職責：
- 制定並監督控制系統，以防止違反法律準則和內部政策。
- 評估控制措施的效率並不斷改善。
- 定期修訂程序、報告等，以發現潛在風險或不符合項。
- 起草、修改和實施公司政策。
- 與公司法律顧問和人力資源部門合作，監督標準和法規的執行。
- 評估企業未來的發展計劃，以識別潛在的合規風險。
- 必要時審查同事的工作，以發現合規問題並提供建議或培訓。
- 密切關注公司內外監管動態以及合規控制方面不斷發展的最佳實踐。
- 根據需要，為高階管理層和外部監管機構準備報告。
要求：
- 擁有豐富的合規經理經驗。
- 深入了解行業標準和法規。
- 具備良好的報告流程和記錄保存知識。
- 兼具商業頭腦和對法律的恪守。
- 做事有條不紊、勤奮努力，具備優秀的規劃能力。
- 具備能夠「看穿」程序和規章制度複雜性的分析思維。
- 較強的溝通能力。
- 擁有法律、金融、工商管理或相關領域的學士學位。
- 持有合規專業認證者優先考慮。
福利待遇
- 佣金和獎金
- 津貼（旅費、交通費等）
- 附近公共交通
- 中心位置
- 免費小吃/歡樂時光
- 公司旅行
- 工作簽證擔保
- 牙科保險
- 殘障津貼
- 有薪培訓和發展
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Company Summary
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