Total 2,800 Manager job vacancies

Requirement

1. Minimum 2 years of experience in construction industry
2. Strong technical knowledge and understanding of engineering principles, project management methodologies, and construction processes
3. Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills
4. Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment and lead cross-functional projects
5. Minimum diploma in Civil Engineering or a related field

Responsibilities

1. Manage all aspects of assigned projects, including planning, coordination, budgeting, and resource allocation
2. Liaise with clients, contractors, and stakeholders to ensure effective communication and prompt issue resolution
3. Monitor project progress, identify and mitigate risks, and implement corrective actions as needed
4. Oversee the work of site teams, including supervising contractors and ensuring compliance with safety and quality standards
5. Providing technical expertise and guidance to the project team
6. Identify opportunities for process improvements and contribute to the overall growth and success of the company

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends etc.)
• Medical coverage
• Maternity leave
• Parental leave
• Yearly Performance Bonus

Job Description:

• Assisting the department Manager & Senior Manager, facilitating planning, coordination & implementing strategies
• Oversee and ensure the efficiency of day-to-day operations of the Distribution Department 
• Supervising, managing and motivating team members to achieve KPI targets, with a high standard of performance, good teamwork, effective communication, consistent positive result, and continuous improvement
• Delegating tasks and setting deadlines.
• Extensive administrative duties for Distribution Department such as preparing reports, correspondences & maintaining confidential records and files
• Ensuring company and department guidelines & policies are followed
• Providing training & coaching to team members
• Setting up objectives to boost department productivity
• Ensuring that goals and objectives are met
• Managing members’ complaints and resolving their issues
• Attend to department matters and enquiries
• Perform any other job/functions as needed

Job Requirement:

• Bachelor's Degree in any related or similar field
• Excellent leadership & interpersonal skills, able to deal with all levels of people
• Minimum 3 years of proven work experience as a team leader, assistant manager, supervisor or similar role
• Strong verbal & written communication skills
• Ability to plan and organize
• Strong problem-solving skills
• Excellent multi-tasking skills
• Experience in evaluating staff
• Good time-management skill
• Ability to work well under pressure & constant deadlines
• Able to communicate in English and Bahasa Malaysia. The ability to communicate in Mandarin is an added advantage
• Computer literate with good computer skills and proficient in Microsoft Office

Perks & Benefits

• Attractive salary package (commensurate with experience)
• EPF, SOCSO & EIS contributions
• Medical benefits (where applicable)
• Annual leave and Medical Leave
• Training and development opportunities
• Career growth within the organization
• Staff engagement activities and company events
• Exposure to the music and entertainment industry
• Supportive and collaborative working environment
• Increment & Bonus (according to KPI's)

We are looking for a detail-oriented and proactive Project Manager to manage and deliver multiple digital projects successfully. You will work closely with internal teams and clients to ensure smooth execution, on-time delivery, and high-quality outcomes. This role is ideal for someone who enjoys ownership, problem-solving, and structured project coordination.

Why Join Sweetmag Digital

• Career Growth: Exposure to multiple platforms such as Shopify, Magento, WordPress, and more
• Fast-Paced Environment: Work on diverse and exciting digital projects
• Collaborative Team: Cross-functional teamwork with developers, designers, and QA
• Learning Opportunities: Training, courses, and hands-on experience encouraged
• Professional Development: Strong project governance, documentation, and SOP-driven environment

Key Responsibilities

1. Project Planning & Execution

• Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.

• Create detailed project plans including timelines, milestones, task dependencies, and resource allocation.

• Conduct kickoff meetings with Sales and align team members with project requirements.

2. Team & Resource Management

• Coordinate internal teams (developers, designers, QA) and external vendors or clients.

• Assign and manage resources based on availability and capability.

• Monitor workload and adjust resource allocation and timeline as needed.

3. Client & Stakeholder Communication

• Act as the primary point of contact between clients and the internal team.
• Manage stakeholder expectations and provide regular project updates (project master).
• Facilitate review sessions and manage sign-off stages.

4. Budget & Timeline Control

• Track project budgets, ensure cost efficiency, and prevent overruns.
• Control project schedules, proactively update timelines, and manage scope changes through formal change requests.

5. Risk & Issue Management

• Identify risks early, assess impact, and develop mitigation plans.
• Escalate critical issues and bottlenecks to management with proposed solutions.
• Lead project post-mortems and document lessons learned for continuous improvement.

6. Risk & Issue Management

• Identify risks early, assess their impact, and develop mitigation plans.

• Escalate critical issues and bottlenecks to management with proposed solutions.

• Lead post-mortems and capture lessons learned for continuous improvement.

Process & Documentation:

• Ensure all deliverables are documented and meet defined quality standards.

• Maintain project documentation, task tracking tools (e.g., JIRA, Lark), and communication logs.

• Ensure compliance with internal SOPs and industry best practices.

Quality Management & Project Delivery

• Define and uphold project-specific quality standards and acceptance criteria in

collaboration with stakeholders, the QA team, and technical leads.

• Oversee the entire testing lifecycle, ensuring the QA team has the necessary resources and that all testing activities (functional, regression, performance, etc.) are executed thoroughly and on schedule.

• Conduct formal reviews to validate that all project deliverables meet the defined business requirements and quality standards before being presented for user acceptance testing (UAT).

• Develop and manage a comprehensive deployment plan, including leading User

Acceptance Testing (UAT) with clients, securing final sign-offs, and overseeing the smooth rollout of the project into the production environment.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda Bersekutu diutamakan
• Pengetahuan yang terbukti tentang strategi jualan yang berkesan dan amalan terbaik
• Kemahiran kepimpinan yang cemerlang
• Pengetahuan tentang kawalan dan pengurusan inventori
• 7+ tahun pengalaman dalam peranan jualan di pengedar
• Sebaik-baiknya calon yang berumur di bawah 45 tahun
• Rekod prestasi yang kukuh dalam melebihi kuota dan matlamat jualan
• Perhatian yang teliti terhadap perincian
• Kemahiran komunikasi yang kuat
• Sikap peramah dan berorientasikan perkhidmatan
• Berpengalaman dalam jualan automotif.
• Calon yang mempunyai pengalaman dalam jenama Chery dan Jaecoo sangat dialu-alukan.
• Bersedia bekerja di Seremban

Tugas dan Tanggungjawab

1. Menyusun laporan berkala untuk disemak oleh pihak pengurusan pengedar
2. Kekalkan fokus yang tinggi terhadap kepuasan semua pelanggan
3. Membangunkan dan mengurus platform CRM untuk mengekalkan pelanggan dan mencari bakal jualan baharu
4. Menyelaras dan mengetuai semua mesyuarat jualan berkala kakitangan jualan
5. Masuk campur untuk menjawab soalan dan isu pelanggan apabila diperlukan
6. Ramalan jualan untuk bulan dan suku tahun akan datang
7. Bimbing jurujual tentang amalan terbaik untuk mencapai lebih banyak tawaran kenderaan dan berikan nasihat serta panduan untuk meningkatkan prestasi jualan
8. Tetapkan matlamat jualan, jejaki kemajuan dan pimpin pasukan untuk mencapai dan melebihi kuota tersebut
9. Merekrut, mengupah, melatih dan menyelia pasukan jurujual Automotif

Hantarkan resume anda ke karmeng.wong@ultragallant.com.my

Faedah & Kebaikan

• Suruhanjaya

Tanggungjawab:

• Memimpin dan mengurus projek M&E dari perancangan hingga siap.
• Menyelaras kerja-kerja pemasangan Paip Air Sejuk & Sanitari serta Pemasangan Perlindungan Kebakaran di lokasi.
• Memantau jadual projek, kawalan kos, kualiti dan pematuhan keselamatan.
• Berhubung dengan perunding, pelanggan, subkontraktor, pembekal dan pihak berkuasa.
• Menghadiri mesyuarat projek dan menyediakan laporan kemajuan.
• Memastikan kerja-kerja dijalankan mengikut spesifikasi, lukisan, keperluan pihak berkuasa dan piawaian projek.
• Menyelia aktiviti pengujian & pentauliahan dan penyerahan projek.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan Mekanikal atau disiplin yang berkaitan.
• Minimum 5–8 tahun pengalaman berkaitan dalam projek pembinaan M&E.
• Pengetahuan yang kukuh dalam: Sistem Perpaipan Air Sejuk & Sanitari Sistem Perlindungan Kebakaran (Penaik Basah, Pemercik, Gulungan Hos, Pili Bomba, dll.)
• Mahir dengan keperluan pihak berkuasa tempatan dan piawaian industri.
• Kemahiran kepimpinan, komunikasi dan penyelesaian masalah yang mantap.
• Mampu menguruskan pelbagai subkontraktor dan aktiviti tapak dengan cekap.
• Mahir dalam Microsoft Office, AutoCAD dan perisian penjadualan projek.
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong/berpusat di lokasi.

Faedah & Kebaikan

• Skim Hospital & Pembedahan disediakan
• KWSP, PERKESO & Cuti Tahunan
• Peluang Kemajuan Kerjaya

Requirements

• Associate of bachelor's degree preferred
• Proven knowledge of effective sales strategies and best practices
• Excellent leadership skills
• Knowledge of inventory control and management
• 7+ years of experience in a sales role at a dealership
• Preferably candidates with age below 45 years old
• Substantial track record of exceeding sales quotas and goal
• Keen attention to detail
• Strong communication skills
• Outgoing and service-oriented attitude
• Experience in automotive sales.
• Candidates with experience in Chery and Jaecoo brands are highly welcomed.
• Willing to work in Seremban

Duties and Responsibilities

1. Compile regular report for dealership management to review
2. Maintain a strong focus on the satisfaction of all customers
3. Develop and manage a CRM platform to retain customer and seek out new prospective sales
4. Coordinate and lead all regular sales meetings its the sales staff
5. Step in to answer customer question and issues when required
6. Forecast sales for upcoming months and quarters
7. Coach salespeople on best practices for closing more vehicle deals and provide advice and guidance to improve sales performance
8. Set sales goals, track progress and lead the team to achieve and exceed those quotas
9. Recruit, hire, train and oversee a team of Automotive salespeople

Send your resume to karmeng.wong@ultragallant.com.my

Perks & Benefits

• Commission

主要職責：

• 制定公司銷售計畫以實現公司設定的年度目標（KPI）。
• 監控通訊市場趨勢和競爭對手動態，以發現新的銷售機會
• 定期評估銷售團隊業績，並調整策略以確保實現收入目標。
• 負責媒體稿件發布、記者會安排，並確保各組織活動廣為宣傳。
• 與主要企業客戶和利害關係人建立合作關係，以維持業務連續性。
• 監督宣傳品（如宣傳冊、企業影片和多媒體內容）的製作，以加強部門或公司的形象。
• 確保透過各種溝通管道專業有效地處理所有客戶的諮詢、投訴和問題，以維護部門形象。
• 規劃和監控投訴和回饋系統，以提高客戶滿意度。
• 協調工作訪問、企業社會責任 (CSR) 項目和官方組織活動。
• 確保將組織訊息準確傳達給員工，以支持共同目標的實現。
• 確保銷售團隊積極持續地進行銷售活動，例如銷售電話、銷售突擊、客戶拜訪和促銷活動，以實現既定的銷售目標。
• 定期準備銷售業績和宣傳活動效果報告，並提交給高階主管。

服務及要求：

• 行銷、傳播、商業或相關領域的學士學位。
• 至少5-8年銷售、行銷或企業傳播的經驗。
• 與企業客戶和利害關係人建立良好的關係。
• 擅長策略規劃和行銷活動實施。
• 能夠在壓力下工作並完成銷售目標

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 牙科保險
• 殘障津貼
• 有薪培訓和發展
• 值班餐

TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Membentuk pelan jualan korporat untuk mencapai sasaran (KPI) tahunan yang ditetapkan oleh syarikat
• Memantau trend pasaran komunikasi dan aktiviti pesaing untuk mengenal pasti peluang jualan baharu
• Menilai prestasi pasukan jualan secara berkala dan membuat pelarasan strategi untuk memastikan sasaran pendapatan tercapai
• Mengurus kenyataan media, sidang akhbar, dan memastikan publisiti meluas bagi setiap aktiviti organisasi.
• Menjalin kerjasama dengan pelanggan korporat utama dan pihak berkepentingan (stakeholders) untuk mengekalkan kelangsungan perniagaan.
• Menyelia pengeluaran bahan promosi seperti brosur, video korporat, dan kandungan multimedia untuk mengukuhkan identiti jabatan atau syarikat.
• Memastikan semua pertanyaan, aduan dan isu pelanggan melalui pelbagai saluran komunikasidikendalikan secara professional dan berkesan bagi memelihara imej jabatan
• Merancang dan memantau sistem aduan serta maklum balas untuk meningkatkan tahap kepuasan pelanggan.
• Menyelaras lawatan kerja, program tanggungjawab sosial korporat (CSR), dan majlis rasmi organisasi.
• Memastikan maklumat organisasi disampaikan secara tepat kepada kakitangan bagi menyokong pencapaian matlamat bersama.
• Memastikan pasukan jualan melaksanakan aktiviti jualan seperti sales call, sales blitz, customer visit dan promotion secara aktif dan berterusan bagi mencapai sasaran jualan yang ditetapkan.
• Menyediakan laporan berkala mengenai prestasi jualan dan keberkesanan kempen komunikasi untuk dibentangkan kepada pihak pengurusan atasan.

KELAYANAKAN & KEPERLUAN:

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pemasaran, Komunikasi, Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Pengalaman sekurang-kurangnya 5–8 tahun dalam bidang jualan, pemasaran atau komunikasi korporat.
• Mempunyai jaringan hubungan (networking) yang baik dengan pelanggan korporat dan pihak berkepentingan.
• Berkemahiran dalam perancangan strategik dan pelaksanaan kempen pemasaran.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai sasaran jualan

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Insurans pergigian
• Faedah hilang upaya
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Makanan Bertugas

要求

• 優先考慮擁有副學士學位或學士學位者。
• 具備紮實的銷售策略和最佳實務知識
• 卓越的領導能力
• 具備庫存控制和管理的知識
• 在汽車經銷店擁有7年以上銷售經驗
• 最好是年齡在45歲以下的候選人。
• 在超額完成銷售配額和目標方面擁有卓越的業績記錄
• 注重細節
• 較強的溝通能力
• 個性外向，服務意識強
• 擁有汽車銷售經驗。
• 有奇瑞和Jaecoo品牌工作經驗的候選人優先考慮。
• 願意在芙蓉工作

職責和責任

1. 定期編制報告供經銷商管理層審核
2. 始終高度重視所有客戶的滿意度。
3. 開發並管理客戶關係管理 (CRM) 平台，以維繫現有客戶並尋找新的潛在客戶。
4. 協調並主持銷售人員的所有例行銷售會議
5. 必要時介入解答客戶的疑問與問題
6. 預測未來幾個月和幾季的銷售額
7. 指導銷售人員掌握提高車輛交易成交率的最佳實踐，並提供建議和指導以提升銷售業績。
8. 設定銷售目標，追蹤進度，並帶領團隊完成並超越這些目標。
9. 招募、僱用、培訓和管理汽車銷售團隊

請將履歷寄至karmeng.wong@ultragallant.com.my

福利待遇

• 委員會

TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Membentuk pelan jualan korporat untuk mencapai sasaran (KPI) tahunan yang ditetapkan oleh syarikat
• Memantau trend pasaran komunikasi dan aktiviti pesaing untuk mengenal pasti peluang jualan baharu
• Menilai prestasi pasukan jualan secara berkala dan membuat pelarasan strategi untuk memastikan sasaran pendapatan tercapai
• Mengurus kenyataan media, sidang akhbar, dan memastikan publisiti meluas bagi setiap aktiviti organisasi.
• Menjalin kerjasama dengan pelanggan korporat utama dan pihak berkepentingan (stakeholders) untuk mengekalkan kelangsungan perniagaan.
• Menyelia pengeluaran bahan promosi seperti brosur, video korporat, dan kandungan multimedia untuk mengukuhkan identiti jabatan atau syarikat.
• Memastikan semua pertanyaan, aduan dan isu pelanggan melalui pelbagai saluran komunikasidikendalikan secara professional dan berkesan bagi memelihara imej jabatan
• Merancang dan memantau sistem aduan serta maklum balas untuk meningkatkan tahap kepuasan pelanggan.
• Menyelaras lawatan kerja, program tanggungjawab sosial korporat (CSR), dan majlis rasmi organisasi.
• Memastikan maklumat organisasi disampaikan secara tepat kepada kakitangan bagi menyokong pencapaian matlamat bersama.
• Memastikan pasukan jualan melaksanakan aktiviti jualan seperti sales call, sales blitz, customer visit dan promotion secara aktif dan berterusan bagi mencapai sasaran jualan yang ditetapkan.
• Menyediakan laporan berkala mengenai prestasi jualan dan keberkesanan kempen komunikasi untuk dibentangkan kepada pihak pengurusan atasan.

KELAYANAKAN & KEPERLUAN:

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pemasaran, Komunikasi, Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Pengalaman sekurang-kurangnya 5–8 tahun dalam bidang jualan, pemasaran atau komunikasi korporat.
• Mempunyai jaringan hubungan (networking) yang baik dengan pelanggan korporat dan pihak berkepentingan.
• Berkemahiran dalam perancangan strategik dan pelaksanaan kempen pemasaran.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai sasaran jualan

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Flexible working hours
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Dental insurance
• Disability benefits
• Paid training and development
• Duty Meals

職責：

• 從規劃到完成，領導和管理監測與評估專案。
• 協調現場冷水、衛生管道和消防設施的安裝工作。
• 監控專案進度、成本控制、品質和安全合規性。
• 與顧問、客戶、分包商、供應商和相關部門聯絡。
• 參加專案會議並準備進度報告。
• 確保工程依照規範、圖面、主管機關要求和專案標準進行。
• 監督測試和調試活動以及專案移交。

要求：

• 機械工程或相關專業的學士學位。
• 至少5-8年機電工程建設工程相關經驗。
• 精通以下：冷水及衛生管系統、消防系統（濕式立管、噴淋系統、軟管捲盤、消防栓等）
• 熟悉地方政府要求和業界標準。
• 較強的領導能力、溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠有效率地管理多個分包商和現場活動。
• 精通微軟辦公室軟體、AutoCAD和專案進度管理軟體。
• 自備交通工具，願意出差/駐村工作。

福利待遇

• 醫院和手術計劃
• 公積金、社保和年假
• 職涯晉升機會

[Pembukaan jawatan segera @ Bukit Jalil]

• Jawatan: Akauntan Kanan/Pengurus Kewangan.
• Gaji: RM 8000-10000.
• Lokasi: Bandar Bukit Jalil, WP Kuala Lumpur.

Syarikat pengambilan pekerja

Syarikat ini, anak syarikat Syarikat Tersenarai Awam, merupakan sebuah organisasi yang berpandangan jauh yang mengkhusus dalam perkhidmatan sokongan perjalanan perniagaan. Mereka telah berkecimpung dalam perniagaan menyediakan perkhidmatan limosin berpemandu yang berkualiti dan kereta sewa selama lebih dua dekad di Malaysia. Pada masa ini, mereka sedang giat mencari akauntan yang berkelayakan penuh untuk menjadi sebahagian daripada pasukan Kewangan bagi menguruskan fungsi penuh perakaunan dan kewangan organisasi di Bandar Bukit Jalil di pinggir Kuala Lumpur.

Peranan kerja

Peranan ini merupakan jawatan tetap sepenuh masa bagi peranan pengurusan dalam Jabatan Kewangan.

Penyandang jawatan akan bertanggungjawab untuk fungsi perakaunan harian dalam Jabatan Kewangan. Tanggungjawab utama adalah untuk mengurus set lengkap akaun dan penyediaan pelaporan kewangan dan pengurusan.

Tugas-tugas utama:

*Penghasilan akaun pengurusan akhir bulan termasuk P&L, kunci kira-kira dan ramalan aliran tunai.

*Pengurusan akruan, prabayaran, susut nilai dan jurnal bulanan tunai runcit.

*Penyelarasan kunci kira-kira lejar utama bulanan dan akaun untung rugi.

*Menyelenggara rekod perakaunan dan pangkalan data.

Profil dan atribut Calon

Kami sedang mencari calon yang mempunyai kelayakan profesional ACCA atau CIMA. Calon yang mempunyai ijazah sarjana muda dalam Perakaunan akan dipertimbangkan dengan sewajarnya.

-Warganegara Malaysia berumur di bawah 50 tahun.

-5-10 tahun pengalaman kerja dalam fungsi kewangan dan perakaunan.

Untuk dipertimbangkan bagi peranan ini, calon mestilah mahir dalam Bahasa Inggeris lisan dan bertulis serta fasih berbahasa Inggeris dan Mandarin.

Calon yang tinggal dalam radius 30 KM di sekitar Bukit Jalil akan dianggap paling sesuai untuk menjawat jawatan ini. Tempat-tempat ini termasuk Kinrara Puchong, Jalan Klang Lama, Sri Petaling, Cheras, Seri Kembangan dan Kajang.

CARA MEMOHON

Kami menghargai calon-calon yang berpotensi untuk membaca iklan ini sebelum memohon. Anda boleh memohon secara dalam talian melalui JOBSTORE dengan mengklik butang pautan mohon 'Mohon' di bawah untuk menghantar resume anda.

Sebagai alternatif, calon yang berminat boleh menghantar salinan resume anda terus kepada kami di CHRISJAC melalui e-mel kami: jobs@chrisjac.com.my

[Dasar penempatan kerja percuma untuk pencari kerja]

Ya, ia adalah percuma sepenuhnya untuk pemohon kerja. Chrisjac sebagai rakan kongsi pengambilan pekerja tidak mengenakan sebarang caj atau yuran kepada calon yang memohon pekerjaan di bawah perkhidmatan pengambilan pekerja kami. Sila jangan berikan butiran bank atau pembayaran apabila memohon pekerjaan yang disenaraikan di bawah Chrisjac Recruitment.

Untuk lebih banyak peluang pekerjaan, sila layari laman web kami di: www.chrisjac.com.my

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka

[Immediate job opening @ Bukit Jalil]

• Position Title: Senior Accountant/Finance Manager.
• Salary: RM 8000-10000.
• Location: Bandar Bukit Jalil, WP Kuala Lumpur.

The hiring company

This company,a subsidiary of a Public Listed Company is a forward looking organization specializing in business travel support services. They have been in the business of providing quality chauffeured limousine services and hire-and drive car rental for over two decades in Malaysia. Currently they are actively looking for a fully qualified accountant to become part of the Finance team to manage the full functions of accounting and finance of the organization at Bandar Bukit Jalil in outskirts of Kuala Lumpur. 

The job role

This role is full time permanent position managerial role within the Finance Department.

The incumbent will be responsible for the day-to-day accounting functions within the Finance Department. Main responsibilities will be to manage full set of accounts and preparation of financial and management reporting.

Key duties:

*Production of month end management accounts including P&L,balance sheet and cash flow forecasting.

*Management of accruals,prepayments,depreciation and petty cash month journals.

*Reconciliation of monthly key ledger balance sheet and profit and loss accounts.

*Maintain accounting records and database.

Candidate Profile and attributes

We are looking for candidates who would have a professional qualification ACCA or CIMA. Candidates with bachelor degree in Accounting will be duly considered.

-Malaysian age below 50.

-5-10 years of work experience in finance and accounting functions.

To be considered for this role, candidates must be proficient in spoken and written English plus conversant in BM and Mandarin.

Candidates who are residing within 30 KM radius within the vicinity of Bukit Jalil will be considered most convenient to take up this position. These places include Kinrara Puchong, Old Klang Road, Sri Petaling, Cheras, Seri Kembangan and Kajang.

HOW TO APPLY

We appreciate aspiring candidates read our this advertisement before applying. You may apply online through JOBSTORE by clicking the apply link button 'Apply' below to submit your resume.

Alternatively, interested candidates may forward a copy of your resume directly to us at CHRISJAC via our E-mail: jobs@chrisjac.com.my

[Policy of free job placement for job seekers]

Yes,it is absolutely free to job applicants. Chrisjac as the recruitment partner does not impose any charges or fees to candidates who apply jobs under our recruitment services. Please do not provide bank or payment details when apply jobs listed under Chrisjac Recruitment.

For more job openings,please visit our website at: www.chrisjac.com.my

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture

【武吉加里爾急聘】

• 職位名稱：資深會計師/財務經理。
• 薪資：8000-10000 馬幣。
• 地點：吉隆坡武吉加里爾鎮 (Bandar Bukit Jalil)。

招募公司

這家公司是上市公司的子公司，是一家銳意進取、專注於商務旅行支援服務的企業。二十多年來，他們一直致力於在馬來西亞提供優質的專車接送和租車服務。目前，他們正在積極招募一名資深會計師加入財務團隊，負責管理公司位於吉隆坡郊區武吉加里爾鎮的全部會計和財務工作。

職位描述

這是一個全職的永久職位，是財務部門的管理職位。

該職位的主要職責是負責財務部門的日常會計工作，包括管理全套帳目以及編制財務和管理報告。

主要職責：

*編製月末管理帳目，包括損益表、資產負債表和現金流量預測。

*管理應計項目、預付款、折舊和零用現金每月日記帳。

*每月關鍵分類帳資產負債表和損益表的核對。

*維護會計記錄和資料庫。

候選人簡介及特質

我們正在尋找持有ACCA或CIMA專業資格證書的候選人。擁有會計學士學位的候選人也將被認真考慮。

-馬來西亞，年齡低於50歲。

- 5-10 年財務會計工作經驗。

應徵此職位者，必須精通英語口語和書面表達，並能流利使用馬來語和普通話。

居住在武吉加里爾附近30公里半徑範圍內的候選人將被認為最方便應徵此職位。這些地區包括金拉拉蒲種、舊巴生路、斯里白沙羅、蕉賴、斯里肯邦安和加影。

如何申請

我們希望有意應徵者在申請前仔細閱讀此招聘廣告。您可以點擊下方「申請」按鈕，在線上透過JOBSTORE提交履歷。

或者，有意者可直接將履歷寄至CHRISJAC 的信箱： jobs@chrisjac.com.my

[提供求職者免費就業安置政策]

是的，求職者完全可以免費使用我們的服務。作為招募合作夥伴，Chrisjac 不會向透過我們招募服務申請職位的候選人收取任何費用。請勿在申請透過 Chrisjac Recruitment 發布的職位時提供銀行或支付資訊。

更多職缺，請造訪我們的網站： www.chrisjac.com.my

福利待遇

• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 開放文化

• Position title: Finance Manager.
• Salary: RM 10000-12000.
• Work location: Mid Valley City, Kuala Lumpur.

Chrisjac Recruitment are actively looking for qualified Accountants to assume the immediate role of Finance Manager with a public listed group of companies based at Mid Valley City in Kuala Lumpur.

About the job

This is a full time permanent position, reporting directly to the senior Group Finance Manager of the group in Malaysia. The role will be to assist the senior Finance Manager in the management of day-to-day operations of the Finance department.

The primary role is to manage the full spectrum of accounting and finance functions of the company and several subsidiary companies within the group. The incumbent will be responsible to manage and lead the Accounting team to produce accurate financial and management reports. The incumbent will lead the month end process from beginning to end.

Key responsibilities:

*Produce monthly reports for different operation teams.

*Monitor and analyze accounting data and produce monthly monthly financial reports.

*Preparing management reports for the companies and its subsidiaries.

*Take the lead role in the annual budgeting and forecasting process.

*Manage the fixed assets and revenue team ensuring compliance.

*Review the company's financial statement for variances and cost control implementation and other budgetary controls.

*Manage and monitor subordinates' works in respect of payable, receivables. 

The candidate

To be considered for this senior accounting & finance role, candidate should possess professional qualification ACCA or Bachelor degree. Preference for candidates who are in age group 30-40 with at least 5-8 years of overall accounting experience.

Ideally candidate with prior experience in PLC set up will be an asset. However, candidates with solid accounting/finance experience in other industries will be duly considered.

The successful applicant will be strong in accounting knowledge, a confident and well organized self-starter with exceptional communication and interpersonal skills.

Good command of spoken and written English is required with good writing skills.

A good working knowledge of accounting standards (FRS & IAS),taxation and company law will definitely a prerequisite to be considered for this role.

This exciting role will be based at the corporate office in Mid Valley City area. Their business working hours are on a 5-day week basis, 8.30 am-5.30pm.

APPLICATION FOR THIS JOB

Interested candidates are hereby invited to apply by forwarding a copy of your resume for our review. You may apply online through JOBSTORE by clicking the apply button to submit your application. Alternatively, candidates may forward their resume directly to us at CHRISJAC via our E-mail at jobs@chrisjac.com.my

Perks & Benefits

• Central location
• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture