Total 7,924 Junior Executive Full-time job vacancies in Overseas

Jurutera Reka Bentuk Elektrik Berpengalaman Untuk Sistem HVAC

• Menyiapkan projek secara bebas daripada Menerima spesifikasi Projek, Mereka Bentuk, Mengeluarkan dan menghantar lukisan, Mengemas kini komen daripada pelanggan, FAT, SAT.
• Gambarajah Pendawaian Isu & Lukisan Penamatan untuk Panel Kawalan HVAC, Termasuk Unit Penyejuk, Unit Kondenser Udara, AHU, Loji Penyediaan Bilik Sejuk
• Dokumentasi Isu untuk Elektrik & Instrumen. Termasuk Gambarajah Blok, Falsafah Kawalan, Falsafah Kawalan Sebab & Akibat, Senarai Pemuatan Kuasa, prosedur ujian FAT, Lukisan Susunan Umum Panel Kawalan, Lukisan Kotak Persimpangan.
• Pilih elemen dan instrumen elektrik berdasarkan keperluan projek.
• Menggunakan Siemens S7-400 PLC untuk melakukan program PLC Sistem HVAC. Pengalaman dalam Redundansi CPU, Redundansi Komunikasi Modbus.
• Gunakan S7-1200 PLC untuk melakukan program PLC Sistem Kawalan HVAC
• Gunakan perisian Siemens HMI untuk melakukan Program Skrin Sentuh.
• D & ID, P & ID Sistem HVAC yang difahami sepenuhnya.
• Mungkin perlu pergi ke tapak untuk menyelesaikan masalah.
• Hubungi pelanggan tentang keperluan projek.
• Hubungi pembekal tentang keperluan panel kawalan, Komponen Elektrik dan Instrumen.

Mempunyai Diploma dalam bidang Elektrik/Elektronik atau lebih tinggi, atau dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman berkaitan adalah kelebihan.

Calon yang berminat juga boleh menghantar e-mel atau layari laman web kami di www.unitedcoils.com.sg.

Faedah & Kebaikan

• Bonus
• Lokasi pusat
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan
• Yuran Pergigian

經驗豐富的暖通空調系統電氣設計工程師

• 獨立完成項目，包括接收項目規格、設計、發布和提交圖面、更新客戶意見、FAT、SAT。
• 暖通空調控制面板接線圖及端接圖，包括冷水機組、空氣冷凝機組、空氣處理機組、冷庫設備。
• 電氣和儀表相關文件編制。包括框圖、控制理念、因果控制理念、功率負載清單、工廠驗收測試程序、控制面板總佈置圖、接線盒圖。
• 根據專案要求選擇電氣元件和儀表。
• 使用西門子S7-400 PLC編寫暖通空調系統PLC程式。具備CPU冗餘及Modbus通訊冗餘的經驗。
• 使用S7-1200 PLC編寫暖通空調控制系統PLC程序
• 使用西門子HMI軟體進行觸控螢幕程式編寫。
• 完全理解暖通空調系統設計與儀表、製程流程圖。
• 可能需要進行現場故障排除。
• 與客戶溝通專案需求。
• 與供應商聯繫，以了解控制面板、電氣元件和儀表的要求。

擁有電氣/電子工程或以上學歷，或至少有3年相關工作經驗者優先考慮。

有興趣的候選人也可以發送電子郵件至或訪問我們的網站 www.unitedcoils.com.sg。

福利待遇

• 獎金
• 中心位置
• 公司旅行
• 醫療保險
• 年假
• 病假
• 牙科費用

Experienced Electrical Design Engineer For HVAC System

• Complete project independently from Receive Project’s specification, Design, Issue and submit drawing, Update the comments from client, FAT, SAT.
• Issue Wiring Diagram & Termination Drawing for HVAC Control Panel, Include Chiller Unit, Air Condenser Unit, AHU, Cold Room Provision Plant
• Issue Documentation for Electrical & Instruments. Include Block Diagram, Control Philosophy, Cause & Effect Control Philosophy, Power Loading List, FAT testing procedure, Control Panel General Arrangement Drawing, Junction Box Drawing.
• Choose electrical element and Instrument based on project requirement.
• Use Siemens S7-400 PLC to do the HVAC System PLC program. Experience in CPU Redundancy, Modbus Communication Redundancy.
• Use S7-1200 PLC to do the HVAC Control System PLC program
• Use Siemens HMI software to do the Touch Screen Program.
• Fully understood HVAC System D & ID, P & ID.
• May need to go to site trouble shooting.
• Contact with client about the project requirement.
• Contact with supplier about the control panel, Electrical Component and Instrument requirement.

Possess Diploma in Electrical/Electronics or higher, or with at least 3 year of relevant experience is advantage.

Candidate who are interested may also e-mail to or visit our website at www.unitedcoils.com.sg.

Perks & Benefits

• Bonus
• Central location
• Company trips
• Medical insurance
• Annual Leave
• Medical Leave
• Dental Fee

Tanggungjawab:

· Menukar dokumen HR, termasuk buku panduan pekerja, bahan latihan, dasar dan komunikasi dalaman antara bahasa sambil memastikan ketepatan, konteks & kerahsiaan yang tinggi.

· Mematuhi garis panduan privasi data yang ketat, melindungi data pekerja yang sensitif dan maklumat syarikat.

· Orang yang bertanggungjawab untuk audit jabatan (ISO14001, 9001, 27001 dll).

· Menganalisis keperluan latihan merentasi semua jabatan untuk mengenal pasti jurang kemahiran.

· Menjalankan sesi orientasi bagi memastikan pekerja baharu berjaya disepadukan ke dalam organisasi.

· Kemas kini laporan kelewatan.

· Menjadi sebahagian daripada Perhubungan Perusahaan (IR) untuk setiap kes disiplin.

· Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc yang diberikan oleh pihak atasan atau Pengurusan dari semasa ke semasa.

Kecekapan:

· Kemahiran komunikasi dan rundingan yang baik untuk meminimumkan konflik dan memaksimumkan hubungan baik.

· Beretika tinggi, dengan keupayaan untuk mengurus data sulit

· Sentiasa boleh menunjukkan budi bicara yang tinggi apabila berurusan dengan sebarang isu sensitif atau peribadi.

· Mahir menggunakan Microsoft Office (iaitu Outlook, Word, Excel dan Power Point) dan Adobe Acrobat

· Mesti boleh melakukan Multitasking.

Pengawasan dan disiplin diri yang minimum.

Ijazah Sarjana Muda / Sumber Manusia / Pentadbiran Perniagaan / Pengajian / Pengurusan atau setaraf.

Calon yang berpengalaman dalam penterjemah adalah kelebihan yang baik.

Graduan baharu daripada pengajian latar belakang linguistik digalakkan untuk memohon jawatan ini.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

職責：

· 將人力資源文件（包括員工手冊、培訓材料、政策和內部溝通）在不同語言之間進行轉換，同時確保高度準確性、上下文和保密性。

· 遵守嚴格的資料隱私準則，保護敏感的員工資料和公司資訊。

· 部門審核負責人（ISO14001、9001、27001 等）。

· 分析各部門的訓練需求，找出技能差距。

· 進行入職培訓，確保新進員工順利融入組織。

· 更新遲到報告。

· 參與所有紀律案件的勞資關係（IR）工作。

· 執行上級或管理階層不時指派的任何臨時性任務。

能力：

· 具備良好的溝通和談判技巧，以最大限度地減少衝突並最大限度地建立融洽關係。

· 具備良好的職業道德，並能妥善處理機密數據

· 在處理任何敏感或個人問題時，必須始終保持高度的謹慎。

· 熟練 Microsoft Office（例如 Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint）和 Adobe Acrobat

· 必須能夠同時處理多項任務。

最低限度的監督和自我約束。

人力資源/工商管理/管理學或相關專業學士學位。

有翻譯經驗者優先考慮。

歡迎語言學專業應屆畢業生申請此職位。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Responsibilities:

·       Converts HR documents, including employee handbooks, training materials, policies, and internal communication between languages while ensuring high accuracy, context & confidentiality.

·       Adhere to strict data privacy guidelines, protecting sensitive employee data and company information.

·       Person in-charge for department audit (ISO14001, 9001, 27001 etc).

·       Analyze training needs across all departments to identify skills gaps.

·       Conduct orientation sessions to ensure new hires are successfully integrated into the organization.

·       Update tardiness report.

·       Being part of the Industrial Relation (IR) for every disciplinary cases.

·       Perform any ad-hoc duties assigned by superior or Management from time to time.

Competencies:

·       Good communication and negotiation skills to minimize conflict and maximize rapport.

·       Strong ethics, with an ability to manage confidential data

·       Must be able to always display the utmost discretion when dealing with any sensitive or personal issue.

·       Proficiency in Microsoft Office (i.e. Outlook, Word, Excel, and Power Point) and Adobe Acrobat

·       Must be able to perform Multitasking.

Minimum supervision and self-discipline.

Bachelor's Degree / in Human Resources/ Business Administration/ Studies/ Management or equivalent.

Candidates with experience in translator is good advantage.

Fresh graduate from linguistic background study is encouraged to apply for this position.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Mengenai Syarikat

Kami merupakan sebuah syarikat yang sedang berkembang pesat dan sedang mencari Eksekutif/Pembantu Akaun & Kewangan yang teliti dan boleh dipercayai untuk menyokong operasi kewangan harian. Peranan ini sesuai untuk seseorang yang gemar bekerja dengan nombor, mempunyai pandangan yang teliti terhadap perincian, dan ingin membina pengalaman jangka panjang dalam persekitaran pasukan kewangan yang menyokong di bawah bimbingan Pengurus Kewangan yang berpengalaman.

Gambaran Keseluruhan Peranan

Anda akan menyokong operasi perakaunan dan kewangan harian syarikat, memastikan rekod kewangan yang tepat, pemprosesan transaksi yang lancar dan penyelarasan perkara berkaitan kewangan yang tepat pada masanya. Peranan ini sesuai untuk calon yang mempunyai asas perakaunan asas yang ingin belajar dan berkembang dalam fungsi kewangan berstruktur.

Tanggungjawab Utama

• Menyokong operasi kewangan dan perakaunan harian
• Melakukan kemasukan data perakaunan dan menyimpan rekod kewangan yang tepat
• Mengendalikan fungsi Akaun Belum Terima (AR) dan Akaun Belum Bayar (AP)
• Memproses invois, resit, pembayaran dan dokumen sokongan dengan segera dan tepat
• Membantu penyelarasan bank dan dokumentasi kewangan asas
• Mengekalkan pemfailan dan penyusunan rekod dan dokumen kewangan yang betul
• Berhubung dengan pihak berkepentingan dalaman mengenai perkara berkaitan kewangan apabila diperlukan
• Menyokong tugas kewangan ad-hoc, tugas pelaporan dan projek operasi yang diberikan oleh Pengurus Kewangan

Keperluan

• Diploma dalam Perakaunan, Kewangan atau disiplin berkaitan
• Calon yang mempunyai pengetahuan asas perakaunan atau asas digalakkan untuk memohon
• Kebiasaan dengan amalan perakaunan Singapura, peraturan cukai atau proses pematuhan akan memberi manfaat
• Mahir dalam Microsoft Excel dan sistem/perisian perakaunan asas
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan ketepatan dalam mengendalikan data kewangan
• Bertanggungjawab, teratur, dan mampu menguruskan tugasan secara bebas
• Sikap positif dengan kesediaan untuk belajar dan menyokong keperluan operasi
• Pemain pasukan dengan kemahiran komunikasi dan kerjasama yang baik
• Graduan baru dengan latar belakang perakaunan atau pengalaman latihan amali yang berkaitan boleh dipertimbangkan

Faedah & Kebaikan

• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

公司簡介

我們是一家快速發展的公司，現誠聘一位細緻可靠的財務主管/助理，協助日常財務營運。如果您熱愛數位工作，注重細節，並渴望在經驗豐富的財務經理的指導下，在一個充滿支持的財務團隊環境中積累長期經驗，那麼這份工作非常適合您。

角色概述

您將負責公司日常的會計和財務運營，確保財務記錄準確無誤，交易處理順暢，並及時協調各項財務事宜。此職位適合具備基本會計知識，並渴望在結構化的財務職能部門中學習和發展的候選人。

主要職責

• 支援日常財務和會計運營
• 執行會計資料輸入並維護準確的財務記錄
• 處理應收帳款 (AR) 和應付帳款 (AP) 職能
• 及時準確地處理發票、收據、付款和相關證明文件。
• 協助銀行對帳和基本財務文件編制。
• 妥善保管整理財務記錄和文件
• 必要時與內部利害關係人就財務相關事宜進行溝通。
• 協助財務經理處理臨時財務事務、報告任務和營運專案。

要求

• 會計、金融或相關專業的文憑
• 歡迎具備基本會計知識或基礎的候選人申請。
• 熟悉新加坡會計實務、稅務法規或合規流程將是一項優勢。
• 精通微軟Excel和基本會計系統/軟體
• 對細節高度關注，處理財務數據準確無誤
• 責任心強，做事有條理，能夠獨立完成任務
• 積極的態度，樂於學習並支持營運需求
• 具有良好的溝通和協作能力的團隊合作者
• 具有相關會計背景或實習經驗的應屆畢業生可考慮申請。

福利待遇

• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

About the Company

We are a growing company seeking a meticulous and dependable Accounts & Finance Executive / Assistant to support daily finance operations. This role is ideal for someone who enjoys working with numbers, has a strong eye for detail, and is looking to build long-term experience within a supportive finance team environment under the guidance of an experienced Finance Manager.

Role Overview

You will support the day-to-day accounting and finance operations of the company, ensuring accurate financial records, smooth processing of transactions, and timely coordination of finance-related matters. This role is suitable for candidates with a basic accounting foundation who are eager to learn and grow within a structured finance function.

Key Responsibilities

• Support daily finance and accounting operations
• Perform accounting data entry and maintain accurate financial records
• Handle Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) functions
• Process invoices, receipts, payments, and supporting documentation promptly and accurately
• Assist with bank reconciliations and basic financial documentation
• Maintain proper filing and organisation of finance records and documents
• Liaise with internal stakeholders regarding finance-related matters when required
• Support ad-hoc finance duties, reporting tasks, and operational projects assigned by the Finance Manager

Requirements

• Diploma in Accounting, Finance, or related disciplines
• Candidates with basic accounting knowledge or foundation are encouraged to apply
• Familiarity with Singapore accounting practices, tax regulations, or compliance processes will be advantageous
• Proficient in Microsoft Excel and basic accounting systems/software
• Strong attention to detail and accuracy in handling financial data
• Responsible, organised, and able to manage tasks independently
• Positive attitude with willingness to learn and support operational needs
• Team player with good communication and collaboration skills
• Fresh graduates with relevant accounting background or internship experience may be considered

Perks & Benefits

• Personal development opportunities
• Paid training and development

Responsibilities:

• Performs set-up/changeovers, takes corrective action to eliminate production defects and reduce in-process losses with minimal support from superior.
• Performs machine preventive maintenance and prepares machines for line clearances.
• Troubleshoot equipment and coordinate corrective actions to reduce or eliminate defects, rejects, or equipment downtime with minimal support from Superior.
• Perform all assigned duties according to departmental SOP’s.
• Remain current on proper procedures by reviewing current, revised, and new SOP’s relating to the job and to the department.
• Ability to use, clean, and store tools and other devices required for the performance of the job in a manner which prevents damage to the tools and / or equipment.
• Maintain a clean and organized work area during and at the end of each shift.
• Effective and efficient operation of manual and automated equipment.
• Follow the related legal requirement in working environment practice such as ISO requirement, Safety requirement etc. based on the Superior decision.
• Responsible to Control related Confidential item and make sure the material is not leak to other parties and follow the implementation of the preventive action.
• Attend the informal or formal inhouse or external training as to increase the awareness of the necessary training scope which relevant to the work base on Superior plan.

Competencies:

• Able to use precision measurement device and accurately measure within 0.5μm.
• Ability to multi-task and have the Hands-On skill.
• Excellent hand-eye coordination and manual dexterity and able to read technical drawing.
• Ability to work any shift (up to 12-hours) as required dependent on business needs.
• Physically able to continuously stand and walk.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Yearly performance based increament.

職責：

• 執行設定/換型工作，採取糾正措施消除生產缺陷並減少過程中的損失，上級支援極少。
• 執行機器預防性維護，並為生產線清場做好準備。
• 在Superior提供的最小支援下，對設備進行故障排除並協調糾正措施，以減少或消除缺陷、不合格品或設備停機時間。
• 依照部門標準作業規程履行所有指派的職責。
• 透過查閱與工作和部門相關的現行、修訂和新的標準作業規程 (SOP)，隨時了解正確的操作流程。
• 能夠以不損壞工具和/或設備的方式使用、清潔和存放工作所需的工具和其他設備。
• 在每個班次期間和結束時，保持工作區域清潔有序。
• 有效率、有效地操作手動和自動化設備。
• 根據上級指示，遵守工作環境實務中的相關法律要求，例如 ISO 要求、安全要求等。
• 負責管控相關機密事項，確保資料不洩漏給其他方，並跟進預防措施的實施。
• 根據上級計劃，參加非正式或正式的內部或外部培訓，以提高對與工作相關的必要培訓範圍的認識。

能力：

• 能夠使用精密測量設備，測量精度可達0.5μm。
• 具備多工能力和動手能力。
• 手眼協調能力強，手部靈巧，能讀懂技術圖。
• 根據業務需要，能夠勝任任何班次（最長 12 小時）。
• 身體能夠持續站立和行走。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假
• 個人發展機會
• 根據年度績效進行加薪。

Tanggungjawab:

• Melakukan persediaan/perubahan, mengambil tindakan pembetulan untuk menghapuskan kecacatan pengeluaran dan mengurangkan kerugian dalam proses dengan sokongan minimum daripada pihak atasan.
• Melakukan penyelenggaraan pencegahan mesin dan menyediakan mesin untuk pelepasan talian.
• Menyelesaikan masalah peralatan dan menyelaras tindakan pembetulan untuk mengurangkan atau menghapuskan kecacatan, kerosakan atau masa henti peralatan dengan sokongan minimum daripada Superior.
• Melaksanakan semua tugas yang diberikan mengikut SOP jabatan.
• Kekal mengikuti prosedur yang betul dengan menyemak SOP semasa, yang disemak semula dan baharu yang berkaitan dengan tugas dan jabatan.
• Kebolehan menggunakan, membersihkan dan menyimpan alatan dan peranti lain yang diperlukan untuk pelaksanaan kerja dengan cara yang dapat mencegah kerosakan pada alatan dan/atau peralatan.
• Pastikan kawasan kerja bersih dan teratur semasa dan pada akhir setiap syif.
• Pengoperasian peralatan manual dan automatik yang berkesan dan cekap.
• Patuhi keperluan perundangan berkaitan dalam amalan persekitaran kerja seperti keperluan ISO, keperluan Keselamatan dan sebagainya berdasarkan keputusan Superior.
• Bertanggungjawab untuk mengawal barang sulit yang berkaitan dan memastikan bahan tersebut tidak bocor kepada pihak lain serta mengikuti pelaksanaan tindakan pencegahan.
• Menghadiri latihan dalaman atau luaran yang tidak formal atau formal untuk meningkatkan kesedaran tentang skop latihan yang diperlukan yang berkaitan dengan kerja berdasarkan pelan Superior.

Kecekapan:

• Mampu menggunakan peranti pengukuran jitu dan mengukur dengan tepat dalam lingkungan 0.5μm.
• Kebolehan melakukan pelbagai tugas dan mempunyai kemahiran Hands-On.
• Koordinasi mata-tangan yang sangat baik dan ketangkasan manual serta mampu membaca lukisan teknikal.
• Kebolehan bekerja dalam apa jua syif (sehingga 12 jam) mengikut keperluan perniagaan.
• Mampu secara fizikal untuk berdiri dan berjalan secara berterusan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi
• Peningkatan berdasarkan prestasi tahunan.

Position Overview

The In-store Visual Merchandiser is an execution-focused role responsible for implementing, maintaining, and promoting visual merchandising standards in-store. This position requires regular on-site presence, close collaboration with store teams, ensuring effective execution of merchandising standards, and creating an appealing shopping environment for customers.

Key Responsibilities

1. Merchandising Standards Implementation & Maintenance (40%)

Execute daily merchandising standards at key Singapore stores to ensure consistent brand image

Adjust and optimize store displays according to headquarters merchandising guidelines

Conduct regular store visits and inspections, promptly correcting any issues identified

Maintain proper use and placement of in-store merchandising fixtures and materials

2. Store Staff Training (35%)

Train store staff on basic merchandising awareness and skills

Develop and implement store merchandising training plans

Track training effectiveness, provide feedback and improvement suggestions

Establish merchandising benchmarks in stores to elevate overall merchandising standards

3. Promotional Display Support (25%)

Support promotional campaigns by executing special display requirements during events

Create themed atmospheric displays (Pop materials, display stacks, etc.) based on campaign themes

Gather store execution feedback and continuously improve merchandising solutions

Requirements

1. Industry Experience: 1-2 years of merchandising experience in fast fashion brands (e.g., H&M, ZARA, GAP, Uniqlo) or lifestyle retail
2. Execution Skills: Familiar with fast fashion merchandising processes and standards, with hands-on display experience
3. Training Ability: Experience training non-professional store staff, able to clearly communicate merchandising key points
4. Language: Fluent in English (working language), Mandarin is a plus
5. Work Ethic: Able to adapt to on-site working mode, hardworking, with strong sense of responsibility
6. Communication: Good communication skills, able to work effectively with store teams

Preferred Qualifications

1. Previous merchandising experience in lifestyle/general merchandise retail stores
2. Retail experience in Singapore or Southeast Asia
3. Knowledge of Disney and IP cultural product merchandising characteristics

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Medical insurance
• Work visa sponsorship
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Remote work flexibility

Gambaran Keseluruhan Kedudukan

Pedagang Visual Dalam Kedai merupakan peranan yang berfokus pada pelaksanaan yang bertanggungjawab untuk melaksanakan, menyelenggara dan mempromosikan piawaian perdagangan visual di kedai. Jawatan ini memerlukan kehadiran yang kerap di lokasi, kerjasama rapat dengan pasukan kedai, memastikan pelaksanaan piawaian perdagangan yang berkesan dan mewujudkan persekitaran membeli-belah yang menarik untuk pelanggan.

Tanggungjawab Utama

1. Pelaksanaan & Penyelenggaraan Piawaian Penjualan (40%)

Melaksanakan piawaian dagangan harian di kedai-kedai utama Singapura untuk memastikan imej jenama yang konsisten

Laraskan dan optimumkan paparan kedai mengikut garis panduan perdagangan ibu pejabat

Menjalankan lawatan dan pemeriksaan kedai secara berkala, dengan segera membetulkan sebarang masalah yang dikenal pasti

Mengekalkan penggunaan dan penempatan peralatan dan bahan dagangan di kedai dengan betul

2. Latihan Kakitangan Kedai (35%)

Melatih kakitangan kedai tentang kesedaran dan kemahiran asas perdagangan

Membangun dan melaksanakan pelan latihan pemasaran kedai

Pantau keberkesanan latihan, berikan maklum balas dan cadangan penambahbaikan

Tetapkan penanda aras perdagangan di kedai untuk meningkatkan piawaian perdagangan keseluruhan

3. Sokongan Paparan Promosi (25%)

Sokong kempen promosi dengan melaksanakan keperluan paparan khas semasa acara

Cipta paparan atmosfera bertema (bahan Pop, susunan paparan, dll.) berdasarkan tema kempen

Kumpulkan maklum balas pelaksanaan kedai dan terus tingkatkan penyelesaian perdagangan

Keperluan

1. Pengalaman Industri: 1-2 tahun pengalaman dalam bidang perdagangan dalam jenama fesyen pantas (contohnya, H&M, ZARA, GAP, Uniqlo) atau peruncitan gaya hidup
2. Kemahiran Pelaksanaan: Biasa dengan proses dan piawaian penjualan fesyen pantas, dengan pengalaman paparan langsung
3. Kebolehan Latihan: Pengalaman melatih kakitangan kedai bukan profesional, dapat menyampaikan perkara penting berkaitan perdagangan dengan jelas
4. Bahasa: Fasih berbahasa Inggeris (bahasa kerja), Mandarin adalah satu kelebihan
5. Etika Kerja: Mampu menyesuaikan diri dengan mod kerja di lokasi, rajin, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi
6. Komunikasi: Kemahiran komunikasi yang baik, boleh bekerjasama dengan pasukan kedai secara berkesan

Kelayakan Pilihan

1. Pengalaman merchandise sebelum ini di kedai runcit gaya hidup/barangan am
2. Pengalaman runcit di Singapura atau Asia Tenggara
3. Pengetahuan tentang ciri-ciri pemasaran produk budaya Disney dan IP

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Insurans perubatan
• Penajaan visa kerja
• Cuti peribadi
• Cuti Sabatikal
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

職位概述

店內視覺陳列師是個注重執行的職位，負責在店內實施、維護和推廣視覺陳列標準。此職位要求定期到店，與門市團隊緊密合作，確保有效執行陳列標準，並為顧客創造舒適的購物環境。

主要職責

1. 商品陳列標準實施與維護（40%）

在新加坡主要門市執行日常商品陳列標準，以確保品牌形象的一致性。

根據總部商品陳列指南調整和優化門市陳列。

定期進行門市巡查和檢查，及時糾正發現的任何問題。

保持店內商品陳列設備和物料的正確使用和擺放。

2. 門市員工培訓（35%）

對門市員工進行基本的商品陳列意識與技能訓練。

制定並實施門市商品陳列培訓計劃

追蹤培訓效果，提供回饋和改進建議

建立門市商品陳列基準，以提升整體商品陳列標準。

3. 促銷展示支持（25%）

透過在活動期間執行特殊展示要求來支援促銷活動

根據活動主題，製作主題鮮明的氛圍展示（宣傳品、展示架等）。

收集門市執行回饋並持續改善商品陳列方案

要求

1. 產業經驗：1-2 年快時尚品牌（如 H&M、ZARA、GAP、優衣庫）或生活風格零售業的商品銷售經驗
2. 執行技能：熟悉快時尚商品陳列流程與標準，具備實際陳列經驗。
3. 訓練能力：具備訓練非專業門市員工的經驗，能清楚傳達商品陳列重點。
4. 語言：英語流利（工作語言），會國語優先
5. 工作態度：能適應現場工作模式，勤奮努力，有較強的責任感。
6. 溝通能力：良好的溝通技巧，能與門市團隊有效合作

優先資格

1. 曾在生活風格/百貨零售店從事商品陳列工作
2. 在新加坡或東南亞有零售經驗
3. 了解迪士尼和智慧財產權文化產品的商品化特點

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 工作簽證擔保
• 個人休假
• 學術休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 遠距辦公的彈性