Total 97 Junior Executive job vacancies in Subang, Selangor

We are seeking an Assistant to CEO to join our team. The Assistant to CEO will be responsible for the following:

1. PMER (Planning, Monitoring, Evaluating, and Reporting):

• Support the CEO in planning strategic initiatives and projects.
• Monitor project progress, evaluate outcomes, and prepare comprehensive reports for review.
• Ensure alignment of projects with organizational goals and objectives.

1. Special Projects:

• Assist in the execution of special projects as assigned by the CEO, ensuring timely completion and delivery of objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to support project needs and facilitate communication between departments.

1. Calendar Management:

• Efficiently manage the CEO's calendar, scheduling meetings, appointments, and travel arrangements to ensure optimal time management and productivity.

1. Communication and Administrative Support: -

• Act as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders, maintaining professional and effective communication.
• Draft and manage correspondence, presentations, and reports on behalf of the CEO.
• Perform a variety of administrative tasks to support the CEO, including document management, expense reporting, and office coordination.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field.
• At least 2-3 years of experience as an executive/personal assistant or in a similar role.
• High level of confidentiality and professionalism. Willingness to take initiative.
• Strong organizational and time management skills. Attentive to details.
• Ability to multitask and work independently in a fast-paced environment.
• Strong interpersonal skills and ability to manage working relationships at all levels within the company
• Proficient in English, Malay and Mandarin (spoken & written).

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Responsibilities:

• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Supervise account representatives to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales Account Manager or Sales Account Executive.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge of CRM software and MS Office (MS Excel in particular).
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing or relevant field.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Prepare daily bank reconciliation report.
• Maintain proper record and organisation of filling system.
• Responsible for day-to-day finance and accounts administration tasks.
• Complete weekly bank recon to ensure no discrepancy in banking.
• Check on petty cash returns from branches and issue reimbursement cheque.
• Check on staff expenses claim and input to staff claim template.
• Perform monthly bank statement reconciliation and resolve discrepancy if any.
• Any other ad hoc assignment.

Requirements:

• Possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, Finance or related fields with professional qualifications.
• Experienced in Accounting Assistant or Accounting Clerk.
• Possess good knowledge of basic bookkeeping procedures.
• Familiar with accounting standards, tax laws, and filling procedure.
• Excellent math skills and the ability to spot numerical errors.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software.
• Organization and multi-tasking skills.
• Ability to handle sensitive, confidential information.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Promote & sell hardware products through your customer network
• Visit and maintain hardware shop client relationships
• Develop new business opportunities
• Travel as needed (occasional overnight)

Requirements:

• Proven sales experience (hardware industry preferred)
• Own customer base to drive sales
• Strong communication & relationship skills
• Valid driver’s license & transport

Hiring for: Selangor & Kelantan

Attractive commission based on performance

Join us and grow your sales career with high-quality hardware products!

工作内容：

• 利用客户资源推广与销售产品
• 拜访并维护客户关系
• 开拓新业务机会
• 需要出差（含偶尔外宿）

要求：

• 有销售经验（五金行业优先）
• 拥有可带来业绩的客户群
• 良好的沟通与人际关系能力
• 持有驾照并自备交通工具

招聘地区：雪兰莪 & 吉兰丹

 提供优厚佣金，业绩越高收入越高！

欢迎加入我们，与高品质五金产品一起成长！

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Job Requirements :

• Chinese Female, aged 35 and above.
• Handling admin, customer enquiries, after sales service,
• follow up with repeating sales and collection payment,
• SQL accounting knowledge, Microsoft office etc.
• Able to speak and write in English, BM & Mandarin.

