Total 139 Manager job vacancies

關於該職位

我們正在尋找一位能力出眾、條理清晰的財務、人力資源及行政經理，負責公司各項行政支援職能。該職位的主要職責包括管理財務監督、人力資源營運和行政職能，同時領導一支小型內部團隊，並與外包會計支援部門協調合作。

理想的候選人應具備較強的組織能力、領導能力和溝通能力，並且能夠在快節奏的專案環境中管理多項職能。

主要職責

• 負責財務營運、現金流監控和管理報告。
• 與外包會計團隊、審計師、稅務代理人和銀行協調合作。
• 確保符合法律法規和財務要求。
• 監督人力資源運營，包括招募、薪資協調、員工檔案和人力資源管理。
• 負責員工績效管理及員工關係事宜。
• 負責辦公室行政管理、公司文件、許可證和公司支援職能。
• 領導和監督財務、人力資源和行政人員。
• 改善內部流程、控制和營運效率。
• 協助管理層進行報告、預算和營運協調。

基本要求

• 會計、金融、工商管理、人力資源或相關領域的學士學位。
• 至少5年財務和行政管理相關工作經驗。
• 擁有工程、建築或專案相關行業經驗者優先考慮。
• 對財務運營、人力資源管理和辦公室管理有良好的理解。
• 熟悉馬來西亞的法律法規和勞動法規。
• 較強的組織能力、領導能力和解決問題的能力。
• 精通微軟辦公室軟體和會計系統。
• 能夠同時處理多項任務並獨立工作。

優先技能

• 具備管理中小企業企業支援職能的經驗。
• 接觸以專案為基礎的業務運作。
• 較強的溝通協調能力。
• 熟悉自動計數或類似會計系統。

福利待遇

• 交通補貼
• 手機話費補貼
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

About the Role

We are seeking a highly motivated and experienced Contract & Procurement Manager to lead our procurement and contract management functions. The successful candidate will be responsible for sourcing, negotiating, contract administration, supplier management, and ensuring cost-effective procurement practices to support project and operational requirements.

Key Responsibilities

• Manage end-to-end procurement and sourcing activities.
• Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with suppliers and subcontractors.
• Draft, review, and administer contracts and purchase orders.
• Monitor supplier performance and maintain strong vendor relationships.
• Ensure compliance with company policies, contractual obligations, and regulatory requirements.
• Support project teams with timely procurement and commercial coordination.
• Identify cost-saving opportunities and improve procurement efficiency.
• Handle contract claims, variations, and dispute resolution when required.

Basic Requirements

• Bachelor’s Degree in Procurement, Quantity Surveying, Business Administration, Engineering, Supply Chain, or related field.
• Minimum 5–8 years of experience in procurement and contract management.
• Experience in engineering, construction, renewable energy, or industrial projects is an added advantage.
• Strong negotiation, commercial, and analytical skills.
• Good knowledge of contract administration and procurement procedures.
• Familiarity with supplier management and tendering processes.
• Proficient in Microsoft Office and procurement documentation.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Able to work independently and manage multiple projects simultaneously.
• Experience handling EPC or industrial project procurement is an added advantage

Perks & Benefits

• Transport Allowance
• Mobile Phone Allowance
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Kami sedang mencari Jurutera Tapak yang komited dan proaktif untuk menyertai pasukan PMC kami untuk Projek MMMLL. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab menyelia aktiviti tapak, menyelaras dengan perunding dan kontraktor, dan memastikan kerja-kerja dijalankan mengikut lukisan, spesifikasi, kualiti dan keperluan keselamatan yang diluluskan.

Tanggungjawab:

• Menyelia dan memantau aktiviti tapak harian dan kemajuan pembinaan.
• Menyelaras dengan perunding, kontraktor, subkontraktor dan pihak berkuasa yang berkaitan.
• Memastikan kerja-kerja dijalankan mengikut lukisan, spesifikasi dan keperluan projek yang diluluskan.
• Pantau kualiti tapak, keselamatan dan piawaian mutu kerja.
• Menyediakan dan menyelenggara laporan tapak, kemas kini kemajuan dan dokumentasi.
• Menghadiri mesyuarat tapak dan membantu menyelesaikan isu-isu teknikal dan penyelarasan tapak.
• Sahkan kemajuan kerja kontraktor dan laporkan sebarang ketidakpatuhan atau kelewatan.
• Memastikan pelaksanaan prosedur projek dan arahan tapak yang betul.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan Awam atau bidang kejuruteraan yang berkaitan.
• Minimum 3–5 tahun pengalaman bekerja dalam projek Jalan Raya.
• Pengalaman dalam persekitaran penyeliaan PMC/perunding akan menjadi satu kelebihan.
• Pengetahuan yang baik tentang kaedah pembinaan, penyelarasan tapak dan kawalan kualiti.
• Mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan minimum.
• Kemahiran komunikasi dan pelaporan yang baik.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (elaun perjalanan, Elaun Tapak, dll.)
• Insurans GPA
• Latihan & pembangunan

