Total 21 Full-time job vacancies in Ha Long, Quang Ninh

• Thực hiện bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị sản xuất để đảm bảo thiết bị hoạt động hiệu quả và ổn định.
• Theo dõi tình trạng và hiệu suất của các thiết bị, phát hiện sớm các sự cố kỹ thuật để xử lý kịp thời.
• Thực hiện các công việc kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng phòng ngừa và báo cáo kết quả bảo trì.
• Hỗ trợ kỹ sư và bộ phận sản xuất trong việc cải tiến và tối ưu hóa thiết bị.
• Theo dõi và quản lý hồ sơ bảo trì, thay thế linh kiện và phụ tùng thiết bị.
• Tuân thủ các quy định an toàn lao động và quy trình vận hành thiết bị của công ty.
• Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về kỹ thuật bảo trì thiết bị.

• Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành Cơ điện tử, Điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 1-2 năm trong bảo trì, sửa chữa thiết bị sản xuất, ưu tiên trong lĩnh vực điện tử hoặc cơ khí.
• Hiểu biết cơ bản về hệ thống điện, cơ khí và thiết bị tự động hóa.
• Khả năng sử dụng các công cụ, thiết bị đo lường và sửa chữa cơ bản.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và xử lý sự cố nhanh chóng.
• Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt.
• Ưu tiên có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

• 100% salary during probation
• Full salary-based social insurance (BHXH)
• Daily lunch allowance provided
• Attractive 13th‑month salary
• Company laptop and necessary work equipment
• Shuttle bus for employees between HCMC and the factory
• Long‑term career development opportunities in the electronics manufacturing industry
• Engaging, supportive, and dynamic international working environment
• A performance‑driven culture that values curiosity, ownership, and meaningful results

Salary: 

We appreciate everyone's efforts and experiences, so we offer an attractive salary matching your skillset and field expertise. 

If you have any questions, please do not hesitate to contact our recruitment colleague Anne Le via tuyendung@tlt-electronics.com.

1. Quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả trong Khu vực.

• Hỗ trợ và quản lý các mối quan hệ khách hàng mục tiêu để đạt được mục tiêu bán hàng trong khu vực.
• Tạo và phát triển các giải pháp phù hợp hợp với nhu cầu của nông dân.
• Áp dụng Quy trình Bán hàng trong các Khu vực (Chủ trì, Áp dụng, Hướng dẫn, Thực hiện và Kiểm tra)
• Xử lý Khiếu nại khách hàng
• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ yêu cầu của các cơ quan quản lý
• Áp dụng "các phương pháp hay nhất" - bán hàng và tiếp thị trong Khu vực.
• Thúc đẩy doanh số xuất sắc và tập trung vào khách hàng

2. Thu thập, phân tích và truyền đạt thông tin thị trường

• Cập nhật thường xuyên và chính xác về quy mô thị trường, cơ hội, môi trường kinh doanh, thông tin cạnh tranh, khách hàng, v.v. cho Quản lý Kinh doanh vùng.
• Quản lý dữ liệu khách hàng / Quản lý hồ sơ

3. Giá trị Cốt lõi

• Thể hiện Hành vi Giá trị cốt lõi và đảm bảo tuân thủ đầy đủ.

• Thực hiện công việc kiểm soát côn trùng dịch hại và đưa ra các đề xuất cho khách hàng

