Total 2,670 Junior Executive job vacancies

Huraian Kerja

Eksekutif Jualan Teknikal akan bertanggungjawab untuk menjana dan menjamin perniagaan baharu serta mengekalkan hubungan dengan pelanggan sedia ada. Tugas harian termasuk membentangkan dan menunjukkan produk, merundingkan kontrak, menyediakan sokongan teknikal dan sentiasa mengikuti trend dan teknologi industri terkini. Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pasukan dalaman untuk memastikan keperluan pelanggan dipenuhi dan dilampaui.

Aktiviti jualan eksekutif untuk mendapatkan pesanan daripada pelanggan selepas mempromosikan dan memasarkan produk syarikat.

Menyediakan aktiviti jualan dan pemasaran untuk pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu.

1) Aktiviti eksekutif untuk menjaga pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu yang mungkin mendapat manfaat daripada produk atau perkhidmatan syarikat dan memaksimumkan potensi pelanggan di kawasan yang ditetapkan seperti yang dikehendaki.

2) Aktiviti eksekutif yang berupaya membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan, melalui pengurusan dan pentafsiran keperluan mereka.

3) Memujuk pelanggan bahawa sesuatu produk atau perkhidmatan paling sesuai untuk memenuhi keperluan mereka dari segi kualiti, harga dan penghantaran

4) Merundingkan terma dan syarat tender dan kontrak untuk memenuhi keperluan pelanggan dan syarikat.

5) Mengira sebut harga pelanggan dan mentadbir akaun pelanggan.

6) Menyediakan bantuan teknikal pra-jualan dan pendidikan produk dengan menyediakan latihan produk kepada pelanggan.

7) Mengusahakan perkhidmatan sokongan selepas jualan dan menyediakan sokongan teknikal seperti yang diperlukan.

8) Membantu dalam mereka bentuk produk yang dibuat khas dan menyediakan latihan serta menghasilkan bahan sokongan untuk ahli pasukan jualan yang lain.

9) Menyediakan laporan jualan tepat pada masanya untuk memaklumkan ketua mengenai situasi dan keperluan pelanggan.

10) Masukkan maklumat dan keperluan pelanggan dalam sistem syarikat.

11) Menyokong aktiviti pemasaran dengan menghadiri pameran perdagangan, persidangan dan acara pemasaran lain.

12) Membuat pembentangan teknikal dan menunjukkan bagaimana produk memenuhi keperluan pelanggan.

13) Berhubung dengan ahli pasukan jualan dan pakar teknikal yang lain.

14) Pembayaran susulan daripada pelanggan

Penghantaran kunci

1) Untuk menambah bilangan akaun dan jumlah jualan

2) Laporan jualan, masukkan GCIS dan laporan lisan mengikut masa.

3) Kepuasan pelanggan untuk mengekalkan hubungan perniagaan jangka panjang

4) Melaksanakan aktiviti jualan dengan penyeliaan minimum.

Pelanggan

・Syarikat tempatan 30%/Syarikat Jepun 30%/Syarikat asing 30%/Lain-lain 10% (kolej)

・Bilangan pelanggan yang dimiliki oleh satu jualan: Kira-kira 500 (Termasuk pelanggan yang tidak aktif.)

Kawasan jualan

・Lembah KL dan selatan Malaysia seperti Seremban, Melaka dan Johor Bahru sebulan sekali.

・Pergi ke Indonesia untuk urusan perniagaan sebulan sekali.

→Tempoh penginapan bergantung pada bilangan temu janji pelanggan, tetapi biasanya selama 2 hingga 7 hari.

Produk utama ialah αSTEP, Motor Stepper, Motor Servo, Penggerak Elektrik, Motor Tanpa Berus dan Motor AC

※Sebaik sahaja anda membiasakan diri, anda dikehendaki mengingati semua produk.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38599?apply_id=38599&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: wanling.yap@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja:

• Membantu dalam operasi gudang harian
• Memuatkan, memunggah dan menyusun barang
• Pilih, bungkus dan sediakan barang untuk penghantaran
• Memeriksa dan mengekalkan ketepatan stok
• Memastikan kebersihan dan keselamatan gudang
• Membantu dalam penerimaan stok dan pengiraan inventori
• Menyokong penyelarasan penghantaran dan logistik
• Melaksanakan tugas-tugas gudang am lain seperti yang ditugaskan

Keperluan Kerja:

• Lelaki Melayu
• Bertanggungjawab dan menepati masa
• Mampu bekerja secara bebas dan dalam pasukan
• Pengalaman di gudang akan menjadi satu kelebihan tambahan

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 協助處理行政部門的日常運作和職責。
• 協助處理辦公室雜務和庫存，包括茶水間。
• 接聽電話、處理郵件、接待訪客、維護辦公設備和用品。
• 協助準備和清潔會議室，包括整個辦公室的日常清潔工作。
• 擔任各部門、客戶和供應商之間的聯絡人。
• 負責訂購和記錄辦公用品。
• 負責辦公設備的維護，例如影印機和電腦。

要求

• 最低學歷要求為工商管理或相關領域的文憑/學位。
• 至少1-2年相關領域工作經驗。
• 最好候選人具備 Autocount 的知識。
• 具備電腦操作能力，熟練微軟辦公室軟體，例如Excel、Word和PowerPoint。
• 具備較強的組織能力及時間管理能力，能夠同時處理多項任務。
• 具備積極的工作態度，以結果為導向，獨立性強，必須做事有條理且積極主動，並且是優秀的團隊成員。
• 歡迎應屆畢業生申請。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療保險

職責：

• 透過電話、電子郵件和其他溝通管道，及時、專業地回覆客戶諮詢。
• 協助客戶預訂和追蹤貨物運輸
• 與內部團隊和外部合作夥伴協調，確保貨物及時交付。
• 及時有效解決客戶問題和疑慮
• 準確記錄客戶互動和交易狀況

要求：

• 學士學位或同等學歷
• 具備客戶服務經驗，最好是在物流或運輸業。
• 較強的溝通及人際溝通能力
• 優秀的問題解決能力與注重細節
• 能夠在快節奏、團隊協作的環境中高效工作。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/34724?apply_id=34724&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：junie.wong@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 負責各類工業項目的電氣和控制系統的設計、安裝、調試和故障排除。
• 與跨職能團隊合作，開發滿足客戶需求的創新電氣和控制解決方案。
• 監督專案預算、時間表和資源，以確保專案成功交付。
• 與客戶、供應商和利害關係人保持溝通，管理專案預期，並解決任何問題或疑慮。
• 為初級工程師和技術人員提供技術指導和輔導
• 隨時了解最新的行業法規、標準和最佳實踐。
• 能夠在現場佈線安裝和測試過程中獨立工作

要求：

• 必須擁有工程領域或相關專業的文憑/學士學位或同等學歷。
• 相關工作經驗者優先考慮。
• 具備電氣和控制系統的安裝、調試和維護方面的實務經驗。
• 語言能力強，英語和馬來語書面及口語表達能力俱佳。
• 積極主動、樂於學習、勤奮努力、以結果為導向，並具備團隊合作精神。
• 具備良好的溝通和人際交往能力，能夠有效地與客戶和團隊成員合作。
• 熟悉相關的電氣和控制系統規章制度及安全標準。
• 能夠獨立工作。
• 需要時願意出差。
• 歡迎應屆畢業生申請。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 個人發展機會

職位描述

技術銷售主管將負責開發和維護新業務，並維護與現有客戶的關係。日常工作包括產品演示、合約談判、提供技術支持，以及隨時了解最新的行業趨勢和技術。該職位需要與內部團隊合作，以確保滿足並超越客戶需求。

透過推廣和行銷公司產品，進行銷售執行活動，以獲取客戶訂單。

為現有客戶提供銷售和行銷服務，並尋找新客戶。

1）執行活動，維護現有客戶，尋找可能受益於公司產品或服務的新客戶，並根據需要在指定區域最大限度地發揮客戶潛力。

2) 能夠透過管理和解讀客戶需求，與客戶建立長期關係的執行活動。

3) 說服客戶相信某種產品或服務在品質、價格和交付方面最能滿足他們的需求

4）協商投標和合約條款，以滿足客戶和公司的需求。

5）計算客戶報價和管理客戶帳戶。

6）透過提供客戶產品培訓，提供售前技術支援和產品教育。

7）負責售後支援服務，並根據需要提供技術支援。

8)協助設計客製化產品，並為銷售團隊的其他成員提供培訓和製作支援材料。

9）及時準備銷售報告，向領導報告客戶狀況及需求。

10）將客戶資訊和需求錄入公司係統。

11）透過參加貿易展覽會、會議和其他行銷活動來支持行銷活動。

12)進行技術演示，並展示產品如何滿足顧客需求。

13）與銷售團隊其他成員和其他技術專家聯絡。

14）跟進客戶付款狀況

主要交付成果

1）增加帳戶數量和銷售額

2）銷售報告，需在GCIS系統中輸入，並及時進行口頭報告。

3）客戶滿意度是維持長期業務關係的關鍵

4）在最少監督下執行銷售活動。

客戶

・本地企業 30%/日本企業 30%/外國企業 30％/其他 10％（高校）

・一名銷售人員擁有的客戶數量：約500人（包括休眠客戶）。

銷售區域

・吉隆坡谷和馬來西亞南部如芙蓉、馬六甲和新山每月一次。

・每個月去印尼出差一次。

→停留時間取決於客戶預約的數量，但通常為 2 至 7 天。

主要產品包括αSTEP、步進馬達、伺服馬達、電動致動器、無刷馬達和交流馬達。

※一旦習慣了，你就需要記住所有產品。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38599?apply_id=38599&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：wanling.yap@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

我們正在尋找一位積極進取的銷售主管，負責拓展我們在馬來西亞的零售通路業務，包括大型超市、電子產品專賣店和藥局。您將負責開發新客戶、深化現有零售合作關係並管理經銷商/代理商關係——重點關注店內陳列——並直接向國家代表報告。

主要職責

1. 新業務拓展

• 尋找並向大型超市、電子產品專賣店、藥局和便利商店推銷產品。
• 根據市場和競爭對手分析，制定並執行零售通路拓展策略。
• 主導談判、價格/條款討論，最後拿下新的零售客戶
• 建立並維護結構化的潛在客戶開發流程，並持續跟進。

2. 客戶管理與維繫

• 定期拜訪客戶，維護客戶關係，並尋找追加銷售/交叉銷售機會。
• 與客戶和內部團隊協調訂單、交貨時間表和庫存水平
• 透過及時解決問題和回覆諮詢，確保客戶滿意度。
• 追蹤帳戶績效指標，並定期提供報告和改進建議。

3. 經銷商和代理商管理

• 定期與分銷商和代理商舉行會議，以維持牢固的合作關係。
• 設定銷售目標，追蹤進度，並支持代理商達成目標
• 向經銷商/代理商員工提供產品培訓並分享促銷策略
• 評估分銷商績效並制定改進行動計劃
• 識別、評估並引進新的經銷商和代理商合作夥伴

4. 銷售推廣及店內執行

• 制定並向零售合作夥伴展示店內陳列概念、貨架佈局和區域劃分方案。
• 執行並維護商品陳列圖、貨架擺放及商品陳列標準
• 負責店內促銷物料及宣傳資料的製作、擺放及維護。
• 為零售合作夥伴員工進行產品展示和培訓。
• 策劃並執行店內行銷活動和促銷活動

5. 報告與內部協調

• 定期向國家代表提交銷售報告和市場簡報。
• 與國家代表和後台部門協調定價、庫存和產品事宜。
• 維護每日/每週銷售活動記錄和客戶關係管理 (CRM) 管道資訊
• 與後台部門溝通訂單處理和帳單結算事宜

■為何加入此職位

在不斷成長的市場中實現高度自主

在馬來西亞蓬勃發展的IT電子產品市場中，打造屬於自己的零售領域，真正掌控策略與執行。

績效薪酬

具競爭力的底薪（5500-8000令吉）加上業績佣金－您的業績將直接反映在您的收入中。

直接參與決策

直接向國家代表匯報，以便快速決策—您的實地見解將直接影響策略。

職業發展潛力

隨著公司規模的擴大，表現優異者將有明確的晉升銷售主管或管理職位的路徑。

• 至少2年IT設備/消費性電子產業的零售或通路銷售經驗
• 在大型超市、電子產品零售商或類似零售通路擁有良好的銷售業績記錄
• 具備管理或與經銷商或銷售代理商合作的經驗
• 具備策劃和執行店內促銷和商品陳列活動的實務經驗
• 出色的演講、談判和成交技巧
• 至少精通以下三種語言中的兩種：英語、馬來語、國語。
• 精通Excel，熟悉CRM/SFA工具

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：Mariko.Takezaki@persolapac.com

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

■Operasi Pejabat & Hal Ehwal Am

-Menyokong operasi pejabat, perolehan peralatan, pembaikan & penyelenggaraan, kontrak perkhidmatan dll.

-Menguruskan penerbangan/hotel untuk perjalanan perniagaan

-Menangani sebarang tugas ad-hoc seperti yang diarahkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif

■Sokongan Sumber Manusia

-Membantu penyelarasan pengambilan pekerja seperti pengaturan temu duga atau sokongan onboarding

-Menyelesaikan peraturan pekerja, kebajikan dan perkara berkaitan

-Mengekalkan data HR dan berhubung dengan vendor perkhidmatan pihak ketiga

■Sokongan Perakaunan

-Menyokong vendor pihak ke-3 dengan penutupan perakaunan bulanan

-Berhubung dengan pasukan kewangan Jepun untuk akaun yang disatukan

■Sokongan Logistik

-Menyokong operasi penyelarasan import termasuk penjadualan penghantaran, pengesanan inventori, komunikasi vendor dll.

■WAJIB ADA:

-Lebih daripada 3 tahun pengalaman bekerja dalam bahagian back-office seperti HR, perakaunan, hal ehwal am

-Kefasihan berbahasa Inggeris dan tahap komunikasi bahasa Jepun yang melebihi tahap harian

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38546?apply_id=38546&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: jean.lee@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

• Untuk mencipta kandungan yang kreatif dan menarik bagi mendapatkan daya tarikan merentasi pelbagai platform media sosial serta mengurusnya.
• Untuk membantu mengurus kempen pengiklanan media sosial, termasuk peruntukan bajet, penyasaran, penciptaan iklan dan penjejakan prestasi.
• Menjana laporan pemasaran (mingguan dan bulanan), dan analisis kempen pemasaran.
• Merancang, membangun dan menyampaikan strategi pengoptimuman untuk perjalanan CRM/Pengurusan utama kami.
• Menganalisis trend pasaran digital dan peluang perniagaan untuk meningkatkan keberkesanan pemasaran digital.

Keperluan Kerja:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, atau bidang berkaitan atau mana-mana yang setaraf dalam pengalaman kerja dalam bidang tersebut.
• Mampu bekerja dalam pasukan, mempunyai personaliti & etika kerja yang baik.
• Berpengalaman dalam pelbagai platform dan saluran media sosial seperti Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter dan TikTok.
• Perhatian yang luar biasa terhadap perincian.
• Kemahiran reka bentuk asas menggunakan Canva, kebiasaan menggunakan HubSpot (Kelebihan Tambahan)

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38637?apply_id=38637&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: Joey.Leong@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職責範圍：負責所有室內外維修保養工作。確保所有工作有效率地完成，以實現公司短期和長期目標，並按照公司價值觀執行所有工作。

職位描述

• 負責協助部門主管確保所有維修和服務工作。
• 各項工作均依部門標準流程及時完成。
• 現場檢查、檢查故障並為客戶泵浦的問題提供解決方案。
• 工作完成後，請確保所有報告和記錄都已更新。
• 必要時負責服務部門的物料計畫。
• 機械故障排除。
• 水泵大修工作。
• 執行維護檢查清單、預防性維護和糾正性維護。
• 製造工作。
• 根據需要執行其他職責和臨時任務。

要求

• 候選人必須至少擁有中學/SPM/“O”水準學歷，
• 高中/STPM/“A”水準/大學預科，機械/電機工程專業證書或同等學歷。
• 所需語言：英語和馬來語。
• 該職位要求至少3年相關領域的工作經驗。
• 具備基本的電氣/機械故障排除知識將是加分。
• 熟悉機械工具，例如焊接設備。
• 勤奮、可靠、工作態度積極。
• 必要時需願意出差到外地。
• 持有有效駕駛執照。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 5個工作天。
• 工作地點：新山
• • 能夠立即開始工作者優先考慮。

Job Description

Key Responsibilities:

Receive, inspect, and store incoming goods.

Pick, pack, and prepare orders for delivery.

Conduct stock checks and update inventory records.

Load/unload goods and maintain warehouse cleanliness.

Operate equipment like forklifts (if certified).

Prepare shipping documents.

Requirements:

Minimum SPM or equivalent.

1–2 years of warehouse experience (preferred).

Physically fit to lift heavy items (up to 20–30 kg).

Basic computer and communication skills.

Forklift license is a must.

Willing to work shifts and overtime.

職位描述

主要職責：

接收、檢查和儲存進貨。

揀貨、包裝、準備訂單以供出貨。

進行庫存盤點並更新庫存記錄。

裝卸貨物並保持倉庫清潔。

操作堆高機等設備（如持有相關證書）。

準備出貨單據。

要求：

最低學歷要求為SPM或同等程度。

1-2年倉庫工作經驗（優先考慮）。

身體健康，能夠舉起重物（20-30公斤）。

具備基本的電腦和溝通技巧。

必須持有堆高機駕駛證。

願意輪班和加班。

我們是一家正在成長的公司，正在尋找一位積極進取的銷售主管加入我們的團隊，與我們一起在食品貿易行業共同成長。

我們正在尋找：

• 食品科學/食品技術/相關領域的專業背景
• 對銷售和業務拓展充滿熱情
• 良好的溝通與人際關係建立能力
• 自備交通工具並願意出差
• 具備食品配料/食品製造業經驗者優先考慮
• 歡迎應屆畢業生申請

工作範圍

• 開發新客戶並維護現有客戶關係
• 向製造商推廣我們的食品配料解決方案
• 了解客戶需求並推薦合適的產品
• 跟進銷售機會和市場趨勢
• 準備銷售報告、客戶拜訪報告和市場動態報告

福利包括年度加薪、獎金、津貼等。

Kami merupakan sebuah syarikat yang sedang berkembang pesat dan sedang mencari eksekutif jualan yang bermotivasi untuk menyertai pasukan kami dan berkembang bersama kami dalam industri perdagangan makanan.

Apa yang kami cari:

• Latar belakang dalam sains makanan / teknologi makanan / bidang berkaitan
• Minat terhadap jualan dan pembangunan perniagaan
• Kemahiran komunikasi dan membina hubungan yang baik
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong ke luar bandar
• Pengalaman dalam industri bahan makanan/pembuatan makanan adalah satu kelebihan
• Graduan baru digalakkan untuk memohon

Skop Kerja

• Membangunkan pelanggan baharu dan mengekalkan akaun sedia ada
• Promosikan penyelesaian bahan makanan kami kepada pengeluar
• Memahami keperluan pelanggan dan mengesyorkan produk yang sesuai
• Menindaklanjuti peluang jualan dan trend pasaran
• Menyediakan laporan jualan, laporan lawatan pelanggan dan kemas kini pasaran

Faedah-faedah termasuk kenaikan gaji tahunan, bonus, elaun dan sebagainya.

Huraian Kerja

Gambaran Keseluruhan Organisasi

Syarikat itu bukan sahaja berfungsi sebagai anak syarikat tempatan tetapi juga bertindak sebagai ibu pejabat serantau yang menyelia operasi ASEAN dan India.

Menjelang 2026, organisasi EC merancang untuk berkembang kepada struktur yang meliputi 7 buah negara dengan pasukan yang terdiri daripada 9 orang ahli. Dari pejabat Malaysia, syarikat ini sedang memacu strategi EC, penyeragaman operasi dan pelaksanaan sistem di seluruh ASEAN dan India.

Jawatan ini dianggap sebagai peranan ahli teras dalam pasukan strategi EC seluruh ASEAN. Calon yang berjaya dijangka akan menyertai pada mulanya sebagai ahli kakitangan, dengan jangkaan masa depan untuk berkembang menjadi peranan Penolong Pengurus.

Ini bukan sekadar peranan operasi. Jawatan ini juga akan terlibat dalam:

• Perancangan strategik
• Pembangunan pelan perniagaan
• Reka bentuk dan pengurusan KPI
• Projek pelaksanaan sistem
• Pembangunan organisasi

Tanggungjawab Kerja

1. Fungsi Pengurusan EC Serantau ASEAN

• Menyokong perancangan organisasi dan perancangan perniagaan tahunan
• Pengurusan bajet dan analisis berangka
• Inisiatif pembangunan dan penambahbaikan KPI berdasarkan pelan perniagaan
• Penyeragaman dan penambahbaikan operasi EC di seluruh negara ASEAN

2. Pengurusan Projek Berskala Besar

• Pengurusan projek bahagian perniagaan untuk keahlian, mata dan pelaksanaan sistem aplikasi mudah alih
• Penyelarasan dan pengumpulan keperluan dengan setiap negara
• Kerjasama dengan pasukan sistem dan ibu pejabat Jepun

3. Pengurusan Organisasi

• Pengurusan sokongan ahli pasukan jabatan EC
• Meningkatkan kualiti khidmat pelanggan dan melaksanakan inisiatif penglibatan peminat/pelanggan
• Menyokong pembangunan struktur organisasi selaras dengan pengembangan perniagaan

■WAJIB DIMILIKI:

· Pengalaman dalam pengurusan projek atau penyelarasan projek

· Pengalaman langsung dalam mengurus dan mengendalikan Shopify

• Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39192?apply_id=39192&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
• E-mel Perhubungan: Mariko.Takezaki@persolapac.com

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi