Eksekutif Sumber Manusia

Tanggungjawab Kerja:

• Mengendalikan proses pengambilan pekerja secara menyeluruh (penerbitan jawatan, saringan, penyelarasan temu duga)
• Sediakan dokumen pekerjaan (Pekerja Asing Kontrak Baharu)
• Menjalankan onboarding dan induksi untuk pekerja baharu
• Membantu dengan pendaftaran faedah pekerja (PERKESO) dan pemberhentian faedah setelah pemberhentian kerja.
• Mengekalkan rekod pekerja asing, mengemas kini pangkalan data dan memastikan pemfailan dokumentasi yang betul.
• Menyokong operasi HR harian, termasuk tugas perkeranian dan pentadbiran.
• Menyediakan dan mengurus pemprosesan gaji bulanan.
• Mengekalkan rekod kehadiran harian untuk pekerja asing.
• Sediakan dokumentasi dasar dan prosedur HR.
• Membantu penyediaan gaji dengan menyediakan data berkaitan seperti MC, ketidakhadiran dan rekod cuti.
• Kemas kini pangkalan data HR dengan maklumat pekerja termasuk pengambilan pekerja baharu, peletakan jawatan, cuti dan perubahan lain.
• Mengendalikan hal-hal berkaitan pekerja asing termasuk penginapan, pampasan dan faedah.
• Melaksanakan tugas pentadbiran pejabat dan tugas berkaitan HR.
• Menguruskan hal-hal tatatertib (surat amaran, surat tunjuk sebab, surat kaunseling, pemecatan, dll.)
• Membantu urusan permit kerja dan pembaharuan untuk pekerja asing.
• Menguruskan faedah dan tuntutan pekerja
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan.

Keperluan:

• Minimum 1-2 tahun pengalaman kerja HR dalam bidang berkaitan diperlukan

untuk jawatan ini.

• Kebolehan bekerja secara bebas dalam persekitaran yang sentiasa berubah dan berbilang tugas dengan pelbagai tarikh akhir.
• Sikap positif dan keupayaan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Jawatan Sepenuh Masa tersedia. SEGERA.
• Mahir dalam Microsoft Excel dan Word.
• Kebolehan bekerja dalam persekitaran yang pantas dan mencabar.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik
• Berorientasikan perincian, teratur, dan mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan yang minimum.
• WANITA CINA

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi