Total 137 Fresh/Entry Level job vacancies in Selangor

(A) AKAUN BELUM TERIMA

1. Mengemas kini Sistem EB (resit) dan mengemas kini Penyata Akaun secara manual apabila menerima pembayaran daripada pelanggan.

2. Mengeluarkan Nota Debit dan Nota Kredit setiap minggu apabila perlu, selepas itu, aturkan penghantaran kepada Jabatan Pemasaran kepada pelanggan.

3. Menyusun, menyemak & mengisi salinan induk Invois Jualan & Pesanan Penghantaran setiap minggu untuk format cetakan yang betul oleh Jabatan Pemasaran.

(B) AKAUN YANG PERLU DIBAYAR

1. Untuk mengeluarkan Baucar Pembayaran bulanan dan Cek bagi (pelbagai hutang/pembayar subkontrak/pembayar perdagangan - tempatan) bersama-sama dengan Pengekodan Pembekal yang dimasukkan ke dalam Sistem EB, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera apabila cek dikeluarkan.

2. Mengeluarkan Baucar Pembayaran dan Cek mingguan untuk utiliti, pembelian tunai, komitmen tetap bulanan & sebagainya, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera.

3. Untuk mengeluarkan Baucar Pembayaran bulanan (pelbagai hutang/hutang perdagangan - luar negara) bersama-sama dengan Pengekodan Pembekal yang dimasukkan ke dalam Sistem EB, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera.

4. Untuk menyusun, sertakan Invois Pembelian, Pesanan Penghantaran & Pesanan Pembelian setiap hari apabila diserahkan oleh Jabatan Pembelian.

5. Untuk membuat salinan fotokopi Invois Bahagian & Bahan Mentah Acuan, Pesanan Penghantaran dan Borang K1, selepas itu mengisi ke dalam fail bahagian & bahan mentah acuan yang masuk.

6. Untuk menyemak Invois Pembekal Sub-Kon untuk semua dokumen berkaitan Akaun Belum Bayar, selepas itu masukkan ke dalam Sistem EB.

7. Untuk membuat salinan fotokopi inventori penutup bagi Invois Bahagian Acuan dan Acuan Perkakas.

8. Untuk membayar balik wang tunai kecil apabila perlu dan membuat pengekodan sebelum dimasukkan ke dalam Sistem EB.

(C) LEJAR AM

1. Menyediakan Penyertaan Berulang dan mengumpulkan semua dokumen sokongan sebelum memasuki Sistem EB.

TANGGUNGJAWAB LAIN

1. Menjalankan Aktiviti Mingguan 5S jabatan.

2. Melaksanakan sasaran jabatan dan aktiviti berkaitan ISO 14001.

3. Menyediakan Borang Pemindahan Telegraf & Borang P untuk pembekal luar negara.

4. Menyediakan Senarai Pengiriman Wang untuk pembekal luar negara.

5. Menyediakan dan mengemas kini Senarai Semak Kemas Kini Bulanan untuk ejen cukai / juruaudit / jabatan luaran :-

- Pengiklanan

- Minuman

- Utiliti (cth. elektrik, air, telefon, telefon bimbit, air astro & indah)

- Kebajikan Pekerja

- Hiburan

- Barangan Habis Pakai Kilang

- Perbelanjaan Am

- Cukai Perkhidmatan Kerajaan

- Yuran Guaman

- Yuran Profesional

- Sewaan Kondominium & Asrama

- Direalisasikan / Tidak Direalisasikan (Perdagangan & Bukan Perdagangan)

- Insurans Kakitangan

- Yuran Subkontraktor

- Latihan & Pendidikan

- Perjalanan & Penginapan

- Langganan Keahlian Golf & Lain-lain

- Emolumen Bukan Yuran Pengarah – Ringkasan Penggajian

- Duti Setem & Lain-lain

6. Menyediakan Penyata Faedah Berupa Barangan bulanan untuk semua Ekspatriat.

7. Mengepos Cek kepada pembekal tempatan setelah selesai pemeriksaan.

8. Untuk mengesahkan dengan pihak bank bagi pembayaran masuk yang diterima daripada pelanggan (cth. IBG, T/T, Perbankan Internet & sebagainya).

