Total 141 quality manager job vacancies in The Philippines

要求

• 優先考慮擁有副學士學位或學士學位者。
• 具備紮實的銷售策略和最佳實務知識
• 卓越的領導能力
• 具備庫存控制和管理的知識
• 在汽車經銷店擁有7年以上銷售經驗
• 最好是年齡在45歲以下的候選人。
• 在超額完成銷售配額和目標方面擁有卓越的業績記錄
• 注重細節
• 較強的溝通能力
• 個性外向，服務意識強
• 擁有汽車銷售經驗。
• 有奇瑞和Jaecoo品牌工作經驗的候選人優先考慮。
• 願意在芙蓉工作

職責和責任

1. 定期編制報告供經銷商管理層審核
2. 始終高度重視所有客戶的滿意度。
3. 開發並管理客戶關係管理 (CRM) 平台，以維繫現有客戶並尋找新的潛在客戶。
4. 協調並主持銷售人員的所有例行銷售會議
5. 必要時介入解答客戶的疑問與問題
6. 預測未來幾個月和幾季的銷售額
7. 指導銷售人員掌握提高車輛交易成交率的最佳實踐，並提供建議和指導以提升銷售業績。
8. 設定銷售目標，追蹤進度，並帶領團隊完成並超越這些目標。
9. 招募、僱用、培訓和管理汽車銷售團隊

請將履歷寄至karmeng.wong@ultragallant.com.my

福利待遇

• 委員會

職位概述

負責監督人力資源的各個方面，包括招聘、員工關係、薪資、績效管理、培訓、公司政策和人力資源管理，以支援公司營運和業務成長。

主要職責

• 負責招募全流程，包括職缺、篩選履歷、安排面試和入職培訓。
• 管理員工考勤、休假、紀律處分和員工檔案。
• 準備人力資源文件，例如錄用通知書、確認函、警告信和辭職文件。
• 監控員工績效、KPI和試用期評估。
• 負責薪資協調、索賠、加班和員工福利。
• 確保公司遵守馬來西亞勞動法和人力資源政策。
• 組織員工培訓、員工參與活動和績效改善計畫。
• 妥善保管人力資源檔案、文件及報告。
• 協助管理階層進行人力規劃和公司人力資源策略制定。
• 專業地處理員工關係並解決工作場所問題。

要求

• 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學位。
• 4-7年人力資源工作經驗。
• 具備處理人力資源各方面的經驗。
• 熟悉馬來西亞僱傭法和人力資源實務。
• 較強的溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作並同時處理多項任務。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源文件處理。

福利待遇

• 員工權益
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假

分公司經理（柔佛州）－餐飲設備業

我們正在尋找一位充滿活力的分公司經理來領導我們在柔佛州的餐飲設備分公司。

工作職責：

• 管理分店日常營運（餐飲設備的銷售、租賃及維修）
• 領導並激勵銷售和技術團隊實現目標
• 在食品飲料產業內開發新的商機
• 負責客戶帳戶管理，確保服務品質
• 監控庫存、物流和分支機構績效報告

要求：

• 具備銷售/門市管理經驗（餐飲或相關行業優先）
• 較強的領導能力與溝通能力
• 結果導向，並具備管理團隊績效的能力

薪資福利：

• 8000 馬幣 – 10000 馬幣（視經驗而定）
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 佣金 + 獎勵
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)

職責：

• 從規劃到完成，領導和管理監測與評估專案。
• 協調現場冷水、衛生管道和消防設施的安裝工作。
• 監控專案進度、成本控制、品質和安全合規性。
• 與顧問、客戶、分包商、供應商和相關部門聯絡。
• 參加專案會議並準備進度報告。
• 確保工程依照規範、圖面、主管機關要求和專案標準進行。
• 監督測試和調試活動以及專案移交。

要求：

• 機械工程或相關專業的學士學位。
• 至少5-8年機電工程建設工程相關經驗。
• 精通以下：冷水及衛生管系統、消防系統（濕式立管、噴淋系統、軟管捲盤、消防栓等）
• 熟悉地方政府要求和業界標準。
• 較強的領導能力、溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠有效率地管理多個分包商和現場活動。
• 精通微軟辦公室軟體、AutoCAD和專案進度管理軟體。
• 自備交通工具，願意出差/駐村工作。

福利待遇

• 醫院和手術計劃
• 公積金、社保和年假
• 職涯晉升機會

Key Requirements:

• 26 – 35 years old.
• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Business or Marketing with at least 3 years of working experience in Sales & Marketing.
• A high level of commitment, initiative and leadership.
• Good interpersonal skills and able to engage in various levels of organization.
• Strong communication skill, both oral & written in English, Malay & Mandarin.
• Knowledge in Excel, Word etc an added advantage.
• Possess own transport.
• Good networking ability.
• Self-driven and results oriented.
• Able to work independently.

Key Responsibilities: 

• Identify potential business opportunities for Company.
• Develop and formulate effective selling strategies and marketing plans.
• Set up, co-ordinate and follow up with potential customers on project leads.
• Promote, market and sell Company’s range of products to clients, consultants, architects, designers and etc.
• Develop, nurture and maintain good business relationship with all business associates.
• Generate qualified leads through networking, cold calling, site visits and industry events.
• Coordinate within internal departments (project, sales & etc).
• Track sales pipelines and meet monthly targets.
• Monitor market trends, competitors and upcoming projects.

What We Offer:

• An attractive remuneration package inclusive of incentive and medical benefits will be offered to the selected candidates.
• Basic salary RM3,800.00 and above depending on working experience.
• Allowances : Transport and phone, etc

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture

Position Overview

Responsible for leading the Quality Assurance function to ensure all products meet customer, regulatory, and internal quality standards. Oversees quality systems, compliance, and continuous improvement initiatives.

Key Responsibilities

• Develop, implement, and maintain Quality Management System (QMS)
• Ensure compliance with ISO & IATF standards and regulatory requirements
• Lead internal and external audits, including customer audits
• Handle customer complaints and implement corrective & preventive actions (8D)
• Monitor quality performance (KPIs) and drive continuous improvement
• Manage incoming, in-process, and final inspection activities
• Work closely with production, engineering, and suppliers to resolve quality issues
• Lead and train QA/QC team members
• Oversee documentation control and quality records
• Support new product development and process validation

Job Requirements

• Bachelor’s Degree in Engineering / Quality Management or related field
• Minimum 3–5 years experience in QA/QC, with at least 2 years in managerial role
• Experience in manufacturing environment (preferably metal, fasteners, or machining industry)
• Strong knowledge of ISO 9001 & IATF16949 and quality tools (e.g., 7 QC tools, FMEA, SPC)
• Experience in handling audits and customer complaints
• Good leadership, problem-solving, and decision-making skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Familiar with continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma) is an added advantage
• Good at Excel and Power point skills

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities
• 5 working days

Key Competencies

• Leadership & team management
• Analytical thinking
• Risk-based thinking
• Continuous improvement mindset

Apply online or email the resume to : purchase@geenscrew.com or whatsapp to Joanne (012-6372688)