Total 179 job vacancies in Kota Samarahan

Butiran Kerja:

• 5 hari bekerja.
• Bahan binaan/Industri pembinaan
• Komisen disediakan.
• Gaji sehingga RM6500.

Huraian Kerja:

• Bertanggungjawab untuk mencapai sasaran jualan di Lembah Klang, barisan produk atau kumpulan akaun, dengan menghubungi pelanggan sedia ada dan membangunkan prospek baharu.
• Untuk mempersembahkan produk HPDE buatan syarikat sendiri kepada bakal pelanggan dan sedia ada dengan tujuan mencapai sasaran jualan.
• Mengekalkan disiplin kredit pelanggan dan juga memantau penghutang yang semakin tua daripada tempoh kredit yang diberikan kepada pelanggan dan juga menyesuaikan diri dan bekerja dalam persekitaran yang sangat kompetitif.
• Insentif jualan akan diberi ganjaran berdasarkan jualan yang dicapai dengan kutipan pembayaran dalam tempoh masa yang disasarkan.
• Mempromosikan produk kepada pemaju, kontraktor, pengedar, arkitek dan perunding.
• Sentiasa mengikuti perkembangan aktiviti pesaing, pengedar perkhidmatan, kontraktor, perunding, pemaju dan pihak berkuasa; meluaskan rangkaian sedia ada dan baharu untuk liputan maksimum.
• Bekerjasama dan berkoordinasi dengan jabatan berkaitan bagi memenuhi jangkaan pelanggan.
• Mematuhi semua dasar, prosedur dan kod etika perniagaan syarikat serta memastikan ia dikomunikasikan dan dilaksanakan dalam pasukan.

Keperluan Kerja:

• Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya sijil/Diploma dalam Jualan/Pemasaran/Perniagaan atau setaraf.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris
• Minimum 2 - 3 tahun pengalaman kerja dalam industri pembinaan, bahan binaan dan produk perkilangan akan menjadi kelebihan tambahan.
• Kemahiran komunikasi yang kuat dan mampu berdikari.
• Celik komputer.
• Yakin diri, agresif, berorientasikan sasaran dan sikap kerja yang positif.
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong di sekitar Lembah Klang.
• 1 kekosongan yang tersedia

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi

一家信譽良好的建材/建築公司

總部位於哥打白沙羅

薪資待遇最高可達4,500令吉，具體視工作經驗而定。

工作職責：

• 協助準備、分發和交付行銷資料，以及在數位平台上發布引人入勝的社交內容。

• 協助對相關和競爭項目進行媒體監測，以識別當前和未來的市場趨勢。

• 協助撰寫文件內容和編輯。

• 協助管理和執行專案進度計畫中的各項交付成果，確保準確及時。

• 負責社會活動的規劃與執行。

• 與公司內容和社群管道（包括 Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram 和 YouTube）上的評論者進行積極互動。

• 與授權、SSP、分銷和會員團隊合作，確保社交內容得到最佳化，以獲得最佳效果。

• 為活動的腦力激盪會議做出貢獻。

• 與內部和外部各方（贊助商、媒體合作夥伴、代理商和/或供應商）溝通，收集與行銷項目和活動相關的相關資訊。

• 準備議程、簡報和會議記錄。

• 與工作團隊合作，為行銷傳播和媒體活動提出新的想法、方向和材料。

• 協助起草和分發新聞稿、新聞/媒體稿。

• 執行任何其他可能不時指派的工作/職能

職位要求：

• 至少 1-2 年行銷傳播工作經驗。

• 至少需要持有文憑、高級/高等/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位、藝術/設計/創意多媒體、廣告/媒體、大眾傳播或相關學科的學歷。

• 有創意、有創意、積極主動，能夠執行溝通活動、行銷活動和社群媒體活動。

• 具備管理社群媒體平台、執行數位行銷活動和搜尋引擎優化的工作經驗。

• 熟練 Google Analytics、社群媒體分析、A/B 測驗以及 CPL、CPC、CPA、CAC 等指標和其他互動指標。

• 具備電腦和社群媒體素養，並掌握設計軟體（Canva、Adobe PS 和/或 Adobe Illustrator）、Microsoft Excel、Microsoft Word 和 Microsoft Powerpoint 的基本知識。

• 擁有公共關係背景和媒體人脈者優先考慮。

• 學習能力強，能夠在快節奏的環境下工作。

• 自我激勵，注重細節，能夠同時處理多項任務。

• 具備專業的溝通能力。

• 必備技能：文案撰寫、編輯、多媒體、公共關係與傳播

• 現有1個空缺職位

福利待遇

• 中心位置
• 定期團隊活動
• 個人發展機會

Well established Building Material/Construction company

HQ Base in Kota Damansara

Salary package up to RM4500 commensurate with working experience.

Job Responsibilities :

• To assist with preparation, distribution and delivery of marketing materials, and compelling social content across digital platforms.

• To assist in media monitoring for relevant and competing projects to identify current and future market trends.

• To assist writing the documents content and editing.

• To assist in managing and executing deliverables of the project schedules in an accurate and timely manner.

• To develop and run social campaigns, in both conception and delivery.

• To carry out general positive engagement with commenters on company content and social channels, including Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram and YouTube.

• To work alongside with Licensing, SSP, Distribution, and Membership Team to ensure social content is optimised for best performances.

• To contribute in brainstorming sessions for the activities.

• To communicate with internal and external parties (sponsors, media partners, agencies and/or vendors) to collate relevant information in relation to marcom projects and activities.

• To prepare agendas, presentations and meeting minutes.

• To collaborate with the working team on new ideas, directions and materials for marketing communications and media events.

• To assist in drafting and circulating newsletter, press/media release.

• To perform any other job/function that may be assigned from time to time

Job Requirement :

• Minimum 1-2 year(s) of marcom working experience.

• Required to possess at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/Media, Mass Communication or related discipline.

• Creative, resourceful, proactive and able to execute communication activities, marketing campaigns and social media.

• Working experience managing social media platforms, executing digital marketing campaigns and SEO.

• A good grasp of Google Analytics, social media analytics, A/B Testing, and metrics such as CPL, CPC, CPA, CAC and other engagement metrics.

• Computer and social media literate with basic knowledge in Design Software (Canva, Adobe PS and/or Adobe Illustrator), Microsoft Excel, Microsoft Word and Microsoft Powerpoint.

• A background in Public Relations with existing media connections is a plus.

• Quick learner and able to work in a fast-paced environment.

• Self-motivated, detail-oriented, able to multitask.

• Ability to communicate professionally.

• Required Skill(s): copywriting, editing, multimedia, public relations and communications

• 1 vacancy available

Perks & Benefits

• Central location
• Regular team activities
• Personal development opportunities

Syarikat Bahan Binaan/Pembinaan yang mantap

Pangkalan Ibu Pejabat di Kota Damansara

Pakej gaji sehingga RM4500 selaras dengan pengalaman kerja.

Tanggungjawab Kerja:

• Untuk membantu penyediaan, pengedaran dan penyampaian bahan pemasaran serta kandungan sosial yang menarik merentasi platform digital.

• Untuk membantu dalam pemantauan media bagi projek yang berkaitan dan bersaing bagi mengenal pasti trend pasaran semasa dan akan datang.

• Untuk membantu menulis kandungan dokumen dan mengeditnya.

• Untuk membantu dalam mengurus dan melaksanakan hasil kerja jadual projek dengan tepat dan tepat pada masanya.

• Untuk membangun dan menjalankan kempen sosial, dari segi konsep dan penyampaian.

• Untuk menjalankan penglibatan positif secara umum dengan pengulas mengenai kandungan syarikat dan saluran sosial, termasuk Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram dan YouTube.

• Untuk bekerjasama dengan Pasukan Pelesenan, SSP, Pengedaran dan Keahlian bagi memastikan kandungan sosial dioptimumkan untuk prestasi terbaik.

• Untuk menyumbang dalam sesi sumbang saran bagi aktiviti-aktiviti tersebut.

• Untuk berkomunikasi dengan pihak dalaman dan luaran (penaja, rakan media, agensi dan/atau vendor) bagi mengumpulkan maklumat berkaitan berkaitan projek dan aktiviti marcom.

• Menyediakan agenda, pembentangan dan minit mesyuarat.

• Untuk bekerjasama dengan pasukan kerja mengenai idea, hala tuju dan bahan baharu untuk komunikasi pemasaran dan acara media.

• Untuk membantu dalam merangka dan mengedarkan surat berita, siaran akhbar/media.

• Untuk melaksanakan apa-apa kerja/fungsi lain yang mungkin ditugaskan dari semasa ke semasa

Keperluan Kerja:

• Minimum 1-2 tahun pengalaman kerja marcom.

• Dikehendaki memiliki sekurang-kurangnya Diploma, Diploma Lanjutan/Tinggi/Siswazah, Ijazah Sarjana Muda, Diploma Pascasiswazah, Ijazah Profesional, Seni/Reka Bentuk/Multimedia Kreatif, Pengiklanan/Media, Komunikasi Massa atau disiplin yang berkaitan.

• Kreatif, bijak, proaktif dan mampu melaksanakan aktiviti komunikasi, kempen pemasaran dan media sosial.

• Pengalaman kerja mengurus platform media sosial, melaksanakan kempen pemasaran digital dan SEO.

• Pemahaman yang baik tentang Google Analytics, analitik media sosial, Pengujian A/B dan metrik seperti CPL, CPC, CPA, CAC dan metrik penglibatan yang lain.

• Celik komputer dan media sosial dengan pengetahuan asas dalam Perisian Reka Bentuk (Canva, Adobe PS dan/atau Adobe Illustrator), Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Powerpoint.

• Latar belakang dalam Perhubungan Awam dengan sambungan media sedia ada adalah satu kelebihan.

• Cepat belajar dan mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas.

• Bermotivasi diri, berorientasikan perincian, boleh melakukan pelbagai tugas.

• Kebolehan berkomunikasi secara profesional.

• Kemahiran yang Diperlukan: penulisan iklan, penyuntingan, multimedia, perhubungan awam dan komunikasi

• 1 kekosongan tersedia

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi

職位詳情：

• 5個工作天。
• 建築材料/建築業
• 已支付佣金。
• 薪資最高可達6500令吉。

職位說明 ：

• 負責透過聯繫現有客戶和開發新客戶，實現巴生谷地區、產品線或客戶群的銷售目標。
• 向潛在客戶和現有客戶展示公司自主生產的HPDE產品，以達到銷售目標。
• 維持客戶的信用紀律，監控客戶信用期間內的應收帳款帳齡，並適應競爭激烈的環境。
• 銷售獎勵將根據在規定時間內完成的銷售和收款情況發放。
• 向開發商、承包商、經銷商、建築師和顧問推廣產品。
• 密切關注競爭對手、服務分銷商、承包商、顧問、開發商和政府部門的活動；擴展現有網路和新網絡，以實現最大覆蓋範圍。
• 與相關部門合作協調，以滿足客戶的期望。
• 遵守公司所有政策、程序和商業道德準則，並確保這些政策、程序和準則在團隊內部得到溝通和執行。

職位要求：

• 應徵者必須至少持有銷售/行銷/商業或相關專業的證書/文憑。
• 所需語言：馬來語和英語
• 擁有 2-3 年建築、建材和製造業相關工作經驗者優先考慮。
• 溝通能力強，能夠獨立工作。
• 具備計算機操作能力。
• 自信、積極進取、目標明確、工作態度積極。
• 自備交通工具，願意在巴生谷地區旅行。
• 現有1個空缺職位

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假
• 個人發展機會

工作職責：

• 在極少指導下積極開拓市場，並在指定地理區域內開發新客戶，以完成既定目標。
• 負責銷售流程的各個方面，協助解決方案的開發、方案的發展和最終實施。
• 了解客戶需求，滿足需求，最大限度地提高客戶服務，提供支援並銷售解決方案。
• 能夠根據客戶需求制定專業的銷售簡報。
• 準備並提交每週專案進度報告。
• 在快節奏、競爭激烈的市場中，能夠積極主動、足智多謀、有效率地與顧客和員工（各個層級）互動。
• 必須不怕被拒絕，並具備以「永不放棄」的精神克服反對意見的能力。
• 能夠妥善處理各種情況，兼顧客戶和公司的最佳利益。

職位要求：

• 至少需要1-2年銷售經驗。有潤滑油產業經驗者優先考慮。
• 必須具備良好的流動性，並願意經常出差。必須擁有私家車。
• 最好具備商業研究的專業知識。
• 能夠有效地進行書面和口頭溝通（普通話和英語）。
• 能夠快速學習產品和各種程序，並高效工作，具有高度的準確性、誠信和注重細節。

有意者請寄送詳細履歷及近期護照照片。

請將目前薪資和期望薪資發送至：hr@timurlube.com

• 月度銷售佣金。
• 極具吸引力的月度收款佣金方案。
• 汽車及汽油補貼和手機補貼。
• 出差可獲得差旅津貼和里程報銷。
• 公司贊助的培訓和認證（海外/本地）。
• 互動性強、吸引力高的團隊建立活動（每年一次）。
• 醫療福利。
• 加入美孚團隊，成為世界級潤滑油品牌的一員。

Tanggungjawab Kerja:

• Untuk aktif dalam pasaran dengan panduan minimum dan untuk membangunkan akaun baharu dalam kawasan geografi tertentu bagi memenuhi matlamat yang ditetapkan.
• Untuk memimpin semua aspek proses jualan, untuk membantu dalam pembangunan penyelesaian, penyampaian yang dicadangkan dan pelaksanaan akhir.
• Untuk memahami keperluan akaun, menanganinya, memaksimumkan khidmat pelanggan, menyediakan sokongan dan menjual penyelesaian.
• Kebolehan untuk membangunkan pembentangan jualan profesional yang khusus untuk keperluan pelanggan.
• Untuk menyediakan dan mengemukakan pelaporan Saluran Paip Mingguan.
• Untuk mempunyai keupayaan untuk berinteraksi dengan pelanggan dan kakitangan (di semua peringkat) dalam pasaran kompetitif yang pantas dengan bersikap proaktif, bijak dan cekap.
• Mesti tidak takut akan penolakan dan mempunyai keupayaan untuk mengatasi bantahan dengan mentaliti "tidak berputus asa".
• Kebolehan mengendalikan situasi demi kepentingan terbaik pelanggan dan syarikat.

Keperluan Kerja:

• Minimum 1-2 tahun pengalaman jualan diperlukan. Pengalaman dalam bidang pelincir akan menjadi satu kelebihan tambahan.
• Mesti bergerak dan sanggup melancong secara meluas. Mempunyai kereta sendiri adalah satu kemestian.
• Disiplin dalam pengajian Perniagaan adalah diutamakan.
• Mampu berkomunikasi dengan berkesan, dalam bentuk bertulis dan lisan (Mandarin dan Inggeris).
• Kebolehan mempelajari produk dan pelbagai program dengan cepat dan bekerja dengan cekap dengan tahap ketepatan, integriti dan perhatian terhadap perincian yang tinggi.

Calon yang berminat sila hantarkan resume terperinci anda berserta gambar pasport terkini,

gaji semasa dan gaji yang dijangkakan kepada: hr@timurlube.com

• Komisen jualan bulanan.
• Pakej komisen kutipan bulanan yang menarik.
• Elaun Kereta & Petrol dan Telefon Bimbit.
• Elaun perjalanan & tuntutan perbatuan diberikan untuk perjalanan luar bandar.
• Latihan dan pensijilan ditaja oleh syarikat (Luar Negara/Tempatan).
• Program pembinaan pasukan yang interaktif & menarik (Tahunan).
• Faedah perubatan.
• Jadilah sebahagian daripada pasukan MOBIL, jenama pelincir bertaraf dunia.

Job Responsibilities

• Assist walk-in customers in the showroom
• Introduce and promote smart lock and security products
• Provide product explanation and basic demonstration
• Achieve sales targets and maintain good customer service
• Maintain showroom display and product presentation

Requirements

• Minimum SPM
• Retail sales experience is an advantage
• Able to communicate in Mandarin and English (to serve customers)
• Friendly, responsible and sales-oriented
• Able to work retail hours, weekends and public holidays

Additional Information

• Positions available at Desa Tebrau (Johor Bahru) and George Town (Penang) branches.
• Candidates with retail sales experience are encouraged to apply.

Benefits

• Basic salary + attractive commission
• EPF & SOCSO
• Training provided
• Career growth opportunities

Job Responsibilities:

• To be active in the market with minimal guidance and to develop new accounts within specified geographical area to meet assigned goals.
• To lead all aspects of the sales process, to assist in solutions development, proposed delivery and final implementation.
• To understand the needs of the account, address them, maximize customer service, provide support and sell solutions.
• Ability to develop a professional sales presentation that is specific to the customers' needs.
• To prepare and submit Weekly Pipeline reporting.
• To have the ability to interact with customers and staffs (at all levels) in a fast-paced competitive market by being proactive, resourceful and efficient.
• Must have no fear of rejection and have the ability to conquer objections with a "no quit" mentality.
• Ability to handle situations in the best interest of both customer and company.

Job Requirements:

• Minimum of 1- 2 year sales experience is required. Experience in lubricants will be an added advantage.
• Must mobile and willing to travel extensively. Possess an own car is a must.
• Discipline in Business studies is preferred.
• Able to effectively communicate, in both written and verbal form (Mandarin and English).
• Ability to learn products and misc. programs quickly and work efficiently with a high level of accuracy, integrity and attention to details.

Interested candidates please send in your detailed resume with recent passport photo,

current and expected salary to : hr@timurlube.com

• Monthly sales commission.
• Attractive monthly collection commission package.
• Car & Petrol and Hand phone allowances.
• Traveling allowances & mileage claim given for outstation traveling.
• Training and certification sponsored by the company (Overseas/Local).
• Interactive & attractive team building program (Yearly).
• Medical benefits.
• Be a part of MOBIL team, world class lubricant brand.

As the Housekeeping Manager you bring an unparalleled commitment to excellence, a detail-driven approach and a genuine passion for maintaining an impeccable guest experience to our dynamic Housekeeping Team.

• Lead and manage the housekeeping team, ensuring flawless cleanliness and presentation throughout the hotel.
• Establish and maintain the highest hygiene and quality standards in all guest rooms, public areas, and back-of-house spaces.
• Work closely with other departments to ensure seamless guest experiences.
• Develop schedules, allocate tasks, and oversee inventory management of cleaning supplies and linen.
• Train, motivate, and inspire your team to uphold our luxury service standards.
• Monitor guest feedback and continuously improve our housekeeping operations.
• Ensure compliance with health and safety regulations.

Operations:

• Conduct manpower planning for the area according to approved headcount, festive/ high seasons, promotional period etc. Liaise with HR for recruitment and other procedures.
• Ensure all team members observe and practice company’s policies and rules & regulation.
• Monitor overall shop operations and ensure consistency in the standard of retail operations within the Area.
• Having daily effective and clear official communication with Head Office and relevant departments to ensure smooth operations needs are met and people related matters are handled.
• Manage and monitor product display arrangement as VM guideline.
• Manage and supervise all shop managers in overall daily operations and customer relationship within the area.
• Monitor and follow up with respective departments on various matters to ensure smooth operations within the area.
• Plan and execute stock take (routine, ad-hoc & annual), follow up with relevant investigations & reporting.
• Weekly Effective Communication with shop managers to ensure information, policies, practices, troubleshoots are well informed and supported.
• To ensure all Operational and Customer Service SOPs are followed within the shop.

Sales:

• Analyzing sales data, shop performance in all aspects and update to Line Manager.
• Monitor and ensure Shop Managers implement/execute sales & promotion plans as per guideline.
• Reviewing and keeping track of sales (set daily target and ensure achievement of sales target).
• Provide feedbacks to Line Manager on sales & promotions campaigns' effectiveness.
• Understand business and customer expectation and motivate the team to deliver an excellent customer experience.
• Understand product features and benefits and train your team to maximize sales opportunity.
• Propose sales / promotion ideas to Line Manager to improve sales achievement.
• Understand the retail industry, business challenges, competitors, and customers, with a strong commercial awareness.

Controls:

• Be organized and consistent with daily structure to ensure store within your area meet compliances, customer service and security standards.
• Drive excellent performance on wage controls through floor-based observations and efficient practices.
• Ensure accurate tills report and cash collection within your area.
• Guide the team to work within timeframes set by the business and set realistic expectations.
• Manage compliance with processing of payroll issues and problem-solve effectively.
• Ensure all store schedules in line with store trading patterns and business expectation.
• Monitor stock take process and result to ensure they are within the passing rates.
• Support shop managers within your area to act on suspicious activities within the premises.

Development

• Be self-driven in own personal development and take on developmental feedback constructively.
• Create an environment that encourages and rewards performance fairly and equitably.
• Identify internal talent, use development opportunities and performance management processes to drive and reward exceptional performance.
• Lead, train, motivate and manage outlet team in delivering best services in all departments.
• Plan for development and create a clear team succession plan to encourage next generation and support business growth.
• Work close with L&D team to ensure effective training delivered to your team within the area.

Leadership & Management

• Develop relationships with your store team and ensure everyone is working to the same goals.
• Develop, coach and motive your team to achieve success, holding them accountable where appropriate.
• Inspire your team and act as a role model.
• Participate in recruitment process to identify potential talents for all Supervisors and above positions.
• Lead and work with the team to achieve monthly sales target of the Area.
• Review and appraise staff performance to identify talents and retain staff.
• Take responsibility of your Area and be accountable for any outcomes.
• Work closely with the Line Manager and contribute to the success of  your area as a whole.

• Plan and execute digital marketing campaigns across social media, email, and web platforms.
• Monitor and analyze campaign performance to optimize results.
• Collaborate with the team to create engaging content and improve brand visibility.
• Create photo, video, and promotional content for marketing campaigns.
• Stay updated with current digital marketing trends and social media strategies.
• Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and best practices.
• Available to work additional hours as required and be flexible to support hotel events and activities when needed.