Benefits :

• Package : salary + standard + medical card
• Monthly salary : RM3500 to 45000
• 5 working days a week (no Overtime is required)

工作概述：

銷售主管負責維護和拓展與食品業現有客戶（超市、食品加工廠、餐飲連鎖店）的關係。此職位涉及銷售包裝材料、廚房設備和門市用品，同時提升顧客滿意度。有機會晉升為經理，最後成為總經理。

主要職責：

• 銷售與客戶管理：
• 管理 50-60 個現有客戶（約佔工作量的 90%）
• 與日本公司和當地公司保持良好關係（比例約50:50）
• 根據客戶需求推薦產品（包裝、托盤、廚房設備等）
• 準備報價單、銷售方案和訂單文件（日語和英語）
• 追蹤銷售進度並向總經理報告。
• 識別追加銷售和交叉銷售機會
• 客戶支援：
• 回覆客戶諮詢並解決問題
• 提供產品使用指導和技術支持
• 協助處理訂單、安排出貨時間和庫存管理。
• 內部協調與管理：
• 協調內部庫存和物流
• 維護準確的客戶訊息
• 準備銷售報告和進度更新
• 市場及產品開發支援：
• 收集市場趨勢和競爭對手信息
• 就客戶需求和產品改進提供回饋
• 根據需要前往馬來西亞或東南亞出差
• 未來管理職責：
• 管理和指導銷售人員
• 參與團隊策略規劃和目標設定
• 招募、培訓和評估新團隊成員

■必備：

-擁有一輛私家車

-至少5年製造或貿易公司銷售經驗（管理500-1000個SKU，規模不限）

-商務日語水平

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Clement.Choon@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Ringkasan Kerja:

Eksekutif Jualan mengekalkan dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan sedia ada dalam industri makanan (pasar raya, kilang pemprosesan makanan, rantaian perkhidmatan makanan). Peranan ini melibatkan penjualan bahan pembungkusan, peralatan dapur dan bekalan kedai sambil meningkatkan kepuasan pelanggan. Terdapat peluang untuk dinaikkan pangkat kepada pengurus dan akhirnya GM.

Tanggungjawab Utama:

• Pengurusan Jualan & Akaun:
• Mengurus 50–60 pelanggan sedia ada (lebih kurang 90% daripada beban kerja)
• Mengekalkan hubungan dengan syarikat Jepun dan tempatan (nisbah ~50:50)
• Mencadangkan produk berdasarkan keperluan pelanggan (pembungkusan, dulang, peralatan dapur, dll.)
• Menyediakan sebut harga, cadangan jualan dan dokumen pesanan (Bahasa Jepun & Inggeris)
• Jejaki kemajuan jualan dan laporkan kepada MD
• Kenal pasti peluang jualan naik dan jualan silang
• Sokongan Pelanggan:
• Menjawab pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah
• Memberi panduan penggunaan produk dan sokongan teknikal
• Membantu dengan pesanan, jadual penghantaran dan pengurusan inventori
• Penyelarasan & Pentadbiran Dalaman:
• Menyelaras inventori dan logistik secara dalaman
• Mengekalkan maklumat pelanggan yang tepat
• Menyediakan laporan jualan dan kemas kini kemajuan
• Sokongan Pembangunan Pasaran & Produk:
• Kumpulkan trend pasaran dan maklumat pesaing
• Memberi maklum balas tentang keperluan pelanggan dan penambahbaikan produk
• Menghadiri perjalanan perniagaan di Malaysia atau Asia Tenggara seperti yang diperlukan
• Tanggungjawab Pengurusan Masa Depan:
• Mengurus dan melatih kakitangan jualan
• Mengambil bahagian dalam perancangan strategi pasukan dan penetapan matlamat
• Merekrut, melatih dan menilai ahli pasukan baharu

■WAJIB ADA:

-Memiliki kenderaan persendirian

-Minimum 5 tahun pengalaman jualan dalam syarikat pembuatan atau perdagangan (mengendalikan 500–1000 SKU, sebarang skala)

-Penguasaan Bahasa Jepun peringkat perniagaan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Clement.Choon@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan yang berdedikasi untuk mengembangkan perniagaan saluran runcit kami merentasi pasar raya besar, kedai khusus elektronik dan farmasi di Malaysia. Anda akan memiliki pemerolehan akaun baharu, memperdalam perkongsian runcit sedia ada dan mengurus hubungan pengedar/ejen — dengan tumpuan yang kuat pada keterlihatan dalam kedai — melapor terus kepada Wakil Negara.

Tanggungjawab Utama

1. Pembangunan Perniagaan Baharu

• Prospek dan promosi ke pasar raya besar, kedai khusus elektronik, farmasi dan kedai serbaneka
• Membangun dan melaksanakan strategi pengembangan saluran runcit berdasarkan analisis pasaran dan pesaing
• Memimpin rundingan, perbincangan harga/terma dan menutup akaun runcit baharu
• Bina dan selenggara saluran prospek yang berstruktur dengan susulan yang konsisten

2. Pengurusan & Pengekalan Akaun

• Menjalankan lawatan pelanggan secara berkala, mengekalkan hubungan, dan mengenal pasti peluang jualan tambahan/jualan silang
• Menyelaras pesanan, garis masa penghantaran dan tahap stok dengan pelanggan dan pasukan dalaman
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menyelesaikan masalah dan menjawab pertanyaan dengan segera
• Jejaki metrik prestasi akaun dan sediakan pelaporan berkala dengan cadangan penambahbaikan

3. Pengurusan Pengedar & Ejen

• Mengadakan mesyuarat berkala dengan pengedar dan ejen untuk mengekalkan kerjasama yang kukuh
• Tetapkan sasaran jualan, jejaki kemajuan dan sokong ejen dalam mencapai matlamat
• Menyampaikan latihan produk dan berkongsi strategi promosi dengan kakitangan pengedar/ejen
• Menilai prestasi pengedar dan membangunkan pelan tindakan untuk penambahbaikan
• Mengenal pasti, menilai dan merekrut rakan kongsi pengedar dan ejen baharu

4. Promosi Jualan & Pelaksanaan Dalam Kedai

• Membangun dan membentangkan konsep paparan dalam kedai, susun atur lekapan dan cadangan pengezonan kepada rakan kongsi runcit
• Melaksanakan dan menyelenggara planogram, penempatan rak dan piawaian dagangan
• Cipta, letakkan dan selenggara bahan POP dan aset promosi di kedai
• Menjalankan demonstrasi produk dan sesi latihan untuk kakitangan rakan kongsi runcit
• Merancang dan melaksanakan kempen dan aktiviti promosi di kedai

5. Pelaporan & Penyelarasan Dalaman

• Hantar laporan jualan dan taklimat pasaran secara berkala kepada Wakil Negara
• Berkoordinasi dengan Wakil Negara dan pejabat belakang mengenai harga, inventori dan hal ehwal produk
• Mengekalkan rekod aktiviti jualan harian/mingguan dan saluran paip CRM
• Berhubung dengan pejabat belakang untuk pemprosesan pesanan dan pengebilan

■mengapa menyertai jawatan ini

Autonomi Tinggi dalam Pasaran yang Berkembang

Bentuk wilayah runcit anda sendiri dalam pasaran gajet IT Malaysia yang semakin berkembang, dengan pemilikan sebenar ke atas strategi dan pelaksanaan.

Pampasan Berasaskan Prestasi

Asas persaingan (RM 5,500–8,000) serta komisen prestasi — keputusan anda secara langsung tercermin dalam pendapatan anda.

Akses Langsung kepada Pembuatan Keputusan

Laporkan terus kepada Wakil Negara untuk membuat keputusan yang pantas — pandangan lapangan anda secara langsung membentuk strategi.

Potensi Pertumbuhan Kerjaya

Seiring dengan perkembangan syarikat, laluan yang jelas kepada peranan utama jualan atau pengurusan menanti mereka yang berprestasi baik.

• Minimum 2 tahun pengalaman jualan runcit atau saluran dalam industri gajet IT / elektronik pengguna
• Rekod prestasi terbukti dalam penjualan di pasar raya besar, peruncit elektronik atau saluran runcit yang serupa
• Pengalaman mengurus atau bekerjasama dengan pengedar atau ejen jualan
• Pengalaman langsung merancang dan melaksanakan aktiviti promosi dan penjualan di kedai
• Kemahiran pembentangan, rundingan dan penutupan yang mantap
• Kemahiran peringkat perniagaan dalam sekurang-kurangnya 2 daripada: Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, Bahasa Mandarin Cina
• Mahir dalam Excel dan biasa dengan alat CRM/SFA

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

我們正在尋找一位積極進取的銷售主管，負責拓展我們在馬來西亞的零售通路業務，包括大型超市、電子產品專賣店和藥局。您將負責開發新客戶、深化現有零售合作關係並管理經銷商/代理商關係——重點關注店內陳列——並直接向國家代表報告。

主要職責

1. 新業務拓展

• 尋找並向大型超市、電子產品專賣店、藥局和便利商店推銷產品。
• 根據市場和競爭對手分析，制定並執行零售通路拓展策略。
• 主導談判、價格/條款討論，最後拿下新的零售客戶
• 建立並維護結構化的潛在客戶開發流程，並持續跟進。

2. 客戶管理與維繫

• 定期拜訪客戶，維護客戶關係，並尋找追加銷售/交叉銷售機會。
• 與客戶和內部團隊協調訂單、交貨時間表和庫存水平
• 透過及時解決問題和回覆諮詢，確保客戶滿意度。
• 追蹤帳戶績效指標，並定期提供報告和改進建議。

3. 經銷商和代理商管理

• 定期與分銷商和代理商舉行會議，以維持牢固的合作關係。
• 設定銷售目標，追蹤進度，並支持代理商達成目標
• 向經銷商/代理商員工提供產品培訓並分享促銷策略
• 評估分銷商績效並制定改進行動計劃
• 識別、評估並引進新的經銷商和代理商合作夥伴

4. 銷售推廣及店內執行

• 制定並向零售合作夥伴展示店內陳列概念、貨架佈局和區域劃分方案。
• 執行並維護商品陳列圖、貨架擺放及商品陳列標準
• 負責店內促銷物料及宣傳資料的製作、擺放及維護。
• 為零售合作夥伴員工進行產品展示和培訓。
• 策劃並執行店內行銷活動和促銷活動

5. 報告與內部協調

• 定期向國家代表提交銷售報告和市場簡報。
• 與國家代表和後台部門協調定價、庫存和產品事宜。
• 維護每日/每週銷售活動記錄和客戶關係管理 (CRM) 管道資訊
• 與後台部門溝通訂單處理和帳單結算事宜

■為何加入此職位

在不斷成長的市場中實現高度自主

在馬來西亞蓬勃發展的IT電子產品市場中，打造屬於自己的零售領域，真正掌控策略與執行。

績效薪酬

具競爭力的底薪（5500-8000令吉）加上業績佣金－您的業績將直接反映在您的收入中。

直接參與決策

直接向國家代表匯報，以便快速決策—您的實地見解將直接影響策略。

職業發展潛力

隨著公司規模的擴大，表現優異者將有明確的晉升銷售主管或管理職位的路徑。

• 至少2年IT設備/消費性電子產業的零售或通路銷售經驗
• 在大型超市、電子產品零售商或類似零售通路擁有良好的銷售業績記錄
• 具備管理或與經銷商或銷售代理商合作的經驗
• 具備策劃和執行店內促銷和商品陳列活動的實務經驗
• 出色的演講、談判和成交技巧
• 至少精通以下三種語言中的兩種：英語、馬來語、國語。
• 精通Excel，熟悉CRM/SFA工具

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

負責客戶產品開發專案的管理，從概念到產品發布，確保專案順利執行、準時交付，並讓客戶高度滿意。作為客戶與內部團隊之間的關鍵聯絡人，同時支援商業目標的實現和長期客戶關係的維護。

主要職責

客戶管理

• 作為指定客戶在產品開發事宜上的主要聯絡人。
• 將客戶需求轉化為清晰明了的內部團隊簡報。
• 管理客戶對時間安排、交付成果和可行性的預期。

專案執行

• 管理從簡報到生產和交付的端到端專案生命週期（樣品、配方、包裝、成本核算、測試、顏色匹配、藝術作品、法規文件等）。
• 制定並監控專案時程和里程碑。
• 與研發、包裝、生產、供應鏈、品質保證等部門協調合作。
• 追蹤專案進度並主動管理專案風險。

