Work location/ Địa điểm làm việc: LDC LOGISTICS Vietnam
Số 23 VSIP II-A đường số 30, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Bình Dương cũ, TPHCM
(Mon-Sat: Thứ 2- Thứ 7; 8.00 am - 5.00 pm)
MAIN RESPONSIBILITY/ Trách nhiệm chính:
1. Production Management / Quản lý sản xuất
- Oversee the process on the floor, maintaining the schedule and minimize the loss/ Giám sát quy trình chế biến tại Nhà máy, duy trì kế hoạch và giảm thiểu hao hụt.
- Work with Quality Control department to monitor all quality of coffee Before/In/ After Production/ Làm việc với phòng Chất lượng (Quality) để giám sát chất lượng chất lượng của cà phê trước và sau khi chế biến.
- Ensure daily shift / Weekly / Monthly reports are on time and analyze production KPI.Đảm bảo báo cáo hàng ngày được thực hiện đúng giờ và phân tích các KPI sản xuất.
- Arrange staff and material resources needed to keep the machines running in top condition/ Sắp xếp nhân viên và chuẩn bị nguồn nguyên liệu cần thiết để đảm bảo máy móc thiết bị luôn hoạt động trong tình trạng tốt nhất.
- Manage and supervise all team of production/ Quản lý và giám sát tất cả các bộ phận trong Nhà / máy.
- Ensure the production is cost effective./ Đảm bảo sản xuất với chi phí tốt nhất.
- Handover the Production Grades to the warehouse daily/ Bàn giao hàng hóa qua kho hàng ngày.
- Ensure to implement pillars in production effectively such as SHE, Sustainability, project management, Quality and Inventory management,/ Đảm bảo triển khai hiệu quả các Pillar cho sản xuất như SHE, phát triển bền vững, dự án, quản lý tồn và chất lượng.
- Responsible for ensuring that SHE requirements in processing areas are strictly followed according to regulations./ Chịu trách nhiệm đảm bảo các yêu cầu về SHE tại các khu vực chế biến được tuân thủ nghiêm ngặt theo quy định.
2. People management / Quản lý con người
- Organize –training program and clear flow of Process and Procedures to Supervisors & Technicians. /Tổ chức huẩn luyện cho nhân viên hiểu rõ qui trình và thủ tục chế biến
- Motivating, organizing and encouraging teamwork within the workforce to ensure set productivity targets are met./ Tạo động lực, tổ chức và khích lệ nhân viên làm việc theo nhóm để đảm bảo nhân lực đáp ứng mục tiêu đề ra.
