Total 96 Fresh/Entry Level executive assistant job vacancies

Responsibilities / 工作职责：

• Responsible for daily sales order processing, verification, and system data entry
• 负责日常销售订单处理、核对及系统资料输入工作

Requirements / 任职要求：

• Basic computer knowledge
• 具备基本电脑操作知识
• No experience required; on-the-job training will be provided
• 无需相关经验，公司将提供在职培训
• Immediate starters preferred
• 可立即上班者优先考虑
• Responsible with positive attitude
• 有责任感和积极的工作态度
• Willing to learn
• 愿意学习及接受新事物
• Good team player
• 具备良好的团队合作精神
• Self-motivated and proactive work attitude
• 工作积极，自动自发

Working Hours / 工作时间：

• Monday to Friday: 9:45AM – 6:30PM
• 星期一至星期五：9:45AM – 6:30PM
• Saturday: 10:00AM – 1:30PM
• 星期六：10:00AM – 1:30PM

Perks & Benefits / 员工福利:

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• 津贴福利（如交通津贴等）
• Nearby public transport
• 邻近公共交通，交通便利
• Personal development opportunities
• 提供个人成长与发展机会
• Meals provided
• 提供员工餐饮
• Bonus
• 花红奖励
• Staff purchase discount
• 员工购买优惠
• Staff birthday celebration
• 员工生日庆祝活动

• Handle sales documentation for property sales and purchases. 處理房地產買賣相關銷售文件。
• Prepare booking forms, SPA documents, loan documentation, and purchaser files. 準備訂購表格、買賣合約（SPA）、貸款文件及客戶檔案。
• Coordinate with purchasers, bankers, lawyers, and internal departments. 與買家、銀行、律師及內部部門進行協調溝通。
• Monitor sales progress, loan approval status, and SPA signing. 跟進銷售進度、貸款核准及買賣合約簽署情形。
• Update sales records, purchaser database, and project reports. 更新銷售記錄、客戶資料及項目報告。
• Assist sales team in administrative and operational matters. 協助銷售團隊處理行政及日常事務。
• Handle billing, receipts, rebate records, and payment tracking. 處理帳單、收據、回扣記錄及付款跟進。
• Prepare weekly/monthly sales reports for management. 準備每週及每月銷售報告給管理階層。
• Ensure proper filing and documentation compliance. 確保文件歸檔及資料完整符合公司要求。
• Attend to purchaser inquiries and provide after-sales support. 處理客戶諮詢及售後服務事項。

福利待遇

• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 開放文化

JOB POSITION SUMMARY

• Full-Time Employment (with probation of 6 months)

Responsible for driving sales growth, managing customer relationships, and supporting business development for the Sporting Goods Business Division. This role includes managing existing accounts, identifying and developing new business opportunities, and supporting sales activities across assigned territories. The position also requires regular outstation travel within the assigned territories.

KEY RESPONSIBILITIES

1)Sales & Business Development

• Achieve assigned sales target and support A/R collection
• Manage and grow existing customer accounts
• Identify and develop new business opportunities and dealers
• Maintain visibility of sales pipeline and opportunities

2)Customer Engagement

• Conduct regular sales visits and build strong relationships with customers
• Understand customer needs and provide suitable product recommendations
• Handle enquiries, feedback, and basic problem-solving

3)Sales Coordination & Execution

• Prepare quotation, proposals, and basic presentation
• Follow up on orders, deliveries, and customer requirements
• Ensure tasks and assignments are completed within agreed timeframes

4)Market Development

• Conduct basic market research and gather feedback from customers
• Monitor competitors’ activities and market trends
• Share relevant market information with the team

5)Demo Day & Product Promotion

• Plan and support demo day activities for Tennis, Squash, and Padel
• Assist in promoting products and engaging with customers during events

REQUIREMENTS:

• Diploma or Degree in Business, Marketing, or any related field
• 1-2 years working experience in Sales related fields. (B2B experience preferred)
• Fresh Graduates are welcome to apply.
• Knowledge in Racket Sports will be an added advantage.
• Good communication skills in English and Chinese.
• Candidates must possess own transport and willing to travel.
• Able to work independently with a high sense of responsibility.
• Willing to learn and able to adapt quickly.
• Well-organized with good time management skills.
• Positive attitude and a strong team player.

Preferences Gender – Male, but we do accept potential Female candidates.

PERKS & BENEFITS:

• EPF & SOCSO
• Office Working Hour: 8.30am - 5.30pm
• Annual Leave & Medical Leave - Provided
• Training - Provided
• Sports Allowance
• Medical Insurance

Responsibilities / 工作職責：

• Responsible for daily sales order processing, verification, and system data entry
• 負責日常銷售訂單處理、核對及系統資料輸入工作

Requirements / 任職要求：

• Basic computer knowledge
• 具備基本電腦操作知識
• No experience required; on-the-job training will be provided
• 無需相關經驗，公司將提供在職培訓
• Immediate starters preferred
• 可立即上班者優先考慮
• Responsible with positive attitude
• 有責任感和積極的工作態度
• Willing to learn
• 願意學習及接受新事物
• Good team player
• 具備良好的團隊合作精神
• Self-motivated and proactive work attitude
• 工作積極，自動自發

Working Hours / 工作時間：

• Monday to Friday: 9:45AM – 6:30PM
• 星期一至星期五：9:45AM – 6:30PM
• Saturday: 10:00AM – 1:30PM
• 星期六：10:00AM – 1:30PM

Perks & Benefits / 員工福利:

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• 津貼福利（如交通津貼等）
• Nearby public transport
• 鄰近公共交通，交通便利
• Personal development opportunities
• 提供個人成長與發展機會
• Meals provided
• 提供員工餐飲
• Bonus
• 花紅獎勵
• Staff purchase discount
• 員工購買優惠
• Staff birthday celebration
• 員工生日慶祝活動

職位要求

• 歡迎應屆畢業生及SPM畢業生申請。

• 具備優秀的動手能力和注重細節的品質

• 能夠獨立工作。

• 正面的態度和負責任的品格。

• 個性開朗，注重提供卓越的客戶服務。

• 有相關工作經驗者優先考慮。

• 具備良好的溝通和人際交往能力，並且能夠獨立開展工作。

• 具備自信心，並能積極與所有相關方互動。

• 至少1-2年相關工作經驗。

• 良好的英語、國語和馬來語能力。

• 有責任感，能勝任分配的工作。

• 自我激勵，做事條理清晰

工作職責

• 本單元組涵蓋未歸入其他主要組別的文書支援人員；文書支援人員

• 在這種情況下，任務將包括—

• 接收顧客訂單•

• 與內部部門協調。

• 執行管理階層不時指派的其他相關職務。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 有薪培訓和發展

工作職責及要求：

• 與海外客戶和供應商溝通，並了解他們對運動配件的採購需求。
• 透過溝通專案進展並確保順利實施，為全球客戶提供支援。
• 協助產品開發採購，包括價格和條款談判，以確保最佳的供應保障、品質、靈活性和交付績效。
• 建立並維護準確的產品數據，包括產品代碼、包裝詳情和出貨說明。
• 確保訂單發出和接收的採購流程和文件齊全。
• 負責整個訂單週期的物流安排，包括出貨協調和追蹤。
• 確保所有採購的商品均符合所需的規格和品質標準。
• 保持文件歸檔系統井然有序，並確保有效的文件控制，以便於查閱和檢索。
• 必要時提供樣品跟進、基本材料檢查和簡單開發任務的支援。

要求：

• 持有任何專業的文憑或學位。
• 歡迎應屆畢業生申請。
• 良好的英語和中文溝通能力。
• 必須自備交通工具，並願意在需要時出國旅行。
• 精通桌面應用程式和基於 Windows 的程式。
• 具備Adobe Illustrator基本技能者優先考慮。
• 獨立自主，積極主動，並且具有良好的團隊合作精神。
• 責任感強，具備良好的談判和溝通技巧。

福利待遇

• 僱員公積金/社險
• 年假
• 公司旅行
• 醫療保險

• Well established FMCG (Bumiputera F &B manufacturer and distributor)
• Working location / Bukit Minyak (1 Vacancy)
• 5 Working days / Week
• 6 months to 2 years of working experience in HR / Admin related.
• Fresh graduate are welcome to apply
• Basic Salary RM1700 - RM2000

Job Description

• To assist in HR tasks especially on Leave Management.
• To handle administration operations & activities
• To handle any other admin related functions which assigned by superior & maintain good working relationship with all staff

Job Requirement

• SPM / Certificate / Diploma / Advanced Diploma / Degree in any field.
• Required skill(s): MS Office.
• Preferably 6 months - 2 year(s) of working experience in the related field.
• 1 Full-Time position(s) available.

Perks & Benefits

• Central location
• 5 Working Days/ Week
• Personal leave

Sales Executive / Sales Engineer - Industrial Automation

Johor Branch Opening | High Commission | Future Brand Leadership Opportunity

System Mechatronic Cakarabuana Sdn. Bhd.

Location: Johor / Melaka

Working Days: Monday – Friday (5 days week)

Basic Salary: RM3,500 – RM5,000 + Commission + Car Allowance + Bonus

Build Your Career in Industrial Automation

System Mechatronic Cakarabuana Sdn. Bhd. is a growing engineering solutions provider specializing in industrial automation, precision measurement technology, pneumatic systems, and engineering components.

Our solutions support manufacturers across key industries including:

✔ Food & Beverage Manufacturing

✔ Packaging Machinery Industry

✔ Semiconductor & Electronics Manufacturing

✔ Plastic & Injection Molding Industry

✔ Precision Engineering & Automation

As part of our Southern Malaysia expansion, we are establishing a new Johor branch and inviting passionate sales professionals to grow with us.

Job Overview

This role is ideal for individuals who enjoy technical discussions with engineers, solving manufacturing challenges, and building long-term customer partnerships.

Candidates with experience in automation components, sensors, pneumatics, machine building, or engineering distribution are strongly encouraged to apply.

Job Responsibilities

• Develop new customers and expand business in Johor & Melaka region

• Promote company products including automation components, pneumatic systems, sensors, precision measurement equipment, and engineering solutions

• Provide technical consultation and product recommendations

• Prepare quotations and follow up on sales opportunities

• Maintain strong relationships with engineers, purchasing teams, and factory management

• Achieve sales targets and contribute to company growth

Job Requirements

• Diploma / Degree in Mechanical, Mechatronics, Electrical Engineering or related field

• Experience in industrial automation, engineering components, packaging machinery, semiconductor equipment, or manufacturing industry is an advantage

• Fresh graduates with strong interest in technical sales are welcome

• Able to communicate in English and Mandarin to support Mandarin-speaking customers

• Self-motivated, responsible, and result-oriented

• Possess own transport and willing to travel

Salary & Benefits

Basic Salary: RM3,500 – RM5,000 (depending on experience)

Additional benefits include:

• Attractive Sales Commission Scheme

• Car Allowance

• Performance Bonus

• 5-Day Work Week

• Professional Product Training

Career Growth & Leadership Opportunity

At System Mechatronic Cakarabuana, we believe in developing talent internally.

High-performing employees will have the opportunity to advance into roles such as:

✔ Product Specialist

✔ Business Development Manager

✔ Regional Sales Manager

✔ Brand / Product Head for international brands

This role provides a long-term career path for individuals who want to become industry experts in industrial automation and engineering solutions.

職位概述

• 全職工作（試用期6個月）

負責推動體育用品業務部門的銷售成長、維護客戶關係並支援業務拓展。該職位包括管理現有客戶、識別和開發新的業務機會，以及支援指定區域的銷售活動。此外，該職位還要求定期在指定區域內出差。

主要職責

1）銷售與業務拓展

• 完成既定銷售目標並協助應收帳款催收工作
• 管理和拓展現有客戶帳戶
• 尋找並開發新的商機和經銷商
• 保持對銷售通路和商機的可見性

2）客戶互動

• 定期進行銷售拜訪，並與客戶建立牢固的關係。
• 了解客戶需求並提供合適的產品推薦
• 處理諮詢、回饋和基本問題解決

3）銷售協調與執行

• 準備報價單、方案和基本簡報
• 跟進訂單、出貨和客戶需求
• 確保在約定的時間內完成各項任務和工作。

4）市場開發

• 進行基礎市場調查並收集客戶回饋
• 密切注意競爭對手的活動和市場趨勢
• 與團隊分享相關的市場訊息

5）產品展示日及推廣

• 策劃並支持網球、壁球和板式網球的演示日活動。
• 協助推廣產品並在活動中與顧客互動

要求：

• 商業、行銷或任何相關領域的文憑或學位
• 1-2年銷售相關領域工作經驗。 （有B2B經驗者優先）
• 歡迎應屆畢業生申請。
• 具備球拍運動知識者優先考慮。
• 良好的英語和中文溝通能力。
• 應徵者須自備交通工具並願意出差。
• 能夠獨立工作，具有高度責任感。
• 樂於學習，適應力強。
• 做事條理清晰，時間管理能力強。
• 積極樂觀，具有良好的團隊合作精神。

性別偏好－男性，但我們也接受女性候選人。

福利待遇：

• 僱員公積金及社險
• 辦公時間：上午8:30 - 下午5:30
• 年假和病假－均有提供。
• 培訓 - 已提供
• 體育津貼
• 醫療保險

1. 客戶服務

• 負責接聽來電和接待來訪諮詢。
• 篩選諮詢和來電，並根據需要提供資訊。
• 協助教育顧問，致電學生/家長進行後續跟進和預約。
• 協助教育顧問處理學生的申請。

2. 辦公室組織

• 保持辦公室整潔，確保工作區域乾淨有序。
• 整理書架，確保招生簡章隨時可用。
• 保持回收區清潔有序。

3. 文獻資料和研究

• 協助研究、更新和維護各種文件中的信息，包括獎學金、專業認可、申請表和機構費用。
• 執行資料錄入和更新。

4. 活動管理

• 協助活動規劃，包括活動前的準備工作、活動期間的協助工作、活動後的清理工作。

5. 任何分配的任務

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 有薪培訓和發展

• FMCG (pengeluar dan pengedar F&B Bumiputera) yang mantap
• Lokasi kerja / Bukit Minyak (1 Kekosongan)
• 5 Hari bekerja / Minggu
• 6 bulan hingga 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan HR/Pentadbiran.
• Graduan baru dialu-alukan untuk memohon
• Gaji Pokok RM1700 - RM2000

Huraian Kerja

• Untuk membantu dalam tugasan HR terutamanya dalam Pengurusan Cuti.
• Untuk mengendalikan operasi & aktiviti pentadbiran
• Mengendalikan sebarang fungsi berkaitan pentadbiran lain yang diamanahkan oleh pihak atasan & mengekalkan hubungan kerja yang baik dengan semua kakitangan

Keperluan Kerja

• SPM / Sijil / Diploma / Diploma Lanjutan / Ijazah dalam apa jua bidang.
• Kemahiran yang diperlukan: MS Office.
• Sebaik-baiknya 6 bulan - 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan.
• 1 jawatan Sepenuh Masa tersedia.

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• 5 Hari Bekerja/Minggu
• Cuti peribadi

• Handle sales documentation for property sales and purchases. 处理房地产买卖相关销售文件。
• Prepare booking forms, SPA documents, loan documentation, and purchaser files. 准备订购表格、买卖合约（SPA）、贷款文件及客户档案。
• Coordinate with purchasers, bankers, lawyers, and internal departments. 与买家、银行、律师及内部部门进行协调沟通。
• Monitor sales progress, loan approval status, and SPA signing. 跟进销售进度、贷款审批及买卖合约签署情况。
• Update sales records, purchaser database, and project reports. 更新销售记录、客户资料及项目报告。
• Assist sales team in administrative and operational matters. 协助销售团队处理行政及日常事务。
• Handle billing, receipts, rebate records, and payment tracking. 处理账单、收据、回扣记录及付款跟进。
• Prepare weekly/monthly sales reports for management. 准备每周及每月销售报告给管理层。
• Ensure proper filing and documentation compliance. 确保文件归档及资料完整符合公司要求。
• Attend to purchaser inquiries and provide after-sales support. 处理客户咨询及售后服务事项。

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture

工業自動化銷售主管/銷售工程師

柔佛分行開幕 | 高額佣金 | 未來品牌領導機會

機電一體化系統 Cakarabuana Sdn.有限公司。

地點：柔佛/馬六甲

平日：週一至週五（每週5天）

基本薪資：3,500 馬幣 – 5,000 馬幣 + 傭金 + 汽車津貼 + 獎金

在工業自動化領域開啟您的職業生涯

System Mechatronic Cakarabuana Sdn. Bhd. 是一家不斷發展的工程解決方案提供商，專門從事工業自動化、精密測量技術、氣動系統和工程組件。

我們的解決方案為包括以下關鍵行業的製造商提供支援：

✔ 食品飲料製造

✔ 包裝機械產業

✔ 半導體和電子製造

✔ 塑膠及注塑成型產業

✔ 精密工程與自動化

作為我們在馬來西亞南部擴張計劃的一部分，我們正在柔佛州設立新的分公司，並誠摯邀請充滿熱情的銷售專業人士與我們共同成長。

職位概述

該職位非常適合喜歡與工程師進行技術討論、解決製造難題以及建立長期客戶合作關係的人士。

強烈鼓勵有自動化組件、感測器、氣動元件、機械製造或工程分銷方面經驗的候選人申請。

工作職責

• 在柔佛和馬六甲地區開發新客戶並拓展業務

• 推廣公司產品，包括自動化組件、氣動系統、感測器、精密測量設備和工程解決方案。

• 提供技術諮詢和產品推薦

• 準備報價並跟進銷售機會

• 與工程師、採購團隊和工廠管理層保持良好的關係

• 實現銷售目標並為公司成長做出貢獻

職位要求

• 機械工程、機電一體化工程、電機工程或相關領域的文憑/學位

• 具備工業自動化、工程零件、包裝機械、半導體設備或製造業經驗者優先考慮

歡迎對技術銷售有濃厚興趣的應屆畢業生

• 能夠用英語和國語溝通，為講國語的客戶提供支持

• 自我激勵、認真負責、以結果為導向

• 自備交通工具並願意出差

薪資福利

基本工資：3500 馬幣 – 5000 馬幣（視經驗而定）

其他福利包括：

• 極具吸引力的銷售佣金方案

• 汽車津貼

• 績效獎金

• 五天工作制

• 專業產品培訓

職涯發展與領導機會

在 System Mechatronic Cakarabuana，我們相信內部人才培養。

表現優異的員工將有機會晉升到以下職位：

✔ 產品專家

✔ 業務拓展經理

✔ 區域銷售經理

✔ 國際品牌品牌/產品負責人

該職位為希望成為工業自動化和工程解決方案領域行業專家的個人提供長期的職業發展道路。

要求

• 歡迎應屆畢業生申請
• 良好的溝通和人際交往能力
• 積極的態度和學習意願
• 積極主動，認真負責。
• 能夠獨立工作，也能團隊合作。
• 對銷售、金融或客戶服務充滿熱情
• 擁有銷售或保險經驗者優先考慮
• 具備基本的英語和國語能力者優先考慮
• 擁有自己的交通工具是一項優勢。
• 願意參加培訓、會議和公司活動

我們提供的服務

• 高額佣金+獎金+激勵
• 職涯晉升機會
• 海外旅行和獎勵
• 專業培訓和指導
• 彈性的工作環境
• 個人品牌與社群媒體培訓

福利待遇

• 佣金和獎金
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 公司旅行

• 成熟的快速消費品（原住民食品飲料製造商和分銷商）
• 工作地點 / Bukit Minyak (1 職缺)
• 每週工作 5 天
• 6個月至2年人力資源/行政相關工作經驗。
• 歡迎應屆畢業生申請
• 基本工資：1700-2000令吉

職位描述

• 協助處理人力資源事務，特別是休假管理方面。
• 負責處理行政運作和活動
• 負責處理上級分配的其他行政相關工作，並與所有員工保持良好的工作關係。

職位要求

• SPM/證書/文憑/高級文憑/任何領域的學位。
• 必備技能：MS Office。
• 最好有 6 個月至 2 年的相關領域工作經驗。
• 現有1個全職職缺。

福利待遇

• 中心位置
• 每週工作 5 天
• 個人休假