We are seeking a committed and proactive Site Engineer to join our PMC team for the MMMLL Project. The successful candidate will be responsible for supervising site activities, coordinating with consultants and contractors, and ensuring works are carried out according to approved drawings, specifications, quality, and safety requirements.

Responsibilities:

• Supervise and monitor daily site activities and construction progress.
• Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and relevant authorities.
• Ensure works are carried out in compliance with approved drawings, specifications, and project requirements.
• Monitor site quality, safety, and workmanship standards.
• Prepare and maintain site reports, progress updates, and documentation.
• Attend site meetings and assist in resolving technical and site coordination issues.
• Verify contractor’s work progress and report any non-conformance or delays.
• Ensure proper implementation of project procedures and site instructions.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Civil Engineering or related engineering field.
• Minimum 3–5 years working experience in Road projects.
• Experience in PMC / consultant supervision environment will be an advantage.
• Good knowledge of construction methods, site coordination, and quality control.
• Able to work independently with minimum supervision.
• Good communication and reporting skills.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, Site Allowance, etc.)
• GPA Insurance
• Training & development

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Pengurus Kewangan, Sumber Manusia & Pentadbiran yang berkebolehan dan teratur untuk menyelia fungsi sokongan korporat syarikat. Peranan ini bertanggungjawab mengurus pengawasan kewangan, operasi Sumber Manusia dan fungsi pentadbiran sambil memimpin pasukan dalaman yang kecil dan menyelaras dengan sokongan perakaunan luar.

Calon ideal harus mempunyai kemahiran organisasi, kepimpinan dan komunikasi yang kukuh, dengan keupayaan untuk mengurus pelbagai fungsi dalam persekitaran berasaskan projek yang pantas.

Tanggungjawab Utama

• Mengawasi operasi kewangan, pemantauan aliran tunai dan pelaporan pengurusan.
• Menyelaras dengan pasukan perakaunan penyumberan luar, juruaudit, ejen cukai dan bank.
• Memastikan pematuhan dengan keperluan berkanun dan kewangan.
• Menyelia operasi HR termasuk pengambilan pekerja, penyelarasan gaji, rekod pekerja dan pentadbiran HR.
• Mengendalikan hal ehwal pengurusan prestasi kakitangan dan perhubungan pekerja.
• Mengawasi pentadbiran pejabat, dokumentasi syarikat, lesen dan fungsi sokongan korporat.
• Memimpin dan menyelia kakitangan kewangan, HR dan pentadbiran.
• Meningkatkan proses dalaman, kawalan dan kecekapan operasi.
• Menyokong pengurusan dengan pelaporan, penganggaran dan penyelarasan operasi.

Keperluan Asas

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia atau bidang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran.
• Pengalaman dalam kejuruteraan, pembinaan atau industri berasaskan projek adalah satu kelebihan tambahan.
• Pemahaman yang baik tentang operasi kewangan, pentadbiran HR dan pengurusan pejabat.
• Mahir dengan peraturan perundangan dan pekerjaan Malaysia.
• Kemahiran organisasi, kepimpinan dan penyelesaian masalah yang kukuh.
• Mahir dalam Microsoft Office dan sistem perakaunan.
• Mampu menguruskan pelbagai tanggungjawab dan bekerja secara bebas.

Kemahiran Pilihan

• Pengalaman menguruskan fungsi sokongan korporat PKS.
• Pendedahan kepada operasi perniagaan berasaskan projek.
• Kebolehan komunikasi dan koordinasi yang kuat.
• Kebiasaan dengan kiraan automatik atau sistem perakaunan yang serupa.

Faedah & Kebaikan

• Elaun Pengangkutan
• Elaun Telefon Bimbit
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

About the Role

We are seeking a capable and organized Finance, HR & Administration Manager to oversee the company’s corporate support functions. This role is responsible for managing finance oversight, HR operations, and administration functions while leading a small internal team and coordinating with outsourced accounting support.

The ideal candidate should possess strong organizational, leadership, and communication skills, with the ability to manage multiple functions in a fast-paced project-based environment.

Key Responsibilities

• Oversee finance operations, cash flow monitoring, and management reporting.
• Coordinate with outsourced accounting team, auditors, tax agents, and banks.
• Ensure compliance with statutory and financial requirements.
• Supervise HR operations including recruitment, payroll coordination, employee records, and HR administration.
• Handle staff performance management and employee relations matters.
• Oversee office administration, company documentation, licenses, and corporate support functions.
• Lead and supervise finance, HR, and administrative staff.
• Improve internal processes, controls, and operational efficiency.
• Support management with reporting, budgeting, and operational coordination.

Basic Requirements

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resource, or related field.
• Minimum 5 years of relevant working experience in finance and administration management.
• Experience in engineering, construction, or project-based industries is an added advantage.
• Good understanding of finance operations, HR administration, and office management.
• Familiar with Malaysian statutory and employment regulations.
• Strong organizational, leadership, and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office and accounting systems.
• Able to manage multiple responsibilities and work independently.

Preferred Skills

• Experience managing SME corporate support functions.
• Exposure to project-based business operations.
• Strong communication and coordination abilities.
• Familiarity with Auto count or similar accounting systems.

Perks & Benefits

• Transport Allowance
• Mobile Phone Allowance
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Pengurus Kontrak & Perolehan yang bermotivasi tinggi dan berpengalaman untuk menerajui fungsi perolehan dan pengurusan kontrak kami. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab untuk penyumberan, rundingan, pentadbiran kontrak, pengurusan pembekal dan memastikan amalan perolehan yang kos efektif untuk menyokong keperluan projek dan operasi.

Tanggungjawab Utama

• Mengurus aktiviti perolehan dan penyumberan hujung ke hujung.
• Rundingkan kontrak, harga dan terma komersial dengan pembekal dan subkontraktor.
• Menggubal, menyemak dan mentadbir kontrak dan pesanan pembelian.
• Pantau prestasi pembekal dan kekalkan hubungan vendor yang kukuh.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, obligasi kontrak dan keperluan kawal selia.
• Menyokong pasukan projek dengan perolehan yang tepat pada masanya dan penyelarasan komersial.
• Mengenal pasti peluang penjimatan kos dan meningkatkan kecekapan perolehan.
• Mengendalikan tuntutan kontrak, variasi dan penyelesaian pertikaian apabila diperlukan.

Keperluan Asas

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perolehan, Ukur Bahan, Pentadbiran Perniagaan, Kejuruteraan, Rantaian Bekalan atau bidang berkaitan.
• Minimum 5–8 tahun pengalaman dalam pengurusan perolehan dan kontrak.
• Pengalaman dalam kejuruteraan, pembinaan, tenaga boleh diperbaharui atau projek perindustrian adalah satu kelebihan tambahan.
• Kemahiran rundingan, perdagangan dan analitikal yang kukuh.
• Pengetahuan yang baik tentang pentadbiran kontrak dan prosedur perolehan.
• Kemahiran dalam pengurusan pembekal dan proses tender.
• Mahir dalam Microsoft Office dan dokumentasi perolehan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Mampu bekerja secara bebas dan menguruskan pelbagai projek secara serentak.
• Pengalaman mengendalikan EPC atau perolehan projek perindustrian adalah satu kelebihan tambahan

Faedah & Kebaikan

• Elaun Pengangkutan
• Elaun Telefon Bimbit
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

關於該職位

我們正在尋找一位積極進取、經驗豐富的合約與採購經理，負責領導我們的採購和合約管理工作。成功入選者將負責尋源、談判、合約管理、供應商管理，並確保採用成本效益高的採購方式，以支援專案和營運需求。

主要職責

• 管理端到端的採購和尋源活動。
• 與供應商和分包商協商合約、價格和商業條款。
• 起草、審核及管理合約及採購訂單。
• 監控供應商績效並維持良好的供應商關係。
• 確保遵守公司政策、合約義務和監管要求。
• 為專案團隊提供及時的採購和商務協調支援。
• 找出節省成本的機會，提高採購效率。
• 必要時處理合約索賠、變更和爭議解決事宜。

基本要求

• 採購、工程造價、工商管理、工程、供應鏈或相關領域的學士學位。
• 至少5-8年採購和合約管理經驗。
• 擁有工程、建築、再生能源或工業專案的經驗者優先考慮。
• 具備較強的談判、商務和分析能力。
• 具備良好的合約管理和採購流程知識。
• 熟悉供應商管理和招標流程。
• 精通微軟辦公室軟體和採購文件。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 能夠獨立工作並同時管理多個專案。
• 具備EPC或工業專案採購經驗者優先考慮

福利待遇

• 交通補貼
• 手機話費補貼
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

我們正在為MMMLL專案尋找一位積極主動、盡職盡責的現場工程師加入我們的專案管理顧問團隊。成功入選者將負責監督現場活動，與顧問和承包商協調，並確保所有工作均按照已批准的圖紙、規範、品質和安全要求進行。

職責：

• 監督及管理日常現場活動及施工進度。
• 與顧問、承包商、分包商和相關部門協調。
• 確保施工工作符合已批准的圖面、規範和專案要求。
• 監督現場品質、安全和工藝標準。
• 準備和維護現場報告、進度更新和文件。
• 參加現場會議，協助解決技術和現場協調問題。
• 核實承包商的工作進度，並報告任何不合格或延誤。
• 確保正確執行專案程序和現場指令。

要求：

• 土木工程或相關工程領域的學士學位。
• 至少3-5年道路工程工程工作經驗。
• 具專案管理顧問/顧問監理環境經驗者優先考慮。
• 具備良好的施工方法、現場協調和品質控制知識。
• 能夠獨立工作，只需極少監督。
• 良好的溝通和報告能力。

福利待遇

• 津貼（旅費、現場津貼等）
• GPA保險
• 培訓與發展

We are looking for a proactive and commercially minded Assistant Manager, Marketing & Business Development to support the company’s property development, commercial leasing and business growth initiatives.

This role will be involved in project marketing, branding, campaign execution, business development support, tenant / prospect engagement, market research, proposal preparation and coordination with internal and external stakeholders.

The ideal candidate should have relevant experience in property development, commercial property, leasing, real estate marketing, business development, retail, event venue or related industries.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate and execute marketing activities for company projects, commercial spaces, sales gallery activities, launches, roadshows, exhibitions and promotional campaigns.
• Coordinate digital and offline marketing materials, including social media content, website updates, advertisements, brochures, signage, EDMs, presentation decks and other collaterals.
• Work with internal teams, designers, agencies, vendors and media partners to ensure marketing materials are accurate, timely and aligned with company branding.
• Identify potential business opportunities, tenants, brands, agents, strategic partners, collaborators and commercial prospects.
• Conduct initial engagement with prospects, tenants, agents or business partners to introduce company projects and explore potential collaboration.
• Prepare business proposals, presentation decks, company profiles, project information packs and supporting documents.
• Maintain business development pipeline records, prospect databases, follow-up status and meeting records.
• Support tenant sourcing, leasing-related marketing and commercial space promotion activities.
• Arrange site visits, project briefings, tenant presentations and follow-up meetings.
• Conduct market research on property market trends, commercial leasing trends, competitor developments, pricing, tenant mix and customer behaviour.
• Coordinate marketing events, project launches, roadshows, exhibitions, open houses, tenant engagement sessions and corporate activities.
• Liaise with vendors, agencies, consultants, agents, partners and internal teams to ensure smooth execution of activities.
• Ensure proper documentation and control of marketing approvals, quotations, proposals, vendor records and business development files.
• Perform any other duties and responsibilities as assigned by Management from time to time.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Mass Communication, Real Estate, Property Management, Business Development or related discipline.
• Minimum 5 to 7 years of relevant working experience in marketing, business development, leasing, property development, commercial property, real estate, retail, event venue or related industry.
• Experience in property development, commercial leasing, tenant engagement, project marketing or real estate business development will be an added advantage.
• Good understanding of marketing, branding, digital marketing, business development and commercial leasing support.
• Strong commercial awareness with ability to understand property market trends, customer behaviour and competitor activities.
• Good communication, presentation, proposal writing and stakeholder management skills.
• Able to prepare marketing materials, business proposals, presentation decks, reports and management updates.
• Good planning, coordination, follow-up and documentation skills.
• Proficient in Microsoft Office applications, especially PowerPoint, Excel and Word.
• Good command of English and Bahasa Malaysia. Mandarin will be an added advantage where business needs require communication with relevant customers, tenants, agents or business partners.
• Mature, proactive, business-minded and able to work with minimum supervision.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Open culture
• Paid training and development

