Total 2,062 Full-time job vacancies

JOB DESCRIPTION :-

1. Door to door sales at schools, libraries, institutions, and dealers.

2. Conduct daily visits for promotion and sales.

3. Practice efficient marketing and sales strategies.

4. Maintain good relationships with dealers and agents.

5. Collaborate with the manager/supervisor in preparing and monitoring the sales process.

DESKRIPSI KERJA :-

1. Jualan sekolah-sekolah, perpustakaan, institusi dan peniaga.

2. Mengadakan lawatan harian untuk promosi dan jualan.

3. Amalkan strategi pemasaran dan jualan yang cekap

4. Mengekalkan hubungan komunikasi yang baik dengan peniaga dan ejen. 

5. Bekerjasama dengan pengurus/penyelia dalam menyediakan dan memantau proses jualan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Pengangkutan akan disediakan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Cuti peribadi

Responsibilities:

• To manage and oversee all activities related to Quality Assurance and Quality Control.
• In-charge of Document Control Center (DCC)- ensuring changes in manual, procedures and forms all well updated and distributed & proper upkeep the ISO documents according to retention periods.
• Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan between project management, Production & Warehouse and customer.
• Review and support of sample Inspection and perform QA job periodically to ensure good quality control.
• Perform analysis on products and identify root cause, suggest solutions, investigate product quality in order to make improvements to achieve better customer satisfaction.
• Manage and oversee the calibration of measuring and testing equipment, ensuring accuracy and compliance with standards.
• Identify key KPIs for product quality.
• Prepare and present reports and metrics to Management.
• Attend to ad-hoc task and be a team player.

Requirements:

• Bachelor’s Degree/Diploma in Engineering (Mechanical, Manufacturing or equivalent)
• Minimum 1 year of experience in QA/QC role
• Able to work and communicate effectively with all levels and proactive.
• Good attendance, willingness to learn, meticulous, diligent, honest and self-discipline.
•  Familiar with ISO9001 Standards

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Job Scope: Accounts & Finance Executive

1. Financial Record Keeping

* Maintain full set of accounts (AP, AR, GL)

* Record daily transactions (invoices, receipts, payments)

* Ensure proper documentation and filing of financial records

2. Accounts Payable (AP)

* Process supplier invoices and payments

* Monitor payment schedules and due dates

* Reconcile supplier statements

3. Accounts Receivable (AR)

* Issue invoices to clients/students

* Monitor outstanding payments and follow up on collections

* Update debtor aging reports

4. Financial Reporting

* Prepare monthly financial reports (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)

* Assist in budget preparation and financial forecasting

* Provide analysis on company financial performance

5. Bank & Reconciliation

* Perform bank reconciliation

* Monitor cash flow and company expenses

* Ensure accuracy between bank and accounting records

6. Tax & Compliance (Malaysia Context)

* Assist in SST / tax filing (if applicable)

* Liaise with auditors, tax agents, and company secretary

* Ensure compliance with financial regulations and policies

7. Payroll & Expenses

* Process staff payroll (salary, EPF, SOCSO, EIS)

* Handle staff claims and reimbursements

* Maintain payroll records

8. Audit Support

* Prepare documents for internal & external audits

* Ensure proper financial controls and procedures

9. System & Process Management

* Use accounting software (e.g., SQL, AutoCount, Xero)

* Improve financial processes and reporting efficiency

* Maintain database accuracy

10. Administrative & Support Role

* Support management with financial insights

* Assist in budgeting for events/projects (e.g., education fairs, tours)

* Work closely with sales/operations team

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code

職責：

• 負責處理和完成中小企業客戶的全套帳務。
• 確保每月和每季的結算程序準確、及時地完成。
• 審核、歸檔並準備審計和合規報告。
• 指導和帶領初級團隊成員提高效率和準確性。
• 準備和管理每月薪資單和法定合規報告。
• 與審計師、稅務代理人和政府機關聯絡，以確保財務合規。

要求

• 最低要求：CAT/LCCI/ACCA/會計/商業文憑或同等學歷。
• 至少2年會計或相關領域的工作經驗。
• 精通會計準則、稅務法規和基本薪資流程。
• 精通微軟Excel；有會計系統或雲端平台使用經驗者優先。
• 良好的溝通和報告能力。
• 能夠說和讀普通話者優先考慮（便於與客戶溝通）。
• 具備人工智慧工具的基本知識或學習意願。
• 注重細節，積極主動，能夠獨立工作，並具備強大的時間管理能力。
• 歡迎至少6個月實習經驗的應屆畢業生申請。

申請方式：

• 請將您的履歷寄至信箱：enquiry@cobizmgmt.com.my
• 簡歷應包含：

✔ 基本資訊和身分證號碼

✔ 教育背景及證書（需包含全名及身分證字號）

✔ 工作經歷及離職原因

✔ 最近一次領取的薪水和期望工資

✔ 可入職日期及麵試日期

✔ 上班交通方式

⚠ 請於申請前確認辦公地點。

工作日：週一至週五（每週工作5天）

獎金：基於績效的激勵機會

職涯發展

• 快速晉升至管理或專業職位。
• 有機會參與領導層討論、客戶導入和系統改進專案。
• 接觸完整的會計和行政工作流程，培養跨多個行業的實際技能。

福利待遇

• 僱員公積金
• 社險公司（SOCSO）
• 年假
• 病假
• 公司培訓

職責：

• 使用鍵盤、資料記錄器或光學掃描器將紙本資料轉換為電腦檔案或資料庫系統。
• 輸入客戶直接提供的資料。
• 建立包含大量資料的電子表格，且不出錯。
• 透過與來源檔案進行比對來驗證資料。
• 更新現有數據。
• 根據要求從資料庫或電子文件中檢索資料。
• 定期備份資料以確保資料安全。
• 資料輸入後，請將文件分類整理，以防遺失。
• 準備公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、薪資單和稅務申報

要求：

• 擁有資料輸入員的豐富經驗。
• 打字速度快；熟練盲打系統者優先考慮。
• 熟練文字處理工具和電子表格（MS Office Word、Excel 等）。
• 具備辦公設備、電腦硬體及週邊設備的實際操作知識。
• 具備資料庫基礎知識。
• 英語口語和書面表達能力強，並具備良好的客戶服務技能。
• 非常注重細節。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 中心位置

Job Description

• Perform scheduled maintenance and corrective repair on machines like scissorlift, boomlift, etc.
• Diagnose mechanical, electrical, hydraulic, and control system issues.
• Conduct safety inspections and function tests.
• Carry out troubleshooting.
• Prepare service reports and update maintenance records.
• Respond to breakdowns and provide on-site repairs when required.
• Ensure compliance with all safety procedures and work instructions.

Requirements

• Certificate / Diploma in Mechanical, Electrical, Mechatronic, Automotive or related field.
• Experience in repairing heavy machinery, aerial platforms, or industrial equipment is an added advantage.
• Knowledge in Hydraulic systems, Electrical systems (DC/AC circuits, controllers, wiring), Mechanical components (motors, gearboxes, bearings).
• Able to troubleshoot independently.
• Possess valid driving license.

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Open culture

Huraian Kerja

• Melakukan penyelenggaraan berjadual dan pembaikan pembetulan pada mesin seperti scissorlift, boomlift, dll.
• Mendiagnosis masalah sistem mekanikal, elektrik, hidraulik dan kawalan.
• Menjalankan pemeriksaan keselamatan dan ujian fungsi.
• Jalankan penyelesaian masalah.
• Menyediakan laporan servis dan mengemas kini rekod penyelenggaraan.
• Memberi respons kepada kerosakan dan menyediakan pembaikan di tapak apabila diperlukan.
• Memastikan semua prosedur keselamatan dan arahan kerja dipatuhi.

Keperluan

• Sijil/Diploma dalam bidang Mekanikal, Elektrik, Mekatronik, Automotif atau yang berkaitan.
• Pengalaman dalam membaiki jentera berat, platform udara atau peralatan perindustrian adalah satu kelebihan tambahan.
• Pengetahuan dalam sistem Hidraulik, Sistem Elektrik (litar DC/AC, pengawal, pendawaian), Komponen Mekanikal (motor, kotak gear, galas).
• Mampu menyelesaikan masalah secara bebas.
• Mempunyai lesen memandu yang sah.

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Budaya terbuka

• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan.
• Diploma Pemasaran / mana-mana bidang berkaitan.
• Komunikasi yang cemerlang, kemahiran penyeliaan dan kepimpinan yang mantap.
• Kebolehan untuk menjangka & menyelesaikan masalah.
• Kemahiran organisasi yang cemerlang & perhatian terhadap perincian.
• Mahir dengan perisian & sistem kemasukan data & inventori.
• Menyelia dan menyelaras aktiviti gudang harian (menerima, mengeluarkan & menyimpan barang).
• Mengurus tahap inventori, memastikan penghantaran barang yang cekap.
• Mengendalikan rakaman dan penyelenggaraan inventori, memaklumkan import yang diterima dan barang yang dieksport.
• Pesan bekalan baharu tepat pada masanya.
• Bertanggungjawab untuk mengawal keselamatan gudang serta menyelia kakitangan.
• Melatih, membimbing dan menilai pekerja gudang baharu.
• Tugas & tanggungjawab lain yang diberikan oleh Pihak Pengurusan dari semasa ke semasa.

Faedah & Kebaikan

• Klinik Panel
• Menyediakan Hostel
• Seragam
• Kasut Keselamatan
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan

職責：

• 在收貨、識別、出貨和品質保證方面表現卓越。
• 衡量並報告倉儲活動的有效性和員工績效。
• 規劃及維護庫存及儲存區域。
• 確保發貨和庫存交易的準確性。
• 溝通工作期望並指導員工。
• 確定人員配置水準並分配工作量。
• 維護物料記錄，記錄必要信息，並利用報告預測倉庫狀態。
• 找出需要改進的領域，並制定創新性或調整現有的工作流程和做法。
• 與其他部門協商並協調各項活動。

要求：

• 擁有擔任商店主管/店員/店員的實際工作經驗。
• 高效率的督導技巧與技巧。
• 能夠將資料輸入資料庫或其他電腦系統，以維護最新的庫存記錄。
• 能夠輸入、檢索和分析資料。
• 親力親為，認真負責地完成工作。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 具備與營運部門協調合作的能力。
• 良好的組織能力和時間管理能力。
• 擁有供應鏈管理、物流或工商管理學士學位者優先考慮。
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務。
• 會駕駛和維護堆高機者優先考慮。

福利待遇

• 公司製服
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 年假
• 病假

• 負責日常行政事務，包括辦公用品、設備維護和設施管理。
• 處理來電、電子郵件和諮詢，並將其轉接至相應的部門或個人。
• 以有條不紊、有效率的方式維護和更新公司記錄、資料庫和檔案系統。
• 協助招募流程，包括協調面試、入職和維護人事檔案。
• 協助公司活動、會議和研討會的規劃和執行。
• 負責產品樣品管理，包括協調樣品安排、維護庫存記錄、定期盤點庫存，並每兩週向相關銷售團隊提交更新的庫存清單。與團隊和管理層緊密合作，確保庫存符合所有計畫要求。
• 客戶樣品採集 - 正確包裝和貼標籤樣品，並將其發送給客戶或供應商。需提前透過電子郵件向客戶/供應商發送追蹤/發貨單據以通知他們。

• 我們將提供工作培訓
• 舒適和諧的工作環境
• 工作與生活平衡
• 醫療福利
• 年假
• 病假
• 無限暢飲小吃和飲料
• 生日午餐
• 體育（羽球）
• 個人意外保險
• 停車處
• 工作時間：週一至週五

• Menguruskan tugas pentadbiran harian, termasuk bekalan pejabat, penyelenggaraan peralatan dan pengurusan kemudahan.
• Mengendalikan panggilan masuk, e-mel dan pertanyaan, mengarahkannya kepada jabatan atau individu yang berkaitan.
• Mengekalkan dan mengemas kini rekod, pangkalan data dan sistem pemfailan syarikat dengan cara yang teratur dan cekap.
• Membantu dalam proses pengambilan pekerja dengan menyelaras temu duga, onboarding, dan menyelenggara rekod kakitangan.
• Menyokong perancangan dan pelaksanaan acara, mesyuarat dan persidangan syarikat.
• Menyokong pengurusan sampel produk, termasuk menyelaras pengaturan sampel, menyelenggara rekod stok, menjalankan pengiraan stok secara berkala dan menghantar senarai stok terkini kepada pasukan jualan yang berkaitan setiap dua minggu. Bekerjasama rapat dengan pasukan & Pengurusan untuk memastikan inventori stok sejajar dengan semua inisiatif.
• Pensampelan pelanggan - Untuk membungkus dan melabel sampel dengan betul dan menghantarnya kepada pelanggan atau pembekal. Pra-amaran e-mel dengan nota penjejakan/konsainan diperlukan untuk memaklumkan pelanggan/pembekal.

• Kami akan menyediakan latihan kerja
• Persekitaran kerja yang selesa dan harmoni
• Keseimbangan kerja-kehidupan
• Faedah perubatan
• Cuti tahunan
• Cuti sakit
• Snek dan minuman aliran bebas
• Makan tengah hari hari jadi
• Sukan (Badminton)
• Insurans Kemalangan Diri
• Tempat letak kereta
• Bekerja: Isnin - Jumaat

職責：

• 接聽並轉接電話。
• 撰寫並分發電子郵件、信函備忘錄、傳真和表格。
• 協助準備定期報告。
• 建立並維護檔案系統。
• 更新和維護辦公室政策和程序。
• 維護聯絡人清單。
• 為訪客提供一般性支援。
• 作為公司內部和外部客戶的聯絡人。
• 與行政助理和高階行政助理聯絡，處理高階主管提出的請求和詢問。

要求：

• 擁有行政助理、虛擬助理或辦公室行政助理的相關經驗。
• 熟悉辦公室管理系統和流程。
• 具備辦公設備（如印表機和影印機）的操作知識。
• 微軟辦公室軟體（特別是微軟Excel和微軟PowerPoint）中的Excel。
• 良好的時間管理能力和工作優先順序能力。
• 注重細節和解決問題的能力。
• 至少擁有工商管理或相關領域的文憑；擁有行政助理或秘書資格者優先考慮。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Responsibilities:

• Handle and finalize full set accounts for SME clients.
• Ensure monthly & quarterly closing procedures are completed accurately and on time.
• Review, file, and prepare reports for audit and compliance purposes.
• Supervise and lead junior team members to improve efficiency and accuracy.
• Prepare and manage monthly payroll and statutory compliance reporting.
• Liaise with auditors, tax agents, and government bodies for financial compliance.

Requirements

• Minimum CAT / LCCI / ACCA / Diploma in Accounting / Commerce or equivalent.
• At least 2 years of experience in accounting or related fields.
• Strong knowledge of accounting standards, tax regulations, and basic payroll processes.
• ⁠Proficient in Microsoft Excel; experience with accounting systems or cloud platforms is a plus.
• Good communication and reporting skills.
• Able to speak and read Mandarin is a plus (preferred for client communication).
• Basic understanding of AI tools or willingness to learn.
• Detail-oriented, self-motivated, and able to work independently with strong time management.
• Fresh graduates with internship experience of at least 6 months are welcome to apply.

How to Apply:

• Send your resume via email to: enquiry@cobizmgmt.com.my
• Resume should include:

✔ Basic Information & IC Number

✔ Education & Certificates (with Full Name & IC Number)

✔ Work Experience & Reason for Leaving

✔ Last Drawn Salary & Expected Salary

✔ Available Start Date & Interview Date

✔ Mode of Transport to Work

⚠ Please check the office location before applying.

Work Days: Monday to Friday (5-day work week)

Bonus: Performance-based incentive opportunities

Career Growth

• Fast-track development into Managerial or Specialized roles.
• Opportunities to be involved in leadership discussions, client onboarding, and system improvement projects.
• Exposure to full accounting & admin workflow, building real-world skills across multiple industries.

Perks & Benefits

• EPF
• SOCSO,
• annual leave
• medical leave
• company training

Tanggungjawab:

• Menjalankan kerja-kerja pendawaian elektrik, termasuk penarikan kabel, penyambungan kabel, pemasangan saluran dan penamatan.
• Pasang komponen keselamatan dan pengagihan (cth. suis, perintang, panel pemutus litar dll.).
• Sambungkan pendawaian dalam litar dan rangkaian elektrik bagi memastikan keserasian komponen.
• Sediakan dan pasang saluran serta sambungkan pendawaian melaluinya.
• Membantu jurutera dalam pemeriksaan, pengujian, penyelesaian masalah dan pembetulan sistem pendawaian elektrik dan panel kawalan.
• Membaca, memahami dan mengikuti gambar rajah elektrik, skema pendawaian dan lukisan kawalan.
• Menyokong aktiviti pemasangan, pengujian, pentauliahan dan penyelenggaraan tapak.
• Memastikan semua kerja elektrik dijalankan mengikut spesifikasi projek, peraturan keselamatan dan piawaian mutu kerja.
• Menyertai kerja projek di kilang, kilang, loji atau tapak pelanggan seperti yang ditugaskan.
• Menjalankan tugas-tugas ad-hoc dan tugasan teknikal seperti yang dikehendaki oleh syarikat dari semasa ke semasa.
• Pastikan alatan dan kelengkapan berada dalam keadaan baik.

Keperluan:

• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam pendawaian elektrik, pendawaian panel, pemasangan tapak atau kerja-kerja elektrik industri yang berkaitan akan menjadi kelebihan tambahan.
• Mampu membaca dan memahami lukisan elektrik, gambarajah kawalan dan skema pendawaian.
• Bertanggungjawab, berdisiplin, dan boleh bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Sikap yang baik, kerja berpasukan dan komunikasi yang baik
• Biasa dengan sistem elektrik perindustrian dan kerja berkaitan automasi akan menjadi kelebihan tambahan.
• Komited terhadap keselamatan, kualiti dan dokumentasi yang betul.

Faedah & Keistimewaan:

• Seragam Syarikat
• Kasut Keselamatan / PPE
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• KWSP / SOCSO / EIS (tertakluk kepada terma pekerjaan)
• Tuntutan kerja lebih masa jika berkenaan
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan

設施工程師負責維護和優化資料中心內的所有實體基礎設施系統，包括電力、冷卻、暖通空調、備用系統和樓宇管理。該工程師確保資料中心以最佳效能運行，滿足可靠性標準，並符合安全和監管要求。

角色與職責：

1. 設施運作與維護

• 監控和維護關鍵基礎設施系統，包括 HVAC（暖氣、通風、空調）、UPS（不間斷電源）、備用發電機、消防系統、安全系統和電氣系統。
• 定期檢查和維護設備，以確保所有系統正常運行，並將故障風險降至最低。
• 回應並解決與建築系統相關的運作問題（例如，停電、冷卻系統故障或漏水）。
• 根據需要與供應商協調維修、檢查和零件更換事宜。

2. 系統效能監控

• 持續監控電氣、機械和暖通空調系統的性能數據，以確保它們有效運作並在安全參數範圍內。
• 使用樓宇管理系統 (BMS) 或監控軟體追蹤環境條件（溫度、濕度、氣流）和設備狀態。
• 對任何重大故障、異常或偏離可接受運作條件的情況，提供即時警報和通知。

3. 預防性和矯正性維護

• 制定並執行所有關鍵系統（包括電氣、機械和暖通空調系統）的預防性維護 (PM) 計劃，以最大限度地減少非計劃性停機時間。
• 對設備故障進行糾正性維護，包括故障排除、診斷和維修。
• 確保符合行業標準和當地法規，以確保安全性、效率和可靠性。

4. 緊急應變與事件管理

• 作為設施相關緊急情況（包括停電、暖通空調故障和火災警報）的主要聯絡人。
• 遵循緊急應變協議，包括與外部供應商、緊急服務部門和內部團隊協調，以盡快解決關鍵問題並恢復服務。
• 記錄事件、根本原因以及為防止未來再次發生而採取的糾正措施。

5. 資產管理與追蹤

• 管理設施系統維護和維修所需的備件、工具和材料的庫存。
• 追蹤關鍵資產的生命週期，包括設備的採購、安裝、維護和退役。
• 確保資產資訊在資產管理系統中被記錄和更新，以便進行準確的追蹤和報告。

6. 合規性和安全性

• 確保所有系統符合相關的健康、安全和環境法規（例如 OSHA、EPA），並維持 ISO 9001、ISO 27001 或其他行業標準等認證。
• 保持資料中心設施處於安全狀態，對員工和訪客實施安全規程和程序。
• 進行安全演練、審核和檢查，以確保符合內部安全政策和外部監管要求。
• 確保所有緊急系統（例如，滅火系統、緊急照明系統、疏散通道）完全正常運作。

7. 能源效率和永續性

• 監控能源使用情況，探索提高能源效率和降低營運成本的機會，同時保持可靠性。
• 建議並實施能夠提高能源效率和減少碳足跡的系統升級或改進措施（例如，優化暖通空調運行，提高照明效率）。
• 協助實現永續發展目標並符合綠建築標準，例如 LEED 或 BREEAM。

8. 供應商管理與協調

• 與第三方供應商和承包商密切合作，安排維護、取得報價並監督各種設施服務的交付。
• 確保供應商符合服務等級協定 (SLA) 並遵守安全、品質和合規標準。
• 與外部各方協調，對建築物系統（例如電氣、暖通空調、消防系統）進行重大維修或升級。

9. 文件記錄和報告

• 詳細記錄所有維護活動、檢查、維修和事故。
• 產生並分析系統性能、能源使用、維護活動和運作指標的報告，供管理階層審查。
• 準備並提交有關設施狀況的報告，包括能源效率、正常運作時間和計畫維護活動。

10. 容量規劃與基礎建設設計

• 與 IT 和營運團隊協作，規劃未來的容量需求和基礎設施升級。
• 協助設計和實施系統擴展或新安裝，以適應資料中心營運的成長（例如，額外的電力需求、冷卻系統等）。
• 關鍵系統應具備冗餘性和可擴展性，以確保高可用性和可靠性。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 牙科保險
• 視力保險
• 殘障津貼
• 有薪培訓和發展