Total 311 job vacancies in Bandar Sunway, Selangor

財務經理負責以專案為導向的工程業務的端到端財務和會計管理。

這是一個需要親力親為的職位，涵蓋馬來西亞和新加坡實體的財務控制、專案成本會計、現金流量管理、法定合規和管理報告。

該職位為管理層提供商業洞察力、風險可見性和財務紀律方面的支持，尤其是在涉及進口、物流和里程碑結算的長期專案中。

主要職責

1. 財務營運與報告

• 管理全套帳戶（總帳、應收帳款、應付帳款、固定資產、應計項目、準備金）。
• 編制每月管理帳目、差異分析和財務評論。
• 確保按時完成月末和年末結算。
• 支援預算編制、預測和現金流預測。

2. 項目會計與成本控制

• 監控專案預算與實際支出狀況；識別成本超支、時間錯配和利潤風險。
• 追蹤專案相關成本，包括進口、物流、關稅、保險和分包費用。
• 與專案/營運團隊緊密合作，確保成本確認準確無誤，帳單結算一致。
• 儘早向管理階層指出有重大商業風險。

3. 現金流量與資金管理

• 管理現金流計劃、資金需求和付款優先順序。
• 協調客戶發票、進度索賠和收款跟進工作。
• 監督支付控制、審批流程和銀行安排。

4. 法定、稅務及審計

• 與審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家聯絡。
• 確保遵守馬來西亞法定要求（稅金、銷售與服務稅，如適用）。
• 負責新加坡實體報告的外包公司秘書工作，包括消費稅申報和審計協調。
• 始終確保文件記錄完整，並做好審計準備。

5. 控制、過程和系統

• 維護和改進內部控制、財務程序和審批矩陣。
• 在適用情況下，監督或協調外包的簿記/工資服務提供者。
• 確保跨系統（Excel、會計軟體、共用磁碟機）的財務資料完整性和控制。

6. 管理支持

• 向管理層提供清晰的財務見解，而不僅僅是報告。
• 支持管理階層在定價、利潤率、成本控制和風險敞口方面的決策。
• 根據需要進行臨時財務分析和專案任務。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

工作職責

• 進行電氣線路施工，包括電纜敷設、線槽鋪設、導管安裝和端接。
• 安裝和連接電氣元件，例如開關、斷路器面板和配電系統。
• 進行線路連接，確保系統相容性、安全性和功能性。
• 能夠閱讀和理解電氣圖、接線圖和控制圖。
• 協助進行電氣系統和控制面板的安裝、測試、調試、故障排除和維護。
• 在檢查、整改和現場協調工作期間為工程師提供支持
• 確保所有電氣工程均符合安全規章、工程規範和品質標準。
• * 維護工具和設備，並確保工作場所的良好衛生狀況

職位要求

• 至少兩年電氣佈線、配電盤佈線或工業現場安裝經驗
• 能夠閱讀和理解電氣圖紙、控制圖和接線圖
• 責任心強，自律性高，既能獨立工作也能團隊合作。
• 良好的態度、團隊合作精神和溝通能力
• 熟悉工業電氣系統或自動化相關工作者優先考慮。
• 致力於安全、品質和規範的文檔記錄。
• 願意在建築物、工廠、車間或客戶現場工作
• 根據主管或管理階層的安排，執行臨時性技術任務。

好處

• 僱員公積金/社險
• 醫療津貼
• 年假
• 病假

工作細節

1. 工作時間：週一至週六，上午 8:30 至下午 5:00
2. 工作地點: Khean Huat Electrical Sdn Bhd, Bandar Perda, Bukit Mertajam, Penang
3. 教育背景：電機工程或相關領域的證書、文憑或同等學歷
4. 職位類型：全職（應屆畢業生亦可申請/考慮）
5. 薪資：面議

職位描述：

• 與專案團隊合作，參與採購、施工和調試工作。
• 負責現場電力及弱電配電系統的專案執行管理。
• 確保工程依照已批准的規範、程序和要求執行。
• 與分包商聯絡，參加現場檢查，並解決現場技術問題。
• 與分包商協調現場勘測、現場活動和索賠認證事宜。
• 進行中期進度款申請，監控進度款支付情況，並確定變更單。
• 與繪圖員溝通，將現場變更更新至竣工圖中。
• 準備有關規格變更的資訊請求（RFI）。
• 參與投標活動

職位要求：

• 優先考慮具有3-6年建築施工電氣工程相關工作經驗者。
• 良好的英語和馬來語寫作及溝通能力
• 良好的組織能力、時間管理能力、領導能力與決策能力
• 良好的專案管理和監督能力
• 歡迎應屆畢業生申請

合約的具體條款：

• 合約期限和工作時間。
• 合約續約或轉為永久職位的可能條件。
• 薪資福利待遇。

1. 工作時間：週一至週六，上午8:30至下午5:00
2. 工作地點：Khean Huat Electrical Sdn Bhd，位於大山腳 Bandar Perda
3. 學歷：大專/高級大專（優先），本科
4. 職位類型：全職、應屆畢業生
5. 福利：公積金、社保、醫療津貼
6. 薪資：面議

Job Responsibilities

• Carry out electrical wiring works including cable pulling, cable trunking, conduit installation, and termination
• Install and wire electrical components such as switches, circuit breaker panels, and distribution systems
• Perform wiring connections ensuring proper system compatibility, safety, and functionality
• Read and interpret electrical drawings, wiring schematics, and control diagrams
• Assist in installation, testing, commissioning, troubleshooting, and maintenance of electrical systems and control panels
• Support engineers during inspection, rectification, and site coordination work
• Ensure all electrical works comply with safety regulations, project specifications, and quality standards
• * Maintain tools, equipment, and ensure good housekeeping at work sites

Job Requirements

• Minimum 2 years of experience in electrical wiring, panel wiring, or industrial site installation
• Certificate, Diploma, or equivalent qualification in Electrical Engineering or related field
• Able to read and understand electrical drawings, control diagrams, and wiring schematics
• Responsible, disciplined, and able to work independently as well as in a team
• Good attitude, teamwork, and communication skills
• Familiarity with industrial electrical systems or automation-related work is an added advantage
• Committed to safety, quality, and proper documentation
• Willing to work on-site at buildings, factories, plants, or customer locations
• Perform ad-hoc technical duties as assigned by supervisor or management
• Full-time (Fresh graduates may apply / considered)

Benefits:

• Working Time: Mon - Sat - 830am - 500pm
• EPF
• Socso
• Medical Allowance
• Salary: Negotiable

Job description:

• Work with project team and involve in procurement, construction, commissioning
• Manage project execution at site for electrical & ELV distribution system.
• Ensure works are executed in accordance with approved specification, procedures and requirements
• Liase with sub-contractor, attend site inspection, and resolve site technical issues.
• Coordinate with sub-contractors for site survey, site activities, and claim certification. 
• Perform interim progress claims, monitor progress payments and determine variation order.
• To liase with drafter to update changes on site into as-build drawing
• Prepare request for information (RFI) on changes of specification
• To participate in tender activity

Job Requirements:

• Preferred 3-6 years of relevant working experience in electrical engineering on building construction
• Diploma/Advanced Diploma (Preferred),Bachelor's Degree
• Good English and Bahasa Malaysia both in writing and communication
• Good organizational, time management, leadership, and decision making skills
• Good project management and supervision skills
• Fresh graduate are encourage to apply

Specific Conditions for the Contract：

• Contract duration and working hours.
• Possible conditions for contract renewal or conversion to permanent positions.
• Salary and benefits package.

Benefits:

• Working Time: Mon - Sat - 830am - 500pm
• EPF
• Socso
• Medical Allowance
• Salary: Negotiable

Tanggungjawab Kerja

• Menjalankan kerja-kerja pendawaian elektrik termasuk penarikan kabel, penyambungan kabel, pemasangan saluran dan penamatan
• Memasang dan menyambungkan komponen elektrik seperti suis, panel pemutus litar dan sistem pengagihan
• Lakukan sambungan pendawaian untuk memastikan keserasian, keselamatan dan fungsi sistem yang betul
• Membaca dan mentafsir lukisan elektrik, skema pendawaian dan gambarajah kawalan
• Membantu dalam pemasangan, pengujian, pentauliahan, penyelesaian masalah dan penyelenggaraan sistem elektrik dan panel kawalan
• Menyokong jurutera semasa pemeriksaan, pembetulan dan kerja penyelarasan tapak
• Memastikan semua kerja elektrik mematuhi peraturan keselamatan, spesifikasi projek dan piawaian kualiti
• * Mengekalkan peralatan, kelengkapan, dan memastikan kebersihan di tapak kerja

Keperluan Kerja

• Minimum 2 tahun pengalaman dalam pendawaian elektrik, pendawaian panel atau pemasangan tapak perindustrian
• Boleh membaca dan memahami lukisan elektrik, gambarajah kawalan dan skema pendawaian
• Bertanggungjawab, berdisiplin, dan boleh bekerja secara bebas mahupun dalam pasukan
• Sikap yang baik, kerja berpasukan, dan kemahiran komunikasi
• Kemahiran dengan sistem elektrik perindustrian atau kerja berkaitan automasi adalah satu kelebihan tambahan
• Komited terhadap keselamatan, kualiti dan dokumentasi yang betul
• Bersedia bekerja di lokasi di bangunan, kilang, loji atau lokasi pelanggan
• Melaksanakan tugas-tugas teknikal ad-hoc seperti yang diarahkan oleh penyelia atau pihak pengurusan

Faedah

• KWSP / PERKESO
• Elaun Perubatan
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan

Butiran Kerja

1. Waktu Bekerja: Isnin – Sabtu, 8:30 PG – 5:00 PTG
2. Lokasi Kerja: Khean Huat Electrical Sdn Bhd, Bandar Perda, Bukit Mertajam, Pulau Pinang
3. Pendidikan: Sijil, Diploma, atau kelayakan yang setaraf dalam Kejuruteraan Elektrik atau bidang berkaitan
4. Jenis Pekerjaan: Sepenuh masa (Graduan baru boleh memohon / dipertimbangkan)
5. Gaji: Boleh dirunding

Huraian kerja:

• Bekerjasama dengan pasukan projek dan terlibat dalam perolehan, pembinaan, pentauliahan
• Mengurus pelaksanaan projek di tapak untuk sistem pengagihan elektrik & ELV.
• Memastikan kerja-kerja dilaksanakan mengikut spesifikasi, prosedur dan keperluan yang diluluskan
• Berhubung dengan subkontraktor, menghadiri pemeriksaan tapak dan menyelesaikan isu teknikal tapak.
• Menyelaras dengan subkontraktor untuk tinjauan tapak, aktiviti tapak dan pensijilan tuntutan.
• Laksanakan tuntutan kemajuan interim, pantau pembayaran kemajuan dan tentukan susunan variasi.
• Berhubung dengan penggubal untuk mengemas kini perubahan di tapak ke dalam lukisan semasa binaan
• Sediakan permintaan maklumat (RFI) mengenai perubahan spesifikasi
• Untuk menyertai aktiviti tender

Keperluan Kerja:

• Diutamakan 3-6 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam kejuruteraan elektrik dalam pembinaan bangunan
• Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia yang baik dalam penulisan dan komunikasi
• Kemahiran organisasi, pengurusan masa, kepimpinan dan membuat keputusan yang baik
• Kemahiran pengurusan dan penyeliaan projek yang baik
• Graduan baru digalakkan untuk memohon

Syarat-syarat Khusus untuk Kontrak：

• Tempoh kontrak dan waktu bekerja.
• Syarat-syarat yang mungkin untuk pembaharuan kontrak atau penukaran kepada jawatan tetap.
• Pakej gaji dan faedah.

1. Waktu Bekerja: Isnin - Sabtu - 8:30 pagi - 5:00 petang
2. Lokasi Kerja: Khean Huat Electrical Sdn Bhd di Bandar Perda, Bukit Mertajam
3. Pendidikan: Diploma/Diploma Lanjutan (Diutamakan), Ijazah Sarjana Muda
4. Jenis Pekerjaan: Sepenuh masa, Graduan baru
5. Faedah: KWSP, Perkeso, Elaun Perubatan
6. Gaji: Boleh dirunding

Account Payables

• Handle invoices and maintain proper filing.
• Update and manage administrative accounting tasks.
• Double check details in cheques received are correct before banked in, arrange bank in for post-dated cheques.
• To generate supplier’s aging report, check completeness of documentation.
• Assist in process Principal’s payments, claims.
• Extract and tally Principal’s Claim Report with EPI Aging.
• Extract Credit Note from SQL, Issue DN for subsidized items. Prepare Excel Worksheet before process payment
• Process Transporter record calculation

Account Receivables

• Check & ensure daily Cash collected tally with record (Backup)
• Send Reminder Letter to Customers by Post
• Prepare Credit Note to Principals

General Ledger

• Prepare Journal Entries – Hire Purchase Interest, Term Loan Interest, fixed deposit interest
• To perform any ad hoc assignment as may be required by Management.

REQUIREMENTS:

• Possess at least a Diploma/Degree in Accounting or equivalent.
• Have comprehensive understanding of financial services functions and general accounting knowledge and experience.
• Minimum 2 years working experience with financial accounting.
• Able to work independently with minimum supervision.
• Computer literate, and proficient in Microsoft Excel and SQL Accounting system etc.
• Good communication and interpersonal skills.

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

• Arrange sea shipments for import and export taks
• Involve in daily shipment problem solving and follow up
• Assist in declaration for k1, K2, K3 etc
• Liaise with all relevant parties for proper documentation and arrangement of shipments
• Manage and monitor daily shipments and update customers for all deliveries in timely manner
• Handle costing, billing documentation and payment for shipments
• Handle and resolve customer complaints or inquiries via email or phone in timely manner

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities
• Disability benefits
• Paid training and development

key responsibilities:

• identify and develop new business opportunities
• Promote the companys vision,products, and services
• Monitor industry trends, competitor activity and market opportunities
• Achieves annual sales targets and revenue growth
• Build, manage,and maintain strong relationships with clients and partners.
• prepare quotations,proposals& presentations
• To oversee the entire business operations
• responsible for coordination and implementation of new products development until products approval stage.

Requirements

• Bachelor's Degree in business, marketing or related field
• Minimum 3 years and above experience in business development or sales
• strong communication , negotiation and presentation skills
• self -motivated,results-Driven ,and able to work independently
• Good networking& relationship -building ability
• Encouraging the team and staff ,able to mentor and lead
• Goal oriented ,organized team player
• Proven results of delivering client solutions
• experience in the manufacturing field

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Nurture a positive working environment.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.

Requirements:

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Hands-on experience with human resources metrics.
• Familiarity of HR systems and databases.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Good active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• In-depth knowledge of labour law and HR best practices.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources or related field.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave

職責：

• 制定並實施與整體業務策略一致的人力資源策略和措施。
• 透過解決員工訴求、不滿或其他問題，建立良好的管理和員工關係。
• 管理招募和甄選流程。
• 透過發展、吸引、激勵和保留人力資本，滿足當前和未來的業務需求。
• 制定並監督整個組織的人力資源策略、系統、策略和流程。
• 營造積極的工作環境。
• 監督和管理績效考核體系，以推動高績效。
• 維持薪資方案和福利計劃。
• 評估培訓需求，以便實施和監督培訓計劃。
• 透過人力資源指標向管理階層報告並提供決策支援。
• 確保人力資源管理的各個環節都符合法規。

要求：

• 擁有人力資源經理或其他人力資源主管的實際工作經驗。
• 以人為本，結果導向。
• 具備人力資源指標的實務經驗。
• 熟悉人力資源系統和資料庫。
• 具備策略規劃能力和領導能力。
• 良好的傾聽、談判和表達能力。
• 具備在公司各個層級建立和有效管理人際關係的能力。
• 深入了解勞動法和人力資源最佳實務。
• 擁有人力資源或相關領域的學士學位。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假

Tanggungjawab:

• Membangun dan melaksanakan strategi dan inisiatif HR yang sejajar dengan strategi perniagaan keseluruhan.
• Merapatkan hubungan pengurusan dan pekerja dengan menangani permintaan, rungutan atau isu-isu lain.
• Menguruskan proses pengambilan dan pemilihan.
• Menyokong keperluan perniagaan semasa dan akan datang melalui pembangunan, penglibatan, motivasi dan pemeliharaan modal insan.
• Membangun dan memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik dan prosedur HR di seluruh organisasi.
• Pupuk persekitaran kerja yang positif.
• Menyelia dan mengurus sistem penilaian prestasi yang memacu prestasi tinggi.
• Mengekalkan pelan gaji dan program faedah.
• Menilai keperluan latihan untuk mengaplikasi dan memantau program latihan.
• Melaporkan kepada pihak pengurusan dan menyediakan sokongan keputusan melalui metrik HR.
• Memastikan pematuhan undang-undang di seluruh pengurusan sumber manusia.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai pengurus HR atau eksekutif HR yang lain.
• Berorientasikan orang dan berorientasikan hasil.
• Pengalaman langsung dengan metrik sumber manusia.
• Kefahaman tentang sistem dan pangkalan data HR.
• Kebolehan untuk mereka bentuk strategi berserta kemahiran kepimpinan.
• Kemahiran mendengar aktif, rundingan dan pembentangan yang baik.
• Kecekapan untuk membina dan mengurus hubungan interpersonal dengan berkesan di semua peringkat syarikat.
• Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh dan amalan terbaik HR.
• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

Keperluan

• Calon mesti boleh menggunakan Adobe Premiere Pro
• Kreatif dalam menyelesaikan masalah
• Calon MESTI sertakan pautan portfolio video pada resume

Tanggungjawab

• Untuk melakukan penyuntingan video.
• Untuk meletakkan muzik dan kesan bunyi pada video.
• Untuk menyelaras projek dengan pasukan animator

Faedah

• Bekerja dengan pasukan muda + kreatif
• Bonus tahunan
• KWSP/PERKESO
• Perjalanan syarikat

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Cuti peribadi

工作職責：

• 設定關鍵績效指標並制定入職工作清單

• 透過電話、電子郵件、WhatsApp聯絡商家預約安裝時間，並將回饋訊息回饋給銀行

• 將商家資料輸入系統

營運 :

• SPM 等級

• 2 年營運管理員或類似職位的工作經驗。

• 具備較強的溝通及人際交往能力，能夠提供

向不同的商家提供詳細的解釋並清晰地傳達訊息

• 精通微軟辦公室軟體和資料管理軟體。

• 注重細節，具備分析和解決問題的能力。

工作地點：

• 梳邦再也辦事處招募 1 位員工

• 柔佛州辦事處招募 1 名員工

福利待遇

• 醫療保險
• 牙科保險