Total 434 job vacancies in Johor

職責

• 對所有配電盤、斷路器、變壓器開關設備進行日常檢查、維修、糾正和預防性維護，並保持所有高壓、低壓、主配電箱房和發電機房的清潔。
• 與公用事業供應商和監管機構（如TNB和Suruhjaya Tenaga）就公用事業服務和合規問題進行聯絡。
• 擔任11千伏高壓電工，負責電力供應和配電系統的預防性維護、預測性維護、狀態監測和故障維修的準備、規劃、協調、實施和監控。
• 負責高壓電源的安全和正常運作。
• 負責工廠電氣設施、機械和設備的維護和故障排除。
• 與太陽能係統製造商聯絡，審查太陽能係統維護指南及任何其他合規性問題。
• 監控並記錄太陽能係統每日的發電量和用電量，並向上級報告。
• 規劃、準備、協調、實施和監控工廠太陽能係統的維護和預防性維護檢查清單。
• 對太陽能係統進行檢查、維修、糾正和預防性維護，包括所有電池、太陽能電池板、線路和連接、逆變器、控制面板系統、太陽能電池板屋頂平台和光伏板。
• 負責聯絡、監督和監控外部承包商的工作，並確保承包商所進行的所有工作均符合《電力供應法》和相關法規。

要求

• 電力工程專業證書。
• Chargeman BO 11kv。
• 高壓電工的技術技能。
• 需具備電腦知識－熟練使用微軟辦公室軟體。
• 良好的人際溝通能力和分析思考。
• 願意在柔佛州巴西古當工作。

有意者請透過以下方式申請：線上申請/書面申請/電子郵件申請，請附上包含不可退還照片的完整簡歷，並註明期望薪資和目前薪資，以及聯絡電話：

人力資源與行政部

Pantech Stainless & Alloy Industries Sdn Bhd

PTD 204334，白金烏塔瑪路

巴西古當川山工業園區，Zon 12B

81700 巴西古當, 柔佛電話: 607-251 8888

電子郵件：psa-hr@pantechssalloy.com

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

關於該職位

我們正在尋找一位積極主動、以結果為導向的銷售工程師，要求至少擁有兩年工業領域的銷售經驗。產品經驗並非必要條件——我們歡迎任何擁有工業銷售背景、渴望學習並與我們共同成長的候選人。

主要職責

• 在工業領域內開發和管理銷售機會。
• 與客戶（工廠/設施）建立並維持牢固的關係
• 經理、維修工程師、採購員等）。
• 了解客戶需求並提出合適的產品解決方案。
• 準備報價單、技術方案，並跟進銷售線索。
• 達成月度和年度銷售目標。
• 提供有關市場趨勢和競爭對手活動的回饋意見。

要求

• 至少2年工業產品或工業市場銷售經驗。
• 優秀的溝通、表達和談判能力。
• 積極主動、獨立、目標明確。
• 自備車輛（公司將提供每月車輛補貼）。
• 願意根據需要出差。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化
• 個人發展機會
• 5個工作天。
• • 能夠立即開始工作者優先考慮。

Tanggungjawab

• Menyelesaikan masalah jentera talian tunggal dan tiga fasa dan pendawaian/pemasangan
• Menyelesaikan masalah bahagian elektronik mesin dan PLC
• Penyelesaian masalah dan pembaikan kren atas 3.2/5/10/25 tan
• Lakukan pemeriksaan untuk memastikan semua mesin dalam keadaan baik
• Kemudahan penyelenggaraan pencegahan dan mesin talian
• Bekerja pada suhu tinggi (kren atas/pencahayaan ruang tinggi/dll)
• Membaiki semua lampu dalam keadaan baik
• Melaporkan semua kerja kepada Penjaga Jentera/Orang yang Bertanggungjawab
• Memeriksa semua alat ganti dalam stok yang tersedia
• Kawalan pendawaian dan pengubahsuaian semua mesin

Keperluan

• Mempunyai sekurang-kurangnya Diploma atau Sijil Profesional dalam Kejuruteraan Elektrik.
• Sijil Elektrik PW2/PW4.
• Mempunyai pengetahuan asas dalam Microsoft Office.
• Minimum 3 tahun pengalaman bekerja.
• Boleh bekerja secara bebas, berdisiplin, dan boleh bekerjasama dalam pasukan.
• Boleh bekerja di Pasir Gudang .

Calon yang berminat digalakkan untuk memohon secara dalam talian / bertulis / emel dengan resume yang lengkap berserta gambar yang tidak akan dikembalikan, menyatakan gaji yang dijangkakan dan semasa, nombor telefon untuk dihubungi ke:

Jabatan Sumber Manusia & Pentadbiran,

Pantech Stainless & Alloy Industries Sdn Bhd

PTD 204334, Jalan Platinum Utama

Kawasan Perindustrian Pasir Gudang, Zon 12B

81700 Pasir Gudang, Johor Tel: 607-251 8888

Emel: psa-hr@pantechssalloy.com

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Tanggungjawab

• Menjalankan pemeriksaan rutin, pembaikan, penyelenggaraan pembetulan dan pencegahan pada semua papan suis, pemutus litar, transformer, gear suis dan kebersihan semua bilik Voltan Tinggi, Voltan Rendah, MSB dan bilik penjana.
• Untuk berhubung dengan penyedia utiliti dan badan kawal selia seperti TNB dan Suruhjaya Tenaga mengenai isu perkhidmatan utiliti dan pematuhan.
• Bertanggungjawab sebagai pengecas tegangan tinggi 11kv. Menyedia, merancang, menyelaras, melaksanakan & memantau pencegahan, ramalan, pemantauan keadaan dan penyelenggaraan kerosakan bekalan & pengagihan elektrik.
• Bertanggungjawab terhadap keselamatan dan pengendalian bekalan kuasa tegangan tinggi yang betul.
• Untuk menjalankan penyelenggaraan dan penyelesaian masalah kemudahan elektrik, mesin dan peralatan loji.
• Untuk berhubung dengan syarikat pengeluar sistem solar bagi menyemak garis panduan penyelenggaraan sistem tenaga solar dan sebarang isu pematuhan yang lain.
• Memantau dan merekodkan bacaan input dan output harian penjanaan kuasa dan penggunaan kuasa sistem solar serta menyediakan laporan kepada pihak atasan.
• Merancang, menyediakan, menyelaras, melaksanakan dan memantau senarai semak penyelenggaraan dan penyelenggaraan pencegahan sistem tenaga solar kilang.
• Untuk menjalankan pemeriksaan, pembaikan, penyelenggaraan pembetulan dan pencegahan untuk sistem tenaga solar termasuk semua bateri, panel solar, pendawaian dan sambungan, inverter, sistem panel kawalan, platform bumbung panel solar dan panel PV.
• Menghubungkan, menyelia dan memantau kerja-kerja kontraktor luaran dan memastikan semua kerja yang dijalankan oleh kontraktor mematuhi Akta dan peraturan Bekalan Elektrik.

Keperluan

• Sijil Profesional Kejuruteraan Kuasa Elektrik.
• Penjaga Elektrik BO 11kv.
• Kemahiran teknikal dalam Pengisi Voltan Tinggi.
• Pengetahuan komputer diperlukan – Microsoft Office.
• Kemahiran interpersonal yang baik dan minda analitikal.
• Sanggup bekerja di Pasir Gudang, Johor.

Calon yang berminat digalakkan untuk memohon secara dalam talian / bertulis / emel dengan resume yang lengkap berserta gambar yang tidak akan dikembalikan, menyatakan gaji yang dijangkakan dan semasa, nombor telefon untuk dihubungi ke:

Jabatan Sumber Manusia & Pentadbiran,

Pantech Stainless & Alloy Industries Sdn Bhd

PTD 204334, Jalan Platinum Utama

Kawasan Perindustrian Pasir Gudang, Zon 12B

81700 Pasir Gudang, Johor Tel: 607-251 8888

Emel: psa-hr@pantechssalloy.com

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職責：

• 負責生產的日常營運、工作訂單和進度安排。
• 確保生產品質和安全標準符合管理層制定的標準。
• 負責產品品質問題，並採取必要措施防止問題再次發生。
• 為了確定如何以最佳、最有效的方式利用現有資源、工具和人力資源分配來完成生產訂單
• 準備生產績效評估報告
• 確保所有工作流程嚴格遵循「標準作業程序」（SOP）。
• 根據管理階層的安排，執行其他臨時性任務。

職位要求

• 候選人必須至少擁有SPM或更高學歷，且專業領域相關。
• 至少2年製造業/生產領域相關工作經驗
• 具備英語和國語的聽說讀寫能力者優先考慮。
• 能夠承擔並完成具有挑戰性的任務

福利待遇

• 中心位置
• 醫療保險
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會

職責

• 協助流程優化：不斷分析和改進製造流程，以提高效率、降低成本並最大限度地減少浪費。
• 協助設備維護：監督生產設備的維護和校準，以確保最佳效能。
• 協助故障排除：識別並解決生產問題和瓶頸。成本管理：監控和控制生產成本，確保獲利能力。
• 持續改善：實施各項舉措，以改善製造流程和提高生產效率。
• 技術支援：對產品進行技術支援/維修，必要時更換故障零件。

要求

• 至少擁有機電工程、工業工程或相關領域的證書或文憑及以上學歷。
• 至少2年製造業工作經驗，精通製造流程和設備。
• 熟練使用製造軟體（例如，CAD/CAM）
• 優秀的解決問題和分析能力。
• 溝通能力強，能夠在快節奏、團隊合作的環境中高效工作。
• 具備優秀的國語（書面和口語能力）（由於需要與中方同事溝通，具備相關技能者優先考慮）和英語能力。
• 能夠完成上級/管理階層指派的其他任務。

有意者請透過以下方式申請：線上申請/書面申請/電子郵件申請，請附上包含不可退還照片的完整簡歷，並註明期望薪資和目前薪資，以及聯絡電話：

人力資源與行政部

Pantech Stainless & Alloy Industries Sdn Bhd

PTD 204334，白金烏塔瑪路

嘉年華山工業園區巴西古當，Zon 12B

81700 巴西古當, 柔佛電話: 607-251 8888

電子郵件：psa-hr@pantechssalloy.com

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

1. Planning & carry out marketing activities and follow up marketing action plan
2. Responsible for customer complaints and pass the information to relevant department
3. Update market and competitor information, product & pricing analysis, product performance comparison
4. Product advertisement
5. Handling for the sales personnel affairs.
6. Coordinate with relevant department & sales personnel

Perks & Benefits

• PA Insurance
• Personal leave
• Medical claim
• Personal development opportunities
• Remote work flexibility
• Bonus
• Annual Increment

專案設計與方案

• 與客戶緊密合作，了解他們的設計需求、風格偏好和專案目標。
• 制定符合客戶要求和公司標準的方案設計方案。
• 為專案執行建立 3D 視覺化效果圖、設計圖和技術文件。
• 在專案的不同階段審查和完善設計方案。
• 確保材料、飾面和裝飾元素與整體設計理念一致。
• 在施工和造型階段提供指導，以保持設計的一致性。
• 根據上級指示或需要，完成臨時性任務。

專案協調與客戶溝通

• 與顧問合作，管理專案時程、預算和交付成果。
• 有效地向客戶傳達設計理念，並根據回饋調整方案。
• 監督材料和裝飾選擇過程，以確保設計的完整性。

施工協調與執行監督

• 與專案實施部門密切合作，確保設計方案在現場得到準確執行。
• 進行現場考察、設計審查和專案檢查，以確保品質和設計精度。
• 找出潛在的設計或執行問題，並提供解決方案以確保可行性。

要求和資格：

• 建築設計、室內設計、室內建築或相關領域的文憑/學位。
• 開放給應屆畢業生（無經驗）、初級員工（1-2年經驗）、中級員工（2-5年經驗）和高級員工（5年以上經驗）。
• 有住宅或商業設計專案經驗者優先考慮。
• 具備3D渲染和CAD製圖技能。
• 具備與客戶、顧問和承包商進行有效溝通的能力。
• 對材料選擇和空間規劃有良好的理解。
• 具備從概念到完成的協調專案能力。
• 較強的解決問題能力及注重細節。

福利待遇

• 績效獎金/專案獎勵
• 提供公積金、社保及就業保險
• 醫療索賠
• 職涯發展機會
• 實際專案實務經驗
• 培訓與技能發展
• 支持性和積極的工作環境
• 公司旅行和團隊活動

薪資範圍

• 取決於作品集和經驗

Reka Bentuk & Cadangan Projek

• Bekerjasama rapat dengan pelanggan untuk memahami keperluan reka bentuk, pilihan gaya dan matlamat projek mereka.
• Membangunkan cadangan reka bentuk yang selaras dengan keperluan pelanggan dan piawaian syarikat.
• Mencipta visualisasi 3D, lukisan reka bentuk dan dokumentasi teknikal untuk pelaksanaan projek.
• Menyemak dan memperhalusi penyelesaian reka bentuk sepanjang fasa projek yang berbeza.
• Pastikan bahan, kemasan dan elemen hiasan sejajar dengan visi reka bentuk keseluruhan.
• Berikan panduan semasa fasa pembinaan dan penggayaan untuk mengekalkan konsistensi reka bentuk.
• Mematuhi tugas-tugas adhoc apabila perlu atau diarahkan oleh pihak atasan.

Penyelarasan Projek & Komunikasi Pelanggan

• Bekerjasama dengan Perunding untuk mengurus garis masa projek, bajet dan hasil kerja.
• Menyampaikan konsep reka bentuk secara berkesan kepada pelanggan dan menyesuaikan cadangan berdasarkan maklum balas.
• Mengawasi proses pemilihan bahan dan hiasan untuk memastikan integriti reka bentuk.

Penyelarasan Pembinaan & Pengawasan Pelaksanaan

• Bekerjasama rapat dengan Jabatan Pelaksanaan Projek bagi memastikan reka bentuk dilaksanakan dengan tepat di tapak.
• Menjalankan lawatan tapak, semakan reka bentuk dan pemeriksaan projek untuk mengekalkan kualiti dan ketepatan reka bentuk.
• Kenal pasti potensi isu reka bentuk atau pelaksanaan dan sediakan penyelesaian untuk memastikan kebolehlaksanaan.

Keperluan & Kelayakan:

• Diploma/Ijazah dalam Reka Bentuk Seni Bina, Reka Bentuk Dalaman, Seni Bina Dalaman atau bidang berkaitan.
• Terbuka kepada Graduan Baru (tiada pengalaman), Junior (1–2 tahun), Pertengahan (2–5 tahun), dan Senior (5+ tahun)
• Pengalaman dalam projek reka bentuk kediaman atau komersial adalah satu kelebihan.
• Kemahiran pemaparan 3D dan penggubalan CAD.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang untuk berinteraksi dengan pelanggan, perunding dan kontraktor.
• Pemahaman yang baik tentang pemilihan bahan dan perancangan ruang.
• Kebolehan menyelaras projek dari konsep hingga siap.
• Penyelesaian masalah yang kuat dan perhatian terhadap perincian.

Faedah & Kebaikan

• Bonus Prestasi / Insentif Projek
• KWSP, SOCSO & EIS Disediakan
• Tuntutan Perubatan
• Peluang Pertumbuhan Kerjaya
• Pengalaman Amalan dalam Projek Sebenar
• Latihan & Pembangunan Kemahiran
• Persekitaran Kerja yang Menyokong & Positif
• Perjalanan Syarikat & Aktiviti Pasukan

Julat Gaji

• Bergantung pada Portfolio dan Pengalaman

Reka Bentuk & Cadangan Projek

• Bekerjasama rapat dengan pelanggan untuk memahami keperluan reka bentuk, pilihan gaya dan matlamat projek mereka.
• Membangunkan cadangan reka bentuk yang selaras dengan keperluan pelanggan dan piawaian syarikat.
• Mencipta visualisasi 3D, lukisan reka bentuk dan dokumentasi teknikal untuk pelaksanaan projek.
• Menyemak dan memperhalusi penyelesaian reka bentuk sepanjang fasa projek yang berbeza.
• Pastikan bahan, kemasan dan elemen hiasan sejajar dengan visi reka bentuk keseluruhan.
• Berikan panduan semasa fasa pembinaan dan penggayaan untuk mengekalkan konsistensi reka bentuk.
• Mematuhi tugas-tugas adhoc apabila perlu atau diarahkan oleh pihak atasan.

Penyelarasan Projek & Komunikasi Pelanggan

• Bekerjasama dengan Perunding untuk mengurus garis masa projek, bajet dan hasil kerja.
• Menyampaikan konsep reka bentuk secara berkesan kepada pelanggan dan menyesuaikan cadangan berdasarkan maklum balas.
• Mengawasi proses pemilihan bahan dan hiasan untuk memastikan integriti reka bentuk.

Penyelarasan Pembinaan & Pengawasan Pelaksanaan

• Bekerjasama rapat dengan Jabatan Pelaksanaan Projek bagi memastikan reka bentuk dilaksanakan dengan tepat di tapak.
• Menjalankan lawatan tapak, semakan reka bentuk dan pemeriksaan projek untuk mengekalkan kualiti dan ketepatan reka bentuk.
• Kenal pasti potensi isu reka bentuk atau pelaksanaan dan sediakan penyelesaian untuk memastikan kebolehlaksanaan.

Keperluan & Kelayakan:

• Diploma/Ijazah dalam Reka Bentuk Seni Bina, Reka Bentuk Dalaman, Seni Bina Dalaman atau bidang berkaitan.
• Terbuka kepada Graduan Baru (tiada pengalaman), Junior (1–2 tahun), Pertengahan (2–5 tahun), dan Senior (5+ tahun)
• Pengalaman dalam projek reka bentuk kediaman atau komersial adalah satu kelebihan.
• Kemahiran pemaparan 3D dan penggubalan CAD.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang untuk berinteraksi dengan pelanggan, perunding dan kontraktor.
• Pemahaman yang baik tentang pemilihan bahan dan perancangan ruang.
• Kebolehan menyelaras projek dari konsep hingga siap.
• Penyelesaian masalah yang kuat dan perhatian terhadap perincian.

Faedah & Kebaikan

• Bonus Prestasi / Insentif Projek
• KWSP, SOCSO & EIS Disediakan
• Tuntutan Perubatan
• Peluang Pertumbuhan Kerjaya
• Pengalaman Amalan dalam Projek Sebenar
• Latihan & Pembangunan Kemahiran
• Persekitaran Kerja yang Menyokong & Positif
• Perjalanan Syarikat & Aktiviti Pasukan

Julat Gaji

• Bergantung pada Portfolio dan Pengalaman

專案設計與方案

• 與客戶緊密合作，了解他們的設計需求、風格偏好和專案目標。
• 制定符合客戶要求和公司標準的方案設計方案。
• 為專案執行建立 3D 視覺化效果圖、設計圖和技術文件。
• 在專案的不同階段審查和完善設計方案。
• 確保材料、飾面和裝飾元素與整體設計理念一致。
• 在施工和造型階段提供指導，以保持設計的一致性。
• 根據上級指示或需要，執行臨時性任務。

專案協調與客戶溝通

• 與顧問合作，管理專案時程、預算和交付成果。
• 有效地向客戶傳達設計理念，並根據回饋調整方案。
• 監督材料和裝飾選擇過程，以確保設計的完整性。

施工協調與執行監督

• 與專案實施部門密切合作，確保設計方案在現場得到準確執行。
• 進行現場考察、設計審查和專案檢查，以確保品質和設計精度。
• 找出潛在的設計或執行問題，並提供解決方案以確保可行性。

要求和資格：

• 建築設計、室內設計、室內建築或相關領域的文憑/學位。
• 開放給應屆畢業生（無經驗）、初級員工（1-2年經驗）、中級員工（2-5年經驗）和高級員工（5年以上經驗）。
• 有住宅或商業設計專案經驗者優先考慮。
• 具備3D渲染和CAD製圖技能。
• 具備與客戶、顧問和承包商進行有效溝通的能力。
• 對材料選擇和空間規劃有良好的理解。
• 具備從概念到完成的協調專案能力。
• 較強的解決問題能力及注重細節。

福利待遇

• 績效獎金/專案獎勵
• 提供公積金、社保及就業保險
• 醫療索賠
• 職涯發展機會
• 實際專案實務經驗
• 培訓與技能發展
• 支持性和積極的工作環境
• 公司旅行和團隊活動

薪資範圍

• 取決於作品集和經驗

About the Role 关于职位

Shaveh Group is on a rapid growth journey — transforming from a manual setup into a structured, system-driven organization. This is not a routine HR role.

We are looking for a driven and hands-on HR Executive to take ownership of recruitment, shape team structure, and play a key role in building a disciplined and high-performing workforce.

If you are someone who enjoys building, improving, and making real impact — this role is for you.

三维谷集团正处于高速发展阶段，从传统运作模式迈向系统化与规范化管理。这不是一份传统的人资工作。

我们正在寻找一位积极进取、执行力强的人力资源执行员，主导招聘工作、参与团队建设，并协助打造有纪律、高绩效的团队。

如果你希望参与“从0到1”的建设过程，并带来实际影响，欢迎加入我们。

Working Location 工作地点

• JB HQ: Taman Gaya, Ulu Tiram OR
• KL Branch: Menara K1, Old Klang Road

Working Hours 工作时间

• Monday – Friday
• 8:30 AM – 5:30 PM

What You Will Be Doing 工作内容

• Own the Recruitment Function 主导招聘职能
• Take full ownership of hiring — from sourcing, screening, interviewing to onboarding — to build a strong and reliable team.
• 负责全流程招聘，从人才搜寻、筛选、面试到入职，打造稳定高效的团队。
• Be Part of HR Transformation 参与人资转型
• Work closely with management to transform HR from manual practices into structured systems and processes.
• 与管理层紧密合作，推动公司人资从传统模式迈向系统化管理。
• Shape HR Systems & SOPs 建立人资制度
• Develop and improve HR policies, SOPs, and internal workflows that support a growing organization.
• 建立并优化人力资源制度与流程，支持公司持续扩展。
• Handle Employee Relations & Discipline 员工关系与纪律管理
• Manage disciplinary matters, provide practical solutions, and ensure compliance with labour regulations.
• 处理员工关系与纪律问题，提供解决方案，并确保符合法规要求。
• Drive Performance Culture 推动绩效文化
• Monitor staff performance and contribute to building a results-driven, accountable team.
• 跟进员工绩效，推动成果导向及高执行力文化。
• Support Growth & Expansion 支持公司扩展
• Play a role in scaling the team and supporting business expansion initiatives.
• 参与团队扩展，支持公司业务发展。

Who We Are Looking For 我们在寻找

• Diploma / Degree in HR, Business, or related field
• 人力资源、工商管理或相关科系
• 2–3 years HR experience (recruitment / agency background is a strong advantage)
• 2–3年人资经验（有招聘或顾问背景优先）
• Familiar with Malaysian labour law and HR practices
• 熟悉马来西亚劳工法令
• Strong sense of ownership, proactive, and able to work in a fast-paced environment
• 具备责任感，积极主动，能适应快节奏环境
• Not afraid to handle people issues and make decisions
• 能够处理员工问题并具备判断能力

About Us 关于我们

Shaveh Group specializes in business licensing, regulatory compliance, and corporate advisory services in Malaysia. We are building a structured and professional team to support long-term growth.

本公司专注于马来西亚商业执照、合规及企业顾问服务，致力打造专业化团队，推动企业长期发展。

Apply Now 立即申请

Looking for a role where you can build, influence, and grow?

Join us and be part of the transformation.

如果你希望参与公司成长、发挥影响力，欢迎加入我们。

Why Join Us 为什么加入我们

•  Real Impact, Not Routine 工作有影响力

You will play a key role in shaping the company’s people and structure — not just follow processes.

你将参与打造团队与制度，而不仅仅是执行流程。

•  Growth with the Company 与公司共同成长

Be part of a fast-growing consulting firm with real career progression opportunities.

加入快速发展的咨询公司，拥有明确晋升空间。

•  Exposure Beyond HR 不只是HR

Gain exposure to business operations, expansion strategy, and management decisions.

接触业务运作与公司发展决策。

•  Performance-Based Rewards 绩效导向回报

Your contribution will be recognized through performance-based incentives.

绩效表现直接与奖励挂钩。

•  Build, Not Maintain 从0到1建设

Perfect for those who enjoy creating systems, not just maintaining them.

• 适合喜欢建立制度，而非单纯维持现状的人才。

Scope:

* Assist in CIDB license application, renewal & maintenance

* No need to report to office

* No involvement in projects

* No workload / zero commitment

Requirements:

* Diploma / Bachelor in Engineering

* Open to working professionals

* required working experience Graduates 5 years

* Not yet register in CIDB portal

Scope:

* Assist in CIDB license application, renewal & maintenance

* No need to report to office

* No involvement in projects

* No workload / zero commitment

Allowance:

* Diploma: RM3,000/year (3 years working experience)

* Degree: RM6,000/year (5 years working experience)

* Paid annually, no deduction, no delay

100% Zero Risk Assurance:

* No legal / project / financial liability

* No signing of liability documents

* Fully compliant with Malaysian regulations

* Personal info strictly for CIDB use only

* No impact on your current job or career

If you are a Engineering graduate, feel free to PM me for more details.

Let’s collaborate for mutual benefit

Perks & Benefits

Earn RM500 – RM2,000± average monthly commission on top of your salary!

你的表现 = 你的收入。完成的项目越多，收入越高。

 Location / 工作地点: KL Branch - Menara K1, Old Klang Road

 Mon–Fri, 8:30am–5:30pm / 星期一至星期五 8:30am–5:30pm

What You’ll Handle / 主要业务

• Licensing / 执照: Commercial, Factory, Manufacturing (MIDA/MITI)
• 商业执照、工厂执照、制造业执照（MIDA / MITI）
• New applications, renewals & amendments
• 新申请、更新及变更
• Coordination with local councils & government authorities
• 与地方政府及相关部门沟通协调
• Employment Pass & Dependent Pass / 就业准证 & 家属准证:
• New applications & renewals
• 工作签证及家属签证申请与更新
• Immigration document compliance
• 移民文件合规
• Foreign Workers / 外籍劳工: eQuota, ePLKS, JIM, JTK, KDN
• eQuota、ePLKS、JIM、JTK、KDN 外劳申请、更新、取消
• Focus on New Hiring → Quota Application → Onboarding → Yearly Renewal
• 专注于新聘员工 → 配额申请 → 入职安排 → 每年续签
• Yearly Renewal & Compliance / 年度续签及合规管理
• Corporate Insurance & Compliance / 企业保险与合规:
• 外劳保险、SOCSO 及审计、合规文件
• Documentation & claims handling
• 文件与理赔管理
• Compliance tracking & reporting
• 合规追踪及报告
• Client & Project Coordination / 客户与项目协调:
• End-to-end project ownership (from document prep to approval)
• 从文件准备到获批，全程管理项目
• Liaise with clients & authorities professionally
• 与客户及政府部门沟通协调
• Provide operational solutions & process improvements
• 提供营运解决方案及流程优化
• Each successfully completed project contributes to your commission earnings.
• 每完成一个项目，都将为你带来佣金收入。
• Handle end-to-end projects, liaise with authorities & clients, and turn your efforts directly into commission.
• 负责全流程项目管理，与政府及客户沟通，努力直接转化为佣金收入。

Who We’re Looking For / 我们希望你

• Results-driven, proactive & detail-oriented
• 注重结果、积极主动、细心认真
• Able to handle multiple cases & meet deadlines
• 能同时处理多项任务并按时完成
• Mandarin-speaking advantage for client coordination
• 会中文者优先，方便客户沟通
• Ambitious candidates ready for high-income & fast career growth
• 有抱负者，追求高收入及快速晋升

Why Join Us / 加入我们的理由

• Stable, high-demand industry / 行业稳定，执照与外劳服务需求高
• Performance-based commission / 项目制佣金，表现越好收入越高
• Exposure to government authorities & corporate clients / 接触政府及企业客户，提升专业能力

Job Responsibilities

• Handle daily administrative tasks and office documentation
• Prepare invoices, quotations, delivery orders (DO), and reports
• Maintain proper filing, data entry, and record management
• Coordinate with customers, drivers, suppliers, and internal departments
• Monitor drivers’ schedules and assist in transport coordination
• Support day-to-day office operations and management tasks

Job Requirements

• Minimum SPM / Diploma qualification
• Basic knowledge of Microsoft Office (Excel & Word)
• Responsible, organized, and able to work independently
• Able to communicate in Mandarin, English, and Bahasa Malaysia
• Experience in logistics, transportation, or admin-related work is an added advantage
• Fresh graduates are encouraged to apply

Benefits

• EPF, SOCSO & EIS
• Annual Leave & Medical Leave
• Friendly and supportive working environment
• Career growth opportunities
• Performance bonus