Total 51 Senior Executive job vacancies in Klang, Selangor

Key Responsibilities

• Project Management & Planning: Assist Project Managers in planning work schedules, sequencing construction activities, and forecasting resource requirements.
• Technical Oversight: Act as the main technical authority. Check technical designs, architectural drawings, and calculations for accuracy and constructability.
• Site Operations: Supervise day-to-day operations to ensure structural, civil, and architectural works are executed according to approved specifications.
• Quality & Compliance: Monitor workmanship and materials to meet regulatory standards. Process Requests for Information (RFIs), method statements, and non-conformance reports (NCRs).
• Safety Enforcement: Work with the safety officers to ensure OSHA/DOSH safety regulations are implemented.
• Mentorship & Coordination: Guide junior site engineers. Liaise with clients, consultants, subcontractors, and authorities to streamline inspections and site logistics.

Requirements

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a closely related field.
• Experience: Typically 8+ years of hands-on site experience, often with specialized industry construction experience
• Licensure: Professional Engineer (PE) or equivalent certifications (e.g., BEM/IEM in Malaysia) are heavily preferred for senior roles.
• Skills: Proficiency in project scheduling tools (Microsoft Project, Primavera) and engineering software (AutoCAD, BIM).
• Soft Skills: Exceptional problem-solving under pressure, negotiation, and cross-functional team leadership

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Personal leave
• Personal development opportunities

Location: Westport, Port Klang

Job Overview: 

• As a Factory Supervisor, you will be responsible for overseeing the entire production process, from managing the processing line to ensuring the highest quality of the final product. You will lead and inspire a team of over 10 employees, working together to meet production demands efficiently.

Job Responsibilities:

• Production Management: Efficiently manage the flow of the processing line, ensuring optimal productivity and adherence to quality standards.
• Quality Control: Implement rigorous quality control measures to guarantee the excellence of our final products.
• Team Leadership: Lead and mentor a team of more than 10 employees, fostering a collaborative and high-performance work environment.
• Reporting: Prepare and deliver regular production reports to the head office, providing insights into production progress and addressing any challenges.
• Logistics Coordination: Collaborate with the logistics team to synchronize the delivery of raw materials and shipment of finished products.
• Production Planning: Work closely with the production planning team to align production schedules with market demand and inventory levels.

Job Requirements:

• 5 years of proven experience in manufacturing or production management.
• Exceptional leadership and team management skills.
• Strong problem-solving abilities.
• Effective communication skills.
• Proficiency in production planning and inventory management.
• Ability to thrive in a fast-paced and dynamic work environment.

Perks & Benefits:

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional growth and development.
• A collaborative and innovative work environment.
• The chance to be a part of a dynamic and growing company.

• Possess a Diploma in any field with at least 3 years of experience in sales, preferably in the distribution of consumer products.
• Proficiency in English, Bahasa Malaysia, and Mandarin is required to effectively communicate with a diverse range of clients.
• Demonstrated experience in sales management, account management, market analysis, and retail sales is essential.
• Proven ability to manage and grow existing accounts while actively seeking new business opportunities within the retail, B2B, and corporate sectors.
• Strong understanding of the Malaysian retail landscape and experience working with renowned retailers is highly desirable.
• Must be willing to work onsite and possess excellent interpersonal and communication skills to build strong relationships with clients and internal teams.
• Ability to analyse sales data and market trends to develop and implement effective sales strategies to achieve sales targets and increase market share for the 13 brands of household consumer products.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Requirements

• Candidate must possess at least diploma.
• Immediate availability is highly preferred.
• 1-2 year(s) working experience in a related field is preferred for this position.
• Knowledge and experience in using SQL accounting system will be added advantage.
• Mandarin speaking is mandatory for internal/external communication.
• Positive working attitude and ability to work in a team.
• Willing to learn and responsible.
• Good communication, interpersonal and organizational skills.
• Able to work at 68000 Ampang, Selangor, will be in charge inventory management.
• Monday to Friday (full day), Saturday (alternate and flexible).

Responsibility

• Receive orders from customer, clarify requirements, prepare accurate sales orders, invoices, and delivery documentation
• Schedule deliveries or third-party couriers
• Assist in payment collection and follow up on outstanding customer accounts
• Liaise with suppliers/vendors on purchase orders
• Verify supplier invoices and delivery notes against purchase orders
• Coordinate routine maintenance and inspections for company delivery vehicles
• Lead the warehouse team in stock counts, picking, packing, and inventory reconciliation
• Report discrepancies in inventory or damaged goods promptly
• Any other task as per required
• Responsible for full set of accounts includes general accounting, account receivable, account payable, cash flow, bank reconciliation, monthly closing, tax, and treasury issues.
• Overall in-charge of accounts administrative work.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Paid training and development

職位描述：

我們正在尋找一位高階通路規劃專家（開放通路），負責設計和優化收入模式、激勵機制和通路策略，以推動用戶成長和提升市場競爭力。該職位將領導各項具體舉措，管理預算，並與跨職能團隊合作，以實現可持續的業務成果和管道的長期成功。

職責：通路收入模式管理

• 身為團隊負責人，我負責監督開放頻道收入模式的開發、執行和爭議管理，率先開展工作，尋找有效的驅動因素來獲取馬來西亞用戶並建立穩固的後付費用戶基礎。我致力於推動變革管理，確保頻道未來發展的長期永續性，並根據公司關鍵績效指標，推動面向未來的基礎設施建設。
• 設計和驗證組件、業務規則和獎勵結構，以確保擁有穩固高效的經銷商基礎，從而實現馬來西亞預付費和後付費用戶的獲取，確保市場競爭力，並定期審查付款情況，以確保可持續的營運成本和投資。
• 支持為通路建立符合公司/CEO優先事項的正確格局，努力實現高效的觸點成長和最佳產品組合（主要由預付費驅動，也將包括後付費、光纖和/或整合），同時實現可持續的營運成本，從而共同推動通路向前發展。

通路激勵管理

• 團隊負責人，負責監督公司預付費基礎激勵計畫的開發和維護，確保市場競爭力並推動通路發展。
• 及時審查和製定針對新推出或改進的預付費產品的激勵措施，透過定期審查激勵支付情況，確保可持續的營運成本和投資，從而確保市場競爭力。
• 與負責後付費基礎激勵措施的利害關係人定期溝通，確保開放頻道的競爭力和相關性。

戰役/戰術規劃、監控與執行

• 負責以協調、有條不紊、精心策劃的方式，全面交付分配的戰術/活動和項目，包括但不限於預算、計劃、流程、交付成果、宣傳材料和溝通，以及與公司內多個利益相關者的所有必要協調和互動，包括但不限於行銷、產品、銷售、分銷、經銷商管理、營運、績效管理、法律、系統和 IT、企業溝通和財務系統。
• 主動承擔責任，定期監控通路整體績效，追蹤通路計畫的進度以及實際績效與公司目標的比較。
• 能夠透過數據/報告處理進行批判性評估，以發現差距，發起和規劃必要的干預措施提案，以實現公司目標和指標。
• 負責指定通路計畫的預算/廣告和促銷/支出管理及事後評估，以審查投資報酬率。
• 定期檢查和平衡各項舉措，並偶爾進行實地審核，以確保執行和營運的卓越性。

利害關係人管理與自我領導

• 能夠根據需要獨立管理相關的高階或營運利害關係人。
• 能夠獨立工作或與團隊成員合作，制定方案或資料集。
• 主導/組織與內部或外部利害關係人的演示或論壇討論，以獲得批准或指導。
• 負責向區域和銷售團隊報告指定通路計畫。

要求

• 商業相關領域（例如經濟學、行銷、會計、商業、金融）或同等專業的學士學位。
• 8-12年相關工作經驗。
• 在實現具有挑戰性的業務目標方面，擁有持續取得優異業績的良好記錄。
• 無論是作為個人貢獻者、團隊成員、團隊領導者，或是透過具影響力的領導方式，都展現出責任感和主人翁精神。
• 具備較強的協作能力，能夠有效地與部門內部以及跨部門團隊進行協作。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：KahYe.Chan@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Keperluan

• Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya diploma.
• Ketersediaan segera amat diutamakan.
• Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam bidang berkaitan adalah diutamakan untuk jawatan ini.
• Pengetahuan dan pengalaman dalam menggunakan sistem perakaunan SQL akan menjadi kelebihan tambahan.
• Bertutur dalam bahasa Mandarin adalah wajib untuk komunikasi dalaman/luaran.
• Sikap kerja yang positif dan kebolehan untuk bekerja dalam pasukan.
• Bersedia untuk belajar dan bertanggungjawab.
• Kemahiran komunikasi, interpersonal dan organisasi yang baik.
• Boleh bekerja di 68000 Ampang, Selangor, akan bertanggungjawab dalam pengurusan inventori.
• Isnin hingga Jumaat (seharian penuh), Sabtu (berselang-seli dan fleksibel).

