Total 9 job vacancies by AZEO Sdn Bhd

Are you someone who enjoys building relationships, opening doors and creating business opportunities?

AZEO is looking for a commercially driven Business Development Manager to help expand our Learning & Development (L&D) and Talent Development Solutions business across SMEs and growing organisations.

This role is ideal for someone who thrives on networking, partnerships, business growth and pipeline building — someone who naturally connects people, opportunities and growth.

What You’ll Be Driving:

• Build and grow a strong pipeline of qualified business opportunities
• Open doors with business owners, HR leaders and decision-makers
• Build strategic partnerships and referral channels
• Generate leads through networking, referrals, LinkedIn and business engagement
• Represent AZEO at networking sessions, business events and client engagements
• Identify market opportunities and growth segments
• Collaborate with our consulting team to turn opportunities into impactful business solutions

You’ll Thrive Here If You:

• Love networking and relationship building
• Enjoy creating opportunities instead of waiting for them
• Are commercially minded and growth-driven
• Enjoy strategic business development more than hard selling
• Thrive in a young, fast-paced and entrepreneurial environment

What We’re Looking For:

• Minimum 5 years of experience in Business Development, B2B Sales, Partnerships or Client Relationship Management
• Experience in corporate training, HR consulting, professional services, HR tech or related industries is an added advantage
• Strong networking and stakeholder engagement skills
• Comfortable engaging business owners and decision-makers
• Possess own transport and willing to travel for business engagements

Why Join AZEO?

At AZEO, we partner organisations to strengthen people capability, leadership development, team effectiveness and organisational growth through practical, business-driven solutions.

Think Big. Start Small. Learn Fast. Do Better.

Perks & Benefits

• Incentives/Performance Bonus
• Flexible working hours
• Teambuilding/Company trip

你是否樂於建立人脈、開拓機會、創造商機？

AZEO 正在尋找一位具有商業頭腦的業務拓展經理，以幫助我們在中小企業和成長型組織中拓展學習與發展 (L&D)、人才發展和人力資源解決方案業務。

這個職位非常適合那些熱衷於人脈拓展、合作、業務成長和通路建設的人——那些能夠自然而然地將人、機會和發展聯繫起來的人。

你將駕駛的車輛：

• 建立並拓展優質商機通路
• 與企業主、人力資源負責人和決策者建立聯繫。
• 建立策略夥伴關係和轉診管道
• 透過人脈拓展、推薦、LinkedIn 和業務互動來開發潛在客戶
• 代表AZEO參加人脈拓展活動、商務活動及客戶洽談會
• 識別市場機會和成長領域
• 與我們的諮詢團隊合作，將機會轉化為具有影響力的商業解決方案。

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 熱愛人脈拓展與關係建立
• 與其等待機會，不如主動創造機會。
• 具有商業頭腦和成長動力
• 比起硬性推銷，我更喜歡策略性業務拓展。
• 在年輕、快節奏和充滿創業精神的環境中茁壯成長

我們正在尋找：

• 至少5年業務拓展、B2B銷售、合作關係或客戶關係管理經驗
• 具備企業培訓、人力資源諮詢、專業服務、人力資源技術或相關行業經驗者優先考慮。
• 強大的關係建立和利害關係人溝通能力
• 能夠自如地與企業主和決策者溝通
• 自備交通工具，並願意出差洽談業務。

為什麼要加入AZEO？

在 AZEO，我們與各組織合作，透過切實可行的、以業務為導向的解決方案，增強員工能力、領導力發展、團隊效能和組織成長。

胸懷大志，從小事做起，快速學習，精益求精。

福利待遇

• 激勵/績效獎金
• 彈性的工作時間
• 團隊建立/公司旅行

Adakah anda seorang yang gemar membina hubungan, membuka pintu dan mencipta peluang perniagaan?

AZEO sedang mencari Pengurus Pembangunan Perniagaan yang didorong oleh komersial untuk membantu mengembangkan perniagaan Pembelajaran & Pembangunan (L&D), Pembangunan Bakat dan Penyelesaian HR kami merentasi PKS dan organisasi yang sedang berkembang.

Peranan ini sesuai untuk seseorang yang berkembang maju dalam rangkaian, perkongsian, pertumbuhan perniagaan dan pembinaan saluran paip — seseorang yang secara semula jadi menghubungkan orang ramai, peluang dan pertumbuhan.

Apa yang Anda Akan Pandu:

• Bina dan kembangkan saluran peluang perniagaan yang berkelayakan dan kukuh
• Buka pintu dengan pemilik perniagaan, pemimpin HR dan pembuat keputusan
• Bina perkongsian strategik dan saluran rujukan
• Jana bakal pelanggan melalui rangkaian, rujukan, LinkedIn dan penglibatan perniagaan
• Mewakili AZEO di sesi rangkaian, acara perniagaan dan penglibatan pelanggan
• Kenal pasti peluang pasaran dan segmen pertumbuhan
• Bekerjasama dengan pasukan perunding kami untuk mengubah peluang menjadi penyelesaian perniagaan yang berimpak

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika Anda:

• Suka rangkaian dan membina hubungan
• Nikmati mencipta peluang daripada menunggunya
• Berfikiran komersial dan didorong oleh pertumbuhan
• Nikmati pembangunan perniagaan strategik lebih daripada jualan langsung
• Berjaya dalam persekitaran yang muda, pantas dan berdaya saing

Apa yang Kami Cari:

• Minimum 5 tahun pengalaman dalam Pembangunan Perniagaan, Jualan B2B, Perkongsian atau Pengurusan Perhubungan Pelanggan
• Pengalaman dalam latihan korporat, perundingan HR, perkhidmatan profesional, teknologi HR atau industri berkaitan adalah satu kelebihan tambahan
• Kemahiran rangkaian dan penglibatan pihak berkepentingan yang kukuh
• Pemilik perniagaan dan pembuat keputusan yang selesa dan terlibat
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong bagi urusan perniagaan

Mengapa perlu menyertai AZEO?

Di AZEO, kami bekerjasama dengan organisasi untuk memperkukuh keupayaan sumber manusia, pembangunan kepimpinan, keberkesanan pasukan dan pertumbuhan organisasi melalui penyelesaian praktikal yang dipacu perniagaan.

Fikirkan Besar. Mulakan Kecil. Belajar Cepat. Lakukan Lebih Baik.

Faedah & Kebaikan

• Insentif/Bonus Prestasi
• Waktu kerja fleksibel
• Pembinaan Pasukan/Lawatan Syarikat

If you’re someone who can pick up the phone, engage prospects, and convert opportunities into deals, this role is for you.

What You’ll Be Doing

• Reach out to company-provided leads via cold calling and follow-ups
• Qualify prospects and identify real business opportunities
• Arrange meetings, present solutions, and close deals
• Manage the full sales cycle: outreach → qualification → pitching → closing
• Maintain strong follow-up discipline to improve conversion rates
• Build relationships for repeat business and referrals
• Achieve monthly, quarterly and yearly KPIs

What We’re Looking For

• Experience in B2B sales (tele-sales / outbound / closing experience preferred)
• Comfortable with cold calling and handling objections
• Strong communication and persuasion skills
• Results-driven with consistent follow-up habits
• Resilient, proactive, and target-oriented

What You’ll Get

• Leads provided by company (no need to source your own database)
• Competitive basic salary + attractive commission structure
• High earning potential based on performance
• Clear career progression opportunities
• Training and support to strengthen your closing skills

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Flexible working hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal development opportunities

如果你擅長拿起電話與潛在客戶溝通，並將機會轉化為交易，那麼這份工作就非常適合你。

你將要做的事情

• 透過電話推銷和後續跟進，聯繫公司提供的潛在客戶。
• 篩選潛在客戶並識別真正的商機
• 安排會議、提出解決方案並達成交易
• 管理完整的銷售流程：拓展客戶 → 資格審查 → 推銷 → 成交
• 保持良好的後續跟進習慣，以提高轉換率
• 建立關係以獲得回頭客和推薦
• 達成月度、季度和年度關鍵績效指標

我們正在尋找什麼

• 具備B2B銷售經驗（有電話銷售/外撥/成交經驗者優先）
• 能夠熟練地進行陌生拜訪並處理異議
• 較強的溝通與說服能力
• 以結果為導向，並養成持續跟進的習慣。
• 適應力強、積極主動、目標明確

您將獲得

• 公司提供銷售線索（無需自行建立資料庫）
• 具競爭力的基本薪資 + 優厚的佣金結構
• 根據業績，收入潛力很高。
• 清晰的職涯晉昇機會
• 培訓和支持，以增強您的成交技巧

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

AZEO is looking for a Talent Development Consultant to work closely with business owners, HR leaders, and management teams to identify organisational challenges and recommend impactful talent development and organisational solutions.

We are looking for someone who enjoys stakeholder engagement, consultative discussions, and translating organisational needs into practical solutions that drive meaningful business outcomes.

What You’ll Do

• Engage business owners, HR leaders, and management teams to understand organisational and workforce challenges
• Conduct consultative discussions to identify leadership, performance, capability, engagement, and development gaps
• Recommend suitable solutions in Leadership Development, Talent Development, Team Building, Employee Engagement, Organisational Development and E-learning & Learning Solutions
• Prepare proposals and present recommendations aligned to business needs
• Build trusted relationships with stakeholders and support long-term client engagement
• Work closely with Product Development & Solutions, Marketing, BD, and Operations teams to ensure impactful client outcomes and smooth delivery
• Contribute to portfolio growth and business performance through strong stakeholder engagement and solution adoption

What We’re Looking For

• 3–5 years of experience in Talent Development, L&D, HRBP, Organisational Development, HR, Corporate Training, Consulting, or client-facing advisory roles
• Strong communication, presentation, and stakeholder engagement skills
• Able to understand organisational challenges and recommend practical solutions
• Comfortable in a fast-paced, performance-driven environment
• Strong ownership, responsiveness, and relationship-building capability
• Experience engaging HR leaders, management teams, or business stakeholders is an advantage

Why Join AZEO?

At AZEO, we combine technology-enabled diagnostics, AI, HR insights, and tailored talent development solutions to help organisations solve real workforce and business challenges.

You’ll work closely with business leaders, contribute to impactful solutions, and grow in a collaborative, fast-paced, and outcome-driven environment.

Perks & Benefits

• Incentives/Performance Bonus
• Flexible working hours
• Teambuilding/Company trip
• Personal development opportunities

Ini bukan peranan "latihan" yang biasa.

Di AZEO, anda akan bekerjasama dengan pemimpin perniagaan untuk mendiagnosis masalah sebenar antara individu — jurang kepimpinan, ketidakpadanan kemahiran, isu budaya — dan mengesyorkan penyelesaian yang memacu prestasi.

Jika anda gemar berfikir, menyelesaikan dan menutup, peranan ini sesuai untuk anda.

Apa yang Akan Anda Pandu

• Libatkan pelanggan PKS & korporat untuk memahami cabaran perniagaan + sumber manusia
• Mendiagnosis jurang kepimpinan, bakat & keupayaan menggunakan rangka kerja berstruktur
• Mengesyorkan penyelesaian (program kepimpinan, latihan, e-pembelajaran, penglibatan)
• Kitaran jualan penuh sendiri: dari perbualan pertama → cadangan → penutupan
• Bina hubungan pelanggan jangka panjang (bukan sekadar jualan sekali sahaja)

Apa yang Membezakan Peranan Ini

• Bukan penjualan produk — penjualan penyelesaian
• Bukan sekadar jualan — nasihat + impak
• Pendedahan kepada pengasas, pemimpin HR, pembuat keputusan
• Kerja yang benar-benar membentuk organisasi

Siapa yang Kami Cari

• 2–5 tahun dalam jualan/perundingan/Sumber Manusia/L&D B2B
• Graduan baru boleh memohon jika mereka mempunyai pengalaman latihan amali dalam L&D dengan kemahiran komunikasi yang baik dan mempunyai kereta sendiri serta lesen memandu yang sah.
• Kemahiran komunikasi & pembentangan yang kuat
• Mampu menghubungkan masalah perniagaan → penyelesaian kepada orang ramai
• Selesa bercakap dengan pembuat keputusan (HR, pengasas, pemimpin)
• Lapar, bersemangat, dan berfokus pada hasil

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika Anda:

• Nikmati menyelesaikan masalah, bukan sekadar menjual produk
• Seperti bekerjasama dengan pemilik & pemimpin perniagaan
• Mahukan pertumbuhan yang lebih pantas berbanding peranan korporat tradisional
• Selesa bertanggungjawab terhadap keputusan

Hantarkan resume anda ke hr@azeo.com.my atau mohon terus melalui LinkedIn.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Waktu kerja fleksibel
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Peluang pembangunan peribadi

這不是典型的「培訓」職位。

在 AZEO，你將與企業領導者合作，診斷實際的人員問題——領導力差距、技能不匹配、文化問題——並提出能夠提升績效的解決方案。

如果你喜歡思考、解決問題和達成目標，那麼這個職位很適合你。

你將駕駛的車輛

• 與中小企業和公司客戶溝通，了解其業務和人員的挑戰。
• 運用結構化架構診斷領導、人才和能力差距
• 推薦解決方案（領導力專案、培訓、線上學習、員工參與）
• 負責整個銷售流程：從初次洽談 → 提案 → 成交
• 建立長期的客戶關係（而不僅僅是一次性銷售）

這個職位有何不同之處

• 不是產品銷售，而是解決方案銷售
• 不僅僅是銷售——諮詢+影響力
• 接觸創辦人、人力資源負責人、決策者
• 真正塑造組織的工作

我們正在尋找什麼樣的人

• 2-5年B2B銷售/顧問/人力資源/學習與發展經驗
• 應屆畢業生如具備學習與發展（L&D）領域的實習經驗、優良的溝通能力、自有車輛及有效駕駛執照，均可申請。
• 較強的溝通表達能力
• 能夠將業務問題與人員解決方案連結起來
• 能夠自如地與決策者（人力資源部、創辦人、領導階層）溝通
• 渴望成功、積極進取、注重結果

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 享受解決問題的過程，而不僅僅是銷售產品。
• 就像與企業主和領導者一起工作一樣
• 想要比傳統企業職位更快的成長速度
• 能夠坦然承擔結果責任

請將履歷寄至 hr@azeo.com.my 或直接透過 LinkedIn 申請。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

Jika anda seorang yang boleh menjawab telefon, berinteraksi dengan bakal pelanggan dan menukar peluang menjadi tawaran, peranan ini sesuai untuk anda.

Apa yang Akan Anda Lakukan

• Hubungi bakal pelanggan yang disediakan oleh syarikat melalui panggilan sejuk dan susulan
• Kenal pasti bakal pelanggan dan peluang perniagaan sebenar
• Aturkan mesyuarat, bentangkan penyelesaian dan selesaikan perjanjian
• Urus kitaran jualan penuh: jangkauan → kelayakan → promosi → penutupan
• Kekalkan disiplin susulan yang kukuh untuk meningkatkan kadar penukaran
• Bina hubungan untuk perniagaan berulang dan rujukan
• Mencapai KPI bulanan, suku tahunan dan tahunan

Apa yang Kami Cari

• Pengalaman dalam jualan B2B (pengalaman tele-jualan / outbound / closing diutamakan)
• Selesa dengan panggilan sejuk dan mengendalikan bantahan
• Kemahiran komunikasi dan persuasi yang kuat
• Berasaskan hasil dengan tabiat susulan yang konsisten
• Berdaya tahan, proaktif, dan berorientasikan sasaran

Apa yang Anda Akan Dapat

• Prospek disediakan oleh syarikat (tidak perlu mencari pangkalan data sendiri)
• Gaji pokok yang kompetitif + struktur komisen yang menarik
• Potensi pendapatan tinggi berdasarkan prestasi
• Peluang kemajuan kerjaya yang jelas
• Latihan dan sokongan untuk mengukuhkan kemahiran penutupan anda

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Waktu kerja fleksibel
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Peluang pembangunan peribadi