Total 3 job vacancies by ESNET ACADEMY SDN BHD

Job Scope :

• Good management skills and leadership virtue
• Proactive and can work under pressure
• Result driven and focus at main task
• Oversee the day-to-day operation of the Academic Department and supervise the academic staff
• Ensure staff involved in training, assessment an internal verification have access to and regularly participate in activities for continuous improvement
• Ensure sufficient and effective support is available for confirming decisions of new and inexperienced lecturers and internal verifiers
• Ensure students' projects and prepared practical work are forwarded on time
• Ensure any corrective actions required by external verifier are implemented within the agreed time scales
• Knowledge in automotive industry is an added advantage
• Well verse in English and Bahasa Malaysia
• Minimum Diploma in any fields. 05 years experience in managing staff

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Skop Kerja:

• Kemahiran pengurusan yang baik dan nilai kepimpinan yang tinggi
• Proaktif dan boleh bekerja di bawah tekanan
• Berorientasikan hasil dan fokus pada tugas utama
• Mengawasi operasi harian Jabatan Akademik dan menyelia kakitangan akademik
• Memastikan kakitangan yang terlibat dalam latihan, penilaian dan pengesahan dalaman mempunyai akses dan kerap menyertai aktiviti untuk penambahbaikan berterusan.
• Memastikan sokongan yang mencukupi dan berkesan tersedia untuk mengesahkan keputusan pensyarah baharu dan tidak berpengalaman serta pengesah dalaman
• Memastikan projek pelajar dan kerja amali yang disediakan dihantar tepat pada masanya
• Memastikan sebarang tindakan pembetulan yang diperlukan oleh pengesah luaran dilaksanakan dalam jangka masa yang dipersetujui
• Pengetahuan dalam industri automotif adalah satu kelebihan tambahan
• Well verse in English and Bahasa Malaysia
• Minimum Diploma dalam apa jua bidang. 05 tahun pengalaman dalam menguruskan kakitangan

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作範圍：

• 良好的管理技能和領導才能
• 積極主動，能夠承受壓力
• 結果導向，專注於主要任務
• 負責學術部門的日常運作並監督學術人員。
• 確保參與培訓、評估和內部核查的工作人員能夠取得並定期參與持續改進活動。
• 確保為新任和經驗不足的講師以及內部審核人員提供充分有效的支持，以確認其決定。
• 確保學生的專案和準備好的實務作業按時提交
• 確保外部核查機構要求的任何糾正措施均在約定時限內得到落實。
• 具備汽車產業知識者優先考慮
• 精通英語和馬來語
• 最低學歷要求為大專或以上，專業不限。五年以上員工管理經驗。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會