9. Mengedarkan Penyata Akaun kepada pelanggan melalui pos setelah semakan selesai.

10. Mengisi slip bank masuk, mengemas kini buku tunai harian, mengatur perbankan harian untuk semua kutipan cek daripada pelanggan dan akhir sekali mengisi borang.

11. Untuk memeriksa dan menyusun semua bil utiliti sebelum mengatur pembayaran. Selepas itu, aturkan pemandu untuk membayar bil utiliti. Fotostat bil utiliti ekspatriat untuk menyediakan penyata faedah dalam bentuk barangan dan mengutip baki yang perlu dibayar oleh pekerja.

12. Melakukan penyusunan dan pengisian keseluruhan dokumen harian yang diterima daripada Jabatan Pembelian.

Faedah & Kebaikan

• Kenaikan dan bonus
• Elaun (makan, kehadiran, dll.)
• Pakaian seragam disediakan
• Annual Dinner, Festival Duit Raya
• Tuntutan perubatan, PA & insurans kemasukan ke hospital
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Tujuan Kerja

Kami sedang mencari Pembantu Pentadbir & Sumber Manusia yang boleh dipercayai untuk menyokong operasi pejabat harian kami. Anda akan bertindak sebagai orang pertama yang dihubungi untuk pekerja dan pelawat sambil menyediakan sokongan pentadbiran penting kepada jabatan Sumber Manusia.

Tanggungjawab Utama

• Sokongan Pentadbiran:
• Mengurus aktiviti kaunter penerimaan tetamu, termasuk menjawab panggilan dan menyambut tetamu.
• Mengatur dan menyelenggara sistem pemfailan fizikal dan digital (invois, resit dan rekod).
• Mengendalikan perolehan pejabat, seperti memesan alat tulis dan bekalan pantri.
• Menyelaras dengan vendor luaran (kurier, pembersih dan penyelenggaraan).
• Bantuan Sumber Manusia:
• Membantu dalam proses pengambilan pekerja dengan menyiarkan iklan jawatan dan menjadualkan temu duga.
• Mengekalkan rekod pekerja yang dikemas kini (pengurusan cuti, kehadiran dan fail peribadi).
• Menyelaras proses onboarding untuk pekerja baharu (menyediakan stesen kerja dan ID).
• Menyokong pemprosesan gaji dengan mengumpulkan data kehadiran bulanan.

Keperluan

• Pendidikan: Minimum SPM, STPM, atau Diploma dalam Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman dalam peranan pentadbiran pejabat adalah diutamakan (Graduan baru digalakkan untuk memohon).
• Bahasa: Mahir dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia (Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan bergantung pada syarikat).

Kemahiran:

• Kemahiran menggunakan Microsoft Office (Word, Excel).
• Pengetahuan asas tentang Akta Pekerjaan Malaysia 1955.
• Kemahiran organisasi yang kuat dan perhatian terhadap perincian.

• FMCG (pengeluar dan pengedar F&B Bumiputera) yang mantap
• Lokasi kerja / Puchong (1 Kekosongan)
• 5 Hari bekerja / Minggu
• 6 bulan hingga 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan HR/Pentadbiran.
• Graduan baru dialu-alukan untuk memohon
• Gaji Pokok RM1700 - RM2000

Huraian Kerja

• Untuk membantu dalam tugasan HR terutamanya dalam Pengurusan Cuti.
• Untuk mengendalikan operasi & aktiviti pentadbiran
• Mengendalikan sebarang fungsi berkaitan pentadbiran lain yang diamanahkan oleh pihak atasan & mengekalkan hubungan kerja yang baik dengan semua kakitangan

Keperluan Kerja

• SPM / Sijil / Diploma / Diploma Lanjutan / Ijazah dalam apa jua bidang.
• Kemahiran yang diperlukan: MS Office.
• Sebaik-baiknya 6 bulan - 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan.
• 1 jawatan Sepenuh Masa tersedia.