Tanggungjawab

• Menerima pesanan daripada pelanggan, menjelaskan keperluan, menyediakan pesanan jualan, invois dan dokumentasi penghantaran yang tepat
• Jadualkan penghantaran atau kurier pihak ketiga
• Membantu dalam kutipan pembayaran dan menindaklanjuti akaun pelanggan yang tertunggak
• Berhubung dengan pembekal/penjual mengenai pesanan pembelian
• Sahkan invois pembekal dan nota penghantaran terhadap pesanan pembelian
• Menyelaras penyelenggaraan dan pemeriksaan rutin untuk kenderaan penghantaran syarikat
• Memimpin pasukan gudang dalam pengiraan stok, pemilihan, pembungkusan dan penyelarasan inventori
• Laporkan percanggahan dalam inventori atau barangan yang rosak dengan segera
• Sebarang tugasan lain mengikut keperluan
• Bertanggungjawab untuk set lengkap akaun termasuk perakaunan am, akaun belum terima, akaun belum bayar, aliran tunai, penyelarasan bank, penutupan bulanan, cukai dan isu perbendaharaan.
• Secara keseluruhannya bertanggungjawab dalam kerja-kerja pentadbiran akaun.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Latihan dan pembangunan berbayar

要求

• 應徵者至少需持有大專文憑。
• 能夠立即到崗者優先考慮。
• 此職位優先考慮具有 1-2 年相關領域工作經驗者。
• 具備SQL會計系統使用知識和經驗者優先考慮。
• 國語是內部/外部溝通的必備語言。
• 積極的工作態度和團隊合作能力。
• 樂於學習且有責任心。
• 良好的溝通能力、人際溝通能力和組織能力。
• 能夠勝任位於雪蘭莪州安邦 68000 的工作，將負責庫存管理。
• 週一至週五（全天），週六（隔週彈性安排）。

責任

• 接收客戶訂單，確認需求，準備準確的銷售訂單、發票和出貨單據。
• 安排送貨或第三方快遞
• 協助收款並跟進未結清的客戶帳戶
• 負責與供應商/廠商就採購訂單進行溝通
• 核對供應商發票及送貨單與採購訂單是否一致
• 協調公司送貨車輛的日常維護和檢查工作。
• 帶領倉庫團隊進行庫存盤點、揀貨、包裝和庫存核對。
• 立即報告庫存差異或貨物損壞。
• 根據需要完成其他任何任務
• 負責全部帳務，包括一般會計、應收帳款、應付帳款、現金流量、銀行對帳、每月結算、稅務及財務問題。
• 全面負責財務行政工作。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 有薪培訓和發展

Huraian Kerja:

Kami sedang mencari Pakar Perancangan Saluran Kanan (Saluran Terbuka) untuk mereka bentuk dan mengoptimumkan model pendapatan, insentif dan strategi saluran yang memacu pertumbuhan pelanggan dan daya saing pasaran. Peranan ini akan menerajui inisiatif taktikal, mengurus bajet dan bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk memberikan hasil perniagaan yang mampan dan kejayaan saluran jangka panjang.

Tanggungjawab Pengurusan Model Pendapatan Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan, pelaksanaan & pengurusan pertikaian model pendapatan Saluran Terbuka, merintis kerja dalam menempatkan pemacu yang berkesan untuk memperoleh pelanggan Malaysia & mengembangkan asas Pascabayar yang kukuh. Memudahkan pengurusan perubahan dalam kemampanan jangka panjang landskap masa depan saluran dan memacu pembangunan infrastruktur yang tahan masa depan selaras dengan KPI korporat.
• Mereka bentuk & mengesahkan komponen, peraturan perniagaan dan struktur ganjaran yang akan menjamin asas pengedar yang produktif dan kukuh untuk menyediakan pemerolehan pelanggan Prabayar & Pascabayar Malaysia, memastikan daya saing dalam pasaran & mengadakan semakan pembayaran secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Sokongan dalam menetapkan landskap yang tepat untuk saluran yang sejajar dengan keutamaan syarikat/CEO, berusaha untuk memberikan pertumbuhan titik sentuh yang produktif & campuran produk yang optimum (terutamanya didorong oleh Prabayar, juga akan merangkumi Pascabayar, Serat dan/atau Konvergens) seiring dengan memberikan kos operasi yang mampan yang secara kolektif akan mendorong saluran ke hadapan.

