Total 23,111 Senior Executive job vacancies

職位描述：

• 規劃和協調行銷活動，從概念到活動後報告，包括路演、投資者會議、產品發布會和公司活動。

• 管理活動的全部後勤方面，包括場地選擇、供應商管理、預算追蹤、註冊和現場執行。

• 直接優化 Google Ads 和效果行銷活動，以取得可衡量的成果。

• 利用 GA4 和 CRM 平台監控行銷活動成效並管理客戶資料。

• 與內部團隊合作，使活動策略與整體行銷計畫和品牌推廣工作保持一致。

• 支持媒體計畫、投資者材料、演講稿和簡報內容的製定和執行。

• 協助準備設計產品及銷售簡報，供客戶簡報或內部使用。

• 為社群媒體和數位行銷平台創作引人入勝的文字、圖片和影片內容。

• 編輯和組裝影片內容，用於活動、宣傳活動和社群媒體。

• 履行行政和報告職責，為行銷部門提供支援。

• 根據管理階層或部門主管的要求，承擔其他臨時性職責。

要求：

• 擁有行銷、傳播、公共關係或相關領域的學士學位。

• 至少 3 年相關經驗，重點在於活動規劃和執行。

• 具備在極少監督下同時管理多個活動和專案的能力。

• 具備社群媒體策略和內容創作的經驗。

• 熟練 Adobe Photoshop、Illustrator 或 Canva 等設計工具者優先考慮。

• 具備製作簡單行銷影片的基本影片剪輯技能。

• 熟悉客戶關係管理（CRM）平台者優先考慮。

• 具備較強的組織能力、專案管理能力及時間管理能力。

• 優秀的溝通和人際溝通能力。

• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員進行協作。

• 優先考慮能較短時間到崗的候選人。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38699?apply_id=38699&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Joey.Leong@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja:

Kami sedang mencari Pakar Perancangan Saluran Kanan (Saluran Terbuka) untuk mereka bentuk dan mengoptimumkan model pendapatan, insentif dan strategi saluran yang memacu pertumbuhan pelanggan dan daya saing pasaran. Peranan ini akan menerajui inisiatif taktikal, mengurus bajet dan bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk memberikan hasil perniagaan yang mampan dan kejayaan saluran jangka panjang.

Tanggungjawab Pengurusan Model Pendapatan Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan, pelaksanaan & pengurusan pertikaian model pendapatan Saluran Terbuka, merintis kerja dalam menempatkan pemacu yang berkesan untuk memperoleh pelanggan Malaysia & mengembangkan asas Pascabayar yang kukuh. Memudahkan pengurusan perubahan dalam kemampanan jangka panjang landskap masa depan saluran dan memacu pembangunan infrastruktur yang tahan masa depan selaras dengan KPI korporat.
• Mereka bentuk & mengesahkan komponen, peraturan perniagaan dan struktur ganjaran yang akan menjamin asas pengedar yang produktif dan kukuh untuk menyediakan pemerolehan pelanggan Prabayar & Pascabayar Malaysia, memastikan daya saing dalam pasaran & mengadakan semakan pembayaran secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Sokongan dalam menetapkan landskap yang tepat untuk saluran yang sejajar dengan keutamaan syarikat/CEO, berusaha untuk memberikan pertumbuhan titik sentuh yang produktif & campuran produk yang optimum (terutamanya didorong oleh Prabayar, juga akan merangkumi Pascabayar, Serat dan/atau Konvergens) seiring dengan memberikan kos operasi yang mampan yang secara kolektif akan mendorong saluran ke hadapan.

Pengurusan Insentif Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan & penyelenggaraan skim insentif asas Prabayar untuk syarikat, memastikan daya saing di pasaran dan memacu saluran ke hadapan.
• Semakan & penyediaan insentif yang tepat pada masanya untuk tawaran produk Prabayar baharu atau yang diperhalusi, memastikan daya saing dalam pasaran dengan mengadakan semakan pembayaran insentif secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Penglibatan berkala dengan pihak berkepentingan yang menguruskan insentif asas Pascabayar yang menyentuh Saluran Terbuka, memastikan daya saing dan kerelevanan untuk saluran tersebut.

Perancangan, Pemantauan & Pelaksanaan Kempen/Taktikal

• Bertanggungjawab untuk penyampaian taktikal/kempen dan aktiviti yang ditugaskan secara menyeluruh, teratur dan tersusun rapi, termasuk tetapi tidak terhad kepada, belanjawan, perancangan, proses, hasil kerja, cagaran dan komunikasi, serta semua penyelarasan dan penglibatan yang diperlukan dengan pelbagai pihak berkepentingan dalam syarikat, termasuk tetapi tidak terhad kepada, pemasaran, produk, jualan, pengedaran, pengurusan pengedar, operasi, pengurusan prestasi, perundangan, sistem & IT, komunikasi korporat dan kewangan.
• Ambil tanggungjawab dengan pemantauan berkala terhadap prestasi keseluruhan saluran untuk menjejaki kemajuan inisiatif saluran dan sasaran sebenar berbanding sasaran syarikat
• Mampu membuat penilaian kritikal melalui pemprosesan data/laporan untuk mengenal pasti jurang, memulakan dan merancang cadangan intervensi keperluan bagi mencapai objektif & sasaran syarikat.
• Pengurusan Belanjawan/A&P/Perbelanjaan & penilaian pasca untuk inisiatif saluran yang ditugaskan untuk disemak semula ROI.
• Pemeriksaan & keseimbangan inisiatif secara berkala, serta audit di lapangan sekali-sekala untuk memastikan kecemerlangan pelaksanaan dan operasi.

Pengurusan Pihak Berkepentingan & Kepimpinan Diri

• Mampu mengurus secara bebas pihak berkepentingan kanan atau operasi yang berkaitan apabila perlu.
• Mampu bekerja secara bebas atau kolektif dengan ahli pasukan untuk membangunkan cadangan atau set data.
• Memimpin/Memudahkan pembentangan atau perbincangan forum dengan pihak berkepentingan dalaman atau luaran untuk mendapatkan kelulusan atau panduan.
• Mengetuai taklimat kepada Wilayah & Pasukan Jualan untuk inisiatif saluran yang ditugaskan.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan perdagangan (contohnya, Ekonomi, Pemasaran, Perakaunan, Perniagaan, Kewangan) atau setaraf.
• 8–12 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Rekod prestasi terbukti dalam memberikan hasil perniagaan yang kukuh secara konsisten berbanding objektif yang dicapai.
• Akauntabiliti dan pemilikan yang ditunjukkan, sama ada sebagai penyumbang individu, ahli pasukan, ketua pasukan atau melalui kepimpinan yang berpengaruh.
• Kebolehan yang tinggi untuk bekerjasama secara berkesan, baik dalam fungsi mahupun merentasi pasukan pelbagai fungsi.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Tanggungjawab

• Mengurus aktiviti fungsi Pelaporan Pengurusan.
• Menyediakan dan membentangkan laporan dan ramalan pengurusan bulanan kepada pihak pengurusan kanan.
• Menganalisis P&L bulanan untuk memberikan pandangan tentang varians prestasi kewangan pelbagai unit perniagaan dan menyiasat varians terhadap norma, bajet dan ramalan.
• Mengambil bahagian dalam proses semakan dan penutupan bulanan.
• Menyediakan laporan, menyelaras dan memuktamadkan bajet (dua kali setahun).
• Menyediakan laporan ad-hoc, analisis dan tugasan seperti yang dikehendaki oleh perniagaan.
• Menyertai projek-projek seperti yang dikehendaki oleh perniagaan.

Keperluan

• Ijazah dalam Perakaunan atau ACCA / kelayakan perakaunan profesional yang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman berkaitan dalam kapasiti yang serupa.
• Bersikap profesional dan proaktif dengan keupayaan untuk mengutamakan tugasan dan memenuhi tarikh akhir.
• Kemahiran tinggi dalam Aplikasi Microsoft Office (Excel dan PowerPoint).
• Pengalaman dalam Power BI atau alat visualisasi data lain serta sistem ERP dan Belanjawan (seperti SAP, Oracle, Hyperion) akan menjadi kelebihan tambahan.
• Komunikasi yang kukuh dan kemahiran interpersonal yang baik memandangkan peranan ini memerlukan interaksi dengan pihak berkepentingan daripada pelbagai fungsi.
• Seorang pemain pasukan yang analitikal, teliti, teratur dan bijak.
• Seorang individu yang bermotivasi tinggi dan boleh bekerja dengan pengawasan yang minimum.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38830?apply_id=38830&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: kate.tong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja

Kejuruteraan Sistem Perisian merupakan cabang kejuruteraan sistem yang menangani pembangunan sistem intensif perisian yang kompleks. Ia melibatkan analisis, reka bentuk, pembangunan, pengujian dan penyelenggaraan pelbagai perisian berdasarkan keperluan pengguna tertentu, sambil mengambil kira kualiti, masa dan bajet yang diperlukan. Individu perlu memahami dan dapat menerangkan semua ciri perisian sistem. SSE perlu bekerjasama dengan pemilik produk, pembangun dan QA untuk memahami bagaimana sistem harus berfungsi dan bagaimana perisian menyokong fungsinya.

Tanggungjawab Kerja

• Jurutera Sistem Perisian akan menilai masalah dan mereka bentuk sistem baharu atau menambah baik sistem sedia ada untuk menjadikannya lebih baik dan cekap. Mereka perlu menunjukkan kecekapan teknikal yang cemerlang, menyediakan infrastruktur kritikal misi dan memastikan ketersediaan, prestasi dan keselamatan yang tertinggi.

• Berunding dengan pembangun fungsi silang (elektrik, mekanikal, perisian, pembuatan) untuk menentukan spesifikasi fungsi sistem

• Menganalisis dan menilai fungsi dan seni bina sistem perisian, dan kadangkala membangunkan prototaip dan mengambil bahagian dalam setiap aspek pembangunan perisian, termasuk pengumpulan keperluan dan kehendak pengguna, dokumentasi, reka bentuk, pengaturcaraan, kawalan kualiti, kejuruteraan keluaran dan pengekalan perisian,

• Pergi ke tapak pelanggan, mengikut keperluan, untuk menyokong isu perisian/produk atau untuk memahami keperluan fungsi dan operasi perisian daripada pelanggan.

• Bekerja sebagai penghubung teknikal dan projek antara pelanggan dan pasukan pembangunan, memainkan peranan penting untuk penyampaian penyelesaian. Mencipta dan mendokumentasikan seni bina sistem menggunakan kaedah yang terbukti.

• Menganalisis dan mengesahkan bahawa reka bentuk sistem memenuhi keperluan

• SSE akan bekerjasama dengan jurutera lain untuk memahami, membangun dan memastikan bahawa algoritma yang digunakan dalam perisian didokumenkan dan digabungkan dalam Dokumen Keperluan Perisian.

• SSE bekerjasama dengan ketua pasukan dan pembangun untuk mencipta pelan pembangunan perisian.

• SSE harus bekerjasama dengan pasukan pembangunan dalam menyemak dan mencadangkan penambahbaikan pada pelan ujian perisian.

• Secara aktif merangkul penambahbaikan berterusan terhadap diri sendiri dan pasukan. Berikan maklum balas yang membina kepada rakan sebaya untuk menambah baik pasukan dan proses.

• SSE menyokong definisi cerita, memberikan penjelasan yang diperlukan untuk membantu pasukan dengan anggaran dan penjujukan cerita mereka.

• SSE perlu memberi tumpuan kepada perisian sebagai satu sistem. SSE harus memahami antara muka perisian, sokongan dan kawalan peranti pihak ketiga.

• Tugas-tugas lain boleh diberikan mengikut keperluan.

Keperluan

• Memerlukan ijazah dalam Sains Komputer atau Kejuruteraan serta 7+ tahun pengalaman berkaitan.

• Pengalaman bekerja dengan C#/.Net.

• Komunikasi berbilang thread dan tak segerak Windows. Pengalaman dengan bas CAN dan komunikasi port Ethernet/siri

• Kemahiran bekerja profesional dalam Bahasa Inggeris diperlukan, termasuk membaca, menulis, bertutur dan mendengar.

• Pengetahuan dan pengalaman dalam pembangunan Agile.

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam memasang, mengkonfigurasi dan menyelesaikan masalah sistem perisian/perkakasan.

• Kebiasaan dengan UML dan/atau keupayaan pemodelan sistem lain

• Pengalaman sokongan pelanggan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38871?apply_id=38871&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jessie.ng@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Pembangunan ABAP & S/4HANA

Membangunkan dan menyokong penyelesaian SAP S/4HANA tersuai menggunakan ABAP, termasuk laporan, integrasi, API, perkhidmatan backend Fiori dan teknologi SAP moden sambil mematuhi piawaian teras bersih SAP.

Pengoptimuman Prestasi & Penyelesaian Masalah

Optimumkan prestasi ABAP dan SAP HANA, selesaikan masalah pengeluaran dan memodenkan kod legasi menggunakan amalan terbaik SAP dan analisis punca masalah.

Pembangunan BTP & SAP Moden

Membangunkan penyelesaian awan SAP moden menggunakan kebolehpanjangan SAP BTP, Fiori/UI5, OData dan S/4HANA mengikut amalan terbaik SAP untuk prestasi dan keselamatan.

Pembangunan SAP Berbantukan AI

Gunakan alatan pembangunan berkuasa SAP dan AI untuk mempercepatkan penyampaian penyelesaian SAP, meningkatkan produktiviti dan membina aplikasi moden yang didayakan AI pada SAP BTP.

Penghantaran Penyelesaian Industri

Menyediakan penyelesaian SAP untuk pelanggan runcit dan pembuatan, termasuk integrasi sistem, pengurusan data, pelaporan dan penambahbaikan proses perniagaan.

Penyampaian & Kepimpinan Projek

Memimpin dan menyokong projek pembangunan SAP, bekerjasama dengan pihak berkepentingan dan pasukan pelbagai fungsi, mengurus hasil teknikal dan membimbing perunding junior.

■WAJIB ADA:

-Minimum 8 tahun pengalaman perundingan SAP ABAP/S/4HANA, dengan tumpuan kepada pembangunan teknikal, integrasi, pengoptimuman prestasi dan kemahiran penyelesaian masalah

-Pengalaman langsung dalam SAP BTP dan projek untuk industri runcit atau pembuatan

-Kepakaran ABAP yang mendalam seperti OOABAP, BAPI/BAdI/keluar pengguna, Borang Pintar/Borang Adobe, IDoc, pengaturcaraan dialog, aliran kerja.

-Minimum 5 pengalaman kitaran projek penuh

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39131?apply_id=39131&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jean.lee@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

Huraian Kerja

Melaporkan Kepada Ketua Pegawai Eksekutif/Ketua Operasi dan Ketua Projek

Laporan Langsung

Pengurus Perhimpunan

Pengurus Kawalan Pengeluaran

Perolehan untuk Pengurus Projek Pemasangan

Pengendali pemasangan dan ahli projek berkaitan

Ringkasan Kedudukan

Ketua Projek Pemasangan ialah orang yang bertanggungjawab secara keseluruhan di pihak Malaysia untuk projek pemasangan peralatan pembersihan semikonduktor.

Jawatan ini bertanggungjawab untuk memimpin dan mengurus keseluruhan operasi projek pemasangan, termasuk perancangan pengeluaran, pelaksanaan pemasangan, penyelarasan perolehan, kawalan penghantaran, pengurusan kos dan peningkatan keuntungan projek.

Sebagai tempoh operasi utama untuk pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun, Ketua Perhimpunan dijangka menyelaras jadual pengeluaran, komitmen penghantaran, risiko projek dan aktiviti penambahbaikan bagi memastikan pencapaian sasaran QDC.

Peranan ini juga memerlukan kepimpinan yang mantap dalam memacu kecekapan operasi, pembangunan organisasi dan penambahbaikan berterusan merentasi organisasi projek pemasangan.

Tanggungjawab Utama

1. Pengurusan Projek Keseluruhan

Memimpin dan mengurus keseluruhan operasi projek pemasangan peralatan semikonduktor di Malaysia.

Mengawasi fungsi Pemasangan, Kawalan Pengeluaran dan Perolehan untuk projek pemasangan.

Pantau dan kawal keseluruhan kemajuan projek termasuk pengeluaran, kesediaan bahan, status pemasangan dan jadual penghantaran.

Memastikan pencapaian sasaran QDC projek.

2. Perancangan Pengeluaran & Pengurusan Kemajuan

Membangun dan menyemak pelan pengeluaran untuk projek pemasangan peralatan pembuatan semikonduktor.

Menyelaras dengan Pengurus Kawalan Pengeluaran untuk mengoptimumkan jadual pengeluaran, peruntukan tenaga kerja dan penggunaan kapasiti pengeluaran.

Semak kemajuan pengeluaran harian dan teruskan tindakan pemulihan untuk kelewatan jadual atau isu operasi.

Mengenal pasti kesesakan pengeluaran dan memacu tindakan pembetulan dan pencegahan.

3. Penyelarasan Pelanggan & Pengurusan Penghantaran

Bertindak sebagai tetingkap penyelarasan utama dengan pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun.

Mengendalikan penyelarasan jadual penghantaran, pengurusan penghantaran dan permintaan pelanggan berdasarkan keperluan projek.

Memimpin tindak balas untuk permintaan penghantaran segera, perubahan keutamaan dan perubahan kejuruteraan.

Laporkan risiko pengeluaran, jadualkan impak dan tindakan pemulihan kepada pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun.

4. Pengurusan Isu Pengeluaran & Penambahbaikan Berterusan

Kenal pasti isu operasi, risiko pengeluaran dan kesesakan proses merentasi projek pemasangan.

Memimpin aktiviti penambahbaikan merentas fungsi dengan pasukan Pemasangan, Kejuruteraan, QA/QC, Kawalan Pengeluaran dan Perolehan.

Menggalakkan pengurangan kecacatan, penyeragaman proses dan kecemerlangan operasi.

Memacu Pembuatan Lean, 5S dan inisiatif penambahbaikan berterusan.

5. Peningkatan Produktiviti

Membangun dan melaksanakan langkah-langkah untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan produktiviti operasi.

Menerajui inisiatif untuk peningkatan kecekapan buruh, pengoptimuman aliran kerja dan pengurangan masa plumbum.

Menggalakkan penyeragaman proses pemasangan dan amalan terbaik operasi.

Pantau KPI pengeluaran dan laksanakan tindakan penambahbaikan pembetulan.

6. Kawalan Kos & Peningkatan Keuntungan

Mengurus prestasi kos projek keseluruhan untuk operasi pemasangan.

Aktiviti pengurangan kos utama termasuk peningkatan kecekapan buruh, pengurangan kehilangan bahan dan pengurangan kerja semula.

Membangun dan melaksanakan langkah-langkah untuk meningkatkan keuntungan projek.

Menyokong aktiviti pengurusan bajet dan analisis keuntungan.

7. Pengurusan Organisasi

Memimpin dan menyelia Pengurus Pemasangan, Pengurus Kawalan Pengeluaran dan Pengurus Perolehan.

Membangunkan keupayaan organisasi dan mengukuhkan struktur projek pemasangan.

Menggalakkan komunikasi silang fungsi dan kerja berpasukan yang berkesan.

Memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan, dasar syarikat dan piawaian operasi.

■WAJIB DIMILIKI:

• Pendidikan
• Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan, Pembuatan, Pengurusan Industri atau bidang berkaitan.
• Pengalaman
• Minimum 10 tahun pengalaman dalam pemasangan peralatan, pengurusan pengeluaran, kawalan pengeluaran atau operasi pembuatan dalam bidang peralatan jentera.
• Pengalaman menguruskan projek pemasangan atau organisasi pembuatan.
• Kemahiran Teknikal
• Pengetahuan yang kukuh tentang perancangan pengeluaran, penjadualan dan kawalan penghantaran.
• Kebolehan membaca dan memahami lukisan mekanikal dan lukisan pemesinan.
• Pengurusan projek dan keupayaan kepimpinan organisasi.
• Pengalaman kawalan kos dan peningkatan keuntungan.
• Keupayaan penyelesaian masalah dan penambahbaikan proses.
• Kemahiran dalam Microsoft Excel dan PowerPoint.

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39182?apply_id=39182&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

-Mewujudkan permintaan dan memacu pertumbuhan jualan untuk pelanggan sedia ada dan baharu

-Melaksanakan analisis pemasaran, membangunkan pelan pemasaran, menjalankan aktiviti pencarian perniagaan untuk mengembangkan kehadiran pasaran dan hasil jualan

-Menyelaras sokongan penghantaran, pengurusan ramalan dan pengurusan inventori/stok untuk memastikan operasi bekalan yang lancar, dengan kerjasama pasukan penyelaras jualan

-Membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan pembekal

-Menyediakan dan menyediakan laporan jualan/perniagaan/pasaran kepada pembekal dan pelanggan secara berkala

■WAJIB DIMILIKI:

-Minimum 5 tahun pengalaman BD dan Pengurusan Akaun dalam industri berkaitan Semikonduktor

-Minimum Diploma/Ijazah dalam bidang Kejuruteraan atau bidang berkaitan kejuruteraan

-Kemahiran rundingan, pembentangan dan komunikasi pelanggan yang mantap.

-Kemahiran berbahasa Inggeris dan Cina

-Perhatian yang tinggi terhadap perincian seperti laporan jualan, data jualan, pengurusan bajet/kos

-Ketersediaan untuk melancong ke Singapura dan negara-negara ASEAN yang lain, secara purata sekali setiap bulan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38985?apply_id=38985&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: MinHan.Yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位概述

軟體系統工程是系統工程的一個分支，專注於開發複雜的軟體密集系統。它涉及分析、設計、開發、測試和維護各種軟體，以滿足特定的使用者需求，同時也要兼顧品質、時間和預算要求。軟體系統工程師需要理解並且能夠解釋系統軟體的所有功能。他們需要與產品負責人、開發人員和品質保證人員合作，共同理解系統的運作方式以及軟體如何支援其功能。

工作職責

軟體系統工程師將評估問題，並設計新系統或改進現有系統，使其更有效率、更完善。他們需要展現卓越的技術能力，交付關鍵任務基礎設施，並確保最高的可用性、性能和安全性。

• 與跨職能開發人員（電氣、機械、軟體、製造）協商，確定係統功能規範

• 分析和評估軟體系統的功能和架構，有時需要開發原型，並參與軟體開發的各個方面，包括使用者需求和需求收集、文件編寫、設計、程式設計、品質控制、發布工程和軟體維護。

• 視需要前往客戶現場，以支援軟體/產品問題，或了解客戶對軟體功能和操作的需求。

• 作為客戶與開發團隊之間的技術和專案聯絡人，在解決方案交付中發揮關鍵作用。使用成熟的方法建立並記錄系統架構。

• 分析並驗證系統設計是否符合要求

• 軟體工程師將與其他工程師合作，了解、開發並確保軟體中使用的演算法已被記錄並納入軟體需求文件中。

• 資深軟體工程師與團隊負責人和開發人員合作，制定軟體開發計畫。

• 軟體工程師應與開發團隊合作，審查軟體測試計畫並提出改進建議。

• 積極主動地進行自身及團隊的持續改善。向同事提供建設性回饋，以改善團隊和流程。

• SSE 支援故事定義，提供必要的澄清，以幫助團隊進行故事估算和排序。

• 系統工程師需要將軟體視為一個系統來看待。系統工程師應該了解軟體介面、支援以及對第三方設備的控制。

• 視需要，可能還會分配其他職責。

要求

• 需具備電腦科學或工程學位，以及7年以上相關工作經驗。

• 具備 C#/.Net 開發經驗。

• 熟悉 Windows 多執行緒和非同步通訊。具備 CAN 總線和乙太網路/串列通訊經驗。

• 需具備專業的英語工作能力，包括閱讀、寫作、口說和聽力。

• 具備敏捷開發的知識與經驗。

• 具備軟體/硬體系統安裝、設定和故障排除的實際工作經驗。

• 熟悉 UML 和/或其他系統建模能力

• 客戶支援體驗。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38871?apply_id=38871&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jessie.ng@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。
• 經驗豐富的審計助理經理和經理提供實務指導和直接輔導

職位概述

• 積極建立、維護和加強內部和外部關係，執行保證程序
• 在審計助理經理、經理或高級經理的監督下工作，協助執行審計工作並向客戶報告審計結果。
• 為審計客戶專案和內部專案提供技術見解

職責和責任

• 帶領團隊參與從頭到尾的審計工作，包括：
• 執行審計現場工作
• 文件編制與稽核工作底稿
• 識別問題並提出審計結果和建議，同時採取後續行動並按時完成任務。
• 審核審計報告
• 紮實掌握會計和審計原則（例如 MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 和 ISA）
• 監督審計助理的工作，並促進團隊需求和要求的溝通協調。
• 與同事、上級和外部各方建立並保持良好的溝通。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或持有全部或部分專業資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少2年相關的外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 技術能力強，人際溝通能力出色，具備領導能力。
• 具有團隊精神和強烈責任感
• 樂於學習和旅行

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39022?apply_id=39022&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

ABAP 和 S/4HANA 開發

使用 ABAP 開發和支援客製化的 SAP S/4HANA 解決方案，包括報表、整合、API、Fiori 後端服務和現代 SAP 技術，同時遵循 SAP 核心標準。

效能優化與故障排除

利用 SAP 最佳實務和根本原因分析，優化 ABAP 和 SAP HANA 效能，解決生產問題，並對遺留程式碼進行現代化改造。

BTP 和現代 SAP 開發

使用 SAP BTP、Fiori/UI5、OData 和 S/4HANA 擴充性，依照 SAP 最佳實踐，開發現代化的 SAP 雲端解決方案，以實現效能和安全性。

人工智慧輔助SAP開發

使用 SAP 和 AI 驅動的開發工具來加速 SAP 解決方案交付，提高生產力，並在 SAP BTP 上建立現代化的 AI 應用。

產業解決方案交付

為零售和製造客戶提供 SAP 解決方案，包括系統整合、資料管理、報表和業務流程改善。

專案交付與領導力

領導和支援 SAP 開發項目，與利害關係人和跨職能團隊合作，管理技術交付成果，並指導初級顧問。

■必備：

- 至少8年SAP ABAP/S/4HANA諮詢經驗，重點在於技術開發、整合、效能最佳化和故障排除技能

- 具備 SAP BTP 的實際操作經驗，以及零售或製造業專案經驗

-精通 ABAP，例如 OOABAP、BAPI/BAdI/用戶出口、Smart Forms/Adobe Forms、IDoc、對話程式設計、工作流程。

-至少5年完整的專案週期經驗

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39131?apply_id=39131&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jean.lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Jabatan: Korporat / Pematuhan

Melapor Kepada: Ketua Pegawai Operasi / Pengurusan

Ringkasan Kerja

Jawatan ini sesuai untuk calon daripada:

• Vendor awan / penjual semula awan / persekitaran MSP
• Latar belakang operasi AWS / GCP / Azure
• Persekitaran operasi berkaitan Internet / SaaS / pengehosan / teknologi

Apa yang kami cari:

• 2–3 tahun pengalaman operasi
• Biasa dengan operasi akaun awan, pengebilan, invois, penyelarasan pelanggan atau operasi vendor
• Rasa tanggungjawab dan pemilikan yang kuat
• Mampu melakukan pelbagai tugasan dan bekerja dalam persekitaran yang pantas
• Kemahiran komunikasi dan koordinasi yang baik
• Potensi kepimpinan adalah satu kelebihan

Keputusan akademik bukanlah keutamaan utama kami. Kami menghargai:

• Sikap bekerja
• Keupayaan pelaksanaan
• Kestabilan
• Keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri

Sila kongsikan calon-calon yang:

• Amalan langsung
• Matang dalam mengendalikan hal ehwal operasi
• Bersedia untuk berkembang dalam jangka masa panjang
• Bekerja dengan selesa dalam persekitaran yang berstruktur dan sentiasa berubah

* Kami tidak mencari profil pentadbiran/khidmat pelanggan semata-mata tanpa pemilikan operasi.

* Calon mesti mempunyai pengalaman dalam operasi awan yang melibatkan pengurusan pelanggan, pengebilan, program insentif dan kemahiran kepimpinan (bonus)

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39002?apply_id=39002&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiayi.neoh@persolapac.com

Faedah:

A. Program FlexiBenefit (Berkuat kuasa 1 Jan 2026)

• Bajet tahunan selepas cukai sebanyak RM 3,000 bagi setiap pekerja yang layak
• Boleh disesuaikan merentasi lima kategori:
• Kesihatan & Perubatan Kesejahteraan
• Pembelajaran & Pembangunan
• Sukan & Kecergasan
• Keluarga & Gaya Hidup
• Kecekapan Kerja & Perjalanan Ulang-alik
• Tersedia setelah percubaan berjaya diselesaikan.

B. Faedah Kerja Hibrid

• Peranan Pembangunan Perniagaan: Sepenuhnya dari jarak jauh setelah pengesahan
• Arkitek Penyelesaian, Pengurus Akaun Teknikal, Pakar Operasi, Ketua Pasukan Operasi Awan, Eksekutif Pematuhan / Pakar Pematuhan:
• Setelah disahkan: 4 hari bekerja di pejabat + 1 hari bekerja dari rumah
• Selepas 1 tahun + prestasi kukuh (Gred B+): 3 hari bekerja di pejabat + 2 hari bekerja dari rumah
• Sorotan: Fleksibiliti berstruktur, keseimbangan kerja-kehidupan dan kemajuan berasaskan prestasi.

C. Faedah Tambahan

• Waktu masuk jam fleksibel
• Cuti Tahunan: 14 hari (tahun 1–5), 20 hari (tahun 6 dan seterusnya)
• Insurans perubatan (pesakit luar & kemasukan ke hospital)
• Peluang kenaikan pangkat & kemajuan kerjaya yang jelas
• Pejabat dalam jarak 10 minit berjalan kaki dari pengangkutan awam

主要職責

1. 市場分析與研究

• 了解客戶的需求和業務目標，以便與我們的產品供應相符。
• 進行深入的市場調查，以確定全球化妝品趨勢、新配方和產品創新。
• 分析和總結數據，以支持產品願景、策略和路線圖。
• 識別市場機會和客戶痛點，從而開發新的業務解決方案。

2. 產品開發與創新支持

• 與創新團隊和技術合作夥伴收集、分享和產生新產品開發 (NPD) 想法。
• 為新產品製定有說服力的商業計劃，並支持行銷策略的發展。
• 向客戶提出合適的趨勢、概念和產品，以推動新的業務機會。

3. 銷售與業務拓展

• 建立並擴展活躍的客戶群，包括尋找新客戶和加強現有客戶關係。
• 與客戶保持頻繁溝通，了解市場機會並提供量身定制的解決方案。
• 透過協商合約、定價和方案，在確保客戶滿意度的同時，最大限度地提高獲利能力。
• 透過引人入勝的產品展示和趨勢推介，贏得新訂單。

4. 銷售業績與目標

• 持續達成每月、季及年度銷售目標及獎勵。
• 準確追蹤、預測和報告銷售業績。
• 保持對各種趨勢、產品和解決方案的全面了解和充分準備。

要求

• 商業研究/管理/行銷/化學工程或同等專業的學士學位。
• 至少 3-5 年化妝品行業新產品開發、行銷或銷售經驗。
• 具備優秀的談判、溝通和表達能力。
• 自我激勵，以結果為導向，能夠在快節奏、競爭激烈的環境中茁壯成長。
• 在定義和推出符合甚至超越業務目標的產品方面取得了顯著成功。
• 了解化妝品配方和市場動態是一項優勢。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38957?apply_id=38957&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：my_job_boards@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama

1. Analisis & Penyelidikan Pasaran

• Kenal pasti keperluan pelanggan dan objektif perniagaan agar selaras dengan tawaran produk kami.
• Menjalankan kajian pasaran yang mendalam untuk menentukan trend kosmetik global, formulasi baharu dan inovasi produk.
• Menganalisis dan meringkaskan data untuk menyokong visi, strategi dan hala tuju produk.
• Kenal pasti peluang pasaran dan titik kesukaran pelanggan untuk membangunkan penyelesaian perniagaan baharu.

2. Sokongan Pembangunan & Inovasi Produk

• Kumpulkan, kongsi dan jana idea pembangunan produk baharu (NPD) dengan pasukan inovasi dan rakan kongsi teknologi.
• Membangunkan kes perniagaan yang menarik untuk produk baharu dan menyokong penciptaan strategi pemasaran.
• Mencadangkan trend, konsep dan produk yang sesuai kepada pelanggan untuk memacu peluang perniagaan baharu.

3. Jualan & Pembangunan Perniagaan

• Bina dan kembangkan portfolio pelanggan yang aktif, termasuk mencari pelanggan baharu dan mengukuhkan hubungan sedia ada.
• Berkomunikasi dengan pelanggan dengan kerap untuk memahami peluang dan menyediakan penyelesaian yang disesuaikan.
• Rundingkan kontrak, harga dan pakej untuk memaksimumkan keuntungan sambil memastikan kepuasan pelanggan.
• Sampaikan pembentangan produk dan promosi trend yang menarik untuk memenangi tawaran baharu.

4. Prestasi & Sasaran Jualan

• Mencapai matlamat dan insentif jualan bulanan, suku tahunan dan tahunan secara konsisten.
• Menjejaki, meramalkan dan melaporkan prestasi jualan dengan tepat.
• Kekal berpengetahuan luas dan bersedia untuk membentangkan semua trend, produk dan penyelesaian.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pengajian Perniagaan/Pengurusan/Pemasaran/Kejuruteraan Kimia atau setaraf.
• Sekurang-kurangnya 3-5 tahun pengalaman dalam pembangunan produk baharu, pemasaran atau jualan dalam produk/industri kosmetik.
• Kemahiran rundingan, komunikasi dan pembentangan yang kukuh.
• Bermotivasi diri, berorientasikan hasil, dan mampu berkembang maju dalam persekitaran yang pantas dan kompetitif.
• Kejayaan yang ditunjukkan dalam menentukan dan melancarkan produk yang memenuhi dan melebihi objektif perniagaan.
• Pengetahuan tentang formulasi kosmetik dan dinamik pasaran adalah satu kelebihan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38957?apply_id=38957&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: my_job_boards@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Sorotan Kerja

• Peluang Pembangunan Kerjaya (Skim Pengajian Profesional)
• Pembangunan Majikan-Profesional dan Pembangunan Pelatih yang Diluluskan untuk Persatuan Akauntan Bertauliah Bertauliah (“ACCA”)
• Pendedahan dengan audit syarikat tersenarai dan pelbagai latihan korporat seperti IPO.
• Bimbingan amali dan bimbingan langsung daripada Penolong Pengurus dan Pengurus Jaminan yang berpengalaman

Ringkasan Kerja

• Mewujudkan, mengekalkan dan mengukuhkan hubungan dalaman dan luaran secara aktif, melaksanakan prosedur jaminan
• Bekerja di bawah seliaan Penolong Pengurus Jaminan, Pengurus atau Pengurus Kanan, dan membantu melaksanakan kerja audit dan membentangkan penemuannya kepada pelanggan.
• Menyumbang pandangan teknikal untuk mengaudit penglibatan pelanggan dan projek dalaman

Tugas dan Tanggungjawab

• Memimpin pasukan untuk mengambil bahagian dalam tugasan audit dari awal hingga akhir termasuk:
• Melaksanakan kerja-kerja audit di lapangan
• Mendokumentasikan dan menyusun kertas kerja audit
• Mengenal pasti isu-isu dan membentangkan penemuan dan cadangan audit serta menjalankan tindakan susulan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Semak laporan audit
• Melaksanakan pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan dan pengauditan (contohnya MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 dan ISA)
• Menyelia Pembantu Jaminan dan memudahkan hubungan untuk keperluan dan kehendak pasukan
• Membangun dan mengekalkan komunikasi yang cemerlang dengan rakan sekerja, pihak atasan dan pihak luar

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan atau Kewangan, atau mereka yang mempunyai kelayakan profesional penuh atau separa (MICPA, ACCA, ICAEW, ICAA, CPA(A) atau CIMA)
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman audit luaran yang berkaitan
• Celik komputer dengan pengetahuan tentang aplikasi MS Office
• Pengetahuan dalam Penglibatan ProSystem fx akan menjadi kelebihan tambahan
• Kebolehan teknikal yang kukuh, kemahiran interpersonal yang cemerlang dan kualiti kepimpinan yang tinggi
• Pemain pasukan yang mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi
• Kesediaan untuk belajar dan melancong

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39022?apply_id=39022&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

- 為現有客戶和新客戶創造需求並推動銷售成長

-進行市場分析，制定行銷計劃，進行業務拓展活動，以擴大市場份額和銷售收入。

- 與銷售協調團隊合作，協調交付支援、預測管理和庫存/存貨管理，以確保順暢的供應營運。

-與客戶和供應商建立並維護牢固的關係

-定期準備並向供應商和客戶提供銷售/業務/市場報告

■必備：

-至少5年半導體相關產業的業務拓展及客戶管理經驗

-工程或相關工程領域最低文憑/學位

- 具備較強的談判、簡報和客戶溝通能力。

-精通英語和中文

- 高度注重細節，例如銷售報告、銷售數據、預算/成本管理

-平均每月可前往新加坡和其他東協國家出差。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38985?apply_id=38985&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：MinHan.Yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會