi & interpersonal yang baik
6. Akan ditempatkan di tapak di kawasan Lembah Klang & luar bandar.
7. Bersedia untuk melancong & berpindah.
8. Penyertaan Segera (Kelebihan Tambahan)

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Gambaran Keseluruhan Syarikat: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat yang mantap dan terletak di Jalan 13/6A, Petaling Jaya, Selangor. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang luas dalam teknologi canggih dan pembangunan kemahiran dalam industri lif, kami menyediakan produk dan perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada kepuasan pelanggan. Kami menawarkan 5 hari bekerja seminggu, cuti umum penuh, kakitangan yang disahkan menikmati insurans hayat bertempoh dan faedah kemasukan ke hospital.

Huraian / Keperluan Kerja

• Diploma atau Ijazah dalam bidang Pentadbiran/Sumber Manusia atau yang setaraf.
• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman.
• Berpengalaman dalam jawatan yang serupa dengan pengetahuan yang luas tentang Akta Pekerjaan, Akta Perhubungan Perusahaan, Akta PERKESO dan mampu berurusan dengan semua peringkat kakitangan.
• Kualiti kepimpinan yang dapat memenuhi KPI syarikat dengan penyeliaan minimum dan penuh inisiatif.
• Pengetahuan yang baik tentang metodologi latihan kakitangan dan pentadbiran HR/syarikat am untuk mengekalkan persekitaran kerja yang baik/bermotivasi.
• Baik dalam komunikasi dan seorang yang aktif dalam pasukan untuk menyokong inisiatif.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
• Kebolehan mengendalikan pelbagai tugasan dan membuat keutamaan dengan berkesan.
• Kemahiran dalam aplikasi Microsoft Office.
• Penguasaan Bahasa Inggeris dan BM yang baik (bertulis dan bertutur). Kemahiran berkomunikasi dalam bahasa Cina adalah satu kelebihan tambahan.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

職位概述

在企業資料管理領域，資料工程師負責創建和維護最佳資料管道架構，其典型職責包括：

工作職責

• 整合滿足非功能性和功能性業務需求的大型複雜資料集
• 識別、設計和實施內部流程改進，包括重新設計基礎設施以提高可擴展性、優化資料傳輸以及自動化手動流程。
• 利用 Azure、AWS 和 SQL 技術建立必要的基礎設施，以實現從各種資料來源中最佳的資料提取、轉換和載入。
• 建立分析工具以利用數據管道，為關鍵業務績效指標（包括營運效率和客戶獲取）提供可操作的洞察
• 與客戶利害關係人（包括數據、設計、產品和管理團隊）合作，並協助他們解決與數據相關的技術問題。
• 與包括執行團隊、產品團隊、數據團隊和設計團隊在內的客戶利害關係人合作，支援他們的數據基礎設施需求，同時協助解決與數據相關的技術問題。

福利待遇

• 員工權益
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

職位描述：

1. 監督、監控、協調和控制專案現場所有日常施工工作，並遵守文件控製程序。
2. 確保工程品質符合 ISO 標準、合約和施工規範。
3. 確保專案進度符合專案計畫。
4. 為妥善保存歸檔記錄，特別是關於收到的任何相關土建改造或擴建工程的工程師指示。
5. 協助現場工程師準備和更新每日報告，核實進度報告，並參加現場會議。
6. 與現場人員和辦公室保持密切溝通，處理所有與專案相關的事宜。

職位要求：

1. 工程文憑/學位，土木與結構工程/建築工程專業均可
2. 至少2-3年建築項目監工經驗。
3. 依照馬來西亞工程師委員會的要求，履行合格工程檢查員（IOW）的職責，監督土木和結構工程。
4. 自我激勵，能夠在快節奏、高壓力的環境中獨立工作。
5. 良好的溝通和人際交往能力
6. 工作地點位於巴生谷地區及週邊地區。
7. 願意出差和搬遷。
8. 立即加入（額外優勢）

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Company Overview: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd is a well established company located at Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. With extensive years of experience in the state-of-the-art technology and skills development in the elevator industry, we provide products and services that focus on customer satisfaction. We offer 5-day work week, observe full public holidays, confirmed staff enjoys term life insurance and hospitalization benefits.

Job Description / Requirements

• Diploma or Degree in Admin/ Human Resources or equivalent.
• At least 1 year of experience.
• ​Experienced in similar position with extensive knowledge of Employment Act, Industrial Relations Act, SOCSO Act and be able to deal with all level of staffs.
• Leadership qualities that can meet company KPI with minimum supervision and full of initiatives.
• Good knowledge of staff training methodology and general HR/ company administration to maintain a good/ motivating environment of working.
• Good in communication and a team player to support initiatives.
• Strong organizational and time management skills.
• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Good command of English and BM (both written and spoken). Proficiency in communicate in Chinese is an added advantage.
• Experience on Event Management is an added advantage.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Medical insurance
• Personal development opportunities

公司概況：-

多佛電梯（馬來西亞）有限公司是一家信譽卓著的公司，位於雪蘭莪州八打靈再也 Jalan 13/6A。憑藉多年在電梯行業尖端技術和技能發展方面的豐富經驗，我們致力於提供以客戶滿意為核心的產品和服務。我們提供五天工作制，所有員工均享有公共假期，正式員工享有定期人壽保險和住院福利。

職位描述/要求

• 行政/人力資源或相關專業的文憑或學位。
• 至少一年工作經驗。
• 具有類似職位經驗，精通《僱傭法》、《工業關係法》、《社會保險法》，並能與各級員工溝通。
• 具備能夠在最少監督下達成公司KPI並積極主動的領導特質。
• 具備良好的員工培訓方法和一般人力資源/公司管理知識，以維持良好的/激勵性的工作環境。
• 溝通能力強，具備團隊合作精神，能支持各項工作。
• 較強的組織能力和時間管理能力。
• 能夠同時處理多項任務並有效安排優先順序。
• 熟練微軟辦公軟體。
• 良好的英語和馬來語能力（書面和口語）。具備中文溝通能力者優先考慮。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人發展機會

Ringkasan Kerja

Dunia pengurusan data perusahaan untuk mencipta dan menyelenggara seni bina saluran data yang optimum, tugas dan tanggungjawab biasa untuk jawatan Jurutera Data termasuk:

Tanggungjawab Kerja

• Mengumpulkan set data yang besar dan kompleks yang memenuhi keperluan perniagaan yang tidak berfungsi dan berfungsi
• Mengenal pasti, mereka bentuk dan melaksanakan penambahbaikan proses dalaman termasuk mereka bentuk semula infrastruktur untuk skalabiliti yang lebih besar, mengoptimumkan penghantaran data dan mengautomasikan proses manual
• Membina infrastruktur yang diperlukan untuk pengekstrakan, transformasi dan pemuatan data yang optimum daripada pelbagai sumber data menggunakan teknologi Azure, AWS dan SQL
• Membina alatan analitikal untuk menggunakan saluran data, memberikan wawasan yang boleh diambil tindakan ke dalam metrik prestasi perniagaan utama termasuk kecekapan operasi dan pemerolehan pelanggan
• Bekerjasama dengan pihak berkepentingan pelanggan termasuk pasukan data, reka bentuk, produk dan eksekutif serta membantu mereka dengan isu teknikal berkaitan data
• Bekerjasama dengan pihak berkepentingan pelanggan termasuk pasukan Eksekutif, Produk, Data dan Reka Bentuk untuk menyokong keperluan infrastruktur data mereka sambil membantu isu teknikal berkaitan data

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Adakah anda ingin datang bekerja dengan senyuman dan pulang dengan senyuman juga? Di antara senyuman itu, hari anda terdiri daripada bekerja dalam organisasi global, terus belajar dan bekerjasama, mengadakan perbincangan yang merangsang, dan memberikan sumbangan yang berimpak!

Jika beginilah cara anda melihat kerjaya anda, Colgate adalah tempat yang sesuai!

Jenama isi rumah kami yang boleh diharap, pekerja yang berdedikasi dan komitmen kemampanan menjadikan kami sebuah syarikat yang bersemangat untuk membina masa depan yang cerah untuk pekerja, pengguna dan komuniti sekitar kami. Kebanggaan terhadap jenama kami mendorong tempat kerja yang menggalakkan pemikiran kreatif, memperjuangkan eksperimen dan mempromosikan keaslian yang telah menyumbang kepada kejayaan kami yang berkekalan.

Jika anda ingin bekerja untuk syarikat yang berpegang pada nilai-nilai mereka, berikan kerjaya anda alasan untuk tersenyum...setiap hari.

Sebagai Pelatih Logistik, anda akan bertanggungjawab menyediakan sokongan untuk strategi Pembangunan Pelanggan Colgate bagi memacu inisiatif kerjasama Rantaian Bekalan dengan Peruncit Global dan Tempatan kami dalam Perdagangan Langsung.

Apa yang akan anda lakukan

• Memacu peluang untuk menjana pertumbuhan, keuntungan dan mengurangkan kos untuk memberi perkhidmatan melalui kerjasama dengan pelanggan bagi meningkatkan kecekapan Rantaian Bekalan hujung ke hujung
• Memantau metrik KPI untuk memahami trend perkhidmatan dan kecekapan dalam kalangan pelanggan dan mengenal pasti peluang untuk penambahbaikan (pengisian kes, tepat pada masanya, inventori, pergerakan lambat/usang dan kecekapan logistik). Berkongsi maklumat prestasi dengan pasukan dan pengedar untuk membangunkan pendekatan kolaboratif bagi membetulkan tingkah laku yang tidak cekap atau membetulkan pemutusan/kegagalan sistem.
• Menyokong penguatkuasaan Terma & Syarat Rantaian Bekalan dengan pelanggan dan vendor.
• Memacu Proses Perniagaan Colgate - termasuk penambahbaikan proses gudang, pengangkutan dan pemenuhan E2E, penambahbaikan dan pelaksanaan prosedur operasi standard.
• Melaksanakan tugas-tugas lain seperti yang diberikan
• Mematuhi semua dasar dan piawaian

Kelayakan yang Diperlukan

• Ijazah Sarjana Muda dari universiti terkemuka
• Pengalaman kerja yang berkaitan dengan pengalaman terdahulu dalam Khidmat Pelanggan, Operasi Logistik, Perancangan Permintaan/Bekalan, Pembelian atau Jualan adalah digalakkan
• Pengalaman dalam kerjasama Rantaian Bekalan Pelanggan Global sangat diutamakan
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang (dalaman & luaran) dan analitikal adalah satu kemestian
• Pengalaman SAP sangat disyorkan / Penggunaan sistem, data, alat Rantaian Bekalan menggunakan SAP

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan tetap
• Budaya terbuka

* 協助處理日常會計和行政事務。

* 準備和更新發票、付款憑證、收據和基本會計記錄。

* 協助進行資料輸入、文件歸檔和整理。

* 支援每月費用追蹤和簡易財務報告。

* 監控收款狀況、供應商發票及未結單據。

* 協助處理員工報銷、零用金記錄和辦公室費用。

* 處理一般辦公室行政事務，如列印、掃描、歸檔和文件準備。

* 必要時與內部團隊和外部各方協調合作。

* 協助管理階層安排的臨時性工作。

福利待遇

• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 醫療保險
• 開放文化
• 有薪培訓和發展

CUSTOMER SERVICES EXECUTIVE

(Based in SUNWAY)

Potential career development & Job Stability

Start Work ASAP

We have an excellent growth potential and wide exposure

Responsibilities

 Coordinate with customers, oversea agents, vendors and internal branch offices.

 Coordinate shipment for air freight and sea freight and prepare documents.

 Prepare invoices/payable/payment to customer/carrier/supplier/agent

 Pleasant personality and attitudes are preferred.

 Have good experience –work independently, efficiently, hardworking.

Requirements

 Minimum SPM, Diploma or its equivalent

 Minimum 2 years related working experience

 Knowledge in handling air or sea shipments for import & export

 Able to work independently with minimum supervision

 Trustworthy and able to maintain confidentiality with high level of integrity and commitment.

 Good command of oral & written English and Bahasa Malays

 Computer literate