商業支持

• 協助銷售團隊準備方案和成本計算。
• 監控成本驅動因素並突出顯示任何差異。
• 提供有關客戶需求、趨勢和產品機會的見解。

1. 流程改善

• 改進專案追蹤和報告系統。
• 簡化流程以提高效率和生產力。

職位要求/經驗

• 擁有工商管理、專案管理、行銷、化學或相關領域的學士學位。
• 1-2 年（初級）/ 3-5 年（高級）專案管理、客戶管理或客戶服務經驗（最好是在化妝品、個人護理、快速消費品或製造業）。
• 有OEM/ODM環境下的產品開發經驗者優先考慮。
• 較強的專案管理和協調能力。
• 良好的溝通和人際交往能力，能夠在沒有直接職權的情況下施加影響力。
• 具備較強的分析和解決問題的能力，並且注重細節。
• 適應能力強，能在快節奏的環境中工作。
• 精通專案管理工具（例如 Microsoft Excel、Microsoft Project、ERP 系統）。
• 英語流利（書面和口語）。
• 必須自備交通工具。

• 申請連結： https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39272?apply_id =39272&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：my_job_boards@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Mengurus projek pembangunan produk pelanggan dari konsep hingga pelancaran, memastikan pelaksanaan yang lancar, penghantaran tepat pada masanya dan kepuasan pelanggan yang tinggi. Bertindak sebagai penghubung utama antara pelanggan dan pasukan dalaman sambil menyokong objektif komersial dan hubungan pelanggan jangka panjang.

Tanggungjawab Utama

Pengurusan Pelanggan

• Bertindak sebagai penghubung utama untuk pelanggan yang ditugaskan mengenai perkara-perkara pembangunan produk.
• Terjemahkan keperluan pelanggan kepada ringkasan yang jelas untuk pasukan dalaman.
• Urus jangkaan pelanggan tentang garis masa, hasil kerja dan kebolehlaksanaan.

Pelaksanaan Projek

• Mengurus kitaran hayat projek hujung ke hujung daripada ringkasan kepada pengeluaran dan penghantaran (sampel, formulasi, pembungkusan, kos, pengujian, pemadanan warna, karya seni, dokumentasi kawal selia, dll.).
• Membangun dan memantau garis masa dan pencapaian projek.
• Menyelaras dengan jabatan R&D, Pembungkusan, Pengeluaran, Rantaian Bekalan, QA dan jabatan-jabatan lain.
• Jejaki kemajuan dan uruskan risiko projek secara proaktif.

Sokongan Komersial

• Menyokong pasukan Jualan dalam menyediakan cadangan dan kos.
• Pantau pemacu kos dan serlahkan sebarang varians.
• Memberikan maklumat tentang keperluan, trend dan peluang produk pelanggan.

1. Penambahbaikan Proses

• Menambah baik sistem pengesanan dan pelaporan projek.
• Memperkemas proses untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti.

Keperluan Jawatan / Pengalaman

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan Projek, Pemasaran, Kimia atau bidang berkaitan.
• 1–2 tahun (junior) / 3-5 tahun (senior) pengalaman dalam pengurusan projek, pengurusan akaun atau perkhidmatan pelanggan (sebaik-baiknya dalam kosmetik, penjagaan diri, FMCG atau industri pembuatan).
• Pendedahan kepada pembangunan produk dalam persekitaran OEM/ODM adalah satu kelebihan.
• Kemahiran pengurusan projek dan penyelarasan yang kukuh.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik, dengan keupayaan untuk mempengaruhi tanpa autoriti langsung.
• Kebolehan analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat dengan perhatian terhadap perincian.
• Berdaya tahan, boleh menyesuaikan diri, dan mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas.
• Mahir dalam alat pengurusan projek (cth., Microsoft Excel, Microsoft Project, sistem ERP).
• Fasih berbahasa Inggeris (bertulis dan bertutur).
• Mesti mempunyai pengangkutan sendiri.

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39272?apply_id=39272&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: my_job_boards@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Responsibilities

• Receive, inspect, and sort incoming goods

• Arrange and shelve stock in an orderly and efficient manner

• Pick, pack, label, and prepare parcels according to customer orders

• Monitor and supervise daily work of general warehouse staff

• Ensure proper execution of warehouse SOPs and task delegation

• Conduct stock counts and inventory updates

• Maintain a clean and safe warehouse environment

• Assist in loading/unloading shipments when needed

• Coordinate with supervisor and support daily warehouse operations.

Requirements

• Minimum SPM or equivalent; diploma is a plus

• Prior experience in warehouse or logistics environment is an advantage.

• Fresh graduate is welcome to apply too.

• Fluent in Mandarin (spoken and written) is required.

• Must be able to supervise workers and ensure tasks are completed efficiently

• Strong sense of responsibility and good execution skills

• Physically fit and willing to engage in hands-on warehouse work

• Team player with a proactive and hardworking attitude

Benefits

• EPF/SOCSO
• Annual Leave
• Medical Leave

Responsibilities

• This position strictly requires fluency in Mandarin (speaking, writing, and typing).

• Deliver prompt, accurate, and effective solutions to all customer-related issues.

• Handle inbound and outbound customer inquiries efficiently and professionally.

• Ensure a high level of customer satisfaction through excellent service and timely follow-up.

• Maintain a professional and positive approach, consistently aligning with the company’s customer service standards.

• Manage a high volume of incoming calls, chats, and messages across various platforms.

• Address and resolve customer complaints by identifying solutions within defined timelines and ensuring proper follow-up.

• Accurately document customer interactions, process transactions, and track daily issues or requests.

• Adhere to internal communication protocols, guidelines, and company policies at all times.

• Able to work extra hours

• Able to communicate with all level from Management, client, co-workers

Requirements

• Achieve at least SPM education.

• Previous working experience in customer service, or customer service related fields ( Telemarketing, Billing, Customer Liaison ) is an added advantage, but not essential

• Fresh graduates are encouraged to apply.

• This position strictly requires fluency in Mandarin (speaking, writing, and typing).

• Possess strong communication skills through online platforms (chat, email, messaging apps, ).

• Knowledge in handling basic computer (Microsoft Excel/Word ).

• Good communication and interpersonal skills.

• Ability to multi-task, prioritize work, and manage time effectively

Benefits

• KWSP and SOCSO
• Annual leave
• Sick leave
• Bonus
• Training provided
• Yearly Increments
• Career Progression opportunities

Kami sedang mencari Eksekutif Akaun Belum Terima yang sabar, proaktif dan konsisten dalam menindaklanjuti pembayaran pelanggan. Peranan ini melibatkan pengeluaran invois, memantau akaun tertunggak dan bekerjasama rapat dengan pelanggan untuk memastikan kutipan tepat pada masanya sambil mengekalkan hubungan profesional. Calon ideal adalah tegas tetapi hormat, mampu mengendalikan pembayaran tertunggak tanpa konflik yang tidak perlu. Calon yang mempunyai pengalaman kerja yang berkaitan (3–5 tahun) atau graduan baru dengan sikap yang betul dialu-alukan untuk memohon. Apabila peranan ini berkembang, akan ada peluang untuk mengambil tanggungjawab perakaunan dan kewangan yang lebih luas.

Faedah & Kebaikan

• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

我們正在尋找一位耐心、積極主動且能持續跟進客戶付款的應收帳款主管。該職位涉及開立發票、監控未結帳款，並與客戶密切合作，確保及時收款，同時維護良好的專業關係。理想的候選人應態度堅定而尊重他人，能夠妥善處理逾期付款事宜，避免不必要的衝突。我們歡迎具有3-5年相關工作經驗的候選人，也歡迎態度端正的應屆畢業生申請。隨著職位的發展，您將有機會承擔更廣泛的會計和財務職責。

福利待遇

• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展