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• 5 Hari Bekerja/Minggu
• Cuti peribadi

• Well established FMCG (Bumiputera F &B manufacturer and distributor)
• Working location / Puchong (1 Vacancy)
• 5 Working days / Week
• 6 months to 2 years of working experience in HR / Admin related.
• Fresh graduate are welcome to apply
• Basic Salary RM1700 - RM2000

Job Description

• To assist in HR tasks especially on Leave Management.
• To handle administration operations & activities
• To handle any other admin related functions which assigned by superior & maintain good working relationship with all staff

Job Requirement

• SPM / Certificate / Diploma / Advanced Diploma / Degree in any field.
• Required skill(s): MS Office.
• Preferably 6 months - 2 year(s) of working experience in the related field.
• 1 Full-Time position(s) available.

Perks & Benefits

• Central location
• 5 Working Days/ Week
• Personal leave

（A）應收帳款

1. 收到客戶付款後，更新 EB 系統（收據）並手動更新至帳戶報表中。

2. 必要時每週開立借項通知單和貸項通知單，然後安排市場部寄給客戶。

3. 每週對銷售發票和送貨單主副本進行整理、檢查和填寫，以便行銷部列印出正確的格式。

（B）應付帳款

1. 開立每月付款憑證和支票（雜項應付/分包應付/貿易應付 - 本地），並將供應商代碼輸入 EB 系統，之後在支票開出時立即記錄每日現金帳簿。

2. 開立每週支付憑證和支票，用於支付水電費、現金購買、每月固定支出等，隨後立即記錄每日現金帳簿。

3. 開立每月付款憑證（雜項應付帳款/貿易應付帳款 - 海外），並將供應商代碼輸入 EB 系統，然後立即記錄每日現金帳簿。

4. 採購部門交接時，每日將採購發票、送貨單及採購訂單分類整理。

5. 影印模具零件和原料發票、送貨單和 K1 表格，然後填入進貨模具零件和原料檔案中。

6. 檢查分包供應商發票中與應付帳款相關的所有文件，然後輸入 EB 系統。

7. 影印模具零件和模具發票的期末庫存清單。

8. 必要時報銷零用現金，並在輸入 EB 系統前進行編碼。

（C）總賬

1. 在進入 EB 系統之前，準備定期條目並收集所有支援文件。

其他職責

1. 執行部門每週5項活動。

2. 執行部門目標及與 ISO 14001 相關的活動。

3. 為海外供應商準備電匯單和 P 表格。

4. 編製海外供應商匯款清單。

5. 準備並更新稅務代理人/審計師/外部部門的每月更新清單：

- 廣告

飲料

- 公用事業（例如電力、水、電話、手機、astro 和 indah 水）

員工福利

- 娛樂

- 工廠耗材

一般費用

政府服務稅

- 律師費

專業費用

公寓和青年旅館出租

已實現/未實現（貿易和非貿易）

員工保險

分包商費用

培訓與教育

旅行和住宿

- 高爾夫及其他會員訂閱

- 董事非酬金 – 薪資總結

印花稅及其他

6. 為所有外派人員編製每月實物福利報表。

7. 完成核對後，將支票寄給當地供應商。

8. 與銀行確認收到的客戶付款（例如 IBG、T/T、網路銀行等）。

9. 完成核對後，向客戶郵寄帳戶對帳單。

10. 填寫銀行存款單，更新每日現金帳簿，安排每日銀行存款，收取客戶支票，最後填寫完畢。

11. 安排付款前，先核對所有水電煤氣帳單並整理好。之後安排司機代為支付帳單。影印外派員工的水電瓦斯帳單，用於編制實體福利清單，並收取員工應支付的餘額。

12. 將採購部門收到的所有日常文件進行分類和歸檔。

福利待遇

• 增額和獎金
• 津貼（餐費、出勤費等）
• 提供製服
• 年度晚宴、Duit Raya 節
• 醫療索賠、人事意外傷害及住院保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Job Description

Bertanggungjawab dalam pemasangan, penyelenggaraan, pemeriksaan dan pembaikan mesin ais serta peralatan F&B bagi memastikan semua peralatan (equipment) berfungsi dengan baik dan selamat digunakan oleh pelanggan.

Skop Kerja Utma

1.Pemasangan & Pentauliahan (Installation & Commissioning)

• Melakukan pemasangan unit baru mesin ais, mesin kopi komersial, dispenser minuman, mesin basuh pinggan mangkuk, dan peralatan F&B lain di lokasi pelanggan (cafe, restoran, hospital, hotel, dll.).
• Memastikan sambungan elektrik, bekalan air, dan sistem saliran dibuat dengan betul mengikut spesifikasi teknikal.

2.Penyelenggaraan Pencegahan (Preventive Maintenance - PM)

• Melaksanakan jadual servis berkala untuk memastikan mesin beroperasi pada tahap optimum dan mengelakkan kerosakan luar jangka.
• Menjalankan kerja-kerja pembersihan (descaling), sanitasi sistem air, dan pemeriksaan komponen kritikal (pemampat, motor, penderia)

3.Pembaikan & Penyelesaian Masalah (Corrective Maintenance & Troubleshooting)

• Mendiagnosis kerosakan mekanikal, elektrikal, dan sistem penyejukan (refrigeration) pada peralatan F&B.
• Menjalankan kerja-kerja pembaikan, penukaran alat ganti yang rosak, dan pengecasan gas bahan pendingin (gas charging).

4.Pelaporan & Dokumentasi

• Melengkapkan laporan servis (Service Report), borang pemasangan, dan jaminan dengan tepat selepas setiap tugasan.
• Melaporkan status kerosakan besar atau isu teknikal kepada Penyelia Teknikal.

5.Latihan Pelanggan

• Memberi latihan asas kepada staf pelanggan mengenai cara operasi betul dan penjagaan harian mesin.

Keperluan Kerja

• Minimum SPM / Sijil / Diploma dalam bidang Elektrik, Mekanikal, Penyejukan atau bidang berkaitan
• Mempunyai pengalaman membaiki dan menyelenggara mesin ice maker atau peralatan F&B adalah satu kelebihan
• Mempunyai pengetahuan asas pendawaian elektrik dan troubleshooting
• Boleh bekerja secara berdikari dan juga dalam kumpulan
• Mempunyai lesen memandu yang sah
• Bersedia untuk membuat kerja dan servis di lokasi pelanggan (outstation/onsite)
• Bertanggungjawab, berdisiplin dan boleh mengikut jadual kerja
• Graduan baru digalakkan memohon

Compensation & Benefits

• EPF, SOCSO & EIS (statutory contributions)
• Medical Leave (MC)
• Annual Leave
• 50% meal discount at Poseidon Cafe (Kelana Jaya only)
• Personal Accident Insurance
• Medical Claim

工作目標

我們正在尋找一位可靠的行政及人事助理，協助我們日常的辦公室運作。您將作為員工和訪客的第一個聯絡人，同時為人力資源部門提供必要的行政支援。

主要職責

• 行政支援：
• 管理前台事務，包括接聽電話和接待客人。
• 整理和維護實體和電子文件系統（發票、收據和記錄）。
• 負責辦公室採購，例如訂購文具和茶水間用品。
• 與外部供應商（快遞員、清潔工和維修人員）協調。
• 人力資源協助：
• 協助招募流程，包括發布招募廣告和安排面試。
• 維護最新的員工記錄（休假管理、考勤和個人檔案）。
• 協調新進員工入職流程（準備工作站和員工證）。
• 彙總每月考勤數據，以協助薪資處理。

要求

• 教育背景：最低學歷為SPM、STPM或工商管理、人力資源或相關領域的文憑。
• 經驗：有 1-2 年辦公室行政工作經驗者優先（歡迎應屆畢業生申請）。
• 語言：精通英語和馬來語（會國語優先，視公司情況而定）。

技能：

• 熟悉微軟辦公室軟體（Word、Excel）。
• 具備1955年馬來西亞僱傭法令的基本知識。
• 較強的組織能力和注重細節。

• 成熟的快速消費品（原住民食品飲料製造商和分銷商）
• 工作地點/蒲種（1個空缺）
• 每週工作 5 天
• 6個月至2年人力資源/行政相關工作經驗。
• 歡迎應屆畢業生申請
• 基本工資：1700-2000令吉

職位描述

• 協助處理人力資源事務，特別是休假管理方面。
• 負責處理行政運作和活動
• 負責處理上級分配的其他行政相關工作，並與所有員工保持良好的工作關係。

職位要求

• SPM/證書/文憑/高級文憑/任何領域的學位。
• 必備技能：MS Office。
• 最好有 6 個月至 2 年的相關領域工作經驗。
• 現有1個全職職缺。

福利待遇

• 中心位置
• 每週工作 5 天
• 個人休假

(A) ACCOUNTS RECEIVABLE

1. To update EB System (receipts) and manually update into Statement Of Accounts whenever receive payment from customers.

2. To issue Debit Notes and Credit Notes weekly when necessary, thereafter arrange to Marketing Dept. for send out to customers.

3. To sorting, checking & filling master copy of Sales Invoices & Delivery Orders weekly for correct format print out by Marketing Dept.

(B) ACCOUNTS PAYABLE

1. To issue monthly Payment Vouchers and Cheques for (sundry payables/sub-con payables/trade payables - local) together with Supplier Coding enter into EB System, thereafter record immediately daily cashbook whenever cheques issue out.

2. To issue weekly Payment Vouchers and Cheques for utilities, cash purchase, monthly fixed commitment & etc., thereafter record immediately daily cashbook.

3. To issue monthly Payment Voucher (sundry payables/trade payables - overseas) together with Supplier Coding enter in EB System, thereafter record immediately daily cashbook.

4. To sorting, attached Purchase Inovices, Delivery Orders & Purchase Orders daily when handover by Purchasing Dept.

5. To photocopy the Die Part & Raw Material Invoices, Delivery Orders and K1 Form, thereafter filling into incoming die part & raw material file.

6. To check Sub-Con Supplier’s Invoices for all the related documents pertaining to Accounts Payable, thereafter enter into EB System.

7. To photocopy the closing inventory for Die Part and Tooling Die Invoices.

8. To Reimbursement Petty Cash when necessary and Coding before enter into EB System.

(C) GENERAL LEDGER

1. To prepare Recurring Entries and gather all the supporting documents before enter into EB System.

OTHER RESPONSIBILITIES

1. To carry out department Weekly 5’S Activities.

2. To carry out department target and related Activities for ISO 14001.

3. To prepare Telegraphic Transfer Forms & Form P for overseas suppliers.

4. To prepare Remittance List for overseas suppliers.

5. To prepare and update Monthly Updating Checklists for tax agent / auditor / external department :-

- Advertising

- Beverages

- Utilities (eg. electricity, water, telephone, handphone, astro & indah water)

- Employee Welfare

- Entertainment

- Factory Consumables

- General Expenses

- Government Service Tax

- Legal Fee

- Professional Fee

- Condominium & Hostel Rental

- Realised / Unrealised (Trade & Non-Trade)

- Staff Insurance

- Sub-Contractors Fee

- Training & Education

- Travelling & Lodging

- Golf & Other Membership Subcription

- Director’s Non-Fee Emoluments – Payroll Summary

- Stamp Duty & Others

6. To prepare monthly Benefit-In-Kind Statement for all Expatriates.

7. To mail out Cheques to local suppliers upon completion of checking.

8. To confirm with banker for incoming payment received from customers (eg. IBG, T/T , Internet Banking & etc).

9. To mail out Statement of Account to customers upon completion of checking.

10. To fill in bank in slips, update daily cash book, arrange daily banking for all collection of cheque from customers and finally filling.

11. To do checking and sorting all the utilities bills before arrange for payment. Thereafter arrange driver to pay the utilities bills. Photostat expatriate’s utilities bill for prepare benefit-in-kind statement and collect whatever balance should be pay by the employee.

12. To do sorting and filling the entire daily documents receive from Purchasing Department.

Perks & Benefits

• Increment and bonus
• Allowance (meal, attendance, etc.)
• Uniform provided
• Annual Dinner, Festival Duit Raya
• Medical claim, PA & hospitalisation insurance
• Personal development opportunities
• Paid training and development

職責：

• 協助研發工程師/主管提供準確、及時、有效率的圖紙
• 與團隊成員合作，按時完成生產和專案任務。
• 確保所有圖紙都妥善歸檔整理，以便於查閱和檢索。
• 確保所有CAD設備都得到妥善維護

要求：

• 應徵者必須持有機械工程/製造專業文憑或機械製圖與設計技術證書。
• 具備二維繪圖、 Solidworks三維建模、Pro-Engineer或Miscrostation的知識將是加分項。
• 積極主動，人際溝通能力強，做事積極主動，能夠在最少的監督下工作。
• 有責任心，並且能夠按時完成生產任務。
• 歡迎應屆畢業生申請

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

• 協助根據價格、品質和交貨時間尋找和選擇供應商
• 根據公司政策和程序準備並發出採購訂單
• 與供應商跟進，確認訂單狀態、交貨日期，並解決任何差異。
• 維護和更新採購資料庫和記錄（例如，供應商資訊、價格、交貨時間表）
• 確保貨物及時交付，並在必要時回報延誤或問題。

職位要求

• 與供應商溝通時，需要具備普通話（口語和書面）溝通能力。
• 能夠使用基本的英語和馬來語進行交流
• 注重細節，積極主動，能夠在極少監督下獨立工作。
• 自我激勵且獨立

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab & Keperluan

• Melakukan operasi memotong, membengkokkan, membentuk dan memasang pada kepingan logam.
• Mengekalkan peralatan dan melakukan pembersihan rutin serta penyelenggaraan kecil.
• Laporkan sebarang kerosakan mesin, kecacatan atau bahaya keselamatan kepada penyelia.
• Patuhi protokol keselamatan dan dasar syarikat bagi memastikan persekitaran kerja yang selamat.
• Bekerjasama dengan ahli pasukan untuk memenuhi sasaran dan tarikh akhir pengeluaran.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Snek percuma / Waktu gembira
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

職責與要求

• 對金屬板材進行切割、彎曲、成型和組裝操作。
• 維護設備並進行日常清潔和小型維護。
• 如發現任何機器故障、缺陷或安全隱患，請向主管報告。
• 遵守安全規程和公司政策，確保安全的工作環境。
• 與團隊成員合作，以達到生產目標和截止日期。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 免費小吃/歡樂時光
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

職責：

1. 協助完成分配的後續工作。
2. 為總經理助理、銷售和行銷部門提供日常銷售和客戶管理的個人支援。
3. 維護和更新銷售通路等。
4. 處理客戶諮詢，解決問題，並建立牢固的客戶關係。
5. 準備銷售部門的其他文件，如報價單、銷售訂單等。
6. 準備銷售部門要求的報告。
7. 文件歸檔和維護記錄/文件。
8. 執行上級交辦的其他任務。

要求：

• 最低文憑
• 歡迎應屆畢業生申請，有相關工作經驗者優先考慮。
• 具備優秀的溝通和人際溝通能力。
• 能夠用馬來語和英語進行有效溝通。精通普通話者優先考慮，因為該職位需要與講普通話的客戶聯絡。

福利待遇

• 週五著裝隨意
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Tanggungjawab:

1. Untuk membantu tindakan susulan yang diberikan.
2. Memberi sokongan peribadi kepada AGM, Jualan & Pemasaran dalam jualan harian dan pengurusan pelanggan.
3. Mengekalkan dan mengemas kini saluran jualan, dsb.
4. Mengendalikan pertanyaan pelanggan, menyelesaikan masalah, dan membina hubungan pelanggan yang kukuh.
5. Sediakan dokumen Jabatan Jualan yang lain seperti sebut harga, pesanan jualan, dan sebagainya.
6. Menyediakan laporan yang diperlukan oleh Jabatan Jualan.
7. Memfailkan dan menyelenggara rekod/dokumen.
8. Sebarang tugas lain yang diberikan oleh pihak atasan.

Keperluan:

• Diploma Minimum
• Graduan baru digalakkan untuk memohon, dan calon yang mempunyai pengalaman kerja yang berkaitan akan mempunyai kelebihan tambahan.
• Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Mampu berkomunikasi dengan berkesan dalam bahasa Melayu dan Inggeris. Kemahiran berbahasa Mandarin adalah satu kelebihan tambahan, kerana peranan ini melibatkan hubungan dengan pelanggan yang berbahasa Mandarin.

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual pada hari Jumaat
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar