Total 79 Junior Executive job vacancies in Cheras, Selangor.

Responsibilities:

• Promote & sell hardware products through your customer network
• Visit and maintain hardware shop client relationships
• Develop new business opportunities
• Travel as needed (occasional overnight)

Requirements:

• Proven sales experience (hardware industry preferred)
• Own customer base to drive sales
• Strong communication & relationship skills
• Valid driver's license & transport

Hiring for: Selangor & Kelantan

Attractive commission based on performance

Join us and grow your sales career with high-quality hardware products!

工作內容：

• 利用客戶資源推廣與銷售產品
• 拜訪並維繫客戶關係
• 開拓新業務機會
• 需出差（含偶爾外宿）

要求：

• 有銷售經驗（五金業優先）
• 擁有可帶來業績的客戶群
• 良好的溝通與人際關係能力
• 持有駕照並自備交通工具

招募地區：雪蘭莪& 吉蘭丹

提供優厚佣金，業績越高收入越高！

歡迎加入我們，與高品質五金產品一起成長！

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

DXN Holdings Bhd is listed on Main Board of Bursa Malaysia (Code 5318), in Business since 1993. DXN Holdings Bhd is the investment holdings and management company of DXN Group. Based in Malaysia, with worldwide operations of 79 subsidiaries across 48 countries.

DXN is principally involved in the sales of health-oriented and wellness consumer products through a direct selling model. It operates a vertically integrated production facilities, right from research and development to cultivation, manufacturing, and distribution. DXN's other business activities that primarily serve to support their core business include conducting laboratory testing services for third parties, offering of lifestyle products, and operating cafe.

Under its massive expansion programme, we are currently looking for a diligent and experienced Senior Reservation & Front Office Executive with the opportunity to develop a professional future career growth within the group to be based at Jitra, Kedah.

Responsibilities :

• To oversee reservation operations for CV2 Accommodation including OTA platforms, online booking channels, and Property Management System (PMS). The role ensures efficient handling of reservations, proper room inventory management, and provides operational support to the Front Office including guest check-in, check-out, booking creation, and payment transactions while working closely with the Front Office and Marketing teams to maximize room occupancy and guest satisfaction.

Requirements :

1) Reservation Management

• Manage all accommodation reservations including direct bookings, online bookings, and OTA channels to ensure accuracy, proper room allocation, and optimal occupancy levels.

2) OTA & Online Channel Management

• Administer OTA platforms and online booking channels by updating room inventory, rates, availability, and promotional campaigns in coordination with the Marketing Department.

3) Property Management System (PMS) Administration

• Maintain accurate reservation records within the PMS including booking creation, modifications, cancellations, and reservation tracking.

4) Front Office Operational Support

• Perform Front Office duties when required including guest check-in, check-out, reservation creation, payment transactions, and responding to guest inquiries.

5) Inventory & Booking Monitoring

• Monitor room availability and booking trends to avoid overbooking and ensure proper utilization of accommodation units.

6) Guest Service & Issue Resolution

• Handle reservation-related inquiries and assist in resolving booking issues or guest complaints professionally.

7) Reporting & Reservation Analysis

• Prepare reservation reports, booking summaries, OTA performance reports, and occupancy statistics for management review.

8) Weekly and Monthly Reporting

• Prepare weekly and monthly reports on total revenue, reservation performance, and booking statistics for each OTA platform for management review.

9) Cross Department Coordination

• Work closely with the Front Office team to ensure smooth guest arrival and departure operations, and coordinate with the Marketing Department to support promotions, campaigns, and online booking strategies.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Open culture
• Personal development opportunities

Requirements:

• Degree / Diploma in Civil Engineering / Architecture / Quantity Surveying / Building / Building Survey / Project or Construction Management.
• Minimum 6 years related working experience.
• Experience in working on a variety of different projects including government complexes, commercial complexes, hospitals, high-rise offices and residential buildings.
• Self-starter and committed plus good interpersonal skill and persistence.
• Good leadership with an ambition to grow a team and the ability to work independently and creatively.
• Familiar with implementation experience with 5S, ISO 9001, BuildQAS, QLASSIC (and CIS7:2021) and OSHA 45001, with hands-on knowledge

Responsibilities:

• Assist in QLASSIC (CIS7:2021) and BuildQAS strategic implementation
• Implement the QA/QC management system at site in accordance to ISO9001 together with the Quality Manager and also in preparation of Project Quality Plan (PQP)
• Coordinate with quality inspections with all the site sub contractors’ and vendors’ non destructive testing on site
• Formulate micro work schedule and construction programmes in accordance with the project requirements and specifications.
• Identify trades and able to execute works sequential order to ensure compliance with the required quality with Architecture and M&E departments
• Coordinate with the Client’s representative on all quality matters
• Participate in the site internal and external site audits
• Formulate and coordinate all the quality site inspections for every stages of work namely; progress, PDI, CPC, CCC, DLP and CMGD
• Ensure all Quality Documentation is compiled and complete for Quality Records from inception of project to completion of project including as-builts, O&M and Warranties.
• Control all nonconformance reports and undertake remedial action with site team
• Monitor the implementation of the approved Project Quality Plan (PQP)
• Coordinate with the (site) Head of Project, Construction Manager, Architecture Manager and M&E Manager on all quality issues including all works Method Statements.
• Coordinate and chair the QA/QC site weekly meetings with the projects subcontractors QC personnel
• Elaborating inspection and test programs (ITP)
• Assure all technical documents related to site quality control are to the current status

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

Tanggungjawab

• Menerima, memeriksa dan menyusun barang yang masuk

• Menyusun dan menyimpan stok dengan teratur dan cekap

• Pilih, bungkus, label dan sediakan bungkusan mengikut pesanan pelanggan

• Memantau dan menyelia kerja harian kakitangan gudang am

• Memastikan pelaksanaan SOP gudang dan pengagihan tugas yang betul

• Menjalankan pengiraan stok dan kemas kini inventori

• Mengekalkan persekitaran gudang yang bersih dan selamat

• Membantu memuat/memunggah barang apabila diperlukan

• Berkoordinasi dengan penyelia dan menyokong operasi gudang harian.

Keperluan

• Minimum SPM atau setaraf; diploma adalah satu kelebihan

• Pengalaman terdahulu dalam persekitaran gudang atau logistik adalah satu kelebihan.

• Graduan baru juga dialu-alukan untuk memohon.

• Fasih berbahasa Mandarin (bertutur dan menulis) adalah wajib.

• Mesti berupaya menyelia pekerja dan memastikan tugasan diselesaikan dengan cekap

• Rasa tanggungjawab yang tinggi dan kemahiran pelaksanaan yang baik

• Sihat fizikal dan sanggup melakukan kerja-kerja gudang secara langsung

• Pemain berpasukan yang mempunyai sikap proaktif dan rajin

Faedah

• KWSP/PERKESO
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan

職責

• 此職位嚴格要求應徵者精通國語（口語、寫作和打字）。

• 及時、準確、有效地解決所有客戶相關問題。

• 有效率、專業地處理客戶的來電和去電諮詢。

• 透過優質的服務和及時的後續跟進，確保客戶高度滿意。

• 保持專業和積極的態度，並始終遵守公司的客戶服務標準。

• 管理來自各種平台的大量來電、聊天和訊息。

• 透過在規定的時間內確定解決方案並確保適當的後續跟進，來處理和解決客戶投訴。

• 準確記錄客戶互動情況，處理交易，並追蹤日常問題或請求。

• 始終遵守內部溝通協議、準則和公司政策。

• 能夠加班

• 能夠與包括管理階層、客戶和同事在內的各級人員進行溝通

要求

• 至少達到SPM（馬來西亞教育文憑）水準。

• 擁有客戶服務或相關領域（電話銷售、帳單處理、客戶聯絡）的工作經驗者優先考慮，但並非必要條件。

• 歡迎應屆畢業生申請。

• 此職位嚴格要求應徵者精通國語（口語、寫作和打字）。

• 具備透過線上平台（聊天、電子郵件、即時通訊應用程式等）進行有效溝通的能力。

• 具備基本的電腦操作知識（Microsoft Excel/Word）。

• 良好的溝通和人際交往能力。

• 能夠同時處理多項任務，合理安排工作優先級，並有效管理時間。

好處

• KWSP 與 SOCSO
• 年假
• 病假
• 獎金
• 提供的培訓
• 年度增量
• 職涯發展機會

職責

• 接收、檢查及分類進貨

• 以有序高效的方式整理和存放庫存

• 根據客戶訂單揀貨、包裝、貼標籤並準備包裹。

• 監督和管理普通倉庫員工的日常工作

• 確保倉庫標準作業規程和任務分配得到正確執行

• 進行庫存盤點和庫存更新

• 保持倉庫環境清潔安全。

• 必要時協助裝卸貨物

• 與主管協調並協助日常倉庫運作。

要求

• 最低要求為SPM或同等學歷；擁有文憑者優先考慮。

• 有倉庫或物流環境工作經驗者優先考慮。

• 應屆畢業生也歡迎申請。

• 必須精通普通話（口語和書面）。

• 必須能夠監督員工並確保任務有效率地完成。

• 責任心強，執行力強

• 身體健康，願意從事倉庫體力勞動。

• 具備團隊合作精神，積極主動，工作勤奮。

好處

• 僱員公積金/社險
• 年假
• 病假

Tanggungjawab

• Jawatan ini memerlukan kefasihan berbahasa Mandarin (bertutur, menulis dan menaip).

• Memberikan penyelesaian yang cepat, tepat dan berkesan kepada semua isu berkaitan pelanggan.

• Mengendalikan pertanyaan pelanggan masuk dan keluar dengan cekap dan profesional.

• Memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi melalui perkhidmatan yang cemerlang dan susulan yang tepat pada masanya.

• Mengekalkan pendekatan profesional dan positif, serta sentiasa selaras dengan piawaian khidmat pelanggan syarikat.

• Urus jumlah panggilan masuk, sembang dan mesej yang tinggi merentasi pelbagai platform.

• Menangani dan menyelesaikan aduan pelanggan dengan mengenal pasti penyelesaian dalam tempoh masa yang ditetapkan dan memastikan susulan yang sewajarnya.

• Mendokumentasikan interaksi pelanggan dengan tepat, memproses transaksi dan menjejaki isu atau permintaan harian.

• Patuhi protokol komunikasi dalaman, garis panduan dan dasar syarikat pada setiap masa.

• Boleh bekerja lebih masa

• Mampu berkomunikasi dengan semua peringkat daripada pihak Pengurusan, pelanggan, rakan sekerja

Keperluan

• Mencapai sekurang-kurangnya pendidikan SPM.

• Pengalaman kerja terdahulu dalam khidmat pelanggan, atau bidang berkaitan khidmat pelanggan (Telemarketing, Bil, Perhubungan Pelanggan) adalah satu kelebihan tambahan, tetapi tidak penting

• Graduan baru digalakkan untuk memohon.

• Jawatan ini memerlukan kefasihan berbahasa Mandarin (bertutur, menulis dan menaip).

• Mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh melalui platform dalam talian (sembang, e-mel, aplikasi pesanan).

• Pengetahuan dalam mengendalikan komputer asas (Microsoft Excel/Word).

• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik.

• Kebolehan melakukan pelbagai tugas, mengutamakan kerja dan menguruskan masa dengan berkesan

Faedah

• KWSP dan PERKESO
• Cuti tahunan
• Cuti sakit
• Bonus
• Latihan yang disediakan
• Kenaikan Tahunan
• Peluang Kemajuan Kerjaya

Job Responsibilities

• Develop and maintain good relationships with existing customers.
• Identify and develop new business opportunities in Johor & Melaka areas.
• Promote and sell company products to wholesaler and dealers, retailers, and customers.
• Conduct regular visits to customers and follow up on inquiries.
• Achieve monthly sales targets and company objectives.
• Prepare sales reports and market feedback to management.
• Coordinate with internal departments to ensure smooth order delivery and customer satisfaction.

Requirements

• Candidate must possess at least SPM / Diploma or equivalent.
• Minimum 2 to 3 years of sales experience in building and contruction material will be an added advantage.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Good communication and negotiation skills.
• Self-motivated, responsible, and able to work independently.
• Possess own transport and willing to travel within Johor & Melaka.
• Valid driving license required.

Working Location:

Johor & Melaka Area

Benefits

• Basic salary + attractive commission.
• Travel allowance & claim provided.
• EPF, SOCSO & EIS.
• Career advancement opportunities.
• Training provided.

Responsibilities:

• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Supervise account representatives to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales Account Manager or Sales Account Executive.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge of CRM software and MS Office (MS Excel in particular).
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing or relevant field.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Prepare daily bank reconciliation report.
• Maintain proper record and organisation of filling system.
• Responsible for day-to-day finance and accounts administration tasks.
• Complete weekly bank recon to ensure no discrepancy in banking.
• Check on petty cash returns from branches and issue reimbursement cheque.
• Check on staff expenses claim and input to staff claim template.
• Perform monthly bank statement reconciliation and resolve discrepancy if any.
• Any other ad hoc assignment.

Requirements:

• Possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, Finance or related fields with professional qualifications.
• Experienced in Accounting Assistant or Accounting Clerk.
• Possess good knowledge of basic bookkeeping procedures.
• Familiar with accounting standards, tax laws, and filling procedure.
• Excellent math skills and the ability to spot numerical errors.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software.
• Organization and multi-tasking skills.
• Ability to handle sensitive, confidential information.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Promote & sell hardware products through your customer network
• Visit and maintain hardware shop client relationships
• Develop new business opportunities
• Travel as needed (occasional overnight)

Requirements:

• Proven sales experience (hardware industry preferred)
• Own customer base to drive sales
• Strong communication & relationship skills
• Valid driver’s license & transport

Hiring for: Selangor & Kelantan

Attractive commission based on performance

Join us and grow your sales career with high-quality hardware products!

工作内容：

• 利用客户资源推广与销售产品
• 拜访并维护客户关系
• 开拓新业务机会
• 需要出差（含偶尔外宿）

要求：

• 有销售经验（五金行业优先）
• 拥有可带来业绩的客户群
• 良好的沟通与人际关系能力
• 持有驾照并自备交通工具

招聘地区：雪兰莪 & 吉兰丹

 提供优厚佣金，业绩越高收入越高！

欢迎加入我们，与高品质五金产品一起成长！

Perks & Benefits

• Medical
• EPF
• Sosco

Ringkasan Kerja:

Eksekutif Jualan mengekalkan dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan sedia ada dalam industri makanan (pasar raya, kilang pemprosesan makanan, rantaian perkhidmatan makanan). Peranan ini melibatkan penjualan bahan pembungkusan, peralatan dapur dan bekalan kedai sambil meningkatkan kepuasan pelanggan. Terdapat peluang untuk dinaikkan pangkat kepada pengurus dan akhirnya GM.

Tanggungjawab Utama:

• Pengurusan Jualan & Akaun:
• Mengurus 50–60 pelanggan sedia ada (lebih kurang 90% daripada beban kerja)
• Mengekalkan hubungan dengan syarikat Jepun dan tempatan (nisbah ~50:50)
• Mencadangkan produk berdasarkan keperluan pelanggan (pembungkusan, dulang, peralatan dapur, dll.)
• Menyediakan sebut harga, cadangan jualan dan dokumen pesanan (Bahasa Jepun & Inggeris)
• Jejaki kemajuan jualan dan laporkan kepada MD
• Kenal pasti peluang jualan naik dan jualan silang
• Sokongan Pelanggan:
• Menjawab pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah
• Memberi panduan penggunaan produk dan sokongan teknikal
• Membantu dengan pesanan, jadual penghantaran dan pengurusan inventori
• Penyelarasan & Pentadbiran Dalaman:
• Menyelaras inventori dan logistik secara dalaman
• Mengekalkan maklumat pelanggan yang tepat
• Menyediakan laporan jualan dan kemas kini kemajuan
• Sokongan Pembangunan Pasaran & Produk:
• Kumpulkan trend pasaran dan maklumat pesaing
• Memberi maklum balas tentang keperluan pelanggan dan penambahbaikan produk
• Menghadiri perjalanan perniagaan di Malaysia atau Asia Tenggara seperti yang diperlukan
• Tanggungjawab Pengurusan Masa Depan:
• Mengurus dan melatih kakitangan jualan
• Mengambil bahagian dalam perancangan strategi pasukan dan penetapan matlamat
• Merekrut, melatih dan menilai ahli pasukan baharu

■WAJIB ADA:

-Memiliki kenderaan persendirian

-Minimum 5 tahun pengalaman jualan dalam syarikat pembuatan atau perdagangan (mengendalikan 500–1000 SKU, sebarang skala)

-Penguasaan Bahasa Jepun peringkat perniagaan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Clement.Choon@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作概述：

銷售主管負責維護和拓展與食品業現有客戶（超市、食品加工廠、餐飲連鎖店）的關係。此職位涉及銷售包裝材料、廚房設備和門市用品，同時提升顧客滿意度。有機會晉升為經理，最後成為總經理。

主要職責：

• 銷售與客戶管理：
• 管理 50-60 個現有客戶（約佔工作量的 90%）
• 與日本公司和當地公司保持良好關係（比例約50:50）
• 根據客戶需求推薦產品（包裝、托盤、廚房設備等）
• 準備報價單、銷售方案和訂單文件（日語和英語）
• 追蹤銷售進度並向總經理報告。
• 識別追加銷售和交叉銷售機會
• 客戶支援：
• 回覆客戶諮詢並解決問題
• 提供產品使用指導和技術支持
• 協助處理訂單、安排出貨時間和庫存管理。
• 內部協調與管理：
• 協調內部庫存和物流
• 維護準確的客戶訊息
• 準備銷售報告和進度更新
• 市場及產品開發支援：
• 收集市場趨勢和競爭對手信息
• 就客戶需求和產品改進提供回饋
• 根據需要前往馬來西亞或東南亞出差
• 未來管理職責：
• 管理和指導銷售人員
• 參與團隊策略規劃和目標設定
• 招募、培訓和評估新團隊成員

■必備：

-擁有一輛私家車

-至少5年製造或貿易公司銷售經驗（管理500-1000個SKU，規模不限）

-商務日語水平

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Clement.Choon@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan yang berdedikasi untuk mengembangkan perniagaan saluran runcit kami merentasi pasar raya besar, kedai khusus elektronik dan farmasi di Malaysia. Anda akan memiliki pemerolehan akaun baharu, memperdalam perkongsian runcit sedia ada dan mengurus hubungan pengedar/ejen — dengan tumpuan yang kuat pada keterlihatan dalam kedai — melapor terus kepada Wakil Negara.

Tanggungjawab Utama

1. Pembangunan Perniagaan Baharu

• Prospek dan promosi ke pasar raya besar, kedai khusus elektronik, farmasi dan kedai serbaneka
• Membangun dan melaksanakan strategi pengembangan saluran runcit berdasarkan analisis pasaran dan pesaing
• Memimpin rundingan, perbincangan harga/terma dan menutup akaun runcit baharu
• Bina dan selenggara saluran prospek yang berstruktur dengan susulan yang konsisten

2. Pengurusan & Pengekalan Akaun

• Menjalankan lawatan pelanggan secara berkala, mengekalkan hubungan, dan mengenal pasti peluang jualan tambahan/jualan silang
• Menyelaras pesanan, garis masa penghantaran dan tahap stok dengan pelanggan dan pasukan dalaman
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menyelesaikan masalah dan menjawab pertanyaan dengan segera
• Jejaki metrik prestasi akaun dan sediakan pelaporan berkala dengan cadangan penambahbaikan

3. Pengurusan Pengedar & Ejen

• Mengadakan mesyuarat berkala dengan pengedar dan ejen untuk mengekalkan kerjasama yang kukuh
• Tetapkan sasaran jualan, jejaki kemajuan dan sokong ejen dalam mencapai matlamat
• Menyampaikan latihan produk dan berkongsi strategi promosi dengan kakitangan pengedar/ejen
• Menilai prestasi pengedar dan membangunkan pelan tindakan untuk penambahbaikan
• Mengenal pasti, menilai dan merekrut rakan kongsi pengedar dan ejen baharu

4. Promosi Jualan & Pelaksanaan Dalam Kedai

• Membangun dan membentangkan konsep paparan dalam kedai, susun atur lekapan dan cadangan pengezonan kepada rakan kongsi runcit
• Melaksanakan dan menyelenggara planogram, penempatan rak dan piawaian dagangan
• Cipta, letakkan dan selenggara bahan POP dan aset promosi di kedai
• Menjalankan demonstrasi produk dan sesi latihan untuk kakitangan rakan kongsi runcit
• Merancang dan melaksanakan kempen dan aktiviti promosi di kedai

5. Pelaporan & Penyelarasan Dalaman

• Hantar laporan jualan dan taklimat pasaran secara berkala kepada Wakil Negara
• Berkoordinasi dengan Wakil Negara dan pejabat belakang mengenai harga, inventori dan hal ehwal produk
• Mengekalkan rekod aktiviti jualan harian/mingguan dan saluran paip CRM
• Berhubung dengan pejabat belakang untuk pemprosesan pesanan dan pengebilan

■mengapa menyertai jawatan ini

Autonomi Tinggi dalam Pasaran yang Berkembang

Bentuk wilayah runcit anda sendiri dalam pasaran gajet IT Malaysia yang semakin berkembang, dengan pemilikan sebenar ke atas strategi dan pelaksanaan.

Pampasan Berasaskan Prestasi

Asas persaingan (RM 5,500–8,000) serta komisen prestasi — keputusan anda secara langsung tercermin dalam pendapatan anda.

Akses Langsung kepada Pembuatan Keputusan

Laporkan terus kepada Wakil Negara untuk membuat keputusan yang pantas — pandangan lapangan anda secara langsung membentuk strategi.

Potensi Pertumbuhan Kerjaya

Seiring dengan perkembangan syarikat, laluan yang jelas kepada peranan utama jualan atau pengurusan menanti mereka yang berprestasi baik.

• Minimum 2 tahun pengalaman jualan runcit atau saluran dalam industri gajet IT / elektronik pengguna
• Rekod prestasi terbukti dalam penjualan di pasar raya besar, peruncit elektronik atau saluran runcit yang serupa
• Pengalaman mengurus atau bekerjasama dengan pengedar atau ejen jualan
• Pengalaman langsung merancang dan melaksanakan aktiviti promosi dan penjualan di kedai
• Kemahiran pembentangan, rundingan dan penutupan yang mantap
• Kemahiran peringkat perniagaan dalam sekurang-kurangnya 2 daripada: Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, Bahasa Mandarin Cina
• Mahir dalam Excel dan biasa dengan alat CRM/SFA

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

我們正在尋找一位積極進取的銷售主管，負責拓展我們在馬來西亞的零售通路業務，包括大型超市、電子產品專賣店和藥局。您將負責開發新客戶、深化現有零售合作關係並管理經銷商/代理商關係——重點關注店內陳列——並直接向國家代表報告。

主要職責

1. 新業務拓展

• 尋找並向大型超市、電子產品專賣店、藥局和便利商店推銷產品。
• 根據市場和競爭對手分析，制定並執行零售通路拓展策略。
• 主導談判、價格/條款討論，最後拿下新的零售客戶
• 建立並維護結構化的潛在客戶開發流程，並持續跟進。

2. 客戶管理與維繫

• 定期拜訪客戶，維護客戶關係，並尋找追加銷售/交叉銷售機會。
• 與客戶和內部團隊協調訂單、交貨時間表和庫存水平
• 透過及時解決問題和回覆諮詢，確保客戶滿意度。
• 追蹤帳戶績效指標，並定期提供報告和改進建議。

3. 經銷商和代理商管理

• 定期與分銷商和代理商舉行會議，以維持牢固的合作關係。
• 設定銷售目標，追蹤進度，並支持代理商達成目標
• 向經銷商/代理商員工提供產品培訓並分享促銷策略
• 評估分銷商績效並制定改進行動計劃
• 識別、評估並引進新的經銷商和代理商合作夥伴

4. 銷售推廣及店內執行

• 制定並向零售合作夥伴展示店內陳列概念、貨架佈局和區域劃分方案。
• 執行並維護商品陳列圖、貨架擺放及商品陳列標準
• 負責店內促銷物料及宣傳資料的製作、擺放及維護。
• 為零售合作夥伴員工進行產品展示和培訓。
• 策劃並執行店內行銷活動和促銷活動

5. 報告與內部協調

• 定期向國家代表提交銷售報告和市場簡報。
• 與國家代表和後台部門協調定價、庫存和產品事宜。
• 維護每日/每週銷售活動記錄和客戶關係管理 (CRM) 管道資訊
• 與後台部門溝通訂單處理和帳單結算事宜

■為何加入此職位

在不斷成長的市場中實現高度自主

在馬來西亞蓬勃發展的IT電子產品市場中，打造屬於自己的零售領域，真正掌控策略與執行。

績效薪酬

具競爭力的底薪（5500-8000令吉）加上業績佣金－您的業績將直接反映在您的收入中。

直接參與決策

直接向國家代表匯報，以便快速決策—您的實地見解將直接影響策略。

職業發展潛力

隨著公司規模的擴大，表現優異者將有明確的晉升銷售主管或管理職位的路徑。

• 至少2年IT設備/消費性電子產業的零售或通路銷售經驗
• 在大型超市、電子產品零售商或類似零售通路擁有良好的銷售業績記錄
• 具備管理或與經銷商或銷售代理商合作的經驗
• 具備策劃和執行店內促銷和商品陳列活動的實務經驗
• 出色的演講、談判和成交技巧
• 至少精通以下三種語言中的兩種：英語、馬來語、國語。
• 精通Excel，熟悉CRM/SFA工具

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會