Total 1,010 logistic coordinator job vacancies

TThe Assistant Human Resources Manager supports the Human Resources Manager in overseeing the daily HR operations and ensuring the effective implementation of HR policies, procedures, and initiatives. The role is responsible for coordinating recruitment, employee relations, training, payroll support, administration, and compliance while maintaining accurate HR records and providing administrative support to the department.

Key Responsibilities

Recruitment & Onboarding

• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and reference checks.
• Prepare employment contracts, offer letters, and onboarding documents.
• Conduct orientation and onboarding programs for new employees.
• Maintain recruitment records and employee files.

Employee Relations

• Assist in handling employee inquiries, grievances, and disciplinary matters in accordance with company policies.
• Support employee engagement activities and welfare programs.
• Ensure effective communication between management and employees.

HR Administration

• Maintain and update employee records, databases, and HR documentation.
• Monitor employee confirmations, contract renewals, transfers, promotions, and resignations.
• Prepare HR reports, manpower statistics, and monthly HR metrics.
• Ensure proper filing and confidentiality of employee information.

Payroll & Benefits Administration

• Support payroll processing by ensuring timely submission of attendance, leave, and other payroll-related information.
• Administer employee benefits, insurance, and statutory requirements.
• Liaise with relevant government agencies regarding employment-related matters.

Training & Development

• Coordinate training programs, workshops, and employee development initiatives.
• Maintain training records and monitor training completion.
• Assist in identifying training needs and development opportunities.

Compliance & Policy Implementation

• Ensure compliance with labor laws, company policies, and regulatory requirements.
• Assist in developing, reviewing, and implementing HR policies and procedures.
• Support internal and external audits related to HR matters.

General HR Operations

• Support the HR Manager in achieving departmental goals and objectives.
• Coordinate HR projects and initiatives as assigned.
• Provide guidance and support to employees and department heads on HR-related matters.
• Perform any other duties assigned by management.

Requirements

• Bachelor's Degree or Diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3–5 years of experience in Human Resources, preferably in the hospitality industry.
• Knowledge of employment laws, payroll administration, and HR best practices.
• Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
• Proficient in Microsoft Office applications and HR systems.
• Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.
• This combined JD covers both the strategic support expected from an Assistant HR Manager and the operational/administrative responsibilities typically handled by an HR Coordinator.

• Birthday Leave
• Marriage Leave
• Compassionate Leave
• Maternity / Paternity Leave
• Free duty meals

職位描述

生產協調員

• 確保生產部門能夠按時向客戶交付產品。
• 為Ham先生製定生產計劃，每日記錄各生產部門的產量。

購買者

• 隨時注意生產部門的物料（油墨、底板、紙箱、膠水、輸送帶、包裝材料等），在缺貨前及時訂購，以確保生產順利進行。
• 訂購新材料/備品前，請先製作供應商比較表。只有獲得Ham先生的批准才能下單。
• 準備好發給供應商的採購訂單，並請Ham先生/Ashton先生簽名。跟進採購訂單，確保物料準時到貨。

行政

• 每週/每月為Ham先生和銷售團隊準備報告。 （每週銷售報告、每月實際銷售報告、每月合約報告、每月庫存報告、Aeon發貨報告…等等）
• 收到客戶採購訂單後，準備銷售訂單，以便 Evon 建立生產作業單。
• 在 SQL 中準備出貨單和發票。
• 每次出貨後，更新共享文件中的庫存餘額。
• 每次收到已完成的作業單時，都要將庫存資訊輸入到 SQL 系統中。
• 隨時監控庫存餘額，確保有足夠的庫存進行出貨；如果庫存不足，則必須進行生產。
• 獲取客戶/供應商詳細資訊以開設新帳戶。 （請客戶/供應商填寫新的申請表，並附上表格9或商業文件）
• 收到新品牌訂單時，在 SQL 中建立新的庫存代碼。
• 管控零用現金。

物流協調員

• 安排準時送貨。
• 透過永旺系統接收永旺採購訂單，並透過B2B系統預訂永旺配送中心出貨。 （每月2-3次）
• 請確保運費低於我們的運費成本。

福利待遇：

• 遵守雪蘭莪州所有公共假期。
• 5天工作
• 門診福利（全科醫生和牙科）
• 員工保險（GHS 和 GTL）
• 年假
• 喪假和喪親補償
• 提供在職訓練
• 員工購買

主要職責

• 建築工地工作
• 協調並執行符合監管要求的現場安全政策、程序和準則。
• 監督日常現場活動，確保符合職業安全與健康標準。
• 定期進行現場檢查、風險評估和安全審核。
• 辨識危險因素，提出糾正措施建議，並跟進實施情形。
• 妥善保管安全記錄、報告、許可證和文件。
• 組織和進行安全須知培訓、工具箱會議和培訓課程。
• 調查事故、意外和險情；撰寫包含預防措施的詳細報告。
• 就安全事宜與承包商、顧問和相關部門進行聯絡。
• 務必隨時正確使用個人防護裝備和安全設備。
• 支援緊急應變計劃和演練。

要求

• 必須持有有效的DOSH/JKKP黃皮書註冊證明。
• 土木工程或建築專業最低文憑要求。
• 至少一年建築或裝修行業經驗者優先考慮。
• 具備良好的地板系統技術知識是一項優勢。
• 較強的溝通協調能力。
• 能夠獨立工作並解決現場問題。
• 持有有效駕駛執照，並能按計畫在專案現場工作。

福利待遇

• 雜項津貼

• 成熟的快速消費品/食品飲料製造公司（原住民企業/清真產品）

• 工作地點位於檳城Bukit Minyak 的倉庫

• 每週 5 個工作天

工作職責：

• 策略規劃：監督行銷策略和計畫的製定和執行，以實現業務目標。

• 市場調查：進行市場研究並分析趨勢，以確定顧客需求和競爭格局。

• 活動管理：管理和執行行銷活動，包括與銷售團隊合作以推動收入成長。

• 報告：產生績效報告，向高階管理層評估活動效果。

• 利害關係人溝通：與內部和外部利害關係人保持有效溝通，以便及時了解產業機會

職位要求：

• 行銷、工商管理或相關領域的學士學位。

• 1-2年行銷相關領域的工作經驗

• 歡迎應屆畢業生

• 具有製造業或快速消費品產業的相關經驗者優先考慮。

• 精通市場規劃和研究方法。

• 具備較強的溝通能力、人際溝通能力及團隊合作精神，以及領導能力。

• 必須願意在檳城Bukit Minyak 工作。

• 自備交通工具

• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假
• 學術休假

我們正在八打靈再也招募一位積極主動的行銷及銷售支援主管/協調員/文員加入我們的團隊。成功入選者將協助進行行銷活動、處理行政事務，並協助確保日常營運順利進行。

職責：

• 協助規劃、協調和執行銷售方案和報價。
• 負責處理行政和文書工作，例如資料輸入、文件歸檔和文件整理。
• 與供應商、客戶和內部團隊溝通，以支援營運。
• 根據管理階層的安排，執行其他臨時性任務。

要求：

• 最低學歷要求為相關領域的SPM/文憑/學位
• 歡迎應屆畢業生申請（公司將提供培訓）
• 較強的組織能力與多工處理能力
• 良好的英語和馬來語溝通能力（會說普通話者優先）
• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）
• 積極樂觀，注重細節，具備團隊合作精神

好處：

• 具競爭力的薪資待遇
• 培訓和職業發展機會
• 友善互助的工作環境
• 位於八打靈再也的便利位置

申請方式：

有意者請將履歷及期望薪資寄至 chrisyee@tomac.com.my 或 maria@tomac.com.my（WhatsApp 號碼：016-2613007）。

或者

您可以每週一至週五上午 9 點至下午 5 點前來面試 @ Tools & Machinery Parts Supplies Sdn Bhd - Lot 22, Jalan 51A/223, Petaling Jaya 46100, Selangor, Malaysia

Job Description:

•  Manage and lead a team of warehouse associates to ensure the timely and efficient fulfillment of customer orders
• Manage daily warehousing duties
• Planning, coordinating and monitoring the receipt & transfer client goods.
• To plan proper layout and warehouse space planning using company warehouse management system.
• Monitor inventory levels and implement strategies to optimize inventory management
• Implement best practices and procedures to ensure safe and efficient warehouse operations
•  Maintain accurate records of inventory levels, warehouse activities, and employee performance
• Train and develop warehouse associates to improve their skills and performance
• Responding to and dealing with internal stake holder communication by email and telephone
•  Overseeing the planned maintenance & ensuring good utilization practices of material handling equipment, storage racks & other facilities provided.
• Ensure timely shipment and accuracy in inventory records

Requirements:

• Candidate must prossess at least a Diploma, Degree or equivalent.
• 2+ years of experience in warehouse management or a related field
• Fluent in English, Bahasa Malaysia
• Positive attitude, passionate on collaborative teamwork, excel at interpersonal skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Good problem solving skills, able to navigate unexpected situations or conditions.
• Critical observer-thinker, bringing fresh perspective and offer intuitive solutions and ideas.
• Demonstrated leadership skills in driving teamwork excellence, conflict resolution.
• Business-minded where applicable with entrepreneurship skill to ensure business success.
• Have strong knowledge of applicable system automation, business solution softwares.
• Strong leadership skills with the ability to motivate and manage a team
• Excellent organizational and time management skills
• Proficiency in inventory management systems and software
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Personal leave
• Open culture

What you'll be doing

• Manage and maintain customer accounts, including processing orders, handling inquiries, and providing regular updates
• Collaborate with the sales team to identify and pursue new business opportunities
• Assist with the preparation of sales proposals, presentations, and other marketing materials
• Coordinate with various internal departments to ensure the smooth and efficient delivery of products and services
• Provide administrative support, such as data entry, reporting, and filing
• Continuously seek ways to improve processes and enhance the customer experience

What we're looking for

• Proven experience as a Sales Coordinator or in a similar customer-facing role
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with customers and colleagues
• Proficient in the use of Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint
• Strong organisational and time management skills, with the ability to multitask and prioritise effectively
• A keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality work
• Familiarity with the manufacturing industry and sales processes would be an advantage

What we offer

At Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, we are committed to providing our employees with a supportive and rewarding work environment. In addition to a competitive salary, we offer a range of benefits, including:

• Work-life balance initiatives
• Opportunities for professional development and career advancement
• Team-building activities and social events

職位描述：

• 管理並領導倉庫員工團隊，確保及時有效率地完成客戶訂單。
• 管理日常倉儲工作
• 規劃、協調和監控客戶貨物的接收和轉移。
• 利用公司倉庫管理系統，制定合理的佈局和倉庫空間規劃。
• 監控庫存水準並實施策略以優化庫存管理
• 實施最佳實務和流程，以確保安全且有效率的倉庫運作。
• 準確記錄庫存水準、倉庫活動和員工績效
• 培訓和發展倉庫員工，以提高他們的技能和績效
• 透過電子郵件和電話回覆和處理內部利害關係人的溝通。
• 監督計畫維護，並確保物料搬運設備、儲存貨架及其他設施的良好利用。
• 確保及時出貨和庫存記錄準確無誤

要求：

• 應徵者必須至少擁有大專、本科或同等學歷。
• 兩年以上倉庫管理或相關領域工作經驗
• 英語、馬來語流利
• 積極樂觀，熱衷團隊合作，人際溝通能力強。
• 優秀的書面和口頭溝通能力。
• 具備良好的問題解決能力，能夠應對突發情況或條件。
• 具有批判性觀察和思考能力，能夠帶來全新的視角，並提供直覺的解決方案和想法。
• 展現出卓越的領導能力，能夠推動團隊合作，解決衝突。
• 在適用情況下具備商業頭腦和創業技能，以確保業務成功。
• 精通適用的系統自動化和業務解決方案軟體。
• 具備卓越的領導能力，能夠激勵和管理團隊。
• 優秀的組織和時間管理能力
• 精通庫存管理系統和軟體
• 較強的溝通及人際溝通能力
• 能夠在快節奏的環境中工作並適應不斷變化的工作重點。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 公司旅行
• 個人休假
• 開放文化

職責：

• 規劃並監控供應鏈營運。
• 確保有效利用場所、資產和通訊方式。
• 利用物流資訊科技優化流程。
• 根據人員配備狀況和需求，招募和協調物流人員（例如卡車司機）。
• 監控訂單並安排原材料和設備的庫存，以確保滿足需求。
• 與供應商、零售商、顧客等互動，以達成互利共贏的交易。
• 根據客戶要求管理和追蹤最終產品的出貨情況。
• 整理倉庫庫存、已執行訂單等的日誌和記錄。
• 向上級管理層提交準確的報告。

要求：

• 擁有豐富的物流協調員經驗。
• 熟悉客戶服務者優先考慮。
• 了解法律、法規和ISO要求。
• 能夠獨立工作並追蹤多個流程。
• 精通電腦操作，具備物流軟體（ERP）的實際應用知識。
• 優秀的組織和協調能力。
• 優秀的溝通和人際交往能力。
• 擁有工商管理、供應鏈管理或相關領域的學士學位。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 開放文化
• 個人發展機會

Mengenai peranan…

ALP, sebuah firma inovatif yang pakar dalam pembangunan hartanah logistik, sedang mencari Eksekutif Akaun untuk menyokong operasi kami yang semakin berkembang di Malaysia. Tanggungjawab peranan ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada akaun lengkap, pelaporan kewangan dan fungsi pematuhan.

Secara dalaman, peranan ini bekerjasama rapat dengan pasukan kewangan dan menyumbang kepada operasi perakaunan dan hal ehwal berkaitan cukai.

Apa yang akan anda lakukan…

1. Sokongan Pelaporan & Perakaunan
2. Urus kitaran penuh Akaun Belum Bayar, termasuk pemprosesan invois, pengesahan dan pengeposan
3. Membantu dalam aktiviti penutupan akhir bulan dan akhir tahun, termasuk penyediaan jurnal, akruan dan prabayar
4. Menyediakan dan menyelenggara jadual untuk akaun kunci kira-kira dan memastikan dokumentasi sokongan yang betul
5. Lakukan analisis varians dan siasat percanggahan dalam data kewangan
6. Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan dan dasar syarikat yang berkenaan
7. Berhubung dengan juruaudit luar dengan menyediakan jadual audit, dokumen sokongan dan menjawab pertanyaan audit
8. Pantau dan tingkatkan kawalan dalaman ke atas proses pelaporan kewangan
9. Bekerjasama dengan jabatan lain untuk memastikan data kewangan yang tepat dan pengiktirafan perbelanjaan yang betul
10. Pengurusan & Pematuhan Cukai
11. Menyokong penyediaan pengiraan cukai korporat dan penyata cukai
12. Membantu dalam pematuhan dan pelaporan cukai tidak langsung
13. Berhubung dengan ejen cukai dan menyokong audit atau pertanyaan cukai
14. Memastikan layanan cukai yang betul dalam transaksi perakaunan
15. Penambahbaikan Sistem & Proses
16. Menyokong pelaksanaan dan penambahbaikan sistem ERP/kewangan
17. Memastikan konfigurasi cukai dan perakaunan yang tepat dalam sistem perakaunan
18. Membangun dan menyelenggara SOP untuk proses perakaunan
19. Menyokong sebarang perkara ad-hoc yang diberikan oleh pihak pengurusan

Siapakah anda…

1. Pemain pasukan yang berkebolehan bekerja merentasi budaya, membina hubungan baik dan bekerjasama dengan semua peringkat.
2. Tahap komitmen dan tanggungjawab yang tinggi, perhatian yang baik terhadap perincian, dan tahap ketepatan yang tinggi.
3. Pengurusan masa dan kemahiran komunikasi yang cemerlang.

Apakah kemahiran yang diperlukan…

1. Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perakaunan, Ekonomi atau bidang yang berkaitan.
2. Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam Akaun, 2-3 tahun pengalaman berkaitan dalam fungsi cukai langsung dan tidak langsung.
3. Pengalaman yang kukuh dengan sistem ERP; Pengetahuan SAP sangat berfaedah.
4. Kemahiran analitikal yang cemerlang, berorientasikan perincian, dan mampu bekerja di bawah tarikh akhir yang ketat.
5. Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik; kebolehan untuk berhubung merentasi jabatan dan dengan juruaudit luaran.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Perubatan

Mengenai peranan…

ALP, sebuah firma inovatif yang pakar dalam pembangunan hartanah logistik, sedang mencari Jurutera Penyelenggaraan Automasi untuk menyelia operasi Gudang Logistik Pintar kami yang akan datang berhampiran Bukit Raja, Selangor dengan cekap. Peranan penting ini merangkumi pelbagai tanggungjawab, termasuk menyediakan sasaran prestasi penyelenggaraan lapangan (kecekapan & kos) dan pelan pelaksanaan untuk pasukan penyelenggaraan.

Jurutera Penyelenggaraan Automasi akan bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman, termasuk perancangan penyelesaian, pengurusan hartanah dan IT, untuk mengoptimumkan prestasi automasi dan memastikan penyepaduan teknologi canggih. Secara luaran, peranan ini melibatkan penyelarasan dengan pihak berkepentingan utama seperti pembekal peralatan dan penyewa.

Jawatan ini menawarkan peluang untuk pembangunan kerjaya yang berpotensi seiring dengan perkembangan kehadiran ALP di Malaysia dan peluang yang jarang berlaku untuk mengurus Gudang Pintar Automatik Pelbagai Penyewa.

Apa yang akan anda lakukan…

• Menyelaras dan mengurus pasukan operasi penyelenggaraan subkontrak
• Melaksanakan peralatan automatik dan menjalankan ujian yang meluas
• Penyelesaian masalah dan pemulihan peralatan automatik secara berkala
• Penyelenggaraan peralatan automatik secara berkala
• Peningkatan kecekapan peralatan automatik
• Mencari alat ganti dan mengurus vendor luaran
• Pengurusan kontrak penyelenggaraan
• Sokongan pengesahan PoC
• Latihan penyelenggaraan autonomi pengguna

Siapakah anda…

• Proaktif dengan ciri-ciri yang boleh dipercayai, sentiasa menunjukkan inisiatif dan kebolehpercayaan dalam pelbagai situasi yang mencabar
• Pemain pasukan yang berkebolehan untuk bekerja merentasi budaya, dan membina hubungan baik serta hubungan kerja kolaboratif dengan semua peringkat
• Komitmen dan tanggungjawab yang tinggi, perhatian yang baik terhadap perincian, dan ketepatan yang tinggi
• Kemahiran pengurusan masa dan komunikasi yang cemerlang

Apakah kemahiran yang diperlukan…

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Mekanikal, Kawalan Elektrik, Automasi atau jabatan berkaitan kejuruteraan.
• Pengetahuan tentang lukisan kejuruteraan, penderiaan dan bahagian pneumatik/hidraulik, serta kawalan motor.
• Pengalaman dalam reka bentuk dan pelaksanaan PLC & HMI adalah satu kelebihan.
• Mahir menggunakan AutoCad/Solidworks adalah satu kelebihan.
• Integrasi sistem SCADA dan backend IT adalah satu kelebihan.
• Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia. Kemahiran komunikasi lisan & bertulis Mandarin yang baik akan menjadi satu kelebihan.
• Graduan baru dialu-alukan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Perubatan
• Elaun Pelbagai

關於這個職位…

ALP是一家專注於物流房地產開發的創新公司，現誠聘自動化維修工程師，負責監督我們即將在雪蘭莪州武吉拉惹附近落成的智慧物流倉庫的高效運作。該職位至關重要，職責範圍廣泛，包括制定現場維護績效目標（效率和成本）以及維護團隊的執行計劃。

自動化維護工程師將與包括解決方案規劃、物業管理和IT部門在內的內部團隊緊密合作，以優化自動化性能並確保先進技術的整合。在外部，該職位需要與設備供應商和租戶等關鍵利害關係人進行協調。

隨著 ALP 在馬來西亞的業務不斷增長，該職位提供了潛在的職業發展機會，並提供了一個難得的機會來管理一個多租戶自動化智慧倉庫。

你將要做的事情…

• 協調和管理外包維修營運團隊
• 實施自動化設備並進行廣泛測試
• 常規自動設備故障排除與恢復
• 定期自動設備維護
• 自動化設備的效率提升
• 採購備件並管理外部供應商
• 維護合約管理
• PoC驗證支持
• 使用者自主維修培訓

你是誰…

• 積極主動，為人可靠，在各種挑戰性情況下始終展現出積極性和可靠性。
• 具備團隊合作精神，能夠跨文化工作，並與各級人員建立融洽的合作關係。
• 高度敬業負責，注重細節，準確度高。
• 優秀的時間管理與溝通能力

需要哪些技能…

• 候選人必須至少擁有機械、電氣控制、自動化或工程相關專業的學士學位。
• 具備工程圖、感測和氣動/液壓部件以及電機控制的知識。
• 具備PLC及HMI設計及實施經驗者優先考慮。
• 熟悉AutoCAD/Solidworks者優先考慮。
• SCADA系統與後端IT系統的整合是一個優勢。
• 國語、英語和馬來語流利。優秀的普通話口語和書面溝通能力者優先考慮。
• 歡迎應屆畢業生。

福利待遇

• 員工權益
• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 個人發展機會
• 醫療的
• 雜項津貼

關於這個職位…

ALP是一家專注於物流房地產開發的創新公司，現誠聘一名客戶經理，以支持我們在馬來西亞不斷成長的業務。此職位職責包括但不限於全套帳務處理、財務報告和合規工作。

在公司內部，該職位需要與財務團隊密切合作，並參與會計營運和稅務相關事宜。

你將要做的事情…

1. 報告和會計支持
2. 管理應付帳款的整個流程，包括發票處理、核對和過帳。
3. 協助完成月末和年末結帳工作，包括編制會計分錄、應計項目和預付款項。
4. 編制並維護資產負債表帳戶明細表，並確保提供完整的支持文件。
5. 對財務數據進行差異分析並調查差異原因
6. 確保遵守適用的會計準則和公司政策。
7. 透過準備審計計劃、支援性文件和回覆審計問詢，與外部審計師保持聯絡。
8. 監控並改善財務報告流程的內部控制
9. 與其他部門合作，確保財務數據的準確性和費用確認的正確性。
10. 稅務管理與合規
11. 協助準備公司所得稅計算和報稅表
12. 協助間接稅合規申報
13. 與稅務代理人聯絡，並協助稅務審計或查詢。
14. 確保會計交易中稅務處理得當
15. 系統與流程改進
16. 支援ERP/財務系統的實施和增強
17. 確保會計系統中稅務和會計配置的準確性
18. 制定並維護會計流程的標準作業程序
19. 支援管理層指派的任何臨時事項

你是誰…

1. 具備團隊合作精神，能夠跨文化工作，建立融洽的關係，並與各級人員合作。
2. 高度敬業負責，注重細節，準確度高。
3. 優秀的時間管理和溝通能力。

需要哪些技能…

1. 擁有金融、會計、經濟或相關領域的學士學位。
2. 至少5年會計工作經驗，2-3年直接稅和間接稅相關工作經驗。
3. 具備豐富的ERP系統經驗；熟悉SAP者優先考慮。
4. 具備優秀的分析能力，注重細節，能夠在緊迫的期限內完成工作。
5. 良好的溝通及人際溝通能力；能與各部門及外部審計人員進行溝通協調。

福利待遇

• 員工權益
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 個人發展機會
• 醫療的

About the role…

ALP, an innovative firm specializing in logistics property development, is seeking an Account Executive to support our growing operations in Malaysia. The role’s responsibilities include, but are not limited to full set accounts, financial reporting, and compliance functions.

Internally, this role works closely with the finance team and contributes to both accounting operations and tax-related matters.

What you will do…

1. Reporting & Accounting Support
2. Manage full cycle of Accounts Payable, including invoice processing, verification, and posting
3. Assist in month-end and year-end closing activities, including preparation of journals, accruals, and prepayments
4. Prepare and maintain schedules for balance sheet accounts and ensure proper supporting documentation
5. Perform variance analysis and investigate discrepancies in financial data
6. Ensure compliance with applicable accounting standards and company policies
7. Liaise with external auditors by preparing audit schedules, supporting documents, and responding to audit queries
8. Monitor and improve internal controls over financial reporting processes
9. Collaborate with other departments to ensure accurate financial data and proper expense recognition
10. Tax Management & Compliance
11. Support the preparation of corporate tax computations and tax returns
12. Assist in indirect tax compliance and reporting
13. Liaise with tax agents and support tax audits or queries
14. Ensure proper tax treatment in accounting transaction
15. System & Process Improvement
16. Support ERP/finance system implementation and enhancement
17. Ensure accurate tax and accounting configuration in accounting systems
18. Develop and maintain SOPs for accounting processes
19. Support any ad-hoc matter assigned by management

Who you are…

1. Team player with the ability to work across cultures, build rapport, and collaborate with all levels.
2. High level of commitment and responsibility, good attention to detail, and high level of accuracy.
3. Excellent time management and communication skills.

What skills are required…

1. Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
2. At least 5 years of experience in Accounts, 2-3 years of relevant experience in direct and indirect tax functions.
3. Strong experience with ERP systems; SAP knowledge is highly advantageous.
4. Excellent analytical skills, detail-oriented, and capable of working under tight deadlines.
5. Good communication and interpersonal skills; ability to liaise across departments and with external auditors.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• Medical

About the role…

ALP, an innovative firm specializing in logistic property development, is seeking Automation Maintenance Engineers to oversee the efficient operations of our upcoming Smart Logistic Warehouse near Bukit Raja, Selangor. This pivotal role encompasses a broad range of responsibilities, including setup field maintenance performance targets (efficiency & cost) and execution plans for maintenance teams.

The Automation Maintenance Engineer will collaborate closely with internal teams, including solution planning, property management, and IT, to optimize automation performance and ensure integration of state-of-the-art technology. Externally, the role involves coordination with key stakeholders such as equipment suppliers, and tenants.

This position offers the opportunity for potential career development as ALP's presence grows in Malaysia and a rare opportunity to manage a Multitenant Automated Smart Warehouse.

What you will do…

• Coordinate and manage subcontracted maintenance operation teams
• Implement the automatic equipment and drive extensive tests
• Regular automatic equipment troubleshooting and recovery
• Regular automatic equipment maintenance
• Efficiency improvement of automatic equipment
• Source spare parts and manage external vendors
• Maintenance contract management
• PoC validation support
• User autonomous maintenance training

Who you are…

• Proactive with dependable traits, consistently demonstrating initiative and reliability in various challenging situations
• Team player with the ability to work across cultures, and build rapport, and collaborative working relationships with all levels
• High level of commitment and responsibility, good attention to detail, and high level of accuracy
• Excellent time management and communication skills

What skills are required…

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical Control, Automation, or engineering-related dept.
• Knowledge of engineering drawings, sensing and pneumatic/hydraulic parts, and motor control.
• Experience in PLC & HMI design and implementation is a plus.
• Familiar with AutoCad / Solidworks is a plus.
• SCADA and backend IT system integration is a plus.
• Mandarin, English, and Bahasa Malaysia. Strong Mandarin oral & written communication skills will be an advantage.
• Fresh graduates are welcome.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• Medical
• Miscellaneous Allowance