工作職責：
- 協助處理日常人力資源和行政事務。
- 支援招募活動，包括職位發布、面試安排和入職流程。
- 維護和更新員工記錄、考勤、休假和人事文件。
- 協助準備薪資單，並確保員工資料準確無誤。
- 協調員工的確認、離職、續約及其他人力資源相關流程。
- 處理員工關於人力資源政策和程序的諮詢。
- 協助組織員工培訓、員工活動和公司活動。
- 確保遵守公司政策和勞動法規。
- 按要求準備人事報告和其他行政文件。
- 執行管理層指派的其他臨時性任務。
職位要求：
- 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學士學位。
- 最好具備1-2年的人力資源或行政工作經驗。
- 歡迎應屆畢業生和男性求職者申請。
- 熟悉微軟辦公軟體。
- 具備馬來西亞僱傭法和人力資源實務的基本知識者優先考慮。
- 良好的溝通和人際交往能力。
- 責任感強，做事有條理，能夠專業地處理機密資訊。
- 能夠在快節奏的環境中同時處理多項任務並獨立工作。
福利待遇
- 僱員公積金及社險
- 年假和病假
- 員工餐/住宿（如適用）
- 職涯晉升機會
- 培訓與發展支持
Job Location
Lebuh Tenggiri 2,Bandar seberang jaya 13700 seberang jaya Penang
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Company Summary
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