Total 189 Junior Executive job vacancies in Johor

工作職責：

• 負責全部會計職能，包括月末和年末結帳。
• 為管理階層和控股公司編製財務報告、會計分錄和月報表
• 確保按時準確地提交財務報告，並遵守報告截止日期。
• 管理固定資產，包括追蹤和核對
• 監督應收帳款 (AR) 和應付帳款 (AP) 流程
• 協助回覆審計員和稅務代理人的問詢，並在需要時審核審計和稅務報告。
• 協助監督會計團隊，確保其遵守公司政策和程序（符合新加坡控股公司標準）。
• 執行上級指派的其他任何任務。

要求：

• 會計或金融學士學位、專業資格證書（例如，ACCA部分結業證書、LCCI、CAT）、文憑或更高學歷
• 精通英語、馬來語和漢語
• 較強的人際溝通與溝通能力
• 熟練 Microsoft Excel 和 Word
• 具備成本會計知識是一項額外優勢。
• 至少3年會計主管或以上職位相關工作經驗

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38941?apply_id=38941&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：sarah.sim@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Apa yang akan anda lakukan

• Menyediakan dan memproses transaksi kewangan, termasuk akaun belum bayar, akaun belum terima dan catatan lejar am
• Menyelaraskan penyata bank dan memastikan ketepatan rekod kewangan
• Membantu dalam penyediaan penyata kewangan, laporan dan dokumen perakaunan lain
• Bekerjasama dengan pasukan kewangan untuk memastikan pematuhan terhadap piawaian perakaunan dan dasar syarikat
• Memberi sokongan kepada pasukan pengurusan dengan menganalisis data kewangan dan memberikan pandangan
• Mengekalkan dan mengemas kini sistem dan rekod perakaunan syarikat
• Membantu dalam proses audit tahunan dan menangani sebarang pertanyaan atau isu yang mungkin timbul

Apa yang kami cari

• Diploma atau ijazah sarjana muda dalam bidang Perakaunan atau bidang berkaitan
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam peranan perakaunan yang serupa, sebaik-baiknya dalam industri pembuatan
• Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip, piawaian dan amalan terbaik perakaunan
• Mahir menggunakan perisian perakaunan dan aplikasi Microsoft Office
• Perhatian yang sangat baik terhadap perincian dan kemahiran analitikal yang kuat
• Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang baik
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir

Apa yang kami tawarkan

Di Megahock Pipes & Profile Manufacturing Sdn Bhd, kami komited untuk menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Kami menawarkan imbuhan yang kompetitif, peluang untuk kemajuan kerjaya dan pelbagai faedah pekerja, termasuk:

• Inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
• Aktiviti pembinaan pasukan dan acara sosial

主要職責

• 監管合規：擔任能源委員會（Suruhanjaya Tenaga）註冊的合格人員。
• 熱電聯產與電網管理：管理熱電聯產（COGEN）機組與公用電網的同步、負載分配和保護，確保高壓系統穩定性和工廠無縫整合。
• 開關設備和變電站運作：執行開關操作並監督高壓（11kV/33kV）和低壓（LV）電氣系統的維護。
• 維護策略：領導並實施工廠所有電氣系統的預防性和糾正性維護計畫。
• 安全性與上鎖掛牌合規性：嚴格執行上鎖掛牌（LOTO）程序與安全切換操作規範。
• 緊急應變：在發生電氣故障、停電或系統故障時提供領導和技術專長。

要求

• 認證：Suruhanjaya Tenaga 頒發的有效 Chargeman BO（11kV 或 33kV）認證。
• 經驗：4-6 年重工業環境（例如，油脂化學品、石油化學或發電廠）經驗。
• 熱電聯產專業知識：具備蒸汽渦輪機或燃氣渦輪機和同步發電系統的實際操作經驗。
• 技術技能：精通保護繼電器設定、MCC故障排除和高壓系統診斷。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38933?apply_id=38933&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：sarah.sim@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Ringkasan Kerja

Bertanggungjawab untuk memacu pertumbuhan jualan di kawasan Muar & Segamat dengan mengenal pasti peluang perniagaan baharu, mengembangkan pangkalan pelanggan dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan sedia ada. Peranan ini juga melibatkan kajian pasaran, pelaksanaan dagangan dan pelaporan berkala untuk menyokong strategi perniagaan.

Tanggungjawab Kerja

• Mengenal pasti, membangunkan dan mendapatkan pelanggan baharu di wilayah Muar & Segamat.
• Mengekalkan dan mengukuhkan hubungan dengan pelanggan sedia ada bagi memastikan perniagaan berulang.
• Melaksanakan aktiviti penjualan bagi memastikan paparan, keterlihatan dan ketersediaan stok produk yang betul di kedai.
• Menjalankan lawatan pasaran secara berkala untuk memantau aktiviti, harga dan trend pesaing.
• Menyediakan dan menghantar laporan jualan, maklumat terkini pelanggan dan analisis pasaran tepat pada masanya.
• 6 Mencapai sasaran jualan dan KPI yang ditetapkan oleh pihak pengurusan.
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman (logistik, pemasaran, kewangan) untuk memastikan kelancaran pemenuhan pesanan dan kepuasan pelanggan.
• Mengendalikan pertanyaan pelanggan, maklum balas dan menyelesaikan masalah dengan segera.
• Mengesyorkan aktiviti dan strategi promosi untuk mengembangkan bahagian pasaran di kawasan yang ditugaskan.
• Memastikan kutipan bayaran yang betul mengikut dasar kredit syarikat.
• Menghadiri mesyuarat/sesi pelaporan mingguan di pejabat Johor Bahru.

Keperluan Kerja

• Boleh menghadiri latihan pengetahuan produk untuk bulan pertama bekerja setiap hari bekerja di pejabat Johor Bahru.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam bidang jualan, sebaik-baiknya dalam industri FMCG.
• Berbilang bahasa dalam Bahasa Inggeris, Mandarin dan Melayu (Bahasa Mandarin ialah bahasa lazim yang digunakan antara pihak dalaman dan luaran).
• Mesti mempunyai lesen memandu yang sah & mempunyai pengangkutan sendiri dan sanggup melancong secara meluas di Muar & Segamat.
• Memahami prosedur eksport, dokumentasi penghantaran, pelepasan kastam dan peraturan perdagangan antarabangsa.
• Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) untuk analisis data, pelaporan dan pembentangan.
• Kemahiran interpersonal yang kukuh untuk membina dan mengekalkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan dalaman.

Apa yang kami tawarkan di Growth Well Industry Sdn Bhd

Kami percaya dalam menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Selain gaji yang kompetitif, anda akan menikmati pelbagai faedah, termasuk:

• Komisen jualan
• Telefon bimbit syarikat + kad SIM disediakan
• Elaun petrol bulanan + perlindungan tol
• Subsidi perubatan untuk lawatan di klinik panel
• Peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya

Faedah & Kebaikan

• Perubatan
• KWSP
• Perkeso

職位概述

負責透過發掘新的商機、拓展客戶群以及維護與現有客戶的良好關係，推動麻坡和昔加末地區的銷售成長。該職位還涉及市場調查、商品陳列執行以及定期匯報，以支援業務策略的實施。

工作職責

• 在麻坡和昔加末地區尋找、開發和獲取新客戶。
• 維護並加強與現有客戶的關係，以確保業務的再次發展。
• 執行商品陳列活動，確保門市商品陳列得當、可見、庫存充足。
• 定期進行市場調查，以觀察競爭對手的活動、定價和趨勢。
• 按時準備並提交銷售報告、客戶更新和市場分析。
• 6. 完成管理階層設定的銷售目標和關鍵績效指標。
• 與內部團隊（物流、行銷、財務）合作，確保訂單順利完成，客戶滿意。
• 及時處理客戶諮詢、回饋並解決問題。
• 針對指定區域，提出擴大市場佔有率的促銷活動和策略建議。
• 確保依照公司信貸政策妥善收取款項。
• 每週到柔佛新山辦公室參加會議/報告會。

職位要求

• 能夠在入職後的第一個月，每天工作日前往新山辦公室參加產品知識培訓。
• 至少3年銷售經驗，有快速消費品產業經驗者佳。
• 精通英語、普通話和馬來語（普通話是內部和外部人員之間的通用語言）。
• 必須持有有效駕駛執照，並擁有自己的交通工具，並願意在麻坡和昔加末地區進行廣泛的旅行。
• 了解出口程序、運輸單據、清關和國際貿易法規。
• 熟練使用微軟辦公軟體套件（Excel、PowerPoint、Word）進行資料分析、報告和簡報。
• 具備較強的人際溝通能力，能夠與客戶、合作夥伴和內部利害關係人建立並維持長期關係。

Growth Well Industry Sdn Bhd 提供的服務

我們致力於為員工提供支持性和回報豐厚的工作環境。除了具有競爭力的薪資外，您還將享受一系列福利，包括：

• 回扣
• 公司提供手機和SIM卡
• 每月汽油補貼 + 過路費報銷
• 在指定診所就診可享有醫療補貼
• 專業發展與職涯晉昇機會

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

Job Summary

Responsible for driving sales growth in the Muar & Segamat areas by identifying new business opportunities, expanding customer base, and maintaining strong relationships with existing clients. This role also involves market research, merchandising execution, and regular reporting to support business strategy.

Job Responsibilities

• Identify, develop, and secure new customers within Muar & Segamat territories.
• Maintain and strengthen relationships with existing customers to ensure repeat business.
• Execute merchandising activities to ensure proper product display, visibility, and stock availability at outlets.
• Conduct regular market visits to monitor competitor activities, pricing, and trends.
• Prepare and submit sales reports, customer updates, and market analysis on a timely basis.
• 6Achieve assigned sales targets and KPIs set by management.
• Collaborate with internal teams (logistics, marketing, finance) to ensure smooth order fulfilment and customer satisfaction.
• Handle customer inquiries, feedback, and resolve issues promptly.
• Recommend promotional activities and strategies to grow market share in the assigned areas.
• Ensure proper collection of payments in accordance with company credit policies.
• Attend weekly meetings/reporting sessions at Johor Bahru office.

Job Requirements

• Able to attend product knowledge training for the 1st working month every working day at Johor Bahru office.
• Minimum 3 years of sales experience, preferably in FMCG industry.
• Multilingual in English, Mandarin and Malay (Mandarin is the common language used between internal and external parties).
• Must possess valid driving license & has own transport and willing to travel extensively within Muar & Segamat.
• Understanding of export procedures, shipping documentation, customs clearance, and international trade regulations.
• Proficiency in using Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) for data analysis, reporting, and presentations.
• Strong interpersonal skills to build and maintain long-term relationships with clients, partners, and internal stakeholders.

What we offer At Growth Well Industry Sdn Bhd

we believe in providing our employees with a supportive and rewarding work environment. In addition to a competitive salary, you will enjoy a range of benefits, including:

• Sales commission
• Company handphone + SIM card provided
• Monthly petrol allowance + toll coverage
• Medical subsidy for visit at panel clinics
• Opportunities for professional development and career advancement

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Job Responsibilities:

• Responsible for overall Human Resource planning and management

• Handle recruitment, onboarding, training, payroll and employee relations

• Coordinate with foreign worker agencies on recruitment and management matters

• Ensure compliance with Malaysia Labour Law and company policies

• Maintain employee records and HR documentation

• Support management in HR operational matters

Job Requirements:

• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Human Resource Management or related field

• 3 – 5 years of HR experience in manufacturing industry

• Familiar with Malaysia Employment Act and labour regulations

• Experience handling foreign workers will be an added advantage

• Able to communicate in Mandarin, English and Bahasa Malaysia

• Good communication and interpersonal skills

岗位职责：

• 负责公司整体人力资源规划与管理工作

• 负责招聘、入职、培训、薪资及员工关系管理

• 协调外劳中介及处理外劳相关事务

• 确保公司符合马来西亚劳工法令及公司制度

• 管理员工档案及人事文件

• 协助管理层处理日常HR事务

岗位要求：

• 拥有人力资源或相关科系 Diploma / Degree

• 拥有3至5年制造业HR相关经验

• 熟悉马来西亚劳工法令

• 有处理外劳经验者优先考虑

• 能以中文、英文及马来文沟通

• 具备良好沟通及协调能力

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Career advancement opportunity

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 良好职业发展机会

Job Responsibilities:

• Handle full set of accounts and financial reporting

• Prepare monthly financial statements and management reports

• Monitor cash flow, budgeting and financial planning

• Ensure compliance with accounting standards and tax regulations

• Maintain internal control and finance procedures

• Liaise with auditors, tax agents and relevant authorities

Job Requirements:

• Candidate must possess professional accounting qualification such as ACCA / CPA / MICPA or equivalent

• Minimum 3 years relevant working experience

• Familiar with Malaysia accounting standards and taxation

• Strong analytical and problem-solving skills

• Able to work independently and meet deadlines

• Good communication skills in Mandarin and English

岗位职责：

• 负责全盘账目及财务报告

• 编制月度财务报表及管理层报告

• 管理现金流、预算及财务规划

• 确保符合会计准则及税务法规

• 建立及维护内部财务控制流程

• 与审计师、税务代理及相关部门对接

岗位要求：

• 拥有 ACCA / CPA / MICPA 或相关专业会计资格

• 至少3年相关工作经验

• 熟悉马来西亚会计准则及税务法规

• 具备良好分析及解决问题能力

• 能独立完成工作并按时完成任务

• 能以中文及英文沟通

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Career growth opportunity

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 良好职业发展机会

Job Responsibilities:

• Conduct incoming quality inspection (IQC) on materials and products

• Perform quality checking according to inspection standards

• Record inspection data and prepare reports

• Identify and report defective products

• Assist in maintaining product quality and improvement process

• Ensure compliance with quality procedures and standards

Job Requirements:

• Minimum SPM / Certificate / Diploma qualification

• At least 1 year QC experience in manufacturing industry

• Able to communicate in Mandarin

• Knowledge in quality inspection process is an added advantage

• Responsible, detail-oriented and able to work independently

岗位职责：

• 负责来料检验（IQC）

• 根据检验标准进行品质检查

• 记录检验数据并提交报告

• 发现及汇报不良产品问题

• 协助提升产品品质及改善流程

• 确保符合公司品质标准及流程

岗位要求：

• 至少拥有 SPM / Certificate / Diploma 资格

• 至少1年制造业QC相关经验

• 能以中文沟通

• 熟悉品质检验流程者优先考虑

• 工作认真细心，具责任感

Benefits:

• Insurance coverage

• Public holidays

• Training provided

员工福利：

• 提供保险福利

• 享有公共假期

• 提供培训机会

工作範圍

• 採購及後續報價
• 與當地供應商的樣品安排
• 當地供應商拜訪
• 簽發採購訂單，處理採購合約和生產發票
• 跟進採購訂單，更新到貨情況和品質問題。
• 認證文件維護，僅限供應商相關部分
• 保留最終確認的圖稿/條碼等。
• 目前暫不需要新產品開發任務

資格

• 大專或同等學歷。英語、馬來語和普通話流利，因為需要與中國供應商打交道。
• 至少2年相關工作經驗

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

工作範圍

• 確保人力資源及行政職能及活動的高效運作
• 根據員工手冊，管理和控制員工福利的使用情況，例如加班費、薪資、津貼、休假和員工醫療福利。
• 負責員工團體保險計畫及更新、電話系統、辦公設備維護及其他相關行政工作。
• 透過及時有效的招募、甄選和留任策略，確保組織始終滿足人力需求。
• 確保培訓和發展計畫實現組織的目標，即提高員工績效，並滿足當前和未來的人力資源需求。
• 為新入職員工舉辦入職培訓，並組織員工活動。
• 確保所有員工嚴格遵守人力資源政策和程序，並遵守相關的政府規章制度。
• 確保人力資源和行政職能符合組織不時採用的所有標準或認證。
• 管理員工考勤並記錄
• 管理外籍勞工及外包勞工相關事宜。
• 維護人力資源及行政相關文件檔案。

資格

• 學士學位/文憑。英語、華語和馬來語。懂電腦。
• 工作經驗－至少需要2年處理人力資源各方面事務的工作經驗。

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

Job Scope

• Ensure efficient and effective operations of HR & Admin functions and activities
• Manage and control employee benefits utilization such as overtime, wages, allowance, leaves & staff medical benefits as per employment handbook.
• Responsible for employee group insurance scheme and updating, telephone system, maintenance of office equipment and other related administration work.
• Ensure organization’s manpower requirement are fulfilled at all time through timely and effective recruitment, selection and retention strategies.
• Ensure training & development programs achieved organization’s objectives of enhancing employee’s performance and meet the current and future human resources needs.
• Conduct staff orientation program for newly join staffs and organize the staff activities.
• Ensure proper adherence to all HR policies and procedures by all employees and compliance with relevant governmental rules and regulations.
• Ensure HR & Admin functions comply with all standard or certifications adopted in the organization from time to time.
• Manage employee attendance and record
• Manage foreign worker and outsource worker related matters.
• Upkeep human resources and admin related documents files.

Qualifications

• bachelor’s degree / diploma. English, Mandarin & Bahasa Malaysia. Computer literate.
• Working experience – at least 2 years working experience in handling full spectrum of HR matter is required.

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Job scope

• Sourcing & follow up quotation
• Sample arrangement with local supplier
• Local supplier visit
• Issue PO, handle Purchase contract & PI
• Follow up on PO & update incoming of delivery & quality issue
• Document upkeep for certification, supplier related section only
• Upkeep the final confirmed artwork / barcode etc.
• New Product Development task not require for the time being

Qualification

• Diploma or equivalent. English, Bahasa Malaysia & mandarin due to need to deal with China ‘s supplier
• Working experience at lease 2 years related working experience

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Skop Kerja

• Memastikan operasi fungsi dan aktiviti HR & Admin yang cekap dan berkesan
• Mengurus dan mengawal penggunaan faedah pekerja seperti kerja lebih masa, upah, elaun, cuti & faedah perubatan kakitangan seperti dalam buku panduan pekerjaan.
• Bertanggungjawab untuk skim insurans kumpulan pekerja dan pengemaskinian, sistem telefon, penyelenggaraan peralatan pejabat dan kerja-kerja pentadbiran berkaitan yang lain.
• Memastikan keperluan tenaga kerja organisasi dipenuhi sepanjang masa melalui strategi pengambilan, pemilihan dan pengekalan yang tepat pada masanya dan berkesan.
• Memastikan program latihan & pembangunan mencapai objektif organisasi untuk meningkatkan prestasi pekerja dan memenuhi keperluan sumber manusia semasa dan akan datang.
• Menjalankan program orientasi kakitangan untuk kakitangan yang baru menyertai dan mengatur aktiviti kakitangan.
• Memastikan semua pekerja mematuhi semua dasar dan prosedur HR dan mematuhi peraturan dan undang-undang kerajaan yang berkaitan.
• Memastikan fungsi HR & Admin mematuhi semua piawaian atau pensijilan yang diguna pakai dalam organisasi dari semasa ke semasa.
• Mengurus kehadiran pekerja dan merekodkan
• Menguruskan hal ehwal berkaitan pekerja asing dan penyumberan luar.
• Menyelenggara fail dokumen berkaitan sumber manusia dan pentadbiran.

Kelayakan

• ijazah sarjana muda / diploma. English, Mandarin & Bahasa Malaysia. Celik komputer.
• Pengalaman kerja – sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kerja dalam mengendalikan pelbagai aspek HR diperlukan.

Faedah & Kebaikan

• Perubatan
• KWSP
• Perkeso

Skop kerja

• Mencari sumber & sebut harga susulan
• Contoh pengaturan dengan pembekal tempatan
• Lawatan pembekal tempatan
• Mengeluarkan PO, mengendalikan kontrak Pembelian & PI
• Susulan PO & kemas kini penerimaan penghantaran & isu kualiti
• Penyelenggaraan dokumen untuk pensijilan, bahagian berkaitan pembekal sahaja
• Menyelenggara karya seni/kod bar akhir yang disahkan dll.
• Tugas Pembangunan Produk Baharu tidak diperlukan buat masa ini

Kelayakan

• Diploma atau setaraf. Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia & Bahasa Mandarin kerana perlu berurusan dengan pembekal China
• Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kerja berkaitan

Faedah & Kebaikan

• Perubatan
• KWSP
• Perkeso