Total 17,313 media management manager job vacancies in The Philippines

職位描述：

• 處理國際品牌產品
• 規劃和監控公司在社群媒體和數位行銷領域的持續存在
• 投放優化後的線上廣告，以提高公司和品牌知名度
• 與銷售和市場部門緊密合作，以實現他們的目標
• 協助規劃和執行行銷活動和促銷活動。
• 協調線上和線下行銷活動，包括活動和數位行銷活動。
• 準備行銷報告、活動分析和每月績效更新。
• 確保所有行銷資料均符合公司品牌指南。
• 協助制定預算計劃和監控行銷費用。
• 必要時協助管理階層完成臨時行銷任務。

要求：

• 行銷/大眾傳播/商業研究或同等專業的文憑/學位。
• 所需語言： 英語和馬來語
• 最好是40歲以下的候選人。
• 必備技能：Microsoft Office
• 至少3-7年數位行銷工作經驗
• 需要具備良好的社群媒體知識。
• 樂於學習，善於團隊合作，能夠獨立工作，並能適應非正常工作時間，充滿熱情。
• 積極性和樂觀態度
• 有直播主持經驗者優先考慮。
• 願意在芙蓉工作

請將您的履歷寄至karmeng.wong@ultragallant.com.my

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 作為經理與內部/外部客戶之間的聯絡人。
• 篩選和轉接電話，分發信件。
• 妥善處理請求和查詢。
• 管理日程安排，安排會議和約會。
• 安排行程。
• 聽寫並記錄會議紀錄。
• 採購辦公用品。
• 撰寫報告、簡報和簡報。
• 設計並維護辦公室文件系統。

• 要求：具備擔任私人助理的實際工作經驗。
• 熟悉辦公室管理系統和流程。
• 熟練微軟辦公軟體和英語。
• 優秀的組織能力和時間管理能力。
• 掌握最新的辦公設備和應用程式。
• 能夠同時處理多項任務並合理安排日常工作優先順序。
• 優秀的口頭和書面溝通能力。
• 謹慎保密。
• 至少要有高中畢業文憑。
• 擁有商業研究相關專業的文憑或更高學歷，或持有相關證書者優先考慮。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假

要求

1. 至少兩年建築業經驗
2. 具備紮實的技術知識和對工程原理、專案管理方法和施工流程的深刻理解。
3. 優秀的解決問題、決策與溝通能力
4. 具備在團隊環境中協作工作和領導跨職能專案的能力
5. 土木工程或相關領域最低文憑

職責

1. 負責管理分配專案的各個方面，包括規劃、協調、預算和資源分配。
2. 與客戶、承包商和利害關係人聯絡，以確保有效溝通和及時解決問題。
3. 監控專案進度，識別並降低風險，並根據需要採取糾正措施。
4. 監督現場團隊的工作，包括監管承包商並確保遵守安全和品質標準。
5. 為專案團隊提供技術專長和指導
6. 發現流程改善機會，並為公司的整體發展和成功做出貢獻。

福利待遇

• 津貼（差旅補助等）
• 醫療保險
• 產假
• 育嬰假
• 年度績效獎金

要求

• 優先考慮擁有副學士學位或學士學位者。
• 具備紮實的銷售策略和最佳實務知識
• 卓越的領導能力
• 具備庫存控制和管理的知識
• 在汽車經銷店擁有7年以上銷售經驗
• 最好是年齡在45歲以下的候選人。
• 在超額完成銷售配額和目標方面擁有卓越的業績記錄
• 注重細節
• 較強的溝通能力
• 個性外向，服務意識強
• 擁有汽車銷售經驗。
• 有奇瑞和Jaecoo品牌工作經驗的候選人優先考慮。
• 願意在芙蓉工作

職責和責任

1. 定期編制報告供經銷商管理層審核
2. 始終高度重視所有客戶的滿意度。
3. 開發並管理客戶關係管理 (CRM) 平台，以維繫現有客戶並尋找新的潛在客戶。
4. 協調並主持銷售人員的所有例行銷售會議
5. 必要時介入解答客戶的疑問與問題
6. 預測未來幾個月和幾季的銷售額
7. 指導銷售人員掌握提高車輛交易成交率的最佳實踐，並提供建議和指導以提升銷售業績。
8. 設定銷售目標，追蹤進度，並帶領團隊完成並超越這些目標。
9. 招募、僱用、培訓和管理汽車銷售團隊

請將履歷寄至karmeng.wong@ultragallant.com.my

福利待遇

• 委員會

Gambaran Keseluruhan Kedudukan

Pedagang Visual Dalam Kedai merupakan peranan yang berfokus pada pelaksanaan yang bertanggungjawab untuk melaksanakan, menyelenggara dan mempromosikan piawaian perdagangan visual di kedai. Jawatan ini memerlukan kehadiran yang kerap di lokasi, kerjasama rapat dengan pasukan kedai, memastikan pelaksanaan piawaian perdagangan yang berkesan dan mewujudkan persekitaran membeli-belah yang menarik untuk pelanggan.

Tanggungjawab Utama

1. Pelaksanaan & Penyelenggaraan Piawaian Penjualan (40%)

Melaksanakan piawaian dagangan harian di kedai-kedai utama Singapura untuk memastikan imej jenama yang konsisten

Laraskan dan optimumkan paparan kedai mengikut garis panduan perdagangan ibu pejabat

Menjalankan lawatan dan pemeriksaan kedai secara berkala, dengan segera membetulkan sebarang masalah yang dikenal pasti

Mengekalkan penggunaan dan penempatan peralatan dan bahan dagangan di kedai dengan betul

2. Latihan Kakitangan Kedai (35%)

Melatih kakitangan kedai tentang kesedaran dan kemahiran asas perdagangan

Membangun dan melaksanakan pelan latihan pemasaran kedai

Pantau keberkesanan latihan, berikan maklum balas dan cadangan penambahbaikan

Tetapkan penanda aras perdagangan di kedai untuk meningkatkan piawaian perdagangan keseluruhan

3. Sokongan Paparan Promosi (25%)

Sokong kempen promosi dengan melaksanakan keperluan paparan khas semasa acara

Cipta paparan atmosfera bertema (bahan Pop, susunan paparan, dll.) berdasarkan tema kempen

Kumpulkan maklum balas pelaksanaan kedai dan terus tingkatkan penyelesaian perdagangan

Keperluan

1. Pengalaman Industri: 1-2 tahun pengalaman dalam bidang perdagangan dalam jenama fesyen pantas (contohnya, H&M, ZARA, GAP, Uniqlo) atau peruncitan gaya hidup
2. Kemahiran Pelaksanaan: Biasa dengan proses dan piawaian penjualan fesyen pantas, dengan pengalaman paparan langsung
3. Kebolehan Latihan: Pengalaman melatih kakitangan kedai bukan profesional, dapat menyampaikan perkara penting berkaitan perdagangan dengan jelas
4. Bahasa: Fasih berbahasa Inggeris (bahasa kerja), Mandarin adalah satu kelebihan
5. Etika Kerja: Mampu menyesuaikan diri dengan mod kerja di lokasi, rajin, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi
6. Komunikasi: Kemahiran komunikasi yang baik, boleh bekerjasama dengan pasukan kedai secara berkesan

Kelayakan Pilihan

1. Pengalaman merchandise sebelum ini di kedai runcit gaya hidup/barangan am
2. Pengalaman runcit di Singapura atau Asia Tenggara
3. Pengetahuan tentang ciri-ciri pemasaran produk budaya Disney dan IP

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Insurans perubatan
• Penajaan visa kerja
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

Responsibilities:

• Ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service.
• Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards.
• Maintain a fully stocked store.
• Identify customers' needs and wants.
• Recommend and display items that match customer needs.
• Welcome and greet customers.
• Manage point-of-sales processes.
• Actively be involved in the receiving of new shipments.
• Keep up-to-date with product information.
• Accurately describe product features and benefits.
• Follow all companies policies and procedures.

Requirements:

• Proven working experience in retail sales.
• Good understanding of sales principles and customer service practices.
• Track record of over-achieving sales quota.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Customer service focus.
• Friendly, helpful, confident and engaging personality.
• Basic administration skills.
• Minimum SPM/O level or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Tanggungjawab:

• Memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi melalui perkhidmatan jualan yang cemerlang.
• Mengekalkan keadaan kedai yang cemerlang dan piawaian visual merchandising.
• Mengekalkan kedai yang lengkap stoknya.
• Kenal pasti keperluan dan kehendak pelanggan.
• Mengesyor dan mempamerkan barang-barang yang sesuai dengan keperluan pelanggan.
• Selamat datang dan salam kepada pelanggan.
• Mengurus proses di tempat jualan.
• Terlibat secara aktif dalam penerimaan penghantaran baharu.
• Kekal mengikuti perkembangan maklumat produk.
• Huraikan ciri dan manfaat produk dengan tepat.
• Patuhi semua dasar dan prosedur syarikat.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam jualan runcit.
• Pemahaman yang baik tentang prinsip jualan dan amalan khidmat pelanggan.
• Rekod prestasi kuota jualan yang melebihi sasaran.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Fokus khidmat pelanggan.
• Personaliti yang mesra, suka membantu, yakin dan menarik.
• Kemahiran pentadbiran asas.
• Minimum SPM/O level atau setaraf.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

職位概述

店內視覺陳列師是個注重執行的職位，負責在店內實施、維護和推廣視覺陳列標準。此職位要求定期到店，與門市團隊緊密合作，確保有效執行陳列標準，並為顧客創造舒適的購物環境。

主要職責

1. 商品陳列標準實施與維護（40%）

在新加坡主要門市執行日常商品陳列標準，以確保品牌形象的一致性。

根據總部商品陳列指南調整和優化門市陳列。

定期進行門市巡查和檢查，及時糾正發現的任何問題。

保持店內商品陳列設備和物料的正確使用和擺放。

2. 門市員工培訓（35%）

對門市員工進行基本的商品陳列意識與技能訓練。

制定並實施門市商品陳列培訓計劃

追蹤培訓效果，提供回饋和改進建議

建立門市商品陳列基準，以提升整體商品陳列標準。

3. 促銷展示支持（25%）

透過在活動期間執行特殊展示要求來支援促銷活動

根據活動主題，製作主題鮮明的氛圍展示（宣傳品、展示架等）。

收集門市執行回饋並持續改善商品陳列方案

要求

1. 產業經驗：1-2 年快時尚品牌（如 H&M、ZARA、GAP、優衣庫）或生活風格零售業的商品銷售經驗
2. 執行技能：熟悉快時尚商品陳列流程與標準，具備實際陳列經驗。
3. 訓練能力：具備訓練非專業門市員工的經驗，能清楚傳達商品陳列重點。
4. 語言：英語流利（工作語言），會國語優先
5. 工作態度：能適應現場工作模式，勤奮努力，有較強的責任感。
6. 溝通能力：良好的溝通技巧，能與門市團隊有效合作

優先資格

1. 曾在生活風格/百貨零售店從事商品陳列工作
2. 在新加坡或東南亞有零售經驗
3. 了解迪士尼和智慧財產權文化產品的商品化特點

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 工作簽證擔保
• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 遠距辦公的彈性

職責：

• 透過優質的銷售服務確保客戶高度滿意。
• 保持店鋪整潔有序，並達到視覺陳列標準。
• 保持店鋪貨源充足。
• 了解客戶的需求和願望。
• 推薦並展示符合顧客需求的商品。
• 歡迎並接待顧客。
• 管理銷售點流程。
• 積極參與新貨的接收工作。
• 及時了解產品資訊。
• 準確描述產品特性和優勢。
• 遵守公司所有政策和流程。

要求：

• 擁有零售銷售的實際工作經驗。
• 對銷售原則和客戶服務實務有良好的理解。
• 銷售業績屢次超額完成銷售目標。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 以客戶服務為中心。
• 個性友善、樂於助人、自信且富有魅力。
• 基本行政技能。
• 最低要求為SPM/O水平或同等水平。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Position Overview

The In-store Visual Merchandiser is an execution-focused role responsible for implementing, maintaining, and promoting visual merchandising standards in-store. This position requires regular on-site presence, close collaboration with store teams, ensuring effective execution of merchandising standards, and creating an appealing shopping environment for customers.

Key Responsibilities

1. Merchandising Standards Implementation & Maintenance (40%)

Execute daily merchandising standards at key Singapore stores to ensure consistent brand image

Adjust and optimize store displays according to headquarters merchandising guidelines

Conduct regular store visits and inspections, promptly correcting any issues identified

Maintain proper use and placement of in-store merchandising fixtures and materials

2. Store Staff Training (35%)

Train store staff on basic merchandising awareness and skills

Develop and implement store merchandising training plans

Track training effectiveness, provide feedback and improvement suggestions

Establish merchandising benchmarks in stores to elevate overall merchandising standards

3. Promotional Display Support (25%)

Support promotional campaigns by executing special display requirements during events

Create themed atmospheric displays (Pop materials, display stacks, etc.) based on campaign themes

Gather store execution feedback and continuously improve merchandising solutions

Requirements

1. Industry Experience: 1-2 years of merchandising experience in fast fashion brands (e.g., H&M, ZARA, GAP, Uniqlo) or lifestyle retail
2. Execution Skills: Familiar with fast fashion merchandising processes and standards, with hands-on display experience
3. Training Ability: Experience training non-professional store staff, able to clearly communicate merchandising key points
4. Language: Fluent in English (working language), Mandarin is a plus
5. Work Ethic: Able to adapt to on-site working mode, hardworking, with strong sense of responsibility
6. Communication: Good communication skills, able to work effectively with store teams

Preferred Qualifications

1. Previous merchandising experience in lifestyle/general merchandise retail stores
2. Retail experience in Singapore or Southeast Asia
3. Knowledge of Disney and IP cultural product merchandising characteristics

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Medical insurance
• Work visa sponsorship
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Remote work flexibility

職位概述

負責監督人力資源的各個方面，包括招聘、員工關係、薪資、績效管理、培訓、公司政策和人力資源管理，以支援公司營運和業務成長。

主要職責

• 負責招募全流程，包括職缺、篩選履歷、安排面試和入職培訓。
• 管理員工考勤、休假、紀律處分和員工檔案。
• 準備人力資源文件，例如錄用通知書、確認函、警告信和辭職文件。
• 監控員工績效、KPI和試用期評估。
• 負責薪資協調、索賠、加班和員工福利。
• 確保公司遵守馬來西亞勞動法和人力資源政策。
• 組織員工培訓、員工參與活動和績效改善計畫。
• 妥善保管人力資源檔案、文件及報告。
• 協助管理階層進行人力規劃和公司人力資源策略制定。
• 專業地處理員工關係並解決工作場所問題。

要求

• 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學位。
• 4-7年人力資源工作經驗。
• 具備處理人力資源各方面的經驗。
• 熟悉馬來西亞僱傭法和人力資源實務。
• 較強的溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作並同時處理多項任務。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源文件處理。

福利待遇

• 員工權益
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假

分公司經理（柔佛州）－餐飲設備業

我們正在尋找一位充滿活力的分公司經理來領導我們在柔佛州的餐飲設備分公司。

工作職責：

• 管理分店日常營運（餐飲設備的銷售、租賃及維修）
• 領導並激勵銷售和技術團隊實現目標
• 在食品飲料產業內開發新的商機
• 負責客戶帳戶管理，確保服務品質
• 監控庫存、物流和分支機構績效報告

要求：

• 具備銷售/門市管理經驗（餐飲或相關行業優先）
• 較強的領導能力與溝通能力
• 結果導向，並具備管理團隊績效的能力

薪資福利：

• 8000 馬幣 – 10000 馬幣（視經驗而定）
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 佣金 + 獎勵
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)

Pineapple Creative 正在寻找一位有责任感、沟通能力强、做事细心的 Account Manager 客户经理 加入我们的创意团队。就是需要与客户沟通、跟进项目进度、协调设计与内容团队，会安排事情的J人。

工作内容包括：

• 了解客户需求、品牌方向和内容要求
• 整理客户资料，并准备清楚的设计 / 内容 brief
• 跟进项目进度、客户反馈、修改和交稿时间
• 协调客户与内部设计师、文案、视频团队之间的沟通
• 安排内容时间表、月度规划和项目进度
• 处理客户咨询、项目更新和基础客服工作
• 整理会议记录、项目总结和 follow up 信息
• 维护良好的客户关系，提高客户满意度

我们希望你是

• 有耐心&责任心
• 沟通能力好，懂得 follow up
• 中英文都好的
• 对社交媒体、品牌内容、IG / Facebook / 小红书有兴趣
• 可以独立完成工作，也能配合团队
• 有客服、行政、市场营销、社交媒体或 Account Servicing 经验者优先

我们提供

• 接触形式的行业品牌的机会
• 年轻、有趣好玩的工作环境
• 学习社交媒体营销、内容策划和项目管理
• 有机会往客户管理、项目管理、市场营销方向发展
• 公司会提供培训和指导

申请方式

请发送你的 Resume、Expected Salary 和 Available Start Date 给我们

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Hybrid 工作模式
• Casual dress code
• Personal development opportunities

職責：

• 從規劃到完成，領導和管理監測與評估專案。
• 協調現場冷水、衛生管道和消防設施的安裝工作。
• 監控專案進度、成本控制、品質和安全合規性。
• 與顧問、客戶、分包商、供應商和相關部門聯絡。
• 參加專案會議並準備進度報告。
• 確保工程依照規範、圖面、主管機關要求和專案標準進行。
• 監督測試和調試活動以及專案移交。

要求：

• 機械工程或相關專業的學士學位。
• 至少5-8年機電工程建設工程相關經驗。
• 精通以下：冷水及衛生管系統、消防系統（濕式立管、噴淋系統、軟管捲盤、消防栓等）
• 熟悉地方政府要求和業界標準。
• 較強的領導能力、溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠有效率地管理多個分包商和現場活動。
• 精通微軟辦公室軟體、AutoCAD和專案進度管理軟體。
• 自備交通工具，願意出差/駐村工作。

福利待遇

• 醫院和手術計劃
• 公積金、社保和年假
• 職涯晉升機會

Key Requirements:

• 26 – 35 years old.
• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Business or Marketing with at least 3 years of working experience in Sales & Marketing.
• A high level of commitment, initiative and leadership.
• Good interpersonal skills and able to engage in various levels of organization.
• Strong communication skill, both oral & written in English, Malay & Mandarin.
• Knowledge in Excel, Word etc an added advantage.
• Possess own transport.
• Good networking ability.
• Self-driven and results oriented.
• Able to work independently.

Key Responsibilities: 

• Identify potential business opportunities for Company.
• Develop and formulate effective selling strategies and marketing plans.
• Set up, co-ordinate and follow up with potential customers on project leads.
• Promote, market and sell Company’s range of products to clients, consultants, architects, designers and etc.
• Develop, nurture and maintain good business relationship with all business associates.
• Generate qualified leads through networking, cold calling, site visits and industry events.
• Coordinate within internal departments (project, sales & etc).
• Track sales pipelines and meet monthly targets.
• Monitor market trends, competitors and upcoming projects.

What We Offer:

• An attractive remuneration package inclusive of incentive and medical benefits will be offered to the selected candidates.
• Basic salary RM3,800.00 and above depending on working experience.
• Allowances : Transport and phone, etc

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture