Total 5,565 Fresh/Entry Level Full-time job vacancies

要求

• 歡迎應屆畢業生申請
• 良好的溝通和人際交往能力
• 積極的態度和學習意願
• 積極主動，認真負責。
• 能夠獨立工作，也能團隊合作。
• 對銷售、金融或客戶服務充滿熱情
• 擁有銷售或保險經驗者優先考慮
• 具備基本的英語和國語能力者優先考慮
• 擁有自己的交通工具是一項優勢。
• 願意參加培訓、會議和公司活動

我們提供的服務

• 高額佣金+獎金+激勵
• 職涯晉升機會
• 海外旅行和獎勵
• 專業培訓和指導
• 彈性的工作環境
• 個人品牌與社群媒體培訓

福利待遇

• 佣金和獎金
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 公司旅行

• Achieve and maintain zero harm by ensuring full compliance with safety standards and directives.
• Operate production equipment proficiently while adhering to company standards and procedures to ensure efficient and seamless operations.
• Inspect and test raw parts and finished products meticulously to uphold quality standards and meet customer expectations.
• Support for the continuous efforts to enhance the operational processes to improve overall effectiveness and efficiency.
• Conduct assembly and comprehensive inspections before Quality Control (QC) inspection to ensure that goods meet standards for transfer to the Finished Goods (FG) store.
• Maintain cleanliness and organization standards within the production area to cultivate a safe and productive work environment.

Perks & Benefits

• Prefect Attendance Allowance
• Shift Allowance if perform night shift
• Medical Claim
• OT Meal Allowance

Job Purpose

We are looking for a reliable Admin & HR Assistant to support our daily office operations. You will act as the first point of contact for employees and visitors while providing essential administrative support to the HR department.

Key Responsibilities

• Administrative Support:
• Manage front-desk activities, including answering calls and greeting guests.
• Organize and maintain physical and digital filing systems (invoices, receipts, and records).
• Handle office procurement, such as ordering stationery and pantry supplies.
• Coordinate with external vendors (couriers, cleaners, and maintenance).
• Human Resources Assistance:
• Assist in the recruitment process by posting job ads and scheduling interviews.
• Maintain updated employee records (leave management, attendance, and personal files).
• Coordinate the onboarding process for new hires (preparing workstations and IDs).
• Support payroll processing by compiling monthly attendance data.

Requirements

• Education: Minimum SPM, STPM, or Diploma in Business Administration, Human Resources, or a related field.
• Experience: 1–2 years of experience in an office administrative role is preferred (Fresh graduates are encouraged to apply).
• Language: Proficiency in English and Bahasa Malaysia (Mandarin is an added advantage depending on the company).

Skills:

• Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel).
• Basic knowledge of the Malaysia Employment Act 1955.
• Strong organizational skills and attention to detail.

職責：

• 透過優質的銷售服務確保客戶高度滿意。
• 保持店鋪整潔有序，並達到視覺陳列標準。
• 保持店鋪貨源充足。
• 了解客戶的需求和願望。
• 推薦並展示符合顧客需求的商品。
• 歡迎並接待顧客。
• 管理銷售點流程。
• 積極參與新貨的接收工作。
• 及時了解產品資訊。
• 準確描述產品特性和優勢。
• 遵守公司所有政策和流程。

要求：

• 擁有零售銷售的實際工作經驗。
• 對銷售原則和客戶服務實務有良好的理解。
• 銷售業績屢次超額完成銷售目標。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 以客戶服務為中心。
• 個性友善、樂於助人、自信且富有魅力。
• 基本行政技能。
• 最低要求為SPM/O水平或同等水平。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 學術休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Responsibilities:

• Ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service.
• Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards.
• Maintain a fully stocked store.
• Identify customers' needs and wants.
• Recommend and display items that match customer needs.
• Welcome and greet customers.
• Manage point-of-sales processes.
• Actively be involved in the receiving of new shipments.
• Keep up-to-date with product information.
• Accurately describe product features and benefits.
• Follow all companies policies and procedures.

Requirements:

• Proven working experience in retail sales.
• Good understanding of sales principles and customer service practices.
• Track record of over-achieving sales quota.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Customer service focus.
• Friendly, helpful, confident and engaging personality.
• Basic administration skills.
• Minimum SPM/O level or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Tanggungjawab:

• Memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi melalui perkhidmatan jualan yang cemerlang.
• Mengekalkan keadaan kedai yang cemerlang dan piawaian visual merchandising.
• Mengekalkan kedai yang lengkap stoknya.
• Kenal pasti keperluan dan kehendak pelanggan.
• Mengesyor dan mempamerkan barang-barang yang sesuai dengan keperluan pelanggan.
• Selamat datang dan salam kepada pelanggan.
• Mengurus proses di tempat jualan.
• Terlibat secara aktif dalam penerimaan penghantaran baharu.
• Kekal mengikuti perkembangan maklumat produk.
• Huraikan ciri dan manfaat produk dengan tepat.
• Patuhi semua dasar dan prosedur syarikat.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam jualan runcit.
• Pemahaman yang baik tentang prinsip jualan dan amalan khidmat pelanggan.
• Rekod prestasi kuota jualan yang melebihi sasaran.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Fokus khidmat pelanggan.
• Personaliti yang mesra, suka membantu, yakin dan menarik.
• Kemahiran pentadbiran asas.
• Minimum SPM/O level atau setaraf.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Requirements

• Fresh graduates are encouraged to apply
• Good communication and interpersonal skills
• Positive attitude and willingness to learn
• Self-motivated and responsible
• Able to work independently and in a team
• Passionate in sales, finance, or customer servicing
• Sales or insurance experience is an added advantage
• Basic proficiency in English and Mandarin is preferred
• Possess own transport is an advantage
• Willing to attend trainings, meetings, and company events

What We Provide

• High commission + bonuses + incentives
• Career advancement opportunities
• Overseas trips and rewards
• Professional training and mentorship
• Flexible working environment
• Personal branding & social media training

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Central location
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Company trips

Requirements:

• Candidate minimum education PT3 / PMR / SPM or any equivalent certificate.
• Minimum age 18 years old.
• Previous experience in a manufacturing or food production environment is an advantage.
• Willing to work overtime.
• Strong teamwork and communication skills.
• Willing to work at Bukit Mertajam, Pulau Pinang.

Responsibilities:

• Operate as per SOP & working instruction requirements, ensuring accuracy and timeliness of operations at all stages.
• Perform job duties, as assigned, in clean room environment.
• Comply and follow all procedures within the company policy, rules and regulation.
• To meet productivity and requirement as needed.
• To sustain numbers and quality as per quality specification.
• Understanding Process and Execute according to Superiors’ order.

Perks & Benefits

• Yearly performance bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Paid training and development

Job Descriptions and Responsibilities: 

• Liaise with overseas customers and suppliers on sourcing requirements for sports accessories.
• Support global customers by communicating project updates and ensuring smooth implementation.
• Assist in product development procurement, including price and term negotiations to ensure optimal supply assurance, quality, flexibility, and delivery performance.
• Create and maintain accurate product data, including product codes, packaging details, and shipping instructions.
• Ensure proper procurement processes and documentation for order issuance and receipt.
• Handle logistics arrangements for the full order cycle, including shipment coordination and tracking.
• Ensure all purchased goods meet required specifications and quality standards.
• Maintain an organized filing system and ensure effective document control for easy access and retrieval.
• Provide support in sample follow-up, basic material checking, and simple development tasks when required.

Requirements:

• Diploma or Degree holder in any discipline.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Good communication skills in English and Chinese.
• Must possess own transport and be willing to travel overseas when required.
• Proficient in desktop applications and Windows-based programs.
• Basic skills in Adobe Illustrator are a plus.
• Independent, self-motivated, and a strong team player.
• Responsible, with good negotiation and communication skills.

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Annual leave
• Company trips
• Medical insurance
• Sports Allowance

• 一家成熟的快速消費品/食品飲料製造公司

• 基本工資：1800 馬幣 - 2200 馬幣

• 提供固定津貼。

• 提供銷售獎勵。

• 每週 5 個工作天

銷售代表工作職責

• 利用強而有力的論點向潛在客戶銷售清真產品和服務

• 維持良好的業務關係，以確保未來的銷售

• 利用強而有力的論點，向現有客戶和潛在客戶展示、推廣和銷售產品/服務

• 對現有/潛在客戶進行成本效益和需求分析，以滿足他們的需求

• 建立、發展和維護良好的業務和客戶關係

• 加速解決客戶問題和投訴

• 在既定計畫內完成既定的銷售目標和績效。

• 與其他團隊成員和部門協調銷售工作

• 分析區域市場潛力，追蹤銷售與狀況報告

• 供應管理，包括客戶需求、問題、興趣、競爭活動以及新產品和服務的潛力報告。

• 跟上最佳實踐和推廣趨勢

• 透過客戶回饋持續改進

工作職責

銷售代表的職責包括：

• 利用充分的論點向潛在客戶銷售產品和服務

• 維持良好的業務關係，以確保未來的銷售

• 運用充分的論點，向現有客戶和潛在客戶展示、推廣和銷售產品/服務

• 對現有/潛在客戶進行成本效益和需求分析，以滿足他們的需求

• 建立、發展和維護良好的業務和客戶關係

• 透過電話推銷聯繫潛在客戶

• 加速解決客戶問題和投訴，以最大限度地提高客戶滿意度

在既定時間內達成既定的銷售目標和績效：

• 與團隊成員和其他部門協調銷售工作

• 分析區域市場潛力，追蹤銷售狀況與狀態報告

• 供應管理，包括客戶需求、問題、興趣、競爭活動以及新產品和服務的潛力報告。

• 隨時了解最佳實務和推廣趨勢

• 透過回饋不斷改進

職位要求

• SPM憑證/文憑

• 1-2年銷售代表工作經驗

• 擁有快速消費品/食品飲料相關工作經驗者優先考慮

• 熟練微軟辦公軟體

• 具備建立高效率商業專業關係的能力

• 積極主動，目標明確，擁有良好的銷售業績

• 銷售、談判和溝通技巧

• 優先順序、時間管理和組織能力

• 願意在吉蘭丹哥打巴魯工作（1 個職缺）

• 自備交通工具

• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 個人休假

(A) AKAUN BELUM TERIMA

1. Mengemas kini Sistem EB (resit) dan mengemas kini Penyata Akaun secara manual apabila menerima pembayaran daripada pelanggan.

2. Mengeluarkan Nota Debit dan Nota Kredit setiap minggu apabila perlu, selepas itu, aturkan penghantaran kepada Jabatan Pemasaran kepada pelanggan.

3. Menyusun, menyemak & mengisi salinan induk Invois Jualan & Pesanan Penghantaran setiap minggu untuk format cetakan yang betul oleh Jabatan Pemasaran.

(B) AKAUN YANG PERLU DIBAYAR

1. Untuk mengeluarkan Baucar Pembayaran bulanan dan Cek bagi (pelbagai hutang/pembayar subkontrak/pembayar perdagangan - tempatan) bersama-sama dengan Pengekodan Pembekal yang dimasukkan ke dalam Sistem EB, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera apabila cek dikeluarkan.

2. Mengeluarkan Baucar Pembayaran dan Cek mingguan untuk utiliti, pembelian tunai, komitmen tetap bulanan & sebagainya, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera.

3. Untuk mengeluarkan Baucar Pembayaran bulanan (pelbagai hutang/hutang perdagangan - luar negara) bersama-sama dengan Pengekodan Pembekal yang dimasukkan ke dalam Sistem EB, selepas itu merekodkan buku tunai harian dengan segera.

4. Untuk menyusun, sertakan Invois Pembelian, Pesanan Penghantaran & Pesanan Pembelian setiap hari apabila diserahkan oleh Jabatan Pembelian.

5. Untuk membuat salinan fotokopi Invois Bahagian & Bahan Mentah Acuan, Pesanan Penghantaran dan Borang K1, selepas itu mengisi ke dalam fail bahagian & bahan mentah acuan yang masuk.

6. Untuk menyemak Invois Pembekal Sub-Kon untuk semua dokumen berkaitan Akaun Belum Bayar, selepas itu masukkan ke dalam Sistem EB.

7. Untuk membuat salinan fotokopi inventori penutup bagi Invois Bahagian Acuan dan Acuan Perkakas.

8. Untuk membayar balik wang tunai kecil apabila perlu dan membuat pengekodan sebelum dimasukkan ke dalam Sistem EB.

(C) LEJAR AM

1. Menyediakan Penyertaan Berulang dan mengumpulkan semua dokumen sokongan sebelum memasuki Sistem EB.

TANGGUNGJAWAB LAIN

1. Menjalankan Aktiviti Mingguan 5S jabatan.

2. Melaksanakan sasaran jabatan dan aktiviti berkaitan ISO 14001.

3. Menyediakan Borang Pemindahan Telegraf & Borang P untuk pembekal luar negara.

4. Menyediakan Senarai Pengiriman Wang untuk pembekal luar negara.

5. Menyediakan dan mengemas kini Senarai Semak Kemas Kini Bulanan untuk ejen cukai / juruaudit / jabatan luaran :-

- Pengiklanan

- Minuman

- Utiliti (cth. elektrik, air, telefon, telefon bimbit, air astro & indah)

- Kebajikan Pekerja

- Hiburan

- Barangan Habis Pakai Kilang

- Perbelanjaan Am

- Cukai Perkhidmatan Kerajaan

- Yuran Guaman

- Yuran Profesional

- Sewaan Kondominium & Asrama

- Direalisasikan / Tidak Direalisasikan (Perdagangan & Bukan Perdagangan)

- Insurans Kakitangan

- Yuran Subkontraktor

- Latihan & Pendidikan

- Perjalanan & Penginapan

- Langganan Keahlian Golf & Lain-lain

- Emolumen Bukan Yuran Pengarah – Ringkasan Penggajian

- Duti Setem & Lain-lain

6. Menyediakan Penyata Faedah Berupa Barangan bulanan untuk semua Ekspatriat.

7. Mengepos Cek kepada pembekal tempatan setelah selesai pemeriksaan.

8. Untuk mengesahkan dengan pihak bank bagi pembayaran masuk yang diterima daripada pelanggan (cth. IBG, T/T, Perbankan Internet & sebagainya).

9. Mengedarkan Penyata Akaun kepada pelanggan melalui pos setelah semakan selesai.

10. Mengisi slip bank masuk, mengemas kini buku tunai harian, mengatur perbankan harian untuk semua kutipan cek daripada pelanggan dan akhir sekali mengisi borang.

11. Untuk memeriksa dan menyusun semua bil utiliti sebelum mengatur pembayaran. Selepas itu, aturkan pemandu untuk membayar bil utiliti. Fotostat bil utiliti ekspatriat untuk menyediakan penyata faedah dalam bentuk barangan dan mengutip baki yang perlu dibayar oleh pekerja.

12. Melakukan penyusunan dan pengisian keseluruhan dokumen harian yang diterima daripada Jabatan Pembelian.

Faedah & Kebaikan

• Kenaikan dan bonus
• Elaun (makan, kehadiran, dll.)
• Pakaian seragam disediakan
• Annual Dinner, Festival Duit Raya
• Tuntutan perubatan, PA & insurans kemasukan ke hospital
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Tujuan Kerja

Kami sedang mencari Pembantu Pentadbir & Sumber Manusia yang boleh dipercayai untuk menyokong operasi pejabat harian kami. Anda akan bertindak sebagai orang pertama yang dihubungi untuk pekerja dan pelawat sambil menyediakan sokongan pentadbiran penting kepada jabatan Sumber Manusia.

Tanggungjawab Utama

• Sokongan Pentadbiran:
• Mengurus aktiviti kaunter penerimaan tetamu, termasuk menjawab panggilan dan menyambut tetamu.
• Mengatur dan menyelenggara sistem pemfailan fizikal dan digital (invois, resit dan rekod).
• Mengendalikan perolehan pejabat, seperti memesan alat tulis dan bekalan pantri.
• Menyelaras dengan vendor luaran (kurier, pembersih dan penyelenggaraan).
• Bantuan Sumber Manusia:
• Membantu dalam proses pengambilan pekerja dengan menyiarkan iklan jawatan dan menjadualkan temu duga.
• Mengekalkan rekod pekerja yang dikemas kini (pengurusan cuti, kehadiran dan fail peribadi).
• Menyelaras proses onboarding untuk pekerja baharu (menyediakan stesen kerja dan ID).
• Menyokong pemprosesan gaji dengan mengumpulkan data kehadiran bulanan.

Keperluan

• Pendidikan: Minimum SPM, STPM, atau Diploma dalam Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman dalam peranan pentadbiran pejabat adalah diutamakan (Graduan baru digalakkan untuk memohon).
• Bahasa: Mahir dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia (Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan bergantung pada syarikat).

Kemahiran:

• Kemahiran menggunakan Microsoft Office (Word, Excel).
• Pengetahuan asas tentang Akta Pekerjaan Malaysia 1955.
• Kemahiran organisasi yang kuat dan perhatian terhadap perincian.

• FMCG (pengeluar dan pengedar F&B Bumiputera) yang mantap
• Lokasi kerja / Puchong (1 Kekosongan)
• 5 Hari bekerja / Minggu
• 6 bulan hingga 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan HR/Pentadbiran.
• Graduan baru dialu-alukan untuk memohon
• Gaji Pokok RM1700 - RM2000

Huraian Kerja

• Untuk membantu dalam tugasan HR terutamanya dalam Pengurusan Cuti.
• Untuk mengendalikan operasi & aktiviti pentadbiran
• Mengendalikan sebarang fungsi berkaitan pentadbiran lain yang diamanahkan oleh pihak atasan & mengekalkan hubungan kerja yang baik dengan semua kakitangan

Keperluan Kerja

• SPM / Sijil / Diploma / Diploma Lanjutan / Ijazah dalam apa jua bidang.
• Kemahiran yang diperlukan: MS Office.
• Sebaik-baiknya 6 bulan - 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan.
• 1 jawatan Sepenuh Masa tersedia.

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• 5 Hari Bekerja/Minggu
• Cuti peribadi

• Well established FMCG (Bumiputera F &B manufacturer and distributor)
• Working location / Puchong (1 Vacancy)
• 5 Working days / Week
• 6 months to 2 years of working experience in HR / Admin related.
• Fresh graduate are welcome to apply
• Basic Salary RM1700 - RM2000

Job Description

• To assist in HR tasks especially on Leave Management.
• To handle administration operations & activities
• To handle any other admin related functions which assigned by superior & maintain good working relationship with all staff

Job Requirement

• SPM / Certificate / Diploma / Advanced Diploma / Degree in any field.
• Required skill(s): MS Office.
• Preferably 6 months - 2 year(s) of working experience in the related field.
• 1 Full-Time position(s) available.

Perks & Benefits

• Central location
• 5 Working Days/ Week
• Personal leave

職位描述

• 初級商品陳列員/商品陳列員（快速消費品 - 新山）
• 報銷費用包括汽油費、過路費和差旅津貼。
• 必須持有汽車駕駛執照（D）。
• 基本工資：1700-2100令吉
• 有機會加入從事食品飲料製造（食品業）業務的合資跨國公司
• 每週工作 5 天
• 需出差進行商品陳列工作（在零售店展示商品、補貨、輪替商品、移除過期/損壞的商品、報告工作）。

工作安排（馬來語版）：

• 確保零售店/便利商店/超市/大型超市的貨架按照佈局圖擺放適量的商品。
• 整理、陳列、輪換貨架上的其他商品。
• 移除過期或損壞的產品。
• 監控公司PDA中儲存和更新的庫存信息
• 每天向倉庫報告庫存狀況（缺貨）。

工作職責及義務（英文）：

• 確保零售店貨架上的商品數量符合佈局圖的要求。
• 在零售店內對產品進行擺放、展示、輪換。
• 在零售店內，透過移除過期和損壞的產品來保持貨架整潔。
• 用於監控儲存庫存並在公司PDA中更新。
• 每日向倉庫報告故障狀況（OOS）。

職位要求：

• SPM/專業證書/文憑/高級文憑或同等學歷。
• 1-2年相關工作經驗
• 歡迎應屆畢業生/或無經驗但對商品銷售職位有興趣的求職者申請。
• 最好來自快速消費品/食品/飲料/食品產業相關領域
• 自備交通工具，並願意出差履行商品陳列工作職責。
• 必須願意在 Taman Perindustrian Maju Jaya, JB 工作
• 樂於學習
• 每週工作 5 天
• 我們將為合適的候選人提供優厚的薪資待遇。
• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 定期團隊活動
• 個人發展機會