Total 2,602 job vacancies in Bandar Bukit Tinggi

Primary Function

Responsible for managing and overseeing the introduction of new products, processes, and changes within the manufacturing process, focusing on surface treatments like metal surface treatments like plating and cleaning.

Duties & Responsibilities

1) Surface Treatment Expertise:

• Deep understanding of various surface treatment processes, such as anodizing, chromating, electropolish, cleaning as well as their impact on product performance and reliability.

2) Process Optimization:

• Identifying and implementing process improvements to enhance efficiency, reduce costs, and improve quality.

3) Quality Assurance:

• Developing and implementing quality control systems, conducting audits, and ensuring adherence to industry standards.

4) Customer Requirement:

• Understand customer’s requirement by communicating with customer for every involved to ensure customer’s satisfaction and product quality.

5) Problem Solving and Root Cause Analysis:

• Investigating and resolving issues that arise during the NPI process, often using techniques like failure analysis.

6) Documentation and Record Keeping:

• Maintaining accurate documentation of processes, procedures, and quality control data.

7) Collaboration and Communication:

• Working effectively with cross-functional teams, including product development, manufacturing, and quality control.

8) Continuous Improvement:

• Identifying areas for improvement and implementing solutions to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality.

9) Design for Manufacturability (DFM):

• Evaluating product designs for manufacturability and making recommendations for improvements to ensure efficient production.

10) Project Management:

• Managing NPI projects on time and within budget, including scheduling, resource allocation, and progress tracking.

11) Supplier Improvement Plans:

• Developing and driving plans to improve supplier performance and ensure they meet quality and delivery requirements

Perks & Benefits

• Allowance (phone, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Personal leave
• Medical coverage
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Work Laptop and Mobile phone provided
• Insurance for Hospital and Surgical
• Insurance for Personal Accident
• Keyman Insurance
• Annual Increment
• Annual Bonus
• Productivity Incentives

About the Role

Drive AI-driven automation and intelligent reporting across Finance and Operations to streamline and automate reporting processes.

This role focuses on reducing manual work, improving reporting speed, and enhancing data accuracy, enabling the business to make faster and better decisions.

This role requires a high level of integrity, as it involves handling sensitive financial data and supporting business-critical decision-making processes.

Key Responsibilities:

1) Reporting & Process Automation (Priority Focus)

• Automate weekly and monthly finance reports
• Eliminate manual Excel consolidation and repetitive tasks
• Develop standardized and scalable reporting templates

2) Data Management & Pipeline Development

• Extract and transform data from ERP and internal systems
• Ensure data accuracy, consistency, and integrity
• Build and maintain structured datasets for reporting and analytics

3) Dashboard & Visualization

• Develop interactive dashboards (e.g. Power BI / Tableau)
• Enable management to access near real-time insights
• Improve visibility of key KPIs (sales, cost, margin, etc.)

4) AI & Advanced Analytics (Progressive Implementation)

• Develop and deploy AI/ML models for:
• Forecasting (sales, cash flow, demand)
• Anomaly detection (cost, production, quality)
• Apply practical AI solutions to enhance automation and decision-making

5) Process Improvement

• Identify inefficiencies in current workflows
• Design automated solutions to improve productivity
• Reduce dependency on manual intervention and key personnel
• Ensure proper data governance, accuracy, and confidentiality in all reporting and automation processes.

6) Collaboration

• Work closely with Finance, Operations, and Production teams
• Translate business requirements into practical technical solutions

7) Other Duties

• Any other tasks as assigned by Top Management

Requirements

• Minimum Diploma or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, Artificial Intelligence or related field
• Proficiency in Python & SQL programming and foundational knowledge of AI and machine learning frameworks
• Understanding of AI modelling techniques, such as supervised and unsupervised learning, and familiarity with software development practices
• Strong problem-solving abilities with an aptitude for analysing datasets and troubleshooting technical issues
• Hands-on experience in model deployment & end-to-end pipeline
• Experience in at least ONE of forecasting/ time series/ computer vision for manufacturing industry or NLP/ automation.
• At Least 5 years’ experience in data engineering.
• Strong analytical mindset and ability to collaborate effectively in a team environment, with clear communication
• High level of integrity, with strong sense of responsibility in handling sensitive financial and operational data, ensuring accuracy, confidentiality, and ethical use of information.

Perks & Benefits

• Allowance (phone, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Personal leave
• Medical coverage
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Work Laptop and Mobile phone provided
• Insurance for Hospital and Surgical
• Insurance for Personal Accident
• Keyman Insurance
• Annual Increment
• Annual Bonus
• Productivity Incentives

新產品導入工程師職位說明

主要功能

負責管理和監督製造過程中新產品、新工藝和新變化的引入，重點關注表面處理，例如金屬表面處理（如電鍍和清洗）。

職責與責任

1）表面處理技術：

• 深入了解各種表面處理工藝，如陽極氧化、鉻酸鹽處理、電拋光、清洗等，以及它們對產品性能和可靠性的影響。

2）流程優化：

• 識別並實施流程改進，以提高效率、降低成本並提高品質。

3）品質保證：

• 制定和實施品質控制體系，進行審核，並確保符合業界標準。

4）客戶需求：

• 透過與客戶溝通了解客戶需求，確保客戶滿意和產品品質。

5）問題解決與根本原因分析：

• 調查和解決新產品導入過程中出現的問題，通常使用故障分析等技術。

6）文件和記錄保存：

• 維護流程、程序和品質控制資料的準確文件。

7）協作與溝通：

• 與包括產品開發、製造和品質控制在內的跨職能團隊有效合作。

8）持續改進：

• 找出需要改進的領域，並實施解決方案以提高效率、降低成本和提高產品品質。

9) 可製造性設計 (DFM)：

• 評估產品設計的可製造性，並提出改進建議，以確保高效生產。

10）專案管理：

• 按時按預算管理新產品導入項目，包括進度安排、資源分配和進度追蹤。

11）供應商改進計畫：

• 制定並推進計劃，以提高供應商績效，並確保其滿足品質和交付要求。

福利待遇

• 津貼（電話費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 提供工作筆記型電腦和手機
• 住院及手術保險
• 個人意外保險
• 關鍵人保險
• 年度增量
• 年終獎金
• 生產力激勵

關於該職位

推動財務和營運部門的人工智慧驅動自動化和智慧報告，以簡化和自動化報告流程。

該職位旨在減少人工操作、提高報告速度和增強數據準確性，從而使企業能夠更快、更好地做出決策。

該職位要求高度誠信，因為它涉及處理敏感的財務數據並支援對業務至關重要的決策過程。

主要職責：

1）報告和流程自動化（優先關注點）

• 自動產生每周和每月財務報告
• 消除手動 Excel 合併和重複性任務
• 開發標準化且可擴展的報告模板

2）資料管理與管道開發

• 從ERP系統和內部系統中提取和轉換數據
• 確保資料的準確性、一致性和完整性
• 建構和維護用於報告和分析的結構化資料集

3）儀錶板和視覺化

• 開發互動式儀表板（例如 Power BI / Tableau）
• 使管理層能夠獲得近乎即時的洞察
• 提高關鍵KPI（銷售額、成本、利潤率等）的可見性

4）人工智慧與進階分析（逐步實施）

• 開發和部署用於以下用途的 AI/ML 模型：
• 預測（銷售、現金流量、需求）
• 異常檢測（成本、產量、品質）
• 應用實用的人工智慧解決方案來增強自動化和決策能力

5）流程改進

• 找出目前工作流程中的低效率之處
• 設計自動化解決方案以提高生產力
• 減少對人工幹預和關鍵人員的依賴
• 確保所有報告和自動化流程中資料治理得當、準確無誤且保密。

6）協作

• 與財務、營運和生產團隊緊密合作
• 將業務需求轉化為切實可行的技術解決方案

7）其他職責

• 高階管理人員指派的其他任何任務

要求

• 計算機科學、工程、數據科學、人工智慧或相關領域的最低文憑或學士學位
• 精通Python和SQL編程，並具備人工智慧和機器學習框架的基礎知識
• 了解人工智慧建模技術，例如監督學習和非監督學習，並熟悉軟體開發實踐。
• 具備較強的解決問題能力，擅長分析資料集與排除技術故障。
• 具備模型部署和端到端流程的實務經驗
• 至少在製造業預測/時間序列/電腦視覺或自然語言處理/自動化領域中的某一方面有經驗。
• 至少5年數據工程經驗。
• 具備較強的分析思考及團隊協作能力，溝通能力清晰。
• 具有高度誠信，對處理敏感的財務和營運數據有強烈的責任感，確保資訊的準確性、保密性和合乎道德的使用。

福利待遇

• 津貼（電話費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 提供工作筆記型電腦和手機
• 住院及手術保險
• 個人意外保險
• 關鍵人保險
• 年度增量
• 年終獎金
• 生產力激勵

HURAIAN TUGAS JURUTERA NPI

Fungsi Utama

Bertanggungjawab untuk mengurus dan menyelia pengenalan produk, proses dan perubahan baharu dalam proses pembuatan, dengan memberi tumpuan kepada rawatan permukaan seperti rawatan permukaan logam seperti penyaduran dan pembersihan.

Tugas & Tanggungjawab

1) Kepakaran Rawatan Permukaan:

• Pemahaman mendalam tentang pelbagai proses rawatan permukaan, seperti anodisasi, kromasi, elektropolish, pembersihan serta kesannya terhadap prestasi dan kebolehpercayaan produk.

2) Pengoptimuman Proses:

• Mengenal pasti dan melaksanakan penambahbaikan proses untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan meningkatkan kualiti.

3) Jaminan Kualiti:

• Membangun dan melaksanakan sistem kawalan kualiti, menjalankan audit, dan memastikan pematuhan kepada piawaian industri.

4) Keperluan Pelanggan:

• Fahami keperluan pelanggan dengan berkomunikasi dengan pelanggan bagi setiap pihak yang terlibat bagi memastikan kepuasan pelanggan dan kualiti produk.

5) Penyelesaian Masalah dan Analisis Punca Akar:

• Menyiasat dan menyelesaikan isu-isu yang timbul semasa proses NPI, selalunya menggunakan teknik seperti analisis kegagalan.

6) Dokumentasi dan Penyimpanan Rekod:

• Mengekalkan dokumentasi proses, prosedur dan data kawalan kualiti yang tepat.

7) Kerjasama dan Komunikasi:

• Bekerja secara berkesan dengan pasukan pelbagai fungsi, termasuk pembangunan produk, pembuatan dan kawalan kualiti.

8) Penambahbaikan Berterusan:

• Mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan dan melaksanakan penyelesaian bagi meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan meningkatkan kualiti produk.

9) Reka Bentuk untuk Kebolehkilangan (DFM):

• Menilai reka bentuk produk untuk kebolehkilangan dan membuat cadangan penambahbaikan bagi memastikan pengeluaran yang cekap.

10) Pengurusan Projek:

• Mengurus projek NPI tepat pada masanya dan dalam bajet, termasuk penjadualan, peruntukan sumber dan pengesanan kemajuan.

11) Pelan Penambahbaikan Pembekal:

• Membangun dan memacu pelan untuk meningkatkan prestasi pembekal dan memastikan mereka memenuhi keperluan kualiti dan penghantaran

Faedah & Kebaikan

• Elaun (telefon, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Perlindungan perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Komputer Riba dan Telefon Bimbit Tempat Kerja disediakan
• Insurans untuk Hospital dan Pembedahan
• Insurans untuk Kemalangan Diri
• Insurans Keyman
• Kenaikan Tahunan
• Bonus Tahunan
• Insentif Produktiviti

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Pengurus Kontrak & Perolehan yang bermotivasi tinggi dan berpengalaman untuk menerajui fungsi perolehan dan pengurusan kontrak kami. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab untuk penyumberan, rundingan, pentadbiran kontrak, pengurusan pembekal dan memastikan amalan perolehan yang kos efektif untuk menyokong keperluan projek dan operasi.

Tanggungjawab Utama

• Mengurus aktiviti perolehan dan penyumberan hujung ke hujung.
• Rundingkan kontrak, harga dan terma komersial dengan pembekal dan subkontraktor.
• Menggubal, menyemak dan mentadbir kontrak dan pesanan pembelian.
• Pantau prestasi pembekal dan kekalkan hubungan vendor yang kukuh.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, obligasi kontrak dan keperluan kawal selia.
• Menyokong pasukan projek dengan perolehan yang tepat pada masanya dan penyelarasan komersial.
• Mengenal pasti peluang penjimatan kos dan meningkatkan kecekapan perolehan.
• Mengendalikan tuntutan kontrak, variasi dan penyelesaian pertikaian apabila diperlukan.

Keperluan Asas

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perolehan, Ukur Bahan, Pentadbiran Perniagaan, Kejuruteraan, Rantaian Bekalan atau bidang berkaitan.
• Minimum 5–8 tahun pengalaman dalam pengurusan perolehan dan kontrak.
• Pengalaman dalam kejuruteraan, pembinaan, tenaga boleh diperbaharui atau projek perindustrian adalah satu kelebihan tambahan.
• Kemahiran rundingan, perdagangan dan analitikal yang kukuh.
• Pengetahuan yang baik tentang pentadbiran kontrak dan prosedur perolehan.
• Kemahiran dalam pengurusan pembekal dan proses tender.
• Mahir dalam Microsoft Office dan dokumentasi perolehan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Mampu bekerja secara bebas dan menguruskan pelbagai projek secara serentak.
• Pengalaman mengendalikan EPC atau perolehan projek perindustrian adalah satu kelebihan tambahan

Faedah & Kebaikan

• Elaun Pengangkutan
• Elaun Telefon Bimbit
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

About the Role

We are seeking a capable and organized Finance, HR & Administration Manager to oversee the company’s corporate support functions. This role is responsible for managing finance oversight, HR operations, and administration functions while leading a small internal team and coordinating with outsourced accounting support.

The ideal candidate should possess strong organizational, leadership, and communication skills, with the ability to manage multiple functions in a fast-paced project-based environment.

Key Responsibilities

• Oversee finance operations, cash flow monitoring, and management reporting.
• Coordinate with outsourced accounting team, auditors, tax agents, and banks.
• Ensure compliance with statutory and financial requirements.
• Supervise HR operations including recruitment, payroll coordination, employee records, and HR administration.
• Handle staff performance management and employee relations matters.
• Oversee office administration, company documentation, licenses, and corporate support functions.
• Lead and supervise finance, HR, and administrative staff.
• Improve internal processes, controls, and operational efficiency.
• Support management with reporting, budgeting, and operational coordination.

Basic Requirements

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resource, or related field.
• Minimum 5 years of relevant working experience in finance and administration management.
• Experience in engineering, construction, or project-based industries is an added advantage.
• Good understanding of finance operations, HR administration, and office management.
• Familiar with Malaysian statutory and employment regulations.
• Strong organizational, leadership, and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office and accounting systems.
• Able to manage multiple responsibilities and work independently.

Preferred Skills

• Experience managing SME corporate support functions.
• Exposure to project-based business operations.
• Strong communication and coordination abilities.
• Familiarity with Auto count or similar accounting systems.

Perks & Benefits

• Transport Allowance
• Mobile Phone Allowance
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Pengurus Kewangan, Sumber Manusia & Pentadbiran yang berkebolehan dan teratur untuk menyelia fungsi sokongan korporat syarikat. Peranan ini bertanggungjawab mengurus pengawasan kewangan, operasi Sumber Manusia dan fungsi pentadbiran sambil memimpin pasukan dalaman yang kecil dan menyelaras dengan sokongan perakaunan luar.

Calon ideal harus mempunyai kemahiran organisasi, kepimpinan dan komunikasi yang kukuh, dengan keupayaan untuk mengurus pelbagai fungsi dalam persekitaran berasaskan projek yang pantas.

Tanggungjawab Utama

• Mengawasi operasi kewangan, pemantauan aliran tunai dan pelaporan pengurusan.
• Menyelaras dengan pasukan perakaunan penyumberan luar, juruaudit, ejen cukai dan bank.
• Memastikan pematuhan dengan keperluan berkanun dan kewangan.
• Menyelia operasi HR termasuk pengambilan pekerja, penyelarasan gaji, rekod pekerja dan pentadbiran HR.
• Mengendalikan hal ehwal pengurusan prestasi kakitangan dan perhubungan pekerja.
• Mengawasi pentadbiran pejabat, dokumentasi syarikat, lesen dan fungsi sokongan korporat.
• Memimpin dan menyelia kakitangan kewangan, HR dan pentadbiran.
• Meningkatkan proses dalaman, kawalan dan kecekapan operasi.
• Menyokong pengurusan dengan pelaporan, penganggaran dan penyelarasan operasi.

