Total 43 Manager job vacancies in Shah Alam, Selangor

We are seeking a high-caliber, results-driven International Key Account Manager (IKAM) to join our dynamic FMCG team based in Shah Alam. In this role, you will take full ownership of driving growth, profitability, and market share across our modern trade channels.

Crucially, you will lead strategic relationships not just with local giants and major international/foreign accounts, but also directly oversee and manage our distributor network to ensure seamless route-to-market execution.

Requirements

• Bachelor's Degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.
• Minimum 5–8 years of experience in FMCG sales or key account management, with at least 2–3 years in a supervisory or managerial role.
• Proven success managing both international and local chain accounts (e.g. Watsons, 99 Speedmart, Econsave).
• Proficient in English (written & verbal) and Mandarin is preferred.
• Strong analytical thinking, commercial sense, and structured planning skills.
• Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.

Key Responsibilities

• Manage, evaluate, and appoint distributors to ensure excellent execution of modern trade accounts and regional coverage.
• Develop long-term partnerships with major clients, while identifying new business opportunities.
• Monitor sales performance, customer behavior, and product trends to support strategic decision-making.
• Coordinate closely with internal teams (marketing, supply chain, finance) to ensure timely execution of key account plans.
• Act as the primary, senior-level point of contact for international buyers and global category managers, ensuring seamless cross-functional alignment.
• Proactively resolve customer concerns and ensure high levels of satisfaction and retention.
• Coach and mentor junior team members to enhance performance and support development. Develop, implement, and lead the long-term strategic business plans (Joint Business Plans - JBP) for assigned national and international/foreign key accounts.
• Prepare and present regular business reviews and progress reports to management and clients. Distributor Handling Track Record: Proven experience in managing, driving, and governing third-party distributors. Must understand how to balance distributor sell-in/sell-out and manage distributor operational alignment.
• International Account Track Record: Successful experience managing and negotiating with foreign accounts, multinational corporations (MNCs), or global modern trade retail chains.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Dental and Spectacle benefits
• Product Gift
• Birthday Leave

我們正在尋找一位高素質、以結果為導向的國際大客戶經理 (IKAM)加入我們位於莎阿南的充滿活力的快速消費品 (FMCG) 團隊。在這個職位上，您將全面負責推動我們在現代貿易管道的成長、獲利能力和市場份額。

至關重要的是，您不僅要與當地巨頭和主要國際/外國客戶建立策略關係，還要直接監督和管理我們的經銷商網絡，以確保順利進入市場。

要求

• 擁有工商管理、銷售、行銷或相關領域的學士學位。
• 至少 5-8 年快速消費品銷售或重點客戶管理經驗，其中至少2-3 年擔任主管或經理。
• 在管理國際和本地連鎖客戶方面擁有成功經驗（例如屈臣氏、99 Speedmart、Econsave）。
• 精通英語（書面及口頭）和普通話者優先考慮。
• 較強的分析思考能力、商業意識及結構化規劃能力。
• 優秀的溝通、人際交往和談判技巧。

主要職責

• 管理、評估和任命分銷商，以確保現代貿易帳戶和區域覆蓋的出色執行。
• 與主要客戶建立長期合作關係，同時尋找新的商機。
• 監控銷售業績、客戶行為和產品趨勢，為策略決策提供支援。
• 與內部團隊（行銷、供應鏈、財務）緊密協調，確保重點客戶計畫的及時執行。
• 身為國際買家和全球品類經理的主要高階聯絡人，確保跨職能部門的無縫協作。
• 主動解決客戶問題，確保客戶滿意度和客戶留存率。
• 指導和培養初級團隊成員，提升績效並支持其發展。制定、實施並領導所負責的國內和國際/海外重點客戶的長期策略業務計劃（聯合業務計劃 - JBP）。
• 定期準備並向管理層和客戶提交業務回顧和進度報告。經銷商管理經驗：具備管理、推廣和管理第三方經銷商的豐富經驗。必須了解如何平衡分銷商的進貨/出貨量，並管理分銷商的營運協調。
• 國際客戶業績記錄：擁有成功管理和與外國客戶、跨國公司 (MNC) 或全球現代貿易零售連鎖店談判的經驗。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 牙科和眼鏡福利
• 產品禮品
• 生日假

Kami sedang mencari Pengurus Akaun Utama Antarabangsa (IKAM) yang berkaliber tinggi dan berorientasikan hasil untuk menyertai pasukan FMCG dinamik kami yang berpangkalan di Shah Alam. Dalam peranan ini, anda akan mengambil alih sepenuhnya pemacu pertumbuhan, keuntungan dan bahagian pasaran merentasi saluran perdagangan moden kami.

Yang penting, anda akan menerajui hubungan strategik bukan sahaja dengan syarikat gergasi tempatan dan akaun antarabangsa/asing utama, tetapi juga menyelia dan mengurus rangkaian pengedar kami secara langsung bagi memastikan pelaksanaan laluan ke pasaran yang lancar.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Jualan, Pemasaran atau bidang yang berkaitan.
• Minimum 5–8 tahun pengalaman dalam jualan FMCG atau pengurusan akaun utama , dengan sekurang-kurangnya 2–3 tahun dalam peranan penyeliaan atau pengurusan.
• Kejayaan terbukti dalam menguruskan akaun rangkaian antarabangsa dan tempatan (contohnya Watsons, 99 Speedmart, Econsave).
• Mahir berbahasa Inggeris (bertulis & lisan) dan Mandarin adalah diutamakan.
• Pemikiran analitikal yang kuat, deria komersial, dan kemahiran perancangan berstruktur.
• Kemahiran interpersonal, komunikasi dan rundingan yang cemerlang.

Tanggungjawab Utama

• Mengurus, menilai dan melantik pengedar bagi memastikan pelaksanaan akaun perdagangan moden dan liputan serantau yang cemerlang.
• Membangunkan perkongsian jangka panjang dengan pelanggan utama, sambil mengenal pasti peluang perniagaan baharu.
• Pantau prestasi jualan, tingkah laku pelanggan dan trend produk untuk menyokong proses membuat keputusan strategik.
• Menyelaras rapat dengan pasukan dalaman (pemasaran, rantaian bekalan, kewangan) untuk memastikan pelaksanaan pelan akaun utama tepat pada masanya.
• Bertindak sebagai titik hubungan utama peringkat kanan untuk pembeli antarabangsa dan pengurus kategori global, memastikan penjajaran rentas fungsi yang lancar.
• Menyelesaikan kebimbangan pelanggan secara proaktif dan memastikan tahap kepuasan dan pengekalan pelanggan yang tinggi.
• Melatih dan membimbing ahli pasukan junior untuk meningkatkan prestasi dan menyokong pembangunan. Membangun, melaksanakan dan menerajui pelan perniagaan strategik jangka panjang (Pelan Perniagaan Bersama - JBP) untuk akaun utama kebangsaan dan antarabangsa/asing yang ditugaskan.
• Menyediakan dan membentangkan ulasan perniagaan dan laporan kemajuan secara berkala kepada pihak pengurusan dan pelanggan. Rekod Prestasi Pengendalian Pengedar : Pengalaman terbukti dalam mengurus, memacu dan mentadbir pengedar pihak ketiga. Mesti memahami cara mengimbangi penjualan masuk/jual habis pengedar dan mengurus penjajaran operasi pengedar.
• Rekod Jejak Akaun Antarabangsa: Pengalaman yang berjaya dalam mengurus dan berunding dengan akaun asing, syarikat multinasional (MNC) atau rangkaian runcit perdagangan moden global.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Faedah Pergigian dan Cermin Mata
• Hadiah Produk
• Cuti Hari Jadi

We are looking for a Manager, Business Development, Commercial Growth & Operations to support the growth of our property and commercial development business. This role is ideal for someone who is proactive, fast-moving and comfortable working across multiple functions including business development, leasing, branding, marketing, events and project coordination.

You will play a key role in connecting internal teams, external partners, tenants, vendors and management to drive business growth, enhance project value and ensure smooth execution of commercial initiatives.

Key Responsibilities

• Business Development & Leasing: Develop and support leasing strategies to attract suitable tenants, brands and business partners. Identify new business opportunities, engage potential tenants or partners, and assist in negotiations to support revenue growth and commercial success.
• Commercial Growth & Strategic Initiatives: Support new business ideas, project concepts and growth initiatives that enhance the value, positioning and marketability of the Company’s developments.
• Marketing & Branding Alignment: Work closely with the marketing team to ensure project positioning, campaign messages and branding strategies are aligned with market demand, buyer expectations and commercial objectives.
• Events, Activations & Business Engagements: Coordinate and oversee events, activations, launches and business engagement activities to strengthen project visibility, brand positioning and commercial impact.
• Cross-Functional Coordination: Act as the key connector between project, marketing, leasing, vendors, tenants and management teams to ensure smooth communication, timely follow-up and effective execution.

Requirements

The ideal candidate should possess:

• Minimum 4 to 8 years of working experience in property development, real estate, leasing, business development, marketing, operations or other related industries.
• Strong commercial awareness with the ability to understand what attracts buyers, investors, tenants and business partners.
• Good communication and coordination skills, with the ability to work with internal departments, external vendors, tenants and stakeholders.
• Strong follow-up ability, initiative and ownership mindset.
• Ability to manage multiple tasks, timelines and stakeholders in a fast-paced environment.

We Are Looking for Someone Who Is

Hungry & Ambitious: You are motivated by growth, opportunities and results.

Hands-On & Action-Oriented: You do not wait for instructions. You follow up, solve problems and get things moving.

Commercially Minded: You understand business impact, market positioning and how to turn ideas into value.

A Strong Connector: You can communicate effectively with technical, creative and commercial teams.

Fast, Proactive & Responsible: You are comfortable working in a dynamic environment and taking ownership of outcomes.

Why Join Us

• This is not a routine desk-bound role. You will gain exposure to property development, commercial strategy, branding, leasing and business growth initiatives.
• You will work closely with senior management and decision-makers, with the opportunity to make a real impact on project success and business growth.
• For ambitious individuals who want to grow, contribute and be part of an expanding business, this role offers strong exposure and meaningful career development.

Huraian Kerja

Jawatan: Pengurus Produk Kanan

Waktu Bekerja: Isnin – Jumaat, 9 pagi - 6 petang

Lokasi:Menara KPMG Bandar Utama, Selangor

Huraian Kerja:

• Membangun dan melaksanakan inisiatif strategik untuk menyokong pertumbuhan produk perbankan dan pengembangan hasil.
• Menyokong pembangunan dan peningkatan produk, penyelesaian dan cadangan nilai perbankan.
• Mereka bentuk dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penerimaan produk dan pemerolehan pelanggan.
• Mengenal pasti peluang perniagaan baharu untuk segmen perbankan korporat.
• Menyokong inisiatif pengembangan perniagaan dan keutamaan strategik untuk operasi perbankan Laos.
• Menjalankan analisis pasaran dan pesaing untuk mengukuhkan kedudukan dan daya saing produk.
• Pantau dan analisis prestasi produk perbankan, tingkah laku pelanggan, trend pasaran dan pertumbuhan portfolio.
• Membangunkan cadangan yang boleh diambil tindakan untuk meningkatkan penembusan produk, pemerolehan pelanggan dan penjanaan pendapatan.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan, produk, pemasaran dan perniagaan untuk mengoptimumkan kedudukan produk dan keberkesanan jualan.
• Menyokong strategi penetapan harga, pembungkusan produk dan strategi promosi untuk meningkatkan prestasi pasaran.
• Pantau metrik prestasi jualan dan berikan cadangan untuk penambahbaikan berterusan.
• Menjalankan analisis portfolio terperinci, semakan keuntungan dan penilaian prestasi perniagaan.
• Sediakan laporan pengurusan, papan pemuka, ramalan perniagaan dan pandangan perniagaan strategik untuk pihak berkepentingan kanan.
• Kenal pasti risiko perniagaan, jurang operasi dan peluang pertumbuhan melalui analisis berasaskan data.
• Terjemahkan data kompleks kepada cadangan perniagaan yang boleh diambil tindakan. Manfaatkan alatan digital, automasi dan pandangan berasaskan AI untuk meningkatkan proses membuat keputusan dan kecekapan pelaporan.
• Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman termasuk pasukan Kewangan, Risiko, Operasi, IT dan Perniagaan.
• Berhubung dengan pihak berkepentingan perbankan untuk memastikan keselarasan keutamaan perniagaan, inisiatif strategik dan pelan pelaksanaan.
• Menyokong pengurusan kanan dengan cadangan strategik dan kemas kini perniagaan serta pelaporan prestasi.
• Memupuk hubungan kerja yang kukuh dan komunikasi yang berkesan merentasi pelbagai fungsi perniagaan.
• Menyokong inisiatif penambahbaikan berterusan merentasi operasi perbankan dan proses SSC.
• Memacu kecekapan operasi, penyeragaman dan inisiatif pengoptimuman proses.
• Memastikan pematuhan terhadap dasar dalaman kumpulan, keperluan kawal selia dan piawaian tadbir urus perbankan.
• Menggalakkan amalan terbaik dalam tadbir urus operasi, pengurusan prestasi dan penyampaian perkhidmatan.
• Menyumbang kepada transformasi digital dan inisiatif automasi proses dalam persekitaran perbankan.

Keperluan:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perbankan, Perniagaan, Ekonomi atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman berkaitan dalam perbankan, perkhidmatan kewangan atau industri berkaitan.
• Pengalaman yang kukuh dalam perbankan PKS, perbankan korporat, pengurusan portfolio atau strategi produk perbankan.
• Kemahiran terbukti dalam analisis perniagaan, perancangan jualan, pengurusan prestasi produk, perancangan jualan dan pembuatan keputusan berasaskan data.
• Kemahiran analitikal, pengurusan pihak berkepentingan, komunikasi, penyelesaian masalah dan penyelarasan rentas fungsi yang kukuh.
• Mahir teknologi, mempunyai alatan pelaporan/papan pemuka dan biasa dengan alatan AI atau analitik digital adalah satu kelebihan tambahan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38502?apply_id=38502&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: joey.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

職位：資深產品經理

工作時間：週一至週五，上午9點至下午6點

地點：KPMG Tower Bandar Utama, 雪蘭莪

職位描述：

• 制定並執行策略性舉措，以支持銀行產品成長和收入擴張。
• 支持銀行產品、解決方案和價值主張的開發和改進。
• 設計並實施市場推廣策略，以提高產品採用率和客戶獲取量。
• 為企業銀行業務領域發掘新的商機。
• 支持寮國銀行業務拓展計畫和策略重點。
• 進行市場和競爭對手分析，以加強產品定位和競爭力。
• 監控和分析銀行產品表現、客戶行為、市場趨勢和投資組合成長。
• 制定切實可行的建議，以提高產品滲透率、客戶獲取率和收入。
• 與銷售、產品、行銷和業務團隊緊密合作，優化產品定位和銷售成效。
• 支持定價策略、產品包裝和促銷策略，以提升市場表現。
• 監控銷售績效指標，並提出持續改善建議。
• 進行詳細的投資組合分析、獲利能力審查和業務績效評估。
• 為高階利害關係人準備管理報告、儀錶板、業務預測和策略性業務見解。
• 透過數據驅動分析，識別業務風險、營運差距和成長機會。
• 將複雜數據轉化為可執行的業務建議。利用數位化工具、自動化和人工智慧驅動的洞察，改善決策流程並提高報告效率。
• 與包括財務、風險、營運、IT和業務團隊在內的內部利害關係人合作。
• 與銀行利害關係人聯絡，確保在業務重點、策略性舉措和執行計劃方面保持一致。
• 為高階管理人員提供策略建議、業務更新和績效報告。
• 在多個業務職能部門之間建立強大的工作關係和有效的溝通。
• 支援銀行營運和共享服務中心流程的持續改進計劃。
• 推動營運效率、標準化和流程優化措施。
• 確保遵守集團內部政策、監理要求和銀行治理標準。
• 推廣營運治理、績效管理和服務交付的最佳實務。
• 為銀行業數位轉型和流程自動化計畫做出貢獻。

要求：

• 教育背景：金融、銀行、商業、經濟或相關領域的學士學位。
• 至少5年銀行、金融服務或相關行業的經驗。
• 在中小企業銀行、企業銀行、投資組合管理或銀行產品策略方面擁有豐富的經驗。
• 在業務分析、銷售計劃、產品績效管理、銷售計劃和數據驅動決策方面擁有成熟的技能。
• 具備較強的分析能力、利害關係人管理能力、溝通能力、問題解決能力及跨職能協調能力。
• 精通技術、熟悉報表/儀錶板工具以及人工智慧或數位分析工具者優先考慮。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38502?apply_id=38502&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：joey.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Jawatan: Pengurus Perbendaharaan

Waktu Bekerja: Isnin – Jumaat, 9 pagi - 6 petang

Lokasi: :Menara KPMG Bandar Utama, Selangor

Huraian Kerja:

• Mengurus kedudukan kecairan harian dan keperluan aliran tunai merentasi operasi perbankan dan rangkaian cawangan.
• Memastikan peruntukan dana yang optimum dan kedudukan kecairan yang cekap merentasi cawangan.
• Pantau tahap kecairan dan pastikan pematuhan dengan dasar perbendaharaan dalaman dan keperluan kawal selia.
• Menyokong strategi pembiayaan dan aktiviti pengurusan tunai jangka pendek, serta perancangan kecairan.
• Menyelaras sokongan berkaitan perbendaharaan untuk keperluan pembiayaan dan pembiayaan perdagangan.
• Mengekalkan penampan kecairan yang mencukupi untuk menyokong keperluan operasi dan perniagaan.
• Menyelia aktiviti perbendaharaan merentasi pelbagai cawangan atau lokasi perniagaan.
• Menyelaras pemindahan dana antara cawangan dan pergerakan kecairan untuk mengoptimumkan penggunaan tunai.
• Memastikan pelaksanaan proses penyelesaian, pembiayaan dan perdamaian dari cawangan ke cawangan yang tepat pada masanya dan tepat.
• Menyeragamkan prosedur, kawalan dan amalan operasi perbendaharaan merentasi rangkaian cawangan.
• Menyokong inisiatif pengumpulan kecairan dan penambahbaikan proses perbendaharaan.
• Pantau kecekapan operasi dan kenal pasti peluang untuk penambahbaikan dan automasi proses.
• Analisis trend aliran tunai, kedudukan kecairan dan metrik prestasi perbendaharaan.
• Menyokong ramalan dan perancangan keperluan pembiayaan dan kecairan merentasi cawangan.
• Memberikan cadangan untuk mengoptimumkan struktur pendanaan dan meminimumkan risiko kecairan dan pendanaan
• Menyediakan laporan perbendaharaan, papan pemuka, ramalan dan kemas kini pengurusan.
• Menyampaikan pandangan berasaskan data untuk menyokong perbendaharaan strategik dan pembuatan keputusan operasi.
• Memanfaatkan alatan digital dan sistem pelaporan untuk meningkatkan kecekapan dan ketepatan pelaporan perbendaharaan.
• Memastikan operasi perbendaharaan mematuhi peraturan perbankan, kawalan dalaman dan piawaian tadbir urus korporat.
• Pantau pendedahan risiko kecairan, jurang pendanaan dan risiko operasi berkaitan perbendaharaan.
• Menyokong keperluan audit dalaman dan luaran yang berkaitan dengan operasi perbendaharaan dan proses pembiayaan.
• Memperkukuh rangka kerja kawalan untuk pergerakan dana antara cawangan dan tadbir urus perbendaharaan.
• Memastikan dokumentasi yang betul, penyelenggaraan rekod dan pematuhan kepada piawaian dan prosedur operasi perbendaharaan.
• Menyokong penambahbaikan berterusan pengurusan risiko perbendaharaan dan amalan pematuhan.
• Bekerja rapat dengan pengurus cawangan, pasukan kewangan, pasukan operasi dan perbendaharaan kumpulan.
• Menyelaras keperluan pembiayaan cawangan dan sokongan kecairan dengan cawangan dan ibu pejabat.
• Menyokong inisiatif perbendaharaan dan operasi yang didorong oleh Ibu Pejabat dan Pusat Perkhidmatan Kongsi.
• Bertindak sebagai penghubung utama antara operasi perbankan SSC Malaysia dan Laos.

Keperluan:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan, Perakaunan, Perbankan, Ekonomi atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman dalam perbendaharaan, perbankan atau perkhidmatan kewangan.
• Pengalaman yang kukuh dalam pengurusan kecairan, pengurusan aliran tunai, operasi perbendaharaan dan pergerakan dana antara cawangan.
• Pendedahan kepada operasi perbankan berbilang cawangan, pelaporan perbendaharaan dan penyelarasan pembiayaan.
• Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah, pengurusan pihak berkepentingan dan komunikasi yang kukuh.
• Mahir dalam Microsoft Excel, alat pelaporan perbendaharaan dan sistem kewangan.
• Mahir teknologi, mudah menyesuaikan diri dan berpengalaman dalam perbankan serantau atau persekitaran Pusat Perkhidmatan Kongsi (SSC) adalah satu kelebihan tambahan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38535?apply_id=38535&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: joey.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

職位：財務經理

工作時間：週一至週五，上午9點至下午6點

地點： :KPMG Tower Bandar Utama, Selangor

職位描述：

• 管理銀行營運和分行網路的日常流動性狀況和現金流需求。
• 確保各分公司資金配置合理，流動性配置有效率。
• 監控流動性水平，確保符合內部財務政策和監管要求。
• 支持融資策略和短期現金管理活動以及流動性規劃。
• 協調財政部對貿易融資和資金需求的支援。
• 保持充足的流動資金緩衝，以滿足營運和業務需求。
• 負責多個分支機構或業務地點的財務活動。
• 協調各分公司間的資金調動和流動性流動，以優化現金利用。
• 確保及時、準確地執行分公司間的結算、資金調撥和對帳流程。
• 在各分公司網路中統一財務流程、控制和操作規範。
• 支持流動性池化計畫和資金管理流程改善。
• 監控營運效率，並找出流程改善和自動化的機會。
• 分析現金流趨勢、流動性狀況和財務績效指標。
• 支持各分支機構的資金和流動性需求預測和規劃。
• 提供優化融資結構和最大限度降低流動性和融資風險的建議
• 準備財務報告、儀表板、預測和管理更新。
• 提供數據驅動的洞察，以支援策略財務和營運決策。
• 利用數位化工具和報告系統來提高財務報告的效率和準確性。
• 確保財務運作符合銀行法規、內部控制和公司治理標準。
• 監控流動性風險敞口、資金缺口和與資金相關的操作風險。
• 支援與財務營運和資金流程相關的內部和外部審計要求。
• 加強跨部門資金流動和國庫治理的控制架構。
• 確保文件記錄完整、保存完好，並遵守財務營運標準和程序。
• 支援持續改善財務風險管理和合規實踐。
• 與分行經理、財務團隊、營運團隊和集團財務部門密切合作。
• 協調各分支機構和總部之間的資金需求和流動性支援。
• 支持總部和共享服務中心推動的財務和營運措施。
• 擔任馬來西亞SSC與寮國銀行業務之間的主要聯絡人。

要求：

• 教育背景：金融、會計、銀行、經濟學或相關領域的學士學位。
• 至少5年財務、銀行或金融服務業經驗。
• 在流動性管理、現金流量管理、資金營運和分公司間資金調動方面擁有豐富的經驗。
• 接觸多分行銀行營運、財務報告和資金協調。
• 具備較強的分析能力、問題解決能力、利害關係人管理能力及溝通能力。
• 精通微軟Excel、財務報告工具和財務系統。
• 具備技術素養、適應能力強，且擁有區域銀行或共享服務中心 (SSC) 環境的工作經驗者優先考慮。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38535?apply_id=38535&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：joey.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Melaporkan Kepada Ketua Dewan Undangan

Ringkasan Kedudukan

• Pengurus Kawalan Pengeluaran bertanggungjawab merancang, menyelaras dan mengawal semua penjadualan pengeluaran, kawalan bahan dan aktiviti kemajuan projek untuk projek pemasangan peralatan pembersihan semikonduktor.
• Jawatan ini memainkan peranan penting dalam memastikan operasi pemasangan yang lancar, penghantaran tepat pada masanya dan penggunaan sumber yang cekap di samping memenuhi keperluan kualiti, kos dan pelanggan. Pengurus akan bekerjasama rapat dengan pasukan perolehan, kejuruteraan, gudang, jaminan kualiti, pengurusan projek, pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun untuk menyelaras jadual pengeluaran dan pelaksanaan projek.

Tanggungjawab Utama

1. Perancangan & Penjadualan Pengeluaran

Membangun dan mengurus jadual pengeluaran induk untuk projek pemasangan peralatan pembersihan semikonduktor.

Menyelaras peruntukan tenaga kerja dan pemuatan pengeluaran berdasarkan keutamaan projek dan keperluan penghantaran pelanggan.

Pantau kemajuan pengeluaran harian dan laraskan jadual untuk meminimumkan kelewatan dan kesesakan.

Mengeluarkan dan mengawal arahan kerja pengeluaran dan jadual pemasangan.

2. Kawalan Bahan & Pengurusan Inventori

Berkoordinasi dengan pasukan perolehan dan gudang untuk memastikan ketersediaan bahan tepat pada masanya.

Pantau kekurangan bahan, kelewatan penghantaran, lebihan inventori dan risiko bekalan.

Mengurus jadual pemasangan dan kesediaan bahan untuk operasi pemasangan.

Meningkatkan ketepatan inventori dan menyokong aktiviti kawalan stok.

3. Penyelarasan Projek & Komunikasi Pelanggan

Bekerja rapat dengan pengurus projek dan pasukan kejuruteraan untuk menyelaraskan jadual pengeluaran dengan pencapaian pelanggan.

Menyelaras jadual pengeluaran dan pelan penghantaran dengan pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun.

Menyokong pelarasan pengeluaran sebagai tindak balas kepada perubahan spesifikasi, perubahan keutamaan atau permintaan penghantaran segera dari Jepun.

Sertai mesyuarat berkala dengan Ibu Pejabat Jepun dan pelanggan untuk melaporkan status pengeluaran, risiko dan tindakan pemulihan.

4. Pemantauan Pengeluaran & Pengurusan KPI

Pantau dan analisis penunjuk pengeluaran utama termasuk:

Penghantaran Tepat Masa (OTD)

Pematuhan jadual

Kecekapan pengeluaran

Masa utama pemasangan

Pusing ganti inventori

Kejadian kekurangan bahan

Tanggungjawab tambahan termasuk:

Menyediakan laporan pengeluaran mingguan dan bulanan untuk pihak pengurusan.

Mengenal pasti isu-isu pengeluaran dan melaksanakan tindakan pembetulan.

5. Penambahbaikan Berterusan

Memimpin aktiviti penambahbaikan berterusan dalam perancangan pengeluaran dan pengurusan aliran bahan.

Menetapkan dan menyelenggara SOP untuk proses kawalan pengeluaran.

Menggalakkan Pembuatan Lean, 5S, dan aktiviti peningkatan kecekapan operasi.

6. Penyelarasan Merentas Fungsi

Bertindak sebagai tetingkap penyelarasan antara pasukan pengeluaran, pembelian, kejuruteraan, QA/QC, gudang dan logistik.

Meningkatkan risiko pengeluaran kritikal dan mencadangkan langkah balas kepada pihak pengurusan.

Menyokong audit pelanggan dan semakan operasi dalaman apabila diperlukan.

7. Pengurusan Pasukan

Memimpin dan menyelia kakitangan kawalan pengeluaran dan perancang.

Memberi latihan dan panduan tentang penjadualan, sistem perancangan dan piawaian pelaporan.

Tetapkan matlamat jabatan dan nilaikan prestasi pasukan.

• Minimum 5 tahun pengalaman dalam perancangan pengeluaran, kawalan pengeluaran atau operasi pembuatan.
• Pengalaman dalam peralatan semikonduktor, jentera jitu, peralatan automasi atau pembuatan pemasangan berasaskan projek adalah diutamakan.
• Pengalaman menggunakan sistem ERP/MRP dalam persekitaran pembuatan.
• Pengetahuan yang kukuh tentang penjadualan pengeluaran, perancangan bahan dan kawalan inventori.
• Kebolehan membaca dan memahami lukisan mekanikal dan lukisan pemesinan.
• Pemahaman tentang pengurusan BOM dan kawalan perubahan kejuruteraan.
• Kemahiran dalam Pembuatan Lean dan metodologi penambahbaikan berterusan.
• Mahir dalam Microsoft Excel dan sistem ERP.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39179?apply_id=39179&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka

職位描述

工作概述：

負責液體填充機和包裝薄膜的銷售和支援。服務於中國本土企業和東協國家的新舊客戶，並在展會和會議期間提供產品方案支援。

工作詳情：

1. 銷售和客戶管理

o 向中國本地企業銷售（新客戶與現有客戶各佔 50% 及 50%）

o 對 5-10 位現有客戶進行後續跟進

o 東協國家、澳洲、新加坡等地的國際銷售（約每兩個月出差一次）

海外出差期間的支援會議

2. 銷售和技術支持

o 銷售液體填充機和包裝薄膜

o 產品展示與演示

o 參加展覽

o 新業務拓展（市場研究、潛在客戶開發）

3. 銷售策略與規劃

o 管理銷售業績和激勵措施

o 計劃每月前往吉隆坡、雪蘭莪和新山（約每月一次）進行遊覽

4. 內部協調

向總監和總經理報告工作，並協助談判。

o 準備海外旅行和展覽，協調內部事宜

o 與技術團隊和服務工程師協調交付、安裝和維護工作

■必備：

-擁有自己的汽車

-至少7年製造業或貿易公司（如食品機械、包裝機械、生產設備）的B2B銷售經驗

• 申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39167?apply_id=39167&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

向大會主席匯報

職位概述

• 生產控制經理負責規劃、協調和控制半導體清洗設備組裝專案的所有生產計畫、物料控制和專案進度活動。
• 該職位在確保組裝作業順利進行、按時交付以及高效利用資源方面發揮關鍵作用，同時還要滿足品質、成本和客戶要求。經理將與採購、工程、倉儲、品質保證、專案管理團隊、日本客戶以及日本總部緊密合作，協調生產計劃和專案執行。

主要職責

1. 生產計劃與調度

制定和管理半導體清洗設備組裝專案的主生產計畫。

根據專案優先順序和客戶交付要求，協調人力分配和生產負荷。

監控每日生產進度，並調整生產計劃，以最大限度地減少延誤和瓶頸。

發布和控制生產工單和裝配計劃。

2. 物料控制與庫存管理

與採購和倉庫團隊協調，確保物料及時到位。

監控材料短缺、交貨延遲、庫存過剩和供應風險。

管理物料配套計畫和組裝作業的物料準備。

提高庫存準確性，支援庫存控制活動。

3. 專案協調與客戶溝通

與專案經理和工程團隊緊密合作，使生產計劃與客戶里程碑保持一致。

與日本客戶和日本總部協調生產計劃和交付計劃。

支援根據日本方面的規格變更、優先變更或緊急交貨要求調整生產。

定期參加與日本總部和客戶的會議，報告生產狀況、風險和恢復措施。

4. 生產監控與KPI管理

監測和分析關鍵生產指標，包括：

準時交貨率 (OTD)

遵守日程安排

生產效率

組裝週期

庫存週轉率

材料短缺事件

其他職責包括：

為管理層準備每周和每月的生產報告。

識別生產問題並實施糾正措施。

5. 持續改進

領導生產計畫和物料流管理的持續改善活動。

建立並維護生產控制流程的標準作業規程。

推廣精實生產、5S和營運效率提升活動。

6. 跨職能協調

作為生產、採購、工程、品質保證/品質控制、倉庫和物流團隊之間的協調窗口。

將關鍵生產風險上報管理階層，並提出因應措施。

必要時協助客戶審計和內部營運審查。

7. 團隊管理

領導和監督生產控制人員和計劃人員。

提供有關排班、計劃系統和報告標準的培訓和指導。

制定部門目標並評估團隊績效。

• 至少5年生產計畫、生產控製或製造營運方面的經驗。
• 有半導體設備、精密機械、自動化設備或專案組裝製造經驗者優先。
• 具有在製造業環境中使用ERP/MRP系統的經驗。
• 具備紮實的生產計畫、物料計畫和庫存控制知識。
• 能夠讀懂機械圖和加工圖。
• 了解物料清單管理和工程變更控制。
• 熟悉精益生產和持續改善方法。
• 精通微軟Excel和ERP系統。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39179?apply_id=39179&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化

Huraian Kerja

Ringkasan Kerja:

Bertanggungjawab untuk jualan dan sokongan mesin pengisian cecair dan filem pembungkusan. Mengendalikan pelanggan baharu dan sedia ada di syarikat tempatan China dan negara-negara ASEAN, menyokong cadangan produk semasa pameran dan mesyuarat.

Butiran Kerja:

1. Jualan dan Pengurusan Pelanggan

o Jualan kepada syarikat tempatan China (pelanggan baharu berbanding pelanggan sedia ada 50:50)

o Susulan untuk 5–10 pelanggan sedia ada

o Jualan antarabangsa ke negara-negara ASEAN, Australia, Singapura, dll. (perjalanan perniagaan kira-kira setiap 2 bulan)

o Mesyuarat sokongan semasa perjalanan ke luar negara

2. Jualan dan Sokongan Teknikal

o Jualan mesin pengisian cecair dan filem pembungkusan

o Pembentangan dan demonstrasi produk

o Penyertaan dalam pameran

o Pembangunan perniagaan baharu (kajian pasaran, penjanaan bakal pelanggan)

3. Strategi dan Perancangan Jualan

o Mengurus prestasi jualan dan insentif

o Rancang lawatan di KL, Selangor dan Johor Bahru (lebih kurang sebulan sekali)

4. Penyelarasan Dalaman

o Melaporkan kepada Pengarah dan Pengurus Besar, menyokong rundingan

o Bersedia untuk perjalanan dan pameran ke luar negara, menyelaras secara dalaman

o Berkoordinasi dengan pasukan teknikal dan jurutera perkhidmatan untuk penghantaran, pemasangan dan penyelenggaraan

■WAJIB DIMILIKI:

-Mempunyai kereta sendiri

-Sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman jualan B2B dalam syarikat pembuatan atau syarikat perdagangan (cth., jentera makanan, jentera pembungkusan, peralatan pengeluaran)

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39167?apply_id=39167&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: wanling.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

We are looking for a proactive and commercially minded Assistant Manager, Marketing & Business Development to support the company’s property development, commercial leasing and business growth initiatives.

This role will be involved in project marketing, branding, campaign execution, business development support, tenant / prospect engagement, market research, proposal preparation and coordination with internal and external stakeholders.

The ideal candidate should have relevant experience in property development, commercial property, leasing, real estate marketing, business development, retail, event venue or related industries.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate and execute marketing activities for company projects, commercial spaces, sales gallery activities, launches, roadshows, exhibitions and promotional campaigns.
• Coordinate digital and offline marketing materials, including social media content, website updates, advertisements, brochures, signage, EDMs, presentation decks and other collaterals.
• Work with internal teams, designers, agencies, vendors and media partners to ensure marketing materials are accurate, timely and aligned with company branding.
• Identify potential business opportunities, tenants, brands, agents, strategic partners, collaborators and commercial prospects.
• Conduct initial engagement with prospects, tenants, agents or business partners to introduce company projects and explore potential collaboration.
• Prepare business proposals, presentation decks, company profiles, project information packs and supporting documents.
• Maintain business development pipeline records, prospect databases, follow-up status and meeting records.
• Support tenant sourcing, leasing-related marketing and commercial space promotion activities.
• Arrange site visits, project briefings, tenant presentations and follow-up meetings.
• Conduct market research on property market trends, commercial leasing trends, competitor developments, pricing, tenant mix and customer behaviour.
• Coordinate marketing events, project launches, roadshows, exhibitions, open houses, tenant engagement sessions and corporate activities.
• Liaise with vendors, agencies, consultants, agents, partners and internal teams to ensure smooth execution of activities.
• Ensure proper documentation and control of marketing approvals, quotations, proposals, vendor records and business development files.
• Perform any other duties and responsibilities as assigned by Management from time to time.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Mass Communication, Real Estate, Property Management, Business Development or related discipline.
• Minimum 5 to 7 years of relevant working experience in marketing, business development, leasing, property development, commercial property, real estate, retail, event venue or related industry.
• Experience in property development, commercial leasing, tenant engagement, project marketing or real estate business development will be an added advantage.
• Good understanding of marketing, branding, digital marketing, business development and commercial leasing support.
• Strong commercial awareness with ability to understand property market trends, customer behaviour and competitor activities.
• Good communication, presentation, proposal writing and stakeholder management skills.
• Able to prepare marketing materials, business proposals, presentation decks, reports and management updates.
• Good planning, coordination, follow-up and documentation skills.
• Proficient in Microsoft Office applications, especially PowerPoint, Excel and Word.
• Good command of English and Bahasa Malaysia. Mandarin will be an added advantage where business needs require communication with relevant customers, tenants, agents or business partners.
• Mature, proactive, business-minded and able to work with minimum supervision.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Open culture
• Paid training and development

我們正在尋找一位積極主動、具有商業頭腦的行銷和業務發展助理經理，以支持公司的房地產開發、商業租賃和業務成長計劃。

該職位將涉及專案行銷、品牌推廣、活動執行、業務拓展支援、租戶/潛在客戶互動、市場調查、提案準備以及與內部和外部利益相關者的協調。

理想的候選人應具備房地產開發、商業房地產、租賃、房地產行銷、業務拓展、零售、活動場地或相關行業的相關經驗。

主要職責

• 規劃、協調和執行公司專案、商業空間、銷售展廳活動、新品發布會、路演、展覽和促銷活動的行銷活動。
• 協調線上和線下行銷資料，包括社群媒體內容、網站更新、廣告、宣傳冊、標誌、EDM、簡報和其他宣傳資料。
• 與內部團隊、設計師、代理商、供應商和媒體合作夥伴合作，確保行銷材料準確、及時並與公司品牌保持一致。
• 尋找潛在的商業機會、租戶、品牌、代理商、策略合作夥伴、合作者和商業前景。
• 與潛在客戶、租戶、代理商或商業夥伴進行初步接觸，介紹公司專案並探討潛在的合作機會。
• 準備商業計劃書、簡報、公司簡介、專案資訊包和輔助文件。
• 維護業務發展管道記錄、潛在客戶資料庫、跟進狀態和會議記錄。
• 支持租戶招募、租賃相關行銷和商業空間推廣活動。
• 安排現場考察、專案簡報、租戶介紹和後續會議。
• 針對房地產市場趨勢、商業租賃趨勢、競爭對手發展、定價、租戶組合和客戶行為進行市場調查。
• 協調行銷活動、專案啟動、路演、展覽、開放日、租戶互動會議和企業活動。
• 與供應商、代理商、顧問、代理人、合作夥伴和內部團隊聯絡，以確保各項活動順利執行。
• 確保對行銷批准、報價、提案、供應商記錄和業務發展文件進行妥善記錄和控制。
• 履行管理層不時分配的其他職責。

職位要求

• 行銷、工商管理、大眾傳播、房地產、物業管理、業務拓展或相關專業的學士學位。
• 至少 5 至 7 年行銷、業務拓展、租賃、房地產開發、商業房地產、房地產、零售、活動場地或相關行業的經驗。
• 擁有房地產開發、商業租賃、租戶關係維護、專案行銷或房地產業務拓展方面的經驗將是加分項。
• 對行銷、品牌推廣、數位行銷、業務拓展和商業租賃支援有深入的了解。
• 具備較強的商業意識，能夠理解房地產市場趨勢、客戶行為和競爭對手的活動。
• 良好的溝通、表達、提案撰寫和利害關係人管理能力。
• 能夠準備行銷材料、商業計劃書、簡報、報告和管理更新。
• 良好的計劃、協調、跟進和文件記錄能力。
• 精通微軟辦公室軟體，尤其是 PowerPoint、Excel 和 Word。
• 精通英語和馬來語。若業務需要與相關客戶、租戶、代理商或商業夥伴溝通，掌握國語優先考慮。
• 成熟穩重，積極主動，有商業頭腦，能夠在最少的監督下獨立工作。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 開放文化
• 有薪培訓和發展

Kami sedang mencari Penolong Pengurus, Pemasaran & Pembangunan Perniagaan yang proaktif dan berfikiran komersial untuk menyokong inisiatif pembangunan hartanah, pajakan komersial dan pertumbuhan perniagaan syarikat.

Peranan ini akan terlibat dalam pemasaran projek, penjenamaan, pelaksanaan kempen, sokongan pembangunan perniagaan, penglibatan penyewa/bakal pelanggan, kajian pasaran, penyediaan cadangan dan penyelarasan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

Calon ideal harus mempunyai pengalaman yang berkaitan dalam pembangunan hartanah, hartanah komersial, pajakan, pemasaran hartanah, pembangunan perniagaan, peruncitan, tempat acara atau industri berkaitan.

Tanggungjawab Utama

• Merancang, menyelaras dan melaksanakan aktiviti pemasaran untuk projek syarikat, ruang komersial, aktiviti galeri jualan, pelancaran, jerayawara, pameran dan kempen promosi.
• Menyelaras bahan pemasaran digital dan luar talian, termasuk kandungan media sosial, kemas kini laman web, iklan, brosur, papan tanda, EDM, dek pembentangan dan bahan cagaran lain.
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman, pereka, agensi, vendor dan rakan kongsi media untuk memastikan bahan pemasaran adalah tepat, tepat pada masanya dan sejajar dengan penjenamaan syarikat.
• Kenal pasti potensi peluang perniagaan, penyewa, jenama, ejen, rakan strategik, kolaborator dan prospek komersial.
• Menjalankan penglibatan awal dengan bakal pelanggan, penyewa, ejen atau rakan niaga untuk memperkenalkan projek syarikat dan meneroka potensi kerjasama.
• Sediakan cadangan perniagaan, pembentangan, profil syarikat, pek maklumat projek dan dokumen sokongan.
• Mengekalkan rekod saluran pembangunan perniagaan, pangkalan data prospek, status susulan dan rekod mesyuarat.
• Menyokong aktiviti penyumberan penyewa, pemasaran berkaitan pajakan dan promosi ruang komersial.
• Mengatur lawatan tapak, taklimat projek, pembentangan penyewa dan mesyuarat susulan.
• Menjalankan kajian pasaran mengenai trend pasaran hartanah, trend pajakan komersial, perkembangan pesaing, harga, campuran penyewa dan tingkah laku pelanggan.
• Menyelaras acara pemasaran, pelancaran projek, jerayawara, pameran, rumah terbuka, sesi penglibatan penyewa dan aktiviti korporat.
• Berhubung dengan vendor, agensi, perunding, ejen, rakan kongsi dan pasukan dalaman untuk memastikan pelaksanaan aktiviti berjalan lancar.
• Memastikan dokumentasi dan kawalan yang betul terhadap kelulusan pemasaran, sebut harga, cadangan, rekod vendor dan fail pembangunan perniagaan.
• Melaksanakan sebarang tugas dan tanggungjawab lain yang diarahkan oleh Pihak Pengurusan dari semasa ke semasa.

Keperluan Kerja

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Pentadbiran Perniagaan, Komunikasi Massa, Hartanah, Pengurusan Hartanah, Pembangunan Perniagaan atau disiplin yang berkaitan.
• Minimum 5 hingga 7 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam pemasaran, pembangunan perniagaan, pajakan, pembangunan hartanah, hartanah komersial, hartanah, peruncitan, tempat acara atau industri berkaitan.
• Pengalaman dalam pembangunan hartanah, pajakan komersial, penglibatan penyewa, pemasaran projek atau pembangunan perniagaan hartanah akan menjadi kelebihan tambahan.
• Pemahaman yang baik tentang pemasaran, penjenamaan, pemasaran digital, pembangunan perniagaan dan sokongan pajakan komersial.
• Kesedaran komersial yang kukuh dengan keupayaan untuk memahami trend pasaran hartanah, tingkah laku pelanggan dan aktiviti pesaing.
• Kemahiran komunikasi, pembentangan, penulisan cadangan dan pengurusan pihak berkepentingan yang baik.
• Mampu menyediakan bahan pemasaran, cadangan perniagaan, dek pembentangan, laporan dan kemas kini pengurusan.
• Kemahiran perancangan, penyelarasan, susulan dan dokumentasi yang baik.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office, terutamanya PowerPoint, Excel dan Word.
• Penguasaan Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia yang baik. Bahasa Mandarin akan menjadi kelebihan tambahan di mana keperluan perniagaan memerlukan komunikasi dengan pelanggan, penyewa, ejen atau rakan niaga yang berkaitan.
• Matang, proaktif, berfikiran perniagaan dan mampu bekerja dengan pengawasan minimum.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Budaya terbuka
• Latihan dan pembangunan berbayar