Total 181 Others job vacancies in BANDAR SRI DAMANSARA

Huraian kerja:

• Bekerjasama dengan pasukan projek dan terlibat dalam perolehan, pembinaan, pentauliahan
• Mengurus pelaksanaan projek di tapak untuk sistem pengagihan elektrik & ELV.
• Memastikan kerja-kerja dilaksanakan mengikut spesifikasi, prosedur dan keperluan yang diluluskan
• Berhubung dengan subkontraktor, menghadiri pemeriksaan tapak dan menyelesaikan isu teknikal tapak.
• Menyelaras dengan subkontraktor untuk tinjauan tapak, aktiviti tapak dan pensijilan tuntutan.
• Laksanakan tuntutan kemajuan interim, pantau pembayaran kemajuan dan tentukan susunan variasi.
• Berhubung dengan penggubal untuk mengemas kini perubahan di tapak ke dalam lukisan semasa binaan
• Sediakan permintaan maklumat (RFI) mengenai perubahan spesifikasi
• Untuk menyertai aktiviti tender

Keperluan Kerja:

• Diutamakan 3-6 tahun pengalaman kerja yang berkaitan dalam kejuruteraan elektrik dalam pembinaan bangunan
• Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia yang baik dalam penulisan dan komunikasi
• Kemahiran organisasi, pengurusan masa, kepimpinan dan membuat keputusan yang baik
• Kemahiran pengurusan dan penyeliaan projek yang baik
• Graduan baru digalakkan untuk memohon

Syarat-syarat Khusus untuk Kontrak：

• Tempoh kontrak dan waktu bekerja.
• Syarat-syarat yang mungkin untuk pembaharuan kontrak atau penukaran kepada jawatan tetap.
• Pakej gaji dan faedah.

1. Waktu Bekerja: Isnin - Sabtu - 8:30 pagi - 5:00 petang
2. Lokasi Kerja: Khean Huat Electrical Sdn Bhd di Bandar Perda, Bukit Mertajam
3. Pendidikan: Diploma/Diploma Lanjutan (Diutamakan), Ijazah Sarjana Muda
4. Jenis Pekerjaan: Sepenuh masa, Graduan baru
5. Faedah: KWSP, Perkeso, Elaun Perubatan
6. Gaji: Boleh dirunding

• Arrange sea shipments for import and export taks
• Involve in daily shipment problem solving and follow up
• Assist in declaration for k1, K2, K3 etc
• Liaise with all relevant parties for proper documentation and arrangement of shipments
• Manage and monitor daily shipments and update customers for all deliveries in timely manner
• Handle costing, billing documentation and payment for shipments
• Handle and resolve customer complaints or inquiries via email or phone in timely manner

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities
• Disability benefits
• Paid training and development

Responsibilities:

• Provide basic IT support to employees.
• Assist in setting up computers, printers, and other devices.
• Troubleshoot simple hardware and software issues.
• Help maintain IT equipment and inventory records.
• Support system updates, installations, and data backup activities.
• Assist with documentation and administrative IT tasks.
• Perform other duties assigned by the IT Department.

Requirements:

• Currently pursuing a Diploma or Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Basic knowledge of computer hardware, software, and networking.
• Good problem-solving and communication skills.
• Willing to learn and work in a team environment.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Open culture

Tanggungjawab:

• Menyediakan sokongan IT asas kepada pekerja.
• Membantu dalam menyediakan komputer, pencetak dan peranti lain.
• Selesaikan masalah perkakasan dan perisian yang mudah.
• Membantu menyelenggara rekod peralatan dan inventori IT.
• Menyokong kemas kini sistem, pemasangan dan aktiviti sandaran data.
• Membantu dalam dokumentasi dan tugasan IT pentadbiran.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Jabatan IT.

Keperluan:

• Sedang mengikuti pengajian Diploma atau Ijazah dalam Teknologi Maklumat, Sains Komputer atau bidang berkaitan.
• Pengetahuan asas tentang perkakasan, perisian dan rangkaian komputer.
• Kemahiran menyelesaikan masalah dan komunikasi yang baik.
• Bersedia untuk belajar dan bekerja dalam persekitaran berpasukan.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Budaya terbuka

職責：

• 為員工提供基本的IT支援。
• 協助設定電腦、印表機和其他設備。
• 排除簡單的硬體和軟體故障。
• 協助維護IT設備和庫存記錄。
• 支援系統更新、安裝和資料備份活動。
• 協助處理文件和行政IT任務。
• 執行資訊科技部門指派的其他任務。

要求：

• 目前正在攻讀資訊科技、電腦科學或相關領域的文憑或學位。
• 具備電腦硬體、軟體和網路方面的基礎知識。
• 良好的問題解決能力和溝通能力。
• 樂於學習，並能在團隊環境中工作。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 開放文化

Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Nurture a positive working environment.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
• Maintain pay plan and benefits program.
• Assess training needs to apply and monitor training programs.
• Report to management and provide decision support through HR metrics.
• Ensure legal compliance throughout human resource management.

Requirements:

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Hands-on experience with human resources metrics.
• Familiarity of HR systems and databases.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Good active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• In-depth knowledge of labour law and HR best practices.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources or related field.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave

職責：

• 制定並實施與整體業務策略一致的人力資源策略和措施。
• 透過解決員工訴求、不滿或其他問題，建立良好的管理和員工關係。
• 管理招募和甄選流程。
• 透過發展、吸引、激勵和保留人力資本，滿足當前和未來的業務需求。
• 制定並監督整個組織的人力資源策略、系統、策略和流程。
• 營造積極的工作環境。
• 監督和管理績效考核體系，以推動高績效。
• 維持薪資方案和福利計劃。
• 評估培訓需求，以便實施和監督培訓計劃。
• 透過人力資源指標向管理階層報告並提供決策支援。
• 確保人力資源管理的各個環節都符合法規。

要求：

• 擁有人力資源經理或其他人力資源主管的實際工作經驗。
• 以人為本，結果導向。
• 具備人力資源指標的實務經驗。
• 熟悉人力資源系統和資料庫。
• 具備策略規劃能力和領導能力。
• 良好的傾聽、談判和表達能力。
• 具備在公司各個層級建立和有效管理人際關係的能力。
• 深入了解勞動法和人力資源最佳實務。
• 擁有人力資源或相關領域的學士學位。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 個人休假

Tanggungjawab:

• Membangun dan melaksanakan strategi dan inisiatif HR yang sejajar dengan strategi perniagaan keseluruhan.
• Merapatkan hubungan pengurusan dan pekerja dengan menangani permintaan, rungutan atau isu-isu lain.
• Menguruskan proses pengambilan dan pemilihan.
• Menyokong keperluan perniagaan semasa dan akan datang melalui pembangunan, penglibatan, motivasi dan pemeliharaan modal insan.
• Membangun dan memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik dan prosedur HR di seluruh organisasi.
• Pupuk persekitaran kerja yang positif.
• Menyelia dan mengurus sistem penilaian prestasi yang memacu prestasi tinggi.
• Mengekalkan pelan gaji dan program faedah.
• Menilai keperluan latihan untuk mengaplikasi dan memantau program latihan.
• Melaporkan kepada pihak pengurusan dan menyediakan sokongan keputusan melalui metrik HR.
• Memastikan pematuhan undang-undang di seluruh pengurusan sumber manusia.

Keperluan:

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai pengurus HR atau eksekutif HR yang lain.
• Berorientasikan orang dan berorientasikan hasil.
• Pengalaman langsung dengan metrik sumber manusia.
• Kefahaman tentang sistem dan pangkalan data HR.
• Kebolehan untuk mereka bentuk strategi berserta kemahiran kepimpinan.
• Kemahiran mendengar aktif, rundingan dan pembentangan yang baik.
• Kecekapan untuk membina dan mengurus hubungan interpersonal dengan berkesan di semua peringkat syarikat.
• Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh dan amalan terbaik HR.
• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

The primary responsibilities of the incumbent would be to lead a team of developers to review design and testing of the new application development efforts; In addition, he/she will also help in upgrading our office digitization efforts in enhancing its productivity and efficiency. The incumbent will report to the Senior Software Head (The Head of Software Development) and assist in providing guidance and technical leadership in relation to technical expertise.

Job Duties:

• Apply effective software techniques and methodologies to ensure effective and efficient application development process, design and application interactions.
• Review the data and system flows to ensure appropriate application flows.
• Review and enhance unit and integration test testing of the system to ensure proper functioning of the system.
• Promote knowledge sharing among the developers to organizational enhance skillset and knowledge.
• Manage and coordinate the deliveries for the application development projects.
• Actively participate in maintaining and upholding prevailing software development standards and methodologies.

Qualifications:

• Candidates must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
• Minimum 3 years of application development experience.
• Must be proficient in English language. However, understanding of Mandarin and Bahasa Malaysia are of added advantages;
• Possesses good interpersonal skills and able to relate to all levels;
• Possesses good attitude, disciplined; Must be a fast learner and capable of working under pressure.

Knowledge and Skills:·

• Possess good understanding of one or more areas of the following:
• Strong understanding of OOP concepts and languages, such as Java, SpringBoot and liberies and framework;
• Strong understanding of Javascript-based Web Client technologies, including Typescript, Javascript, HTML5 and CSS3, etc.
• Possess good understanding of RDBMS (relational database management system) including SQL DDL and DML such as PostgreSQL, MSSQL,
• Familiar with the best practice to support effective development cycle, including application development, build, deployment and support application.
• The incumbent is expected to have sound understanding of the Agile development cycle and strong foundation of software development process and practices, including coding, debugging, testing and source code management.
• Experience in developing Mobile Apps would be an added advantage.

What we offers:

• Rewarding career opportunities
• Outpatient medical benefit, dental and optical benefit
• Exceptional medical benefit for family members
• Company hospitalization upon confirmation
• Company Staff Insurance
• Annual Leave, Travel Leave, Compassionate Leave
• Punctuality Allowance
• Company T-Shirt
• Company parking for eligible staff
• Health Screening (every two years) for eligible staff
• Hand Phone expenses reimbursement for eligible staff
• Staff purchase benefit upon confirmation
• Staff Training program
• Yearly Domestic and Overseas Trips
• Merit Increment
• Several months’ bonuses for performing staff
• Friendly colleagues and cozy working environment.
• Opportunity to promote to Corporate position for performing staff

Hybrid Work Arrangement 混合办公模式

无需 Cold Calling！

如果你喜欢与人沟通、帮助客户做决定，并希望拥有高收入机会，欢迎加入我们！

工作内容：

回复线上客户咨询（WhatsApp、Messenger、社交媒体等）

跟进已有兴趣的潜在客户（无需主动开发客户）

安排客户预约及到实体店体验

提供专业产品咨询及优质客户服务

达成每月及年度销售目标

客户来源：

客户会通过以下平台主动联系你：

Facebook

Instagram

小红书（XHS）

广告推广

其他社交媒体平台

你不需要找客户，

只需要帮助已经有兴趣的客户完成购买决定。

工作时间：

星期一至星期日

8:30 AM – 5:00 PM

每周一天休息日

欢迎热爱销售、喜欢线上沟通及希望挑战高收入的你加入我们！

Perks & Benefits

• Commission
• Personal development opportunities
• Remote work flexibility

Faedah & Kebaikan

• Suruhanjaya
• Peluang pembangunan peribadi
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

福利待遇

• 委員會
• 個人發展機會
• 遠距辦公的彈性

Tanggungjawab:

• Baca pelan tindakan dan arahan untuk memahami jangkaan kualiti untuk produk dan bekalan.
• Meluluskan atau menolak bahan mentah berkenaan dengan piawaian kualiti dan merekodkan prestasi pembekal.
• Pilih sampel output dan semaknya menggunakan kaedah yang sesuai (mengukur dimensi, menguji fungsi, membandingkan dengan spesifikasi dll.).
• Menggunakan sistem automatik untuk melaksanakan prosedur ujian yang kompleks.
• Mengurus rekod pengujian, maklumat dan pelbagai metrik seperti bilangan produk yang rosak setiap hari dan sebagainya.
• Mengawasi prosedur keseluruhan kitaran pengeluaran bagi memastikan ia cekap dan mematuhi piawaian keselamatan.
• Pantau penggunaan peralatan bagi memastikan ia selamat dan diselenggara dengan baik dan buang mana-mana yang tidak memenuhi keperluan.
• Mendokumentasikan dan menghantar laporan kepada pengurus kualiti.

Keperluan:

• Pengalaman terbukti sebagai pemeriksa kualiti atau peranan yang berkaitan.
• Mata yang tajam terhadap perincian dan pendekatan yang berorientasikan hasil.
• Bertanggungjawab dan boleh dipercayai.
• Berpengalaman dengan mesin dan sistem ujian kualiti.
• Pengetahuan menyeluruh tentang piawaian kawalan kualiti dan metodologi pengujian.
• Pensijilan kawalan kualiti merupakan satu kelebihan yang kukuh (ISO 9000 dll.).
• Pengetahuan tentang MS Office.
• Minimum SPM/O level atau setaraf; Kelayakan selanjutnya akan menjadi satu kelebihan.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan

職責：

• 閱讀藍圖和說明書，了解產品和材料的品質要求。
• 根據品質標準批准或拒絕原料，並記錄供應商績效。
• 選擇輸出樣本，並使用適當的方法進行檢查（測量尺寸、測試功能、與規格進行比較等）。
• 利用自動化系統執行複雜的測試程序。
• 管理測試記錄、資訊和各種指標，例如每天的缺陷產品數量等。
• 監督整個生產週期的各項流程，確保其高效運作並符合安全標準。
• 監督設備的使用情況，確保其安全且維護良好，並丟棄任何不符合要求的設備。
• 向品質經理提交文件和報告。

要求：

• 具備品質檢驗員或相關職位的工作經驗。
• 敏銳的洞察力和以結果為導向的工作方式。
• 負責任且值得信賴。
• 熟悉品質檢測設備和系統。
• 精通品質控制標準和測試方法。
• 品質控制認證是一項很大的優勢（ISO 9000 等）。
• 熟練微軟辦公軟體。
• 最低要求為SPM/O水準或同等學歷；擁有更高學歷者優先考慮。

福利待遇

• 醫療保險

Responsibilities:

• Read blueprints and instructions to comprehend the quality expectations for the product and supplies.
• Approve or reject raw materials with respect to quality standards and record supplier performance.
• Choose output samples and check them using appropriate methods (measuring dimensions, testing functionality, comparing to specifications etc.).
• Utilise automated systems to perform complex testing procedures.
• Manage records of testing, information and various metrics such as number of defective products per day etc.
• Oversee procedures of the entire production cycle to ensure they are efficient and comply with safety standards.
• Monitor the use of equipment to ensure it is safe and well-maintained and discard any that doesn't meet requirements.
• Document and submit reports to the quality manager.

Requirements:

• Proven experience as quality inspector or relevant role.
• A sharp eye for detail and a results-driven approach.
• Responsible and trustworthy.
• Experienced with quality testing machines and systems.
• Thorough knowledge of quality control standards and testing methodologies.
• Certification of quality control is a strong advantage (ISO 9000 etc.).
• Working knowledge of MS Office.
• Minimum SPM/O level or equivalent; Further qualifications will be a plus.

Perks & Benefits

• Medical insurance