Total 1,028 job vacancies in Kuala Lumpur

職位描述

部門：公司/合規

報告對象：營運長/管理階層

職位概述

我們正在尋找一位注重細節、成熟穩重的合規主管，以支持公司在馬來西亞和杜拜的營運中的合規、合約和員工相關事宜。

該職位適合具有企業法律/合規背景，能夠妥善處理勞動相關事宜、內部治理、合規協調、風險評估和跨境企業支援的候選人。

主要職責

• 審核並核實外部律師事務所所準備的合約、協議和內部文件
• 就法律、合規、僱用和公司事務與外部律師事務所進行協調和聯絡。
• 支持馬來西亞和阿聯酋業務中與員工相關的合規事宜。
• 處理勞動相關事宜、紀律處分文件、糾紛協調及合規風險評估
• 確保對敏感事項進行妥善的文件記錄、證據追蹤和檔案管理。
• 協助管理階層改善內部治理、合規流程和政策實施
• 必要時，為與國際稅務、跨境營運合規和公司架構相關的事宜提供支援。
• 對營運事項進行合規性審查和基本法律風險分析

要求

• 持有有效的律師執業許可證/法律資格
• 至少兩年企業法律、合規或內部法律相關工作經驗
• 具備處理勞資糾紛、合規事宜和合約審查的經驗
• 較強的分析思維與注重細節
• 高度的專業、保密意識和證據意識
• 能夠理性客觀地處理敏感問題
• 具備國際稅務或跨國公司事務的經驗是一項優勢。

首選資料

• 成熟穩重的性格
• 較強的文檔撰寫和組織能力
• 能夠獨立工作並具備良好的判斷力。
• 能夠適應快節奏且不斷變化的商業環境
• 有支援區域或國際業務營運經驗者優先考慮

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39001?apply_id=39001&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jiayi.neoh@persolapac.com

好處

A. 彈性福利計畫（自 2026 年 1 月 1 日起生效）

• 每位符合資格的員工每年稅後預算為 3,000 令吉
• 可在五大類別中進行客製化：
• 健康與醫療保健
• 學習與發展
• 運動與健身
• 家庭與生活方式
• 工作效率與通勤
• 試用期滿合格後即可取得。

B. 混合工作福利

• 業務拓展職位：確認後可完全遠距辦公
• 解決方案架構師、技術客戶經理、營運專家、雲端營運團隊負責人、合規主管/合規專家：
• 確認後：4 天辦公室辦公 + 1 天遠距辦公
• 一年以上表現優異（B+級）：每週3天在辦公室辦公，2天遠距辦公
• 亮點：結構化的靈活性、工作與生活的平衡以及基於績效的晉升。

C. 其他福利

• 彈性的打卡時間
• 年假：14天（第1-5年），20天（第6年及以後）
• 醫療保險（門診和住院）
• 清晰的職涯發展路徑與晉昇機會
• 辦公室距離公共交通站點步行僅需10分鐘。

Job Responsibilities

• Handle sales inquiries for corporate premium gifts and customized products
• Understand clients’ requirements for corporate events, door gifts, promotional gifts, and redemption items
• Source suitable products from suppliers based on client requirements and budget
• Prepare quotations and product proposals for clients
• Follow up with clients to close sales and maintain good relationships
• Coordinate with suppliers and internal team for production and order fulfilment
• Monitor order progress and ensure timely delivery
• Handle customer issues and provide solutions when necessary
• Support logistics arrangement and delivery coordination

Job Objectives

• Provide suitable gift solutions based on clients’ requirements and budget
• Ensure smooth order processing from inquiry to delivery
• Build long-term relationships with corporate clients
• Achieve sales targets and contribute to company growth

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Free snacks / Happy hours

Huraian Kerja

Gambaran Keseluruhan Organisasi

Syarikat itu bukan sahaja berfungsi sebagai anak syarikat tempatan tetapi juga bertindak sebagai ibu pejabat serantau yang menyelia operasi ASEAN dan India.

Menjelang 2026, organisasi EC merancang untuk berkembang kepada struktur yang meliputi 7 buah negara dengan pasukan yang terdiri daripada 9 orang ahli. Dari pejabat Malaysia, syarikat ini sedang memacu strategi EC, penyeragaman operasi dan pelaksanaan sistem di seluruh ASEAN dan India.

