Total 107,704 Full-time job vacancies in Overseas

Tanggungjawab:

• Menjawab pertanyaan pelanggan dengan segera dan profesional melalui telefon, emel dan saluran komunikasi lain
• Membantu pelanggan menempah dan menjejaki penghantaran kargo
• Berkoordinasi dengan pasukan dalaman dan rakan kongsi luaran untuk memastikan penghantaran kargo tepat pada masanya
• Selesaikan masalah dan kebimbangan pelanggan dengan tepat pada masanya dan berkesan
• Mengekalkan rekod interaksi dan transaksi pelanggan yang tepat

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
• Pengalaman terdahulu dalam khidmat pelanggan, sebaik-baiknya dalam industri logistik atau pengangkutan
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kebolehan menyelesaikan masalah yang sangat baik dan perhatian terhadap perincian
• Kebolehan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran berpasukan yang pantas dan berorientasikan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/34724?apply_id=34724&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: junie.wong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Untuk membangun dan mengurus Jabatan Perancangan agar syarikat beroperasi dengan tahap kecekapan, integriti dan semangat yang tinggi, berusaha mencapai kecemerlangan (dan mengelakkan perkara yang biasa-biasa sahaja) dalam semua usaha.
• Memastikan operasi yang cekap melalui pengurusan semua usaha pensaizan yang teliti, meningkatkan kepuasan pelanggan dan memastikan penghantaran 100% tepat pada masanya berbanding komitmen.
• Bertanggungjawab untuk memacu proses sistematik bagi menerima dan menilai permintaan pelanggan, memastikan pelan operasi yang berdaya maju sentiasa tersedia, menyokong usaha pembangunan perniagaan operasi dengan pelanggan semasa dan bakal pelanggan, dan memacu penambahbaikan berterusan dalam metrik bahan utama.
• Setelah menerima permintaan pelanggan yang dibenarkan dengan betul, koordinasikan usaha pensaizan dan bangunkan pelan yang memaksimumkan kepuasan pelanggan dan penggunaan sumber.
• Beri kuasa kepada semua kakitangan Perancangan dan bimbing mereka untuk memperjuangkan dan mengambil alih usaha berikut yang berkaitan dengan keperluan individu sel kerja mereka:
• Menyelaraskan Jadual Pengeluaran Induk dengan liputan Pesanan Pembelian pelanggan atau LOA mengikut MSA/SLA dalam Unit Perniagaan.
• Menilai jadual pengeluaran, menyemak semula, apabila perlu, mengoptimumkan kuantiti larian, meminimumkan pertukaran dan mencapai penghantaran 100% tepat pada masanya.
• Kemas kini dan selenggara Jadual Pengeluaran Induk apabila perubahan dikenal pasti agar MRP dapat mencerminkan maklumat yang tepat dan terkini.
• Menyelaras dan menyelesaikan isu bahan tertunggak dengan pembeli untuk menghapuskan kekurangan bahan yang tidak dijangka.
• Merekrut dan mengekalkan kakitangan berkaliber tinggi yang sesuai dengan keadaan perniagaan. Mengekalkan program latihan silang yang baik dan pelan penggantian yang kukuh untuk menampung perubahan dalam keperluan perniagaan.
• Pastikan pekerja diberi latihan, alatan dan sumber yang betul untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Membangun, memotivasikan dan mencabar semua ahli pasukan untuk melaksanakan potensi penuh mereka, dengan memberikan maklum balas secara langsung dan tepat pada masanya dalam media formal dan tidak formal.
• Menyediakan ulasan prestasi berkala untuk semua Perancang pelaporan & laluan kerjaya.
• Semak semua dasar dan prosedur yang berkaitan (seperti yang dimulakan dan disemak semula) dengan ahli jabatan, Bimbing mereka mengenai arahan khusus kepada tugasan mereka. Pastikan pemahaman semua orang, serta sokongan dan pematuhan berterusan mereka.
• Mengurus dan mendapatkan, memantau dan menyemak semula matlamat dan objektif sel kerja secara berterusan. Sentiasa mengekalkan pemahaman yang jelas tentang kontrak pelanggan dan perjanjian liabiliti.
• Meningkatkan kecekapan, ketepatan dan keberkesanan fungsi perancangan secara berterusan untuk mengurangkan kos keseluruhan pengurusan bahan.
• Menguatkuasakan perintah "Peraturan Jalan Raya" Korporat, kepercayaan budaya dan dasar serta prosedur Operasi Korporat.
• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan strategi dan sistem perancangan standard syarikat.
• Membangunkan keupayaan dengan menerima dan menyelesaikan semua projek khas tambahan yang dianggap perlu oleh Pemimpin

KEPERLUAN PEKERJAAN:

• Mempunyai pengetahuan mendalam tentang perancangan menyeluruh.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam dan mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Kebolehan berinteraksi dengan semua peringkat pengurusan, sama ada secara lisan mahupun bertulis.
• Mengekalkan budi bicara dan kerahsiaan dalam isu-isu kakitangan dan perniagaan pada setiap masa.
• Berdikari & mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.

KEPERLUAN PENDIDIKAN & PENGALAMAN:

• Ijazah Profesional dalam mana-mana disiplin dengan sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang Perancangan. Kelebihan tambahan dalam Pembelian dan Kawalan Inventori dan persekitaran pembuatan yang serupa.
• Kemahiran yang sangat kukuh dengan rekod prestasi yang terbukti dalam komunikasi, kepimpinan, analisis perniagaan, pembangunan proses, pentadbiran dan pengurusan perubahan diperlukan. Perhatian terhadap perincian dan keupayaan untuk bekerjasama dengan baik dengan pasukan juga diperlukan.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dengan berkesan dan profesional, dalam persekitaran berpasukan, dengan perubahan tarikh akhir dan keutamaan yang kerap.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Anne.Lee@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

要求

• 應徵者至少需持有大專文憑。
• 能夠立即到崗者優先考慮。
• 此職位優先考慮具有 1-2 年相關領域工作經驗者。
• 具備SQL會計系統使用知識和經驗者優先考慮。
• 國語是內部/外部溝通的必備語言。
• 積極的工作態度和團隊合作能力。
• 樂於學習且有責任心。
• 良好的溝通能力、人際溝通能力和組織能力。
• 能夠勝任位於雪蘭莪州安邦 68000 的工作，將負責庫存管理。
• 週一至週五（全天），週六（隔週彈性安排）。

責任

• 接收客戶訂單，確認需求，準備準確的銷售訂單、發票和出貨單據。
• 安排送貨或第三方快遞
• 協助收款並跟進未結清的客戶帳戶
• 負責與供應商/廠商就採購訂單進行溝通
• 核對供應商發票及送貨單與採購訂單是否一致
• 協調公司送貨車輛的日常維護和檢查工作。
• 帶領倉庫團隊進行庫存盤點、揀貨、包裝和庫存核對。
• 立即報告庫存差異或貨物損壞。
• 根據需要完成其他任何任務
• 負責全部帳務，包括一般會計、應收帳款、應付帳款、現金流量、銀行對帳、每月結算、稅務及財務問題。
• 全面負責財務行政工作。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 有薪培訓和發展

Job Requirements :

• Chinese Female, aged 35 and above.
• Handling admin, customer enquiries, after sales service,
• follow up with repeating sales and collection payment,
• SQL accounting knowledge, Microsoft office etc.
• Able to speak and write in English, BM & Mandarin.

Benefits :

• Package : salary + standard + medical card
• Monthly salary : RM3500 to 45000
• 5 working days a week (no Overtime is required)

Shipping Operator

Company : Tatsumi Shokai (M) Sdn Bhd

Workplace : C/O Mitsui Copper Foil (M) Sdn Bhd

Working Address : No 1C, Persiaran Kuala Langat, Seksyen 27, 40400 Shah Alam, Selangor

Job Description :

• Handle daily shipping and logistics operations
• Prepare shipping and export/import documents
• Coordinate with customers, suppliers, and transporters
• Monitor shipment schedules and delivery status
• Maintain accurate records and data entry
• Assist with inventory and stock coordination
• Support general administrative and office duties
• Ensure compliance with company procedures and timelines

Job Requirements:

• Chinese Female
• Responsible and disciplined
• Basic computer knowledge
• Able to communicate in English & Mandarin
• Experience in shipping/logistics will be an added advantage

Perks & Benefits

• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture

Pengendali Penghantaran

Syarikat : Tatsumi Shokai (M) Sdn Bhd

Tempat Kerja: C/O Mitsui Copper Foil (M) Sdn Bhd

Alamat Bekerja : No 1C, Persiaran Kuala Langat, Seksyen 27, 40400 Shah Alam, Selangor

Huraian Kerja:

• Mengendalikan operasi penghantaran dan logistik harian
• Menyediakan dokumen penghantaran dan eksport/import
• Berkoordinasi dengan pelanggan, pembekal dan pengangkut
• Pantau jadual penghantaran dan status penghantaran
• Mengekalkan rekod dan kemasukan data yang tepat
• Membantu penyelarasan inventori dan stok
• Menyokong tugas pentadbiran am dan pejabat
• Memastikan pematuhan dengan prosedur dan garis masa syarikat

Keperluan Kerja:

• Wanita Cina
• Bertanggungjawab dan berdisiplin
• Pengetahuan asas komputer
• Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris & Mandarin
• Pengalaman dalam perkapalan/logistik akan menjadi kelebihan tambahan

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

職位描述

- 秉承日本待客之道（Omotenashi）標準，引領團隊提供熱情、周到、專業的客戶體驗。

-指導和輔導團隊，協助客戶在客戶旅程的各個階段進行產品選擇。

-透過輔導、角色扮演引導和銷售/服務培訓計劃，推動團隊持續發展

-負責精品店日常運營，包括庫存管理、卓越運營以及維護高端舒適的店鋪環境

- 規劃、協調並領導參與展覽會、巡迴推廣會和品牌活動，以最大限度地提高客戶參與度和銷售機會。

- 透過加強與企業合作夥伴的關係並確保品牌形象的一致性，支持品牌成長計畫。

-執行並監控銷售策略，以實現個人、團隊和門市的績效目標，同時培養高績效的團隊文化。

■必備：

-至少3年零售、旅館、婚禮或奢侈品服務業的領導經驗

- 具備卓越的領導力，能夠指導、輔導和激勵團隊成員，以實現卓越的服務和銷售表現。

- 具備卓越的客戶服務和諮詢技巧，並擁有強烈的以客戶為中心的理念

熱情、體貼、專業，並致力於提供卓越的飯店服務體驗。

積極的態度、較強的團隊合作精神以及營造協作工作環境的能力

-具備追蹤、管理及實現個人及團隊銷售目標的成熟能力

-精通英語和中文，能夠有效地與多元化的客戶群溝通

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38544?apply_id=38544&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Skop Kerja: -

1. Memastikan reka bentuk dan lukisan mematuhi peraturan dan piawaian kualiti
2. Boleh mematuhi jadual yang diberikan
3. Sediakan papan mood, papan bahan, skema warna dan pembentangan reka bentuk.
4. Mencadangkan penyelesaian reka bentuk yang mengutamakan kefungsian, kecekapan ruang dan estetika.
5. Bekerjasama dengan pasukan projek untuk memastikan niat reka bentuk disampaikan dengan tepat.
6. Hadiri mesyuarat perunding pelanggan dan tapak untuk memantau kemajuan dan mengesahkan bahawa mutu kerja selaras dengan pelan reka bentuk.
7. Sebarang tanggungjawab dan tugas lain yang mungkin diberikan dari semasa ke semasa.

Keperluan Kerja: -

1. Sekurang-kurangnya 2-3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan
2. Kemahiran yang Diperlukan: AutoCAD, MS Excel, Sketchup atau perisian penggubalan dan pemodelan lain
3. Language: English & Bahasa Malaysia.
4. Bermotivasi diri dan boleh bekerja secara bebas dengan sedikit pengawasan
5. Mempunyai pengetahuan yang baik dalam pengurusan projek pemasangan dalaman & perincian teknikal
6. Pemohon mesti mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong apabila diperlukan
7. Mempunyai kebolehan pembelajaran kendiri yang kuat, kemahiran kerja berpasukan, dan berorientasikan hasil

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Insurans Perubatan

工作範圍：-

1. 確保設計和圖紙符合法規和品質標準。
2. 能夠遵守既定時間表。
3. 準備情緒板、材料板、配色方案和設計簡報。
4. 提出以功能性、空間利用率和美觀性為優先考慮的設計方案。
5. 與專案團隊合作，確保設計意圖準確實現。
6. 參加客戶顧問會議和現場會議，以監督進度並核實流程是否符合設計方案。
7. 其他可能不時分配的職責和任務。

工作要求：-

1. 至少2-3年相關領域的工作經驗
2. 必備技能：AutoCAD、MS Excel、Sketchup 或其他繪圖建模軟體
3. 語言：英語和馬來語。
4. 自我激勵，能夠在較少監督下獨立工作。
5. 具備良好的室內裝修專案管理和技術細節的知識
6. 申請人必須自備交通工具，並願意在需要時出差。
7. 具備較強的自學能力、團隊合作能力與成果導向思維

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療保險

Job Description

• Assist with day-to-day operation for the Administration function and duties.
• Assist in office utilities and inventories including pantry.
• Answering phones, managing mail, greeting visitors, and maintaining office equipment and supplies.
• Assist in prepared and cleanliness of meeting room including entire office housekeeping
• Acting as a liaison between departments, clients, and vendors.
• Responsible to order and record office stationery.
• Responsible to office machines such as photocopiers and computers. 

Requirement

• Minimum Diploma/Degree in Business Administration or related field.
• At least 1 - 2 year working experience in related field.
• Preferable on candidate has knowledge in Autocount
• Computer literate and proficient in Microsoft Office i.e Excel, Word, Power Point
• Strong organizational and time-management skills to handle multiple tasks.
• Possess positive work attitude, result driven, independent, must be well organized & self-motivated and a good team player.
• Fresh graduate is encouraging to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Medical Insurance

Huraian Kerja

• Pengurusan Perhubungan Pelanggan: Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pelanggan, terutamanya akaun Tahap 1/Korporat, memastikan komunikasi tepat pada masanya tentang status dan rancangan kempen.
• Penjejakan & Pelaporan Prestasi: Pantau, laporkan dan semak kemajuan kempen, memberikan kemas kini mingguan/bulanan yang terperinci kepada pihak pengurusan dan laporan berulang kepada pelanggan.
• Pengurusan Pembaharuan & Kontrak: Berinteraksi secara proaktif dengan pengguna sedia ada untuk membincangkan peluang pembaharuan dan mengurus perjanjian kontrak baharu.
• Pengesahan Bakal Pelanggan Jualan: Lakukan panggilan sejuk/hangat untuk mengesahkan bakal pelanggan daripada kempen pemasaran (cth., Facebook/Laman Web Syarikat) sebelum pengedaran dalaman, bagi memastikan ketepatan maklumat.
• Sokongan Onboarding Pelanggan: Melaksanakan onboarding untuk pengguna baharu, mengendalikan pertanyaan dan membantu pelanggan luar negara dengan menyelaras dengan pasukan dalaman.
• Pengurusan Data: Merekod dan menyelenggara semua data status kempen dan komunikasi dengan tepat.
• Kemahiran Bahasa (Wajib): Penguasaan bahasa Kantonis dan Mandarin yang cemerlang untuk berhubung dengan pengguna luar negara (Hong Kong, China). Kemahiran berbahasa Inggeris juga diperlukan.
• Kemahiran Perisian: Pengetahuan dalam semua aplikasi Microsoft Office, terutamanya PowerPoint dan Excel.
• Kemahiran Komunikasi & Sumber Manusia: Kemahiran komunikasi yang cemerlang untuk perhubungan dalaman dan luaran, dengan keupayaan untuk memberikan matlamat dan panduan yang jelas kepada pelbagai pihak berkepentingan.
• Pendidikan: Ijazah/Diploma dalam bidang berkaitan perniagaan.
• Pengalaman Industri: Pengalaman dalam pengurusan akaun hartanah dan/atau laman web/portal penyenaraian.
• Kemahiran Teknikal: Pengalaman dengan Salesforce dan Tableau.
• Pengalaman Tambahan: Pengalaman Pengurusan Projek dan minat dalam AI.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38636?apply_id=38636&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Joey.Leong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja:

Eksekutif Jualan mengekalkan dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan sedia ada dalam industri makanan (pasar raya, kilang pemprosesan makanan, rantaian perkhidmatan makanan). Peranan ini melibatkan penjualan bahan pembungkusan, peralatan dapur dan bekalan kedai sambil meningkatkan kepuasan pelanggan. Terdapat peluang untuk dinaikkan pangkat kepada pengurus dan akhirnya GM.

Tanggungjawab Utama:

• Pengurusan Jualan & Akaun:
• Mengurus 50–60 pelanggan sedia ada (lebih kurang 90% daripada beban kerja)
• Mengekalkan hubungan dengan syarikat Jepun dan tempatan (nisbah ~50:50)
• Mencadangkan produk berdasarkan keperluan pelanggan (pembungkusan, dulang, peralatan dapur, dll.)
• Menyediakan sebut harga, cadangan jualan dan dokumen pesanan (Bahasa Jepun & Inggeris)
• Jejaki kemajuan jualan dan laporkan kepada MD
• Kenal pasti peluang jualan naik dan jualan silang
• Sokongan Pelanggan:
• Menjawab pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah
• Memberi panduan penggunaan produk dan sokongan teknikal
• Membantu dengan pesanan, jadual penghantaran dan pengurusan inventori
• Penyelarasan & Pentadbiran Dalaman:
• Menyelaras inventori dan logistik secara dalaman
• Mengekalkan maklumat pelanggan yang tepat
• Menyediakan laporan jualan dan kemas kini kemajuan
• Sokongan Pembangunan Pasaran & Produk:
• Kumpulkan trend pasaran dan maklumat pesaing
• Memberi maklum balas tentang keperluan pelanggan dan penambahbaikan produk
• Menghadiri perjalanan perniagaan di Malaysia atau Asia Tenggara seperti yang diperlukan
• Tanggungjawab Pengurusan Masa Depan:
• Mengurus dan melatih kakitangan jualan
• Mengambil bahagian dalam perancangan strategi pasukan dan penetapan matlamat
• Merekrut, melatih dan menilai ahli pasukan baharu

■WAJIB ADA:

-Memiliki kenderaan persendirian

-Minimum 5 tahun pengalaman jualan dalam syarikat pembuatan atau perdagangan (mengendalikan 500–1000 SKU, sebarang skala)

-Penguasaan Bahasa Jepun peringkat perniagaan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Clement.Choon@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作概述：

銷售主管負責維護和拓展與食品業現有客戶（超市、食品加工廠、餐飲連鎖店）的關係。此職位涉及銷售包裝材料、廚房設備和門市用品，同時提升顧客滿意度。有機會晉升為經理，最後成為總經理。

主要職責：

• 銷售與客戶管理：
• 管理 50-60 個現有客戶（約佔工作量的 90%）
• 與日本公司和當地公司保持良好關係（比例約50:50）
• 根據客戶需求推薦產品（包裝、托盤、廚房設備等）
• 準備報價單、銷售方案和訂單文件（日語和英語）
• 追蹤銷售進度並向總經理報告。
• 識別追加銷售和交叉銷售機會
• 客戶支援：
• 回覆客戶諮詢並解決問題
• 提供產品使用指導和技術支持
• 協助處理訂單、安排出貨時間和庫存管理。
• 內部協調與管理：
• 協調內部庫存和物流
• 維護準確的客戶訊息
• 準備銷售報告和進度更新
• 市場及產品開發支援：
• 收集市場趨勢和競爭對手信息
• 就客戶需求和產品改進提供回饋
• 根據需要前往馬來西亞或東南亞出差
• 未來管理職責：
• 管理和指導銷售人員
• 參與團隊策略規劃和目標設定
• 招募、培訓和評估新團隊成員

■必備：

-擁有一輛私家車

-至少5年製造或貿易公司銷售經驗（管理500-1000個SKU，規模不限）

-商務日語水平

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Clement.Choon@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述：

我們正在尋找一位高階通路規劃專家（開放通路），負責設計和優化收入模式、激勵機制和通路策略，以推動用戶成長和提升市場競爭力。該職位將領導各項具體舉措，管理預算，並與跨職能團隊合作，以實現可持續的業務成果和管道的長期成功。

職責：通路收入模式管理

• 身為團隊負責人，我負責監督開放頻道收入模式的開發、執行和爭議管理，率先開展工作，尋找有效的驅動因素來獲取馬來西亞用戶並建立穩固的後付費用戶基礎。我致力於推動變革管理，確保頻道未來發展的長期永續性，並根據公司關鍵績效指標，推動面向未來的基礎設施建設。
• 設計和驗證組件、業務規則和獎勵結構，以確保擁有穩固高效的經銷商基礎，從而實現馬來西亞預付費和後付費用戶的獲取，確保市場競爭力，並定期審查付款情況，以確保可持續的營運成本和投資。
• 支持為通路建立符合公司/CEO優先事項的正確格局，努力實現高效的觸點成長和最佳產品組合（主要由預付費驅動，也將包括後付費、光纖和/或整合），同時實現可持續的營運成本，從而共同推動通路向前發展。

通路激勵管理

• 團隊負責人，負責監督公司預付費基礎激勵計畫的開發和維護，確保市場競爭力並推動通路發展。
• 及時審查和製定針對新推出或改進的預付費產品的激勵措施，透過定期審查激勵支付情況，確保可持續的營運成本和投資，從而確保市場競爭力。
• 與負責後付費基礎激勵措施的利害關係人定期溝通，確保開放頻道的競爭力和相關性。

戰役/戰術規劃、監控與執行

• 負責以協調、有條不紊、精心策劃的方式，全面交付分配的戰術/活動和項目，包括但不限於預算、計劃、流程、交付成果、宣傳材料和溝通，以及與公司內多個利益相關者的所有必要協調和互動，包括但不限於行銷、產品、銷售、分銷、經銷商管理、營運、績效管理、法律、系統和 IT、企業溝通和財務系統。
• 主動承擔責任，定期監控通路整體績效，追蹤通路計畫的進度以及實際績效與公司目標的比較。
• 能夠透過數據/報告處理進行批判性評估，以發現差距，發起和規劃必要的干預措施提案，以實現公司目標和指標。
• 負責指定通路計畫的預算/廣告和促銷/支出管理及事後評估，以審查投資報酬率。
• 定期檢查和平衡各項舉措，並偶爾進行實地審核，以確保執行和營運的卓越性。

利害關係人管理與自我領導

• 能夠根據需要獨立管理相關的高階或營運利害關係人。
• 能夠獨立工作或與團隊成員合作，制定方案或資料集。
• 主導/組織與內部或外部利害關係人的演示或論壇討論，以獲得批准或指導。
• 負責向區域和銷售團隊報告指定通路計畫。

要求

• 商業相關領域（例如經濟學、行銷、會計、商業、金融）或同等專業的學士學位。
• 8-12年相關工作經驗。
• 在實現具有挑戰性的業務目標方面，擁有持續取得優異業績的良好記錄。
• 無論是作為個人貢獻者、團隊成員、團隊領導者，或是透過具影響力的領導方式，都展現出責任感和主人翁精神。
• 具備較強的協作能力，能夠有效地與部門內部以及跨部門團隊進行協作。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

概述：

• 為了進一步拓展業務，該職位將負責半導體產業的銷售活動。
• 該職位的主要職責是發展新的業務聯繫，同時最大限度地提高現有客戶的潛在訂單量。

責任：

銷售與業務拓展

• 為半導體製造商、電子元件製造商和EMS公司進行銷售活動。
• 在與現有客戶保持良好關係的同時，開發新客戶。
• 了解客戶需求並提出合適的設備解決方案。

技術諮詢

• 向客戶提供產品方案、基本技術說明和演示。
• 根據客戶規格和項目要求準備報價文件。

專案協調

• 管理和協調設備安裝項目，包括進度計劃、交付協調和規格說明。
• 與內部工程師、供應商和客戶聯絡，確保順利安裝和交付。

客戶支援

• 定期進行客戶拜訪和後續跟進，以了解客戶的當前需求和未來投資計劃。
• 透過溝通客戶回饋和技術考量，為售後服務團隊提供支援。
• 該職位偶爾需要出差。

■必備：

- 至少兩年半導體設備銷售經驗

- 對半導體製造流程有深入的了解

- 工程專業（電氣/電子/機械/機電一體化或相關領域）最低文憑。

- 擁有自己的汽車

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38865?apply_id=38865&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Clement.Choon@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會