Total 108 technology development job vacancies

職責：

• 協助規劃和執行所有網路、SEO/SEM、資料庫行銷、電子郵件、社群媒體和展示廣告活動。

• 設計、開發、增強和維護社群媒體形象。

• 識別趨勢並分析洞察，以優化支出，從而提高轉換率。

• 與跨部門（產品、行銷、設計和電子商務團隊）協調，為零售和電子商務市場創建和執行數位行銷活動。

• 與內部團隊合作建立落地頁並優化使用者體驗。

• 管理 EDM 包括執行電子郵件行銷活動、新產品端到端發布以及建立新聞通訊。

• 集思廣益，透過數位行銷（包括社群媒體、電商平台和Google廣告平台）制定創新成長策略。

• 衡量、彙總並產生所有數位行銷活動的事後分析或績效報告。

• 視需要完成其他臨時性任務。

要求：

• 應徵者須至少持有藝術/設計/創意多媒體/行銷或相關專業的文憑/高級文憑/學士學位

• 必備語言：英語、馬來語，會普通話者優先考慮

• 必備技能：微軟辦公室軟體及行銷工具

• 具備較強的分析能力、問題解決能力、時間管理能力及創造力。

• 優秀的溝通與人際溝通能力，能與跨職能團隊有效協作

歡迎應屆畢業生申請

• 應徵者必須願意在吉隆坡蕉賴工作

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 定期團隊活動
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

工作職責：

• 庫存與採購：負責庫存的尋源、採購與調配。確保庫存充足，同時防止缺貨或庫存積壓。
• 銷售和零售支援：準備每週銷售報告，及時回覆零售諮詢，並處理庫存訂單（建立採購訂單）。
• 促銷與行銷：為促銷活動制定促銷品計劃，並與行銷、銷售和RMA團隊合作。
• 交易與成本會計：監控市場趨勢，在供應商售罄前鎖定庫存，並協商最優惠的價格。
• 新產品採購：辨識並引進符合市場需求的新產品。
• 庫存監控：追蹤庫存水準並優化庫存以滿足銷售需求。
• 快速決策：迅速掌握庫存機會和價格變化，保持競爭力。
• 協作：與內部團隊（行銷、銷售和RMA）密切合作，以協調策略和執行。

要求：

• 具備較強的IT產品交易及採購能力。
• 對成本敏感且能做出策略性採購決策。
• 掌握最新的產品趨勢和最佳實務。
• 具備IT產品基礎知識。
• 反應迅速，能夠及時回覆訊息。
• 具備供應商談判、供應鏈管理和庫存監控的經驗。
• 歡迎應屆畢業生申請此職位。

補充說明：

• 有時可能需要在工作時間之外回覆零售店的諮詢。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Tanggungjawab Kerja:

• Stok & Perolehan: Mencari, membeli dan memperuntukkan pergerakan stok. Memastikan ketersediaan stok sambil mengelakkan kekurangan atau lebihan stok.
• Sokongan Jualan & Runcit: Sediakan laporan jualan mingguan, balas pertanyaan runcit dengan segera dan proses pesanan stok (pembuatan PO).
• Promosi & Pemasaran: Rancang item promosi untuk kempen dan bekerjasama dengan pasukan pemasaran, jualan dan RMA.
• Perdagangan & Pengkosan: Pantau trend pasaran, dapatkan stok sebelum pembekal kehabisan stok dan rundingkan harga terbaik.
• Pemerolehan Produk Baharu: Mengenal pasti dan memperkenalkan produk baharu yang sejajar dengan permintaan pasaran.
• Pemantauan Inventori: Jejaki tahap stok dan optimumkan inventori untuk memenuhi permintaan jualan.
• Pembuatan Keputusan Pantas: Bertindak pantas terhadap peluang saham dan perubahan harga untuk kekal berdaya saing.
• Kolaborasi: Bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman (pemasaran, jualan dan RMA) untuk menyelaraskan strategi dan pelaksanaan.

Keperluan:

• Kemahiran perdagangan dan perolehan yang kukuh dalam produk IT.
• Sensitif terhadap kos dan mampu membuat keputusan pembelian yang strategik.
• Terkini dengan trend produk dan amalan terbaik terkini.
• Pengetahuan asas tentang produk IT.
• Responsif yang tinggi dan boleh membalas mesej dengan segera.
• Pengalaman dalam rundingan vendor, pengurusan rantaian bekalan dan pemantauan inventori.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon jawatan ini.

Nota Tambahan:

• Respons sekali-sekala terhadap pertanyaan kedai runcit mungkin diperlukan di luar waktu bekerja.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

這不是典型的「培訓」職位。

在 AZEO，你將與企業領導者合作，診斷實際的人員問題——領導力差距、技能不匹配、文化問題——並提出能夠提升績效的解決方案。

如果你喜歡思考、解決問題和達成目標，那麼這個職位很適合你。

你將駕駛的車輛

• 與中小企業和公司客戶溝通，了解其業務和人員的挑戰。
• 運用結構化架構診斷領導、人才和能力差距
• 推薦解決方案（領導力專案、培訓、線上學習、員工參與）
• 負責整個銷售流程：從初次洽談 → 提案 → 成交
• 建立長期的客戶關係（而不僅僅是一次性銷售）

這個職位有何不同之處

• 不是產品銷售，而是解決方案銷售
• 不僅僅是銷售——諮詢+影響力
• 接觸創辦人、人力資源負責人、決策者
• 真正塑造組織的工作

我們正在尋找什麼樣的人

• 2-5年B2B銷售/顧問/人力資源/學習與發展經驗
• 應屆畢業生如具備學習與發展（L&D）領域的實習經驗、優良的溝通能力、自有車輛及有效駕駛執照，均可申請。
• 較強的溝通表達能力
• 能夠將業務問題與人員解決方案連結起來
• 能夠自如地與決策者（人力資源部、創辦人、領導階層）溝通
• 渴望成功、積極進取、注重結果

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 享受解決問題的過程，而不僅僅是銷售產品。
• 就像與企業主和領導者一起工作一樣
• 想要比傳統企業職位更快的成長速度
• 能夠坦然承擔結果責任

請將履歷寄至 hr@azeo.com.my 或直接透過 LinkedIn 申請。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

Responsibilities

• Identify potential new prospects and market opportunities for sales throughout the industrial markets in the Malaysia
• As the Sales Engineer, will possess the technical aptitude to support and introduce BöttcherTec rubber compound solutions 
• Identify, open and close new customer & application opportunities
• Develop and maintain key strategic customer relationships on an ongoing basis
• Clearly communicate customer needs to General Manager
• Confer with customers to assess needs and to determine rubber compound requirements
• Develop and deliver professional sales proposals
• Maintain accurate sales forecast to aid in resource planning and execution
• Develop both strategic and tactical sales plans
• Promote the company and its capabilities by attending trade shows and industry conferences when necessary
• Apply working knowledge of the BöttcherTec to identify and evaluate potential customer applications and make recommendations accordingly.

Qualifications

• Self-motivated sales hunter with territory development experiences
• Results oriented with a positive and willing attitude to help develop a new product to customers 
• Able to present in front of customers, presentation and generating an interest BöttcherTec compound technology will be introduced and sold into
• Great listening skills, ability to decipher customer needs
• Strong written, verbal, and presentation skills
• Creativity thinker with ability to visualize solutions
• Willingness to travel up to 50% of the time within Malaysia
• Technical aptitude preferred

Education and Experience

• Bachelor's degree in a technical discipline
• 1-3 years sales experience in industrial preferred. Fresh graduates may apply
• Technical sales ability calling into Quality/Operations and or Production Manufacturing
• Detail oriented, organized, self-motivated, proactive and reliable
• Ability to manage multiple projects simultaneously
• Team player willing to adapt as needs require and as the organization grows.
• Coordinate communication with members of the sales team and other departments to meet specific client requirements
• Ability to analyse, understand and present technical product specifications
• Ability to showcase BöttcherTec to manufacturing/production floor
• Must have strong writing and speaking skills to present complex concepts in a clear manner to various audiences

