Total 22,698 job vacancies

Key Responsibilities

• Conduct small group classes for students aged 4 to 12 years old
• Provide personalized teaching with patience and care, adapting to each student’s learning needs

Candidate Requirements

Essential Skills

• Language Requirement: Proficient in Trilingual communication (Chinese, English, and Bahasa Malaysia)

Attitude & Traits

• Passionate about education with a strong sense of care, patience, and responsibility
• Positive learning attitude with willingness to continuously improve teaching skills
• Strong communication skills, able to build trust with students and collaborate effectively with the team

Great to Have

• Candidates with an education-related background are encouraged to apply
• No experience required – comprehensive paid training will be provided

Apply Now

If you are passionate about education and aspire to guide young learners, we would love to hear from you!

Contact Person: Ms. May

WhatsApp: 019-417 8287

诚聘教师 - 全职招聘！

工作地点： RajaUda, Butterworth, Penang

您的主要职责 (Key Responsibilities)

• 负责 4至12岁学生 的 小班制 教学
• 运用耐心和爱心，实施因材施教

我们期待的您 (Candidate Requirements)

• 核心能力 (Essential Skills) 语言要求：
• 能够熟练掌握三语（华文、英文、国语）

态度与特质：

• 极富爱心、耐心和责任感，对教育事业抱有热情。
• 具备积极进取的学习态度，愿意不断探索和提升教学技巧。
• 善于沟通，能够与学生建立信任，与团队高效协作。

额外优势 (Great to Have) 欢迎教育相关背景人士，

• 无经验者亦可，
• 公司提供完整的带薪培训。

立即申请

如果您热爱教育并渴望成为孩子们的引路人，请立即联系我们，发送您的履历！

联络人： Ms. May

联系号码 (WhatsApp)： 019-4178287

员工福利与发展 (Compensation & Growth)

• 我们提供一个稳定且有回报的工作环境
• 提供 EPF (公积金) 和 SOCSO (社险) 勤工奖

Gambaran Keseluruhan Kedudukan

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan & Pemasaran yang proaktif dan serba boleh untuk memacu aktiviti jualan di lapangan dan pembinaan jenama untuk bahagian bateri automotif kami di seluruh Malaysia. Peranan dwifungsi ini membawa akauntabiliti yang jelas untuk bajet jualan bulanan dan sasaran pengaktifan pemborong negeri, di samping hasil pemasaran yang boleh diukur — meliputi Exide, Sebang dan jenama tempatan kami, Neuton Power.

Tanggungjawab Utama — Jualan

• Capai bajet jualan bulanan dan suku tahunan dengan mengembangkan rangkaian pengedar dan pemborong sedia ada serta memperoleh akaun baharu.
• Kenal pasti, sertai dan kekalkan pemborong aktif di setiap negeri yang ditugaskan — memastikan corak pesanan tetap diwujudkan dalam tempoh sasaran 6 bulan.
• Menjalankan lawatan lapangan secara berkala ke pemborong, peniaga, bengkel automotif, stesen minyak dan peruncit alat ganti untuk mengekalkan hubungan dan memacu penjualan sepenuhnya.
• Mempersembahkan ciri-ciri produk, harga dan promosi dengan jelas dan meyakinkan kepada pelanggan baharu dan sedia ada.
• Pantau tahap stok di akaun utama dan selaraskan dengan pasukan gudang untuk memastikan ketersediaan produk.
• Kumpulkan maklum balas pelanggan dan risikan pesaing untuk dimasukkan ke dalam perancangan pemasaran dan jualan.
• Memproses pesanan jualan, menindaklanjuti pembayaran, dan membantu menyelesaikan masalah khidmat pelanggan dengan segera.

Tanggungjawab Utama — Pemasaran

• Merancang dan melaksanakan promosi perdagangan, acara pelancaran produk dan aktiviti penjualan barang dalam kedai untuk Exide, Sebang dan Neuton Power.
• Membangun dan mengurus kandungan media sosial (Facebook, Instagram, TikTok) dan kempen digital berbayar untuk meningkatkan kesedaran jenama dan menjana bakal pelanggan.
• Cipta dan koordinasi cagaran pemasaran — brosur produk, senarai harga, sepanduk promosi dan bahan tempat jualan pengedar.
• Jejaki dan laporkan prestasi kempen pemasaran (jangkauan, penglibatan, bakal pelanggan yang dijana, kos setiap bakal pelanggan) setiap bulan.
• Mengurus penyenaraian produk e-dagang syarikat di Shopee, Lazada atau platform yang berkaitan, termasuk mekanik promosi dan respons kepada pertanyaan.
• Menyelaras dengan prinsipal jenama (Exide, Sebang) mengenai bahan pemasaran bersama dan memastikan pematuhan garis panduan jenama.
• Mengenal pasti trend selepas pasaran automotif dan mengesyorkan inisiatif pemasaran yang tepat pada masanya kepada pihak pengurusan.

Keperluan

• Minimum Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Komunikasi Massa atau bidang yang berkaitan.
• 1–3 tahun pengalaman dalam peranan jualan dan pemasaran gabungan, sebaik-baiknya dalam industri automotif, FMCG atau pengedaran perindustrian.
• Pengalaman langsung dalam menguruskan platform media sosial dan alatan pemasaran digital asas (Pengurus Iklan Facebook, Canva, Google Analytics, dll.) adalah satu kelebihan.
• Kemahiran komunikasi, pembentangan dan interpersonal yang baik — mampu berinteraksi dengan yakin dengan pelanggan dan pasukan pelbagai fungsi.
• Kreatif, teratur dan mampu menguruskan pelbagai tugasan secara serentak.
• Mahir dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris; Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan tambahan.
• Mempunyai lesen memandu yang sah (Kelas D) dan pengangkutan sendiri; bersedia untuk melancong ke seluruh negara untuk lawatan pasar dan acara.
• Celik komputer — MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alatan reka bentuk grafik asas (cth., Canva) adalah satu kelebihan.

Apa yang Kami Tawarkan

• Gaji pokok yang kompetitif setaraf dengan pengalaman.
• Skim insentif jualan dan bonus prestasi berkaitan dengan pencapaian KPI.
• Elaun: tuntutan kad petrol / perbatuan, tol dan elaun telefon bimbit.
• Cuti tahunan, faedah perubatan dan caruman berkanun (KWSP, SOCSO, EIS).
• Pendedahan luas dalam disiplin jualan dan pemasaran — sesuai untuk membina kerjaya yang menyeluruh.

Persekitaran pasukan yang menyokong dengan bimbingan daripada pihak pengurusan kanan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Cuti peribadi

職位概述

我們正在尋找一位積極主動、能力全面的銷售及行銷主管，負責推動我們在馬來西亞的汽車電池業務的線下銷售和品牌建立活動。此職位身兼兩職，需明確負責每月銷售預算和各州批發商啟動目標，以及可衡量的行銷成果－涵蓋Exide、Sebang和我們自有品牌Neuton Power。

主要職責－銷售

• 透過拓展現有經銷商和批發商網路並獲取新客戶，實現每月和每季的銷售預算。
• 在每個指定州識別、引入和維護活躍的批發商——確保在 6 個月的目標時間內建立規律的訂購模式。
• 定期實地走訪批發商、經銷商、汽車修理廠、加油站和零配件零售商，以維持關係並促進銷售。
• 向新舊客戶清晰、有說服力地介紹產品特性、價格和促銷活動。
• 監控重點客戶的庫存水平，並與倉庫團隊協調，以確保產品供應。
• 收集客戶回饋和競爭對手情報，為行銷和銷售計畫提供基礎。
• 處理銷售訂單，跟進付款狀況，並協助及時解決客戶服務問題。

主要職責－行銷

• 為 Exide、Sebang 和 Neuton Power 制定並執行貿易促銷、產品發布活動和店內商品陳列活動。
• 開發和管理社群媒體內容（Facebook、Instagram、TikTok）和付費數位行銷活動，以提高品牌知名度並產生潛在客戶。
• 創建和協調行銷宣傳資料－產品手冊、價格表、促銷橫幅和經銷商銷售點資料。
• 按月追蹤並報告行銷活動績效（涵蓋範圍、互動率、產生的潛在客戶、每次獲取潛在客戶的成本）。
• 管理公司在 Shopee、Lazada 或相關平台上的電子商務產品列表，包括促銷機制和回覆諮詢。
• 與品牌負責人（Exide、Sebang）協調聯合行銷資料，並確保符合品牌準則。
• 識別汽車售後市場趨勢，並向管理層提出及時的行銷建議。

要求

• 至少擁有商業、行銷、大眾傳播或相關領域的文憑或學士學位。
• 1-3 年銷售和行銷綜合經驗，最好是在汽車、快速消費品或工業分銷行業。
• 具備社群媒體平台和基本數位行銷工具（Facebook 廣告管理工具、Canva、Google Analytics 等）的實際操作經驗者優先考慮。
• 良好的溝通、表達和人際交往能力－能夠自信地與客戶和跨職能團隊互動。
• 有創造力，有條理，能夠同時處理多項任務。
• 精通馬來語和英語；會普通話者優先考慮。
• 持有有效的駕駛執照（D級）並擁有自己的交通工具；願意在全國範圍內出差進行市場考察和參加活動。
• 具備電腦操作能力－熟練使用微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）和基本圖形設計工具（例如 Canva）者優先考慮。