Kami sedang mencari Pengurus Projek yang berorientasikan perincian dan proaktif untuk mengurus dan melaksanakan pelbagai projek digital dengan jayanya. Anda akan bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman dan pelanggan untuk memastikan pelaksanaan yang lancar, penghantaran tepat pada masanya dan hasil yang berkualiti tinggi. Peranan ini sesuai untuk seseorang yang gemar memiliki, menyelesaikan masalah dan penyelarasan projek yang berstruktur.

Mengapa Sertai Sweetmag Digital

• Pertumbuhan Kerjaya: Pendedahan kepada pelbagai platform seperti Shopify, Magento, WordPress dan banyak lagi
• Persekitaran Pantas: Bekerja pada projek digital yang pelbagai dan menarik
• Pasukan Kolaboratif: Kerja berpasukan merentas fungsi dengan pembangun, pereka bentuk dan QA
• Peluang Pembelajaran: Latihan, kursus dan pengalaman langsung digalakkan
• Pembangunan Profesional: Tadbir urus projek, dokumentasi dan persekitaran berasaskan SOP yang kukuh

Tanggungjawab Utama

1. Perancangan & Pelaksanaan Projek

• Tentukan skop, matlamat dan hasil projek dengan kerjasama pihak berkepentingan.

• Cipta pelan projek terperinci termasuk garis masa, peristiwa penting, kebergantungan tugas dan peruntukan sumber.

• Menjalankan mesyuarat permulaan dengan Bahagian Jualan dan menyelaraskan ahli pasukan dengan keperluan projek.

2. Pengurusan Pasukan & Sumber

• Menyelaras pasukan dalaman (pembangun, pereka, QA) dan vendor atau pelanggan luaran.

• Menetapkan dan mengurus sumber berdasarkan ketersediaan dan keupayaan.

• Pantau beban kerja dan laraskan peruntukan sumber dan garis masa mengikut keperluan.

3. Komunikasi Pelanggan & Pihak Berkepentingan

• Bertindak sebagai titik hubungan utama antara pelanggan dan pasukan dalaman.
• Mengurus jangkaan pihak berkepentingan dan menyediakan kemas kini projek secara berkala (project master).
• Memudahkan sesi semakan dan mengurus peringkat pengesahan.

4. Kawalan Bajet & Garis Masa

• Jejaki bajet projek, pastikan kecekapan kos dan elakkan lebihan kos.
• Kawal jadual projek, kemas kini garis masa secara proaktif dan uruskan perubahan skop melalui permintaan perubahan formal.

5. Pengurusan Risiko & Isu

• Kenal pasti risiko lebih awal, nilaikan impak dan bangunkan pelan mitigasi.
• Menyebarkan isu kritikal dan kesesakan kepada pihak pengurusan dengan penyelesaian yang dicadangkan.
• Pimpin post-mortem projek dan dokumentasikan pengajaran yang dipelajari untuk penambahbaikan berterusan.

6. Pengurusan Risiko & Isu

• Kenal pasti risiko lebih awal, nilaikan impaknya dan bangunkan pelan mitigasi.

• Menyampaikan isu kritikal dan kesesakan kepada pihak pengurusan dengan penyelesaian yang dicadangkan.

• Memimpin postmortem dan merakam pengajaran yang dipelajari untuk penambahbaikan berterusan.

Proses & Dokumentasi:

• Memastikan semua hasil kerja didokumenkan dan memenuhi piawaian kualiti yang ditetapkan.

• Mengekalkan dokumentasi projek, alat penjejakan tugas (cth., JIRA, Lark) dan log komunikasi.

• Memastikan pematuhan dengan SOP dalaman dan amalan terbaik industri.

Pengurusan Kualiti & Pelaksanaan Projek

• Menentukan dan menegakkan piawaian kualiti dan kriteria penerimaan khusus projek dalam

kerjasama dengan pihak berkepentingan, pasukan QA dan peneraju teknikal.

• Mengawasi keseluruhan kitaran hayat pengujian, memastikan pasukan QA mempunyai sumber yang diperlukan dan semua aktiviti pengujian (fungsional, regresi, prestasi, dll.) dilaksanakan dengan teliti dan mengikut jadual.

• Menjalankan semakan formal untuk mengesahkan bahawa semua hasil projek memenuhi keperluan perniagaan dan piawaian kualiti yang ditetapkan sebelum dibentangkan untuk ujian penerimaan pengguna (UAT).

• Membangunkan dan mengurus pelan pelaksanaan yang komprehensif, termasuk pelan Pengguna utama

Ujian Penerimaan (UAT) dengan pelanggan, mendapatkan persetujuan akhir dan menyelia kelancaran pelaksanaan projek ke dalam persekitaran pengeluaran.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

我們正在尋找一位注重細節、積極主動的專案經理，負責管理和成功交付多個數位化專案。您將與內部團隊和客戶緊密合作，確保專案順利執行、按時交付並取得高品質成果。如果您喜歡承擔責任、解決問題並擅長結構化的專案協調，那麼這份工作非常適合您。

為什麼要加入 Sweetmag Digital

• 職涯發展：有機會接觸 Shopify、Magento、WordPress 等多個平台
• 快節奏的工作環境：參與各種令人興奮的數位項目
• 協作團隊：與開發人員、設計師和品質保證人員進行跨職能團隊合作
• 學習機會：鼓勵參加培訓、課程和實務經驗。
• 專業發展：強大的專案治理、文件記錄和標準作業程序驅動的環境

主要職責

1. 專案規劃與執行

• 與利害關係人合作，確定專案範圍、目標和交付成果。

• 制定詳細的專案計劃，包括時間表、里程碑、任務依賴關係和資源分配。

• 與銷售團隊召開啟動會議，使團隊成員與專案要求保持一致。

2. 團隊與資源管理

• 協調內部團隊（開發人員、設計師、品質保證人員）和外部供應商或客戶。

• 根據可用性和能力分配和管理資源。

• 監控工作量，並視需要調整資源分配和時間安排。

3. 客戶與利害關係人溝通

• 作為客戶與內部團隊之間的主要聯絡人。
• 管理利害關係人的期望，並定期提供專案更新（專案主資料）。
• 組織評審會議並管理簽字確認環節。

4. 預算與時間控制

• 追蹤專案預算，確保成本效益，防止超支。
• 控制專案進度，主動更新時間表，並透過正式的變更請求管理範圍變更。

5. 風險與問題管理

• 及早發現風險，評估影響，並制定緩解計畫。
• 將關鍵問題和瓶頸連同提出的解決方案上報給管理階層。
• 主導專案事後分析，記錄經驗教訓，以持續改善。

6. 風險與問題管理

• 及早發現風險，評估其影響，並制定緩解計畫。

• 將關鍵問題和瓶頸連同提出的解決方案上報給管理階層。

• 主導事後分析，總結經驗教訓，以持續改善。

流程與文件：

• 確保所有交付成果均有文件記錄，並符合既定的品質標準。

• 維護專案文件、任務追蹤工具（例如 JIRA、Lark）和溝通日誌。

• 確保遵守內部標準作業規程和業界最佳實務。

品質管理與專案交付

• 定義並維護專案特定的品質標準和驗收標準

與利害關係人、品質保證團隊和技術負責人合作。

• 監督整個測試生命週期，確保品質保證團隊擁有必要的資源，並確保所有測試活動（功能測試、回歸測試、效能測試等）都徹底且按時執行。

• 在提交使用者驗收測試 (UAT) 之前，進行正式審查以驗證所有專案交付成果是否符合已定義的業務需求和品質標準。

• 制定並管理全面的部署計劃，包括領導用戶

與客戶進行驗收測試 (UAT)，確保最終簽署確認，並監督專案順利部署到生產環境。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Sales Manager – F&B Equipment Industry

We are looking for a dynamic Sales Manager to lead and expand our sales operations in the F&B equipment industry.

Job Responsibilities:

• Manage and lead the sales team
• Develop sales strategies and business growth
• Handle key customer accounts
• Monitor sales performance and reporting
• Coordinate with internal departments
• Ensure customer satisfaction

Requirements:

• Experience in sales management (F&B or related industry preferred)
• Strong leadership, communication, and negotiation skills
• Result-driven and able to manage team performance
• Willing to travel when required

Salary & Benefits:

• RM2,000 – RM6,000 (based on experience)
• Commission + Incentives
• EPF, SOCSO, EIS
• Medical & Annual Leave

銷售經理 – 食品飲料設備產業

我們正在尋找一位充滿活力的銷售經理，領導和拓展我們在食品飲料設備行業的銷售業務。

工作職責：

• 管理和領導銷售團隊
• 制定銷售策略和業務成長計劃
• 負責重要客戶帳戶
• 監控銷售業績和報告
• 與內部部門協調
• 確保客戶滿意度

要求：

• 具備銷售管理經驗（餐飲或相關行業優先）
• 優秀的領導力、溝通能力和談判技巧
• 結果導向，並具備管理團隊績效的能力
• 願意根據需要出差

薪資福利：

• 2000 馬幣 – 6000 馬幣（視經驗而定）
• 佣金 + 獎勵
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)
• 病假和年假

我們正在尋找一位積極主動、具有商業頭腦的行銷和業務發展助理經理，以支持公司的房地產開發、商業租賃和業務成長計劃。

該職位將涉及專案行銷、品牌推廣、活動執行、業務拓展支援、租戶/潛在客戶互動、市場調查、提案準備以及與內部和外部利益相關者的協調。

理想的候選人應具備房地產開發、商業房地產、租賃、房地產行銷、業務拓展、零售、活動場地或相關行業的相關經驗。

主要職責

• 規劃、協調和執行公司專案、商業空間、銷售展廳活動、新品發布會、路演、展覽和促銷活動的行銷活動。
• 協調線上和線下行銷資料，包括社群媒體內容、網站更新、廣告、宣傳冊、標誌、EDM、簡報和其他宣傳資料。
• 與內部團隊、設計師、代理商、供應商和媒體合作夥伴合作，確保行銷材料準確、及時並與公司品牌保持一致。
• 尋找潛在的商業機會、租戶、品牌、代理商、策略合作夥伴、合作者和商業前景。
• 與潛在客戶、租戶、代理商或商業夥伴進行初步接觸，介紹公司專案並探討潛在的合作機會。
• 準備商業計劃書、簡報、公司簡介、專案資訊包和輔助文件。
• 維護業務發展管道記錄、潛在客戶資料庫、跟進狀態和會議記錄。
• 支持租戶招募、租賃相關行銷和商業空間推廣活動。
• 安排現場考察、專案簡報、租戶介紹和後續會議。
• 針對房地產市場趨勢、商業租賃趨勢、競爭對手發展、定價、租戶組合和客戶行為進行市場調查。
• 協調行銷活動、專案啟動、路演、展覽、開放日、租戶互動會議和企業活動。
• 與供應商、代理商、顧問、代理人、合作夥伴和內部團隊聯絡，以確保各項活動順利執行。
• 確保對行銷批准、報價、提案、供應商記錄和業務發展文件進行妥善記錄和控制。
• 履行管理層不時分配的其他職責。

職位要求

• 行銷、工商管理、大眾傳播、房地產、物業管理、業務拓展或相關專業的學士學位。
• 至少 5 至 7 年行銷、業務拓展、租賃、房地產開發、商業房地產、房地產、零售、活動場地或相關行業的經驗。
• 擁有房地產開發、商業租賃、租戶關係維護、專案行銷或房地產業務拓展方面的經驗將是加分項。
• 對行銷、品牌推廣、數位行銷、業務拓展和商業租賃支援有深入的了解。
• 具備較強的商業意識，能夠理解房地產市場趨勢、客戶行為和競爭對手的活動。
• 良好的溝通、表達、提案撰寫和利害關係人管理能力。
• 能夠準備行銷材料、商業計劃書、簡報、報告和管理更新。
• 良好的計劃、協調、跟進和文件記錄能力。
• 精通微軟辦公室軟體，尤其是 PowerPoint、Excel 和 Word。
• 精通英語和馬來語。若業務需要與相關客戶、租戶、代理商或商業夥伴溝通，掌握國語優先考慮。
• 成熟穩重，積極主動，有商業頭腦，能夠在最少的監督下獨立工作。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 開放文化
• 有薪培訓和發展