公司將提供培訓。您將獲得薪資管理、人力資源營運和法規遵從方面的實務經驗,並有機會晉升為人力資源主管。
職責:
- 維護員工排班記錄及人力資源系統資料更新
- 協助進行薪資核算,包括考勤核實和獎金計算。
- 支援人力資源運營,包括入職、撰寫信函和法定合規管理。
- 協調員工文件和人力資源記錄管理
- 根據需要協助人力資源團隊處理各種行政和營運任務。
要求:
- 人力資源、工商管理或相關專業大專學歷
- 能夠用國語、英語和馬來語溝通
- 熟練使用電腦-精通微軟辦公室軟體
- 注重細節,具備良好的組織能力
- 樂於在人力資源職涯中學習與成長
福利待遇
- 友善的工作環境
- 穩定的工作,有職涯發展前景
- 提供差旅津貼(如有需要)
- 員工購買公司產品/服務可享折扣
- 員工權益
- 附近公共交通
- 休閒著裝要求
- 開放文化
- 個人發展機會
Job Location
NO.13A, JALAN PERINDUSTRIAN DESA AMAN 1B, INDUSTRI DESA AMAN, 52200 KEPONG, KUALA LUMPUR
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Company Summary
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