Total 5,440 management trainee job vacancies

Responsibilities:

• Manage full set of accounts following accounting principles.
• Financial forecasting and risk analysis.
• Cash Flow management and taxation.
• Audit financial transactions and document accounting control procedures.
• Keep up with financial policies, regulation and legislation.
• Any other relevant duties as assigned from time to time.
• Payroll & Administration Skills in HR Related Matters.

Requirements:

• Possess at least a Diploma in Accounting / Bachelor's Degree in Accounting or professional qualification (ACCA/CIMA/CA/CPA).
• Proven 3 years working experience in accounting or in a relevant field.
• In-depth knowledge of accounting and corporate finance principles and procedures.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software (Preferably SQL).
• Attention to detail and confidentiality, highly organized and work well under pressure.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Manage full set of accounts following accounting principles.
• Financial forecasting and risk analysis.
• Cash Flow management and taxation.
• Audit financial transactions and document accounting control procedures.
• Keep up with financial policies, regulation and legislation.
• Any other relevant duties as assigned from time to time.
• Payroll & Administration Skills in HR Related Matters.

Requirements:

• Possess at least a Diploma in Accounting / Bachelor's Degree in Accounting or professional qualification (ACCA/CIMA/CA/CPA).
• Proven 3 years working experience in accounting or in a relevant field.
• In-depth knowledge of accounting and corporate finance principles and procedures.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software (Preferably SQL).
• Attention to detail and confidentiality, highly organized and work well under pressure.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

We are an ISO 9001, OHSAS 18001, and ISO 14001 certified construction company seeking suitably qualified candidates to join our team.

Requirements

• Possess at least a Degree in Quantity Surveying, Construction Management, HBP, or equivalent
• Good communication skills
• Honest, hardworking, responsible, and committed

Location: Penang Batu Lanchang

Interested applicants are invited to submit their resume via email to: hr@builtech.com.my

Benefits

• Central location
• Company trips
• Medical insurance
• Paid training and development

我們是一家通過 ISO 9001、OHSAS 18001 和 ISO 14001 認證的建築公司，現誠聘合格的候選人加入我們的團隊。

要求

• 至少擁有工程造價、施工管理、建築工程或相關專業的學位
• 良好的溝通能力
• 誠實、勤奮、負責、敬業

地點：檳城峇都蘭昌

有意者請將履歷寄至信箱：hr@builtech.com.my

好處

• 中心位置
• 公司旅行
• 醫療保險
• 有薪培訓和發展

We are an ISO 9001, OHSAS 18001, and ISO 14001 certified construction company seeking suitably qualified candidates to join our team.

Requirements

• Possess at least a Degree in Management, Business Administration, Communication, or equivalent
• Good communication skills
• Honest, hardworking, responsible, and committed

Location: Penang Batu Lanchang

Interested applicants are invited to submit their resume via email to: hr@builtech.com.my

Benefits

• Company trips
• Medical insurance

Kami merupakan syarikat pembinaan yang diperakui ISO 9001, OHSAS 18001 dan ISO 14001 yang sedang mencari calon yang berkelayakan untuk menyertai pasukan kami.

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah dalam Pengurusan, Pentadbiran Perniagaan, Komunikasi atau yang setaraf
• Kemahiran komunikasi yang baik
• Jujur, rajin, bertanggungjawab dan komited

Lokasi: Pulau Pinang Batu Lanchang

Pemohon yang berminat dijemput untuk menghantar resume mereka melalui emel ke: hr@builtech.com.my

Faedah

• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan

Kami merupakan syarikat pembinaan yang diperakui ISO 9001, OHSAS 18001 dan ISO 14001 yang sedang mencari calon yang berkelayakan untuk menyertai pasukan kami.

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah dalam Ukur Bahan, Pengurusan Pembinaan, HBP atau setaraf
• Kemahiran komunikasi yang baik
• Jujur, rajin, bertanggungjawab dan komited

Lokasi: Pulau Pinang Batu Lanchang

Pemohon yang berminat dijemput untuk menghantar resume mereka melalui emel ke: hr@builtech.com.my

Faedah

• Lokasi pusat
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Latihan dan pembangunan berbayar

我們是一家通過 ISO 9001、OHSAS 18001 和 ISO 14001 認證的建築公司，現誠聘合格的候選人加入我們的團隊。

要求

• 擁有管理、工商管理、傳播或同等專業的學位
• 良好的溝通能力
• 誠實、勤奮、負責、敬業

地點：檳城峇都蘭昌

有意者請將履歷寄至信箱：hr@builtech.com.my

好處

• 公司旅行
• 醫療保險

身為ALPHA GALAXY SDN. BHD.的場地銷售及活動管理高級經理，您將負責我們位於雪蘭莪州Puncak Alam的21,000平方英尺多功能活動場地的銷售、業務拓展、活動協調和營運管理。您的職責包括推動場地發展成為盈利性業務，具體工作包括：促進活動預訂、維護客戶關係、監督活動執行、協調供應商和內部支援團隊，以及確保為企業、私人和社區活動提供專業的場地體驗。

你將要做什麼

1. 制定並實施場地銷售和業務發展策略，以推動活動預訂、租賃收入和場地利用率。
2. 從企業客戶、活動組織者、代理商、協會、婚禮策劃師、私人客戶和社區團體中尋找並獲得商機。
3. 管理詢價、現場考察、方案、報價、談判和預訂轉換。
4. 制定場地套餐、定價方案、促銷活動和合作機會，以支持收入成長。
5. 負責活動的端到端協調，包括客戶要求、活動佈局、佈置、視聽設備、餐飲、裝飾、物流、停車和活動後的跟進工作。
6. 與內部部門和其他支援團隊協調，確保活動順利進行。
7. 尋找、管理和協調外部供應商，例如餐飲供應商、裝飾供應商、音訊和視訊供應商、活動策劃人員、保全人員、清潔人員和物流供應商。
8. 確保場地在每次活動前乾淨、安全、整潔且準備就緒，包括活動前和活動後的檢查。
9. 監控銷售管道、已確認預訂、場地利用率、收入表現、客戶回饋和營運問題。
10. 確保所有與場地相關的文件和記錄得到妥善保存、歸檔和跟踪，以便將來參考、報告、審計和管理審查。
11. 管理與財產損失、安全、人群控制、供應商合規性、客戶糾紛和收款相關的風險。
12. 定期向管理層提交有關收入表現、市場機會、營運改善、定價和人力需求的報告和建議。
13. 隨著業務的成長，領導、指導和支援場地銷售和活動營運團隊。

我們正在尋找什麼

1. 至少8年場地銷售、活動管理、飯店宴會銷售、會展旅遊、飯店銷售、會議中心、展覽中心或商業活動場地營運相關經驗。
2. 在業務拓展、活動銷售、客戶服務和創收方面擁有豐富的經驗。
3. 與企業客戶、活動組織者、代理商、婚禮策劃師、協會或酒店/活動行業合作夥伴建立強大的關係網絡將是一項額外優勢。
4. 對活動籌備、場地營運、視聽設備、舞台搭建、物流、供應商協調和客戶體驗有良好的理解。
5. 具備較強的談判、演講、溝通及人際關係管理能力。
6. 能夠準備方案、報價單、方案包、銷售報告和管理更新報告。
7. 較強的領導力、責任感、問題解決能力及跟進能力。
8. 依活動需要，能夠加班，包括晚上、週末和假日。
9. 商業、行銷、酒店管理、活動管理、物業管理或相關領域的學位。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Tanggungjawab:

• Mengekalkan maklumat gaji dengan mengarah kutipan, menyediakan pengiraan dan membentangkan data.
• Mengemas kini rekod gaji dan menyemak serta meluluskan perubahan.
• Sediakan penyenaraian mengenai pendapatan, cukai, potongan, cuti dan upah yang tidak boleh dikenakan cukai.
• Tentukan liabiliti gaji dengan menyemak pengiraan.
• Seimbangkan akaun gaji dengan menyelesaikan percanggahan gaji.
• Berhubung dengan badan berkanun seperti KWSP, PERKESO, LHDN dan EIS untuk sebarang tuntutan atau isu ad-hoc
• Menyelaraskan akaun GL berkaitan gaji.

Keperluan:

• Mesti mempunyai pengalaman pemprosesan gaji minimum 2 tahun.
• Mesti mempunyai sekurang-kurangnya Diploma dalam Pengajian Perniagaan/Pentadbiran/Pengurusan, Pengurusan Sumber Manusia atau mana-mana bidang yang berkaitan.
• Mahir dalam MS Office, Excel, sistem penggajian kerajaan.
• Pengetahuan yang baik tentang Undang-undang Buruh Malaysia.
• Kemahiran analitikal yang baik, perhatian terhadap perincian, kemahiran menyelesaikan masalah.
• Kebolehan untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

職責：

• 透過指導資料收集、準備計算和提交資料來維護工資資訊。
• 更新薪資記錄，審核並批准變更。
• 編制收入、稅金、扣除額、休假和免稅工資清單。
• 透過核對計算結果確定工資負債。
• 透過解決薪資差異來平衡薪資帳戶。
• 就任何索賠或臨時問題與法定機構（例如公積金局 (EPF)、社險局 (SOCSO)、內陸稅收局 (LHDN) 和就業保險計劃 (EIS)）聯絡。
• 核對與薪資相關的總帳科目。

要求：

• 必須至少有2年薪資處理經驗。
• 必須至少擁有商業研究/行政/管理、人力資源管理或任何相關領域的文憑。
• 精通微軟辦公室軟體、Excel和政府薪資系統。
• 熟悉馬來西亞勞動法。
• 良好的分析能力、注重細節、解決問題的能力。
• 能夠在快節奏的環境中高效工作。

福利待遇

• 員工權益
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Responsibilities:

• Maintain payroll information by directing collection, preparing calculation, and presenting data.
• Update payroll records and review and approve changes.
• Prepare listings on earnings, taxes, deductions, leave, and nontaxable wages.
• Determine payroll liabilities by checking the calculations.
• Balance the payroll accounts by resolving payroll discrepancies.
• Liaise with statutory bodies such as EPF, SOCSO, LHDN and EIS for any claim or ad-hoc issue
• Reconcile payroll related GL accounts.

Requirements:

• Must have minimum 2 years of payroll processing experience.
• Must possess at least a Diploma in Business Studies/Administration/Management, Human Resources Management, or any relevant field.
• Proficient in MS Office, Excel, government payroll system.
• Good knowledge of Malaysia Labor Legislation.
• Good analytical skills, attention to details, problem solving skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

職責：

• 作為經理與內部/外部客戶之間的聯絡人。
• 篩選和轉接電話，分發信件。
• 妥善處理請求和查詢。
• 管理日程安排，安排會議和約會。
• 安排行程。
• 聽寫並記錄會議紀錄。
• 採購辦公用品。
• 撰寫報告、簡報和簡報。
• 設計並維護辦公室文件系統。

• 要求：具備擔任私人助理的實際工作經驗。
• 熟悉辦公室管理系統和流程。
• 熟練微軟辦公軟體和英語。
• 優秀的組織能力和時間管理能力。
• 掌握最新的辦公設備和應用程式。
• 能夠同時處理多項任務並合理安排日常工作優先順序。
• 優秀的口頭和書面溝通能力。
• 謹慎保密。
• 至少要有高中畢業文憑。
• 擁有商業研究相關專業的文憑或更高學歷，或持有相關證書者優先考慮。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假

Responsibilities:

• Ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service.
• Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards.
• Maintain a fully stocked store.
• Identify customers' needs and wants.
• Recommend and display items that match customer needs.
• Welcome and greet customers.
• Manage point-of-sales processes.
• Actively be involved in the receiving of new shipments.
• Keep up-to-date with product information.
• Accurately describe product features and benefits.
• Follow all companies policies and procedures.

Requirements:

• Proven working experience in retail sales.
• Good understanding of sales principles and customer service practices.
• Track record of over-achieving sales quota.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Customer service focus.
• Friendly, helpful, confident and engaging personality.
• Basic administration skills.
• Minimum SPM/O level or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Gambaran Keseluruhan Kedudukan

Pedagang Visual Dalam Kedai merupakan peranan yang berfokus pada pelaksanaan yang bertanggungjawab untuk melaksanakan, menyelenggara dan mempromosikan piawaian perdagangan visual di kedai. Jawatan ini memerlukan kehadiran yang kerap di lokasi, kerjasama rapat dengan pasukan kedai, memastikan pelaksanaan piawaian perdagangan yang berkesan dan mewujudkan persekitaran membeli-belah yang menarik untuk pelanggan.

Tanggungjawab Utama

1. Pelaksanaan & Penyelenggaraan Piawaian Penjualan (40%)

Melaksanakan piawaian dagangan harian di kedai-kedai utama Singapura untuk memastikan imej jenama yang konsisten

Laraskan dan optimumkan paparan kedai mengikut garis panduan perdagangan ibu pejabat

Menjalankan lawatan dan pemeriksaan kedai secara berkala, dengan segera membetulkan sebarang masalah yang dikenal pasti

Mengekalkan penggunaan dan penempatan peralatan dan bahan dagangan di kedai dengan betul

2. Latihan Kakitangan Kedai (35%)

Melatih kakitangan kedai tentang kesedaran dan kemahiran asas perdagangan

Membangun dan melaksanakan pelan latihan pemasaran kedai

Pantau keberkesanan latihan, berikan maklum balas dan cadangan penambahbaikan

Tetapkan penanda aras perdagangan di kedai untuk meningkatkan piawaian perdagangan keseluruhan

3. Sokongan Paparan Promosi (25%)

Sokong kempen promosi dengan melaksanakan keperluan paparan khas semasa acara

Cipta paparan atmosfera bertema (bahan Pop, susunan paparan, dll.) berdasarkan tema kempen

Kumpulkan maklum balas pelaksanaan kedai dan terus tingkatkan penyelesaian perdagangan

Keperluan

1. Pengalaman Industri: 1-2 tahun pengalaman dalam bidang perdagangan dalam jenama fesyen pantas (contohnya, H&M, ZARA, GAP, Uniqlo) atau peruncitan gaya hidup
2. Kemahiran Pelaksanaan: Biasa dengan proses dan piawaian penjualan fesyen pantas, dengan pengalaman paparan langsung
3. Kebolehan Latihan: Pengalaman melatih kakitangan kedai bukan profesional, dapat menyampaikan perkara penting berkaitan perdagangan dengan jelas
4. Bahasa: Fasih berbahasa Inggeris (bahasa kerja), Mandarin adalah satu kelebihan
5. Etika Kerja: Mampu menyesuaikan diri dengan mod kerja di lokasi, rajin, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi
6. Komunikasi: Kemahiran komunikasi yang baik, boleh bekerjasama dengan pasukan kedai secara berkesan

Kelayakan Pilihan

1. Pengalaman merchandise sebelum ini di kedai runcit gaya hidup/barangan am
2. Pengalaman runcit di Singapura atau Asia Tenggara
3. Pengetahuan tentang ciri-ciri pemasaran produk budaya Disney dan IP

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Insurans perubatan
• Penajaan visa kerja
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Fleksibiliti kerja jarak jauh