Total 2 Manufacturing / Production job vacancies in Segamat District

Work location/ Địa điểm làm việc: LDC LOGISTICS Vietnam

Số 23 VSIP II-A đường số 30, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Bình Dương cũ, TPHCM

(Mon-Sat: Thứ 2- Thứ 7; 8.00 am - 5.00 pm)

MAIN RESPONSIBILITY/ Trách nhiệm chính:

1.       Production Management / Quản lý sản xuất 

• Oversee the process on the floor, maintaining the schedule and minimize the loss/ Giám sát quy trình chế biến tại Nhà máy, duy trì kế hoạch và giảm thiểu hao hụt. 
• Work with Quality Control department to monitor all quality of coffee Before/In/ After Production/ Làm việc với phòng Chất lượng (Quality) để giám sát chất lượng chất lượng của cà phê trước và sau khi chế biến. 
• Ensure daily shift / Weekly / Monthly reports are on time and analyze production KPI.Đảm bảo báo cáo hàng ngày được thực hiện đúng giờ và phân tích các KPI sản xuất.
• Arrange staff and material resources needed to keep the machines running in top condition/ Sắp xếp nhân viên và chuẩn bị nguồn nguyên liệu cần thiết để đảm bảo máy móc thiết bị luôn hoạt động trong tình trạng tốt nhất. 
• Manage and supervise all team of production/ Quản lý và giám sát tất cả các bộ phận trong Nhà / máy.
• Ensure the production is cost effective./ Đảm bảo sản xuất với chi phí tốt nhất.
• Handover the Production Grades to the warehouse daily/ Bàn giao hàng hóa qua kho hàng ngày.
• Ensure to implement pillars in production effectively such as SHE, Sustainability, project management, Quality and Inventory management,/ Đảm bảo triển khai hiệu quả các Pillar cho sản xuất như SHE, phát triển bền vững, dự án, quản lý tồn và chất lượng.
• Responsible for ensuring that SHE requirements in processing areas are strictly followed according to regulations./ Chịu trách nhiệm đảm bảo các yêu cầu về SHE tại các khu vực chế biến được tuân thủ nghiêm ngặt theo quy định.

2.    People management / Quản lý con người

• Organize –training program and clear flow of Process and Procedures to Supervisors & Technicians. /Tổ chức huẩn luyện cho nhân viên hiểu rõ qui trình và thủ tục chế biến
• Motivating, organizing and encouraging teamwork within the workforce to ensure set productivity targets are met./ Tạo động lực, tổ chức và khích lệ nhân viên làm việc theo nhóm để đảm bảo nhân lực đáp ứng mục tiêu đề ra.

Job Purpose

We are looking for a highly motivated and experienced Key User Manager to drive sales, profit, and strategic relationships with large professional users in the Assembly Line & Manufacturing sector in Northern Vietnam. The role focuses on developing long-term partnerships with major manufacturing plants, assembly lines, precision mechanics, automotive, electronics, and industrial equipment contractors.

Core Responsibilities

• Full ownership of sales turnover and profit targets for assigned Key Professional Users (KPUs) in the Assembly Line segment in Northern Vietnam.
• Identify, acquire, and develop new key professional users while expanding and deepening the existing customer portfolio.
• Build and maintain strong, long-term strategic relationships with decision-makers (C-level, Plant Directors, Engineering Managers, Procurement Heads) at large manufacturing plants and assembly lines.
• Implement central user-marketing strategies and develop customer-specific solutions to increase Bosch Power Tools market share.
• Ensure the optimal product and service mix tailored to each key user’s specific applications and requirements.
• Act as the main interface and coordinator with internal stakeholders (Product Management, Marketing, Technical Support, ASA, Logistics, Finance) to deliver excellent customer experience.
• Drive cross-selling initiatives across Bosch Power Tools portfolio and related divisions.

Key Tasks

• Proactively acquire and manage key projects and tenders from large manufacturing customers.
• Negotiate and close frame contracts (long-term agreements) with key professional users in an entrepreneurial manner.
• Manage customer contact data, maintain direct high-level relationships, and ensure smooth internal coordination.
• Conduct in-depth customer portfolio analysis to understand decision-making processes, project pipelines, and infrastructure needs.
• Provide structured feedback to internal teams on user demands, applications, pain points, and market trends.
• Monitor and ensure the fulfillment of added-value services (logistics, 1st level technical support, financial solutions, after-sales service).
• Deliver commercial and product training to the customer’s sales and technical teams.
• Organize Key User events, technical seminars, and solution demonstrations.
• Develop direct sales activities while ensuring no conflict with retail channels.
• Drive TGS (Total Gross Sale) responsibility for Key User Partnership Customers, including retail sell-out and partnership development.