COMPENSATION & BENEFITS: Compensation will be commensurate with experience including a base salary, bonus opportunity & monthly sales incentives

我們是一家快速發展的直銷公司，正在尋找一位充滿熱情、積極進取的行銷/業務拓展主管加入我們的團隊。如果您喜歡與人交流、表達想法並推動業務成長，我們非常期待您的加入！

主要職責：

• 為公司製定、開發和執行行銷策略

• 進行引人入勝的行銷計劃演示和產品相關演講

• 組織和管理行銷活動

• 透過 Zoom 進行線上示範和培訓課程

• 支持並分擔行銷部門的職責

• 負責並支持海外市場拓展計劃

• 管理會員諮詢並提供及時、專業的支持

• 與會員建立牢固的關係，了解他們的環境，並積極與他們互動，以發現商機。

• 制定並拓展人脈網絡計劃，以推動業務成長和績效提升

要求：

• 具備行銷或業務拓展經驗（有直銷經驗者佳）

• 優秀的演講和溝通能力

• 能夠自如地進行公開演講並主持線上會議

個性外向，喜歡認識人

• 結果導向，積極主動

• 能與各層級人員進行有效溝通

如果您雄心勃勃、精力充沛，並準備好將您的職業生涯提升到一個新的水平，我們誠摯邀請您加入我們，共同成長！

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

我們提供的服務：

• 有機會與一家充滿活力且不斷成長的公司共同成長

• 職涯晉升機會

• 充滿支持與活力的團隊環境

你的工作內容：

• 支援行銷活動和促銷活動
• 支援社群媒體內容創作和發布（例如 Instagram、TikTok）
• 協調行銷材料，例如海報、橫幅和數位資產
• 進行基礎市場調查與競爭對手分析
• 協助協調各項活動、巡迴推廣會及店內活動
• 與團隊合作，共同製定行銷材料和方案。

我們正在尋找：

• 行銷、大眾傳播或相關專業的學生或應屆畢業生
• 對行銷概念和社群媒體平台有基本的了解
• 有創造力、積極主動、樂於學習
• 良好的溝通與團隊合作能力
• 具備基本設計技能（例如 Canva）者優先考慮
• 具備內容創作（照片/影片）的基礎知識

實習詳情

• 持續時間：3-6個月
• 地點：斯里肯邦安
• 津貼：1200 馬幣 – 1500 馬幣

Apa yang Akan Anda Lakukan:

• Menyokong kempen pemasaran dan promosi
• Sokong penciptaan dan penyiaran kandungan media sosial (cth. Instagram, TikTok)
• Menyelaras bahan pemasaran seperti poster, sepanduk dan aset digital
• Menjalankan kajian pasaran asas dan analisis pesaing
• Membantu menyelaras acara, pameran bergerak dan aktiviti dalam kedai
• Bekerjasama dengan pasukan mengenai bahan dan idea pemasaran

Apa yang Kami Cari:

• Pelajar atau graduan baru dalam Pemasaran, Komunikasi Massa atau bidang berkaitan
• Pemahaman asas tentang konsep pemasaran dan platform media sosial
• Kreatif, proaktif, dan bersedia untuk belajar
• Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang baik
• Kemahiran reka bentuk asas (contohnya Canva) adalah satu kelebihan
• Pengetahuan asas tentang penciptaan kandungan (foto/video)

Butiran Latihan Amali

• Tempoh: 3–6 bulan
• Lokasi: Seri Kembangan
• Elaun: RM1,200 – RM1,500

What You’ll Do :

• Support marketing campaigns and promotions
• Support social media content creation and posting (e.g. Instagram, TikTok)
• Coordinate marketing materials such as posters, banners, and digital assets
• Conduct basic market research and competitor analysis
• Help coordinate events, roadshows, and in-store activities
• Work with the team on marketing materials and ideas

What We’re Looking For :

• Students or fresh graduates in Marketing, Mass Communication, or related fields
• Basic understanding of marketing concepts and social media platforms
• Creative, proactive, and willing to learn
• Good communication and teamwork skills
• Basic design skills (e.g. Canva) are a plus
• Basic knowledge of content creation (photo/video)

Internship Details

• Duration: 3–6 months
• Location: Seri Kembangan
• Allowance: RM1,200 – RM1,500

工作地點。

• 網民，蕉賴

職位概述

初級主管/主管負責協助執行 Calisto 集團及其子品牌的行政、品牌推廣和創意傳播活動。該職位負責日常營運協調、活動執行和品牌聲譽管理，確保工作的一致性、專業性和與公司行銷目標的契合度。

工作職責

• 行政及協調支持
• 為品牌、宣傳活動和業務發展事宜提供行政和營運方面的協助。
• 與供應商、設計師、代理商和印刷合作夥伴協調合作。
• 品牌聲譽與公眾參與
• 監控和管理數位品牌聲譽，包括所有線上平台上的客戶評價和回饋。
• 回應公眾諮詢，並將服務相關問題回報給相關零售或管理團隊進行解決。
• 確保品牌聲音、視覺效果和溝通方式在所有接觸點上保持一致。
• 協調視覺展示維護和品牌展示標準，確保每家零售店的燈箱視覺效果都得到更新，並與當前的行銷活動保持一致。
• 創意內容與活動執行
• 與行銷機構聯絡，共同創建用於宣傳活動、廣告和數位貼文的創意材料（視覺效果、標題、版面），以確保及時交付創意資產。
• 追蹤互動指標並報告後續表現分析結果。
• 業務拓展支持
• 支持夥伴關係發展和利害關係人參與。
• 定期撰寫市場趨勢和機會報告。
• 報告與分析
• 準備有關行銷活動、數位行銷成效和品牌好感度的週報和月報。
• 提供行銷活動的回饋和見解，以改善未來的行銷策略。

職位要求

• 優秀的溝通能力
• 精通微軟Excel，注重細節。
• 能夠同時處理多項任務，足智多謀，並能獨立工作。
• 精通 Microsoft 365 商業版辦公室管理軟體。
• 熟悉各種視覺和圖形設計工具
• 有零售和眼鏡行業經驗者優先考慮。
• 能夠記住產品特性和規格等關鍵細節。
• 如果這個人還懂平面設計和行銷，那就更好了。
• 擅長平面設計與創意工作。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 工作時間：上午9點至下午6點
• 福利：醫療補助、公積金和社險

工作地點。

• 網民，蕉賴

職位概述

初級主管/主管負責協助執行 Calisto 集團及其子品牌的行政、品牌推廣和創意傳播活動。該職位負責日常營運協調、活動執行和品牌聲譽管理，確保工作的一致性、專業性和與公司行銷目標的契合度。

工作職責

• 行政及協調支持
• 為品牌、宣傳活動和業務發展事宜提供行政和營運方面的協助。
• 與供應商、設計師、代理商和印刷合作夥伴協調合作。
• 品牌聲譽與公眾參與
• 監控和管理數位品牌聲譽，包括所有線上平台上的客戶評價和回饋。
• 回應公眾諮詢，並將服務相關問題回報給相關零售或管理團隊進行解決。
• 確保品牌聲音、視覺效果和溝通方式在所有接觸點上保持一致。
• 協調視覺展示維護和品牌展示標準，確保每家零售店的燈箱視覺效果都得到更新，並與當前的行銷活動保持一致。
• 創意內容與活動執行
• 與行銷機構聯絡，共同創建用於宣傳活動、廣告和數位貼文的創意材料（視覺效果、標題、版面），以確保及時交付創意資產。
• 追蹤互動指標並報告後續表現分析結果。
• 業務拓展支持
• 支持夥伴關係發展和利害關係人參與。
• 定期撰寫市場趨勢和機會報告。
• 報告與分析
• 準備有關行銷活動、數位行銷成效和品牌好感度的週報和月報。
• 提供行銷活動的回饋和見解，以改善未來的行銷策略。

職位要求

• 優秀的溝通能力
• 精通微軟Excel，注重細節。
• 能夠同時處理多項任務，足智多謀，並能獨立工作。
• 精通 Microsoft 365 商業版辦公室管理軟體。
• 熟悉各種視覺和圖形設計工具
• 有零售和眼鏡行業經驗者優先考慮。
• 能夠記住產品特性和規格等關鍵細節。
• 如果這個人還懂平面設計和行銷，那就更好了。
• 擅長平面設計與創意工作。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 工作時間：上午9點至下午6點
• 福利：醫療補助、公積金和社險

Job description:

• Act as a secretary for HSE committee meeting and prepare minute of meetings and monthly reports to Management
• To develop HSE Legal Register to address all HSE legal requirements applicable at workplace & site.
• To liaise with authorities/ regulatory bodies (DOSH, DOE, BOMBA, etc.) on matters pertaining to HSE to ensure compliance with mandatory regulations.
• To monitor the implementation of ISO 9001,14001 & 45001 standard at office & site and advice on improvement action.
• To submit notification of accident and incident report within 24 hours and prepare full investigation report
• To advice in developing and maintaining Context of Organization documents (RBT), Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control (HIRARC), Environmental Aspect and Impact Register (EAIR)
• To execute the development, implementation & maintenance of the QSHE documentation and ERT program
• To notify state JKKP (DOSH) in case of fatality and prepare full report within one (1) month after the accident/incident to state JKKP (DOSH)
• To execute ISO audit and site inspection in compliance with schedule and regulations
• To ensure the validity of CIDB green card for all project personnel and maintain record
• Continuously promote awareness on HSE to all levels of employees through meeting, briefing, training and induction.
• Other tasks & projects as assigned from time to time
• This position will based in Sandakan, Sabah.

Job requirement:

• At least a degree in Occupational Health, Safety & Environmental Engineering or subject related to Safety & Health
• Minimum 3 years’ working experiences in related position/ industry
• Working knowledge in QMS-ISO9001, ISO45001 and ISO14001 standard in the construction industry
• Ability to conduct audit related to ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 and ISO 45001:2018
• Good knowledge in legal requirements and good environmental, safety and health practices
• Willing to travel when required
• Good report preparation, communication, and interpersonal skills with internal and external parties Self-motivated, able to work with minimum supervision
• Good computer literacy
• Priority will be given to those who have green book .
• Salary range RM 5,000.00 – RM 5,500.00

Huraian kerja:

• Bertindak sebagai setiausaha mesyuarat jawatankuasa HSE dan menyediakan minit mesyuarat dan laporan bulanan kepada Pihak Pengurusan
• Untuk membangunkan Daftar Perundangan HSE bagi menangani semua keperluan perundangan HSE yang terpakai di tempat kerja & tapak.
• Untuk berhubung dengan pihak berkuasa/badan kawal selia (DOSH, DOE, BOMBA, dll.) mengenai perkara berkaitan HSE bagi memastikan pematuhan dengan peraturan mandatori.
• Untuk memantau pelaksanaan piawaian ISO 9001,14001 & 45001 di pejabat & tapak serta memberi nasihat tentang tindakan penambahbaikan.
• Mengemukakan notifikasi laporan kemalangan dan insiden dalam tempoh 24 jam dan menyediakan laporan siasatan penuh
• Memberi nasihat dalam membangunkan dan menyelenggara dokumen Konteks Organisasi (RBT), Pengenalpastian Bahaya, Penilaian Risiko dan Kawalan Risiko (HIRARC), Daftar Aspek dan Impak Alam Sekitar (EAIR)
• Untuk melaksanakan pembangunan, pelaksanaan & penyelenggaraan dokumentasi QSHE dan program ERT
• Memaklumkan kepada JKKP negeri (JKKP) sekiranya berlaku kematian dan menyediakan laporan penuh dalam tempoh satu (1) bulan selepas kemalangan/kejadian kepada JKKP negeri (JKKP)
• Melaksanakan audit ISO dan pemeriksaan tapak mengikut jadual dan peraturan
• Untuk memastikan kesahihan kad hijau CIDB untuk semua kakitangan projek dan menyimpan rekod
• Sentiasa mempromosikan kesedaran tentang HSE kepada semua peringkat pekerja melalui mesyuarat, taklimat, latihan dan induksi.
• Tugas & projek lain yang ditugaskan dari semasa ke semasa
• Jawatan ini akan berpangkalan di Sandakan, Sabah.

Keperluan pekerjaan:

• Sekurang-kurangnya ijazah dalam Kejuruteraan Kesihatan, Keselamatan & Alam Sekitar Pekerjaan atau subjek yang berkaitan dengan Keselamatan & Kesihatan
• Minimum 3 tahun pengalaman kerja dalam jawatan/industri berkaitan
• Pengetahuan kerja dalam piawaian QMS-ISO9001, ISO45001 dan ISO14001 dalam industri pembinaan
• Kebolehan menjalankan audit berkaitan ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018
• Pengetahuan yang baik dalam keperluan perundangan dan amalan alam sekitar, keselamatan dan kesihatan yang baik
• Bersedia untuk melancong apabila diperlukan
• Penyediaan laporan, komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik dengan pihak dalaman dan luaran. Bermotivasi diri, mampu bekerja dengan pengawasan minimum.
• Literasi komputer yang baik
• Keutamaan akan diberikan kepada mereka yang mempunyai buku hijau.
• Julat gaji RM 5,000.00 – RM 5,500.00

職位描述：

• 擔任HSE委員會會議秘書，負責準備會議紀錄和月報並提交管理階層。
• 建立 HSE 法律登記冊，以滿足工作場所和現場所有適用的 HSE 法律要求。
• 與有關 HSE 的事項的主管機關/監管機構（DOSH、DOE、BOMBA 等）聯絡，以確保遵守強制性法規。
• 監督辦公室和現場 ISO 9001、14001 和 45001 標準的實施情況，並就改進措施提出建議。
• 須在24小時內提交事故通知和事件報告，並準備完整的調查報告。
• 為制定和維護組織背景文件（RBT）、危害識別、風險評估和風險控制（HIRARC）、環境因素和影響登記冊（EAIR）提供建議
• 負責品質、安全、健康與環境 (QSHE) 文件和緊急應變小組 (ERT) 專案的開發、實施和維護。
• 如發生死亡事故，應通知州JKKP（DOSH），並在事故/事件發生後一（1）個月內向州JKKP（DOSH）提交完整報告。
• 按照計劃和規定執行 ISO 審核和現場檢查。
• 確保所有專案人員的CIDB綠卡有效並保存記錄
• 透過會議、簡報、培訓和入職指導，持續提高各級員工對健康、安全和環境 (HSE) 的認識。
• 其他不時分配的任務和項目
• 該職位將設在沙巴山打根。

職位要求：

• 至少擁有職業健康、安全與環境工程或與安全健康相關的專業的學位
• 至少3年相關職位/行業工作經驗
• 具備建築業品質管理系統（QMS）ISO9001、ISO45001 及 ISO14001 標準的實務知識
• 具備進行與 ISO 9001:2015、ISO 14001:2015 和 ISO 45001:2018 相關的審核能力
• 具備良好的法律法規知識與環境、安全與健康的實務經驗。
• 願意根據需要出差
• 具備良好的報告撰寫、溝通和人際交往能力，能夠與內部和外部各方有效溝通。積極主動，能夠在較少監督下獨立工作。
• 良好的電腦應用能力
• 持有綠皮書者優先。
• 薪資範圍：5,000.00 馬幣 – 5,500.00 馬幣

1）了解客戶需求和要求，以製定有效的品質控制流程。

2) 產品或製程的設備和審查規範。

3）設定對供應商的原料或中間產品需求並監控其供應。

遵守。

4）監督檢查員、技術員和其他工作人員，並提供指導和回饋。

5）監督所有產品開發流程，以發現與品質標準的偏差。

6）核准合格產品或拒絕不合格產品。

7）保持準確的記錄並進行統計分析。

8）確保品質管理體系程式正確運作。

9）回應了顧客提出的品質問題。

10）進行和監督品質員工的職責/活動。

11）核對所有文件檢驗記錄（IQC、IPQC、OQC）

12) 品質改進計劃審查/持續改進。

13）確保生產必須遵循生產工作指導書。

14）指導和訓練下屬以提高技能。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求