我們提供的服務

• 根據經驗提供具競爭力的基本薪資。
• 與KPI達成情況掛鉤的銷售激勵與績效獎金方案。
• 津貼：汽油卡/里程報銷、過路費和手機話費津貼。
• 年假、醫療福利和法定繳款（EPF、SOCSO、EIS）。
• 全面接觸銷售和行銷領域－是建立全面職業生涯的理想選擇。

團隊氛圍融洽，有高階主管指導。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 個人休假

Position Overview

 We are looking for a proactive and versatile Sales & Marketing Executive to drive both on-ground sales and brand-building activities for our automotive battery division across Malaysia. This dual-function role carries clear accountability for monthly sales budgets and state wholesaler activation targets, alongside measurable marketing deliverables — covering Exide, Sebang, and our house brand Neuton Power.

Key Responsibilities — Sales

• Achieve monthly and quarterly sales budgets by growing the existing dealer and wholesaler network and acquiring new accounts.
• Identify, onboard, and maintain active wholesalers in every assigned state — ensuring regular ordering patterns are established within the 6-month target window.
• Conduct regular field visits to wholesalers, dealers, automotive workshops, petrol stations, and spare parts retailers to sustain relationships and drive sell-through.
• Present product features, pricing, and promotions clearly and persuasively to new and existing customers.
• Monitor stock levels at key accounts and coordinate with the warehouse team to ensure product availability.
• Collect customer feedback and competitor intelligence to feed into marketing and sales planning.
• Process sales orders, follow up on payments, and assist in resolving customer service issues promptly.

Key Responsibilities — Marketing

• Plan and execute trade promotions, product launch events, and in-store merchandising activities for Exide, Sebang, and Neuton Power.
• Develop and manage social media content (Facebook, Instagram, TikTok) and paid digital campaigns to grow brand awareness and generate leads.
• Create and coordinate marketing collaterals — product brochures, price lists, promotional banners, and dealer point-of-sale materials.
• Track and report marketing campaign performance (reach, engagement, leads generated, cost per lead) on a monthly basis.
• Manage the company's e-commerce product listings on Shopee, Lazada, or relevant platforms, including promotional mechanics and response to inquiries.
• Coordinate with brand principals (Exide, Sebang) on co-marketing materials and ensure brand guideline compliance.
• Identify automotive aftermarket trends and recommend timely marketing initiatives to management.

Requirements

• Minimum Diploma or Bachelor's Degree in Business, Marketing, Mass Communication, or a related field.
• 1–3 years of experience in a combined sales and marketing role, preferably within the automotive, FMCG, or industrial distribution industry.
• Hands-on experience managing social media platforms and basic digital marketing tools (Facebook Ads Manager, Canva, Google Analytics, etc.) is an advantage.
• Good communication, presentation, and interpersonal skills — able to interact confidently with customers and cross-functional teams.
• Creative, organised, and able to manage multiple tasks concurrently.
• Proficient in Bahasa Malaysia and English; Mandarin is an added advantage.
• Possess a valid driving license (Class D) and own transport; willing to travel nationally for market visits and events.
• Computer literate — MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic graphic design tools (e.g., Canva) are a plus.

What We Offer

• Competitive basic salary commensurate with experience.
• Sales incentive and performance bonus scheme tied to KPI attainment.
• Allowances: petrol card / mileage claim, toll, and mobile phone allowance.
• Annual leave, medical benefits, and statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS).
• Broad exposure to both sales and marketing disciplines — ideal for building a well-rounded career.

Supportive team environment with mentorship from senior management.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Personal leave

職位描述

採購兼行政助理負責協助公司進行採購和行政工作，確保日常營運順暢。該職位涉及商品和服務的尋源和採購、與供應商協調以及為各部門提供一般行政支援。

該職位在確保及時採購、成本控制和高效的辦公室管理方面發揮著重要作用。

主要工作職責

1. 採購與供應

• 根據公司流程準備採購訂單（PO）。
• 尋找供應商並取得產品、材料和服務的報價。
• 比較供應商價格、交貨時間和產品規格，以做出具成本效益的採購決策。
• 與供應商溝通訂單下達、交貨時間表、產品供應狀況及價格等事宜。
• 核實與採購相關的單據，包括報價單、採購訂單、送貨單、發票和貸項通知單。
• 與相關部門協調，確保收到的貨物與採購訂單和所需規格相符。
• 協助解決與數量短缺、貨物損壞、價格問題或交貨延遲相關的差異。
• 維護和更新供應商資料庫、採購記錄和採購文件。
• 尋找替代供應商，並在需要時協助進行供應商績效評估。

2. 行政支持

• 維護和整理公司記錄、文件、合約和行政文件。
• 管理辦公用品並協調補貨，以確保庫存充足。
• 協調快遞服務、辦公室維護、維修和一般辦公室行政事務。
• 協助公司活動和內部行政工作。
• 協助監控辦公用品和營運材料的庫存水準。

3. 合規與持續改進

• 確保所有採購和行政活動均符合公司政策和程序。
• 對公司資訊和供應商協議保密。
• 找出提高採購效率、優化行政流程和節省成本的機會。
• 執行管理層不時分配的其他任何職責和特殊項目。

要求：

• 最低學歷要求為SPM/文憑或同等認可資格。
• 至少一年行政工作經驗。
• 熟練使用 Microsoft Word 和 Excel，能夠準備和管理專案文件和報表。
• 能夠在快節奏的環境中獨立工作並完成目標，同時能夠作為團隊成員有效做出貢獻。
• 熟練使用微信和淘寶等採購工具。
• 做事有條理，注重細節，能夠同時處理多項任務，合理安排優先級，並始終按時完成工作。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Pembantu Pembelian merangkap Pentadbir bertanggungjawab untuk menyokong fungsi perolehan dan pentadbiran syarikat bagi memastikan operasi harian yang lancar. Peranan ini melibatkan penyumberan dan pembelian barangan dan perkhidmatan, penyelarasan dengan pembekal, dan menyediakan sokongan pentadbiran am kepada pelbagai jabatan.

Jawatan ini memainkan peranan penting dalam memastikan perolehan yang tepat pada masanya, kawalan kos dan pentadbiran pejabat yang cekap.

Tanggungjawab Kerja Utama

1. Pembelian & Perolehan

• Menyediakan Pesanan Pembelian (PO) mengikut prosedur syarikat.
• Mencari dan mendapatkan sebut harga daripada pembekal untuk produk, bahan dan perkhidmatan.
• Bandingkan harga pembekal, masa tunggu dan spesifikasi produk untuk menyokong keputusan pembelian yang kos efektif.
• Berhubung dengan pembekal mengenai penempatan pesanan, jadual penghantaran, ketersediaan produk dan harga.
• Sahkan dokumen berkaitan pembelian, termasuk sebut harga, pesanan pembelian, pesanan penghantaran, invois dan nota kredit.
• Berkoordinasi dengan jabatan berkaitan untuk memastikan barang yang diterima sepadan dengan pesanan pembelian dan spesifikasi yang diperlukan.
• Membantu menyelesaikan percanggahan yang berkaitan dengan kekurangan kuantiti, barangan yang rosak, isu harga atau kelewatan penghantaran.
• Mengekalkan dan mengemas kini pangkalan data pembekal, rekod pembelian dan dokumentasi perolehan.
• Sumber untuk pembekal alternatif dan menyokong penilaian prestasi pembekal apabila diperlukan.

2. Sokongan Pentadbiran

• Mengekalkan dan menyusun rekod, fail, kontrak dan dokumen pentadbiran syarikat.
• Mengurus bekalan pejabat dan menyelaras pengisian semula untuk memastikan tahap stok yang mencukupi.
• Menyelaras perkhidmatan kurier, penyelenggaraan pejabat, pembaikan dan hal ehwal pentadbiran pejabat am.
• Menyokong acara syarikat dan aktiviti pentadbiran dalaman.
• Membantu memantau tahap inventori bekalan pejabat dan bahan operasi.

3. Pematuhan & Penambahbaikan Berterusan

• Memastikan semua aktiviti pembelian dan pentadbiran mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Menjaga kerahsiaan maklumat syarikat dan perjanjian pembekal.
• Mengenal pasti peluang untuk meningkatkan kecekapan perolehan, proses pentadbiran dan penjimatan kos.
• Melaksanakan sebarang tugas dan projek khas lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa.

Keperluan:

• Minimum SPM/Diploma atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman bekerja dalam peranan pentadbiran.
• Mahir dalam Microsoft Word dan Excel untuk menyediakan dan mengurus dokumen dan laporan projek.
• Kebolehan bekerja secara bebas dan mencapai sasaran dalam persekitaran yang pantas sambil menyumbang secara berkesan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Mahir menggunakan Wechat dan Taobao sebagai sebahagian daripada alat penyumberan.
• Tersusun dan berorientasikan perincian dengan keupayaan untuk melakukan pelbagai tugas, mengutamakan, dan memenuhi tarikh akhir secara konsisten.

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Job Description

The Purchasing cum Admin Assistant is responsible for supporting the company's procurement and administrative functions to ensure smooth daily operations. This role involves sourcing and purchasing goods and services, coordinating with suppliers, and providing general administrative support to various departments.

The position plays an important role in ensuring timely procurement, cost control, and efficient office administration.

Key Job Responsibilities

1. Purchasing & Procurement

• Prepare Purchase Orders (POs) in accordance with company procedures.
• Source and obtain quotations from suppliers for products, materials, and services.
• Compare supplier pricing, lead times, and product specifications to support cost-effective purchasing decisions.
• Liaise with suppliers regarding order placement, delivery schedules, product availability, and pricing.
• Verify purchase-related documents, including quotations, purchase orders, delivery orders, invoices, and credit notes.
• Coordinate with relevant departments to ensure goods received match purchase orders and required specifications.
• Assist in resolving discrepancies related to quantity shortages, damaged goods, pricing issues, or delivery delays.
• Maintain and update supplier databases, purchasing records, and procurement documentation.
• Source for alternative suppliers and support supplier performance evaluations when required.

2. Administrative Support

• Maintain and organize company records, files, contracts, and administrative documents.
• Manage office supplies and coordinate replenishment to ensure adequate stock levels.
• Coordinate courier services, office maintenance, repairs, and general office administration matters.
• Support company events and internal administrative activities.
• Assist in monitoring inventory levels of office supplies and operational materials.

3. Compliance & Continuous Improvement

• Ensure all purchasing and administrative activities comply with company policies and procedures.
• Maintain confidentiality of company information and supplier agreements.
• Identify opportunities to improve procurement efficiency, administrative processes, and cost savings.
• Perform any other duties and special projects assigned by management from time to time.

Requirements:

• Minimum SPM/Diploma or equivalent recognized qualification.
• At least 1 year of experience working in an administrative role.
• Proficient in Microsoft Word and Excel to prepare and manage project documents and reports.
• Ability to work independently and meet targets in a fast-paced environment while contributing effectively as part of a team.
• Proficient in using Wechat and Taobao as part of the sourcing tools.
• Organized and detail-oriented with the ability to multitask, prioritize, and meet deadlines consistently.

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities

Tanggungjawab Kerja

• Menyelia dan menyelaras operasi logistik eksport dan import hujung ke hujung, memastikan pelaksanaan penghantaran yang tepat pada masanya dan cekap.
• Memimpin dan menyokong pasukan perkapalan dalam perancangan penghantaran, penyediaan dokumentasi, pelepasan kastam dan penyelarasan penghantaran.
• Pantau aktiviti penghantaran harian dan pastikan pematuhan dengan peraturan kastam, keperluan perdagangan antarabangsa dan dasar syarikat.
• Berhubung rapat dengan jabatan Perancangan Jualan, Pengeluaran, Gudang dan Pembelian untuk menyelaraskan jadual penghantaran dan keperluan penghantaran pelanggan.
• Menyelaras dengan penghantar barang, broker kastam, syarikat perkapalan dan penyedia pengangkutan untuk memastikan operasi logistik yang lancar dan menyelesaikan isu berkaitan penghantaran dengan segera.
• Menyemak, mengesahkan dan meluluskan dokumen penghantaran, termasuk invois komersial, senarai pembungkusan, bil muatan, sijil asal dan pengisytiharan kastam.
• Pantau kos penghantaran, prestasi pengangkutan dan KPI logistik, serta menyediakan laporan dan cadangan penambahbaikan secara berkala.
• Memastikan penyelenggaraan rekod penghantaran, dokumentasi dan pangkalan data logistik yang tepat.
• Kenal pasti dan laksanakan penambahbaikan proses untuk mengoptimumkan log

Apa yang Kami Cari

• Ijazah Sarjana Muda dalam Logistik, Pengurusan Rantaian Bekalan, Perniagaan Antarabangsa atau bidang yang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman dalam perkapalan, logistik eksport/import, penghantaran barang atau operasi rantaian bekalan, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun dalam peranan penyeliaan atau kepimpinan pasukan.
• Pengetahuan yang kukuh tentang prosedur penghantaran antarabangsa, peraturan kastam, Incoterms dan keperluan pematuhan perdagangan.
• Pengalaman menguruskan pengangkut barang, ejen kastam, dokumentasi penghantaran dan penyedia pengangkutan.
• Kemahiran kepimpinan, penyelesaian masalah, komunikasi dan penyelarasan yang mantap.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office dan sistem pengurusan ERP/logistik (cth., SAP).
• Kebolehan menganalisis prestasi logistik, mengurus kos dan memacu inisiatif penambahbaikan berterusan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, mengutamakan tugasan, dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Penguasaan bahasa Inggeris yang baik, baik bertulis mahupun lisan, diperlukan. Kebolehan berkomunikasi dalam bahasa Cina akan menjadi kelebihan tambahan disebabkan oleh keperluan komunikasi perniagaan dengan pihak berkepentingan yang berbahasa Cina.

Faedah & Kebaikan

• Peluang pembangunan peribadi
• Hidangan Percuma
• Tempat Letak Kereta Percuma
• Asrama Percuma (Mempunyai keperluan)

Job Responsibility

• Supervise and coordinate end-to-end export and import logistics operations, ensuring timely and efficient shipment execution.
• Lead and support the shipping team in shipment planning, documentation preparation, customs clearance, and delivery coordination.
• Monitor daily shipping activities and ensure compliance with customs regulations, international trade requirements, and company policies.
• Liaise closely with Sales Planning, Production, Warehouse, and Purchasing departments to align shipment schedules and customer delivery requirements.
• Coordinate with freight forwarders, customs brokers, shipping lines, and transport providers to ensure smooth logistics operations and resolve shipment-related issues promptly.
• Review, verify, and approve shipping documents, including commercial invoices, packing lists, bills of lading, certificates of origin, and customs declarations.
• Monitor shipping costs, freight performance, and logistics KPIs, providing regular reports and recommendations for improvement.
• Ensure accurate maintenance of shipping records, documentation, and logistics databases.
• Identify and implement process improvements to optimize log

What We Are Looking For

• Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, International Business, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in shipping, export/import logistics, freight forwarding, or supply chain operations, with at least 2 years in a supervisory or team-leading role.
• Strong knowledge of international shipping procedures, customs regulations, Incoterms, and trade compliance requirements.
• Experience managing freight forwarders, customs agents, shipping documentation, and transportation providers.
• Strong leadership, problem-solving, communication, and coordination skills.
• Proficient in Microsoft Office applications and ERP/logistics management systems (e.g., SAP).
• Ability to analyze logistics performance, manage costs, and drive continuous improvement initiatives.
• Able to work under pressure, prioritize tasks, and meet tight deadlines.
• Good command of English, both written and spoken, is required. Ability to communicate in Chinese will be an added advantage due to business communication requirements with Chinese-speaking stakeholders.

Perks & Benefits

• Personal development opportunities
• Free Meal
• Free Parking
• Free Hostel (Have requirment)

工作職責

• 監督和協調端到端的進出口物流操作，確保及時有效率地執行貨物運輸。
• 領導和支持貨運團隊進行貨運計劃、文件準備、清關和交付協調。
• 監控日常出貨活動，確保符合海關法規、國際貿易要求和公司政策。
• 與銷售計劃、生產、倉儲和採購部門密切溝通，協調出貨計劃和客戶交貨要求。
• 與貨運代理、報關行、船公司和運輸供應商協調，確保物流運作順暢，並及時解決與貨物運輸相關的問題。
• 審核、核實並批准運輸單據，包括商業發票、裝箱單、提單、原產地證書和海關申報單。
• 監控運輸成本、貨運績效和物流關鍵績效指標，定期提供報告和改進建議。
• 確保準確維護運輸記錄、文件和物流資料庫。
• 識別並實施流程改進，以優化日誌記錄

我們正在尋找什麼

• 物流、供應鏈管理、國際商務或相關領域的學士學位。
• 至少 5 年航運、進出口物流、貨運代理或供應鏈營運經驗，其中至少 2 年擔任主管或團隊領導職務。
• 精通國際運輸程序、海關法規、國際貿易術語解釋通則和貿易合規要求。
• 具備管理貨運代理、報關行、運輸單據和運輸供應商的經驗。
• 較強的領導能力、問題解決能力、溝通能力及協調能力。
• 精通微軟辦公室軟體和ERP/物流管理系統（例如SAP）。
• 能夠分析物流績效、控製成本並推動持續改善計劃。
• 能夠在壓力下工作，合理安排任務優先級，並按時完成任務。
• 良好的英語聽說讀寫能力是必備條件。由於需要與講中文的利害關係人進行業務溝通，因此具備中文溝通能力者優先考慮。

福利待遇

• 個人發展機會
• 免費餐
• 免費停車
• 免費宿舍（有條件限制）

The Senior Executive (Credit Control) is responsible for overseeing and executing credit management functions to ensure timely collection of rental and related receivables at Mayang Mall, Kuala Terengganu. This role is critical in minimizing credit risk exposure, improving cash flow and maintaining healthy tenant account status. Key focus areas include effective monitoring of accounts receivable, proactive follow-up on outstanding payments, accurate reporting and strict adherence to the company's credit control policies and procedures. The role supports the Finance Department in ensuring financial accuracy and operational efficiency.

Perks & Benefits

• Flexible working hours
• Medical insurance
• Personal leave

The Senior Executive, Leasing is responsible for executing the mall's leasing strategy, maintaining high occupancy levels, sourcing and securing suitable tenants, managing tenant relationships, and supporting the overall commercial performance of the shopping centre. The role will work closely with the Centre Manager to strengthen the tenant mix, enhance shopper experience, and maximize rental revenue.

Key Responsibilities

1. Leasing & Business Development

. Identify, source, and secure new tenants in line with the approved tenant mix strategy.

. Conduct market research and prospecting activities to generate leasing leads.

. Prepare and present leasing proposals to prospective tenants.

. Negotiate rental rates, lease terms, fit-out requirements, and commercial conditions within approved authority limits.

. Conduct site inspections and mall presentations with potential tenants.

. Maintain a database of prospective tenants, retailers, franchises, and local entrepreneurs.

. Build and maintain strong relationships with retail brands, agents, brokers, and property consultants.

2. Tenant Mix Planning

. Assist in developing and implementing the mall's tenant mix strategy.

. Identify trade categories that are underrepresented and propose suitable tenants.

. Monitor market trends, retail concepts, and consumer preferences.

. Recommend tenancy changes to improve footfall, dwell time, and revenue performance.

. Support the repositioning of vacant areas and underperforming zones.

3. Lease Administration

. Coordinate the preparation of Letters of Offer (LOO), Tenancy Agreements (TA), renewal letters, and related leasing documentation.

. Ensure all leasing documents are properly executed and filed.

. Monitor lease expiry dates and initiate renewal discussions in a timely manner.

. Maintain accurate leasing records and tenancy databases.

. Track key leasing metrics including occupancy, lease expiries, renewals, and rental income.

4. Tenant Relationship Management

. Serve as a key point of contact for tenants regarding leasing-related matters.

. Conduct regular engagement sessions with tenants to understand business performance and operational challenges.

. Address tenant concerns and coordinate solutions with relevant departments.

. Foster positive landlord-tenant relationships to improve retention rates.

Monitor tenant compliance with tenancy terms and mall regulations.

5. Retail Performance Monitoring

. Monitor tenant sales performance and occupancy costs.

. Analyze sales reports and identify opportunities to improve tenant performance.

. Recommend tenancy restructuring, relocation, or replacement where necessary.

. Prepare leasing performance reports and presentations for Management.

6. Marketing & Promotional Collaboration

. Work closely with the Marketing team to support mall campaigns and events.

. Identify opportunities for promotional partnerships with tenants.

. Coordinate leasing opportunities for temporary tenants, kiosks, roadshows, and pop-up stores.

Assist in attracting event partners and experiential concepts that drive footfall.

7. Budgeting & Reporting

Assist in preparing annual leasing budgets and revenue forecasts.

Monitor leasing income against approved budgets.

Prepare weekly and monthly leasing reports covering:

Occupancy rates

Vacancy status

Leasing pipeline

New leases secured

Renewals

Rental revenue performance

Employment is under PHB Property Ventures Berhad, a subsidiary company to Pelaburan Hartanah Berhad

Perks & Benefits

• Flexible working hours
• Medical insurance
• Personal leave

Responsibilities:

• Performs set-up/changeovers, takes corrective action to eliminate production defects and reduce in-process losses with minimal support from superior.
• Performs machine preventive maintenance and prepares machines for line clearances.
• Troubleshoot equipment and coordinate corrective actions to reduce or eliminate defects, rejects, or equipment downtime with minimal support from Superior.
• Perform all assigned duties according to departmental SOP’s.
• Remain current on proper procedures by reviewing current, revised, and new SOP’s relating to the job and to the department.
• Ability to use, clean, and store tools and other devices required for the performance of the job in a manner which prevents damage to the tools and / or equipment.
• Maintain a clean and organized work area during and at the end of each shift.
• Effective and efficient operation of manual and automated equipment.
• Follow the related legal requirement in working environment practice such as ISO requirement, Safety requirement etc. based on the Superior decision.
• Responsible to Control related Confidential item and make sure the material is not leak to other parties and follow the implementation of the preventive action.
• Attend the informal or formal inhouse or external training as to increase the awareness of the necessary training scope which relevant to the work base on Superior plan.

Competencies:

• Able to use precision measurement device and accurately measure within 0.5μm.
• Ability to multi-task and have the Hands-On skill.
• Excellent hand-eye coordination and manual dexterity and able to read technical drawing.
• Ability to work any shift (up to 12-hours) as required dependent on business needs.
• Physically able to continuously stand and walk.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Yearly performance based increament.

職責：

• 執行設定/換型工作，採取糾正措施消除生產缺陷並減少過程中的損失，上級支援極少。
• 執行機器預防性維護，並為生產線清場做好準備。
• 在Superior提供的最小支援下，對設備進行故障排除並協調糾正措施，以減少或消除缺陷、不合格品或設備停機時間。
• 依照部門標準作業規程履行所有指派的職責。
• 透過查閱與工作和部門相關的現行、修訂和新的標準作業規程 (SOP)，隨時了解正確的操作流程。
• 能夠以不損壞工具和/或設備的方式使用、清潔和存放工作所需的工具和其他設備。
• 在每個班次期間和結束時，保持工作區域清潔有序。
• 有效率、有效地操作手動和自動化設備。
• 根據上級指示，遵守工作環境實務中的相關法律要求，例如 ISO 要求、安全要求等。
• 負責管控相關機密事項，確保資料不洩漏給其他方，並跟進預防措施的實施。
• 根據上級計劃，參加非正式或正式的內部或外部培訓，以提高對與工作相關的必要培訓範圍的認識。

能力：

• 能夠使用精密測量設備，測量精度可達0.5μm。
• 具備多工能力和動手能力。
• 手眼協調能力強，手部靈巧，能讀懂技術圖。
• 根據業務需要，能夠勝任任何班次（最長 12 小時）。
• 身體能夠持續站立和行走。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 根據年度績效進行加薪。

Tanggungjawab:

• Melakukan persediaan/perubahan, mengambil tindakan pembetulan untuk menghapuskan kecacatan pengeluaran dan mengurangkan kerugian dalam proses dengan sokongan minimum daripada pihak atasan.
• Melakukan penyelenggaraan pencegahan mesin dan menyediakan mesin untuk pelepasan talian.
• Menyelesaikan masalah peralatan dan menyelaras tindakan pembetulan untuk mengurangkan atau menghapuskan kecacatan, kerosakan atau masa henti peralatan dengan sokongan minimum daripada Superior.
• Melaksanakan semua tugas yang diberikan mengikut SOP jabatan.
• Kekal mengikuti prosedur yang betul dengan menyemak SOP semasa, yang disemak semula dan baharu yang berkaitan dengan tugas dan jabatan.
• Kebolehan menggunakan, membersihkan dan menyimpan alatan dan peranti lain yang diperlukan untuk pelaksanaan kerja dengan cara yang dapat mencegah kerosakan pada alatan dan/atau peralatan.
• Pastikan kawasan kerja bersih dan teratur semasa dan pada akhir setiap syif.
• Pengoperasian peralatan manual dan automatik yang berkesan dan cekap.
• Patuhi keperluan perundangan berkaitan dalam amalan persekitaran kerja seperti keperluan ISO, keperluan Keselamatan dan sebagainya berdasarkan keputusan Superior.
• Bertanggungjawab untuk mengawal barang sulit yang berkaitan dan memastikan bahan tersebut tidak bocor kepada pihak lain serta mengikuti pelaksanaan tindakan pencegahan.
• Menghadiri latihan dalaman atau luaran yang tidak formal atau formal untuk meningkatkan kesedaran tentang skop latihan yang diperlukan yang berkaitan dengan kerja berdasarkan pelan Superior.

Kecekapan:

• Mampu menggunakan peranti pengukuran jitu dan mengukur dengan tepat dalam lingkungan 0.5μm.
• Kebolehan melakukan pelbagai tugas dan mempunyai kemahiran Hands-On.
• Koordinasi mata-tangan yang sangat baik dan ketangkasan manual serta mampu membaca lukisan teknikal.
• Kebolehan bekerja dalam apa jua syif (sehingga 12 jam) mengikut keperluan perniagaan.
• Mampu secara fizikal untuk berdiri dan berjalan secara berterusan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Peningkatan berdasarkan prestasi tahunan.