• Phản hồi về các vấn đề liên quan đến dịch vụ của khách hàng lên cấp trên;
• Bảo quản tất cả các thiết bị, công cụ, phương tiện đi lại và các dụng cụ khác do công ty cấp phát, để làm việc trong điều kiện hoạt động tốt;
• Lập kế hoạch và thực hiện theo lộ trình để đảm bảo có mặt kịp thời tại tất cả các địa điểm làmdịch vụ;
• Đảm bảo tuân thủ quy trình điều hành theo tiêu chuẩn phù hợp tại nhà kho, quy trình sắp xếp và lưu kho và lấy hàng ra khỏi kho;
• Đảm bảo tất cả các giấy tờ cần thiết (như báo cáo dịch vụ, Danh sách dịch vụ, vv) sử dụng trong các dịch vụ kiểm soát dịch hại được thực hiện đầy đủ, giải thích cho khách hàng, ký và nộp cho giám sát sau khi hoàn tất dịch vụ.
• Gửi các kiến nghị lên cấp trên để gia tăng hiệu quả và chất lượng dịch vụ, giảm khiếu nại của khách hàng, và kiểm soát để giảm thiểu, loại bỏ rủi ro và thiệt hại cho Công ty;
• Tuân thủ chính sách môi trường, sức khỏe và an toàn, chính sách không khoan nhượng trong quá trình làm việc và báo cáo các sự cố môi trường, sức khỏe và an toàn ngay lập tức;
• Lưu giữ chính xác các hồ sơ và nộp đúng thời hạn các báo cáo và các tài liệu theo yêu cầu của quản lý;
• Xây dựng và phát huy văn hóa công ty với với hình ảnh chuyên nghiệp.

• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc với khách hàng

• Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó, điềm tĩnh
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển, làm ca
• Có xe gắn máy, bằng lái xe còn hiệu lực.

• Lương + phụ cấp (đào tạo, xăng xe, hóa chất, điện thoại) + thưởng dịch vụ..
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết/ Sinh nhật/ thâm niên, thưởng giới thiệu dịch vụ....
• Bảo hiểm tai nạn 24/24, đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
• Được đào tạo bài bản (Lý thuyết & Thực hành)
• Được cấp đồ bảo hộ lao động theo tiêu chuẩn quốc tế
• Tập đoàn nước ngoài, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp...

A Sales Advisor is responsible for delivering the best customer experience that contributes to the store’s sales and profit. As a Sales Advisor, you’ll always put customers first, offer assistance, and share your product and fashion knowledge. You’ll create an environment that is easy for customers to shop through store operations and great garment care. You will also share your knowledge and skills with your colleagues, offering help where needed to build positive working environment.​

Key Responsibilities​

Provide great customer experience.​

Fold, hang, display and merchandise garments to maximise selling opportunities.​

Actively process, stock and replenish garments on the sales floor and in the stock room.​

Open, unpack and label merchandise with security tags.​

Support customer purchases and returns in the register.​

Passionate about football (soccer) and entrepreneurship? Stranger Soccer is expanding into key cities worldwide, and we are looking for a License Owner to establish and run the Stranger Soccer business in Hanoi.

This is not a traditional role — it is a business opportunity designed for individuals who want to build, operate, and grow their own venture. It is ideal for someone entrepreneurial, driven, and deeply passionate about football, who wants to make the game more accessible in their city.

Is This You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com — especially the “Bring Stranger Soccer to your City” section — to learn more about this opportunity.

If it feels like a strong fit and you’re interested in exploring further, please complete the form to formally express your interest. We also encourage you to download and explore the Stranger Soccer mobile app.

Key Responsibilities

• Launch and bring the Stranger Soccer brand to life in your assigned city
• Build, train, and manage a small core team (2–3 people), along with freelance Official Hosts (game hosts)
• Source and secure quality venues and time slots to host games
• Execute creative marketing and sales initiatives (both digital and on-the-ground) to grow your player base
• Manage game operations to ensure a consistently great customer experience that drives repeat participation
• Leverage the support, systems, and expertise provided by our Singapore headquarters, including operations and technology

What We’re Looking For

• A strong passion for football and connection to your local football community
• Experience in business, management, or customer-facing roles
• An entrepreneurial mindset (prior startup or business experience is a plus)
• Ownership mentality with the drive to build and scale a business locally
• A results-driven attitude — earnings are directly tied to your performance, effort, and business success

About Stranger Soccer

Football is the world’s most popular sport, with over 3.5 billion fans across 200+ countries — yet many people don’t play regularly. Stranger Soccer changes that by making it as easy to play football as going for a jog or hitting the gym.

Through our mobile app, players can browse games, book instantly, and show up to play.

Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits.

Our Mission

To make playing football as easy as going for a jog.

Our Vision

A world in which playing football is as popular and widespread as watching football.

Think you have what it takes? 

We’d love to hear from you.

Project Management

• Lead end-to-end technical project delivery: scoping, planning, execution, commissioning, and handover
• Manage project timelines, budgets, deliverables, and stakeholder alignment across internal teams and external vendors
• Prepare and maintain project documentation, technical reports, risk registers, and progress updates
• Conduct risk assessments and propose mitigation plans to ensure execution within scope, schedule, and budget
• Support CAPEX planning and business case development with detailed engineering input
• Coordinate multi-site and cross-functional projects, including engaging global factory teams for alignment and knowledge transfer

Technical Engineering & Operations

• Lead troubleshooting of packing line issues — mechanical, electrical, and process-related — during both startup and steady-state operations
• Identify root causes of recurring issues and implement corrective and preventive actions
• Manage and execute preventive maintenance schedules to ensure equipment reliability and uptime
• Liaise with equipment suppliers for technical support, spare parts management, and warranty resolution
• Ensure compliance with GMP, food safety, and hygiene standards across all technical activities
• Act as a shared global technical resource: provide remote or on-site engineering support to other factories within the group as required

Automation & Continuous Improvement

• Drive automation initiatives to improve line efficiency, reduce downtime, and enhance process reliability
• Implement and optimise machine automation including sensors, controls, and PLC logic adjustments at a troubleshooting level
• Evaluate opportunities for automation in material handling, inline inspection, and end-of-line operations
• Work with automation partners and vendors on integration, testing, and commissioning of new systems
• Support development of digital monitoring tools such as OEE dashboards and machine data collection platforms
• Provide structured training to operators and technicians on new equipment and automation systems

Equipment Scope — Required Hands-On Exposure

• Jar filling, capping, and induction sealing lines
• Vertical / horizontal form-fill-seal (VFFS / HFFS) machines for sticks and sachets
• Premade pouch (doypack) filling and sealing systems
• In-line inspection systems: checkweigher, metal detector, X-ray
• Coding, labelling, and end-of-line automation systems

Project Management

• Lead end-to-end technical project delivery: scoping, planning, execution, commissioning, and handover
• Manage project timelines, budgets, deliverables, and stakeholder alignment across internal teams and external vendors
• Prepare and maintain project documentation, technical reports, risk registers, and progress updates
• Conduct risk assessments and propose mitigation plans to ensure execution within scope, schedule, and budget
• Support CAPEX planning and business case development with detailed engineering input
• Coordinate multi-site and cross-functional projects, including engaging global factory teams for alignment and knowledge transfer

Technical Engineering & Operations

• Lead troubleshooting of packing line issues — mechanical, electrical, and process-related — during both startup and steady-state operations
• Identify root causes of recurring issues and implement corrective and preventive actions
• Manage and execute preventive maintenance schedules to ensure equipment reliability and uptime
• Liaise with equipment suppliers for technical support, spare parts management, and warranty resolution
• Ensure compliance with GMP, food safety, and hygiene standards across all technical activities
• Act as a shared global technical resource: provide remote or on-site engineering support to other factories within the group as required

Automation & Continuous Improvement

• Drive automation initiatives to improve line efficiency, reduce downtime, and enhance process reliability
• Implement and optimise machine automation including sensors, controls, and PLC logic adjustments at a troubleshooting level
• Evaluate opportunities for automation in material handling, inline inspection, and end-of-line operations
• Work with automation partners and vendors on integration, testing, and commissioning of new systems
• Support development of digital monitoring tools such as OEE dashboards and machine data collection platforms
• Provide structured training to operators and technicians on new equipment and automation systems

Equipment Scope — Required Hands-On Exposure

• Jar filling, capping, and induction sealing lines
• Vertical / horizontal form-fill-seal (VFFS / HFFS) machines for sticks and sachets
• Premade pouch (doypack) filling and sealing systems
• In-line inspection systems: checkweigher, metal detector, X-ray
• Coding, labelling, and end-of-line automation systems

• Thực hiện công việc kiểm soát côn trùng dịch hại và đưa ra các đề xuất cho khách hàng
• Phản hồi về các vấn đề liên quan đến dịch vụ của khách hàng lên cấp trên;
• Bảo quản tất cả các thiết bị, công cụ, phương tiện đi lại và các dụng cụ khác do công ty cấp phát, để làm việc trong điều kiện hoạt động tốt;
• Lập kế hoạch và thực hiện theo lộ trình để đảm bảo có mặt kịp thời tại tất cả các địa điểm làmdịch vụ;
• Đảm bảo tuân thủ quy trình điều hành theo tiêu chuẩn phù hợp tại nhà kho, quy trình sắp xếp và lưu kho và lấy hàng ra khỏi kho;
• Đảm bảo tất cả các giấy tờ cần thiết (như báo cáo dịch vụ, Danh sách dịch vụ, vv) sử dụng trong các dịch vụ kiểm soát dịch hại được thực hiện đầy đủ, giải thích cho khách hàng, ký và nộp cho giám sát sau khi hoàn tất dịch vụ.
• Gửi các kiến nghị lên cấp trên để gia tăng hiệu quả và chất lượng dịch vụ, giảm khiếu nại của khách hàng, và kiểm soát để giảm thiểu, loại bỏ rủi ro và thiệt hại cho Công ty;
• Tuân thủ chính sách môi trường, sức khỏe và an toàn, chính sách không khoan nhượng trong quá trình làm việc và báo cáo các sự cố môi trường, sức khỏe và an toàn ngay lập tức;
• Lưu giữ chính xác các hồ sơ và nộp đúng thời hạn các báo cáo và các tài liệu theo yêu cầu của quản lý;
• Xây dựng và phát huy văn hóa công ty với với hình ảnh chuyên nghiệp

• Tốt nghiệp Trung học phổ thông
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc với khách hàng
• Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó, điềm tĩnh
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển, làm ca
• Có xe gắn máy, bằng lái xe còn hiệu lực.

• Lương + phụ cấp (đào tạo, xăng xe, hóa chất, điện thoại) + thưởng dịch vụ..
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết/ Sinh nhật/ thâm niên, thưởng giới thiệu dịch vụ....
• Bảo hiểm tai nạn 24/24, đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
• Được đào tạo bài bản (Lý thuyết & Thực hành)
• Được cấp đồ bảo hộ lao động theo tiêu chuẩn quốc tế
• Tập đoàn nước ngoài, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp...

• Participate in NPI quality assurance activities (APQP) for PCBA, assembly, and testing.
• Develop and maintain QMS documentation (procedures, instructions, standards, validation protocols).
• Conduct internal, process audits and support external audits.
• Manage customer/supplier complaints using 8D methodology.
• Monitor and analyze QMS metrics for continuous improvement.
• Prepare weekly/monthly quality reports.

• Bachelor’s degree in Electronics, Mechanical, Mechatronics, or Quality Management.
• Minimum 3 years of experience in QA/QMS, preferably in PCBA.
• Hands-on experience with PCBA/assembly processes (SMT, soldering, assembly).
• Experience or knowledge of Lean manufacturing and Kaizen methodologies.
• Strong knowledge of PCBA, assembly, and testing processes.
• Strong knowledge of IPC-A-610, ESD, AQL, GD&T, ISO 9001/IATF 16949 (APQP, PPAP, NCR, CAPA).
• Experience in audits, complaint handling, and data analysis.
• Proficient in ERP systems and MS Office.
• Fluent in Vietnamese; English proficiency (4 skills) is an advantage.
• Strong analytical mindset, cross-functional collaboration, proactive and accountable.

• Full salary-based social insurance (BHXH)
• Daily lunch allowance provided
• Attractive 13th‑month salary
• Company laptop and necessary work equipment
• Shuttle bus for employees between HCMC and the factory
• Long‑term career development opportunities in the electronics manufacturing industry
• Engaging, supportive, and dynamic international working environment
• A performance‑driven culture that values curiosity, ownership, and meaningful results

Salary: 

We appreciate everyone's efforts and experiences, so we offer an attractive salary matching your skillset and field expertise. 

If you have any questions, please do not hesitate to contact our recruitment colleague Eden Le via tuyendung@tlt-electronics.com.

We are seeking an experienced and dynamic individual to fill the position of Regional Director. The ideal candidate will be a visionary leader with a proven track record in building and leading high-performing teams, as well as possessing expertise in managing financial performance and budgeting. Additionally, the candidate should have a strong background in developing and implementing successful business strategies for an insurance agency.

Job description

● Develop and implement the Agency business strategy, objectives, and plans in alignment with the company's overall strategic goals

● Oversee and manage all aspects of the retail agency business development including recruitment, sales & marketing.

● Drive the financial performance against targets for revenue (GWP) and margins

● Build and lead a high-performing team, including recruiting, training, and managing staff performance.

● Ensure compliance with regulatory requirements and company policies and procedures.

● Minimum Bachelor's degree in business, marketing, or a related field.

● 10+ years of experience in the insurance (Life/Non-Life) and insurtech  industry.

● Strong knowledge of insurance products, distribution channels, and market trends.

● Proven track record of developing and executing successful business strategies and achieving revenue and profitability targets.

● Strong leadership, interpersonal, and communication skills, with the ability to build and maintain relationships with partners and stakeholders.

● Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data and market trends to inform decision-making.

● Experience in managing financial performance and budgeting, with the ability to develop and implement effective financial strategies.

● Familiarity with regulatory requirements and compliance issues in the insurance industry.

● Commitment to ethical conduct and accountability, with a demonstrated ability to maintain high standards of integrity and transparency in all aspects of operations.

● Local Vietnamese with English speaking and writing proficiency.

• Young, dynamic working environment with opportunities for career advancement
• Full salary social insurance after a 2-month probation period
• Advanced health insurance policy for yourself and your family
• Minimum of 16 days of leave per year
• Annual health check-up
• Other welfare policies according to company regulations
• Working hour: 9AM - 6PM (Mon - Fri)

Passionate about football (soccer) and entrepreneurship? Stranger Soccer is expanding into key cities worldwide, and we are looking for a License Owner to establish and run the Stranger Soccer business in Hanoi.

This is not a traditional role — it is a business opportunity designed for individuals who want to build, operate, and grow their own venture. It is ideal for someone entrepreneurial, driven, and deeply passionate about football, who wants to make the game more accessible in their city.

Is This You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com — especially the “Bring Stranger Soccer to your City” section — to learn more about this opportunity.

If it feels like a strong fit and you’re interested in exploring further, please complete the form to formally express your interest. We also encourage you to download and explore the Stranger Soccer mobile app.

Key Responsibilities

• Launch and bring the Stranger Soccer brand to life in your assigned city
• Build, train, and manage a small core team (2–3 people), along with freelance Official Hosts (game hosts)
• Source and secure quality venues and time slots to host games
• Execute creative marketing and sales initiatives (both digital and on-the-ground) to grow your player base
• Manage game operations to ensure a consistently great customer experience that drives repeat participation
• Leverage the support, systems, and expertise provided by our Singapore headquarters, including operations and technology

What We’re Looking For

• A strong passion for football and connection to your local football community
• Experience in business, management, or customer-facing roles
• An entrepreneurial mindset (prior startup or business experience is a plus)
• Ownership mentality with the drive to build and scale a business locally
• A results-driven attitude — earnings are directly tied to your performance, effort, and business success

About Stranger Soccer

Football is the world’s most popular sport, with over 3.5 billion fans across 200+ countries — yet many people don’t play regularly. Stranger Soccer changes that by making it as easy to play football as going for a jog or hitting the gym.

Through our mobile app, players can browse games, book instantly, and show up to play.

Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits.

Our Mission

To make playing football as easy as going for a jog.

Our Vision

A world in which playing football is as popular and widespread as watching football.

Think you have what it takes? 

We’d love to hear from you.

The Field Service Engineer challenges in a few words

Provide onsite services support as assigned projects / tasks (installation, maintenance, troubleshooting, modification, re-location …)

• Provide engineering consulting / solution to customer.
• Support manufacturing as assigned by Team Leader / Group Manager / FS Director

Duties and responsibilities

• Do Installation / setting up machines, equipment at customer sites
• Do troubleshooting all technical issues
• Do preventive maintenance (OSS)
• Support creating SOPs, work instruction
• Support training new members
• Do all reports related to work (Daily report, travel report,…)
• Support manufacturing works as assigned by Team Leader / Group Manager / FS Director
• Do well management tools and PPEs that company has equipped for each individual engineer 

Kỹ Sư sửa chữa Thiết bị điện/ Bo mạch (Engineer)

– SL: 01

Mô tả công việc

- Phân tích, xác định nguyên nhân lỗi (root cause) và sửa chữa các thiết bị điện tử/PCBA không phù hợp.

- Thực hiện kiểm tra, đo đạc và xác nhận lại chức năng sản phẩm sau sửa chữa.

- Phân tích lỗi nâng cao (failure analysis), đề xuất giải pháp cải tiến nhằm giảm lỗi lặp lại.

- Phối hợp với các bộ phận (Production, QA, PE) để xử lý lỗi và cải tiến chất lượng.

- Theo dõi, phân tích dữ liệu sửa chữa (yield, failure trend) và lập báo cáo kỹ thuật.

- Hướng dẫn, đào tạo Repair Technician về quy trình sửa chữa và troubleshooting.

- Đề xuất cải tiến quy trình repair nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thời gian turnaround.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện tử, Viễn thông hoặc liên quan.

- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm sửa chữa điện tử/PCBA trong môi trường sản xuất.

- Hiểu rõ linh kiện điện tử, sơ đồ mạch và nguyên lý hoạt động.

- Có kỹ năng phân tích lỗi (troubleshooting, failure analysis, root cause).

- Sử dụng thành thạo thiết bị đo và thiết bị hàn.

- Sử dụng thành thạo tiếng Việt; có khả năng giao tiếp tiếng Anh (4 kỹ năng) là một lợi thế.

- Sử dụng tốt MS Office; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với ERP/MES.

- Có khả năng làm việc cross-function, tư duy cải tiến và chủ động trong công việc.

Ưu tiên

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường SMT/PCBA.

- Có kiến thức về IPC-A-610, ESD.

- Có kinh nghiệm Lean/Kaizen hoặc cải tiến quy trình.

• Full salary-based social insurance (BHXH)
• Daily lunch allowance provided
• Attractive 13th‑month salary
• Company laptop and necessary work equipment
• Shuttle bus for employees between HCMC and the factory
• Long‑term career development opportunities in the electronics manufacturing industry
• Engaging, supportive, and dynamic international working environment
• A performance‑driven culture that values curiosity, ownership, and meaningful results

Salary: 

We appreciate everyone's efforts and experiences, so we offer an attractive salary matching your skillset and field expertise. 

If you have any questions, please do not hesitate to contact our recruitment colleague Eden Le via tuyendung@tlt-electronics.com.

Kỹ Thuật viên sửa chữa Thiết bị điện/ Bo mạch (Technician)

– SL: 01

Mô tả công việc

- Kiểm tra, xác định lỗi và sửa chữa các sản phẩm điện tử/PCBA bị lỗi (defect/non-conformity).

- Thực hiện đo kiểm và xác nhận lại chức năng sản phẩm sau sửa chữa.

- Sử dụng các thiết bị đo và dụng cụ sửa chữa (multimeter, oscilloscope cơ bản, máy hàn, máy khò…).

- Thực hiện troubleshooting cơ bản theo hướng dẫn và phối hợp với Engineer/QA khi cần.

- Ghi nhận kết quả sửa chữa và cập nhật dữ liệu theo quy trình nội bộ.

- Phân loại và xử lý sản phẩm lỗi (repair / scrap / return).

- Tuân thủ quy trình ESD, an toàn lao động và tiêu chuẩn chất lượng.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Điện tử hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm sửa chữa điện tử/PCBA là lợi thế (có thể đào tạo).

- Hiểu cơ bản về linh kiện điện tử và sơ đồ mạch.

- Sử dụng được thiết bị đo và thiết bị hàn.

- Có khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh cơ bản (phục vụ công việc).

- Sử dụng tốt MS Office.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm; có thể làm việc theo ca.

Ưu tiên

- Có kinh nghiệm trong môi trường SMT/PCBA.

- Có kiến thức về ESD, IPC-A-610.

- Có khả năng đọc tài liệu kỹ thuật cơ bản.

• Full salary-based social insurance (BHXH)
• Daily lunch allowance provided
• Attractive 13th‑month salary
• Company laptop and necessary work equipment
• Shuttle bus for employees between HCMC and the factory
• Long‑term career development opportunities in the electronics manufacturing industry
• Engaging, supportive, and dynamic international working environment
• A performance‑driven culture that values curiosity, ownership, and meaningful results

Salary: 

We appreciate everyone's efforts and experiences, so we offer an attractive salary matching your skillset and field expertise. 

If you have any questions, please do not hesitate to contact our recruitment colleague Eden Le via tuyendung@tlt-electronics.com.

Acquisition & New Business Development

• Own acquisition activities for new vehicle programs, platforms, and technologies
• Identify and qualify new business opportunities based on OEM roadmap and technical strategy
• Actively shape opportunities before and during RfQ phases

RFQ & Offer Management

• Lead RFQ/RFI responses across Bosch Mobility divisions
• Translate customer requirements into clear technical and commercial inputs for internal teams
• Coordinate quotations, timelines, approvals, and risk alignment

Customer & Stakeholder Management

• Serve as single point of contact for acquisition‑related topics with the customer
• Manage day‑to‑day acquisition communication with OEM purchasing and engineering
• Drive customer escalation and alignment when scope, timing, or expectations change

Internal Coordination

• Align sales, engineering, product, finance, and manufacturing stakeholders
• Ensure fast decision‑making in short‑timeline, high‑pressure acquisition phases
• Prepare internal management updates and decision proposals

Award & SOP Transition

• Secure clear award confirmation and commercial scope
• Support smooth handover to project execution teams until SOP
• Capture lessons learned from wins and losses

Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Hanoi.

This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur.

Sounds Like You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.

Responsibilities

• Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city
• Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation
• Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games
• Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play
• Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more
• Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you.

You should have

• A passion for football, and a strong connection to your local football scene
• A business background, ideally in management and customer service
• An entrepreneurial background or spirit
• A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market
• A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness.

About Stranger Soccer

With 3.5 billion football enthusiasts in over 200 countries, football is the most popular sport in the world. But why don't more people play it? Stranger Soccer (www.strangersoccer.com) makes playing football as easy as going for a jog or to the gym. Browse dozens of games on its acclaimed Mobile App. Book a slot. Turn up and play.

Incorporated in 2017, Stranger Soccer has quickly transformed the sports & recreation scene in Singapore. In a few short years, it has grown to be the #1-way people play football and futsal in the country, amassing tens of thousands of registered users purchasing thousands of slots every week. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits.

Our Mission

To make playing football as easy as going for a jog.

Our Vision

A world in which playing football is as popular and widespread as watching football.

Got what it takes?

We encourage you to visit www.strangersoccer.com to learn more about this dynamic opportunity, and to express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well. We look forward to meeting you.