【繁忙期日額:30,140円!】軽貨物配送ドライバー | 若手メンバー多数◎・ロイヤリティなし☕ job vacancy in 大田区 at オールホワイト合同会社 - 03 July 2026 | Jobstore.com

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【繁忙期日額:30,140円!】軽貨物配送ドライバー | 若手メンバー多数◎・ロイヤリティなし☕

大田区, JP
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Amazonオフィシャル配送サービスパートナー|軽貨物配送ドライバー募集

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⚡⚡新事業立ち上げメンバー大募集⚡⚡

✅女性活躍中!・9割が未経験からスタート!

✅子供の発熱などによる当日欠勤時も一部補償!

✅未経験OK!・普通免許のみでOK!

✅若手メンバー多数活躍中!

✅初月から月給51万円以上可!

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弊社は現在3期目、配送事業、リース事業、飲食事業、福祉事業を行っている会社です。
平均年齢はなんと27歳✨。

1番若い方は22歳の女性ドライバーです。
結婚して子供がいるメンバーも多く、今年も1名✨

さっそく結婚報告をいただきましたஐ

配送は決して楽な仕事ではありません。簡単で楽な仕事!なんて書いてある求人があったら絶対に嘘です!(怒られる)

だからこそ、長く働ける環境作りを本気で考えています。

個人事業主(フリーランス)という制度上、基本的に当日になかなか休めません。特に、ご家族がいる家庭です。

私には1歳の息子がいるので大変さや仕事と家庭の両立の難しさを誰よりも知っています。

いろんな求人をすでに見られた方が多いと思うので、この❗会社で1番大事なことだけ❗を書きます⚡

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アピールポイント:

✅ 家族優先制度(規定あり)←new!!

小さなお子様や子供がいる家庭なら、

急な発熱で保育園へのお迎えや、ご自宅での

看病などで休まなければいけない日もでてきます。

だから弊社では

今日は子供を見てあげてください

って言える会社でいたいと思っています。

お子さんの体調不良などによる当日欠勤時は、
欠車になっても日額を一部補償しています◎

▧▧▧大事なことなのでもう一度言います▧▧▧

❗❗欠車になっても日額を一部補償しています❗❗

私自身も1歳の子供がいます。

産まれてからも夫婦交代で夜泣き対応。

急な子供の熱で病院への付き添い。

休んだら個人自業主だから、日当が飛ぶ、、。

配送の仕事は絶対に人の手が必要なんです。AIに置き換えられず、私たちの手でしか荷物を届けられません。人手不足人手不足と連日ニュースや特番で目にします。ですが、こんな現場がこれでは、働く環境がこれでは長く続けられません。

できることできないことがありますが、私の実体験を踏まえ、全力で改善に取り組むのが弊社です。

私は“家族を犠牲にして働く会社”にはしたくありません。

✅ “好き”を本気で応援します

プロとして生きていきたい

弊社ならその夢を本気で応援できます。

だから、

  • ボクシング
  • キックボクシング
  • 総合格闘技

格闘技を頑張っている方には、ジム代を一部サポート。

現在プロボクサーが実際に現場で働きながら試合に出ています✨

メインスポンサーとして支援もしています。

その他のスポーツや挑戦でも、

  • 練習用品
  • 備品
  • 道具

などをプレゼントする制度があります。

また、過去にはテレビに出るような芸人さんも在籍しており

今では売れて、この業界を“卒業していきました。

配送だけして終わる人生じゃなく、
“自分の人生”を稼ぎながらも前に進めていただきたいです。

✅ 絶対断れないランチ・ディナー指名制度

仕事で悩むこと、皆さんにも、私もあります。

「続けられるかな...」
「今後どうしようかな...」

そういう時に、
ちゃんと誰かに相談できる環境を作っています。

弊社では、
先輩ドライバーを“指名”して、
マンツーマンでランチ、またはディナーに行ける制度があります。

ちなみに、
指名された側は絶対断れません。笑

もちろん食事代は会社負担☕!!

変に気を使う飲み会より、
1対1でちゃんと話せる時間を大事にしています。

✅ 独立支援制度

「いつか自分でやりたい」

そう思っている方を全力で応援します。

なので弊社では、
運送業に限らず独立支援もしています。

キラキラしたいい話ばかりではなく、

  • 実際どれくらい利益が残るのか
  • 何にお金がかかるのか
  • 現実的に必要な資金
  • 失敗しやすいポイント
  • 軌道に乗るまでの期間

リアルな部分まで、全部しっかり話します◎

“夢だけ語る”じゃなく、
ちゃんと現実も見せる会社です。

✅ 社員登用あり

業務委託だけではありません。

希望者には社員登用もあります。

初任給で月給35万円からスタート。

さらに、
社内で新規事業を立ち上げる場合は、

担当部門の最終利益の10%
半期ごとにボーナスとして支給。

年齢や社歴より、
「本気でやる人」に任せたいと思っています。

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