Total 470 job vacancies in Labuan, Labuan Federal Territory

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。
• 經驗豐富的審計助理經理和經理提供實務指導和直接輔導

職位概述

• 積極建立、維護和加強內部和外部關係，執行保證程序
• 在審計助理經理、經理或高級經理的監督下工作，協助執行審計工作並向客戶報告審計結果。
• 為審計客戶專案和內部專案提供技術見解

職責和責任

• 帶領團隊參與從頭到尾的審計工作，包括：
• 執行審計現場工作
• 文件編制與稽核工作底稿
• 識別問題並提出審計結果和建議，同時採取後續行動並按時完成任務。
• 審核審計報告
• 紮實掌握會計和審計原則（例如 MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 和 ISA）
• 監督審計助理的工作，並促進團隊需求和要求的溝通協調。
• 與同事、上級和外部各方建立並保持良好的溝通。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或持有全部或部分專業資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少2年相關的外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 技術能力強，人際溝通能力出色，具備領導能力。
• 具有團隊精神和強烈責任感
• 樂於學習和旅行

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39022?apply_id=39022&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

ABAP 和 S/4HANA 開發

使用 ABAP 開發和支援客製化的 SAP S/4HANA 解決方案，包括報表、整合、API、Fiori 後端服務和現代 SAP 技術，同時遵循 SAP 核心標準。

效能優化與故障排除

利用 SAP 最佳實務和根本原因分析，優化 ABAP 和 SAP HANA 效能，解決生產問題，並對遺留程式碼進行現代化改造。

BTP 和現代 SAP 開發

使用 SAP BTP、Fiori/UI5、OData 和 S/4HANA 擴充性，依照 SAP 最佳實踐，開發現代化的 SAP 雲端解決方案，以實現效能和安全性。

人工智慧輔助SAP開發

使用 SAP 和 AI 驅動的開發工具來加速 SAP 解決方案交付，提高生產力，並在 SAP BTP 上建立現代化的 AI 應用。

產業解決方案交付

為零售和製造客戶提供 SAP 解決方案，包括系統整合、資料管理、報表和業務流程改善。

專案交付與領導力

領導和支援 SAP 開發項目，與利害關係人和跨職能團隊合作，管理技術交付成果，並指導初級顧問。

■必備：

- 至少8年SAP ABAP/S/4HANA諮詢經驗，重點在於技術開發、整合、效能最佳化和故障排除技能

- 具備 SAP BTP 的實際操作經驗，以及零售或製造業專案經驗

-精通 ABAP，例如 OOABAP、BAPI/BAdI/用戶出口、Smart Forms/Adobe Forms、IDoc、對話程式設計、工作流程。

-至少5年完整的專案週期經驗

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39131?apply_id=39131&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jean.lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Jabatan: Korporat / Pematuhan

Melapor Kepada: Ketua Pegawai Operasi / Pengurusan

Ringkasan Kerja

Jawatan ini sesuai untuk calon daripada:

• Vendor awan / penjual semula awan / persekitaran MSP
• Latar belakang operasi AWS / GCP / Azure
• Persekitaran operasi berkaitan Internet / SaaS / pengehosan / teknologi

Apa yang kami cari:

• 2–3 tahun pengalaman operasi
• Biasa dengan operasi akaun awan, pengebilan, invois, penyelarasan pelanggan atau operasi vendor
• Rasa tanggungjawab dan pemilikan yang kuat
• Mampu melakukan pelbagai tugasan dan bekerja dalam persekitaran yang pantas
• Kemahiran komunikasi dan koordinasi yang baik
• Potensi kepimpinan adalah satu kelebihan

Keputusan akademik bukanlah keutamaan utama kami. Kami menghargai:

• Sikap bekerja
• Keupayaan pelaksanaan
• Kestabilan
• Keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri

Sila kongsikan calon-calon yang:

• Amalan langsung
• Matang dalam mengendalikan hal ehwal operasi
• Bersedia untuk berkembang dalam jangka masa panjang
• Bekerja dengan selesa dalam persekitaran yang berstruktur dan sentiasa berubah

* Kami tidak mencari profil pentadbiran/khidmat pelanggan semata-mata tanpa pemilikan operasi.

* Calon mesti mempunyai pengalaman dalam operasi awan yang melibatkan pengurusan pelanggan, pengebilan, program insentif dan kemahiran kepimpinan (bonus)

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39002?apply_id=39002&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiayi.neoh@persolapac.com

Faedah:

A. Program FlexiBenefit (Berkuat kuasa 1 Jan 2026)

• Bajet tahunan selepas cukai sebanyak RM 3,000 bagi setiap pekerja yang layak
• Boleh disesuaikan merentasi lima kategori:
• Kesihatan & Perubatan Kesejahteraan
• Pembelajaran & Pembangunan
• Sukan & Kecergasan
• Keluarga & Gaya Hidup
• Kecekapan Kerja & Perjalanan Ulang-alik
• Tersedia setelah percubaan berjaya diselesaikan.

B. Faedah Kerja Hibrid

• Peranan Pembangunan Perniagaan: Sepenuhnya dari jarak jauh setelah pengesahan
• Arkitek Penyelesaian, Pengurus Akaun Teknikal, Pakar Operasi, Ketua Pasukan Operasi Awan, Eksekutif Pematuhan / Pakar Pematuhan:
• Setelah disahkan: 4 hari bekerja di pejabat + 1 hari bekerja dari rumah
• Selepas 1 tahun + prestasi kukuh (Gred B+): 3 hari bekerja di pejabat + 2 hari bekerja dari rumah
• Sorotan: Fleksibiliti berstruktur, keseimbangan kerja-kehidupan dan kemajuan berasaskan prestasi.

C. Faedah Tambahan

• Waktu masuk jam fleksibel
• Cuti Tahunan: 14 hari (tahun 1–5), 20 hari (tahun 6 dan seterusnya)
• Insurans perubatan (pesakit luar & kemasukan ke hospital)
• Peluang kenaikan pangkat & kemajuan kerjaya yang jelas
• Pejabat dalam jarak 10 minit berjalan kaki dari pengangkutan awam

Huraian Kerja

Jabatan: Korporat / Pematuhan

Melapor Kepada: Ketua Pegawai Operasi / Pengurusan

Ringkasan Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Pematuhan yang berorientasikan perincian dan matang untuk menyokong hal ehwal pematuhan, kontrak dan berkaitan pekerja Syarikat di seluruh operasi Malaysia dan Dubai.

Peranan ini sesuai untuk calon yang mempunyai latar belakang perundangan/pematuhan korporat yang selesa mengendalikan perkara berkaitan buruh, tadbir urus dalaman, penyelarasan pematuhan, penilaian risiko dan sokongan korporat rentas sempadan.

Tanggungjawab Utama

• Menyemak dan mengesahkan kontrak, perjanjian dan dokumen dalaman yang disediakan oleh firma guaman luaran
• Menyelaras dan berhubung dengan firma guaman luar mengenai hal ehwal perundangan, pematuhan, pekerjaan dan korporat
• Menyokong perkara pematuhan berkaitan pekerja untuk operasi Malaysia dan UAE
• Mengendalikan perkara berkaitan buruh, dokumentasi tatatertib, penyelarasan pertikaian dan penilaian risiko pematuhan
• Memastikan dokumentasi, pengesanan bukti dan pengurusan rekod yang betul untuk perkara sensitif
• Membantu pihak pengurusan dalam menambah baik tadbir urus dalaman, proses pematuhan dan pelaksanaan dasar
• Menyokong perkara berkaitan cukai antarabangsa, pematuhan operasi rentas sempadan dan penstrukturan korporat apabila perlu
• Menjalankan semakan pematuhan dan analisis risiko perundangan asas untuk perkara operasi

Keperluan

• Mempunyai lesen amalan guaman/kelayakan undang-undang yang sah
• Minimum 2 tahun pengalaman dalam bidang perundangan korporat, pematuhan, atau peranan berkaitan perundangan dalaman
• Pengalaman mengendalikan pertikaian buruh, perkara pematuhan dan semakan kontrak
• Pemikiran analitikal yang kuat dan perhatian terhadap perincian
• Rasa profesionalisme, kerahsiaan dan kesedaran bukti yang tinggi
• Mampu mengendalikan perkara sensitif secara rasional dan objektif
• Pendedahan kepada cukai antarabangsa atau hal ehwal korporat rentas sempadan adalah satu kelebihan

Profil Pilihan

• Personaliti yang matang dan stabil
• Dokumentasi dan kemahiran organisasi yang kukuh
• Mampu bekerja secara bebas dengan pertimbangan yang baik
• Selesa bekerja dalam persekitaran perniagaan yang pantas dan sentiasa berubah
• Pengalaman menyokong operasi perniagaan serantau atau antarabangsa adalah satu kelebihan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39001?apply_id=39001&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiayi.neoh@persolapac.com

Faedah

A. Program FlexiBenefit (Berkuat kuasa 1 Jan 2026)

• Bajet tahunan selepas cukai sebanyak RM 3,000 bagi setiap pekerja yang layak
• Boleh disesuaikan merentasi lima kategori:
• Kesihatan & Perubatan Kesejahteraan
• Pembelajaran & Pembangunan
• Sukan & Kecergasan
• Keluarga & Gaya Hidup
• Kecekapan Kerja & Perjalanan Ulang-alik
• Tersedia setelah percubaan berjaya diselesaikan.

B. Faedah Kerja Hibrid

• Peranan Pembangunan Perniagaan: Sepenuhnya dari jarak jauh setelah pengesahan
• Arkitek Penyelesaian, Pengurus Akaun Teknikal, Pakar Operasi, Ketua Pasukan Operasi Awan, Eksekutif Pematuhan / Pakar Pematuhan:
• Setelah disahkan: 4 hari bekerja di pejabat + 1 hari bekerja dari rumah
• Selepas 1 tahun + prestasi kukuh (Gred B+): 3 hari bekerja di pejabat + 2 hari bekerja dari rumah
• Sorotan: Fleksibiliti berstruktur, keseimbangan kerja-kehidupan dan kemajuan berasaskan prestasi.

C. Faedah Tambahan

• Waktu masuk jam fleksibel
• Cuti Tahunan: 14 hari (tahun 1–5), 20 hari (tahun 6 dan seterusnya)
• Insurans perubatan (pesakit luar & kemasukan ke hospital)
• Peluang kenaikan pangkat & kemajuan kerjaya yang jelas
• Pejabat dalam jarak 10 minit berjalan kaki dari pengangkutan awam

職位描述

理想的候選人將負責領導所有活動的創意方向，確保活動引人入勝、別具一格，並符合我們的品牌價值和目標。該職位要求候選人兼具創造力、策略思維和卓越的專案管理能力，為我們的客戶和與會者打造難忘的體驗。

主要職責：

• 概念開發：
• 為活動制定和闡述創意概念和主題，確保它們獨特、創新，並符合客戶的願景和目標。
• 與客戶合作，了解他們的需求，並將這些需求轉化為引人入勝的活動體驗。
• 創意指導：
• 負責所有活動的創意方向，包括設計、裝飾、娛樂和整體氛圍。
• 負責監督活動材料的製作，例如邀請函、節目單、標誌和數位內容。
• 團隊領導力：
• 管理和激勵一支由設計師、裝飾師和娛樂協調員等創意專業人士組成的團隊。
• 提供明確的指導和建設性的回饋，以確保高品質的創意產出。
• 專案管理：
• 與活動規劃和製作團隊緊密合作，確保創意構想的順利執行。
• 制定和管理創意專案的進度計劃、預算和資源。
• 供應商協調：
• 確定、協商和管理外部供應商和合作夥伴，以獲得燈光、舞台搭建和視聽服務等創意元素。
• 確保所有供應商交付的成果均符合創意標準和活動要求。
• 趨勢分析：
• 隨時了解活動設計、技術和娛樂領域的最新趨勢，將新鮮創新的想法融入活動中。
• 定期進行市場調查和競爭對手分析，以維持競爭優勢。
• 客戶互動：
• 向客戶提出創意概念和方案，並根據回饋進行必要的調整。
• 與客戶建立並維護牢固的關係，確保他們對我們的創意能力感到滿意和信任。

資格：

• 活動管理、設計、行銷或相關領域的文憑或學士學位。
• 擁有活動產業創意總監或類似職位的工作經驗，至少4年以上。
• 優秀的作品集，充分展現了創意活動理念與執行力。
• 優秀的領導能力、溝通能力和人際溝通能力。
• 熟練設計軟體和工具，例如 Adobe Creative Suite。
• 能夠同時管理多個專案並按時完成。
• 注重細節，並對創造力和創新充滿熱情。

其他技能：

• 了解永續環保的活動舉辦方式。
• 具備數位化和混合型活動形式的經驗。
• 擁有強大的產業人脈和供應商網絡。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38867?apply_id=38867&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：sinyi.mak@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。

職位概述

• 參與中小企業或跨國公司審計專案的規劃、監督、協調、執行和分配。
• 領導團隊從頭到尾參與IPO或PLC審計專案。
• 積極建立、維護和加強內部和外部關係，執行保證程序
• 在審計經理、高級經理或總監的監督下工作，協助執行審計工作並向客戶報告審計結果。
• 負責監督和管理對客戶的服務，包括制定審計策略和業務計畫、設定預算、安排審計。

職責和責任

• 參與中小企業或跨國公司審計專案的規劃、監督、協調、執行和分配。
• 領導團隊從頭到尾參與IPO或PLC審計專案。
• 識別並溝通審計問題和改進機會，與經理和合夥人共同解決審計過程中發現的客戶問題。
• 具備紮實的會計和審計原則（例如MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016和ISA）、品質控制標準和技術實施程序方面的知識。
• 與客戶公司各級員工建立並維持良好的工作關係，以提高客戶滿意度並加強客戶關係。
• 維持並遵守最高的專業操守、客戶保密原則和個人行為準則。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或具備全部或部分專業資格證書者優先考慮。
• 資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少3年相關外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 擁有上市公司審計經驗和MFRS合規性的經驗者優先考慮。
• 自我激勵，態度積極，具有強烈的專業追求，並樂於指導和激勵他人。
• 注重細節，致力於提供高品質和高精度的產品。
• 較強的領導與管理能力
• 具有團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39023?apply_id=39023&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Huraian Kerja

Sorotan Kerja

• Peluang Pembangunan Kerjaya (Skim Pengajian Profesional)
• Pembangunan Majikan-Profesional dan Pembangunan Pelatih yang Diluluskan untuk Persatuan Akauntan Bertauliah Bertauliah (“ACCA”)
• Pendedahan dengan audit syarikat tersenarai dan pelbagai latihan korporat seperti IPO.
• Bimbingan amali dan bimbingan langsung daripada Penolong Pengurus dan Pengurus Jaminan yang berpengalaman

Ringkasan Kerja

• Mewujudkan, mengekalkan dan mengukuhkan hubungan dalaman dan luaran secara aktif, melaksanakan prosedur jaminan
• Bekerja di bawah seliaan Penolong Pengurus Jaminan, Pengurus atau Pengurus Kanan, dan membantu melaksanakan kerja audit dan membentangkan penemuannya kepada pelanggan.
• Menyumbang pandangan teknikal untuk mengaudit penglibatan pelanggan dan projek dalaman

Tugas dan Tanggungjawab

• Memimpin pasukan untuk mengambil bahagian dalam tugasan audit dari awal hingga akhir termasuk:
• Melaksanakan kerja-kerja audit di lapangan
• Mendokumentasikan dan menyusun kertas kerja audit
• Mengenal pasti isu-isu dan membentangkan penemuan dan cadangan audit serta menjalankan tindakan susulan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Semak laporan audit
• Melaksanakan pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan dan pengauditan (contohnya MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 dan ISA)
• Menyelia Pembantu Jaminan dan memudahkan hubungan untuk keperluan dan kehendak pasukan
• Membangun dan mengekalkan komunikasi yang cemerlang dengan rakan sekerja, pihak atasan dan pihak luar

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan atau Kewangan, atau mereka yang mempunyai kelayakan profesional penuh atau separa (MICPA, ACCA, ICAEW, ICAA, CPA(A) atau CIMA)
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman audit luaran yang berkaitan
• Celik komputer dengan pengetahuan tentang aplikasi MS Office
• Pengetahuan dalam Penglibatan ProSystem fx akan menjadi kelebihan tambahan
• Kebolehan teknikal yang kukuh, kemahiran interpersonal yang cemerlang dan kualiti kepimpinan yang tinggi
• Pemain pasukan yang mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi
• Kesediaan untuk belajar dan melancong

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39022?apply_id=39022&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

組織概況

該公司不僅是一家本地子公司，而且還作為區域總部，負責監督東協和印度的業務運作。

2026年，該電子商務組織計劃擴展至覆蓋7個國家，團隊規模達9人。公司總部位於馬來西亞，負責推動東協和印度地區的電子商務策略、營運標準化和系統實施。

該職位是東協歐盟戰略團隊的核心成員之一。成功入選者最初將以普通員工身分加入，未來預計將晉升為助理經理。

這不僅僅是一個操作性職位，該職位還將涉及以下方面：

• 策略規劃
• 商業計劃制定
• KPI設計與管理
• 系統實施項目
• 組織發展

工作職責

1. 東協區域歐盟管理職能

• 支援組織規劃和年度業務規劃
• 預算管理和數值分析
• 基於業務計劃的關鍵績效指標制定和改進計劃
• 東協各國電子商務營運的標準化與改進

2. 大型專案管理

• 會員、積分和行動應用系統實施的業務端專案管理
• 與各國進行協調和需求收集
• 與系統團隊和日本總部合作

3. 組織管理

• 支援管理EC部門團隊成員
• 提升客戶服務品質並實施粉絲/客戶互動計劃
• 支持組織結構發展，以適應業務擴張。

■必備：

· 具備專案管理或專案協調經驗

· 具備 Shopify 管理與營運的實務經驗

• 申請連結： https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39192?apply_id =39192&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Calon ideal akan bertanggungjawab untuk menerajui hala tuju kreatif semua acara, memastikan ia menarik, inovatif dan selaras dengan nilai dan matlamat jenama kami. Peranan ini memerlukan gabungan kreativiti, pemikiran strategik dan kemahiran pengurusan projek yang cemerlang untuk memberikan pengalaman yang tidak dapat dilupakan kepada pelanggan dan hadirin kami.

Tanggungjawab Utama:

• Pembangunan Konsep:
• Membangunkan dan mengartikulasikan konsep dan tema kreatif untuk acara, memastikan ia unik, inovatif dan selaras dengan visi dan objektif pelanggan.
• Bekerjasama dengan pelanggan untuk memahami keperluan mereka dan menterjemahkannya kepada pengalaman acara yang menarik.
• Arahan Kreatif:
• Menerajui hala tuju kreatif untuk semua acara, termasuk reka bentuk, hiasan, hiburan dan suasana keseluruhan.
• Menyelia penciptaan bahan acara, seperti jemputan, program, papan tanda dan kandungan digital.
• Kepimpinan Pasukan:
• Mengurus dan memberi inspirasi kepada pasukan profesional kreatif, termasuk pereka, penghias dan penyelaras hiburan.
• Memberikan hala tuju yang jelas dan maklum balas yang membina bagi memastikan hasil kreatif yang berkualiti tinggi.
• Pengurusan Projek:
• Bekerjasama rapat dengan pasukan perancangan acara dan produksi untuk memastikan pelaksanaan visi kreatif yang lancar.
• Membangun dan mengurus garis masa, bajet dan sumber untuk projek kreatif.
• Penyelarasan Penjual:
• Mengenal pasti, berunding dengan dan mengurus vendor dan rakan kongsi luaran untuk elemen kreatif seperti pencahayaan, pementasan dan perkhidmatan audiovisual.
• Pastikan semua hasil kerja vendor memenuhi piawaian kreatif dan keperluan acara.
• Analisis Trend:
• Kekal dikemas kini tentang trend terkini dalam reka bentuk acara, teknologi dan hiburan untuk menggabungkan idea-idea segar dan inovatif ke dalam acara.
• Menjalankan kajian pasaran dan analisis pesaing secara berkala untuk mengekalkan kelebihan daya saing.
• Interaksi Pelanggan:
• Membentangkan konsep dan cadangan kreatif kepada pelanggan, dengan memasukkan maklum balas dan membuat pelarasan yang diperlukan.
• Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan, memastikan kepuasan dan kepercayaan mereka terhadap keupayaan kreatif kami.

Kelayakan:

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Acara, Reka Bentuk, Pemasaran atau bidang yang berkaitan.
• Pengalaman terbukti sebagai Pengarah Kreatif atau peranan yang serupa dalam industri acara. Minimum 4 tahun ke atas
• Portfolio yang kukuh mempamerkan konsep dan pelaksanaan acara kreatif.
• Kemahiran kepimpinan, komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Kemahiran dalam perisian dan alat reka bentuk, seperti Adobe Creative Suite.
• Kebolehan menguruskan pelbagai projek secara serentak dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan minat yang mendalam terhadap kreativiti dan inovasi.

Kemahiran Tambahan:

• Pengetahuan tentang amalan acara yang lestari dan mesra alam.
• Pengalaman dengan format acara digital dan hibrid.
• Rangkaian kenalan industri dan vendor yang kukuh.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38867?apply_id=38867&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: sinyi.mak@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Tanggungjawab Utama

• Strategi Pembarangan: Membantu dalam mencipta dan melaksanakan strategi pembarangan selaras dengan objektif syarikat.
• Pemilihan dan Pengkhususan Produk: Pastikan pemilihan produk memenuhi keperluan pelanggan dan kedudukan jenama. Selain itu, memastikan keseimbangan barangan trend ke hadapan dan klasik abadi yang sesuai dengan khalayak sasaran kami.
• Pengurusan Inventori: Jejaki tahap inventori dengan teliti, termasuk meramalkan permintaan, mengurus tahap stok dan melaksanakan strategi untuk meminimumkan OOS atau inventori berlebihan.
• Analisis Prestasi: Menganalisis prestasi jualan, metrik produk untuk meningkatkan kadar jualan terus.
• Membantu merancang pelancaran produk, promosi dan strategi penurunan harga.
• Kolaborasi Rentas Fungsi: Bekerjasama dengan pasukan rentas fungsi, termasuk pemasaran, operasi dan gudang, untuk memastikan penjajaran dan pelaksanaan inisiatif perdagangan.

Keperluan Utama

• 4~5 tahun pengalaman dalam bidang perdagangan, sebaik-baiknya dalam industri runcit.
• Kemahiran analitikal yang kuat untuk mentafsir data. Pemikiran logik dan kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat.
• Kebolehan multitasking yang kuat dengan keupayaan untuk menguruskan tugas yang kompleks.
• Kemahiran rundingan, interpersonal dan komunikasi yang hebat.
• Kemahiran dalam Microsoft Excel

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39164?apply_id=39164&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: Aaron.Tan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

主要職責

• 商品銷售策略：協助制定和執行符合公司目標的商品銷售策略。
• 產品甄選與規劃：確保產品組合滿足顧客需求與品牌定位。同時，兼顧引領潮流的時尚單品和經久不衰的經典款式，以引起目標受眾的共鳴。
• 庫存管理：密切追蹤庫存水平，包括預測需求、管理庫存水平，並實施策略以最大限度地減少缺貨或庫存過剩。
• 績效分析：分析銷售業績、產品指標，以提高售罄率。
• 協助制定產品上市、促銷和降價策略。
• 跨職能協作：與包括行銷、營運和倉儲在內的跨職能團隊合作，以確保商品銷售計畫的協調一致和執行。

主要要求

• 4~5年商品銷售經驗，零售業經驗者佳。
• 具備較強的數據分析能力、邏輯思考能力及問題解決能力。
• 具備強大的多工處理能力，能夠管理複雜任務。
• 優秀的談判、人際溝通和溝通能力。
• 精通 Microsoft Excel

• 申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39164?apply_id=39164&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：Aaron.Tan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Job Responsibilities

• Handle sales inquiries for corporate premium gifts and customized products
• Understand clients’ requirements for corporate events, door gifts, promotional gifts, and redemption items
• Source suitable products from suppliers based on client requirements and budget
• Prepare quotations and product proposals for clients
• Follow up with clients to close sales and maintain good relationships
• Coordinate with suppliers and internal team for production and order fulfilment
• Monitor order progress and ensure timely delivery
• Handle customer issues and provide solutions when necessary
• Support logistics arrangement and delivery coordination

Job Objectives

• Provide suitable gift solutions based on clients’ requirements and budget
• Ensure smooth order processing from inquiry to delivery
• Build long-term relationships with corporate clients
• Achieve sales targets and contribute to company growth

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Free snacks / Happy hours

職位描述

- 為現有客戶和新客戶創造需求並推動銷售成長

-進行市場分析，制定行銷計劃，進行業務拓展活動，以擴大市場份額和銷售收入。

- 與銷售協調團隊合作，協調交付支援、預測管理和庫存/存貨管理，以確保順暢的供應營運。

-與客戶和供應商建立並維護牢固的關係

-定期準備並向供應商和客戶提供銷售/業務/市場報告

■必備：

-至少5年半導體相關產業的業務拓展及客戶管理經驗

-工程或相關工程領域最低文憑/學位

- 具備較強的談判、簡報和客戶溝通能力。

-精通英語和中文

- 高度注重細節，例如銷售報告、銷售數據、預算/成本管理

-平均每月可前往新加坡和其他東協國家出差。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38985?apply_id=38985&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：MinHan.Yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

部門：公司/合規

報告對象：營運長/管理階層

職位概述

該職位適合以下背景的候選人：

• 雲端供應商/雲端經銷商/MSP環境
• AWS/GCP/Azure 維運背景
• 網際網路/SaaS/主機/科技相關營運環境

我們正在尋找：

• 2-3年營運經驗
• 熟悉雲端帳戶操作、計費、發票、客戶協調或供應商運營
• 強烈的責任感和主人翁意識
• 能夠同時處理多項任務，並適應快節奏的工作環境。
• 良好的溝通協調能力
• 領導潛質是一項優勢

學術成績並非我們的首要目標。我們更看重：

• 工作態度
• 執行能力
• 穩定
• 學習和適應能力

請推薦以下候選人：

• 動手實踐
• 在處理營運事務方面成熟穩重
• 願意長期發展
• 能夠適應結構化且不斷變化的工作環境。

* 我們不需要只有行政/客服經驗而沒有營運管理能力的人員。

* 應徵者必須具備雲端營運經驗，包括客戶管理、計費、激勵計畫和領導能力（加分項）

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39002?apply_id=39002&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jiayi.neoh@persolapac.com

好處：

A. 彈性福利計畫（自 2026 年 1 月 1 日起生效）

• 每位符合資格的員工每年稅後預算為 3,000 令吉
• 可在五大類別中進行客製化：
• 健康與醫療保健
• 學習與發展
• 運動與健身
• 家庭與生活方式
• 工作效率與通勤
• 試用期滿合格後即可取得。

B. 混合工作福利

• 業務拓展職位：確認後可完全遠距辦公
• 解決方案架構師、技術客戶經理、營運專家、雲端營運團隊負責人、合規主管/合規專家：
• 確認後：4 天辦公室辦公 + 1 天遠距辦公
• 一年以上表現優異（B+級）：每週3天在辦公室辦公，2天遠距辦公
• 亮點：結構化的靈活性、工作與生活的平衡以及基於績效的晉升。

C. 其他福利

• 彈性的打卡時間
• 年假：14天（第1-5年），20天（第6年及以後）
• 醫療保險（門診和住院）
• 清晰的職涯發展路徑與晉昇機會
• 辦公室距離公共交通站點步行僅需 10 分鐘。

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。

職位概述

• 協助高階管理人員監督多個專案的日常運營
• 參與審計過程中出現的法律、監管和會計問題的管理
• 負責監督和管理提供給客戶的服務，包括制定審計策略和業務計畫、設定預算、安排審計工作。

職責和責任

• 參與審計專案的規劃、監督、協調、執行和分配。
• 識別並向經理和合夥人溝通審計問題、技術問題和改進機會，以解決審計過程中發現的客戶問題。
• 具備紮實的會計和審計原則（例如MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016和ISA）、品質控制標準和技術實施程序方面的知識。
• 執行專案項目（非審計相關工作）（例如：盡職調查審查等）
• 與客戶公司各級員工建立並維持良好的工作關係，以提高客戶滿意度並加強客戶關係。
• 秉持並遵守最高的專業操守、客戶保密原則和個人行為準則。
• 安排、委派和審查一名或多名員工的工作，以支持在職培訓，並評估他們的績效。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或具備全部或部分專業資格證書者優先考慮。
• 資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少5年相關外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 具備管理經驗者優先考慮
• 擁有上市公司審計經驗和MFRS合規性的經驗者優先考慮。
• 自我激勵，態度積極，具有強烈的專業追求，並樂於指導和激勵他人。
• 注重細節，致力於提供高品質和高精度的產品。
• 較強的領導與管理能力
• 具有團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39024?apply_id=39024&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化