Total 373 Full-time job vacancies in Johor

Job Responsibilities:

• Responsible for overall Human Resource planning and management

• Handle recruitment, onboarding, training, payroll and employee relations

• Coordinate with foreign worker agencies on recruitment and management matters

• Ensure compliance with Malaysia Labour Law and company policies

• Maintain employee records and HR documentation

• Support management in HR operational matters

Job Requirements:

• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Human Resource Management or related field

• 3 – 5 years of HR experience in manufacturing industry

• Familiar with Malaysia Employment Act and labour regulations

• Experience handling foreign workers will be an added advantage

• Able to communicate in Mandarin, English and Bahasa Malaysia

• Good communication and interpersonal skills

崗位職責：

• 負責公司整體人力資源規劃與管理工作

• 負責招募、入職、培訓、薪資及員工關係管理

• 協調外勞仲介及處理外勞相關事務

• 確保公司符合馬來西亞勞工法令及公司製度

• 管理員工檔案及人事文件

• 協助管理階層處理日常HR事務

崗位要求：

• 擁有人力資源或相關系Diploma / Degree

• 擁有3至5年製造業HR相關經驗

• 熟悉馬來西亞勞工法令

• 有處理外勞經驗者優先考慮

• 能以中文、英文及馬來文溝通

• 具備良好溝通及協調能力

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Career advancement opportunity

員工福利：

• 提供保險福利

• 享有公休日

• 良好職涯發展機會

Skop Kerja:

• Menjalankan pemeriksaan rutin ke atas operasi penyejuk, termasuk suhu air sejuk dan penyejuk, dan memeriksa semua utiliti talian perkhidmatan (air, udara termampat dan gas asli) untuk kebocoran. Sebarang kecacatan atau masalah mesti dilaporkan segera kepada Penyelia / HOD.
• Periksa dan catatkan parameter operasi pemampat, termasuk tekanan, suhu, arus motor (ampere), kedudukan injap gelongsor, kelajuan motor, paras minyak dan jam operasi.
• Jalankan analisis air untuk sampel air bandar, termasuk air bandar, air minuman, air bijirin dan air DPRS.
• Rekodkan bacaan meter air setiap hari.
• Berhati-hati dengan loji kerosakan sekiranya berlaku kerosakan atau bekalan elektrik terputus.
• Penyelesaian masalah injap pengasingan penyejuk ammonia Handel, periksa kawasan bocor & betulkan kawasan bocor.
• Ukur dan rekod kekonduksian air, pH dan ORP untuk menara penyejuk (SA, RM, Nescafe dan sistem air sejuk), serta periksa dan bersihkan penapis air.
• Patuhi prosedur keselamatan dan pakai PPE yang sesuai semasa bekerja dengan penyejuk, menara penyejuk, pemampat dan ammonia atau kerja lain yang memerlukan PPE.
• Laporkan sebarang kemalangan atau insiden keselamatan dengan segera kepada Penyelia/HOD.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Elaun Syif
• Masa tambahan

職責範圍：負責所有室內外維修保養工作。確保所有工作有效率地完成，以實現公司短期和長期目標，並按照公司價值觀執行所有工作。

職位描述

• 負責協助部門主管確保所有維修和服務工作。
• 各項工作均依部門標準流程及時完成。
• 現場檢查、檢查故障並為客戶泵浦的問題提供解決方案。
• 工作完成後，請確保所有報告和記錄都已更新。
• 必要時負責服務部門的物料計畫。
• 機械故障排除。
• 水泵大修工作。
• 執行維護檢查清單、預防性維護和糾正性維護。
• 製造工作。
• 根據需要執行其他職責和臨時任務。

要求

• 候選人必須至少擁有中學/SPM/“O”水準學歷，
• 高中/STPM/“A”水準/大學預科，機械/電機工程專業證書或同等學歷。
• 所需語言：英語和馬來語。
• 該職位要求至少3年相關領域的工作經驗。
• 具備基本的電氣/機械故障排除知識將是加分。
• 熟悉機械工具，例如焊接設備。
• 勤奮、可靠、工作態度積極。
• 必要時需願意出差到外地。
• 持有有效駕駛執照。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 5個工作天。
• 工作地點：新山
• • 能夠立即開始工作者優先考慮。

Tanggungjawab Utama

• Pematuhan Kawal Selia: Berkhidmat sebagai Orang Kompeten berdaftar dengan Suruhanjaya Tenaga.
• Pengurusan Kogenerasi & Grid: Mengurus penyegerakan, perkongsian beban dan perlindungan unit kogenerasi (kogen) dengan grid utiliti, memastikan kestabilan sistem voltan tinggi dan penyepaduan loji yang lancar.
• Operasi Suis & Pencawang: Melaksanakan operasi pensuisan dan menyelia penyelenggaraan sistem elektrik Voltan Tinggi (11kV/33kV) dan Voltan Rendah (LV).
• Strategi Penyelenggaraan: Memimpin dan melaksanakan program penyelenggaraan pencegahan dan pembetulan untuk semua sistem elektrik loji.
• Pematuhan Keselamatan & LOTO: Menguatkuasakan pematuhan ketat terhadap prosedur Lock-Out Tag-Out (LOTO) dan amalan penukaran yang selamat.
• Tindak Balas Kecemasan: Memberikan kepimpinan dan kepakaran teknikal semasa kerosakan elektrik, gangguan bekalan elektrik atau kegagalan sistem.

Keperluan

• Pensijilan: Pensijilan Chargeman BO (11kV atau 33kV) yang sah dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga.
• Pengalaman: 4–6 tahun pengalaman dalam persekitaran perindustrian berat (cth., oleokimia, petrokimia atau loji kuasa).
• Kepakaran Kogenerasi: Pengalaman langsung dengan turbin stim atau gas dan sistem penjanaan kuasa serentak.
• Kemahiran Teknikal: Kemahiran yang tinggi dalam tetapan geganti perlindungan, penyelesaian masalah MCC dan diagnostik sistem voltan tinggi.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38933?apply_id=38933&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: sarah.sim@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

Apa yang akan anda lakukan

• Urus keseluruhan kitaran hayat pekerja, termasuk pengambilan pekerja, onboarding, pengurusan prestasi dan hubungan pekerja
• Mengurus proses pengurusan gaji, faedah dan cuti
• Memastikan pematuhan dengan semua undang-undang dan peraturan buruh yang berkaitan
• Menyelia tugas-tugas pentadbiran pejabat am, seperti pemfailan, pengurusan dokumen dan perolehan bekalan
• Memberi sokongan pentadbiran kepada pasukan pengurusan mengikut keperluan
• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan dasar dan prosedur HR
• Menyumbang kepada penciptaan persekitaran kerja yang positif, menarik dan produktif

Apa yang kami cari

• Minimum 3 tahun pengalaman berkaitan dalam peranan HR atau pentadbiran yang serupa
• Pengetahuan yang kukuh tentang undang-undang pekerjaan Malaysia dan amalan terbaik HR
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang dengan kebolehan untuk bekerjasama
• Mahir dalam aplikasi MS Office, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint
• Kebolehan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang kuat
• Pendekatan kerja yang proaktif, teratur dan berorientasikan perincian
• Semangat untuk menyumbang kepada pertumbuhan dan pembangunan organisasi

Apa yang kami tawarkan

Di Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, kami komited untuk menyediakan pengalaman kerja yang memuaskan dan memuaskan untuk pekerja kami. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan pelbagai faedah, termasuk:

• Inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
• Aktiviti pembinaan pasukan dan acara sosial

你將要做什麼

• 管理員工全生命週期，包括招募、入職、績效管理和員工關係
• 管理薪資、福利和休假流程
• 確保遵守所有相關的勞動法規。
• 負責日常辦公室行政工作，例如文件歸檔、文件管理和物資採購。
• 根據需要為管理團隊提供行政支持
• 協助制定和實施人力資源政策和程序
• 為營造積極、充滿活力和高效的工作環境做出貢獻

我們正在尋找什麼

• 至少3年相關人力資源或行政工作經驗
• 精通馬來西亞勞動法和人力資源最佳實踐
• 優秀的溝通與人際溝通能力，以及團隊合作能力
• 熟練微軟辦公軟體，包括Excel、Word和PowerPoint。
• 較強的解決問題與決策能力
• 工作態度積極主動、條理清晰、注重細節。
• 對組織的成長和發展做出貢獻充滿熱情

我們提供

在 Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd，我們致力於為員工提供富有成就感和滿足感的工作體驗。除了具競爭力的薪資外，我們還提供一系列福利，包括：

• 工作與生活平衡舉措
• 專業發展與職涯晉昇機會
• 團隊建立活動和社交活動

What you'll be doing

• Manage the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations
• Administer payroll, benefits, and leave management processes
• Ensure compliance with all relevant labour laws and regulations
• Oversee general office administration tasks, such as filing, document management, and procurement of supplies
• Provide administrative support to the management team as needed
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures
• Contribute to the creation of a positive, engaged, and productive work environment

What we're looking for

• Minimum 3 years of relevant experience in a similar HR or administrative role
• Strong knowledge of Malaysian employment laws and HR best practices
• Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work collaboratively
• Proficient in MS Office applications, including Excel, Word, and PowerPoint
• Strong problem-solving and decision-making abilities
• Proactive, organised, and detail-oriented approach to work
• Passion for contributing to the growth and development of the organisation

What we offer

At Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, we are committed to providing our employees with a rewarding and fulfilling work experience. In addition to a competitive salary, we offer a range of benefits, including:

• Work-life balance initiatives
• Opportunities for professional development and career advancement
• Team-building activities and social events

你將要做什麼

• 準備和處理財務交易，包括應付帳款、應收帳款和總帳分錄。
• 核對銀行對帳單並確保財務記錄的準確性
• 協助編製財務報表、報告及其他會計文件
• 與財務團隊合作，確保遵守會計準則和公司政策。
• 透過分析財務數據並提供見解，為管理團隊提供支援。
• 維護和更新公司會計系統和記錄
• 協助年度審計工作，並處理可能出現的任何問題或問題。

我們正在尋找什麼

• 會計或相關領域的文憑或學士學位
• 至少3年類似會計工作經驗，最好是在製造業。
• 精通會計原則、標準和最佳實踐
• 熟練使用會計軟體和微軟辦公室軟體
• 極佳的細節把控能力和強大的分析能力
• 良好的溝通與團隊合作能力
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務

我們提供

在 Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd，我們致力於為員工提供支援性和回報豐厚的工作環境。我們提供具競爭力的薪資、職業晉升機會以及一系列員工福利，包括：

• 工作與生活平衡舉措
• 專業發展與職涯晉昇機會
• 團隊建立活動和社交活動

你將要做什麼

• 管理和維護客戶帳戶，包括處理訂單、解答諮詢和提供定期更新。
• 與銷售團隊合作，識別並拓展新的業務機會
• 協助準備銷售方案、簡報和其他行銷資料
• 與各內部部門協調，確保產品和服務順利且有效率地交付。
• 提供行政支持，例如資料輸入、報告撰寫和文件歸檔。
• 不斷尋求改善流程和提升客戶體驗的方法

我們正在尋找什麼

• 擁有銷售協調員或類似客戶服務職位的相關經驗
• 優秀的溝通和人際交往能力，能夠與客戶和同事建立牢固的關係。
• 熟練使用微軟辦公軟體套件，尤其是Excel和PowerPoint。
• 具備較強的組織能力和時間管理能力，能夠有效率地處理多項任務並合理安排優先順序。
• 對細節的敏銳洞察力和對交付高品質工作的執著追求
• 熟悉製造業和銷售流程者優先考慮。

我們提供

在 Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd，我們致力於為員工提供一個支持性強且富有成就感的工作環境。除了具競爭力的薪資外，我們還提供一系列福利，包括：

• 工作與生活平衡舉措
• 專業發展與職涯晉昇機會
• 團隊建立活動和社交活動

Apa yang akan anda lakukan

• Mengurus dan menyelenggara akaun pelanggan, termasuk memproses pesanan, mengendalikan pertanyaan dan menyediakan kemas kini berkala
• Bekerjasama dengan pasukan jualan untuk mengenal pasti dan meneroka peluang perniagaan baharu
• Membantu menyediakan cadangan jualan, pembentangan dan bahan pemasaran yang lain
• Menyelaras dengan pelbagai jabatan dalaman untuk memastikan penyampaian produk dan perkhidmatan yang lancar dan cekap
• Menyediakan sokongan pentadbiran, seperti kemasukan data, pelaporan dan pemfailan
• Sentiasa mencari jalan untuk menambah baik proses dan meningkatkan pengalaman pelanggan

Apa yang kami cari

• Pengalaman terbukti sebagai Penyelaras Jualan atau dalam peranan yang serupa dengan pelanggan
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang, dengan keupayaan untuk membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan rakan sekerja
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Office Suite, terutamanya Excel dan PowerPoint
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh, dengan keupayaan untuk melakukan pelbagai tugas dan mengutamakan tugas dengan berkesan
• Mata yang tajam terhadap perincian dan komitmen untuk menghasilkan kerja yang berkualiti tinggi
• Kemahiran dalam industri pembuatan dan proses jualan akan menjadi satu kelebihan

Apa yang kami tawarkan

Di Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, kami komited untuk menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan pelbagai faedah, termasuk:

• Inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
• Aktiviti pembinaan pasukan dan acara sosial

職位描述

職位概述

• 經理負責報關產品和報關流程的分公司事務。
• 在報關機構中推動高效且面向未來的資源規劃，以實現生產力目標：將合適的人員安排到合適的職位，並招募具備合適技能的人才以發展職業生涯，而不僅僅是填補當前的空缺。
• 有效管理報關業務的績效，並根據需要指導和支援團隊領導。
• 推動分公司/報關行的變革管理

主要職責和責任

• 確保持續達到營運標準，以滿足客戶要求
• 管理和監控生產力關鍵績效指標與預算的比較情況，並啟動糾正措施。
• 優化並實施營運標準和指南，推動分公司營運的持續改善。
• 監控營運績效（設備、分包商、生產力、服務品質、資料、事件處理），並啟動、實施和控制糾正措施；必要時上報上級。
• 評估和監控營運風險，確保制定應急計劃，並實施糾正措施。

其他職責

• 始終確保遵守集團的行為準則政策。
• 遵守集團的行為準則政策。
• 上級分配的其他任何與工作相關的任務

監督職責

• 向上級報告任何事故。
• 完成上級交辦的其他任何與工作相關的任務。
• 根據需要參加客戶會議，為商業部門提供支援。

資格

• 優先考慮持有工商管理、經濟學、行銷或物流相關學位/文憑/SPM證書者。
• 至少5年領導/管理經驗者優先考慮
• 良好的溝通、表達、談判和人際交往能力

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39021?apply_id=39021&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

工作職責：

• 負責全部會計職能，包括月末和年末結帳。
• 為管理階層和控股公司編製財務報告、會計分錄和月報表
• 確保按時準確地提交財務報告，並遵守報告截止日期。
• 管理固定資產，包括追蹤和核對
• 監督應收帳款 (AR) 和應付帳款 (AP) 流程
• 協助回覆審計員和稅務代理人的問詢，並在需要時審核審計和稅務報告。
• 協助監督會計團隊，確保其遵守公司政策和程序（符合新加坡控股公司標準）。
• 執行上級指派的其他任何任務。

要求：

• 會計或金融學士學位、專業資格證書（例如，ACCA部分結業證書、LCCI、CAT）、文憑或更高學歷
• 精通英語、馬來語和漢語
• 較強的人際溝通與溝通能力
• 熟練 Microsoft Excel 和 Word
• 具備成本會計知識是一項額外優勢。
• 至少3年會計主管或以上職位相關工作經驗

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38941?apply_id=38941&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：sarah.sim@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Apa yang akan anda lakukan

• Menyediakan dan memproses transaksi kewangan, termasuk akaun belum bayar, akaun belum terima dan catatan lejar am
• Menyelaraskan penyata bank dan memastikan ketepatan rekod kewangan
• Membantu dalam penyediaan penyata kewangan, laporan dan dokumen perakaunan lain
• Bekerjasama dengan pasukan kewangan untuk memastikan pematuhan terhadap piawaian perakaunan dan dasar syarikat
• Memberi sokongan kepada pasukan pengurusan dengan menganalisis data kewangan dan memberikan pandangan
• Mengekalkan dan mengemas kini sistem dan rekod perakaunan syarikat
• Membantu dalam proses audit tahunan dan menangani sebarang pertanyaan atau isu yang mungkin timbul

Apa yang kami cari

• Diploma atau ijazah sarjana muda dalam bidang Perakaunan atau bidang berkaitan
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam peranan perakaunan yang serupa, sebaik-baiknya dalam industri pembuatan
• Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip, piawaian dan amalan terbaik perakaunan
• Mahir menggunakan perisian perakaunan dan aplikasi Microsoft Office
• Perhatian yang sangat baik terhadap perincian dan kemahiran analitikal yang kuat
• Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang baik
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir

Apa yang kami tawarkan

Di Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, kami komited untuk menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Kami menawarkan imbuhan yang kompetitif, peluang untuk kemajuan kerjaya dan pelbagai faedah pekerja, termasuk:

• Inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
• Aktiviti pembinaan pasukan dan acara sosial

Tanggungjawab Kerja:

• Mengendalikan set lengkap fungsi perakaunan, termasuk penutupan akhir bulan dan akhir tahun
• Menyediakan laporan kewangan, catatan jurnal dan jadual bulanan untuk pihak pengurusan dan syarikat induk
• Memastikan penyerahan laporan kewangan yang tepat dan tepat pada masanya selaras dengan tarikh akhir pelaporan
• Mengurus aset tetap, termasuk penjejakan dan penyelarasan
• Menyelia proses Akaun Belum Terima (AR) dan Akaun Belum Bayar (AP)
• Membantu dalam menjawab pertanyaan juruaudit dan ejen cukai, dan menyemak laporan audit dan cukai apabila diperlukan
• Menyokong penyeliaan pasukan perakaunan, memastikan pematuhan dengan dasar dan prosedur syarikat (selaras dengan piawaian syarikat induk Singapura)
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda, Pensijilan Profesional (cth., penyiapan separa ACCA, LCCI, CAT), Diploma atau lebih tinggi dalam Perakaunan atau Kewangan
• Kemahiran bertutur dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu dan Bahasa Cina
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat
• Pengetahuan yang baik tentang Microsoft Excel dan Word
• Pengetahuan tentang kos adalah satu kelebihan tambahan
• Minimum 3 tahun pengalaman berkaitan dalam peranan Eksekutif Akaun atau ke atas

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38941?apply_id=38941&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: sarah.sim@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

TINJAUAN KERJA

• Pengurus bertanggungjawab ke atas urusan cawangan produk Brokerage Tersuai dan proses Tersuai.
• Memacu perancangan sumber yang berkesan dan berorientasikan masa hadapan dalam organisasi broker tersuai, selaras dengan sasaran produktiviti: letakkan orang yang tepat dalam peranan yang tepat dan upah bakat dengan kemahiran yang tepat untuk membina kerjaya, bukan sahaja untuk mengisi kekosongan semasa
• Mengurus prestasi broker tersuai dengan berkesan, melatih dan menyokong ketua pasukan jika perlu
• Memacu pengurusan perubahan dalam organisasi cawangan/brokera tersuai

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA

• Memastikan pencapaian piawaian operasi yang konsisten bagi memenuhi keperluan pelanggan
• Mengurus dan memantau KPI produktiviti berbanding bajet, memulakan tindakan pembetulan
• Mengoptimumkan dan melaksanakan piawaian & garis panduan operasi serta memacu penambahbaikan berterusan operasi cawangan
• Memantau prestasi operasi (peralatan, subkontraktor, produktiviti, kualiti perkhidmatan, data, pengendalian insiden) dan memulakan, melaksanakan dan mengawal tindakan pembetulan; memaklumkan kepada pihak atasan apabila diperlukan.
• Menilai dan memantau risiko operasi, memastikan perancangan kontingensi dan melaksanakan tindakan pembetulan.

TUGAS-TUGAS LAIN

• Sentiasa Pastikan pematuhan kepada dasar Kod Tatalaku Kumpulan
• Patuhi dasar Kod Tatalaku Kumpulan
• Sebarang tugasan lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang diarahkan oleh pihak atasan

TANGGUNGJAWAB PENYELIAAN

• Laporkan sebarang kejadian kepada pihak atasan.
• Sebarang tugasan lain yang berkaitan dengan pekerjaan seperti yang diarahkan oleh pihak atasan.
• Menyokong cawangan Komersial dengan menghadiri mesyuarat pelanggan apabila diperlukan

KELAYAKAN

• Ijazah/Diploma/SPM dalam pentadbiran Perniagaan, ekonomi, pemasaran atau logistik diutamakan
• Minimum 5 tahun pengalaman kepimpinan/pengurusan diutamakan
• Komunikasi, pembentangan, rundingan dan kemahiran interpersonal yang baik

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39021?apply_id=39021&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi