Total 2,793 Human Resources job vacancies

Tanggungjawab Kerja：

• Membantu dalam operasi HR dan pentadbiran harian.
• Menyokong aktiviti pengambilan pekerja termasuk penyiaran kerja, pengaturan temu duga dan proses onboarding.
• Mengekalkan dan mengemas kini rekod pekerja, kehadiran, cuti dan dokumentasi HR.
• Membantu dalam penyediaan gaji dan memastikan maklumat pekerja adalah tepat.
• Menyelaras pengesahan kakitangan, peletakan jawatan, pembaharuan dan proses berkaitan HR yang lain.
• Mengendalikan pertanyaan pekerja mengenai dasar dan prosedur HR.
• Membantu dalam menganjurkan latihan kakitangan, aktiviti penglibatan dan acara syarikat.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat dan peraturan buruh.
• Menyediakan laporan HR dan dokumen pentadbiran lain apabila diperlukan.
• Melaksanakan tugas-tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Keperluan Kerja:

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 1-2 tahun pengalaman dalam HR atau pentadbiran adalah diutamakan.
• Graduan baru dan calon lelaki digalakkan untuk memohon
• Biasa dengan aplikasi Microsoft Office.
• Pengetahuan asas tentang Akta Pekerjaan Malaysia dan amalan HR adalah satu kelebihan tambahan.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik.
• Bertanggungjawab, teratur dan mampu mengendalikan maklumat sulit secara profesional.
• Mampu melakukan pelbagai tugas dan bekerja secara bebas dalam persekitaran yang pantas.

Faedah & Kebaikan

• KWSP & PERKESO
• Cuti Tahunan & Cuti Perubatan
• Makanan/Penginapan Kakitangan (jika berkenaan)
• Peluang Kemajuan Kerjaya
• Sokongan Latihan & Pembangunan

工作職責：

• 協助處理日常人力資源和行政事務。
• 支援招募活動，包括職位發布、面試安排和入職流程。
• 維護和更新員工記錄、考勤、休假和人事文件。
• 協助準備薪資單，並確保員工資料準確無誤。
• 協調員工的確認、離職、續約及其他人力資源相關流程。
• 處理員工關於人力資源政策和程序的諮詢。
• 協助組織員工培訓、員工活動和公司活動。
• 確保遵守公司政策和勞動法規。
• 按要求準備人事報告和其他行政文件。
• 執行管理層指派的其他臨時性任務。

職位要求：

• 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學士學位。
• 最好具備1-2年的人力資源或行政工作經驗。
• 歡迎應屆畢業生和男性求職者申請。
• 熟悉微軟辦公軟體。
• 具備馬來西亞僱傭法和人力資源實務的基本知識者優先考慮。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 責任感強，做事有條理，能夠專業地處理機密資訊。
• 能夠在快節奏的環境中同時處理多項任務並獨立工作。

福利待遇

• 僱員公積金及社險
• 年假和病假
• 員工餐/住宿（如適用）
• 職涯晉升機會
• 培訓與發展支持

工作目標

我們正在尋找一位可靠的行政及人事助理，協助我們日常的辦公室運作。您將作為員工和訪客的第一個聯絡人，同時為人力資源部門提供必要的行政支援。

主要職責

• 行政支援：
• 管理前台事務，包括接聽電話和接待客人。
• 整理和維護實體和電子文件系統（發票、收據和記錄）。
• 負責辦公室採購，例如訂購文具和茶水間用品。
• 與外部供應商（快遞員、清潔工和維修人員）協調。
• 人力資源協助：
• 協助招募流程，包括發布招募廣告和安排面試。
• 維護最新的員工記錄（休假管理、考勤和個人檔案）。
• 協調新進員工入職流程（準備工作站和員工證）。
• 彙總每月考勤數據，以協助薪資處理。

要求

• 教育背景：最低學歷為SPM、STPM或工商管理、人力資源或相關領域的文憑。
• 經驗：有 1-2 年辦公室行政工作經驗者優先（歡迎應屆畢業生申請）。
• 語言：精通英語和馬來語（會國語優先，視公司情況而定）。

技能：

• 熟悉微軟辦公室軟體（Word、Excel）。
• 具備1955年馬來西亞僱傭法令的基本知識。
• 較強的組織能力和注重細節。

• 成熟的快速消費品（原住民食品飲料製造商和分銷商）
• 工作地點/蒲種（1個空缺）
• 每週工作 5 天
• 6個月至2年人力資源/行政相關工作經驗。
• 歡迎應屆畢業生申請
• 基本工資：1700-2000令吉

職位描述

• 協助處理人力資源事務，特別是休假管理方面。
• 負責處理行政運作和活動
• 負責處理上級分配的其他行政相關工作，並與所有員工保持良好的工作關係。

職位要求

• SPM/證書/文憑/高級文憑/任何領域的學位。
• 必備技能：MS Office。
• 最好有 6 個月至 2 年的相關領域工作經驗。
• 現有1個全職職缺。

福利待遇

• 中心位置
• 每週工作 5 天
• 個人休假

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or an equivalent qualification. Candidates with a minimum of 2 years’ relevant experience in a similar capacity are preferred; however, fresh graduates are encouraged to apply as training will be provided.
• Up-to-date knowledge of Malaysian labour laws and the Industrial Relations Act, with the ability to apply them effectively in day-to-day HR operations.
• Hands-on experience or strong interest in handling a full spectrum of HR functions, including recruitment, attendance and leave management, disciplinary matters, and labour and industrial relations cases.
• Proficient in English, with good written and verbal communication skills. Proficiency in Mandarin and Bahasa Melayu will be an added advantage.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact effectively with employees at all levels.
• Detail-oriented, meticulous, and able to maintain a high level of integrity and confidentiality in handling sensitive information.
• Mature, self-motivated, and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.
• Excellent time management and organizational skills, with the ability to prioritise tasks and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office applications and familiar with HR systems or other relevant software.

Job Responsibilities:

• Manage the full spectrum of Human Resource administrative functions, ensuring smooth and efficient daily operations.
• Handle job advertisement, screening, and interview coordination.
• Administer employee attendance, leave management, and maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
• Handle employee relations matters, including addressing grievances, disciplinary actions, and supporting industrial relations cases in compliance with Malaysian labour laws.
• Support office administrative functions, including documentation, filing, and coordination of internal activities.
• Maintain strict confidentiality of employee information and company records at all times.
• Perform ad-hoc HR and administrative duties as assigned by management from time to time.

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

• Syarikat Tersenarai Awam . Firma Pembuatan (Sungai Chua Kajang)
• Graduan baru/Eksekutif Junior dialu-alukan untuk memohon
• Latihan sambil bekerja akan diberikan kepada graduan baru/junior.
• Gaji pokok sehingga RM3800
• Waktu kerja 9 pagi - 5 petang
• 5 hari bekerja/minggu

Tanggungjawab Kerja:

• Untuk mengendalikan Temuduga, merekrut kakitangan dan pekerja bukan eksekutif untuk syarikat dan syarikat kecil bagi memenuhi keperluan tenaga kerja mereka.
• Menyelia penyimpanan, pengambilan dan pengemaskinian fail dan rekod kakitangan dengan selamat.
• Untuk menindaklanjuti semua kes kemalangan industri di syarikat.
• Berhubung dengan PERKESO bagi sebarang tuntutan kemalangan industri.
• Memastikan semua tuntutan latihan dengan Majlis Pembangunan Sumber Manusia ditindaklanjuti.
• Menyediakan statistik tenaga kerja bulanan.
• Membantu Pengurus Sumber Manusia dalam mengatur program latihan
• Memberi kaunseling kepada pekerja.
• Membantu Pengurus HR dalam menindaklanjuti kes-kes disiplin dalam pengeluaran.
• Untuk memenuhi keperluan kebajikan pekerja asing mengikut amalan lazim dalam undang-undang Malaysia.
• Memastikan kawasan pejabat am, kaunter penerimaan tetamu, telekomunikasi dan peralatan pejabat diselenggara dengan baik dan dalam keadaan boleh digunakan.
• Untuk mengatur dan memastikan penyelenggaraan dan pengemasan yang baik bagi harta syarikat.
• Mengeluarkan insurans untuk pemindahan roller ke tapak pembekal
• Mengendalikan insurans risiko dan tuntutan insurans
• Membantu Pengurus HR dalam memantau laporan rondaan lawatan pengawal, jadual dan tugasan pengawal keselamatan.
• Mengendalikan penyelenggaraan kenderaan syarikat, permohonan pemindahan hak milik, kad petrol, pembaharuan insurans kereta & cukai jalan.
• Mengendalikan penyelenggaraan harta syarikat & perjanjian penyewaan.
• Mengendalikan penyelenggaraan bangunan pejabat (kawalan perosak, perkhidmatan kebersihan, pembaikan & penyelenggaraan) dan peralatan pejabat
• Liaise with government authority (Majlis Pembandaran , Jabatan Alam Sekitar, Pengarah Tanah dan Galian, Malaysian Investment Development Authority)

Keperluan Kerja:

• Ijazah Sarjana Muda dalam mana-mana bidang
• Graduan baru dialu-alukan untuk memohon
• Sebaik-baiknya mempunyai 1 hingga 3 tahun pengalaman kerja dalam mana-mana bidang berkaitan HR/Pentadbiran.
• Mesti sanggup bekerja di Sungai Chua, Kajang
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan boleh bekerja di Kajang.
• 1 jawatan sepenuh masa tersedia

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi

• 公眾上市公司。製造公司（雙溪蔡加影）
• 歡迎應屆畢業生/初級管理人員申請
• 將為應屆畢業生/初級員工提供在職訓練。
• 基本工資最高可達3800令吉
• 工作時間：上午9點至下午5點
• 每週工作 5 天

工作職責：

• 負責面試，為公司及其子公司招聘非管理人員和工人，以滿足其人力需求。
• 監督人事檔案和記錄的安全保管、檢索和更新。
• 跟進公司所有工傷事故案件。
• 負責與社會保險機構（SOCSO）就任何工傷事故索賠事宜進行聯絡。
• 確保所有向人力資源發展委員會提出的培訓申請都已跟進。
• 編制月度人力統計資料。
• 協助人力資源經理安排培訓項目
• 為員工提供心理諮商。
• 協助人力資源經理跟進生產部門的違紀案件。
• 根據馬來西亞法律的慣例，滿足外籍勞工的福利需求。
• 確保一般辦公區域、接待處、電信設施和辦公設備維護良好且處於可用狀態。
• 負責組織和確保公司財產的維護和良好管理。
• 為滾筒轉運至供應商現場購買保險
• 處理風險保險和保險索賠
• 協助人力資源經理監控保全巡邏報告、保全人員的排班和任務分配。
• 負責公司車輛的維修保養、所有權移轉申請、加油卡辦理、汽車保險及道路稅續期等事宜。
• 負責公司財產維護及租賃協議事宜。
• 負責辦公大樓的維護（蟲害控制、衛生服務、維修保養）及辦公設備維護。
• 與政府當局聯絡（Majlis Pembandaran、Jabatan Alam Sekitar、Pengarah Tanah dan Galian、馬來西亞投資發展局）

職位要求：

• 任何領域的學士學位
• 歡迎應屆畢業生申請
• 最好有1至3年人力資源/行政相關領域的工作經驗。
• 必須願意在加影雙溪蔡工作
• 自備交通工具，能夠在加影工作。
• 現有1個全職職缺

福利待遇

• 定期團隊活動
• 個人休假

• Public Listed Company . Manufacturing Firm (Sungai Chua Kajang)
• Fresh graduate / Junior Executive are welcome to apply
• On the job training will be provided to Fresh graduate / Juniors.
• Basic salary up to RM3800
• Work hour 9am - 5pm
• 5 working days / week

Job Responsibilities :

• To handle Interview, recruit non executive staff and workers for both the company and sub company to meet their manpower requirements.
• Supervise the safe custody, retrieval and updating of personnel files and records.
• To follow up on all industrial accident cases in the company.
• To liaise with SOCSO on any industrial accident claim.
• To ensure that all training claims with Human Resources Development Council are being followed up.
• To prepare the monthly manpower statistics.
• Assist the HR Manager in arranging for training programs
• Provide counselling to the employees.
• Assist the HR Manager in following up on disciplinary cases in the production.
• To attend to the foreign workers’ welfare needs in accordance to common practices within Malaysian law.
• To ensure that the general office areas, reception, telecommunication and office equipment are well maintained and in serviceable conditions.
• To organize and ensure maintenance and good housekeeping of the company’s property.
• Issue insurance for transshipment of roller to supplier site
• Handle risk insurance and insurance claims
• Assist the HR Manager in monitoring guard tour patrol report, schedules and assignments of security guards.
• Handle maintenance of company vehicles, application of transfer ownership, petrol card, renewal of car insurance & road tax.
• To handle maintenance of company property & tenancy agreement.
• To handle maintenance of office building (pest control, hygiene service, repair & maintenance) and office equipment
• Liaise with government authorities (Majlis Pembandaran , Jabatan Alam Sekitar, Pengarah Tanah dan Galian, Malaysian Investment Development Authority)

Job Requirement :

• Bachelor Degree in any field
• Fresh graduate are welcome to apply
• Preferably 1 to 3 years of working experience in any HR / Admin related field.
• Must be willing to work in Sungai Chua, Kajang
• Possess own transport and able to work at Kajang.
• 1 full time position is available

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Personal leave

職位概述

負責監督人力資源的各個方面，包括招聘、員工關係、薪資、績效管理、培訓、公司政策和人力資源管理，以支援公司營運和業務成長。

主要職責

• 負責招募全流程，包括職缺、篩選履歷、安排面試和入職培訓。
• 管理員工考勤、休假、紀律處分和員工檔案。
• 準備人力資源文件，例如錄用通知書、確認函、警告信和辭職文件。
• 監控員工績效、KPI和試用期評估。
• 負責薪資協調、索賠、加班和員工福利。
• 確保公司遵守馬來西亞勞動法和人力資源政策。
• 組織員工培訓、員工參與活動和績效改善計畫。
• 妥善保管人力資源檔案、文件及報告。
• 協助管理階層進行人力規劃和公司人力資源策略制定。
• 專業地處理員工關係並解決工作場所問題。

要求

• 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學位。
• 4-7年人力資源工作經驗。
• 具備處理人力資源各方面的經驗。
• 熟悉馬來西亞僱傭法和人力資源實務。
• 較強的溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作並同時處理多項任務。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源文件處理。

福利待遇

• 員工權益
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假

Job Summary

Responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources functions including recruitment, employee relations, payroll, performance management, training, company policies, and HR administration to support company operations and business growth.

Key Responsibilities

• Handle full recruitment process including job posting, screening, interview arrangement, and onboarding.
• Manage employee attendance, leave, disciplinary matters, and staff records.
• Prepare HR documents such as offer letters, confirmation letters, warning letters, and resignation documentation.
• Monitor staff performance, KPI, and probation evaluations.
• Handle payroll coordination, claims, overtime, and staff benefits.
• Ensure company compliance with Malaysia labour laws and HR policies.
• Organize staff training, engagement activities, and performance improvement plans.
• Maintain proper HR filing, documentation, and reports.
• Support management in manpower planning and company HR strategies.
• Handle employee relations and resolve workplace issues professionally.

Requirements

• Diploma or Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field.
• 4–7 years of working experience in Human Resources.
• Experience in handling full HR spectrum.
• Good knowledge of Malaysia Employment Act and HR practices.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Able to work independently and manage multiple tasks.
• Proficient in Microsoft Office and HR documentation.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave

Ringkasan Kerja

Bertanggungjawab menyelia spektrum penuh fungsi Sumber Manusia termasuk pengambilan pekerja, perhubungan pekerja, gaji, pengurusan prestasi, latihan, dasar syarikat dan pentadbiran HR untuk menyokong operasi syarikat dan pertumbuhan perniagaan.

Tanggungjawab Utama

• Mengendalikan proses pengambilan pekerja sepenuhnya termasuk penyiaran kerja, saringan, pengaturan temu duga dan onboarding.
• Mengurus kehadiran pekerja, cuti, hal ehwal disiplin dan rekod kakitangan.
• Sediakan dokumen HR seperti surat tawaran, surat pengesahan, surat amaran dan dokumen peletakan jawatan.
• Memantau prestasi kakitangan, KPI dan penilaian percubaan.
• Mengendalikan penyelarasan gaji, tuntutan, kerja lebih masa dan faedah kakitangan.
• Memastikan syarikat mematuhi undang-undang buruh Malaysia dan dasar HR.
• Menganjurkan latihan kakitangan, aktiviti penglibatan dan pelan peningkatan prestasi.
• Mengekalkan pemfailan, dokumentasi dan laporan HR yang betul.
• Menyokong pengurusan dalam perancangan tenaga kerja dan strategi HR syarikat.
• Mengendalikan perhubungan pekerja dan menyelesaikan masalah tempat kerja secara profesional.

Keperluan

• Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• 4–7 tahun pengalaman bekerja dalam Sumber Manusia.
• Pengalaman dalam mengendalikan spektrum HR penuh.
• Pengetahuan yang baik tentang Akta Pekerjaan Malaysia dan amalan HR.
• Kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang kuat.
• Mampu bekerja secara bebas dan menguruskan pelbagai tugasan.
• Mahir dalam dokumentasi Microsoft Office dan HR.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Pengangkutan awam berdekatan
• Kod pakaian kasual
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

• Position title: Accounts Officer.
• Position type:Permanent;Full-time.
• Salary: RM 2800-3800.
• Work location: Lake Fields(5-day week), Sungei Besi, Kuala Lumpur.

About the hiring company 

This company is Malaysia's leading retail group on international luxury fashion and lifestyle retailer. With over 100 labels under its portfolio, they are one of the most recognizable brands in Malaysia.

Currently they are recruiting junior accounting candidates to join their finance team based at their corporate head office at Lake Fields, in the vicinity of The Mines in Sungei Besi/Seri Kembangan area.

The company operates on a 5-day week basis, from 9.30am to 6.30pm, Monday-Friday.

About the job

The opening is a full time permanent position at junior executive level. Reporting to Senior Accounts Executive and/or Finance Manager, the role will work in close liaison with both the reconciliation and accounts receivable teams.  

The main purpose of the positions is to provide assistance and support to the Finance Manager in relevant aspects AR and AP of accounting functions such as purchase and sales ledger maintenance, processing invoices, supplier reconciliation, bank reconciliation, inventory management and pricing. Part of the role and duties will be performing posting of the accounting information in the accounting system.  

About the Candidate

Candidates for this junior role must possess at least a Certificate or Diploma qualification in Accounting/Book Keeping.Candidate should have at least one or two years of accounting experience working ideally in retail industry. In this case, fresh graduates with Bachelor degree will be duly considered. Strong Excel and Mathematics skills are essential to succeed in this role.

This is an excellent opportunity for accounting candidate to gain experience and establish themselves in an established renowned high fashion retail business. To be considered for the role, candidates must be proficient in spoken and written English plus conversant in BM and Chinese/Mandarin.

Based at Lake Fields in the vicinity of The Mines in Sungei Besi area, candidates who wish to apply for the positions must ensure that he/she will find it convenient to be based in the location.

APPLICATION TO THIS JOB

Interested candidates are hereby invited to apply by forwarding a copy of your resume for our review. You may apply online via JOBSTORE by clicking the apply button below to submit your application. Alternatively, candidates may forward your resume directly to us at CHRISJAC via our E-mail at jobs@chrisjac.com.my

[Policy of Free Job Placement for Job Seekers]

Yes,it is absolutely free to job applicants. Chrisjac as the recruitment partner does not impose payment or recruitment fee to candidates who apply jobs under our recruitment services. Please do not provide your bank or payment details when apply jobs listed under Chrisjac Recruitment.

More job openings are available from Chrisjac. To learn about all of the career opportunities that Chrisjac can offer, please visit our website at www.chrisjac.com.my

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture

• Jawatan: Pegawai Akaun.
• Jenis jawatan:Tetap;Sepenuh masa.
• Gaji: RM 2800-3800.
• Lokasi kerja: Lake Fields(5-hari minggu), Sungei Besi, Kuala Lumpur.

Mengenai syarikat pengambilan pekerja

Syarikat ini merupakan kumpulan runcit terkemuka di Malaysia dalam peruncit fesyen mewah dan gaya hidup antarabangsa. Dengan lebih 100 label di bawah portfolionya, mereka merupakan salah satu jenama paling dikenali di Malaysia.

Pada masa ini, mereka sedang merekrut calon perakaunan junior untuk menyertai pasukan kewangan mereka yang berpangkalan di ibu pejabat korporat mereka di Lake Fields, berhampiran The Mines di kawasan Sungei Besi/Seri Kembangan.

Syarikat ini beroperasi 5 hari seminggu, dari 9.30 pagi hingga 6.30 petang, Isnin-Jumaat.

Mengenai pekerjaan itu

Kekosongan jawatan ini adalah jawatan tetap sepenuh masa di peringkat eksekutif junior. Melapor kepada Eksekutif Akaun Kanan dan/atau Pengurus Kewangan, peranan ini akan bekerjasama rapat dengan pasukan penyelarasan dan akaun belum terima.

Tujuan utama jawatan ini adalah untuk memberi bantuan dan sokongan kepada Pengurus Kewangan dalam aspek berkaitan AR dan AP bagi fungsi perakaunan seperti penyelenggaraan lejar pembelian dan jualan, pemprosesan invois, penyelarasan pembekal, penyelarasan bank, pengurusan inventori dan penetapan harga. Sebahagian daripada peranan dan tugas akan melaksanakan pengeposan maklumat perakaunan dalam sistem perakaunan.

Mengenai Calon

Calon untuk jawatan junior ini mesti mempunyai sekurang-kurangnya kelayakan Sijil atau Diploma dalam Perakaunan/Penyimpanan Kira-kira. Calon hendaklah mempunyai sekurang-kurangnya satu atau dua tahun pengalaman perakaunan yang ideal dalam industri runcit. Dalam kes ini, graduan baru dengan Ijazah Sarjana Muda akan dipertimbangkan. Kemahiran Excel dan Matematik yang kukuh adalah penting untuk berjaya dalam peranan ini.

Ini merupakan peluang terbaik untuk calon perakaunan menimba pengalaman dan mengukuhkan diri dalam perniagaan runcit fesyen tinggi yang terkenal. Untuk dipertimbangkan bagi jawatan ini, calon mestilah mahir dalam Bahasa Inggeris lisan dan bertulis serta fasih berbahasa Inggeris dan Bahasa Cina/Mandarin.

Berpangkalan di Lake Fields berhampiran The Mines di kawasan Sungei Besi, calon yang ingin memohon jawatan tersebut hendaklah memastikan bahawa mereka mendapati ia sesuai untuk ditempatkan di lokasi tersebut.

PERMOHONAN UNTUK PEKERJAAN INI

Calon-calon yang berminat dijemput untuk memohon dengan menghantar salinan resume anda untuk semakan kami. Anda boleh memohon secara dalam talian melalui JOBSTORE dengan mengklik butang mohon di bawah untuk menghantar permohonan anda. Sebagai alternatif, calon boleh menghantar resume anda terus kepada kami di CHRISJAC melalui e-mel kami di jobs@chrisjac.com.my.

[Dasar Penempatan Kerja Percuma untuk Pencari Kerja]

Ya, ia adalah percuma sepenuhnya untuk pemohon kerja. Chrisjac sebagai rakan kongsi pengambilan pekerja tidak mengenakan bayaran atau yuran pengambilan pekerja kepada calon yang memohon pekerjaan di bawah perkhidmatan pengambilan pekerja kami. Sila jangan berikan butiran bank atau pembayaran anda semasa memohon pekerjaan yang disenaraikan di bawah Chrisjac Recruitment.

Lebih banyak peluang pekerjaan tersedia daripada Chrisjac. Untuk mengetahui tentang semua peluang kerjaya yang ditawarkan oleh Chrisjac, sila layari laman web kami di www.chrisjac.com.my

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka

• 職位名稱：會計主管。
• 職位類型：永久；全職。
• 薪資：2800-3800 馬幣。
• 工作地點：Lake Fields（每週工作5天），Sungei Besi，吉隆坡。

關於招募公司

這家公司是馬來西亞領先的國際奢華時尚及生活風格零售集團。旗下擁有超過100個品牌，是馬來西亞最知名的品牌之一。

目前，他們正在招募初級會計人員加入其位於 Lake Fields 公司總部的財務團隊，該公司總部位於 Sungei Besi/Seri Kembangan 地區的 The Mines 附近。

公司實施每週 5 天的工作制，週一至週五，上午 9:30 至下午 6:30。

關於這份工作

這是一個初級管理人員的全職永久職位。該職位向高級會計主管和/或財務經理匯報，並將與對帳團隊和應收帳款團隊密切合作。

此職位的主要目的是協助財務經理處理應收帳款和應付帳款的相關會計職能，例如採購和銷售帳簿維護、發票處理、供應商對帳、銀行對帳、庫存管理和定價。該職位的部分職責還包括將會計資訊輸入會計系統。

關於候選人

應徵此初級職位者，須持有會計/簿記相關證書或文憑。候選人應至少擁有一到兩年的會計工作經驗，理想情況下應有零售業工作經驗。我們也歡迎應屆本科畢業生申請。熟練Excel和數學技能是勝任此職位的必要條件。

對於會計求職者而言，這是一個絕佳的機會，可以在知名的高端時尚零售企業累積經驗並站穩腳跟。申請此職位者必須精通英語口語和書面表達，並能流利使用馬來語和中文/普通話。

工作地點位於雙溪貝西礦區附近的湖畔田野，有意申請該職位的候選人必須確保自己能夠方便地在該地點工作。

申請這份工作

有意者請將履歷寄至我司審核。您可點選下方「申請」按鈕，透過JOBSTORE線上申請。亦可直接將履歷寄至我司信箱jobs@chrisjac.com.my。

【提供求職者免費就業安置政策】

是的，求職者完全可以免費使用我們的服務。作為招募合作夥伴，Chrisjac 不會向透過我們招募服務申請職位的候選人收取任何費用或招募費用。請勿在申請 Chrisjac Recruitment 發布的職位時提供您的銀行或付款資訊。

Chrisjac 現提供更多職缺。如需了解 Chrisjac 的所有職業機會，請造訪我們的網站www.chrisjac.com.my

福利待遇

• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 開放文化

[Pembukaan jawatan segera @ Bukit Jalil]

• Jawatan: Akauntan Kanan/Pengurus Kewangan.
• Gaji: RM 8000-10000.
• Lokasi: Bandar Bukit Jalil, WP Kuala Lumpur.

Syarikat pengambilan pekerja

Syarikat ini, anak syarikat Syarikat Tersenarai Awam, merupakan sebuah organisasi yang berpandangan jauh yang mengkhusus dalam perkhidmatan sokongan perjalanan perniagaan. Mereka telah berkecimpung dalam perniagaan menyediakan perkhidmatan limosin berpemandu yang berkualiti dan kereta sewa selama lebih dua dekad di Malaysia. Pada masa ini, mereka sedang giat mencari akauntan yang berkelayakan penuh untuk menjadi sebahagian daripada pasukan Kewangan bagi menguruskan fungsi penuh perakaunan dan kewangan organisasi di Bandar Bukit Jalil di pinggir Kuala Lumpur.

Peranan kerja

Peranan ini merupakan jawatan tetap sepenuh masa bagi peranan pengurusan dalam Jabatan Kewangan.

Penyandang jawatan akan bertanggungjawab untuk fungsi perakaunan harian dalam Jabatan Kewangan. Tanggungjawab utama adalah untuk mengurus set lengkap akaun dan penyediaan pelaporan kewangan dan pengurusan.

Tugas-tugas utama:

*Penghasilan akaun pengurusan akhir bulan termasuk P&L, kunci kira-kira dan ramalan aliran tunai.

*Pengurusan akruan, prabayaran, susut nilai dan jurnal bulanan tunai runcit.

*Penyelarasan kunci kira-kira lejar utama bulanan dan akaun untung rugi.

*Menyelenggara rekod perakaunan dan pangkalan data.

Profil dan atribut Calon

Kami sedang mencari calon yang mempunyai kelayakan profesional ACCA atau CIMA. Calon yang mempunyai ijazah sarjana muda dalam Perakaunan akan dipertimbangkan dengan sewajarnya.

-Warganegara Malaysia berumur di bawah 50 tahun.

-5-10 tahun pengalaman kerja dalam fungsi kewangan dan perakaunan.

Untuk dipertimbangkan bagi peranan ini, calon mestilah mahir dalam Bahasa Inggeris lisan dan bertulis serta fasih berbahasa Inggeris dan Mandarin.

Calon yang tinggal dalam radius 30 KM di sekitar Bukit Jalil akan dianggap paling sesuai untuk menjawat jawatan ini. Tempat-tempat ini termasuk Kinrara Puchong, Jalan Klang Lama, Sri Petaling, Cheras, Seri Kembangan dan Kajang.

CARA MEMOHON

Kami menghargai calon-calon yang berpotensi untuk membaca iklan ini sebelum memohon. Anda boleh memohon secara dalam talian melalui JOBSTORE dengan mengklik butang pautan mohon 'Mohon' di bawah untuk menghantar resume anda.

Sebagai alternatif, calon yang berminat boleh menghantar salinan resume anda terus kepada kami di CHRISJAC melalui e-mel kami: jobs@chrisjac.com.my

[Dasar penempatan kerja percuma untuk pencari kerja]

Ya, ia adalah percuma sepenuhnya untuk pemohon kerja. Chrisjac sebagai rakan kongsi pengambilan pekerja tidak mengenakan sebarang caj atau yuran kepada calon yang memohon pekerjaan di bawah perkhidmatan pengambilan pekerja kami. Sila jangan berikan butiran bank atau pembayaran apabila memohon pekerjaan yang disenaraikan di bawah Chrisjac Recruitment.

Untuk lebih banyak peluang pekerjaan, sila layari laman web kami di: www.chrisjac.com.my

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka