Total 46 Manager Full-time job vacancies in Penang

Key Responsibilities:

• Oversee daily restaurant operations and ensure smooth service flow.
• Manage staff scheduling, training, and performance.
• Maintain high standards of food quality, hygiene, cleanliness, and customer service.
• Monitor inventory, stock ordering, and cost control.
• Handle customer feedback and resolve operational issues professionally.
• Work closely with the kitchen and service team to improve efficiency and guest satisfaction.
• Ensure compliance with company policies and food safety regulations.
• Prepare operational reports and support business growth initiatives.

Job Requirements:

• Minimum 3–5 years of experience in F&B or restaurant management.
• Strong leadership and team management skills.
• Good communication and problem-solving abilities.
• Experience in vegetarian restaurant operations will be an added advantage.
• Candidate with strong experience in Indian cuisine and restaurant operations ( Tamil speaking candidates are encouraged to apply ）
• Able to work on weekends and public holidays when required.
• Proficient in English and Bahasa Malaysia; additional languages will be an advantage.

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Annual Leave & Medical Leave
• Staff Meal / Accommodation (if applicable)
• Career Advancement Opportunities
• Training & Development Support

• Well established Personal Care product manufacturer 
• Willing to work at Bukit Jelutong, Shah alam 
• Basic Salary RM6500-RM9000 commensurate with working experience 
• Modern Trade , General Trade, Channel Sales / Distribution Sales experience are welcome to apply.
• Priority given to candidates who has experience dealing Watson health & beauty Chain Stores

Job Responsibilities : 

• Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements (IKA & LKA).
• Expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet their objectives.
• Responsible for planning and implementing market penetration strategies and sales targets and for building strong relationships with customers.
• To exceed or achieve monthly sales target/ new business development served in the assigned area.
• Track, monitor and analyze products, channels and customers sales trends in order to maximize sales opportunities.
• Carry out and plan other sales and marketing functions to increase efficiency.
• Knowledgeable and experienced to implement best practices to perform duties.
• Ensure the correct products and services are delivered to customers in a timely manner.
• Serve as the link of communication between key customers and internal teams.
• Resolve any issues and problems faced by customers and deal with complaints to maintain trust.
• Play an integral part in generating new sales that will turn into long-lasting relationships.
• Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external stakeholders using key account metrics.

Job Requirement : 

• Diploma or Degree holder in business administration, sales or a relevant field.
• Candidate without Dip / Degree but with good experience in LKA/IKA handling are also welcome to apply. 
• Experience in sales and providing solutions based on customer needs.
• Preferably 3 - 8 years of sales or key account management experience in FMCG
• Experience in handling MT accounts will be an advantage.
• Proficient in MS Office suite.
• Strong communication and interpersonal skills with an aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels.
• 1 full time vacancies available 

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Central location
• Regular team activities
• Personal development opportunities

• 一家信譽卓著的個人護理產品製造商
• 願意在Bukit Jelutong, Shah Alam工作
• 基本工資為6500至9000令吉，視工作經驗而定。
• 歡迎有現代化通路、傳統通路、通路銷售/分銷銷售經驗者申請。
• 優先考慮有屈臣氏健康美容連鎖店工作經驗的候選人。

工作職責：

• 深入了解關鍵客戶需求和要求（IKA 和 LKA）。
• 透過不斷提出滿足現有客戶目標的解決方案，拓展與現有客戶的關係。
• 負責制定和實施市場滲透策略和銷售目標，並與客戶建立牢固的關係。
• 超額完成或達到指定區域內的每月銷售目標/新業務拓展目標。
• 追蹤、監控和分析產品、通路和客戶的銷售趨勢，以最大限度地提高銷售機會。
• 執行並規劃其他銷售和行銷職能，以提高效率。
• 具備豐富的知識與經驗，能夠運用最佳實務履行職責。
• 確保及時向客戶交付正確的產品和服務。
• 作為重要客戶和內部團隊之間的溝通橋樑。
• 解決客戶遇到的任何問題和困難，並妥善處理投訴，以維護客戶信任。
• 在創造新的銷售機會、從而建立長期合作關係方面發揮不可或缺的作用。
• 使用關鍵客戶指標，定期向內部和外部利害關係人準備進度報告和預測報告。

職位要求：

• 持有工商管理、銷售或相關領域的文憑或學位。
• 未持有文憑/學位但具有LKA/IKA處理豐富經驗的候選人也歡迎申請。
• 具備銷售經驗，並能根據客戶需求提供解決方案。
• 最好擁有3-8年快速消費品產業銷售或大客戶管理經驗。
• 有MT帳戶管理經驗者優先考慮。
• 精通微軟辦公室軟體。
• 具備較強的溝通及人際交往能力，善於與各層級專業人士建立良好關係。
• 現有1個全職空缺職位

福利待遇

• 佣金和獎金
• 中心位置
• 定期團隊活動
• 個人發展機會

• Pengeluar produk Penjagaan Diri yang mantap
• Sanggup bekerja di Bukit Jelutong, Shah alam
• Gaji Pokok RM6500-RM9000 setaraf dengan pengalaman kerja
• Pengalaman dalam Perdagangan Moden, Perdagangan Am, Jualan Saluran / Jualan Pengedaran dialu-alukan untuk memohon.
• Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman berurusan dengan Rangkaian Kedai Kesihatan & Kecantikan Watson

Tanggungjawab Kerja:

• Memperoleh pemahaman yang mendalam tentang keperluan dan kehendak pelanggan utama (IKA & LKA).
• Luaskan hubungan dengan pelanggan sedia ada dengan sentiasa mencadangkan penyelesaian yang memenuhi objektif mereka.
• Bertanggungjawab untuk merancang dan melaksanakan strategi penembusan pasaran dan sasaran jualan serta membina hubungan yang kukuh dengan pelanggan.
• Melebihi atau mencapai sasaran jualan bulanan/pembangunan perniagaan baharu yang dilayan di kawasan yang ditugaskan.
• Jejaki, pantau dan analisis produk, saluran dan trend jualan pelanggan untuk memaksimumkan peluang jualan.
• Menjalankan dan merancang fungsi jualan dan pemasaran yang lain untuk meningkatkan kecekapan.
• Berpengetahuan dan berpengalaman untuk melaksanakan amalan terbaik bagi melaksanakan tugas.
• Memastikan produk dan perkhidmatan yang betul dihantar kepada pelanggan tepat pada masanya.
• Berfungsi sebagai penghubung komunikasi antara pelanggan utama dan pasukan dalaman.
• Selesaikan sebarang isu dan masalah yang dihadapi oleh pelanggan dan tangani aduan bagi mengekalkan kepercayaan.
• Mainkan peranan penting dalam menjana jualan baharu yang akan bertukar menjadi hubungan yang berkekalan.
• Sediakan laporan kemajuan dan ramalan secara berkala kepada pihak berkepentingan dalaman dan luaran menggunakan metrik akaun utama.

Keperluan Kerja:

• Pemegang Diploma atau Ijazah dalam pentadbiran perniagaan, jualan atau bidang yang berkaitan.
• Calon tanpa Diploma tetapi mempunyai pengalaman yang baik dalam pengendalian LKA/IKA juga dialu-alukan untuk memohon.
• Berpengalaman dalam bidang jualan dan menyediakan penyelesaian berdasarkan keperluan pelanggan.
• Sebaik-baiknya 3 - 8 tahun pengalaman jualan atau pengurusan akaun utama dalam FMCG
• Pengalaman dalam mengendalikan akaun MT akan menjadi satu kelebihan.
• Mahir dalam perisian MS Office.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat dengan kebolehan dalam membina hubungan dengan profesional di semua peringkat organisasi.
• 1 kekosongan jawatan sepenuh masa tersedia

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Lokasi pusat
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Untuk membangun dan mengurus Jabatan Perancangan agar syarikat beroperasi dengan tahap kecekapan, integriti dan semangat yang tinggi, berusaha mencapai kecemerlangan (dan mengelakkan perkara yang biasa-biasa sahaja) dalam semua usaha.
• Memastikan operasi yang cekap melalui pengurusan semua usaha pensaizan yang teliti, meningkatkan kepuasan pelanggan dan memastikan penghantaran 100% tepat pada masanya berbanding komitmen.
• Bertanggungjawab untuk memacu proses sistematik bagi menerima dan menilai permintaan pelanggan, memastikan pelan operasi yang berdaya maju sentiasa tersedia, menyokong usaha pembangunan perniagaan operasi dengan pelanggan semasa dan bakal pelanggan, dan memacu penambahbaikan berterusan dalam metrik bahan utama.
• Setelah menerima permintaan pelanggan yang dibenarkan dengan betul, koordinasikan usaha pensaizan dan bangunkan pelan yang memaksimumkan kepuasan pelanggan dan penggunaan sumber.
• Beri kuasa kepada semua kakitangan Perancangan dan bimbing mereka untuk memperjuangkan dan mengambil alih usaha berikut yang berkaitan dengan keperluan individu sel kerja mereka:
• Menyelaraskan Jadual Pengeluaran Induk dengan liputan Pesanan Pembelian pelanggan atau LOA mengikut MSA/SLA dalam Unit Perniagaan.
• Menilai jadual pengeluaran, menyemak semula, apabila perlu, mengoptimumkan kuantiti larian, meminimumkan pertukaran dan mencapai penghantaran 100% tepat pada masanya.
• Kemas kini dan selenggara Jadual Pengeluaran Induk apabila perubahan dikenal pasti agar MRP dapat mencerminkan maklumat yang tepat dan terkini.
• Menyelaras dan menyelesaikan isu bahan tertunggak dengan pembeli untuk menghapuskan kekurangan bahan yang tidak dijangka.
• Merekrut dan mengekalkan kakitangan berkaliber tinggi yang sesuai dengan keadaan perniagaan. Mengekalkan program latihan silang yang baik dan pelan penggantian yang kukuh untuk menampung perubahan dalam keperluan perniagaan.
• Pastikan pekerja diberi latihan, alatan dan sumber yang betul untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Membangun, memotivasikan dan mencabar semua ahli pasukan untuk melaksanakan potensi penuh mereka, dengan memberikan maklum balas secara langsung dan tepat pada masanya dalam media formal dan tidak formal.
• Menyediakan ulasan prestasi berkala untuk semua Perancang pelaporan & laluan kerjaya.
• Semak semua dasar dan prosedur yang berkaitan (seperti yang dimulakan dan disemak semula) dengan ahli jabatan, Bimbing mereka mengenai arahan khusus kepada tugasan mereka. Pastikan pemahaman semua orang, serta sokongan dan pematuhan berterusan mereka.
• Mengurus dan mendapatkan, memantau dan menyemak semula matlamat dan objektif sel kerja secara berterusan. Sentiasa mengekalkan pemahaman yang jelas tentang kontrak pelanggan dan perjanjian liabiliti.
• Meningkatkan kecekapan, ketepatan dan keberkesanan fungsi perancangan secara berterusan untuk mengurangkan kos keseluruhan pengurusan bahan.
• Menguatkuasakan perintah "Peraturan Jalan Raya" Korporat, kepercayaan budaya dan dasar serta prosedur Operasi Korporat.
• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan strategi dan sistem perancangan standard syarikat.
• Membangunkan keupayaan dengan menerima dan menyelesaikan semua projek khas tambahan yang dianggap perlu oleh Pemimpin

KEPERLUAN PEKERJAAN:

• Mempunyai pengetahuan mendalam tentang perancangan menyeluruh.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam dan mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Kebolehan berinteraksi dengan semua peringkat pengurusan, sama ada secara lisan mahupun bertulis.
• Mengekalkan budi bicara dan kerahsiaan dalam isu-isu kakitangan dan perniagaan pada setiap masa.
• Berdikari & mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.

KEPERLUAN PENDIDIKAN & PENGALAMAN:

• Ijazah Profesional dalam mana-mana disiplin dengan sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang Perancangan. Kelebihan tambahan dalam Pembelian dan Kawalan Inventori dan persekitaran pembuatan yang serupa.
• Kemahiran yang sangat kukuh dengan rekod prestasi yang terbukti dalam komunikasi, kepimpinan, analisis perniagaan, pembangunan proses, pentadbiran dan pengurusan perubahan diperlukan. Perhatian terhadap perincian dan keupayaan untuk bekerjasama dengan baik dengan pasukan juga diperlukan.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dengan berkesan dan profesional, dalam persekitaran berpasukan, dengan perubahan tarikh akhir dan keutamaan yang kerap.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Anne.Lee@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

主要職責和責任：

• 為公司發展和管理規劃部門，使其有效率、誠信、熱情地運作，力求在所有工作中做到卓越（避免平庸）。
• 透過精心管理所有尺寸測量工作，確保高效運營，提高客戶滿意度，並確保 100% 按時交付承諾的產品。
• 負責推動系統化的流程來接收和評估客戶需求，確保始終有可行的營運計劃，支援營運部門與現有客戶和潛在客戶的業務發展工作，並推動關鍵材料指標的持續改進。
• 收到經正式授權的客戶需求後，協調尺寸確定工作，並制定計劃，以最大限度地提高客戶滿意度和資源利用率。
• 賦予所有規劃人員權力，並指導他們根據各自工作單元的需求，積極主動地承擔以下工作：
• 依照業務單位的 MSA/SLA，將主生產計畫與客戶採購訂單涵蓋範圍或 LOA 進行協調。
• 評估生產計劃，必要時進行修改，優化生產數量，最大限度地減少換線次數，實現 100% 準時交貨。
• 根據發現的變化，更新和維護主生產計劃，以便 MRP 反映準確、最新的資訊。
• 與買家協調解決未決的材料問題，以避免意外的材料短缺。
• 招募並留住符合業務需求的高素質員工。建立完善的交叉訓練體系和強而有力的繼任計劃，以適應業務需求的變化。
• 確保員工獲得履行職責所需的適當訓練、工具和資源。培養、激勵和挑戰所有團隊成員，使其充分發揮潛力，並透過正式和非正式管道提供直接及時的回饋。
• 定期對所有報告規劃人員進行績效評估並制定職涯發展規劃。
• 與部門成員一起審查所有相關政策和程序（包括已製定和修訂的），並指導他們完成具體任務。確保每個人都理解相關內容，並獲得他們的持續支持和遵守。
• 管理並持續取得、監控和審查工作單元的目標和指標。始終保持對客戶合約和責任協議的清晰理解。
• 持續提高計畫職能的效率、準確性和有效性，以降低物料管理的整體成本。
• 貫徹執行公司「行為準則」、文化信條以及公司營運政策和程序。
• 支持公司標準規劃策略和系統的製定和實施。
• 透過接受並解決領導階層認為必要的所有其他專案項目來提升自身能力。

工作要求：

• 具備端到端規劃的深入知識。
• 充分了解並遵守公司政策和程序。
• 能夠與各級管理人員進行口頭和書面溝通。
• 在人事和業務問題上，始終保持謹慎和保密。
• 獨立自主，能夠適應快節奏的工作環境。

教育和經驗要求：

• 擁有任何專業的專業學位，並在計劃領域至少有10年的工作經驗。具備採購和庫存控制以及類似製造環境的工作經驗者優先考慮。
• 應徵者需具備強大的溝通、領導、業務分析、流程開發、行政管理及變革管理能力，並具備相關成功經驗。此外，注重細節和良好的團隊合作能力也不可或缺。
• 能夠在壓力下有效率、專業地工作，適應團隊合作環境，並能應付頻繁變化的截止日期和優先事項。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Anne.Lee@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• To develop and manage the Planning Department for company to operate with high level of efficiency, integrity, and enthusiasm, striving to achieve excellence (and avoid mediocrity) in all endeavors.
• Ensure efficient operations through careful management of all sizing effort, enhance customers' satisfaction, and ensure 100% on-time delivery against commits.
• Responsible for driving a systematic process to receive and evaluate customer demand, ensure a feasible operational plan is always in place, support the operation’s business development effort with current and potential customers, and drive continuous improvement in key materials metrics.
• Upon receipt of properly authorized customer demand, co-ordinate the sizing effort and develop plans which maximizes customers' satisfaction and utilization of resources.
• Empower all Planning personnel and coach them to champion and take ownership of the following effort as related to their individual needs of the work-cell:
• Reconcile the Master Production Schedule to customer Purchase Order coverage or LOA accordance to the MSA/SLA in a Business Unit.
• Assess production schedules revise, when necessary, optimize run quantities, minimize changeovers, and achieve 100% on-time delivery.
• Update and maintain the Master Production Schedule as changes are identified in order for the MRP to reflect accurate, up-to-date information.
• Co-ordinate and resolve outstanding materials issues with the buyers to eliminate surprises material shortages.
• Recruit and maintain high caliber staff appropriate to business circumstances. Maintain a good cross-training program and a strong succession plan to accommodate changes in business needs.
• Ensure employees are given proper training, tools, and resources to execute their responsibility. Develop, motivate, and challenge all team members to perform to their full potential, providing direct and timely feedback in formal and informal media.
• Prepare periodic performance reviews of all reporting Planners & career path.
• Review all relevant policies and procedures (as initiated and revised) with department members, Coaching them regarding the specific instruction to them assignments. Ensure everyone’s comprehension, as well as their on-going support and compliance.
• Managing and continuous getting, monitoring, and reviewing of workcell goals and objectives. Always maintain a clear understanding of customer contracts and liability agreements.
• Continuously improve efficiency, accuracy, and effectiveness of the planning function to drive down the overall cost of material management.
• Enforce the Corporate "Rules of the Road" commandments, cultural creed, and Corporate Operation's policies and procedures.
• Support the development and implementation of company's standard planning strategies and systems.
• Develop capabilities by accepting and resolving all additional special projects deemed necessary by the Leaders

JOB REQUIREMENTS:

• Possess in-depth knowledge of End-to-End planning.
• Possess thorough knowledge of and adherence to company policies and procedures.
• Ability to interact with all levels of management, both verbally and in writing.
• Maintain discretion and confidentially in personnel and business issues at all times.
• Independent & able to adapt fast-paced environment.

EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS:

• Professional Degree in any discipline with at least 10 years of experience in Planning field. Added on advantage in Purchasing and Inventory Control and of a similar manufacturing environment.
• Extremely strong skills with proven track record in communication, leadership, business analysis, process development, administration, and change management are required. Attention to detail and ability to work well with teams is also required.
• Ability to work under pressure effectively and professionally, in a team-oriented environment, with frequent changes in deadlines and priorities.

Apply Link: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

Contact Email: Anne.Lee@persolapac.com

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

• Manufacturing industry

• 5.5 working days/week

• Located at Perai, Penang

Primary Objective

• To lead, optimize, and scale all manufacturing operations, ensuring the delivery of high-precision components through operational excellence, lean methodologies, and a high-performing workforce.

Job Responsibilities

1. Operational Excellence & Supply Chain

• Production Planning: Execute strategic production plans to guarantee On-Time In-Full (OTIF) delivery and meet high-quality customer specifications.

• Asset Management: Oversee daily equipment maintenance and reliability (TPM) to maximize uptime and operational longevity.

• Flow Optimization: Implement 5S and workflow methodologies to maintain a world-class manufacturing environment

• Inventory Control: Manage materials and logistics to ensure seamless supply chain fluidity and lean inventory levels.

2. Quality Assurance & Continuous Improvement

• Systems Compliance: Uphold a quality management system compliant with ISO standards and stringent international client requirements.

• Defect Reduction: Monitor quality metrics and drive root-cause analysis (CAPA) to minimize internal waste and customer complaints.

• Lean Leadership: Lead Six Sigma and Lean projects to optimize plant performance, profitability, and cost-saving initiatives.

3. HSE & Regulatory Compliance

• Safety Leadership: Act as the site’s primary safety officer, fostering a "Zero Accident" culture through drills, training, and hazard identification.

• Legal Adherence: Ensure all operations comply with the Malaysian Employment Act, Environmental Quality Act, and corporate HSE standards.

• Sustainability: Manage waste, emissions, and energy consumption to meet environmental protection goals.

4. Leadership & Financial Control

• Team Development: Structure and grow the production and warehouse teams; assisting HR in recruitment, performance appraisals, and talent retention.

• Culture Building: Foster a high-efficiency, accountable, and cross-cultural collaborative work atmosphere.

• P&L Support: Formulate and manage the workshop budget, strictly controlling direct labor, overheads, and material variances to boost profitability.

Job Requirements

• Must possess Bachelor’s Degree in Manufacturing Management, Engineering, or a related technical field.

• Diploma holder with hands on experience in Production Manager / Plant Manager / Factory Manager or similar will be considered.

• 10 – 15 years in manufacturing, with at least 5 years in a management/ Senior management role within a medium-sized factory.

• Technical Mastery: Deep proficiency in Lean Manufacturing, TPM, and Six Sigma methodologies.

• Soft Skills: Strong cross-cultural leadership, analytical problem-solving, and decisive communication skills.

• Required for cross-border and local stakeholder management

• Knowledge: Solid understanding of the Malaysian manufacturing, legal, and commercial landscape.

• Must willing to work at Perai

• 5.5 working days/week

• 1 vacancy available

Perks & Benefits

• Central location
• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Core Responsibilities

Contract Administration

• Assist in preparing, reviewing, and managing contracts

• Ensure contracts comply with company policy and legal terms

• Track contract lifecycle (draft → approval → execution)

Cost & Project Support

• Support cost estimation and budget control for projects

• Assist in variation order (VO) evaluation

• Monitor project cost vs contract value

Claims & Variations

• Handle progress claims and subcontractor claims

• Evaluate variation orders (additional works / changes)

• Assist in dispute resolution with clients / subcontractors

Tender / Procurement Support

• Assist in tender preparation and documentation

• Evaluate quotations from suppliers / subcontractors

• Support procurement negotiation

Reporting & Documentation

• Prepare contract status reports

• Maintain contract database and documentation system

• Support contract manager in reporting to management

Coordination Role

• Liaise with project team, QS, procurement, Finance

• Coordinate between site and office for contract matters

Education Requirement

• Diploma / Degree in:

• Quantity Surveying (QS)

• Construction Management

• Civil Engineering

• Building / Construction related field

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Project Planning and Coordination:

*Develop and manage detailed project schedules, ensuring milestones are met on time.

*Collaborate with architects, engineers, contractors, and clients to define project scope, objectives, and deliverables.

*Review project blueprints, drawings, and specifications to ensure all work is performed to required standards.

*Identify project risks and develop mitigation strategies.

Budget and Cost Management:

*Prepare and manage project budgets, including cost tracking and reporting.

*Ensure that all costs remain within the established budget by managing change orders and addressing any cost overruns.

*Negotiate contracts and manage the procurement of materials and services.

Team Management:

*Lead and supervise the construction team, subcontractors, and vendors.

*Conduct regular team meetings to discuss project progress, address issues, and ensure alignment with project goals.

*Monitor and manage performance, productivity, and resource allocation to ensure project timelines are met.

Quality Control and Compliance:

*Ensure all construction activities adhere to safety regulations, quality standards, and legal requirements.

*Conduct regular site inspections to monitor construction progress and quality.

*Ensure compliance with all local, state, and federal regulations, as well as industry standards and codes.

Risk Management and Problem Solving:

*Proactively identify potential risks to the project and develop contingency plans.

*Address and resolve any issues, delays, or conflicts on-site in a timely and effective manner.

*Mediate between contractors, subcontractors, and clients as needed to resolve disputes.

* Bachelor’s degree in Construction Management, Civil Engineering, Architecture, or a related field.

*Willing to relocation

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Regular team activities
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

主要職責：

• 負責餐廳日常運營，確保服務流程順暢。
• 管理員工排班、培訓和績效。
• 維持高標準的食品品質、衛生、清潔和客戶服務。
• 監控庫存、訂購庫存和成本控制。
• 專業地處理客戶回饋並解決營運問題。
• 與廚房和服務團隊緊密合作，提高效率和顧客滿意度。
• 確保遵守公司政策和食品安全法規。
• 準備營運報告並支援業務成長計劃。

職位要求：

• 至少3-5年餐飲或餐廳管理經驗。
• 較強的領導能力和團隊管理能力。
• 良好的溝通能力和解決問題的能力。
• 有素食餐廳營運經驗者優先考慮。
• 具備印度菜系和餐廳營運豐富經驗的候選人（鼓勵會說泰米爾語的候選人申請）
• 必要時能夠週末和假日加班。
• 精通英語和馬來語；掌握其他語言者優先考慮。

福利待遇

• 僱員公積金及社險
• 年假和病假
• 員工餐/住宿（如適用）
• 職涯晉升機會
• 培訓與發展支持

主要職責：

• 負責餐廳日常運營，確保服務流程順暢。
• 管理員工排班、培訓和績效。
• 維持高標準的食品品質、衛生、清潔和客戶服務。
• 監控庫存、訂購庫存和成本控制。
• 專業地處理客戶回饋並解決營運問題。
• 與廚房和服務團隊緊密合作，提高效率和顧客滿意度。
• 確保遵守公司政策和食品安全法規。
• 準備營運報告並支援業務成長計劃。

職位要求：

• 至少3-5年餐飲或餐廳管理經驗。
• 較強的領導能力和團隊管理能力。
• 良好的溝通能力和解決問題的能力。
• 有素食餐廳營運經驗者優先考慮。
• 具備印度菜系和餐廳營運豐富經驗的候選人（鼓勵會說泰米爾語的候選人申請）
• 必要時能夠週末和假日加班。
• 精通英語和馬來語；掌握其他語言者優先考慮。

福利待遇

• 僱員公積金及社險
• 年假和病假
• 員工餐/住宿（如適用）
• 職涯晉升機會
• 培訓與發展支持

職位描述：

• 與所有顧問、承包商、供應商和地方當局聯絡和協調。
• 監督工程進度，確保依照核准的規範、品質和進度要求及時完成施工工程。
• 全面負責專案部門；提供必要的技術支援、行動計畫和建議，以確保專案順利實施。
• 與所有顧問密切合作，制定招標和施工圖。
• 組織並監控開發過程各階段的提交狀態。
• 解決設計/施工現場的限制和問題。
• 確保按時取得合規和完成證書（CCC）。
• 檢查所有圖紙，確保圖紙協調良好，並滿足開發商的要求。
• 帶領品質保證/品質控制團隊處理房屋交付給業主後的缺陷工作。

要求：

• 能夠獨立工作
• 至少5年土木工程（結構設計）經驗
• 應徵者必須至少擁有建築/建築工程/土木工程/專案管理/專案開發專業的文憑/學位）
• 精通英語和馬來語（書面和口語）者優先考慮。
• 精通微軟辦公室軟體和AutoCAD
• 工作地點位於大山腳

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅遊、交通等）
• 團隊活動
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Huraian Kerja:

• Berhubung dan menyelaras dengan semua perunding, kontraktor, pembekal dan pihak berkuasa tempatan.
• Memantau kemajuan kerja dan memastikan kerja-kerja pembinaan siap tepat pada masanya mengikut spesifikasi, kualiti dan jadual yang diluluskan.
• Mengawasi keseluruhan jabatan projek; menyediakan sokongan teknikal, pelan tindakan dan nasihat yang diperlukan untuk memastikan pelaksanaan projek berjalan lancar.
• Bekerjasama rapat dengan semua perunding dalam menyediakan lukisan untuk tender dan pembinaan.
• Mengatur dan memantau status penyerahan pada pelbagai peringkat proses pembangunan.
• Menyelesaikan kekangan dan kebimbangan reka bentuk / tapak pembinaan.
• Pastikan Sijil Pematuhan dan Penyiapan (CCC) diperolehi tepat pada waktunya.
• Semak semua lukisan untuk memastikan lukisan diselaraskan dengan baik dan keperluan pemaju dipenuhi.
• Memimpin pasukan QAQC untuk mengendalikan kerja-kerja kecacatan selepas penyerahan kepada pemilik rumah.

Keperluan:

• Mampu bekerja secara berdikari
• Sekurang-kurangnya 5 tahun dalam Kejuruteraan Awam (Reka Bentuk Struktur)
• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Diploma / Ijazah dalam Seni Bina / Bangunan / Kejuruteraan Awam / Pengurusan Projek / Pembangunan Projek)
• Fasih berbahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia secara bertulis dan lisan adalah diutamakan.
• Mahir dalam MS Office dan AutoCAD
• Lokasi kerja berpusat di Bukit Mertajam

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Aktiviti pasukan
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Job Description:

• Liaise and coordinate with all consultants, contractors, suppliers and local authorities.
• Monitor work progress and ensure timely completion of construction works accordance with approved specification, quality and schedule.
• Oversee the whole project department; provide necessary technical supports, action plans and advice to ensure smooth implementation of projects.
• Work closely with all consultants in establishing drawing for tender and construction.
• Organize and monitor the submission status at various stages of development process.
• Resolve design / construction site constrains and concerns.
• Ensure that the Certificate of Compliance and Completion (CCC) is obtained on time.
• Check all drawings to ensure drawings are well coordinated and developer’s requirements are met.
• Lead QAQC team to handle defect works after handover to house owner.

Requirements:

• Able to work independently
• At least 5 years in Civil Engineering (Structure design)
• Candidate must possess at least Diploma / Degree in Architecture/Building/Civil Engineering/ Project Management / Project Development)
• Fluent in English and Bahasa Malaysia both written and spoken is preferred.
• Well versed in MS Office and AutoCAD
• Work location based in Bukit Mertajam

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel, transportation, etc.)
• Team activities
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development