Keperluan Asas

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran.
• Pengalaman dalam kejuruteraan, pembinaan atau industri berasaskan projek adalah satu kelebihan tambahan.
• Pemahaman yang baik tentang operasi kewangan, pentadbiran HR dan pengurusan pejabat.
• Mahir dengan peraturan perundangan dan pekerjaan Malaysia.
• Kemahiran organisasi, kepimpinan dan penyelesaian masalah yang kukuh.
• Mahir dalam Microsoft Office dan sistem perakaunan.
• Mampu menguruskan pelbagai tanggungjawab dan bekerja secara bebas.

Kemahiran Pilihan

• Pengalaman menguruskan fungsi sokongan korporat PKS.
• Pendedahan kepada operasi perniagaan berasaskan projek.
• Kebolehan komunikasi dan koordinasi yang kuat.
• Kebiasaan dengan kiraan automatik atau sistem perakaunan yang serupa.

Faedah & Kebaikan

• Elaun Pengangkutan
• Elaun Telefon Bimbit
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Responsibilities:

• Prepare, schedule, coordinate and monitor the assigned engineering projects.
• Monitor compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications.
• Interact daily with the clients to interpret their needs and requirements and represent them in the field.
• Perform overall quality control of the work (budget, schedule, plans, personnel's performance) and report regularly on project status.
• Assign responsibilities and mentor technical team.
• Cooperate and communicate effectively with project manager and other project participants to provide assistance and technical support.
• Review engineering deliverables and initiate appropriate corrective actions.

Requirements:

• 2-3yrs working experience as a project engineer
• Knowledge of design and visualizations software such as AutoCAD.
• Advanced MS Office skills.
• Familiarity with rules, regulations, best practices and performance standards.
• Ability to work with multiple discipline projects.
• Project management and supervision skills.
• Exemplary decision making ability and leadership skills.
• Good time management and organization skills.
• M&E or Renewable Energies experience an added advantage
• Possess a Diploma/ Bachelor's Degree in Electrical Engineering or any relevant field.

**Immediate vacancy

Perks & Benefits

• Transport Allowance
• Mobile Allowance
• Flexible working hours
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

關於該職位

我們正在尋找一位積極進取、經驗豐富的合約與採購經理，負責領導我們的採購和合約管理工作。成功入選者將負責尋源、談判、合約管理、供應商管理，並確保採用成本效益高的採購方式，以支援專案和營運需求。

主要職責

• 管理端到端的採購和尋源活動。
• 與供應商和分包商協商合約、價格和商業條款。
• 起草、審核及管理合約及採購訂單。
• 監控供應商績效並維持良好的供應商關係。
• 確保遵守公司政策、合約義務和監管要求。
• 為專案團隊提供及時的採購和商務協調支援。
• 找出節省成本的機會，提高採購效率。
• 必要時處理合約索賠、變更和爭議解決事宜。

基本要求

• 採購、工程造價、工商管理、工程、供應鏈或相關領域的學士學位。
• 至少5-8年採購和合約管理經驗。
• 擁有工程、建築、再生能源或工業專案的經驗者優先考慮。
• 具備較強的談判、商務和分析能力。
• 具備良好的合約管理和採購流程知識。
• 熟悉供應商管理和招標流程。
• 精通微軟辦公室軟體和採購文件。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 能夠獨立工作並同時管理多個專案。
• 具備EPC或工業專案採購經驗者優先考慮

福利待遇

• 交通補貼
• 手機話費補貼
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Job Scopes : -

1. Ensure designs and drawings comply with regulations and quality standards
2. Able to adhere to schedule given
3. Prepare mood boards, material boards, colour schemes, and design presentations.
4. Propose design solutions that prioritise functionality, space efficiency, and aesthetics.
5. Work with project team to ensure design intent is delivered accurately.
6. Attend client consultant and site meetings to monitor progress and verify that workmanship aligns with design plans.
7. Any others responsibilities and duties that may be assigned from time to time.

Job Requirements : -

1. At Least 2-3 Year(s) of working experience in the related field
2. Required Skill(s): AutoCAD, MS Excel, Sketchup or other drafting and modeling software
3. Language: English & Bahasa Malaysia. Fluent in Mandarin Speaking
4. Self-motivated and able to work independently with minor supervision
5. Have good knowledge in interior fit out project management & technical detailing
6. Applicant must possess own transport and willing to travel when required
7. Possess strong self-learning ability, teamwork skills, and result-oriented

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Medical Insurance

Requirements

• Diploma / Certificate in Landscape, Construction, Civil Engineering, or related field
• Min 1-2 years of experience in site coordination
• Fresh graduates are encouraged to apply
• Basic knowledge of site coordination and the construction process
• Able to work outdoors and travel to project sites
• Good communication and teamwork skills
• Basic knowledge of Microsoft Office
• A proactive attitude and willingness to learn
• Possess own transport and valid driving license

Key Responsibilities

• Assist the Site Supervisor / Project Manager in coordinating daily site activities
• Monitor site work progress and ensure works are carried out according to drawings and specifications
• Coordinate with subcontractors, suppliers, and workers at site
• Assist in preparing site reports, progress reports, and documentation
• Ensure proper housekeeping and safety practices at site
• Assist in material ordering and site logistics coordination
• Attend site meetings when required
• Perform other duties assigned by management

Perks & Benefits

• EPF, SOCSO, EIS
• Annual Leave & Medical Leave
• On-the-job training provided
• Opportunity for career growth in landscape construction industry

1. Sediakan lukisan mekanikal menggunakan perisian CAD/BIM seperti AutoCAD, Revit untuk penggubalan dan penyelarasan.
2. Menghasilkan susun atur sistem HVAC, perpaipan, paip dan mekanikal berdasarkan reka bentuk kejuruteraan.
3. Membantu jurutera dalam menyediakan lukisan teknikal, bahagian, butiran dan skematik.
4. Mengemas kini dan menyemak semula lukisan mengikut keadaan tapak, perubahan reka bentuk dan keperluan pelanggan.
5. Mengekalkan semakan lukisan, kawalan dokumentasi dan rekod projek.
6. Menyokong pasukan projek semasa peringkat pembinaan, pemasangan dan pemeriksaan.
7. Memberi sokongan dalam lukisan tender, dokumentasi reka bentuk dan cadangan teknikal.
8. Urus pengarkiban dokumentasi, konvensyen penamaan fail dan pemacu awan.

Kelayakan dan Pengalaman yang Diperlukan:

• 2-5 tahun pengalaman sebagai Penggubal dalam industri pembinaan berasaskan mekanikal.
• Kemahiran lukisan dan reka bentuk teknikal yang kuat, dengan kebolehan mentafsir pelan tindakan.
• Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian terhadap perincian dan ketepatan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan Kerja Secara Langsung/Tidak Langsung

1. Prepare mechanical drawings using CAD/BIM software such as AutoCAD, Revit for drafting and coordination.
2. Produce HVAC, piping, plumbing, and mechanical system layouts based on engineering design.
3. Assist engineers in preparing technical drawings, sections, details and schematics.
4. Update and revise drawings according to site conditions, design changes and client requirements.
5. Maintain drawing revisions, documentation control, and project records.
6. Support project teams during construction, installation, and inspection stages.
7. Provide support in tender drawings, design documentation, and technical proposals.
8. Manage documentation archiving, file naming conventions and cloud drive.

Required Qualifications and Experience:

• 2-5 years of experience as a Drafter in the construction industry with mechanical based.
• Strong technical drawing and design skills, with ability to interpret blueprint.
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities
• On/ Off Job Training

1. 使用 AutoCAD、Revit 等 CAD/BIM 軟體進行繪圖和協調，準備機械圖面。
2. 根據工程設計製作暖通空調、管道、給排水和機械系統佈局圖。
3. 協助工程師準備技術圖、剖面圖、細部圖和原理圖。
4. 根據現場條件、設計變更和客戶要求更新和修改圖面。
5. 維護圖面修訂、文件控制和項目記錄。
6. 在施工、安裝和檢驗階段為專案團隊提供支援。
7. 為投標圖紙、設計文件和技術方案提供支援。
8. 管理文件歸檔、文件命名規則和雲端磁碟。

所需資格和經驗：

• 2-5 年建築業機械繪圖員經驗。
• 具備紮實的技術繪圖與設計能力，能夠解讀藍圖。
• 具備較強的組織能力，注重細節與準確性。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 個人發展機會
• 在職/脫產培訓