Pengurusan Insentif Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan & penyelenggaraan skim insentif asas Prabayar untuk syarikat, memastikan daya saing di pasaran dan memacu saluran ke hadapan.
• Semakan & penyediaan insentif yang tepat pada masanya untuk tawaran produk Prabayar baharu atau yang diperhalusi, memastikan daya saing dalam pasaran dengan mengadakan semakan pembayaran insentif secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Penglibatan berkala dengan pihak berkepentingan yang menguruskan insentif asas Pascabayar yang menyentuh Saluran Terbuka, memastikan daya saing dan kerelevanan untuk saluran tersebut.

Perancangan, Pemantauan & Pelaksanaan Kempen/Taktikal

• Bertanggungjawab untuk penyampaian taktikal/kempen dan aktiviti yang ditugaskan secara menyeluruh, teratur dan tersusun rapi, termasuk tetapi tidak terhad kepada, belanjawan, perancangan, proses, hasil kerja, cagaran dan komunikasi, serta semua penyelarasan dan penglibatan yang diperlukan dengan pelbagai pihak berkepentingan dalam syarikat, termasuk tetapi tidak terhad kepada, pemasaran, produk, jualan, pengedaran, pengurusan pengedar, operasi, pengurusan prestasi, perundangan, sistem & IT, komunikasi korporat dan kewangan.
• Ambil tanggungjawab dengan pemantauan berkala terhadap prestasi keseluruhan saluran untuk menjejaki kemajuan inisiatif saluran dan sasaran sebenar berbanding sasaran syarikat
• Mampu membuat penilaian kritikal melalui pemprosesan data/laporan untuk mengenal pasti jurang, memulakan dan merancang cadangan intervensi keperluan bagi mencapai objektif & sasaran syarikat.
• Pengurusan Belanjawan/A&P/Perbelanjaan & penilaian pasca untuk inisiatif saluran yang ditugaskan untuk disemak semula ROI.
• Pemeriksaan & keseimbangan inisiatif secara berkala, serta audit di lapangan sekali-sekala untuk memastikan kecemerlangan pelaksanaan dan operasi.

Pengurusan Pihak Berkepentingan & Kepimpinan Diri

• Mampu mengurus secara bebas pihak berkepentingan kanan atau operasi yang berkaitan apabila perlu.
• Mampu bekerja secara bebas atau kolektif dengan ahli pasukan untuk membangunkan cadangan atau set data.
• Memimpin/Memudahkan pembentangan atau perbincangan forum dengan pihak berkepentingan dalaman atau luaran untuk mendapatkan kelulusan atau panduan.
• Mengetuai taklimat kepada Wilayah & Pasukan Jualan untuk inisiatif saluran yang ditugaskan.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan perdagangan (contohnya, Ekonomi, Pemasaran, Perakaunan, Perniagaan, Kewangan) atau setaraf.
• 8–12 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Rekod prestasi terbukti dalam memberikan hasil perniagaan yang kukuh secara konsisten berbanding objektif yang dicapai.
• Akauntabiliti dan pemilikan yang ditunjukkan, sama ada sebagai penyumbang individu, ahli pasukan, ketua pasukan atau melalui kepimpinan yang berpengaruh.
• Kebolehan yang tinggi untuk bekerjasama secara berkesan, baik dalam fungsi mahupun merentasi pasukan pelbagai fungsi.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: KahYe.Chan@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Melaporkan Kepada Ketua Pegawai Eksekutif/Ketua Operasi dan Ketua Projek

Laporan Langsung

Pengurus Perhimpunan

Pengurus Kawalan Pengeluaran

Perolehan untuk Pengurus Projek Pemasangan

Pengendali pemasangan dan ahli projek berkaitan

Ringkasan Kedudukan

Ketua Projek Pemasangan ialah orang yang bertanggungjawab secara keseluruhan di pihak Malaysia untuk projek pemasangan peralatan pembersihan semikonduktor.

Jawatan ini bertanggungjawab untuk memimpin dan mengurus keseluruhan operasi projek pemasangan, termasuk perancangan pengeluaran, pelaksanaan pemasangan, penyelarasan perolehan, kawalan penghantaran, pengurusan kos dan peningkatan keuntungan projek.

Sebagai tempoh operasi utama untuk pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun, Ketua Perhimpunan dijangka menyelaras jadual pengeluaran, komitmen penghantaran, risiko projek dan aktiviti penambahbaikan bagi memastikan pencapaian sasaran QDC.

Peranan ini juga memerlukan kepimpinan yang mantap dalam memacu kecekapan operasi, pembangunan organisasi dan penambahbaikan berterusan merentasi organisasi projek pemasangan.

Tanggungjawab Utama

1. Pengurusan Projek Keseluruhan

Memimpin dan mengurus keseluruhan operasi projek pemasangan peralatan semikonduktor di Malaysia.

Mengawasi fungsi Pemasangan, Kawalan Pengeluaran dan Perolehan untuk projek pemasangan.

Pantau dan kawal keseluruhan kemajuan projek termasuk pengeluaran, kesediaan bahan, status pemasangan dan jadual penghantaran.

Memastikan pencapaian sasaran QDC projek.

2. Perancangan Pengeluaran & Pengurusan Kemajuan

Membangun dan menyemak pelan pengeluaran untuk projek pemasangan peralatan pembuatan semikonduktor.

Menyelaras dengan Pengurus Kawalan Pengeluaran untuk mengoptimumkan jadual pengeluaran, peruntukan tenaga kerja dan penggunaan kapasiti pengeluaran.

Semak kemajuan pengeluaran harian dan teruskan tindakan pemulihan untuk kelewatan jadual atau isu operasi.

Mengenal pasti kesesakan pengeluaran dan memacu tindakan pembetulan dan pencegahan.

3. Penyelarasan Pelanggan & Pengurusan Penghantaran

Bertindak sebagai tetingkap penyelarasan utama dengan pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun.

Mengendalikan penyelarasan jadual penghantaran, pengurusan penghantaran dan permintaan pelanggan berdasarkan keperluan projek.

Memimpin tindak balas untuk permintaan penghantaran segera, perubahan keutamaan dan perubahan kejuruteraan.

Laporkan risiko pengeluaran, jadualkan impak dan tindakan pemulihan kepada pelanggan Jepun dan Ibu Pejabat Jepun.

4. Pengurusan Isu Pengeluaran & Penambahbaikan Berterusan

Kenal pasti isu operasi, risiko pengeluaran dan kesesakan proses merentasi projek pemasangan.

Memimpin aktiviti penambahbaikan merentas fungsi dengan pasukan Pemasangan, Kejuruteraan, QA/QC, Kawalan Pengeluaran dan Perolehan.

Menggalakkan pengurangan kecacatan, penyeragaman proses dan kecemerlangan operasi.

Memacu Pembuatan Lean, 5S dan inisiatif penambahbaikan berterusan.

5. Peningkatan Produktiviti

Membangun dan melaksanakan langkah-langkah untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan produktiviti operasi.

Menerajui inisiatif untuk peningkatan kecekapan buruh, pengoptimuman aliran kerja dan pengurangan masa plumbum.

Menggalakkan penyeragaman proses pemasangan dan amalan terbaik operasi.

Pantau KPI pengeluaran dan laksanakan tindakan penambahbaikan pembetulan.

6. Kawalan Kos & Peningkatan Keuntungan

Mengurus prestasi kos projek keseluruhan untuk operasi pemasangan.

Aktiviti pengurangan kos utama termasuk peningkatan kecekapan buruh, pengurangan kehilangan bahan dan pengurangan kerja semula.

Membangun dan melaksanakan langkah-langkah untuk meningkatkan keuntungan projek.

Menyokong aktiviti pengurusan bajet dan analisis keuntungan.

7. Pengurusan Organisasi

Memimpin dan menyelia Pengurus Pemasangan, Pengurus Kawalan Pengeluaran dan Pengurus Perolehan.

Membangunkan keupayaan organisasi dan mengukuhkan struktur projek pemasangan.

Menggalakkan komunikasi silang fungsi dan kerja berpasukan yang berkesan.

Memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan, dasar syarikat dan piawaian operasi.

■WAJIB DIMILIKI:

• Pendidikan
• Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan, Pembuatan, Pengurusan Industri atau bidang berkaitan.
• Pengalaman
• Minimum 10 tahun pengalaman dalam pemasangan peralatan, pengurusan pengeluaran, kawalan pengeluaran atau operasi pembuatan dalam bidang peralatan jentera.
• Pengalaman menguruskan projek pemasangan atau organisasi pembuatan.
• Kemahiran Teknikal
• Pengetahuan yang kukuh tentang perancangan pengeluaran, penjadualan dan kawalan penghantaran.
• Kebolehan membaca dan memahami lukisan mekanikal dan lukisan pemesinan.
• Pengurusan projek dan keupayaan kepimpinan organisasi.
• Pengalaman kawalan kos dan peningkatan keuntungan.
• Keupayaan penyelesaian masalah dan penambahbaikan proses.
• Kemahiran dalam Microsoft Excel dan PowerPoint.

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39182?apply_id=39182&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

主要職責

1. 市場分析與研究

• 了解客戶的需求和業務目標，以便與我們的產品供應相符。
• 進行深入的市場調查，以確定全球化妝品趨勢、新配方和產品創新。
• 分析和總結數據，以支持產品願景、策略和路線圖。
• 識別市場機會和客戶痛點，從而開發新的業務解決方案。

2. 產品開發與創新支持

• 與創新團隊和技術合作夥伴收集、分享和產生新產品開發 (NPD) 想法。
• 為新產品製定有說服力的商業計劃，並支持行銷策略的發展。
• 向客戶提出合適的趨勢、概念和產品，以推動新的業務機會。

3. 銷售與業務拓展

• 建立並擴展活躍的客戶群，包括尋找新客戶和加強現有客戶關係。
• 與客戶保持頻繁溝通，了解市場機會並提供量身定制的解決方案。
• 透過協商合約、定價和方案，在確保客戶滿意度的同時，最大限度地提高獲利能力。
• 透過引人入勝的產品展示和趨勢推介，贏得新訂單。

4. 銷售業績與目標

• 持續達成每月、季及年度銷售目標及獎勵。
• 準確追蹤、預測和報告銷售業績。
• 保持對各種趨勢、產品和解決方案的全面了解和充分準備。

要求

• 商業研究/管理/行銷/化學工程或同等專業的學士學位。
• 至少 3-5 年化妝品行業新產品開發、行銷或銷售經驗。
• 具備優秀的談判、溝通和表達能力。
• 自我激勵，以結果為導向，能夠在快節奏、競爭激烈的環境中茁壯成長。
• 在定義和推出符合甚至超越業務目標的產品方面取得了顯著成功。
• 了解化妝品配方和市場動態是一項優勢。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38957?apply_id=38957&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：my_job_boards@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama

1. Analisis & Penyelidikan Pasaran

• Kenal pasti keperluan pelanggan dan objektif perniagaan agar selaras dengan tawaran produk kami.
• Menjalankan kajian pasaran yang mendalam untuk menentukan trend kosmetik global, formulasi baharu dan inovasi produk.
• Menganalisis dan meringkaskan data untuk menyokong visi, strategi dan hala tuju produk.
• Kenal pasti peluang pasaran dan titik kesukaran pelanggan untuk membangunkan penyelesaian perniagaan baharu.

2. Sokongan Pembangunan & Inovasi Produk

• Kumpulkan, kongsi dan jana idea pembangunan produk baharu (NPD) dengan pasukan inovasi dan rakan kongsi teknologi.
• Membangunkan kes perniagaan yang menarik untuk produk baharu dan menyokong penciptaan strategi pemasaran.
• Mencadangkan trend, konsep dan produk yang sesuai kepada pelanggan untuk memacu peluang perniagaan baharu.

3. Jualan & Pembangunan Perniagaan

• Bina dan kembangkan portfolio pelanggan yang aktif, termasuk mencari pelanggan baharu dan mengukuhkan hubungan sedia ada.
• Berkomunikasi dengan pelanggan dengan kerap untuk memahami peluang dan menyediakan penyelesaian yang disesuaikan.
• Rundingkan kontrak, harga dan pakej untuk memaksimumkan keuntungan sambil memastikan kepuasan pelanggan.
• Sampaikan pembentangan produk dan promosi trend yang menarik untuk memenangi tawaran baharu.

4. Prestasi & Sasaran Jualan

• Mencapai matlamat dan insentif jualan bulanan, suku tahunan dan tahunan secara konsisten.
• Menjejaki, meramalkan dan melaporkan prestasi jualan dengan tepat.
• Kekal berpengetahuan luas dan bersedia untuk membentangkan semua trend, produk dan penyelesaian.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pengajian Perniagaan/Pengurusan/Pemasaran/Kejuruteraan Kimia atau setaraf.
• Sekurang-kurangnya 3-5 tahun pengalaman dalam pembangunan produk baharu, pemasaran atau jualan dalam produk/industri kosmetik.
• Kemahiran rundingan, komunikasi dan pembentangan yang kukuh.
• Bermotivasi diri, berorientasikan hasil, dan mampu berkembang maju dalam persekitaran yang pantas dan kompetitif.
• Kejayaan yang ditunjukkan dalam menentukan dan melancarkan produk yang memenuhi dan melebihi objektif perniagaan.
• Pengetahuan tentang formulasi kosmetik dan dinamik pasaran adalah satu kelebihan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38957?apply_id=38957&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: my_job_boards@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

向執行長/營運長和專案負責人匯報

直接下屬

組裝管理器

生產控制經理

組裝專案經理採購

裝配操作員和相關專案成員

職位概述

組裝專案負責人是馬來西亞方面半導體清洗設備組裝專案的總負責人。

該職位負責領導和管理整個組裝專案運營，包括生產計劃、組裝執行、採購協調、發貨控制、成本管理和專案盈利能力提升。

作為日本客戶和日本總部的主要營運窗口，組裝負責人需要協調生產計劃、交付承諾、專案風險和改進活動，以確保實現 QDC 目標。

該職位還要求具備強大的領導能力，以推動整個組裝專案組織的營運效率、組織發展和持續改進。

主要職責

1. 總體專案管理

領導和管理馬來西亞整個半導體設備組裝專案營運。

負責組裝專案的組裝、生產控制和採購工作。

監控和控制整個專案的進度，包括生產、材料準備、組裝狀態和出貨計畫。

確保實現專案品質控制目標。

2. 生產計畫與進度管理

制定和審核半導體製造設備組裝專案的生產計畫。

與生產控制經理協調，優化生產計畫、人力分配和生產能力利用率。

審查每日生產進度，並針對進度延誤或營運問題採取相應的補救措施。

找出生產瓶頸並推動糾正和預防措施。

3. 客戶協調與交付管理

作為與日本客戶和日本總部進行協調的主要窗口。

根據專案要求，處理交貨計劃協調、發貨管理以及客戶請求。

負責回應緊急交付請求、優先變更和工程變更。

向日本客戶和日本總部報告生產風險、進度影響和復原措施。

4. 生產問題管理與持續改進

識別組裝專案中的營運問題、生產風險和流程瓶頸。

領導與組裝、工程、品質保證/品質控制、生產控制和採購團隊進行跨職能改善活動。

促進缺陷減少、流程標準化和卓越營運。

推動精益生產、5S和持續改善計劃。

5. 生產力提升

制定並實施提高生產效率和營運效率的措施。

主導提高勞動效率、優化工作流程和縮短交貨時間的各項措施。

促進裝配流程和操作最佳實踐的標準化。

監控生產關鍵績效指標並實施糾正改善措施。

6. 成本控制與獲利能力提升

管理裝配作業的整體專案成本績效。

領導降低成本的活動，包括提高勞動效率、減少材料損耗和減少返工。

制定並實施提高專案獲利能力的措施。

支援預算管理和盈利能力分析活動。

7. 組織管理

領導和監督組裝經理、生產控制經理和採購經理。

提升組織能力，加強組裝專案結構。

促進有效的跨部門溝通和團隊合作。

確保遵守安全法規、公司政策和操作標準。

■必備：

• 教育
• 工程、製造、工業管理或相關領域的學士學位。
• 經驗
• 至少10年機械設備領域設備組裝、生產管理、生產控製或製造營運的經驗。
• 具備管理裝配專案或製造企業的經驗。
• 技術技能
• 具備紮實的生產計畫、排產和交付控制知識。
• 能夠讀懂機械圖和加工圖。
• 專案管理和組織領導能力。
• 成本控制和獲利能力提升經驗。
• 問題解決和流程改善能力。
• 精通微軟Excel和PowerPoint。

• 申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39182?apply_id=39182&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• 聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

• 擁有任何領域的文憑，並至少有 3 年的銷售經驗，最好是在消費品分銷領域。
• 熟練英語、馬來語和普通話是與各種客戶有效溝通的必要條件。
• 具備銷售管理、客戶管理、市場分析和零售銷售的經驗至關重要。
• 具備管理和發展現有客戶的能力，同時積極尋求零售、B2B 和企業領域的新業務機會。
• 對馬來西亞零售業格局有深入了解，並有與知名零售商合作的經驗者優先考慮。
• 必須願意到現場工作，並具備出色的人際和溝通能力，以便與客戶和內部團隊建立牢固的關係。
• 能夠分析銷售數據和市場趨勢，制定和實施有效的銷售策略，以實現銷售目標並提高13個家用消費品品牌的市佔率。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

• Mempunyai Diploma dalam mana-mana bidang dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam jualan, sebaik-baiknya dalam pengedaran produk pengguna.
• Kemahiran berbahasa Inggeris, Bahasa Malaysia dan Bahasa Mandarin diperlukan untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelbagai pelanggan.
• Pengalaman yang terbukti dalam pengurusan jualan, pengurusan akaun, analisis pasaran dan jualan runcit adalah penting.
• Kebolehan terbukti untuk mengurus dan mengembangkan akaun sedia ada sambil secara aktif mencari peluang perniagaan baharu dalam sektor runcit, B2B dan korporat.
• Pemahaman yang mendalam tentang landskap peruncitan Malaysia dan pengalaman bekerja dengan peruncit terkemuka adalah sangat diperlukan.
• Mesti bersedia bekerja di lokasi dan mempunyai kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang untuk membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan pasukan dalaman.
• Kebolehan menganalisis data jualan dan trend pasaran untuk membangun dan melaksanakan strategi jualan yang berkesan bagi mencapai sasaran jualan dan meningkatkan bahagian pasaran untuk 13 jenama produk pengguna isi rumah.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Job Description:

We are seeking a Senior Channel Planning Specialist (Open Channel)to design and optimize income models, incentives, and channel strategies that drive subscriber growth and market competitiveness. This role will lead tactical initiatives, manage budgets, and collaborate with cross-functional teams to deliver sustainable business results and long-term channel success.

Responsibilities Channel Income Model Management

• Team lead in overseeing the development, execution, & dispute management of the Open Channel income model, pioneering work into placing effective drivers to acquire Malaysian subscribers & growing a solid Postpaid base. Facilitating change management in the long-term sustainability of channel’s future landscape and drive the development of future proof infrastructure in line with corporate KPIs.
• Designing & validating the components, business rules, and reward structure that will secure a solid productive dealer base to deliver Malaysian Prepaid & Postpaid subscriber acquisition, ensure competitiveness in market & having regular review of payouts to ensure a sustainable operating cost and investment.
• Support in setting the right landscape for the channel aligned to the company/ CEO priorities, striving to deliver productive touch point growth & optimal product mix (primarily driven by Prepaid, will also include Postpaid, Fibre, and/or Convergence) in tandem with delivering sustainable operating cost that will collectively push the channel forwards.

Channel Incentive Management

• Team lead in overseeing the development & maintenance of the Prepaid base incentive scheme for the company, ensuring competitiveness in market and driving the channel forward.
• Timely review & setup of incentives for new or refined Prepaid product offers, ensure competitiveness in market having regular review of incentive payouts to ensure a sustainable operating cost and investment.
• Regular engagement with stakeholders managing Postpaid base incentive touching Open Channel, ensuring competitiveness and relevancy for the channel.

Campaign/ Tactical Planning, Monitoring & Execution

• Responsible for the end-to-end delivery of assigned tactical/ campaigns and activities in a cohesive, organised, and well-orchestrated manner, including but not limited to, budgets, planning, processes, deliverable, collaterals, and communications, as well as all necessary coordination and engagements with multiple stakeholders within the company, including but not limited to, marketing, product, sales, distribution, dealer management, operations, performance management, legal, system & IT, corporate communications, and finance.
• Take ownership with regular monitoring of the channel overall performance to track progress of channel initiatives and actual vs company target
• Capable of critical assessment via data/ report processing to identify gaps, initiate and plan proposals for necessity interventions to deliver to the company objective & target.
• Budget/ A&P/ Spend management & post-evaluation for assigned channel initiative to review on ROI.
• Regular check & balance of initiative, as well as occasional on-ground audit to ensure executional and operational excellence.

Stakeholder Management & Leading Self

• Able to independently manage relevant senior or operational stakeholders as and when necessary.
• Able to work independently or collectively with team members to develop proposals or data sets.
• Lead/ Facilitate presentations or forum discussions with internal or external stakeholders to acquire approval or guidance.
• Lead briefings to Region & Sales Force for assigned channel initiatives.

Requirements

• Bachelor’s degree in commerce-related fields (e.g., Economics, Marketing, Accounting, Business, Finance) or equivalent.
• 8–12 years of relevant working experience.
• Proven track record of consistently delivering strong business results against stretch objectives.
• Demonstrated accountability and ownership, whether as an individual contributor, team member, team leader, or through influential leadership.
• Strong ability to collaborate effectively, both within the function and across cross-functional teams.

Apply Link: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

Contact Email: KahYe.Chan@persolapac.com

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities