Total 125,670 job vacancies

Job Description:

1. Supervise, monitor, coordinate, and control all daily construction works at the project site and adhere to the document control procedure
2. Ensure the quality of work conforms to ISO standard, contract, and construction specifications
3. Ensure the progress of the project conforms to the project schedule
4. To maintain proper filling records, especially on Engineer’s Instructions received for any related civil modification or enhancement works
5. To assist Site Engineers in preparing and updating daily reports, verifying progress reports, and attending site meetings.
6. Maintain close communication with site personnel and the office for all project-related matters

Job Requirements:

1. Diploma/Degree in Engineering, either in Civil & Structural / Architectural
2. Minimum 2-3 years of working experience in the supervision of construction projects.
3. Carry out duties and responsibilities in accordance with the Board of Engineers’ Malaysia requirement as the Qualified Inspector of Work (IOW) for the supervision of the civil and structural works.
4. Self-motivated, able to work independently in a fast-paced and demanding environment
5. Good communication & interpersonal skills
6. To be based at the site in the Klang Valley area & outstation.
7. Willing to travel & relocate. 
8. Immediate Joining (Added Advantage)

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

• 透過確保完全遵守安全標準和指令，實現並保持零傷害。
• 熟練操作生產設備，同時遵守公司標準和程序，以確保高效、順暢的運作。
• 仔細檢查和測試原料和成品，以維持品質標準並滿足客戶期望。
• 支援不斷努力改善營運流程，以提高整體效率和效益。
• 在品質控制 (QC) 檢驗之前，進行組裝和全面檢驗，以確保貨物符合移交至成品 (FG) 倉庫的標準。
• 維持生產區域的清潔與秩序，營造安全且有效率的工作環境。

福利待遇

• 級長出勤津貼
• 值夜班可獲得輪班津貼
• 醫療索賠
• 加班餐費補貼

• Capai dan kekalkan sifar bahaya dengan memastikan pematuhan sepenuhnya terhadap piawaian dan arahan keselamatan.
• Mengendalikan peralatan pengeluaran dengan cekap sambil mematuhi piawaian dan prosedur syarikat bagi memastikan operasi yang cekap dan lancar.
• Memeriksa dan menguji bahagian mentah dan produk siap dengan teliti untuk menegakkan piawaian kualiti dan memenuhi jangkaan pelanggan.
• Sokongan untuk usaha berterusan bagi mempertingkatkan proses operasi bagi meningkatkan keberkesanan dan kecekapan keseluruhan.
• Menjalankan pemasangan dan pemeriksaan menyeluruh sebelum pemeriksaan Kawalan Kualiti (QC) bagi memastikan barangan memenuhi piawaian untuk dipindahkan ke stor Barangan Siap (FG).
• Mengekalkan kebersihan dan piawaian organisasi di kawasan pengeluaran untuk memupuk persekitaran kerja yang selamat dan produktif.

Faedah & Kebaikan

• Elaun Kehadiran Pengawas
• Elaun Syif jika melakukan syif malam
• Tuntutan Perubatan
• Elaun Makan OT

Tanggungjawab

• Mengendalikan dan memantau mesin dan peralatan pengeluaran dengan selamat dan cekap

• Lakukan pemeriksaan kualiti rutin untuk memastikan produk memenuhi piawaian yang diperlukan

• Mengekalkan kawasan kerja yang bersih dan teratur mengikut peraturan keselamatan

• Laporkan kerosakan peralatan atau isu pengeluaran kepada penyelia

• Patuhi prosedur operasi standard (SOP) dan dasar syarikat

• Bekerjasama dengan ahli pasukan untuk mencapai matlamat pengeluaran

Keperluan

• SPM atau yang setaraf dengannya

• Kemahiran komunikasi asas / mampu memahami arahan

• Boleh membaca, menulis dan mengira

• Bertanggungjawab, berdisiplin, dan menepati masa

• Menjaga kebersihan dan kemahiran peribadi.

• Kebolehan mengendalikan mesin dan menggunakan alatan asas

• Perhatian yang baik terhadap perincian dan kemahiran menyelesaikan masalah

• Bermotivasi diri, rajin & berdedikasi

• Bersedia bekerja pada hujung minggu, atau bekerja lebih masa jika diperlukan

Faedah

• KWSP/PERKESO/SIP

• Cuti Tahunan / Cuti Perubatan

• Cuti Bersalin / Cuti Ibu Bapa

• Peluang untuk kenaikan pangkat

• Latihan disediakan

• Pembangunan profesional

Job Responsibilities : 

• Analyze data & do market research
• Make cold call & arrange meet up with potential customer
• Update & analyze report of cold call activities
• Prepare sales quotation (New Sales / Renewal)
• Communicate with vendor for best pricing
• Follow-up with customer confirmation on the quotations to close sales
• Must able meet the sales target (Quarterly)

Job Requirements :

•  Passionate about IT, technology & digital solutions
•  Sales experience is a bonus — fresh graduates are encouraged to apply
• Strong communication skills, proactive & performance-driven
•  Able to work independently and consistently meet targets

Why Join Us?

• Basic Salary from RM3,500 (commensurate with experience)
• Unlimited commission – the more you close, the more you earn
• Clear career progression with long-term growth opportunities
• Comprehensive training in IT solutions & sales strategies
• Professional, supportive & fast-paced work environment
• Enjoy flexible work-from-anywhere arrangement in KL / Selangor , with commitment to submit daily reports and attend in-person meetings twice a month

職位概述

採購主管負責尋找、採購和管理供應商，以確保及時、經濟高效地為日常餐飲營運提供所需的商品和服務。該職位在維護品質標準、控製成本以及確保各門市供應穩定方面發揮關鍵作用。

主要職責

- 尋找並評估食品、飲料和營運用品的供應商

- 與供應商協商價格、合約和付款條款

- 及時準備和處理採購訂單

- 監控庫存水準並與營運部門協調，以預測需求

確保所有採購的物品均符合品質和合規標準。

- 追蹤貨物交付情況並解決任何供應或品質問題

- 維護準確的採購記錄和供應商資料庫

- 定期進行價格比較和成本分析

- 與廚房、酒吧和營運團隊緊密合作，了解需求

- 找出降低成本和改善流程的機會

要求

-工商管理、供應鏈、酒店管理或相關領域的文憑或學位

- 2-4年採購經驗，餐飲或旅館業優先

- 較強的談判與供應商管理能力

- 具備良好的食品產品、食材和供應鏈流程知識

精通微軟Excel和採購系統

- 極強的注重細節能力與組織能力

- 能夠在快節奏的環境中工作

關鍵技能

談判與成本控制

供應商管理

- 庫存計劃

分析和解決問題的能力

- 溝通與協調

工作地點：現場辦公

福利待遇

• 附近公共交通
• 彈性的工作時間

Keperluan:

• Kelayakan minimum SPM atau setaraf
• Keutamaan kepada yang boleh bertutur dalam bahasa Mandarin & boleh mula bekerja dengan segera
• Boleh menulis & berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Mandarin, Inggeris & Melayu
• Calon yang boleh berkomunikasi dalam bahasa Mandarin akan menjadi kelebihan tambahan kerana kami perlu berkomunikasi dengan pembekal Cina.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon
• 5.5 hari bekerja

Tanggungjawab

• Menyediakan dan mengemas kini/memasukkan data dalam sistem
• Membantu dalam kerja-kerja pemfailan dan pentadbiran am
• Untuk membantu sebarang tugasan ad-hoc yang lain

Faedah:

• KWSP, PERKESO & SIP
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan
• Latihan sambil bekerja disediakan

Ringkasan Kerja

Pengurus Besar bertanggungjawab menyelia keseluruhan operasi restoran, termasuk prestasi jualan, keuntungan (P&L), kualiti perkhidmatan dan pengurusan pasukan. Peranan ini memerlukan kepimpinan yang mantap, pemikiran komersial dan fokus untuk memberikan pengalaman tetamu yang konsisten sambil memastikan operasi harian yang lancar.

Tanggungjawab Utama

1. Pengurusan Operasi

Mengawasi operasi restoran harian (bahagian hadapan & belakang rumah)

Memastikan semua SOP dipatuhi secara konsisten oleh kakitangan

Mengekalkan piawaian kualiti, perkhidmatan dan kebersihan makanan yang tinggi

Menyelesaikan masalah operasi dengan cekap dan berkesan

2. Prestasi Jualan & Perniagaan

Tanggungjawab penuh untuk pertumbuhan pendapatan dan keuntungan (pemilikan P&L)

Membangun dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan jualan harian dan bulanan

Pantau KPI utama seperti purata perbelanjaan, pusing ganti meja dan pelanggan tetap

Menganalisis laporan jualan dan melaksanakan pelan penambahbaikan

3. Pengurusan Pasukan

Memimpin, melatih dan membangunkan ahli pasukan restoran

Menyediakan penjadualan kakitangan (perancangan jadual)

Mengurus prestasi, disiplin dan penglibatan kakitangan

Terlibat dalam pengambilan dan penerimaan pekerja baharu

4. Pengalaman Pelanggan

Pastikan pengalaman tetamu yang luar biasa sepanjang masa

Mengendalikan aduan dan maklum balas pelanggan secara profesional

Meningkatkan kepuasan pelanggan dan penilaian ulasan dalam talian

Bina hubungan yang kukuh dengan pelanggan tetap

5. Kawalan Kos & Inventori

Mengawal kos makanan, kos minuman dan perbelanjaan operasi keseluruhan

Pantau inventori, pembaziran dan aktiviti pembelian

Bekerjasama rapat dengan pasukan dapur untuk mengurus kecekapan kos

6. Pematuhan & Pelaporan

Memastikan pematuhan terhadap piawaian kebersihan, keselamatan dan operasi

Menyediakan laporan operasi dan prestasi secara berkala untuk pihak pengurusan

Menjalankan audit dalaman untuk mengekalkan konsistensi operasi

Keperluan

Minimum 5–8 tahun pengalaman dalam industri F&B

Sekurang-kurangnya 2–3 tahun dalam peranan Pengurus atau Pengurus Kanan

Kemahiran kepimpinan dan pengurusan orang yang kukuh

Pemahaman yang kukuh tentang P&L, kawalan kos dan operasi perniagaan

Kebolehan bekerja dalam persekitaran yang pantas

Fasih berbahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia

Kemahiran Utama

Kepimpinan & Pengurusan Pasukan

Kecemerlangan Operasi

Ketajaman Kewangan & Perniagaan

Pengurusan Khidmat Pelanggan

Penyelesaian Masalah & Pembuatan Keputusan

Lokasi Kerja: Secara bersemuka

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel

點燃你的未來：人力資源與員工體驗實習生！

時長：4-6 個月的實務經驗，意義非凡！

職位概述：

準備好投身充滿活力的HR世界，做出真正的貢獻了嗎？作為我們的人力資源與員工體驗實習生，你將在塑造員工與薪資福利和整體福祉的互動方式方面發揮至關重要的作用。這並非普通的實習——你將成為創意無限的創作者，設計引人入勝的宣傳材料，讓我們的全面薪酬福利計劃煥發活力。準備好運用你的數位技能，創作視覺效果驚豔的內容，並直接為提升整個組織的參與度做出貢獻吧！

您的工作內容（角色與職責）：

• 內容創作奇才：
• 盡情發揮你的創意！設計引人注目的資訊圖、互動性強的電子報、動感十足的演示文稿和扣人心弦的視頻，讓複雜的信息變得通俗易懂、引人入勝。你的使命？確保每個人都能理解並喜歡它！
• 成為 Canva 高手與 Google Workspace 工具大師，製作出視覺效果驚艷、完美體現我們品牌形象的內容。
• 未來傳播策略師：
• 與我們的全面薪酬經理合作，制定並推出溝通計劃，以突破資訊噪音，突顯我們提供的優缺點福利和薪資計劃。
• 員工敬業度倡議者：
• 從概念構思到宣傳推廣，請協助我們規劃並執行精彩的身心健康活動。您的創意宣傳將確保活動高參與度，並營造熱烈的氛圍！
• 成為我們員工的代言人！收集員工對我們溝通方式的回饋，集思廣益，提出創新方法，使我們的專案更加完善，進而提高員工滿意度，打造真正敬業的員工隊伍。

我們正在尋找的人才（要求）：

• 目前正在攻讀人力資源、心理學、傳播學、工商管理或相關領域的學位。 （你已經掌握了基礎知識，現在讓我們在此基礎上繼續深造！）
• 精通 Canva 和其他設計工具？快來展示你的作品吧！如有作品集（設計作品範例等），請一併提交。
• 溝通能力超強，寫作和口說能力都非常優秀。
• 一位真正的創意思考者，對設計能激發興趣並產生影響力的內容充滿熱情。
• 既能獨立工作又能與團隊成員良好合作的人。
• 一位做事條理清晰、注重細節的人。
• 一位充滿熱情、渴望探索全面薪酬領域的學習者

加入我們，將您的熱情轉化為使命。這將是您累積寶貴經驗、打造出色作品集、開啟人力資源和員工體驗領域職涯的絕佳機會！

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 開放文化
• 個人發展機會

Latihan akan disediakan. Dapatkan pengalaman langsung dalam penggajian, operasi HR dan pematuhan statutori, dengan peluang untuk berkembang menjadi peranan Eksekutif HR.

Tanggungjawab:

1. Mengekalkan rekod penjadualan pekerja dan kemas kini data sistem HR
2. Menyokong penyediaan gaji, termasuk pengesahan kehadiran dan pengiraan insentif
3. Menyokong operasi HR, termasuk onboarding, menyediakan surat dan pentadbiran pematuhan statutori
4. Menyelaras dokumentasi pekerja dan pengurusan rekod HR
5. Menyokong pasukan HR dalam pelbagai tugas pentadbiran dan operasi seperti yang diperlukan

Keperluan:

• Minimum Diploma dalam bidang HR, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan
• Boleh berkomunikasi dalam bahasa Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia
• Celik Komputer – Microsoft Office
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan kemahiran organisasi
• Kesediaan untuk belajar dan berkembang dalam kerjaya HR

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang mesra
• Pekerjaan yang stabil dengan perkembangan kerjaya
• Elaun perjalanan disediakan (jika perlu)
• Diskaun Pekerja untuk produk/perkhidmatan syarikat
• Ekuiti pekerja
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Keperluan:

• Kelayakan minimum SPM atau setaraf
• Keutamaan kepada yang boleh bertutur dalam bahasa Mandarin & boleh mula bekerja dengan segera
• Boleh menulis & berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Mandarin, Inggeris dan Melayu
• Graduan baru digalakkan untuk memohon
• 5.5 hari bekerja

Tanggungjawab

• Menyediakan dan mengemas kini/memasukkan data dalam sistem
• Membantu dalam kerja-kerja pemfailan dan pentadbiran am
• Untuk membantu sebarang tugasan ad-hoc yang lain

Faedah:

• KWSP, PERKESO & SIP
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan
• Latihan sambil bekerja disediakan

Ringkasan Peranan

Bertanggungjawab untuk mencipta reka bentuk statik + kandungan video berkualiti tinggi yang selaras dengan garis panduan jenama dan memacu hasil pemasaran merentasi media sosial, iklan, laman web, WhatsApp/e-mel dan acara.

Tanggungjawab Teras

1) Reka Bentuk Grafik (Statik & Digital)

• Reka bentuk aset media sosial: karusel, siaran, cerita, muka depan sorotan, lakaran kecil
• Reka bentuk kreatif iklan berbayar (Meta/TikTok/Google): konsep, variasi, saiz semula, versi A/B
• Reka bentuk jenama cagaran: poster, risalah, sepanduk, pameran, brosur, label pembungkusan (jika perlu)
• Cipta visual laman web/e-dagang: sepanduk halaman pendaratan, imej produk, ikon, pakej, pengepala promosi
• Sediakan karya seni akhir untuk cetakan dan digital (saiz, bleed, format eksport yang betul)

2) Videografi & Penerbitan Kandungan

• Rancang dan rakam kandungan video: produk, gaya hidup, talking-head, testimoni, acara, di sebalik tabir
• Sediakan pencahayaan/audio asas untuk rakaman yang bersih dan profesional
• Rakam kandungan b-roll dan kandungan menegak bentuk pendek secara konsisten (Reels/TikTok/Shorts)

3) Penyuntingan Video & Pasca Produksi

• Edit video pendek: hook, pacing, kapsyen, cutdown, peralihan, teks pada skrin
• Hasilkan suntingan bentuk panjang apabila diperlukan: webinar, temu bual, ringkasan acara
• Tambah grafik gerakan: tajuk animasi, pertiga bahagian bawah, sari kata, petak bual, kesan ringkas
• Eksport dalam spesifikasi yang betul untuk setiap platform (9:16, 1:1, 16:9; zon selamat; pengoptimuman saiz fail)

4) Sokongan Pelaksanaan Kreatif (Pemasaran)

• Terjemahkan ringkasan kempen kepada konsep kreatif + hasil kerja
• Hasilkan pelbagai sudut/versi kreatif untuk ujian (terutamanya untuk iklan)
• Mengekalkan saluran kandungan: menyampaikan aset mingguan/bulanan berdasarkan kalendar kandungan
• Berkoordinasi dengan pasukan pemasaran tentang pemulihan, keutamaan dan tarikh akhir

5) Ketekalan Jenama & Pengurusan Aset

• Mengekalkan piawaian visual jenama: fon, warna, gaya, ton, templat
• Susun fail secara sistematik (folder, konvensyen penamaan, arkib projek)
• Bina dan selenggara templat yang boleh digunakan semula untuk pelaksanaan yang lebih pantas
• Hasil Kerja (Contoh)

10–20 siaran statik seminggu (atau mengikut pelan kandungan)

5–10 video pendek setiap minggu (Reels/TikTok)

3–8 variasi kreatif iklan setiap kempen

• Visual utama kempen bulanan + set saiz semula
• Liputan acara: ringkasan foto + video yang boleh disampaikan dalam tempoh 48–72 jam (jika berkenaan)

Kemahiran yang Diperlukan

• Asas reka bentuk yang kukuh: susun atur, tipografi, warna, penjenamaan
• Asas penggambaran video: pembingkaian, pencahayaan, audio, penstabilan
• Penyuntingan dengan kelajuan + penceritaan: hook → value → CTA
• Reka bentuk yang selesa untuk pemasaran prestasi (kreatif dipacu CTR)

Alatan (Biasa)

Adobe: Photoshop / Illustrator / InDesign

Video: Premiere Pro / CapCut / Final Cut (mana-mana sahaja boleh digunakan jika outputnya kuat)

Gerakan (bonus): After Effects

Pilihan: Canva (untuk saiz semula yang cepat), Figma (untuk aset web)

KPI (Pilihan tetapi berguna)

• Kadar penghantaran tepat pada masanya
• Jumlah output kreatif setiap minggu/bulan
• Sokongan prestasi kreatif iklan (peningkatan CTR, pengurangan CPA) — bekerjasama dengan pasukan pemasaran
• Skor konsistensi jenama (pusingan semakan rendah, kurang ralat)

Ringkasan Kerja

Pengurus Kewangan bertanggungjawab menyelia operasi kewangan perniagaan Makanan & Minuman, memastikan pelaporan kewangan yang tepat, kawalan kos dan pematuhan dengan dasar syarikat. Peranan ini menyokong pihak pengurusan dalam perancangan kewangan, penganggaran dan pembuatan keputusan strategik untuk meningkatkan keuntungan dan kecekapan operasi.

Tanggungjawab Utama

· Mengurus dan menyelia operasi harian jabatan kewangan termasuk akaun belum bayar, akaun belum terima, lejar am dan pengurusan aliran tunai.

· Menyediakan laporan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan serta membentangkannya kepada pihak pengurusan.

· Pantau kos makanan, kos minuman dan perbelanjaan operasi bagi memastikan ia berada dalam lingkungan bajet.

· Membangun dan mengurus bajet tahunan dan ramalan kewangan.

· Menganalisis prestasi kewangan dan memberikan cadangan untuk meningkatkan margin keuntungan dan kecekapan kos.

· Memastikan pematuhan dengan peraturan cukai, piawaian perakaunan dan dasar syarikat.

· Bekerja rapat dengan pengurus operasi, perolehan dan kedai untuk mengawal kos dan mengoptimumkan inventori.

· Menyelia penilaian inventori dan kawalan stok untuk barangan makanan dan minuman.

· Mengurus prosedur pengendalian tunai dan kawalan kewangan dalaman.

· Menyelaras dengan juruaudit luar, ejen cukai dan bank apabila perlu.

· Menyelia dan membimbing pasukan kewangan bagi memastikan proses kewangan yang tepat dan menepati masa.

Keperluan

· Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perakaunan atau bidang berkaitan.

· Pensijilan profesional seperti ACCA, CPA atau yang setaraf adalah satu kelebihan.

· Minimum 5–8 tahun pengalaman dalam kewangan atau perakaunan, sebaik-baiknya dalam industri F&B, hospitaliti atau runcit.

· Pengetahuan yang kukuh tentang kawalan kos, pengurusan inventori dan analisis kewangan.

· Mahir dalam perisian perakaunan dan Microsoft Excel.

· Mempunyai kemahiran kepimpinan, komunikasi dan penyelesaian masalah yang baik.

Kemahiran Pilihan

· Pengalaman menguruskan restoran atau rangkaian kafe berbilang cawangan.

· Pengetahuan tentang struktur kos F&B dan pengurusan margin.

· Kebolehan bekerja dalam persekitaran operasi yang pantas.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual

準備好以飽滿的熱情引領團隊，讓每一次用餐體驗都令人難忘嗎？ Nando's 正在尋找一位積極進取的餐廳助理經理，幫助我們為顧客營造熱情洋溢、充滿活力的氛圍，並帶領我們的團隊走向成功。

如果您喜歡快節奏的工作環境，熱愛指導他人，並且對飯店服務充滿熱情，我們非常期待您的加入！

你的工作內容：

• 能夠領導、激勵和鼓舞你的團隊發揮最佳水準。
• 管理日程安排，監控庫存水平，並預測團隊需求，以保持營運順利進行。
• 制定人力資源需求計劃，管理招募工作，並為餐廳團隊尋找培訓機會。
• 保持餐廳清潔、安全且符合所有法律法規。並注重持續改進。
• 管理餐廳的垃圾、回收和能源使用。
• 能夠控製成本並改善客戶體驗
• 旨在促進所有通路的銷售，並實現餐廳的永續發展。
• 專注於控制營運成本，以提高獲利能力和整體績效。
• 執行本地和全國行銷計劃，促進銷售並吸引新客戶。
• 審核並確保每日、每周和每月報告及時、準確、完整。
• 確保團隊理解並認同餐廳的願景和目標。
• 要關心你的團隊成員，要經常與他們互動，並給予他們認可。
• 執行其他指派的任務

如果你具備以下條件，你就會成功：

• 最好是食品/飲料/餐飲服務或相關領域的助理經理。
• 應徵者須至少持有中學/SPM/“O”水準證書或食品與服務管理專業的文憑/學位。
• 對食品的製作和服務充滿熱情，並致力於打造卓越的用餐體驗。
• 具備卓越的領導能力，能夠有效執行計劃，善於規劃，積極主動，足智多謀，擅長解決問題、做出決策並取得成果。
• 有效的時間管理、授權能力、解讀財務數據（損益表）的能力以及果斷的行動能力
• 謙遜，總是樂於傾聽和學習他人的經驗。
• 能夠培養和發展他人，是一位天生的領導者和激勵者
• 良好的人際溝通能力，能與各級人員有效溝通。
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體。
• 需要輪班工作，包括週末和假日。
• 精通英語和馬來語

好處：

• 隨時隨地提取工資－無需等待發薪日
• 僱員公積金及社險
• 加班*、公眾假期、休息日
• 獎勵與激勵措施*
• 免費員工餐 + 餐卡
• 免費制服+競選T卹
• 醫療和保險保障（包括您和您的家人！）
• 年假
• 病假
• 住院假
• 產假和陪產假
• 學及考試假*
• 學術休假（連續服務滿5年）
• 員工活動（季度）
• 我們提供培訓－與我們一起學習成長！
• 晉升機會

福利待遇

• 佣金和獎金
• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 牙科保險
• 有薪培訓和發展

Ignite Your Future: HR & People Experience Intern!

Duration: 4-6 months of hands-on, impactful experience!

About the Role:

Ready to dive into the dynamic world of HR and make a real difference? As our HR & People Experience Intern, you'll be a vital part of shaping how our employees connect with their rewards and overall well-being. This isn't your average internship – you'll be a creative powerhouse, designing captivating communication materials that bring our Total Rewards programs to life. Get ready to use your digital savvy to create visually stunning content and directly contribute to boosting engagement across the organization!

What You'll Do (Roles & Responsibilities):

• Content Creation Extraordinaire:
• Unleash your creativity! Design eye-catching infographics, engaging newsletters, dynamic presentations, and captivating videos that make complex information easy to understand and exciting. Your mission? To ensure everyone gets it and loves it!
• Become a Canva pro and master of Google Workspace tools to produce visually stunning content that perfectly reflects our brand.
• Communication Strategist in the Making:
• Team up with our Total Rewards Manager to craft and roll out communication plans that cut through the noise and highlight the amazing benefits and compensation programs we offer.
• Employee Engagement Champion:
• Help us plan and execute awesome holistic wellbeing events, from concept to communication. Your creative promos will ensure high participation and a buzzing atmosphere!
• Be the voice of our employees! Gather feedback on our communications and brainstorm innovative ways to make our programs even better, boosting satisfaction and creating a truly engaged workforce.

Who We're Looking For (Requirements):

• Currently pursuing a degree in Human Resources, Psychology, Communications, Business Administration, or a related field. (You've got the foundational knowledge, now let's build on it!)
• A wizard with Canva and other design tools – show us what you can create! Please submit your portfolio (sample design works, etc.) if available.w
• A communication rockstar, both in writing and speaking.
• A true creative thinker with a burning passion for designing content that sparks interest and delivers impact.
• Someone who thrives both independently and as a collaborative team player.
• A super organized individual with a keen eye for detail.
• An enthusiastic learner eager to explore the world of Total Rewards

Join us and turn your passion into purpose. This is your chance to gain invaluable experience, build a killer portfolio, and kickstart your career in HR and People Experience!

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Open culture
• Personal development opportunities