Total 2,310 Full-time job vacancies

Tanggungjawab:

• Menjawab pertanyaan pelanggan dengan segera dan profesional melalui telefon, emel dan saluran komunikasi lain
• Membantu pelanggan menempah dan menjejaki penghantaran kargo
• Berkoordinasi dengan pasukan dalaman dan rakan kongsi luaran untuk memastikan penghantaran kargo tepat pada masanya
• Selesaikan masalah dan kebimbangan pelanggan dengan tepat pada masanya dan berkesan
• Mengekalkan rekod interaksi dan transaksi pelanggan yang tepat

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
• Pengalaman terdahulu dalam khidmat pelanggan, sebaik-baiknya dalam industri logistik atau pengangkutan
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kebolehan menyelesaikan masalah yang sangat baik dan perhatian terhadap perincian
• Kebolehan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran berpasukan yang pantas dan berorientasikan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/34724?apply_id=34724&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: junie.wong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

-Memimpin penyampaian pengalaman pelanggan yang mesra, bertimbang rasa dan profesional selaras dengan piawaian hospitaliti Omotenashi Jepun

-Membimbing dan membimbing pasukan dalam membantu pelanggan dengan pemilihan produk merentasi pelbagai peringkat perjalanan pelanggan

-Memacu pembangunan pasukan yang berterusan melalui bimbingan, fasilitasi lakon peranan dan inisiatif latihan jualan/perkhidmatan

-Mengawasi operasi butik harian, termasuk pengurusan inventori, kecemerlangan operasi dan mengekalkan persekitaran kedai yang premium dan mesra

-Merancang, menyelaras dan memimpin penyertaan dalam ekspo, pameran bergerak dan acara yang dipimpin oleh jenama untuk memaksimumkan penglibatan pelanggan dan peluang jualan

-Menyokong inisiatif pertumbuhan jenama dengan mengukuhkan hubungan dengan rakan kongsi korporat dan memastikan perwakilan jenama yang konsisten

-Melaksanakan dan memantau strategi jualan untuk mencapai sasaran prestasi individu, pasukan dan kedai sambil memupuk budaya pasukan berprestasi tinggi.

■WAJIB DIMILIKI:

-Minimum 3 tahun pengalaman terkemuka dalam industri peruncitan, perhotelan, perkahwinan atau perkhidmatan mewah

-Kepimpinan yang mantap dengan keupayaan untuk membimbing, melatih, dan memotivasikan ahli pasukan untuk mencapai kecemerlangan perkhidmatan dan jualan

-Khidmat pelanggan dan kemahiran perundingan yang cemerlang dengan pemikiran Berfokuskan Pelanggan yang kukuh

-Personaliti yang mesra, prihatin dan profesional dengan semangat untuk memberikan pengalaman hospitaliti yang luar biasa

-Sikap positif, pemikiran kerja berpasukan yang kuat, dan kebolehan untuk memupuk persekitaran kerja kolaboratif

-Kebolehan yang terbukti untuk menjejaki, mengurus dan mencapai sasaran jualan individu dan pasukan

-Mahir berbahasa Inggeris dan Cina untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelbagai pelanggan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38544?apply_id=38544&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: wanling.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 創作有創意且引人入勝的內容，以在各種社交媒體平台上獲得關注，並管理這些平台。
• 協助管理社群媒體廣告活動，包括預算分配、目標定位、廣告建立和成效追蹤。
• 產生（每周和每月）行銷報告和行銷活動分析。
• 規劃、開發和實施 CRM 流程/線索管理的最佳化策略。
• 分析數位市場趨勢和商機，以提高數位行銷效率。

職位要求：

• 擁有行銷、傳播或相關領域的學士學位，或具備該領域同等的工作經驗。
• 具備團隊合作能力，個性良好，工作態度認真負責。
• 擁有在 Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter 和 TikTok 等不同社群媒體平台和管道上的經驗。
• 對細節的關注令人驚嘆。
• 具備Canva基本設計技能，熟悉HubSpot使用（加分）

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38637?apply_id=38637&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Joey.Leong@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab:

• Mengurus pelbagai aspek tugasan pentadbiran insolvensi seperti pembubaran, penerimaan dan pengaturan sukarela korporat.
• Menyediakan cadangan, pembentangan dan laporan. .
• Berhubung dengan pihak luar seperti jurubank, peguamcara, pemiutang, penghutang, pengarah dan badan berkanun.
• Menjalankan semakan kewangan dan mengambil bahagian dalam rundingan.
• Mengadakan dan menghadiri mesyuarat dengan pelbagai pihak berkepentingan dalam pengendalian biasa pentadbiran penerima dan/atau pembubaran.
• Membangun dan melaksanakan perancangan penglibatan, memastikan pematuhan kepada garis masa.
• Menyemak kerja yang dilakukan oleh Rakan Sekutu/Perunding Kanan, memberikan maklum balas dan panduan untuk penambahbaikan.
• Menyertai aktiviti pembangunan perniagaan, termasuk mesyuarat pelanggan dan pembentangan cadangan.
• Mengendalikan tugasan ad hoc mengikut keperluan.

Keperluan:

• Mempunyai Ijazah dalam Kewangan/Perakaunan/Perbankan/Undang-undang atau kelayakan profesional dalam ICAEW/ACCA/CPA Australia/MICPA atau yang setaraf.
• Minimum 5 tahun pengalaman industri yang berkaitan.
• Kemahiran dalam Bahasa Inggeris bertulis dan lisan.
• Kemahiran interpersonal dan kemahiran pembentangan yang hebat.
• Kemahiran analitikal yang baik dan boleh bekerja secara bebas dengan projek yang diberikan.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
• Bermotivasi kendiri dan mampu bekerja secara bebas, membina hubungan yang baik dengan pihak pengurusan kanan, dan beroperasi dengan baik dalam persekitaran pasukan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38678?apply_id=38678&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

• E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Jawatan: Pengurus Produk Kanan

Waktu Bekerja: Isnin – Jumaat, 9 pagi - 6 petang

Lokasi:Menara KPMG Bandar Utama, Selangor

Huraian Kerja:

• Membangun dan melaksanakan inisiatif strategik untuk menyokong pertumbuhan produk perbankan dan pengembangan hasil.
• Menyokong pembangunan dan peningkatan produk, penyelesaian dan cadangan nilai perbankan.
• Mereka bentuk dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penerimaan produk dan pemerolehan pelanggan.
• Mengenal pasti peluang perniagaan baharu untuk segmen perbankan korporat.
• Menyokong inisiatif pengembangan perniagaan dan keutamaan strategik untuk operasi perbankan Laos.
• Menjalankan analisis pasaran dan pesaing untuk mengukuhkan kedudukan dan daya saing produk.
• Pantau dan analisis prestasi produk perbankan, tingkah laku pelanggan, trend pasaran dan pertumbuhan portfolio.
• Membangunkan cadangan yang boleh diambil tindakan untuk meningkatkan penembusan produk, pemerolehan pelanggan dan penjanaan pendapatan.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan, produk, pemasaran dan perniagaan untuk mengoptimumkan kedudukan produk dan keberkesanan jualan.
• Menyokong strategi penetapan harga, pembungkusan produk dan strategi promosi untuk meningkatkan prestasi pasaran.
• Pantau metrik prestasi jualan dan berikan cadangan untuk penambahbaikan berterusan.
• Menjalankan analisis portfolio terperinci, semakan keuntungan dan penilaian prestasi perniagaan.
• Sediakan laporan pengurusan, papan pemuka, ramalan perniagaan dan pandangan perniagaan strategik untuk pihak berkepentingan kanan.
• Kenal pasti risiko perniagaan, jurang operasi dan peluang pertumbuhan melalui analisis berasaskan data.
• Terjemahkan data kompleks kepada cadangan perniagaan yang boleh diambil tindakan. Manfaatkan alatan digital, automasi dan pandangan berasaskan AI untuk meningkatkan proses membuat keputusan dan kecekapan pelaporan.
• Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman termasuk pasukan Kewangan, Risiko, Operasi, IT dan Perniagaan.
• Berhubung dengan pihak berkepentingan perbankan untuk memastikan keselarasan keutamaan perniagaan, inisiatif strategik dan pelan pelaksanaan.
• Menyokong pengurusan kanan dengan cadangan strategik dan kemas kini perniagaan serta pelaporan prestasi.
• Memupuk hubungan kerja yang kukuh dan komunikasi yang berkesan merentasi pelbagai fungsi perniagaan.
• Menyokong inisiatif penambahbaikan berterusan merentasi operasi perbankan dan proses SSC.
• Memacu kecekapan operasi, penyeragaman dan inisiatif pengoptimuman proses.
• Memastikan pematuhan terhadap dasar dalaman kumpulan, keperluan kawal selia dan piawaian tadbir urus perbankan.
• Menggalakkan amalan terbaik dalam tadbir urus operasi, pengurusan prestasi dan penyampaian perkhidmatan.
• Menyumbang kepada transformasi digital dan inisiatif automasi proses dalam persekitaran perbankan.

Keperluan:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perbankan, Perniagaan, Ekonomi atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman berkaitan dalam perbankan, perkhidmatan kewangan atau industri berkaitan.
• Pengalaman yang kukuh dalam perbankan PKS, perbankan korporat, pengurusan portfolio atau strategi produk perbankan.
• Kemahiran terbukti dalam analisis perniagaan, perancangan jualan, pengurusan prestasi produk, perancangan jualan dan pembuatan keputusan berasaskan data.
• Kemahiran analitikal, pengurusan pihak berkepentingan, komunikasi, penyelesaian masalah dan penyelarasan rentas fungsi yang kukuh.
• Mahir teknologi, mempunyai alatan pelaporan/papan pemuka dan biasa dengan alatan AI atau analitik digital adalah satu kelebihan tambahan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38502?apply_id=38502&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: joey.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Untuk membangun dan mengurus Jabatan Perancangan agar syarikat beroperasi dengan tahap kecekapan, integriti dan semangat yang tinggi, berusaha mencapai kecemerlangan (dan mengelakkan perkara yang biasa-biasa sahaja) dalam semua usaha.
• Memastikan operasi yang cekap melalui pengurusan semua usaha pensaizan yang teliti, meningkatkan kepuasan pelanggan dan memastikan penghantaran 100% tepat pada masanya berbanding komitmen.
• Bertanggungjawab untuk memacu proses sistematik bagi menerima dan menilai permintaan pelanggan, memastikan pelan operasi yang berdaya maju sentiasa tersedia, menyokong usaha pembangunan perniagaan operasi dengan pelanggan semasa dan bakal pelanggan, dan memacu penambahbaikan berterusan dalam metrik bahan utama.
• Setelah menerima permintaan pelanggan yang dibenarkan dengan betul, koordinasikan usaha pensaizan dan bangunkan pelan yang memaksimumkan kepuasan pelanggan dan penggunaan sumber.
• Beri kuasa kepada semua kakitangan Perancangan dan bimbing mereka untuk memperjuangkan dan mengambil alih usaha berikut yang berkaitan dengan keperluan individu sel kerja mereka:
• Menyelaraskan Jadual Pengeluaran Induk dengan liputan Pesanan Pembelian pelanggan atau LOA mengikut MSA/SLA dalam Unit Perniagaan.
• Menilai jadual pengeluaran, menyemak semula, apabila perlu, mengoptimumkan kuantiti larian, meminimumkan pertukaran dan mencapai penghantaran 100% tepat pada masanya.
• Kemas kini dan selenggara Jadual Pengeluaran Induk apabila perubahan dikenal pasti agar MRP dapat mencerminkan maklumat yang tepat dan terkini.
• Menyelaras dan menyelesaikan isu bahan tertunggak dengan pembeli untuk menghapuskan kekurangan bahan yang tidak dijangka.
• Merekrut dan mengekalkan kakitangan berkaliber tinggi yang sesuai dengan keadaan perniagaan. Mengekalkan program latihan silang yang baik dan pelan penggantian yang kukuh untuk menampung perubahan dalam keperluan perniagaan.
• Pastikan pekerja diberi latihan, alatan dan sumber yang betul untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Membangun, memotivasikan dan mencabar semua ahli pasukan untuk melaksanakan potensi penuh mereka, dengan memberikan maklum balas secara langsung dan tepat pada masanya dalam media formal dan tidak formal.
• Menyediakan ulasan prestasi berkala untuk semua Perancang pelaporan & laluan kerjaya.
• Semak semua dasar dan prosedur yang berkaitan (seperti yang dimulakan dan disemak semula) dengan ahli jabatan, Bimbing mereka mengenai arahan khusus kepada tugasan mereka. Pastikan pemahaman semua orang, serta sokongan dan pematuhan berterusan mereka.
• Mengurus dan mendapatkan, memantau dan menyemak semula matlamat dan objektif sel kerja secara berterusan. Sentiasa mengekalkan pemahaman yang jelas tentang kontrak pelanggan dan perjanjian liabiliti.
• Meningkatkan kecekapan, ketepatan dan keberkesanan fungsi perancangan secara berterusan untuk mengurangkan kos keseluruhan pengurusan bahan.
• Menguatkuasakan perintah "Peraturan Jalan Raya" Korporat, kepercayaan budaya dan dasar serta prosedur Operasi Korporat.
• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan strategi dan sistem perancangan standard syarikat.
• Membangunkan keupayaan dengan menerima dan menyelesaikan semua projek khas tambahan yang dianggap perlu oleh Pemimpin

KEPERLUAN PEKERJAAN:

• Mempunyai pengetahuan mendalam tentang perancangan menyeluruh.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam dan mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Kebolehan berinteraksi dengan semua peringkat pengurusan, sama ada secara lisan mahupun bertulis.
• Mengekalkan budi bicara dan kerahsiaan dalam isu-isu kakitangan dan perniagaan pada setiap masa.
• Berdikari & mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.

KEPERLUAN PENDIDIKAN & PENGALAMAN:

• Ijazah Profesional dalam mana-mana disiplin dengan sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang Perancangan. Kelebihan tambahan dalam Pembelian dan Kawalan Inventori dan persekitaran pembuatan yang serupa.
• Kemahiran yang sangat kukuh dengan rekod prestasi yang terbukti dalam komunikasi, kepimpinan, analisis perniagaan, pembangunan proses, pentadbiran dan pengurusan perubahan diperlukan. Perhatian terhadap perincian dan keupayaan untuk bekerjasama dengan baik dengan pasukan juga diperlukan.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dengan berkesan dan profesional, dalam persekitaran berpasukan, dengan perubahan tarikh akhir dan keutamaan yang kerap.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Anne.Lee@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

PERANAN & TANGGUNGJAWAB:

1. Pastikan kedai sentiasa bersih dan teratur

2. Bertanggungjawab untuk aktiviti harian operasi gudang

3. Melaksanakan tugas-tugas berkaitan stok yang lain, termasuk melabelkan barang

4. Mengendalikan barang masuk

5. Lakukan kawalan ketat terhadap inventori stok, pastikan kuantiti dan kualiti stok fizikal

6. Pilih barang mengikut Senarai Pemilihan dan Pesanan Penghantaran/Invois/Bil Pemindahan

7. Lakukan pengambilan stok bulanan/tahunan

KEMAHIRAN DAN KELAYAKAN: -

1. Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya SPM/Sijil/ atau setaraf. (Graduan baru digalakkan untuk memohon kerana Latihan akan disediakan)

2. Mempunyai pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan sangat disyorkan dan dialu-alukan ke pasukan kami

3. Mempunyai disiplin diri yang baik, bekerjasama dalam pasukan dan sikap positif terhadap pembelajaran.

4. Boleh berkomunikasi dan menulis dalam bahasa Melayu atau Inggeris

5. Boleh mula serta-merta akan menjadi kelebihan

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

Are you someone who enjoys building relationships, opening doors and creating business opportunities?

AZEO is looking for a commercially driven Business Development Manager to help expand our Learning & Development (L&D) and Talent Development Solutions business across SMEs and growing organisations.

This role is ideal for someone who thrives on networking, partnerships, business growth and pipeline building — someone who naturally connects people, opportunities and growth.

What You’ll Be Driving:

• Build and grow a strong pipeline of qualified business opportunities
• Open doors with business owners, HR leaders and decision-makers
• Build strategic partnerships and referral channels
• Generate leads through networking, referrals, LinkedIn and business engagement
• Represent AZEO at networking sessions, business events and client engagements
• Identify market opportunities and growth segments
• Collaborate with our consulting team to turn opportunities into impactful business solutions

You’ll Thrive Here If You:

• Love networking and relationship building
• Enjoy creating opportunities instead of waiting for them
• Are commercially minded and growth-driven
• Enjoy strategic business development more than hard selling
• Thrive in a young, fast-paced and entrepreneurial environment

What We’re Looking For:

• Minimum 5 years of experience in Business Development, B2B Sales, Partnerships or Client Relationship Management
• Experience in corporate training, HR consulting, professional services, HR tech or related industries is an added advantage
• Strong networking and stakeholder engagement skills
• Comfortable engaging business owners and decision-makers
• Possess own transport and willing to travel for business engagements

Why Join AZEO?

At AZEO, we partner organisations to strengthen people capability, leadership development, team effectiveness and organisational growth through practical, business-driven solutions.

Think Big. Start Small. Learn Fast. Do Better.

Perks & Benefits

• Incentives/Performance Bonus
• Flexible working hours
• Teambuilding/Company trip

職位描述：

我們正在尋找一位高階通路規劃專家（開放通路），負責設計和優化收入模式、激勵機制和通路策略，以推動用戶成長和提升市場競爭力。該職位將領導各項具體舉措，管理預算，並與跨職能團隊合作，以實現可持續的業務成果和管道的長期成功。

職責：通路收入模式管理

• 身為團隊負責人，我負責監督開放頻道收入模式的開發、執行和爭議管理，率先開展工作，尋找有效的驅動因素來獲取馬來西亞用戶並建立穩固的後付費用戶基礎。我致力於推動變革管理，確保頻道未來發展的長期永續性，並根據公司關鍵績效指標，推動面向未來的基礎設施建設。
• 設計和驗證組件、業務規則和獎勵結構，以確保擁有穩固高效的經銷商基礎，從而實現馬來西亞預付費和後付費用戶的獲取，確保市場競爭力，並定期審查付款情況，以確保可持續的營運成本和投資。
• 支持為通路建立符合公司/CEO優先事項的正確格局，努力實現高效的觸點成長和最佳產品組合（主要由預付費驅動，也將包括後付費、光纖和/或整合），同時實現可持續的營運成本，從而共同推動通路向前發展。

通路激勵管理

• 團隊負責人，負責監督公司預付費基礎激勵計畫的開發和維護，確保市場競爭力並推動通路發展。
• 及時審查和製定針對新推出或改進的預付費產品的激勵措施，透過定期審查激勵支付情況，確保可持續的營運成本和投資，從而確保市場競爭力。
• 與負責後付費基礎激勵措施的利害關係人定期溝通，確保開放頻道的競爭力和相關性。

戰役/戰術規劃、監控與執行

• 負責以協調、有條不紊、精心策劃的方式，全面交付分配的戰術/活動和項目，包括但不限於預算、計劃、流程、交付成果、宣傳材料和溝通，以及與公司內多個利益相關者的所有必要協調和互動，包括但不限於行銷、產品、銷售、分銷、經銷商管理、營運、績效管理、法律、系統和 IT、企業溝通和財務系統。
• 主動承擔責任，定期監控通路整體績效，追蹤通路計畫的進度以及實際績效與公司目標的比較。
• 能夠透過數據/報告處理進行批判性評估，以發現差距，發起和規劃必要的干預措施提案，以實現公司目標和指標。
• 負責指定通路計畫的預算/廣告和促銷/支出管理及事後評估，以審查投資報酬率。
• 定期檢查和平衡各項舉措，並偶爾進行實地審核，以確保執行和營運的卓越性。

利害關係人管理與自我領導

• 能夠根據需要獨立管理相關的高階或營運利害關係人。
• 能夠獨立工作或與團隊成員合作，制定方案或資料集。
• 主導/組織與內部或外部利害關係人的演示或論壇討論，以獲得批准或指導。
• 負責向區域和銷售團隊報告指定通路計畫。

要求

• 商業相關領域（例如經濟學、行銷、會計、商業、金融）或同等專業的學士學位。
• 8-12年相關工作經驗。
• 在實現具有挑戰性的業務目標方面，擁有持續取得優異業績的良好記錄。
• 無論是作為個人貢獻者、團隊成員、團隊領導者，或是透過具影響力的領導方式，都展現出責任感和主人翁精神。
• 具備較強的協作能力，能夠有效地與部門內部以及跨部門團隊進行協作。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

- 秉承日本待客之道（Omotenashi）標準，引領團隊提供熱情、周到、專業的客戶體驗。

-指導和輔導團隊，協助客戶在客戶旅程的各個階段進行產品選擇。

-透過輔導、角色扮演引導和銷售/服務培訓計劃，推動團隊持續發展

-負責精品店日常運營，包括庫存管理、卓越運營以及維護高端舒適的店鋪環境

- 規劃、協調並領導參與展覽會、巡迴推廣會和品牌活動，以最大限度地提高客戶參與度和銷售機會。

- 透過加強與企業合作夥伴的關係並確保品牌形象的一致性，支持品牌成長計畫。

-執行並監控銷售策略，以實現個人、團隊和門市的績效目標，同時培養高績效的團隊文化。

■必備：

-至少3年零售、旅館、婚禮或奢侈品服務業的領導經驗

- 具備卓越的領導力，能夠指導、輔導和激勵團隊成員，以實現卓越的服務和銷售表現。

- 具備卓越的客戶服務和諮詢技巧，並擁有強烈的以客戶為中心的理念

熱情、體貼、專業，並致力於提供卓越的飯店服務體驗。

積極的態度、較強的團隊合作精神以及營造協作工作環境的能力

-具備追蹤、管理及實現個人及團隊銷售目標的成熟能力

-精通英語和中文，能夠有效地與多元化的客戶群溝通

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38544?apply_id=38544&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

• Pengurusan Perhubungan Pelanggan: Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pelanggan, terutamanya akaun Tahap 1/Korporat, memastikan komunikasi tepat pada masanya tentang status dan rancangan kempen.
• Penjejakan & Pelaporan Prestasi: Pantau, laporkan dan semak kemajuan kempen, memberikan kemas kini mingguan/bulanan yang terperinci kepada pihak pengurusan dan laporan berulang kepada pelanggan.
• Pengurusan Pembaharuan & Kontrak: Berinteraksi secara proaktif dengan pengguna sedia ada untuk membincangkan peluang pembaharuan dan mengurus perjanjian kontrak baharu.
• Pengesahan Bakal Pelanggan Jualan: Lakukan panggilan sejuk/hangat untuk mengesahkan bakal pelanggan daripada kempen pemasaran (cth., Facebook/Laman Web Syarikat) sebelum pengedaran dalaman, bagi memastikan ketepatan maklumat.
• Sokongan Onboarding Pelanggan: Melaksanakan onboarding untuk pengguna baharu, mengendalikan pertanyaan dan membantu pelanggan luar negara dengan menyelaras dengan pasukan dalaman.
• Pengurusan Data: Merekod dan menyelenggara semua data status kempen dan komunikasi dengan tepat.
• Kemahiran Bahasa (Wajib): Penguasaan bahasa Kantonis dan Mandarin yang cemerlang untuk berhubung dengan pengguna luar negara (Hong Kong, China). Kemahiran berbahasa Inggeris juga diperlukan.
• Kemahiran Perisian: Pengetahuan dalam semua aplikasi Microsoft Office, terutamanya PowerPoint dan Excel.
• Kemahiran Komunikasi & Sumber Manusia: Kemahiran komunikasi yang cemerlang untuk perhubungan dalaman dan luaran, dengan keupayaan untuk memberikan matlamat dan panduan yang jelas kepada pelbagai pihak berkepentingan.
• Pendidikan: Ijazah/Diploma dalam bidang berkaitan perniagaan.
• Pengalaman Industri: Pengalaman dalam pengurusan akaun hartanah dan/atau laman web/portal penyenaraian.
• Kemahiran Teknikal: Pengalaman dengan Salesforce dan Tableau.
• Pengalaman Tambahan: Pengalaman Pengurusan Projek dan minat dalam AI.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38636?apply_id=38636&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Joey.Leong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作範圍：-

1. 確保設計和圖紙符合法規和品質標準。
2. 能夠遵守既定時間表。
3. 準備情緒板、材料板、配色方案和設計簡報。
4. 提出以功能性、空間利用率和美觀性為優先考慮的設計方案。
5. 與專案團隊合作，確保設計意圖準確實現。
6. 參加客戶顧問會議和現場會議，以監督進度並核實流程是否符合設計方案。
7. 其他可能不時分配的職責和任務。

工作要求：-

1. 至少2-3年相關領域的工作經驗
2. 必備技能：AutoCAD、MS Excel、Sketchup 或其他繪圖建模軟體
3. 語言：英語和馬來語。
4. 自我激勵，能夠在較少監督下獨立工作。
5. 具備良好的室內裝修專案管理和技術細節的知識
6. 申請人必須自備交通工具，並願意在需要時出差。
7. 具備較強的自學能力、團隊合作能力與成果導向思維

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療保險

Skop Kerja: -

1. Memastikan reka bentuk dan lukisan mematuhi peraturan dan piawaian kualiti
2. Boleh mematuhi jadual yang diberikan
3. Sediakan papan mood, papan bahan, skema warna dan pembentangan reka bentuk.
4. Mencadangkan penyelesaian reka bentuk yang mengutamakan kefungsian, kecekapan ruang dan estetika.
5. Bekerjasama dengan pasukan projek untuk memastikan niat reka bentuk disampaikan dengan tepat.
6. Hadiri mesyuarat perunding pelanggan dan tapak untuk memantau kemajuan dan mengesahkan bahawa mutu kerja selaras dengan pelan reka bentuk.
7. Sebarang tanggungjawab dan tugas lain yang mungkin diberikan dari semasa ke semasa.

Keperluan Kerja: -

1. Sekurang-kurangnya 2-3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan
2. Kemahiran yang Diperlukan: AutoCAD, MS Excel, Sketchup atau perisian penggubalan dan pemodelan lain
3. Language: English & Bahasa Malaysia.
4. Bermotivasi diri dan boleh bekerja secara bebas dengan sedikit pengawasan
5. Mempunyai pengetahuan yang baik dalam pengurusan projek pemasangan dalaman & perincian teknikal
6. Pemohon mesti mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong apabila diperlukan
7. Mempunyai kebolehan pembelajaran kendiri yang kuat, kemahiran kerja berpasukan, dan berorientasikan hasil

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Insurans Perubatan

Job Description

• Assist with day-to-day operation for the Administration function and duties.
• Assist in office utilities and inventories including pantry.
• Answering phones, managing mail, greeting visitors, and maintaining office equipment and supplies.
• Assist in prepared and cleanliness of meeting room including entire office housekeeping
• Acting as a liaison between departments, clients, and vendors.
• Responsible to order and record office stationery.
• Responsible to office machines such as photocopiers and computers. 

Requirement

• Minimum Diploma/Degree in Business Administration or related field.
• At least 1 - 2 year working experience in related field.
• Preferable on candidate has knowledge in Autocount
• Computer literate and proficient in Microsoft Office i.e Excel, Word, Power Point
• Strong organizational and time-management skills to handle multiple tasks.
• Possess positive work attitude, result driven, independent, must be well organized & self-motivated and a good team player.
• Fresh graduate is encouraging to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Medical Insurance

Job Requirements :

• Chinese Female, aged 35 and above.
• Handling admin, customer enquiries, after sales service,
• follow up with repeating sales and collection payment,
• SQL accounting knowledge, Microsoft office etc.
• Able to speak and write in English, BM & Mandarin.

Benefits :

• Package : salary + standard + medical card
• Monthly salary : RM3500 to 45000
• 5 working days a week (no Overtime is required)