Jawatan ini dianggap sebagai peranan ahli teras dalam pasukan strategi EC seluruh ASEAN. Calon yang berjaya dijangka akan menyertai pada mulanya sebagai ahli kakitangan, dengan jangkaan masa depan untuk berkembang menjadi peranan Penolong Pengurus.

Ini bukan sekadar peranan operasi. Jawatan ini juga akan terlibat dalam:

• Perancangan strategik
• Pembangunan pelan perniagaan
• Reka bentuk dan pengurusan KPI
• Projek pelaksanaan sistem
• Pembangunan organisasi

Tanggungjawab Kerja

1. Fungsi Pengurusan EC Serantau ASEAN

• Menyokong perancangan organisasi dan perancangan perniagaan tahunan
• Pengurusan bajet dan analisis berangka
• Inisiatif pembangunan dan penambahbaikan KPI berdasarkan pelan perniagaan
• Penyeragaman dan penambahbaikan operasi EC di seluruh negara ASEAN

2. Pengurusan Projek Berskala Besar

• Pengurusan projek bahagian perniagaan untuk keahlian, mata dan pelaksanaan sistem aplikasi mudah alih
• Penyelarasan dan pengumpulan keperluan dengan setiap negara
• Kerjasama dengan pasukan sistem dan ibu pejabat Jepun

3. Pengurusan Organisasi

• Pengurusan sokongan ahli pasukan jabatan EC
• Meningkatkan kualiti khidmat pelanggan dan melaksanakan inisiatif penglibatan peminat/pelanggan
• Menyokong pembangunan struktur organisasi selaras dengan pengembangan perniagaan

■WAJIB DIMILIKI:

· Pengalaman dalam pengurusan projek atau penyelarasan projek

· Pengalaman langsung dalam mengurus dan mengendalikan Shopify

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39192?apply_id=39192&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Tanggungjawab

• Sokongan & Semakan Kerosakan Utama – Menjawab insiden 1/2 tahap keterukan dalam masa 1 jam, merekodkan kes kepada Huawei TAC, memimpin penyelesaian masalah dan menjalankan semakan kerosakan selepas peristiwa.
• Analisis Operasi – Menyampaikan laporan bulanan yang meliputi kapasiti sumber awan, kesihatan platform, analisis penggera dan cadangan pengoptimuman.
• Pemeriksaan Risiko – Lakukan pemeriksaan kesihatan mendalam setiap suku tahun (status masa jalan, kapasiti, konfigurasi, amaran, versi & pengurusan lesen) dan berikan panduan pembetulan.
• Naik Taraf Versi Perkhidmatan Awan Asas & Lanjutan – Reka bentuk penyelesaian naik taraf bakal pelanggan, semakan pra-naik taraf, pelaksanaan, pengesahan dan pengembalian untuk platform awan dan perkhidmatan DaaS gPaaS/AI
• Pengurusan Isu & Risiko – Menganalisis trend isu, menjejaki isu-isu yang tidak dapat diselesaikan dan mengenal pasti serta mengurangkan risiko kestabilan platform secara proaktif.
• Pengurusan Sumber & Kapasiti – Menganalisis penggunaan sumber dan menyediakan cadangan penskalaan atau pembinaan semula.
• Pelaksanaan Perubahan – Laksanakan perubahan konfigurasi (termasuk sokongan selepas waktu bekerja sehingga 8 jam/minggu mengikut keperluan), dapatkan kebenaran pelanggan dan lakukan pembatalan jika diperlukan.
• Pemulihan & Penyelesaian Masalah Segera – Membantu TAC dalam pemulihan kerosakan kecemasan, penyelesaian isu biasa dan pemulihan perkhidmatan yang pantas.
• PMI & Pemantauan Rutin – Lakukan pemeriksaan produk rutin, pantau penggera melalui ManageOne/eSight dan pastikan kesihatan platform

Keperluan Kerja:

• Sarjana Muda/Sarjana kejuruteraan sains komputer atau jurusan berkaitan, dengan lebih 3 tahun pengalaman O&M, termasuk kerja amali dengan platform awan (awan awam/swasta) atau IT umum (rangkaian, OS, pangkalan data, perisian tengah, komponen IT asas).
• Biasa dengan penggunaan HCS, proses O&M penyewa (pengurusan sandaran, pemeriksaan sumber, pengurusan keperluan, pengurusan risiko, pengurusan aset, analisis perbelanjaan, pemantauan & penggera.
• Pengetahuan asas yang kukuh tentang prinsip datacom; biasa dengan TCP/IP, rangkaian IP standard dan rangkaian awan hibrid; mampu menyelesaikan isu datacom asas secara bebas; mahir dalam teknologi dan seni bina rangkaian fizikal.
• Keupayaan yang kukuh untuk mengenal pasti dan membezakan masalah awan, menerajui penyelesaian masalah dan memacu penambahbaikan bahagian belakang.
• Kesedaran khidmat pelanggan dan kemahiran komunikasi yang cemerlang; boleh bekerjasama dengan pasukan multinasional
• Perhatian terhadap perincian dan keupayaan pelaksanaan yang kukuh

Kelayakan Pilihan:

• Pengalaman menyelenggara atau mengoptimumkan perkhidmatan rangkaian pusat data berskala besar.
• Pengalaman dengan penghantaran dan penyelenggaraan SDN.
• Kebiasaan dengan kejuruteraan huru-hara, latihan kerosakan, ujian tekanan dan pengoptimuman seni bina.
• Pengalaman dalam pengurusan pasukan multinasional (sekurang-kurangnya 2 tahun).

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39051?apply_id=39051&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiahui.ang@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

職責

• 重大故障支援與審查 – 在 1 小時內回應嚴重程度 1/2 的事件，將案例記錄到華為 TAC，主導故障排除，並進行事後故障審查。
• 營運分析 – 提供涵蓋雲端資源容量、平台運作狀況、警報分析和最佳化建議的月度報告。
• 風險檢查 – 每季度執行深入的健康檢查（運行時狀態、容量、配置、警告、版本和許可證管理），並提供糾正指導。
• 基礎及進階雲端服務版本升級 – 主導雲端平台和 gPaaS/AI DaaS 服務的升級方案設計、升級前檢查、實施、驗證和回溯。
• 問題與風險管理 – 分析問題趨勢，追蹤未解決的升級問題，並主動識別並緩解平台穩定性風險。
• 資源與能力管理－分析資源使用情況，並提供規模化或重建建議。
• 變更實施 – 實施配置變更（包括根據需要提供每週最多 8 小時的非工作時間支援），獲得客戶授權，並在需要時執行回溯。
• 緊急復原和故障排除 – 協助 TAC 進行緊急故障復原、常見問題解決和快速服務復原。
• 例行產品故障偵測與監控 – 執行例行產品檢查，透過 ManageOne/eSight 監控警報，並確保平台運作狀況良好

職位要求：

• 電腦科學工程或相關專業的學士/碩士學位，擁有 3 年以上的維運經驗，包括雲端平台（公有雲/私有雲）或一般 IT（網路、作業系統、資料庫、中介軟體、基本 IT 元件）的實際操作經驗。
• 熟悉 HCS 部署、租戶維運流程（備份管理、資源檢查、需求管理、風險管理、資產管理、費用分析、監控和警報）。
• 具備紮實的資料通訊原理基礎知識；熟悉 TCP/IP、標準 IP 網路和混合雲網路；能夠獨立解決基本的資料通訊問題；精通實體網路技術和架構。
• 具備強大的能力，能夠辨識和界定雲端問題，主導問題解決，並推動後端改善。
• 優秀的客戶服務意識和溝通技巧；能夠與跨國團隊合作
• 注重細節和強大的執行能力

優先資質：

• 具備維護或優化大型資料中心網路服務的經驗。
• 具備SDN部署和維護經驗。
• 熟悉混沌工程、故障演練、壓力測試和架構最佳化。
• 具備跨國團隊管理經驗（至少 2 年）。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39051?apply_id=39051&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jiahui.ang@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職責

• 管理日常應收帳款運營，包括開立發票、收款和客戶入口網站管理。
• 審查並改善應收帳款流程；維護培訓手冊並進行適當的文件控制。
• 準備每月應收/應付帳款、收款績效和分析報告，提交給管理階層。
• 處理員工報銷、費用憑證和支票；確保準確性並符合會計準則。
• 協助進行會計分錄、財務交易、審計和臨時財務項目。
• 解決客戶疑問，必要時回報問題，並計算本地 NCH 佣金。
• 根據安排執行其他臨時性任務

要求

• 最低學歷要求為SPM或會計文憑或同等學歷
• 至少兩年類似職位經驗
• 審計、SAP/SQL；具備稅務知識者優先
• 優秀的口頭、書面和演示能力
• 精通 Microsoft Excel 者優先
• 細緻、善於分析、能夠同時處理多項任務
• 態度積極，能夠獨立工作，只需少量監督
• 能夠有效利用有限的資源

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39054?apply_id=39054&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jessie.ng@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Tanggungjawab

• Mengurus operasi Akaun Belum Terima harian, termasuk pengebilan, kutipan dan pentadbiran portal pelanggan.
• Menyemak dan menambah baik proses AR; menyelenggara manual latihan dengan kawalan dokumen yang betul.
• Menyediakan laporan AR/AP bulanan, prestasi kutipan dan analisis untuk pihak pengurusan.
• Mengendalikan tuntutan kakitangan, baucar perbelanjaan dan cek; memastikan ketepatan dan pematuhan dengan piawaian perakaunan.
• Membantu dengan catatan perakaunan, transaksi kewangan, audit dan projek kewangan ad-hoc.
• Selesaikan pertanyaan pelanggan, tingkatkan isu apabila diperlukan dan kira komisen NCH tempatan.
• Melaksanakan tugas ad-hoc tambahan seperti yang ditugaskan

Keperluan

• Minimum SPM atau Diploma dalam bidang Perakaunan atau setaraf
• Sekurang-kurangnya 2 tahun dalam peranan yang serupa
• Audit, SAP/SQL; pengetahuan cukai satu kelebihan
• Kemahiran lisan, bertulis dan pembentangan yang kuat
• Pengetahuan lanjutan Kemahiran Microsoft Excel diutamakan
• Teliti, analitikal, boleh melakukan pelbagai tugas
• Sikap positif, bekerja secara bebas dengan pengawasan yang minimum
• Mampu menggunakan sumber yang terhad dengan berkesan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39054?apply_id=39054&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jessie.ng@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Sorotan Kerja

• Peluang Pembangunan Kerjaya (Skim Pengajian Profesional)
• Pembangunan Majikan-Profesional dan Pembangunan Pelatih yang Diluluskan untuk Persatuan Akauntan Bertauliah Bertauliah (“ACCA”)
• Pendedahan dengan audit syarikat tersenarai dan pelbagai latihan korporat seperti IPO.

Ringkasan Kerja

• Membantu pihak pengurusan atasan menyelia operasi harian pelbagai tugasan
• Terlibat dalam pengurusan isu-isu perundangan, kawal selia dan perakaunan yang timbul semasa tugasan audit
• Bertanggungjawab untuk penyeliaan dan pengurusan perkhidmatan kepada pelanggan, termasuk penyediaan strategi audit dan rancangan perniagaan, menetapkan bajet, menjadualkan audit

Tugas dan Tanggungjawab

• Terlibat dalam merancang, menyelia, menyelaras, melaksanakan dan menugaskan tugasan audit
• Mengenal pasti dan menyampaikan isu audit, perkara teknikal dan peluang penambahbaikan dengan pengurus dan rakan kongsi untuk menyelesaikan isu pelanggan yang ditemui semasa proses audit
• Mempunyai pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan dan pengauditan (contohnya MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 dan ISA), piawaian kawalan kualiti dan prosedur pelaksanaan teknologi
• Melaksanakan projek khas (kerja yang tidak berkaitan dengan audit) (cth: semakan usaha wajar dan sebagainya)
• Membangun dan mengekalkan hubungan kerja yang cemerlang dengan semua peringkat kakitangan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mengeratkan hubungan pelanggan
• Mengekalkan dan mematuhi piawaian profesional, kerahsiaan pelanggan dan tingkah laku peribadi yang tertinggi
• Menjadualkan, mewakilkan dan menyemak kerja seorang atau lebih kakitangan, menyokong latihan di tempat kerja dan menilai prestasi mereka.

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan atau Kewangan, atau mereka yang mempunyai profesional penuh atau separa
• kelayakan (MICPA, ACCA, ICAEW, ICAA, CPA(A) atau CIMA)
• Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman audit luaran yang berkaitan
• Celik komputer dengan pengetahuan tentang aplikasi MS Office
• Pengetahuan dalam Penglibatan ProSystem fx akan menjadi kelebihan tambahan
• Pengalaman yang terlibat dalam peranan pengurusan akan menjadi kelebihan tambahan
• Pengalaman yang terlibat dalam audit PLC dan penglibatan yang mematuhi MFRS adalah satu kelebihan tambahan
• Bermotivasi diri, sikap positif, semangat yang kuat untuk cemerlang secara profesional, dan untuk membimbing serta memotivasikan orang lain
• Perhatian terhadap perincian dengan komitmen terhadap kualiti dan ketepatan yang tinggi
• Kemahiran kepimpinan dan pengurusan yang kukuh
• Pemain pasukan yang mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39024?apply_id=39024&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

Huraian Kerja

Sorotan Kerja

• Peluang Pembangunan Kerjaya (Skim Pengajian Profesional)
• Pembangunan Majikan-Profesional dan Pembangunan Pelatih yang Diluluskan untuk Persatuan Akauntan Bertauliah Bertauliah (“ACCA”)
• Pendedahan dengan audit syarikat tersenarai dan pelbagai latihan korporat seperti IPO.

Ringkasan Kerja

• Terlibat dalam merancang, menyelia, menyelaras, melaksanakan dan menugaskan tugasan audit PKS atau MNC
• Memimpin pasukan untuk mengambil bahagian dalam tugasan audit IPO atau PLC dari awal hingga akhir
• Mewujudkan, mengekalkan dan mengukuhkan hubungan dalaman dan luaran secara aktif, melaksanakan prosedur jaminan
• Bekerja di bawah seliaan Pengurus Jaminan, Pengurus Kanan atau Pengarah, dan membantu melaksanakan kerja audit dan membentangkan penemuannya kepada pelanggan.
• Bertanggungjawab untuk penyeliaan dan pengurusan perkhidmatan kepada pelanggan, termasuk penyediaan strategi audit dan rancangan perniagaan, menetapkan bajet, menjadualkan audit.

Tugas dan Tanggungjawab

• Terlibat dalam merancang, menyelia, menyelaras, melaksanakan dan menugaskan tugasan audit PKS atau MNC
• Memimpin pasukan untuk mengambil bahagian dalam tugasan audit IPO atau PLC dari awal hingga akhir
• Mengenal pasti dan menyampaikan isu audit dan peluang penambahbaikan dengan pengurus dan rakan kongsi untuk menyelesaikan isu pelanggan yang ditemui semasa proses audit
• Mempunyai pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan dan pengauditan (contohnya MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 dan ISA), piawaian kawalan kualiti dan prosedur pelaksanaan teknologi
• Membangun dan mengekalkan hubungan kerja yang cemerlang dengan semua peringkat kakitangan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mengeratkan hubungan pelanggan
• Mengekalkan dan mematuhi piawaian profesional, kerahsiaan pelanggan dan tingkah laku peribadi yang tertinggi.

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan atau Kewangan, atau mereka yang mempunyai profesional penuh atau separa
• kelayakan (MICPA, ACCA, ICAEW, ICAA, CPA(A) atau CIMA)
• Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman audit luaran yang berkaitan
• Celik komputer dengan pengetahuan tentang aplikasi MS Office
• Pengetahuan dalam Penglibatan ProSystem fx akan menjadi kelebihan tambahan
• Pengalaman yang terlibat dalam audit PLC dan penglibatan yang mematuhi MFRS adalah satu kelebihan tambahan
• Bermotivasi diri, sikap positif, semangat yang kuat untuk cemerlang secara profesional, dan untuk membimbing serta memotivasikan orang lain
• Perhatian terhadap perincian dengan komitmen terhadap kualiti dan ketepatan yang tinggi
• Kemahiran kepimpinan dan pengurusan yang kukuh
• Pemain pasukan yang mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39023?apply_id=39023&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

Huraian Kerja

-Mewujudkan permintaan dan memacu pertumbuhan jualan untuk pelanggan sedia ada dan baharu

-Melaksanakan analisis pemasaran, membangunkan pelan pemasaran, menjalankan aktiviti pencarian perniagaan untuk mengembangkan kehadiran pasaran dan hasil jualan

-Menyelaras sokongan penghantaran, pengurusan ramalan dan pengurusan inventori/stok untuk memastikan operasi bekalan yang lancar, dengan kerjasama pasukan penyelaras jualan

-Membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan pembekal

-Menyediakan dan menyediakan laporan jualan/perniagaan/pasaran kepada pembekal dan pelanggan secara berkala

■WAJIB DIMILIKI:

-Minimum 5 tahun pengalaman BD dan Pengurusan Akaun dalam industri berkaitan Semikonduktor

-Minimum Diploma/Ijazah dalam bidang Kejuruteraan atau bidang berkaitan kejuruteraan

-Kemahiran rundingan, pembentangan dan komunikasi pelanggan yang mantap.

-Kemahiran berbahasa Inggeris dan Cina

-Perhatian yang tinggi terhadap perincian seperti laporan jualan, data jualan, pengurusan bajet/kos

-Ketersediaan untuk melancong ke Singapura dan negara-negara ASEAN yang lain, secara purata sekali setiap bulan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38985?apply_id=38985&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: MinHan.Yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。
• 經驗豐富的審計助理經理和經理提供實務指導和直接輔導

職位概述

• 積極建立、維護和加強內部和外部關係，執行保證程序
• 在審計助理經理、經理或高級經理的監督下工作，協助執行審計工作並向客戶報告審計結果。
• 為審計客戶專案和內部專案提供技術見解

職責和責任

• 帶領團隊參與從頭到尾的審計工作，包括：
• 執行審計現場工作
• 文件編制與稽核工作底稿
• 識別問題並提出審計結果和建議，同時採取後續行動並按時完成任務。
• 審核審計報告
• 紮實掌握會計和審計原則（例如 MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016 和 ISA）
• 監督審計助理的工作，並促進團隊需求和要求的溝通協調。
• 與同事、上級和外部各方建立並保持良好的溝通。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或持有全部或部分專業資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少2年相關的外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 技術能力強，人際溝通能力出色，具備領導能力。
• 具有團隊精神和強烈責任感
• 樂於學習和旅行

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39022?apply_id=39022&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Kami sedang mencari Editor Kandungan untuk menyokong pasukan pemasaran media sosial kami. Peranan ini bertanggungjawab untuk mencipta, mengedit dan menambah baik kandungan untuk media sosial, kempen pemasaran dan tujuan penjenamaan. Calon yang ideal harus mempunyai kemahiran menulis yang baik, kreativiti dan perhatian terhadap perincian.

Tanggungjawab Utama

• Cipta, edit dan semak kandungan untuk platform media sosial
• Sokong kempen pemasaran kandungan dan aktiviti kesedaran jenama
• Pastikan semua kandungan mengikuti penjenamaan dan nada syarikat
• Bekerjasama rapat dengan pasukan reka bentuk dan pemasaran untuk perancangan kandungan
• Tulis kapsyen, artikel pendek dan bahan pemasaran
• Jadualkan dan susun kalendar kandungan
• Pantau prestasi kandungan dan cadangkan penambahbaikan
• Kekal dikemas kini dengan trend media sosial dan trend pasaran

Keperluan

• Diploma atau Ijazah dalam Pemasaran, Komunikasi, Komunikasi Massa, atau bidang berkaitan
• Kemahiran menulis dan mengedit yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia
• Pemahaman asas tentang platform media sosial dan pemasaran kandungan
• Kreatif, teratur dan teliti
• Mampu bekerja secara bebas dan memenuhi tarikh akhir
• Pengalaman dalam penciptaan kandungan atau media sosial adalah satu kelebihan tambahan

Kemahiran Pilihan

• Biasa dengan Canva, CapCut atau alat penyuntingan asas
• Pengetahuan asas tentang Facebook, Instagram, TikTok dan LinkedIn
• Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang baik

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

ABAP 和 S/4HANA 開發

使用 ABAP 開發和支援客製化的 SAP S/4HANA 解決方案，包括報表、整合、API、Fiori 後端服務和現代 SAP 技術，同時遵循 SAP 核心標準。

效能優化與故障排除

利用 SAP 最佳實務和根本原因分析，優化 ABAP 和 SAP HANA 效能，解決生產問題，並對遺留程式碼進行現代化改造。

BTP 和現代 SAP 開發

使用 SAP BTP、Fiori/UI5、OData 和 S/4HANA 擴充性，依照 SAP 最佳實踐，開發現代化的 SAP 雲端解決方案，以實現效能和安全性。

人工智慧輔助SAP開發

使用 SAP 和 AI 驅動的開發工具來加速 SAP 解決方案交付，提高生產力，並在 SAP BTP 上建立現代化的 AI 應用。

產業解決方案交付

為零售和製造客戶提供 SAP 解決方案，包括系統整合、資料管理、報表和業務流程改善。

專案交付與領導力

領導和支援 SAP 開發項目，與利害關係人和跨職能團隊合作，管理技術交付成果，並指導初級顧問。

■必備：

- 至少8年SAP ABAP/S/4HANA諮詢經驗，重點在於技術開發、整合、效能最佳化和故障排除技能

- 具備 SAP BTP 的實際操作經驗，以及零售或製造業專案經驗

-精通 ABAP，例如 OOABAP、BAPI/BAdI/用戶出口、Smart Forms/Adobe Forms、IDoc、對話程式設計、工作流程。

-至少5年完整的專案週期經驗

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39131?apply_id=39131&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jean.lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Jabatan: Korporat / Pematuhan

Melapor Kepada: Ketua Pegawai Operasi / Pengurusan

Ringkasan Kerja

Jawatan ini sesuai untuk calon daripada:

• Vendor awan / penjual semula awan / persekitaran MSP
• Latar belakang operasi AWS / GCP / Azure
• Persekitaran operasi berkaitan Internet / SaaS / pengehosan / teknologi

Apa yang kami cari:

• 2–3 tahun pengalaman operasi
• Biasa dengan operasi akaun awan, pengebilan, invois, penyelarasan pelanggan atau operasi vendor
• Rasa tanggungjawab dan pemilikan yang kuat
• Mampu melakukan pelbagai tugasan dan bekerja dalam persekitaran yang pantas
• Kemahiran komunikasi dan koordinasi yang baik
• Potensi kepimpinan adalah satu kelebihan

Keputusan akademik bukanlah keutamaan utama kami. Kami menghargai:

• Sikap bekerja
• Keupayaan pelaksanaan
• Kestabilan
• Keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri

Sila kongsikan calon-calon yang:

• Amalan langsung
• Matang dalam mengendalikan hal ehwal operasi
• Bersedia untuk berkembang dalam jangka masa panjang
• Bekerja dengan selesa dalam persekitaran yang berstruktur dan sentiasa berubah

* Kami tidak mencari profil pentadbiran/khidmat pelanggan semata-mata tanpa pemilikan operasi.

* Calon mesti mempunyai pengalaman dalam operasi awan yang melibatkan pengurusan pelanggan, pengebilan, program insentif dan kemahiran kepimpinan (bonus)

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39002?apply_id=39002&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiayi.neoh@persolapac.com

Faedah:

A. Program FlexiBenefit (Berkuat kuasa 1 Jan 2026)

• Bajet tahunan selepas cukai sebanyak RM 3,000 bagi setiap pekerja yang layak
• Boleh disesuaikan merentasi lima kategori:
• Kesihatan & Perubatan Kesejahteraan
• Pembelajaran & Pembangunan
• Sukan & Kecergasan
• Keluarga & Gaya Hidup
• Kecekapan Kerja & Perjalanan Ulang-alik
• Tersedia setelah percubaan berjaya diselesaikan.

B. Faedah Kerja Hibrid

• Peranan Pembangunan Perniagaan: Sepenuhnya dari jarak jauh setelah pengesahan
• Arkitek Penyelesaian, Pengurus Akaun Teknikal, Pakar Operasi, Ketua Pasukan Operasi Awan, Eksekutif Pematuhan / Pakar Pematuhan:
• Setelah disahkan: 4 hari bekerja di pejabat + 1 hari bekerja dari rumah
• Selepas 1 tahun + prestasi kukuh (Gred B+): 3 hari bekerja di pejabat + 2 hari bekerja dari rumah
• Sorotan: Fleksibiliti berstruktur, keseimbangan kerja-kehidupan dan kemajuan berasaskan prestasi.

C. Faedah Tambahan

• Waktu masuk jam fleksibel
• Cuti Tahunan: 14 hari (tahun 1–5), 20 hari (tahun 6 dan seterusnya)
• Insurans perubatan (pesakit luar & kemasukan ke hospital)
• Peluang kenaikan pangkat & kemajuan kerjaya yang jelas
• Pejabat dalam jarak 10 minit berjalan kaki dari pengangkutan awam

Huraian Kerja

Jabatan: Korporat / Pematuhan

Melapor Kepada: Ketua Pegawai Operasi / Pengurusan

Ringkasan Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Pematuhan yang berorientasikan perincian dan matang untuk menyokong hal ehwal pematuhan, kontrak dan berkaitan pekerja Syarikat di seluruh operasi Malaysia dan Dubai.

Peranan ini sesuai untuk calon yang mempunyai latar belakang perundangan/pematuhan korporat yang selesa mengendalikan perkara berkaitan buruh, tadbir urus dalaman, penyelarasan pematuhan, penilaian risiko dan sokongan korporat rentas sempadan.

Tanggungjawab Utama

• Menyemak dan mengesahkan kontrak, perjanjian dan dokumen dalaman yang disediakan oleh firma guaman luaran
• Menyelaras dan berhubung dengan firma guaman luar mengenai hal ehwal perundangan, pematuhan, pekerjaan dan korporat
• Menyokong perkara pematuhan berkaitan pekerja untuk operasi Malaysia dan UAE
• Mengendalikan perkara berkaitan buruh, dokumentasi tatatertib, penyelarasan pertikaian dan penilaian risiko pematuhan
• Memastikan dokumentasi, pengesanan bukti dan pengurusan rekod yang betul untuk perkara sensitif
• Membantu pihak pengurusan dalam menambah baik tadbir urus dalaman, proses pematuhan dan pelaksanaan dasar
• Menyokong perkara berkaitan cukai antarabangsa, pematuhan operasi rentas sempadan dan penstrukturan korporat apabila perlu
• Menjalankan semakan pematuhan dan analisis risiko perundangan asas untuk perkara operasi

Keperluan

• Mempunyai lesen amalan guaman/kelayakan undang-undang yang sah
• Minimum 2 tahun pengalaman dalam bidang perundangan korporat, pematuhan, atau peranan berkaitan perundangan dalaman
• Pengalaman mengendalikan pertikaian buruh, perkara pematuhan dan semakan kontrak
• Pemikiran analitikal yang kuat dan perhatian terhadap perincian
• Rasa profesionalisme, kerahsiaan dan kesedaran bukti yang tinggi
• Mampu mengendalikan perkara sensitif secara rasional dan objektif
• Pendedahan kepada cukai antarabangsa atau hal ehwal korporat rentas sempadan adalah satu kelebihan

Profil Pilihan

• Personaliti yang matang dan stabil
• Dokumentasi dan kemahiran organisasi yang kukuh
• Mampu bekerja secara bebas dengan pertimbangan yang baik
• Selesa bekerja dalam persekitaran perniagaan yang pantas dan sentiasa berubah
• Pengalaman menyokong operasi perniagaan serantau atau antarabangsa adalah satu kelebihan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39001?apply_id=39001&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jiayi.neoh@persolapac.com

Faedah

A. Program FlexiBenefit (Berkuat kuasa 1 Jan 2026)

• Bajet tahunan selepas cukai sebanyak RM 3,000 bagi setiap pekerja yang layak
• Boleh disesuaikan merentasi lima kategori:
• Kesihatan & Perubatan Kesejahteraan
• Pembelajaran & Pembangunan
• Sukan & Kecergasan
• Keluarga & Gaya Hidup
• Kecekapan Kerja & Perjalanan Ulang-alik
• Tersedia setelah percubaan berjaya diselesaikan.

B. Faedah Kerja Hibrid

• Peranan Pembangunan Perniagaan: Sepenuhnya dari jarak jauh setelah pengesahan
• Arkitek Penyelesaian, Pengurus Akaun Teknikal, Pakar Operasi, Ketua Pasukan Operasi Awan, Eksekutif Pematuhan / Pakar Pematuhan:
• Setelah disahkan: 4 hari bekerja di pejabat + 1 hari bekerja dari rumah
• Selepas 1 tahun + prestasi kukuh (Gred B+): 3 hari bekerja di pejabat + 2 hari bekerja dari rumah
• Sorotan: Fleksibiliti berstruktur, keseimbangan kerja-kehidupan dan kemajuan berasaskan prestasi.

C. Faedah Tambahan

• Waktu masuk jam fleksibel
• Cuti Tahunan: 14 hari (tahun 1–5), 20 hari (tahun 6 dan seterusnya)
• Insurans perubatan (pesakit luar & kemasukan ke hospital)
• Peluang kenaikan pangkat & kemajuan kerjaya yang jelas
• Pejabat dalam jarak 10 minit berjalan kaki dari pengangkutan awam