Total 20,488 marketing manager job vacancies

職位描述

- 秉承日本待客之道（Omotenashi）標準，引領團隊提供熱情、周到、專業的客戶體驗。

-指導和輔導團隊，協助客戶在客戶旅程的各個階段進行產品選擇。

-透過輔導、角色扮演引導和銷售/服務培訓計劃，推動團隊持續發展

-負責精品店日常運營，包括庫存管理、卓越運營以及維護高端舒適的店鋪環境

- 規劃、協調並領導參與展覽會、巡迴推廣會和品牌活動，以最大限度地提高客戶參與度和銷售機會。

- 透過加強與企業合作夥伴的關係並確保品牌形象的一致性，支持品牌成長計畫。

-執行並監控銷售策略，以實現個人、團隊和門市的績效目標，同時培養高績效的團隊文化。

■必備：

-至少3年零售、旅館、婚禮或奢侈品服務業的領導經驗

- 具備卓越的領導力，能夠指導、輔導和激勵團隊成員，以實現卓越的服務和銷售表現。

- 具備卓越的客戶服務和諮詢技巧，並擁有強烈的以客戶為中心的理念

熱情、體貼、專業，並致力於提供卓越的飯店服務體驗。

積極的態度、較強的團隊合作精神以及營造協作工作環境的能力

-具備追蹤、管理及實現個人及團隊銷售目標的成熟能力

-精通英語和中文，能夠有效地與多元化的客戶群溝通

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38544?apply_id=38544&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職位：財務經理

工作時間：週一至週五，上午9點至下午6點

地點： :KPMG Tower Bandar Utama, Selangor

職位描述：

• 管理銀行營運和分行網路的日常流動性狀況和現金流需求。
• 確保各分公司資金配置合理，流動性配置有效率。
• 監控流動性水平，確保符合內部財務政策和監管要求。
• 支持融資策略和短期現金管理活動以及流動性規劃。
• 協調財政部對貿易融資和資金需求的支援。
• 保持充足的流動資金緩衝，以滿足營運和業務需求。
• 負責多個分支機構或業務地點的財務活動。
• 協調各分公司間的資金調動和流動性流動，以優化現金利用。
• 確保及時、準確地執行分公司間的結算、資金調撥和對帳流程。
• 在各分公司網路中統一財務流程、控制和操作規範。
• 支持流動性池化計畫和資金管理流程改善。
• 監控營運效率，並找出流程改善和自動化的機會。
• 分析現金流趨勢、流動性狀況和財務績效指標。
• 支持各分支機構的資金和流動性需求預測和規劃。
• 提供優化融資結構和最大限度降低流動性和融資風險的建議
• 準備財務報告、儀表板、預測和管理更新。
• 提供數據驅動的洞察，以支援策略財務和營運決策。
• 利用數位化工具和報告系統來提高財務報告的效率和準確性。
• 確保財務運作符合銀行法規、內部控制和公司治理標準。
• 監控流動性風險敞口、資金缺口和與資金相關的操作風險。
• 支援與財務營運和資金流程相關的內部和外部審計要求。
• 加強跨部門資金流動和國庫治理的控制架構。
• 確保文件記錄完整、保存完好，並遵守財務營運標準和程序。
• 支援持續改善財務風險管理和合規實踐。
• 與分行經理、財務團隊、營運團隊和集團財務部門密切合作。
• 協調各分支機構和總部之間的資金需求和流動性支援。
• 支持總部和共享服務中心推動的財務和營運措施。
• 擔任馬來西亞SSC與寮國銀行業務之間的主要聯絡人。

要求：

• 教育背景：金融、會計、銀行、經濟學或相關領域的學士學位。
• 至少5年財務、銀行或金融服務業經驗。
• 在流動性管理、現金流量管理、資金營運和分公司間資金調動方面擁有豐富的經驗。
• 接觸多分行銀行營運、財務報告和資金協調。
• 具備較強的分析能力、問題解決能力、利害關係人管理能力及溝通能力。
• 精通微軟Excel、財務報告工具和財務系統。
• 具備技術素養、適應能力強，且擁有區域銀行或共享服務中心 (SSC) 環境的工作經驗者優先考慮。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38535?apply_id=38535&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：joey.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職位：資深產品經理

工作時間：週一至週五，上午9點至下午6點

地點：KPMG Tower Bandar Utama, 雪蘭莪

職位描述：

• 制定並執行策略性舉措，以支持銀行產品成長和收入擴張。
• 支持銀行產品、解決方案和價值主張的開發和改進。
• 設計並實施市場推廣策略，以提高產品採用率和客戶獲取量。
• 為企業銀行業務領域發掘新的商機。
• 支持寮國銀行業務拓展計畫和策略重點。
• 進行市場和競爭對手分析，以加強產品定位和競爭力。
• 監控和分析銀行產品表現、客戶行為、市場趨勢和投資組合成長。
• 制定切實可行的建議，以提高產品滲透率、客戶獲取率和收入。
• 與銷售、產品、行銷和業務團隊緊密合作，優化產品定位和銷售成效。
• 支持定價策略、產品包裝和促銷策略，以提升市場表現。
• 監控銷售績效指標，並提出持續改善建議。
• 進行詳細的投資組合分析、獲利能力審查和業務績效評估。
• 為高階利害關係人準備管理報告、儀錶板、業務預測和策略性業務見解。
• 透過數據驅動分析，識別業務風險、營運差距和成長機會。
• 將複雜數據轉化為可執行的業務建議。利用數位化工具、自動化和人工智慧驅動的洞察，改善決策流程並提高報告效率。
• 與包括財務、風險、營運、IT和業務團隊在內的內部利害關係人合作。
• 與銀行利害關係人聯絡，確保在業務重點、策略性舉措和執行計劃方面保持一致。
• 為高階管理人員提供策略建議、業務更新和績效報告。
• 在多個業務職能部門之間建立強大的工作關係和有效的溝通。
• 支援銀行營運和共享服務中心流程的持續改進計劃。
• 推動營運效率、標準化和流程優化措施。
• 確保遵守集團內部政策、監理要求和銀行治理標準。
• 推廣營運治理、績效管理和服務交付的最佳實務。
• 為銀行業數位轉型和流程自動化計畫做出貢獻。

要求：

• 教育背景：金融、銀行、商業、經濟或相關領域的學士學位。
• 至少5年銀行、金融服務或相關行業的經驗。
• 在中小企業銀行、企業銀行、投資組合管理或銀行產品策略方面擁有豐富的經驗。
• 在業務分析、銷售計劃、產品績效管理、銷售計劃和數據驅動決策方面擁有成熟的技能。
• 具備較強的分析能力、利害關係人管理能力、溝通能力、問題解決能力及跨職能協調能力。
• 精通技術、熟悉報表/儀錶板工具以及人工智慧或數位分析工具者優先考慮。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38502?apply_id=38502&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：joey.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

We are an international trading company located at Hicom Glenmarie. In line with our expansion plan, we are seeking suitable candidate for the following position urgently

Responsibilities :

• To provide excellent customer support
• To liaise with customers / factories on the order requirements
• Product development
• Sourcing of new suppliers

Requirements :

• Diploma or Degree in marketing or relevant field
• Working experience in international trade, preferably in furniture
• Fluent in spoken & written in English and Mandarin
• Computer literate and familiar with MS Word and Excel
• Self-starter, result-oriented, resourceful and posses good communication & interpersonal skill
• Pleasant. Able to work independently & under pressure with minimum supervision
• Must have result-oriented mindset
• Flexible in working longer hours due to urgency of work
• Prefer Chinese female/male applicant
• Possess own transport

Office Hours :

• 8am – 5pm (1 hour lunch break) : Monday to Friday

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

職位描述

■辦公室運作及一般事務

-負責日常辦公室營運、設備採購、維修保養、服務合約等事宜。

-安排商務旅行的機票/飯店

- 處理執行長指派的任何臨時性任務

■人力資源

協助招募活動/新進員工入職

-處理員工規章制度、福利及相關事宜

-維護人力資源數據，包括薪資、個人資料、勞動合約、考勤記錄（如加班/缺勤/病假/年假等），並與第三方服務供應商聯絡。

■會計

-協助第三方供應商完成每月會計結算工作，例如銷售記錄、付款、費用報銷、發票管理等。

■物流協調

-協調進口業務，包括發貨安排、庫存追蹤、供應商溝通和物料準備，以確保業務和活動順利執行。

■線下粉絲活動協調

-協助策劃和協調線下粉絲活動，包括場地安排、利害關係人協調、活動佈置等，以提供引人入勝的社區體驗。

■必備：

-擁有超過8年的後台辦公室經驗，例如人力資源、會計、總務等。

- 具備豐富的物流/進口協調知識是一項重要優勢。

- 擁有超過5年的團隊管理經驗

-英語流利是必備條件

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38545?apply_id=38545&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：jean.lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 負責破產管理工作的各個方面，例如清算、接管和公司自願安排。
• 準備提案、簡報和報告。
• 與銀行家、律師、債權人、債務人、董事和法定機構等外部各方聯絡。
• 進行財務審查並參與談判。
• 在接手和/或清算管理的正常運作過程中，召集並參加與各利害關係人的會議。
• 制定並實施參與計劃，確保按時完成。
• 審核助理/高級顧問完成的工作，提供回饋和改進指導。
• 參與業務拓展活動，包括客戶會議和提案演示。
• 根據需要處理臨時任務。

要求：

• 持有金融/會計/銀行/法律學位或ICAEW/ACCA/CPA Australia/MICPA或同等專業資格證書。
• 至少5年相關行業經驗。
• 具備良好的英語書面和口語能力。
• 優秀的溝通能力和演講能力。
• 具備良好的分析能力，能夠獨立完成分配的專案。
• 較強的組織能力和時間管理能力。
• 具備自我激勵能力，能夠獨立工作，與高階主管建立良好的關係，並在團隊環境中表現出色。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38678?apply_id=38678&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

• 聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

主要職責和責任：

• 為公司發展和管理規劃部門，使其有效率、誠信、熱情地運作，力求在所有工作中做到卓越（避免平庸）。
• 透過精心管理所有尺寸測量工作，確保高效運營，提高客戶滿意度，並確保 100% 按時交付承諾的產品。
• 負責推動系統化的流程來接收和評估客戶需求，確保始終有可行的營運計劃，支援營運部門與現有客戶和潛在客戶的業務發展工作，並推動關鍵材料指標的持續改進。
• 收到經正式授權的客戶需求後，協調尺寸確定工作，並制定計劃，以最大限度地提高客戶滿意度和資源利用率。
• 賦予所有規劃人員權力，並指導他們根據各自工作單元的需求，積極主動地承擔以下工作：
• 依照業務單位的 MSA/SLA，將主生產計畫與客戶採購訂單涵蓋範圍或 LOA 進行協調。
• 評估生產計劃，必要時進行修改，優化生產數量，最大限度地減少換線次數，實現 100% 準時交貨。
• 根據發現的變化，更新和維護主生產計劃，以便 MRP 反映準確、最新的資訊。
• 與買家協調解決未決的材料問題，以避免意外的材料短缺。
• 招募並留住符合業務需求的高素質員工。建立完善的交叉訓練體系和強而有力的繼任計劃，以適應業務需求的變化。
• 確保員工獲得履行職責所需的適當訓練、工具和資源。培養、激勵和挑戰所有團隊成員，使其充分發揮潛力，並透過正式和非正式管道提供直接及時的回饋。
• 定期對所有報告規劃人員進行績效評估並制定職涯發展規劃。
• 與部門成員一起審查所有相關政策和程序（包括已製定和修訂的），並指導他們完成具體任務。確保每個人都理解相關內容，並獲得他們的持續支持和遵守。
• 管理並持續取得、監控和審查工作單元的目標和指標。始終保持對客戶合約和責任協議的清晰理解。
• 持續提高計畫職能的效率、準確性和有效性，以降低物料管理的整體成本。
• 貫徹執行公司「行為準則」、文化信條以及公司營運政策和程序。
• 支持公司標準規劃策略和系統的製定和實施。
• 透過接受並解決領導階層認為必要的所有其他專案項目來提升自身能力。

工作要求：

• 具備端到端規劃的深入知識。
• 充分了解並遵守公司政策和程序。
• 能夠與各級管理人員進行口頭和書面溝通。
• 在人事和業務問題上，始終保持謹慎和保密。
• 獨立自主，能夠適應快節奏的工作環境。

教育和經驗要求：

• 擁有任何專業的專業學位，並在計劃領域至少有10年的工作經驗。具備採購和庫存控制以及類似製造環境的工作經驗者優先考慮。
• 應徵者需具備強大的溝通、領導、業務分析、流程開發、行政管理及變革管理能力，並具備相關成功經驗。此外，注重細節和良好的團隊合作能力也不可或缺。
• 能夠在壓力下有效率、專業地工作，適應團隊合作環境，並能應付頻繁變化的截止日期和優先事項。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Anne.Lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

你是否樂於建立人脈、開拓機會、創造商機？

AZEO 正在尋找一位具有商業頭腦的業務拓展經理，以幫助我們在中小企業和成長型組織中拓展學習與發展 (L&D)、人才發展和人力資源解決方案業務。

這個職位非常適合那些熱衷於人脈拓展、合作、業務成長和通路建設的人——那些能夠自然而然地將人、機會和發展聯繫起來的人。

你將駕駛的車輛：

• 建立並拓展優質商機通路
• 與企業主、人力資源負責人和決策者建立聯繫。
• 建立策略夥伴關係和轉診管道
• 透過人脈拓展、推薦、LinkedIn 和業務互動來開發潛在客戶
• 代表AZEO參加人脈拓展活動、商務活動及客戶洽談會
• 識別市場機會和成長領域
• 與我們的諮詢團隊合作，將機會轉化為具有影響力的商業解決方案。

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 熱愛人脈拓展與關係建立
• 與其等待機會，不如主動創造機會。
• 具有商業頭腦和成長動力
• 比起硬性推銷，我更喜歡策略性業務拓展。
• 在年輕、快節奏和充滿創業精神的環境中茁壯成長

我們正在尋找：

• 至少5年業務拓展、B2B銷售、合作關係或客戶關係管理經驗
• 具備企業培訓、人力資源諮詢、專業服務、人力資源技術或相關行業經驗者優先考慮。
• 強大的關係建立和利害關係人溝通能力
• 能夠自如地與企業主和決策者溝通
• 自備交通工具，並願意出差洽談業務。

為什麼要加入AZEO？

在 AZEO，我們與各組織合作，透過切實可行的、以業務為導向的解決方案，增強員工能力、領導力發展、團隊效能和組織成長。

胸懷大志，從小事做起，快速學習，精益求精。

福利待遇

• 激勵/績效獎金
• 彈性的工作時間
• 團隊建立/公司旅行

職位描述

職位亮點

• 職涯發展機會（專業學習計畫）
• 經批准的特許公認會計師公會 (“ACCA”) 雇主專業發展和學員發展計劃
• 接觸過上市公司審計和各種公司活動，例如首次公開發行（IPO）。

職位概述

• 協助高階管理人員監督多個專案的日常運營
• 參與審計過程中出現的法律、監管和會計問題的管理
• 負責監督和管理提供給客戶的服務，包括制定審計策略和業務計畫、設定預算、安排審計工作。

職責和責任

• 參與審計專案的規劃、監督、協調、執行和分配。
• 識別並向經理和合夥人溝通審計問題、技術問題和改進機會，以解決審計過程中發現的客戶問題。
• 具備紮實的會計和審計原則（例如MFRS/IFRS/MPERS/CA 2016和ISA）、品質控制標準和技術實施程序方面的知識。
• 執行專案項目（非審計相關工作）（例如：盡職調查審查等）
• 與客戶公司各級員工建立並維持良好的工作關係，以提高客戶滿意度並加強客戶關係。
• 秉持並遵守最高的專業操守、客戶保密原則和個人行為準則。
• 安排、委派和審查一名或多名員工的工作，以支持在職培訓，並評估他們的績效。

要求

• 擁有會計或金融學士學位，或具備全部或部分專業資格證書者優先考慮。
• 資格證書（MICPA、ACCA、ICAEW、ICA、ICAA、CPA(A) 或 CIMA）
• 至少5年相關外部審計經驗
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體的使用。
• 熟悉 ProSystem fx Engagement 將會是一大優勢
• 具備管理經驗者優先考慮
• 擁有上市公司審計經驗和MFRS合規性的經驗者優先考慮。
• 自我激勵，態度積極，具有強烈的專業追求，並樂於指導和激勵他人。
• 注重細節，致力於提供高品質和高精度的產品。
• 較強的領導與管理能力
• 具有團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39024?apply_id=39024&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

職位描述

主要職責

• 商品銷售策略：協助制定和執行符合公司目標的商品銷售策略。
• 產品甄選與規劃：確保產品組合滿足顧客需求與品牌定位。同時，兼顧引領潮流的時尚單品和經久不衰的經典款式，以引起目標受眾的共鳴。
• 庫存管理：密切追蹤庫存水平，包括預測需求、管理庫存水平，並實施策略以最大限度地減少缺貨或庫存過剩。
• 績效分析：分析銷售業績、產品指標，以提高售罄率。
• 協助制定產品上市、促銷和降價策略。
• 跨職能協作：與包括行銷、營運和倉儲在內的跨職能團隊合作，以確保商品銷售計畫的協調一致和執行。

主要要求

• 4~5年商品銷售經驗，零售業經驗者佳。
• 具備較強的數據分析能力、邏輯思考能力及問題解決能力。
• 具備強大的多工處理能力，能夠管理複雜任務。
• 優秀的談判、人際溝通和溝通能力。
• 精通 Microsoft Excel

• 申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39164?apply_id=39164&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：Aaron.Tan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

職位概述

• 經理負責報關產品和報關流程的分公司事務。
• 在報關機構中推動高效且面向未來的資源規劃，以實現生產力目標：將合適的人員安排到合適的職位，並招募具備合適技能的人才以發展職業生涯，而不僅僅是填補當前的空缺。
• 有效管理報關業務的績效，並根據需要指導和支援團隊領導。
• 推動分公司/報關行的變革管理

主要職責和責任

• 確保持續達到營運標準，以滿足客戶要求
• 管理和監控生產力關鍵績效指標與預算的比較情況，並啟動糾正措施。
• 優化並實施營運標準和指南，推動分公司營運的持續改善。
• 監控營運績效（設備、分包商、生產力、服務品質、資料、事件處理），並啟動、實施和控制糾正措施；必要時上報上級。
• 評估和監控營運風險，確保制定應急計劃，並實施糾正措施。

其他職責

• 始終確保遵守集團的行為準則政策。
• 遵守集團的行為準則政策。
• 上級分配的其他任何與工作相關的任務

監督職責

• 向上級報告任何事故。
• 完成上級交辦的其他任何與工作相關的任務。
• 根據需要參加客戶會議，為商業部門提供支援。

資格

• 優先考慮持有工商管理、經濟學、行銷或物流相關學位/文憑/SPM證書者。
• 至少5年領導/管理經驗者優先考慮
• 良好的溝通、表達、談判和人際交往能力

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39021?apply_id=39021&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

工作概述：

負責液體填充機和包裝薄膜的銷售和支援。服務於中國本土企業和東協國家的新舊客戶，並在展會和會議期間提供產品方案支援。

工作詳情：

1. 銷售和客戶管理

o 向中國本地企業銷售（新客戶與現有客戶各佔 50% 及 50%）

o 對 5-10 位現有客戶進行後續跟進

o 東協國家、澳洲、新加坡等地的國際銷售（約每兩個月出差一次）

海外出差期間的支援會議

2. 銷售和技術支持

o 銷售液體填充機和包裝薄膜

o 產品展示與演示

o 參加展覽

o 新業務拓展（市場研究、潛在客戶開發）

3. 銷售策略與規劃

o 管理銷售業績和激勵措施

o 計劃每月前往吉隆坡、雪蘭莪和新山（約每月一次）進行遊覽

4. 內部協調

向總監和總經理報告工作，並協助談判。

o 準備海外旅行和展覽，協調內部事宜

o 與技術團隊和服務工程師協調交付、安裝和維護工作

■必備：

-擁有自己的汽車

-至少7年製造業或貿易公司（如食品機械、包裝機械、生產設備）的B2B銷售經驗

• 申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39167?apply_id=39167&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

JOB POSITION SUMMARY

• Full-Time Employment (with probation of 6 months)

Responsible for driving sales growth, managing customer relationships, and supporting business development for the Sporting Goods Business Division. This role includes managing existing accounts, identifying and developing new business opportunities, and supporting sales activities across assigned territories. The position also requires regular outstation travel within the assigned territories.

KEY RESPONSIBILITIES

1)Sales & Business Development

• Achieve assigned sales target and support A/R collection
• Manage and grow existing customer accounts
• Identify and develop new business opportunities and dealers
• Maintain visibility of sales pipeline and opportunities

2)Customer Engagement

• Conduct regular sales visits and build strong relationships with customers
• Understand customer needs and provide suitable product recommendations
• Handle enquiries, feedback, and basic problem-solving

3)Sales Coordination & Execution

• Prepare quotation, proposals, and basic presentation
• Follow up on orders, deliveries, and customer requirements
• Ensure tasks and assignments are completed within agreed timeframes

4)Market Development

• Conduct basic market research and gather feedback from customers
• Monitor competitors’ activities and market trends
• Share relevant market information with the team

5)Demo Day & Product Promotion

• Plan and support demo day activities for Tennis, Squash, and Padel
• Assist in promoting products and engaging with customers during events

REQUIREMENTS:

• Diploma or Degree in Business, Marketing, or any related field
• 1-2 years working experience in Sales related fields. (B2B experience preferred)
• Fresh Graduates are welcome to apply.
• Knowledge in Racket Sports will be an added advantage.
• Good communication skills in English and Chinese.
• Candidates must possess own transport and willing to travel.
• Able to work independently with a high sense of responsibility.
• Willing to learn and able to adapt quickly.
• Well-organized with good time management skills.
• Positive attitude and a strong team player.

Preferences Gender – Male, but we do accept potential Female candidates.

PERKS & BENEFITS:

• EPF & SOCSO
• Office Working Hour: 8.30am - 5.30pm
• Annual Leave & Medical Leave - Provided
• Training - Provided
• Sports Allowance
• Medical Insurance

We are International Trading Company (Furniture Export).

Working location at: Hicom Glenmarie, Selangor

( Ability to speak Mandarin is preferred due to business needs )

Job Description

• Coordinate and support marketing activities for the furniture export business.
• Liaise with overseas customers and internal teams.
• Prepare sales and marketing documentation.
• Handle daily coordination and administrative tasks.
• Other duties as assigned.

Job Requirements

• SPM / Diploma / Degree or equivalent.
• Minimum 3 years working experience in the furniture export industry.
• Fluent in English and Mandarin (spoken & written).
• Self-motivated and able to work independently.
• Computer literate.
• Preferred female or male applicants.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

We are an international trading company located at Hicom Glenmarie. In line with our expansion plan, we are seeking suitable candidate for the following position urgently

Responsibilities :

• To provide excellent customer support
• To liaise with customers / factories on the order requirements
• Product development
• Sourcing of new suppliers

Requirements :

• Diploma or Degree in marketing or relevant field
• Working experience in international trade, preferably in furniture
• Fluent in spoken & written in English and Mandarin
• Computer literate and familiar with MS Word and Excel
• Self-starter, result-oriented, resourceful and posses good communication & interpersonal skill
• Pleasant. Able to work independently & under pressure with minimum supervision
• Must have result-oriented mindset
• Flexible in working longer hours due to urgency of work
• Prefer Chinese female/male applicant
• Possess own transport

Office Hours :

• 8am – 5pm (1 hour lunch break) : Monday to Friday

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities