Total 377 job vacancies in Ulu Tiram

Responsibilities:

• Deliver a weekly purchase order report to management that indicates the vendor invoice number for all closed purchase orders.
• Cooperate with the inventory management team to ensure that all deliveries satisfy the assigned purchase orders and report any back-ordered or missing products.
• Support the Supply Chain Manager with maintaining proper inventory levels of materials used on a regular basis.
• Manage reliable lines of contact with field management team to ensure that all field purchase orders are accurate.

Requirements:

• Proven experience as a buyer or relevant role.
• Exceptional communication abilities.
• Outstanding organizational skills.
• Demonstrable aptitude in effective negotiating.
• Up to speed with purchasing best practices.
• Familiarity with market research, data analysis and forecasting techniques.
• Good knowledge of MS Office; working knowledge of purchasing software (e.g. SpendMap) is an advantage.

• EPF
• SOCSO
• EIS
• UNIFORM
• ~COURSE TRAINING

About the Role 关于职位

Shaveh Group is on a rapid growth journey — transforming from a manual setup into a structured, system-driven organization. This is not a routine HR role.

We are looking for a driven and hands-on HR Executive to take ownership of recruitment, shape team structure, and play a key role in building a disciplined and high-performing workforce.

If you are someone who enjoys building, improving, and making real impact — this role is for you.

三维谷集团正处于高速发展阶段，从传统运作模式迈向系统化与规范化管理。这不是一份传统的人资工作。

我们正在寻找一位积极进取、执行力强的人力资源执行员，主导招聘工作、参与团队建设，并协助打造有纪律、高绩效的团队。

如果你希望参与“从0到1”的建设过程，并带来实际影响，欢迎加入我们。

Working Location 工作地点

• JB HQ: Taman Gaya, Ulu Tiram OR
• KL Branch: Menara K1, Old Klang Road

Working Hours 工作时间

• Monday – Friday
• 8:30 AM – 5:30 PM

What You Will Be Doing 工作内容

• Own the Recruitment Function 主导招聘职能
• Take full ownership of hiring — from sourcing, screening, interviewing to onboarding — to build a strong and reliable team.
• 负责全流程招聘，从人才搜寻、筛选、面试到入职，打造稳定高效的团队。
• Be Part of HR Transformation 参与人资转型
• Work closely with management to transform HR from manual practices into structured systems and processes.
• 与管理层紧密合作，推动公司人资从传统模式迈向系统化管理。
• Shape HR Systems & SOPs 建立人资制度
• Develop and improve HR policies, SOPs, and internal workflows that support a growing organization.
• 建立并优化人力资源制度与流程，支持公司持续扩展。
• Handle Employee Relations & Discipline 员工关系与纪律管理
• Manage disciplinary matters, provide practical solutions, and ensure compliance with labour regulations.
• 处理员工关系与纪律问题，提供解决方案，并确保符合法规要求。
• Drive Performance Culture 推动绩效文化
• Monitor staff performance and contribute to building a results-driven, accountable team.
• 跟进员工绩效，推动成果导向及高执行力文化。
• Support Growth & Expansion 支持公司扩展
• Play a role in scaling the team and supporting business expansion initiatives.
• 参与团队扩展，支持公司业务发展。

Who We Are Looking For 我们在寻找

• Diploma / Degree in HR, Business, or related field
• 人力资源、工商管理或相关科系
• 2–3 years HR experience (recruitment / agency background is a strong advantage)
• 2–3年人资经验（有招聘或顾问背景优先）
• Familiar with Malaysian labour law and HR practices
• 熟悉马来西亚劳工法令
• Strong sense of ownership, proactive, and able to work in a fast-paced environment
• 具备责任感，积极主动，能适应快节奏环境
• Not afraid to handle people issues and make decisions
• 能够处理员工问题并具备判断能力

About Us 关于我们

Shaveh Group specializes in business licensing, regulatory compliance, and corporate advisory services in Malaysia. We are building a structured and professional team to support long-term growth.

本公司专注于马来西亚商业执照、合规及企业顾问服务，致力打造专业化团队，推动企业长期发展。

Apply Now 立即申请

Looking for a role where you can build, influence, and grow?

Join us and be part of the transformation.

如果你希望参与公司成长、发挥影响力，欢迎加入我们。

Why Join Us 为什么加入我们

•  Real Impact, Not Routine 工作有影响力

You will play a key role in shaping the company’s people and structure — not just follow processes.

你将参与打造团队与制度，而不仅仅是执行流程。

•  Growth with the Company 与公司共同成长

Be part of a fast-growing consulting firm with real career progression opportunities.

加入快速发展的咨询公司，拥有明确晋升空间。

•  Exposure Beyond HR 不只是HR

Gain exposure to business operations, expansion strategy, and management decisions.

接触业务运作与公司发展决策。

•  Performance-Based Rewards 绩效导向回报

Your contribution will be recognized through performance-based incentives.

绩效表现直接与奖励挂钩。

•  Build, Not Maintain 从0到1建设

Perfect for those who enjoy creating systems, not just maintaining them.

• 适合喜欢建立制度，而非单纯维持现状的人才。

Job Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma/Professional Degree in Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical) or equivalent.
• Able to use Solidworks/AutoCAD and Microsoft Office.
• Working experience in the related field is advantage.
• Able to commit to work and willing to work extra time when required.
• Able to work in a fast-paced environment.
• Highly committed and responsible and able to work independently with minimum supervision
• Good interpersonal and communication skill and fluent in English, Mandarin and Bahasa Malaysia will be an advantage.

Job Responsibilities:

• To coordinate, review and monitor the M&E work progress to ensure the progress is met with the deadline. 
• To liaise with engineers to gather design requirements.
• Create detailed design with computer aided design (CAD) software.
• Record keeping (or filing) of all design details for traceability.
• Cooperate and communicate effectively with project manager and other project participants to provide assistance and technical support.

Perks & Benefits

• Casual office dress code
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Annual Leave
• Medical Leave

1) Memahami keperluan dan kehendak pelanggan untuk membangunkan proses kawalan kualiti yang berkesan.

2) Peranti dan semak spesifikasi untuk produk atau proses.

3) Tetapkan keperluan bahan mentah atau produk perantaraan untuk pembekal dan pantau keperluan mereka

pematuhan.

4) Menyelia pemeriksa, juruteknik dan kakitangan lain serta memberikan panduan dan maklum balas.

5) Menyelia semua prosedur pembangunan produk untuk mengenal pasti penyimpangan daripada piawaian kualiti.

6) Luluskan produk yang betul atau tolak produk yang rosak.

7) Simpan dokumentasi yang tepat dan lakukan analisis statistik.

8) Untuk memastikan prosedur QMS berjalan dengan betul.

9) Menjawab isu kualiti daripada pelanggan.

10) Menjalankan dan memantau tugas/aktiviti kakitangan yang berkualiti.

11) Mengesahkan semua rekod pemeriksaan dokumen (IQC, IPQC, OQC)

12) Semakan untuk pelan penambahbaikan kualiti / penambahbaikan berterusan.

13) Untuk memastikan pengeluaran mesti mengikut WI dalam pengeluaran.

14) Menjalankan dan melatih pekerja bawahan untuk kemajuan kemahiran.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual

1）了解客戶需求和要求，以製定有效的品質控制流程。

2) 產品或製程的設備和審查規範。

3）設定對供應商的原料或中間產品需求並監控其供應。

遵守。

4）監督檢查員、技術員和其他工作人員，並提供指導和回饋。

5）監督所有產品開發流程，以發現與品質標準的偏差。

6）核准合格產品或拒絕不合格產品。

7）保持準確的記錄並進行統計分析。

8）確保品質管理體系程式正確運作。

9）回應了顧客提出的品質問題。

10）進行和監督品質員工的職責/活動。

11）核對所有文件檢驗記錄（IQC、IPQC、OQC）

12) 品質改進計劃審查/持續改進。

13）確保生產必須遵循生產工作指導書。

14）指導和訓練下屬以提高技能。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求

1) Understand customer need and requirements to develop effective quality control process.

2) Devices and review specifications for products or processes.

3) Set requirement for raw material or intermediate products for suppliers and monitor their 

   compliance.

4) Supervise inspector, technician and others staff and provided guidance and feedback.

5) Oversee all product development procedures to identify deviations from quality standard.

6) Approve the right product or reject defectives.

7) Keep accurate documentation and perform statistical analysis.

8) To make sure QMS procedure run correctly.

9) Responded quality issue from customer.

10) Conduct and monitor quality staff duties / activities.

11) Verifies to all docs inspection records (IQC,IPQC,OQC)

12) Review for quality improvement plan / continues improvement.

13) To make sure production must follow WI in production.

14) Conduct and training subordinates for skill progress.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code

Job Descriptions:

1. Deliver lectures and tutorials in accounting/finance related subjects, ensuring alignment with the programme syllabus (must follow the syllabus of specific degree programme).

2. Develop comprehensive lesson plans and prepare all necessary teaching materials and documents.

3. Participate in departmental meetings, trainings, and academic development activities.

4. Provide clear academic guidance, support, and timely feedback to students.

5. (Part Time / Contract) to teach the following subjects (from Sep 2026 to Mar 2027): Introduction to Finance, Financial Management, Accounting: Market and Organisations

Requirements:

1. Minimum Master's degree in Business/Accounting/Finance or professsional qualifications

2. Follow academic directives from Head of Programme and work collaboratively within a team.

3. Candidate must have at least 2 years of teaching experience with certified teaching permit.

4. Independent Contractor position(s) available.

5. Allocate in Crescendo International College, Desa Cemerlang.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Flexible working hours
• Paid training and development

職位描述：

1. 講授會計/金融相關科目的課程和輔導課，確保與課程大綱一致（必須遵循特定學位課程的大綱）。

2. 制定全面的課程計劃，並準備所有必要的教學材料和文件。

3. 參加部門會議、訓練和學術發展活動。

4. 為學生提供清晰的學業指導、支持和及時的回饋。

5. （兼職/合約制）教授以下科目（2026年9月至2027年3月）：財務概論、財務管理、會計：市場與組織

要求：

1. 至少擁有商業/會計/金融專業的碩士學位或相關專業資格證書

2. 遵循專案負責人的學術指示，並在團隊中協作工作。

3. 應徵者必須有至少2年的教學經驗，並持有教師資格證。

4. 現有獨立承包商職缺。

5. 分配在Crescendo International College, Desa Cemerlang。

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 有薪培訓和發展

Huraian Kerja:

1. Menyampaikan kuliah dan tutorial dalam subjek berkaitan perakaunan/kewangan, memastikan keselarasan dengan sukatan pelajaran program (mesti mengikut sukatan pelajaran program ijazah tertentu).

2. Membangunkan rancangan pengajaran yang komprehensif dan menyediakan semua bahan dan dokumen pengajaran yang diperlukan.

3. Menyertai mesyuarat jabatan, latihan dan aktiviti pembangunan akademik.

4. Memberikan panduan akademik yang jelas, sokongan dan maklum balas yang tepat pada masanya kepada pelajar.

5. (Sambilan / Kontrak) untuk mengajar subjek berikut (dari Sep 2026 hingga Mac 2027): Pengenalan kepada Kewangan, Pengurusan Kewangan, Perakaunan: Pasaran dan Organisasi

Keperluan:

1. Minimum Ijazah Sarjana dalam Perniagaan/Perakaunan/Kewangan atau kelayakan profesional

2. Patuhi arahan akademik daripada Ketua Program dan bekerjasama dalam satu pasukan.

3. Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman mengajar dengan permit mengajar yang diperakui.

4. Jawatan Kontraktor Bebas tersedia.

5. Peruntukkan di Kolej Antarabangsa Crescendo, Desa Cemerlang.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Latihan dan pembangunan berbayar

TANGGUNGJAWAB / PIHAK BERKUASA:

Tugas utama

1. Sebagai wakil Pengawal Teknikal yang bertanggungjawab untuk Perancangan Projek dari segi acuan, jentera dan tenaga kerja;
2. Rancang pemasangan acuan di barisan pengeluaran bagi memastikan ruang pengeluaran memenuhi jumlah sasaran harian/bulanan;
3. Berhubung dengan pasukan reka bentuk untuk kelulusan lukisan bengkel;
4. Mentafsir lukisan dan menyelesaikan percanggahan dengan pasukan Reka Bentuk;
5. Mengeluarkan jadual perancangan harian kepada Kerani Am untuk dimuat naik ke dalam sistem ERP dan dikeluarkan kepada Pasukan Pengeluaran;
6. Mengatur/membeli bahan untuk pengeluaran komponen pratuang;
7. Merancang jadual pengeluaran dan penghantaran bulanan/mingguan, pesanan bahan, pengaturan tenaga kerja dan mesin;
8. Menyediakan dan menyelenggara semua rekod pengeluaran dan inventori bagi memastikan stok mencukupi mengikut keperluan Projek;
9. Menjalankan pemeriksaan pra-tuang dan pasca-tuang;
10. Menutup dan mengurus laporan ketidakpatuhan (NCR) dan tindakan pembetulan;
11. Menganalisis punca utama isu kualiti dan melaksanakan tindakan pembetulan/pencegahan;
12. Menyiasat dan membetulkan sebarang percanggahan antara stok fizikal dan rekod sistem;
13. Memantau dan memastikan pembaziran bahan berada dalam sasaran;
14. Melayani dan menyelesaikan aduan Pelanggan;
15. Lawatan tapak bulanan atau apabila diperlukan untuk kecacatan yang diserlahkan oleh Pelanggan;
16. Memberi taklimat ringkas kepada pasukan Pengeluaran & Acuan mengenai kecacatan tapak dan mengemukakan laporan tentang tindakan pembetulan yang diambil;
17. Menghadiri semua tinjauan, pemeriksaan, mesyuarat EHS dan menyumbang kepada keadaan/persekitaran kerja yang selamat;
18. Melaksanakan sebarang tugas lain yang mungkin diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa;
19. Untuk jawatan kanan, beliau haruslah mahir dalam kepimpinan dan bimbingan.

KEPERLUAN SUMBER

1. Minimum 5 tahun pengalaman dalam Industri pembuatan Konkrit Pratuang
2. Minimum Ijazah Kejuruteraan Awam / Struktur
3. Celik komputer, lebih baik menggunakan aplikasi Microsoft Office atau yang setaraf

Faedah & Kebaikan

• Bonus
• Elaun
• Kod pakaian kasual
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

RESPONSIBILITIES / AUTHORITIES:

Main duties

1. As a Technical Controller’s representative in charged for Project Planning in term of moulds, machinery and manpower;
2. Plan for mould set up in production line to ensure that production bays meet the daily/ monthly targeted volume;
3. Liaise with the design team for shop drawing approvals;
4. Interpret drawings and solving discrepancies with Design team;
5. To issue daily planning schedules to General clerk to be uploaded in ERP system and issue to Production Team;
6. Arrange / purchase of material for production of precast components;
7. Plan monthly/ weekly production and delivery schedule, material ordering, manpower and machinery arrangement;
8. Prepare and maintain all production and inventory records to ensure sufficient buildup of stock as per Project’s requirement;
9. Carry out pre-pour and post-pour inspections;
10. Close and manage non-conformance reports (NCRs) and corrective actions;
11. Analyze root causes of quality issues and implement corrective/preventive actions;
12. Investigate and correct any discrepancies between physical stock and system records;
13. Monitor and ensure the materials wastage are within the targets;
14. Attend and solve Client’s complaints;
15. Monthly site visits or as when it is required for defects highlighted by Clients;
16. Brief Production & Mould team on the site defects and submit reports on correction actions take;
17. Attend all EHS walkabout, inspection, meetings and contribute to a safe working condition / environment;
18. Perform any other tasks which may be assigned by management from time to time;
19. For senior post, he/she should be good in leadership and mentorship.

RESOURCE REQUIREMENTS

1. Minimum 5 years’ experience in Concrete Precast manufacturing Industry
2. Minimum with Degree in Civil / Structural Engineering
3. Computer literate, preferable in Microsoft Office applications or equivalent

Perks & Benefits

• Bonus
• Allowance
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal development opportunities
• Paid training and development

職責/權限：

主要職責

1. 作為技術控制人員的代表，負責專案規劃，包括模具、機械和人力；
2. 制定生產線模具安裝計劃，確保生產車間達到每日/每月目標產量；
3. 與設計團隊溝通，以獲得施工圖核准；
4. 與設計團隊一起解讀圖紙並解決差異；
5. 將每日生產計畫表發給總務員，由總務員上傳至ERP系統並分發給生產團隊；
6. 安排/採購預製構件生產所需的材料；
7. 制定每月/每週的生產和交付計劃、材料訂購、人力和機械安排；
8. 準備並維護所有生產和庫存記錄，以確保根據項目要求累積足夠的庫存；
9. 進行澆築前和澆築後檢查；
10. 關閉並管理不符合項報告（NCR）和糾正措施；
11. 分析品質問題的根本原因並實施糾正/預防措施；
12. 調查並糾正實體庫存與系統記錄之間的任何差異；
13. 監測並確保材料浪費量在目標範圍內；
14. 處理並解決客戶投訴；
15. 每月進行現場巡查，或根據客戶指出的缺陷需求進行巡查；
16. 向生產和模具團隊簡要介紹現場缺陷，並提交關於已採取糾正措施的報告；
17. 參加所有EHS巡視、檢查和會議，為安全的工作條件/環境做出貢獻；
18. 執行管理階層不時指派的其他任務；
19. 對於高階職位，他/她應該具備良好的領導能力和指導能力。

資源需求

1. 至少5年混凝土預製件製造業經驗
2. 至少擁有土木/結構工程學位
3. 具備電腦操作能力，熟練使用微軟辦公室軟體或同等軟體者優先。

福利待遇

• 獎金
• 津貼
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Keperluan Kerja:

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda/Diploma Pascasiswazah/Ijazah Profesional dalam Kejuruteraan (Awam), Kejuruteraan (Elektrik/Elektronik), Kejuruteraan (Mekanikal) atau setaraf.
• Boleh menggunakan Solidworks/AutoCAD dan Microsoft Office.
• Pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan adalah kelebihan.
• Boleh komited dalam bekerja dan sanggup bekerja lebih masa apabila diperlukan.
• Mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas.
• Berkomitmen tinggi dan bertanggungjawab serta mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan minimum
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik serta fasih berbahasa Inggeris, Mandarin dan Bahasa Malaysia akan menjadi satu kelebihan.

Tanggungjawab Kerja:

• Menyelaras, menyemak dan memantau kemajuan kerja P&E bagi memastikan kemajuan tersebut dicapai mengikut tarikh akhir.
• Untuk berhubung dengan jurutera bagi mengumpul keperluan reka bentuk.
• Cipta reka bentuk terperinci dengan perisian reka bentuk berbantukan komputer (CAD).
• Penyimpanan rekod (atau pemfailan) semua butiran reka bentuk untuk kebolehkesanan.
• Bekerjasama dan berkomunikasi secara berkesan dengan pengurus projek dan peserta projek lain untuk memberikan bantuan dan sokongan teknikal.

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian pejabat kasual
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan

職位要求：

• 應徵者必須至少擁有工程（土木）、工程（電氣/電子）、工程（機械）或同等專業的學士學位/研究生文憑/專業學位。
• 能熟練使用Solidworks/AutoCAD和Microsoft Office。
• 具有相關領域的工作經驗者優先考慮。
• 能夠認真工作，並願意在需要時加班。
• 能夠適應快節奏的工作環境。
• 高度敬業、認真負責，能夠在極少監督下獨立工作。
• 良好的人際交往和溝通能力，以及流利的英語、普通話和馬來語將是一大優勢。

工作職責：

• 協調、審查和監督監測與評估工作進度，以確保按時完成進度。
• 與工程師溝通，收集設計需求。
• 使用電腦輔助設計（CAD）軟體建立詳細設計。
• 為便於追溯，所有設計細節均需記錄（或歸檔）。
• 與專案經理和其他專案參與者有效合作和溝通，提供協助和技術支援。

福利待遇

• 辦公室休閒服裝要求
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 年假
• 病假

Responsibilities:

• Excellence in receiving, identifying, dispatching and assuring quality of goods.
• Measure and report the effectiveness of warehousing activities and employees performance.
• Plan and maintain inventory and storage area.
• Ensure shipments' and inventory transactions' accuracy.
• Communicate job expectations and coach employees.
• Determine staffing levels and assign workload.
• Maintain items record, document necessary information and utilize reports to project warehouse status.
• Identify areas of improvement and establish innovative or adjust existing work procedures and practices.
• Confer and coordinate activities with other departments.

Requirements:

• Proven work experience as a store supervisor / store keeper / store assistant.
• Highly effective supervisory skills and techniques.
• Ability to enter data into a database or other computerised system to maintain up to date stock records.
• Able to input, retrieve and analyse data.
• Hands-on commitment to getting the job done.
• Good communication and interpersonal skills.
• Proven ability to coordinate with operations.
• Good organisational and time management skills.
• Possess a Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics or Business Administration is an advantage.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Able to driving and maintain forklift is an advantage.

Perks & Benefits

• Company Uniform
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Annual Leave
• Medical Leave